员工入离职表格
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员工登记表
应聘职位：填表时间：年月日
员工离职申请表
注：1、试用期员工必须提前10天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交公司，否则按急辞处理；
2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；
3、此审批表结束后，交由公司保存。
员工离职交接表
各相关部门：
员工离职面谈记录表（主管级）