财务部收银员工作岗位职责
收银员岗位职责和工作内容是什么(24篇)
收银员岗位职责和工作内容是什么（24篇）收银员岗位职责和工作内容篇1任职要求:1、年龄35岁以下，本科及以上学历，财务类相关专业;2、本科财务类应届毕业生优先考虑3、有财务工作经验者优先考虑，持有初级会计职称更佳;4、工作认真细心、责任心强、具有良好的.职业道德操守。
岗位职责:1、严格执行案场收银流程，负责款项收取、各类报表登记，确保资金、票据安全、准确;2、定期核对销售数据;3、负责案场财务档案的整理及归档;4、接受领导安排的其他临时工作。
公司重点培养，随着公司新项目的增加，可晋升为核算会计及出纳等。
收银员岗位职责和工作内容篇21、确保收银设备正常使用，备用金、票据准确；2、确保工作区域无杂物，干净整洁；3、保持仪容仪表整洁；4、收款时必须做到账目明确，所以账单必须入机、打印收银小票给到客人；5、收银pos机结算与当天实收必须相符；6、如出现清机金额与实交金额不相符时，应在清机单上注明原因，并上报直接负责人；7、接受岗位培训，如假钞，pos机，发票票据，微信，支付宝支付的培训等；收银员岗位职责和工作内容篇31、配合销售及售后服务部门办理收银相关手续，并完成公司软件的相应操作；2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；3、协助出纳和会计做好各种相关账务的处理工作；4、根据批核签字后的'完整资料，及时准确的开据各类发票；5、负责掌管小额现金，认真核对好每日营业款；现金、POS 机、电汇、支票等票据金额必须与当日报表一致，并与次日银行入账金额一致；6、严格遵守财务保密制度，完成财务主管交办的其它工作任务。
收银员岗位职责和工作内容篇41、负责审核顾客的交款凭证，收取顾客所交款项；2、负责本岗位备用金、代收款安全；3、负责准确、快速、按规定录入电脑交款凭证和销售合同的信息数据；4、负责所收取钱款的真伪和单据的'整理及交接；5、负责把每日所收款项准确无误存入公司账户；6、负责核对实收金额与交款单据和系统数据三者是否一致，做到每日账实相符；7、负责发现统一收银工作中出现的问题，及时上报并且认真记录；8、负责收银系统和有关办公用品的管理；9、负责为顾客提供优质的咨询服务。
出纳收银员的主要工作职责（4篇）
出纳收银员的主要工作职责1. 接待并为顾客提供优质的服务，包括收银、找零、办理退货等。
2. 负责处理现金、支票、信用卡等不同方式的支付，确保收款的准确性和安全性。
3. 维护和管理现金柜台，包括准备零钱、清点现金、储存和保管现金等。
4. 根据销售数据和收款记录，及时准确地统计和报告收入数据。
5. 处理日常的财务事务，比如存款、取款、银行转账等。
6. 协助编制和维护相关的财务报表、收支明细和账目记录。
7. 配合主管或会计人员进行日常的财务核对和审计工作。
8. 熟悉并遵守公司和政府相关规定和政策，确保收款业务的合法性和合规性。
9. 及时解决和处理顾客的问题和投诉，确保顾客满意度。
10. 和其他部门和同事进行良好的沟通和协作，确保工作的顺利进行。
出纳收银员的主要工作职责（2）工作职责：1、负责在销售现场对业主及客户的日常收费工作;2、费用收取:按收费标准及时向客户收取房款、预约金等费用，确保各种应收费用及时到账，建立业主各项应缴费用收费台帐。
3、根据客户和收费实际填制发票;4、负责整理使用完毕的发票和收据，明细记录废票、错票、退票等使用情况并及时移交出纳。
岗位要求:1、财经类大专以上学历，____年以上收银工作经验者优先;2、学习适应能力强，工作认真、谨慎，责任心强，服从安排，有耐心态度和善，形象好，有一定的管理能力;3、有房地产行业经验的优先考虑;出纳收银员的主要工作职责（3）包括：1. 确保现金和其他支付方式的安全，接收和处理现金、支票、信用卡等付款方式。
2. 记录和核对每天的收款和付款流水帐目，确保帐目准确无误。
3. 维护和更新收银系统，确保系统正常运行并及时更新产品价格和折扣信息。
4. 提供优质的服务，处理客户交易并解答客户的支付问题。
5. 熟悉并遵守公司的支付政策和程序，确保支付符合公司的规定和要求。
6. 协助其他部门处理与支付相关的问题，如退换货、退款等。
7. 协助财务部门进行现金和银行存款的对账工作。
财务部收银员工作岗位职责
财务部收银员工作岗位职责财务部收银员工作岗位职责收银员是财务部门的重要岗位之一，主要负责接待顾客并完成对其购物商品的收银工作。
作为公司美誉度的代表之一，收银员需具备良好的服务意识和专业技能，以确保顾客满意度和公司经济运营的稳定性。
一、收银员基本岗位职责1. 顾客服务：热情接待顾客，提供良好的服务体验，并解答顾客的咨询和问题。
2. 商品扫描：将顾客选购的商品进行扫描，并核对商品的名称、价格和数量。
3. 金额结算：根据商品的价格和数量计算总金额，并与顾客进行确认和核对。
4. 收银操作：使用收银机或POS机操作完成收款，确保收款的准确性和顺畅性。
5. 资金管理：确保收银台的现金和零钱充足，并按照公司规定进行现金的存取、结算和报账。
6. 发票管理：按照公司要求开具发票，核对发票的准确性，并及时归档和汇总。
7. 结算报表：完成每日或每班的收银工作后，要准确填写收银报表，并向财务主管报告工作进展和相关数据。
8. 退换货处理：根据公司的退换货政策，按照规定流程办理退换货事项，并协助顾客解决问题。
9. 仓库管理：与仓库人员密切合作，确保商品的库存信息准确，并及时上报库存不足和异常情况。
10. 陈列维护：负责维持收银区域的整洁和有序，确保商品的清晰可见和易于操作。
二、收银员职责及能力要求1. 顾客导向：热情周到地服务顾客，处理投诉和纠纷，并保持良好的顾客满意度。
2. 业务熟练：熟悉公司商品的信息和价格，并能快速准确地完成商品扫描和金额结算。
3. 数字敏感：具备较好的数字分辨能力和计算能力，能准确计算商品的总金额和找零金额。
4. 财务认知：具备一定的财务知识，能协助财务部门建立良好的资金管理和实施有效的内部控制。
5. 仓库协作：能与仓库人员密切合作，了解并掌握商品的库存情况，及时上报库存异常和不足。
6. 报表填写：具备一定的文书处理能力，能准确填写和汇总收银报表，并向财务主管汇报工作进展。
7. 系统操作：熟悉收银机和POS机的操作，能灵活运用系统功能，提高工作效率和准确性。
收银员岗位职责和素质要求
收银员岗位职责和素质要求一、要有良好的道德思想品质,严守商业秘密,热爱本职工作,责任心强,工作任劳任怨,具有熟练的专业技能和基础的财务知识。
二、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作,检查收款机当前状态是否能正常工作,发票、赠券单、找零准备工作是否做好,搞好卫生。
三、每天的营业款按餐缴纳。
当餐营业结束后,将全部款项及预收订金、退定金、收据、餐券、签单单据、存档单、发票使用结账单上交相关人员,并由相关人员填写收款收据,双方签字生效。
四、每天收取的现金和其他方式付款的要认真查验、核对,对不明事宜及时询问。
因误收、错收或收假等由收银员自己负责处理,并承担损失。
五、收银员要管理好自己的现金收讫章,不允许乱放,乱盖。
否则后果自负。
六、每天发生的招待、打折、摸零、预收订金、签单、退单及结账情况,按规定的权限执行,超出权限部分自行负责经济损失。
规定权限:1〉招待:需董事长和店长或具有职权的相关人员两人以上共同签字。
2〉打折:收银最大权限9.5折。
3〉抹零:收银员无权摸零。
管理人员根据情况处理4〉签单:按签单协议所指定人员签单。
无签单协议的需董事长或店长同意并签字或其他相关人员同意,并由签单人签名和留其电话号码。
遇特殊情况客人未签字,必须由同意人在账单上签字,并负责三日内补签手续,否则由同意人本人负责经济责任,收银员负责催促补签手续。
如收银员不按上述规定办理,经济责任自负。
5〉退单:由服务员开退单,写明退菜原因,已出品或未出品。
未出品需点换由相关负责人签字。
已出品由店长和厨师长签字,划分责任。
七、菜单一式四份由服务员送到各个部门,一份收银员留底录入电脑,一份服务员交后厨备餐,一份交给烧烤部门,最后一份服务员自留审单给顾客。
八、收银台是经济重地,收银员要坚决制止非收银台人员出入。
发现非收银台人员进入一次罚款50元。
对于每天发生的营业信息,收银员要注意保密,不允许向任何人提供,违者一次罚款100元,情节严重者除名。
九、因责任心不强,工作疏忽和业务生疏发生录错单造成的款项不符,多款上缴,少款自补。
财务收银岗位职责
财务收银岗位职责财务收银岗位是一个重要的财务职位，职责包括管理现金，完成付款和接受付款 Transact。
在这篇文章中，我们将详细介绍财务收银岗位的职责。
1.管理现金财务收银岗位需要管理现金收支。
这包括计算现金销售额，开立现金收据，并确认日余额。
他们还需要处理日常收款，确保所有的现金被正确地存储，以及确保扫描机器和其他加钞设备的运行状况。
2.管理POS系统财务收银员需要管理 POS 系统，确保所有 POS 交易都被准确记录。
他们应该检查每个交易的准确性和完整性，并确保每个交易都得到及时记录。
他们还需要查看 POS 系统的漏洞和问题，以便及时解决这些问题。
3.处理信用卡交易财务收银员需要处理信用卡交易。
他们需要遵循公司规定的收款方式和流程，使用与公司相关的信用卡处理工具和终端。
在处理信用卡交易时，他们应该确保所有的交易都是安全和准确的，并保持记录的准确性。
4.监管银行账户财务收银岗位需要监管银行账户，以确保所有的银行交易都是准确的。
他们需要处理银行交易，例如支票存款，直接存款，转账和申请银行业务，以确保公司的财务记录和账户信息是可靠和准确的。
5.完成报告和记录财务收银员需要完成所需的报告和记录，并定期提交给财务部门和领导层。
在记录过程中，他们需要遵循公司的规定和流程，确保记录的准确性和完整性。
他们应该通过对记录和报告的精细处理来确保公司的财务记录和分析的正确性。
6.参与财务审计财务收银员需要参与财务审计。
他们需要协助审计师完成所需的信息和文件，并对审计中发现的问题进行处理和解决。
他们需要协助确保公司的财务记录和账单与财务部门定期审计的结果相符。
总结财务收银岗位是一个关键的财务职位，并需要执行多项职责。
财务收银员需要管理现金，处理 POS 系统和信用卡交易，监管银行账户，完成报告和记录，并参与财务审计。
他们需要遵守公司的规定和流程，并确保所有的财务记录和信息都是可靠和准确的。
收银员岗位职责范本（八篇）
收银员岗位职责范本收银员的工作职责一、报表的统计1、销售明细表：每日由电脑统计打印销售明细表，当班主管或领班核对并签名，交会计；2、交接班报表、营业报表：每日交接班现金、营业报表核对无误后，投库，这是收银员的工作职责之一；二、财务管理1)每日交接班时同交接人共同清点备用金数目并做好交接，当班时任何原因，任何人都不得从收银台借款或佘借物品，需当面点清；2)营业款清点：每班交班前需核对收银机清点营业款，及时上缴给当班主管或领班，经主管或领班签字确认后方可离开，由当班主管或领班及时投库；三、收银系统操作：1、办卡、充值；收银员的工作职责要求为需要的顾客提供优良的服务，熟悉公司每张卡的办理及运用，并详细介绍卡的功能及用卡须知，收款付款要求吐字清晰，提醒客人当面点清，交付无误后向顾客道别，使其满意离去。
严禁“摔、甩、扔、丢”等行为；2、销售作业：核对小票，确定消费内容，收取相应款项，将找零双手递交至顾客手中并道别；3、交接班：(1)与交接班人员交接备用金，进行操作；(2)打印交班单表，清点好营业款打包、装袋，交至当班领班手中；(3)协助当班领班清点营业款项并投库；四、伪钞的识别1、运用手感及设备识别伪钞，以免公司及个人不必要的损失；2、如因个人原因疏忽所造成收取伪钞的，应由当事人负责公司的经济损失；五、收银员职责1、收银员应保持收银台干净、整洁、井井有条；2、收银员的主要工作任务是做好顾客的消费结算；3、收银员遵守公司的财务制度，具备良好的职业道德和责任感；4、收银员每日上岗前做好一切准备工作，补充足够的零钞，检查好各种收银用具；5、收银员填写各种表格和单据时字迹必须清晰，工整，准确；6、熟知公司概况、店内活动、区域状况等；7、收银员为顾客消费结账时，及时快捷的提供上机服务并向顾客介绍店内活动；8、收银员收取现金时，仔细检查现金是否有假钞；9、收银员上机时间不得携带私人款项上机；10、收银员不得向无关人员泄露有关营业收入情况，资料及文件；11、对违反财务制度的人或事要敢于制止及揭发；12、上班时做好交接班的工作，若交接班时有顾客在等候结账，需协助当班人员收款待顾客离开后方可结账离开；13、公司的钱款不得外借，这是收银员工作职责中非常重要的一点；14、服务过程中耐心周到彬彬有礼，使用相关的文明用语，询问语；15、收银员听取顾客要求时要使用应答语，如“好的，请稍等。
财务部前台收银员岗位职责
财务部前台收银员岗位职责财务部前台收银员是负责为客户提供付款服务和处理财务交易的专业人员。
以下是该岗位的一般职责：1. 接待客户：财务部前台收银员需要友好地接待客户，为他们提供付款服务并回答他们的问题。
他们应该能够有效地处理客户的需求，并保持礼貌和专业。
2. 处理付款：财务部前台收银员负责收集客户的付款，包括现金、信用卡、支票或电子转账。
他们需要确保所有收款都记录准确无误，并提供收据给客户。
3. 处理退款：当客户需要退款时，财务部前台收银员需要按照公司政策处理退款请求。
他们需要核对相关信息，确保退款无误地发放给客户。
4. 处理账单和发票：财务部前台收银员需要处理客户的账单和发票，并向客户提供相关的财务信息。
5. 维护清点现金：财务部前台收银员需要负责每日清点现金，并保持现金柜台的秩序和整洁。
6. 协助财务部工作：除了前台收银工作外，财务部前台收银员可能还需要协助财务部的其他工作，如数据录入、文件整理等。
总的来说，财务部前台收银员需要具备良好的沟通和服务技能，能够高效地处理付款和退款，同时保持准确的财务记录。
他们应该有责任感和敬业精神，确保客户和公司的利益得到保护。
财务部前台收银员岗位需要具备一定的财务管理知识，能够快速准确地处理交易和财务记录。
他们还需要熟悉公司的财务政策和程序，以便为客户提供准确的财务信息和服务。
除了现金收款和退款处理，财务部前台收银员还需要确保所有交易符合公司的财务规定和法律法规。
他们可能需要与公司的会计师或财务团队合作，以解决复杂的财务问题和进行财务审计。
因此，具备良好的财务分析能力和解决问题的能力是必不可少的。
财务部前台收银员还需要熟练使用财务软件和收银系统，能够快速准确地录入和处理交易信息。
他们需要保证所有财务记录的准确性和完整性，以便为公司的财务分析和决策提供可靠的数据。
除了前台收银工作，财务部前台收银员还可能需要处理电话和电子邮件咨询，回答客户关于账单、付款和其他财务问题的疑问。
收银岗位职责
收银岗位职责收银员工作岗位职责篇一1、遵守各项财务制度和操作程序，熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作。
2、熟练掌握各项设备的操作技能，确保结帐、收款的及时、准确、无误。
3、做好营业前的'各项准备工作，确保收银工作的顺利进行。
4、收银员应着淡妆上岗，并在收银过程中必须使用礼貌用语。
5、管好备用金，确保备用金的金额准确、存放安全。
负责对每天营业额的存缴工作。
6、负责发票。
收银岗位职责篇二1、严格遵守财务各项规章制度。
2、不得擅自更改各种原始凭据，如有问题，应请当班部长或经理签名，并注明原因方可。
3、对有关资料应妥善保管，不得遗失或转借他人，特别是营业报表和钟单。
4、正确识别货币的真假。
5、做好结帐工作，做到项目清楚，计算正确等细则，发现短款由收银员本人赔偿，长款需上交财务，查明长短款原因，否则属贪污行为。
6、及时将营业款送交财务，严禁挪用备用金及营业款。
7、收银员无权打折，若擅自打折，后果自负。
确需打者的须经部长或经理签字方可。
贵宾房不收贵宾房费的，必须由部长或经理签名。
8、单据完整有序地装订，不得任意将有关单据作废，确需作废的，须经部长或经理签字证明。
9、迎宾买单，必须提醒迎宾签名，用套票及贵宾卡买单的必须注明。
10、客人交代朋友买单，必须细心问清客人房号及代客人买单的。
房号，核对准确后输入电脑，（必须询问该客人是否愿意代其买单，客人答应方可）。
11、在迎宾手中接过房号牌打单，须细心操作，打完单后必须再次核对房号牌方可收起。
12、输单必须快速准确，如果因为收银输入慢，输错、漏输所造成的走单现象，必须负相关责任。
13、上下班应做好交接，下班收银必须主动向上班收银交代本班未处理的事情。
如下班收银没有交代，上班收银必须主动询问。
14、客人如果到收银台买单，必须站立服务。
15、每天负责清理好本岗位基本卫生。
16、下班后必须按时把营业款上缴财务，不得拖欠。
17、当客人直接到前台询问技师状态时，必须协助钟房查询，并准确回答客人。
出纳收银的岗位职责范文（2篇）
出纳收银的岗位职责范文一、岗位职责：1.负责每日收银业务的开展，按照公司相关规定，对收入进行统计和登记；2.确保每日现金的安全，对收银台进行盘点和清点，并及时上交到财务部；3.负责处理客户支付款项，接收并核对支付方式和支付金额；4.确保每次收银交易正确无误，避免出现差错；5.协助处理退换货事宜，确保退款金额的正确性；6.根据公司的收银流程，确保每笔回款的入账及时准确；7.及时清点并整理收银资料，将收银记录及时归档；8.配合主管完成其他相关工作。
二、岗位要求：1.具备良好的财务管理意识，熟悉财务核算流程和相关法律法规；2.具备出色的计算能力和准确性，能够快速而准确地进行现金的清点；3.具备团队合作精神，能够与其他部门及时沟通和协调；4.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度工作环境下保持稳定；5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和反馈；6.具备较强的责任心和保密意识，能够严守岗位纪律和保护公司利益；7.具备相关专业知识和经验优先考虑。
三、具体工作内容：1.每日早上上班后，首先核对前一天的销售数据和收银机的钱箱余额，确保账目一致。
2.根据公司相关规定，按照收银流程进行每日现金收款，确保收款金额的准确性和完整性。
3.接待客户并收听他们的账单，与客户进一步确认支付方式和金额。
4.核对客户支付所使用的方式和金额，如现金、信用卡、支付宝等。
5.将客户支付的现金进行清点并录入到收银机中，确保账目准确无误。
6.以正确的方式给客户找零或处理商品退换货事宜，确保金额的准确性。
7.结账后将现金按照规定的程序上交到财务部，并填写相关的收银记录。
8.收集并整理每天的收银记录和相关资料，将其归档妥善保存。
9.协助财务部门进行财务核对工作，按照要求提供相关资料和解答问题。
10.配合主管完成其他相关的工作任务。
四、目标和考核指标：1.日常收银工作的准确性和规范性，确保每项收付款业务的无误。
2.与客户沟通的满意度，确保客户对我们的服务感到满意。
财务部收银员岗位职责4篇
财务部收银员岗位职责4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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收银员岗位职责与标准
收银员岗位职责与标准一、岗位名称：收银员二、工作关系：直接上级：会计和店长（接受双重领导）三、岗位要求：女性、中专以上学历、20—38岁，对工作认真负责，对数字较敏感，有良好的职业道德和敬业精神，有甜美的笑容及乐观的精神，有相当的语言表述能力，有很好的与人沟通的能力，有较强的服务意识及团队精神。
四、岗位职责1、迅速准确地为顾客办理收款业务，避免顾客等待时间过长；（1分）2、正确使用电脑、POS机、验钞机、计算器等设备，并做好保养工作；（1分）3、熟练掌握收银、输单、及退单、转卡的程序，每日负责填写营业日报表，做到账实相符。
如出现短(长)款，应及时查明原因，如属收银员自身造成短款，由当日收银员全额赔偿，属其他原因造成的或未查明原因的，报财务部，经财务部查明后处理；（2分）4、认真填写会员账目表，做到帐实相符；填好数据表格，按时交给店长 (2分)5、严格遵守现金制度，每天的现金收入必须及时存入银行，特殊情况需向财务部汇报，做到款帐相符；（2分）6、收银员在操作过程中，如遇错单作废必须由店长签字方能认可，否则一切损失按实价由承接责任人承担；（1分）7、收银员不得在营业收入中贪污、挪用公款，支出等损害公司利益的行为，如经发现给予警告并赔偿经济损失。
（3分）8、每月1日按时完成库存盘点以及会员余额表，报到财务部；（5分）9、认真记录顾客欠款、还款情况，并及时追缴顾客欠款；（2分）10、收银员应严格遵守财务保密制度，不得向无关人员和外界泄露公司的营业收入情况、资料、程序及有关数据；（5分）11、热情主动迎送接待顾客，接听顾客来电；（2分）12、接受预约服务，安排好分配美容师工作；（2分）13、播放音乐及店长交办的其它事务。
（2分）14、积极完成上级分配的其他工作。
（2分）注：上面的14项职责，按次数扣相应的分数。
85分以上合格者发放季度奖金。
五、工作流程一）营业前的准备工作1、8：45到岗，员工更换工作服，仪容仪表整洁大方，精神饱满。
收银员岗位职责范本(8篇)
收银员岗位职责范本（8篇）收银员岗位职责范本(一)1、在收银主管的直接领导下，做好收费结算工作;2、领取、使用、管理和归还收银备用金;3、制作、打印、核对收银相关凭证;4、汇总收据、发票，编制相关报表;5、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计;6、妥善保管收银设备。
收银员岗位职责范本(二)1、负责餐厅的收银工作;2、负责各种收银报表的制作;3、协助餐厅财务人员核对账目;4、在收银主管的带领下，做好收费结算工作;5、领取、使用、管理和归还收银备用金;6、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计;7、妥善保管收银设备等。
收银员岗位职责范本(三)1、要有良好的道德思想品质，严守商业秘密，热爱本职工作，责任心强;2、自觉维护药店形象，统一着装，仪表大方，端正佩戴胸牌;对待顾客应一视同仁，做到唱收唱付;3、熟悉零售药店工作流程，负责前台票据信息的录入和门店销售核算，保证数据处理正确并传输至门店后台;4、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作，检查收款机当前状态是否能正常工作，发票、找零准备工作是否做好，搞好卫生;5、能够维护计算机常见问题并熟练操作;6、做好领导安排的临时事项。
收银员岗位职责范本(四)1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作。
2、热情接待客人，办理各种手续，提前安排VIp客人和会议客人的入住登记。
3、接受和处理预订信息。
4、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，保证通讯工作畅通，并做好各项记录。
5、负责为客人结帐，收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿费用。
6、将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存。
7、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
8、对酒店发生的失火、盗窃、急病等紧急情况妥善处理。
收银员岗位职责范本(五)1. 负责商场的统一收银工作，收取现金时须当面点清;2. 识别假钞，对假钞予以没收;3. 负责商家的电费、单据购买费等费用的收缴，每日及时将所收现金交给市场出纳;4. 负责登记所收商家各类费用的台账，做到帐实相符;5. 随时接听总台电话，认真、热情地接待顾客的咨询，热情为顾客进行导购;6.做好商场各类企划营销活动的销售订单审核，相当于现金的奖品发放及促销宣传解释等工作;7. 完成上级领导交办的其他工作。
收银员岗位职责(三篇)
收银员岗位职责1.负责每天销货款的整理及上缴工作。
2.负责办理符合条件的顾客退、换货款的找补工作，及时作出差异报告。
3.负责每天与本收款台所有柜组的对账，传递财务部收款盖章后的“内部缴款单”,保管“原始凭证汇总表”、“销货联单第一联”及有关印章。
4.有权拒收营业员开出的不符合规定的销货联单。
5.有权拒收不经楼层或值班经理签的退款单，拒绝办理不符合规定的银行信用业务及有价证券。
6.有权拒补顾客已提完货、营业员丢失的销货联单第二联(营业员第二联丢失视短款处理，短款金额必须如数上缴财务)。
7.自觉遵守收款工作管理规定，正确使用和保养收款设施。
8.为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询。
9.保持收银台区域卫生及零星商品的归放与统计。
10.在pos机上正确输入销售资料、退货资料。
11.办理现金、信用卡、支票的收款、退款业务。
收银员岗位职责（二）一、遵守收银员服务规范，做到精神饱满、服装整洁、微笑服务。
二、提高工作技能，增强伪钞的识别能力，填写相关报表时，字迹要清晰、工整、正确，金额的大小写要一致；所有票据、记录不得随意涂改、作废，对需要作废的票据要经院长签字才能作废处理。
三、收银员交接班时必须____人同时清点金额，复核帐款，做好每日结清帐目，详细登记，认真准确填写一日清单，收银台现金如有差错将由收银员个人承担经济责任。
四、收费处现金只能由指定管理人员收取，其他任何人不得以任何理由支取现金，如有违犯规定，一切责任由收银员承担。
五、每日所收营业款应在当日下午____点钟以前结清，并填写好一日清单，交指定收款管理人员，收银员每日在交款结清后，手上可预留____至____元零用金，以备作次日备用金；如在交款后，再次收到营业款(除预留的备用金外)应在下班前及时交与财务室指定收款人员，不得私留营业款，否则按截留公款报案，追究刑事责任。
六、要坚守岗位，不得随意脱岗、串岗。
除了收款员、微机管理员、主管领导外，其他闲杂人员等不得进入收银室内。
财务部收银岗位职责
财务部收银岗位职责财务部收银岗位是财务部门中非常重要的岗位之一，其工作职责是完成公司资金的收付，保障公司资金的流转安全，下面就详细介绍一下财务部收银岗位的具体职责：一、现金管理1. 完成公司现金及银行存款的日常收付款工作，按照公司规定将收到的现金和支票及时存入公司指定的银行账户，并保证账户余额的准确性和安全性；2. 按照公司规定对财务账户进行日常清算，保证账户余额的及时调配和资金流通的合理性；3. 及时对公司内部现金流转进行核对和汇总，保证现金流转的安全性和及时性；4. 统计公司现金流入、流出账户余额等相关数据，生成报表进行汇总和分析，保证公司资金的安全性和流动性。
二、会计记账1. 对客户销售进行开票及录入，按照公司要求的账户模板，手动或电子记录所有的账务核算信息，并且统计进项税和销项税；2. 完成公司内部支出的报销和借支工作，对所有报销单据进行审核，对报销单据进行审计，保证报销单据的合规和准确性；3. 对公司内部所有的收支款项进行分类、摘要、数字等信息进行登记和核算，以确保账务信息的正确和准确性。
三、款项收取与催缴1. 对客户出现的逾期款项进行检查和催款，短信、邮件、电话等多种方式进行管理和催收；2. 对客户缴费进行管理与收款，并亲自核查每笔款项的真伪，保证公司收到的每一份款项都是真实可靠的；3. 对款项进行分类统计并生成明细报表，以便于制定公司财务决策；4.对未收回的款项进行跟踪、检查、记录，并采取相应措施催回。
四、财务报表的编制和分析1.对公司的现金流量表和资金运营表进行收集和整理，并在规定的时间内完成相应的报表编制和上报工作；2. 对公司的财务情况进行分析和细节调查，协助上级领导部门进行财务决策，并提供合理、有力的理财建议，以达到公司客户及经营部门的满意度。
以上就是财务部收银岗位的主要工作职责，财务部门是公司的经济生命线，收银员的职责非常重要，收银员必须要具备优秀的财务管理能力，熟练掌握相关的财务知识和技巧，以更好地保障公司的资金安全和流动性。
财务部收银岗位职责(3篇)
财务部收银岗位职责（3篇）财务部收银岗位职责（精选3篇）财务部收银岗位职责篇11、仔细遵守公司的各项规则制度，紧持原则。
为公司严格把好收银关，按照公司及财务部要求，严格管理全体收银员。
2、负责收银台的全面工作，检查各岗位责任制的执行状况和各项规则制度的`落实状况。
3、每月月底准时编排收银员更期表，做好考勤的统计工作。
4、在营业现场准时解决疑难问题，并与楼面及相关部门做好交流、协调工作，对于浮现重大无力解决的大事，要准时向各区副总或相关领导汇报，以确保准时排除有关问题，使营业工作正常运作。
5、顶替收银员当值。
6、定期（如每周）向财务经理汇报营业现场的营运状况和存在的问题及改革建议；定期或不定期汇报收银员的工作状况和思想情况；充分调动收银人员的工作乐观性。
7、完成上级领导交办的其他事项。
财务部收银岗位职责篇21、严格根据公司相关规则制度及财务制度处理好平时工作。
2、在岗期间，除按公司规定预备的零用金外，一律不准携带现金入收银台；不准私自套汇或变相套汇。
3、严格根据收银工作流程对电脑、刷卡机、检钞机等收银设备的使用，要严格按规定的举行操作，否则，由此浮现的失误按规定赋予处罚。
4、采取微笑服务和唱收唱付的服务方式，杜绝一切因货款交付不清或单款不符及争执等大事的发生。
5、仔细打印和填写各种营业报表，准时结算当日营业款项，做到单单相符、单款相符、表款相符。
6、仔细记录和反映每日营业现场的`非正常大事。
7、听从领导、团结同事，按指定时光上下班及轮休。
8、帮助及主管收银台的平时工作。
财务部收银岗位职责篇31、严格根据公司相关规则制度及财务制度处理好平时工作。
2、在岗期间，除按公司规定预备的零用金外，一律不准携带现金入收银台；不准私自套汇或变相套汇。
3、严格根据收银工作流程对电脑、刷卡机、检钞机等收银设备的'使用，要严格按规定的举行操作，否则，由此浮现的失误按规定赋予处罚。
4、采取微笑服务和唱收唱付的服务方式，杜绝一切因货款交付不清或单款不符及争执等大事的发生。
收银员岗位职责例文（三篇）
收银员岗位职责例文1、收银员业务上属于财务部指导，行政上属于前厅领导。
2、按照服务员填写的点菜单、加菜单、酒水单上记载的菜品、洒水、香烟等名称、数量、准确输入电脑，及时核对。
对照结账单记载的金额准确、及时、快速收款，打印发票，并加盖印章。
收款过程中做到快、准、不错收、不漏收，对于各种钞票必须验明真伪。
3、工作时间不得携带私人款项上岗，每日收入现金，必须切实执行长缴短补的规定，不得以长补短，发现长款或短款，必须如实向上级汇报。
备用金，必须班班交接，天天核对，具有书面记录，并在班前班后在出纳处准备足够零钞。
对营业额的准确性、安全性负责。
妥善保管营业尾款，拒收假币，否则发生短缺责任自负。
4、不得将公款挪作私用，任何人不得借用收银处的备用金，如有发生收银要负相应责任。
营业中收入百元大钞及时入柜，确保资金安全。
5、接受信用卡结账时，应认真依照银行有关规定受理，对于外卡结账的要留下客人的联系方式(如：有效身份证明复印件、联系电话等)，是熟客的可以正常受理，不是熟客的原则上规定使用现金结账。
收支票时，要求留客人的地址、身份证号及电话。
6、每班营业结束时，必须认真做好交班工作，不得向无关人员泄露有关酒店营业收入情况资料及数据，不得随意给顾客多开发票。
7、每日根据汇总金额填写交款单，与点菜单、结账单一起于次日交财务室审核。
认真填写上缴财务的交款清单，电脑账、钱款与清单必须一致。
8、爱护及正确使用各种机械设备(如电脑、打印机、计算器、验钞机等)，并做好清洁保养工作。
9、做好开市前、收市后的收款岗内外卫生，保持收银台面的整齐、干净。
10、以员工手册为准绳，自觉遵守酒店的一切规章制度，积极参加培训，严格按照规定穿着工服，保持个人仪容仪表的整洁大方。
11、积极完成领导安排的其他临时工作。
收银员岗位职责例文（二）1.接收和处理酒店客人的消费凭证、单据，准确地将各类单据、编号输人收银机。
2.负责客人消费的入账工作,准确、快捷地打印收费账单,及时完成客人的消费结算。
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财务部收银员工作岗位职责
1、严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作。
2、在岗期间，除按公司规定准备的零用金外，一律不准携带现金入收银台；不准私自套汇或变相套汇。
3、严格按照收银工作流程对电脑、刷卡机、检钞机等收银设备的使用，要严格按规定的进行操作，否则，由此出现的失误按规定给予处罚。
4、实行微笑服务和唱收唱付的服务方式，杜绝一切因货款交付不清或单款不符及争吵等事件的发生。
5、因工作失误，给公司造成的经济损失，由当事人负责赔偿。
6、认真打印和填写各种营业报表，及时结算当日营业款项，做到单单相符、单款相符、表款相符。
7、认真记录和反映每日营业现场的非正常事件。
8、服从领导、团结同事，按指定时间上下班及轮休。
9、收银组长要协助主管收银台的日常工作。
（9）寄存员工作岗位守则
1、准时上班、化好淡妆，
2、每晚开档前清洁衣帽间地区垃圾，用清水、抹布全面清洁各衣柜，台面、确保工作环境干净整洁。
3、当班迎客时，不能随便离开工作岗位，如确需暂时离开，一般不能超过10
分钟，且在离开前上好门及锁好门，如由于未做好以上工作而导致客人财物损失，则追究当班者的责任。
4、衣帽间人员不得有好奇心偷看客人寄存的物件，也不可以偷客人寄存物件，如发现一次，即无偿解雇，不得有异；
5、每晚做好客人存入、取回物包的登记手续，客人取包时，要核正、副券号码一致才能发回，如由于疏忽，错漏而造成客人财务损失，由当班者负责。
6、原则上不接纳客人宠物的存放，如客人紧持存放，须请示主管级以上同意才能接纳，且要做好登记，放在较安全的位置。
7、收档后，如发现遗留物，衣帽间员工应在场内房间询问，无误后立即交值班的经理处理，原则上遗留物保存二个星期，如还没有人认领交由行政经理处理（如发现遗留物不上交者，而客人又投诉，当班者即时无偿解雇，不得有异）。
8、衣帽间员工须有本市户口人员担保人方可入职。
二、财务部各岗位工作流程
（1）收银工作服务流程
△营业前
1、每天上班前，要更换好工衣、配戴好工牌、清面淡妆做好相关的准备工作。
2、每晚提前十五分钟到财务部准备备用金。
拿取备用金换零币，并核对备用金是否无误，如有发现金额不对，要提出及时汇报。
3、检查各种票据是否齐全并及时补充发票、收据、卡纸、手工报表。
做到不因暂时无各种票据事件的发生而影响服务质量。
4、检查办公用品是否齐全（收银章、计算器、剪刀、订书机等），如发现异常及时向主管汇报并及时解决。
5、检查收银设备的运作是否正常，如电脑运行是否正常，刷卡机是否能正常工作，验钞机是否失灵等等，及收银设备的各种环节要认真检查，如出现问题一定要及时处理或立即通知设备维修人员进行处理，在上班处理相关故障，做到无事故操作。
6、认真搞好收银台的卫生工作。
△营业中
1、收银员一收到柯打单，就要核对公司相关人员的赠送权限及赠送额度，经核对无误后迅速输入电脑给予出品。
然后放入插单架。
如有追出品须按以上工程程序进行，不得延误。
如有取消出品，核对取消单上是否有出品部人员及经理级以上人员签字方可取消此单。
2、如有正常转房，要有咨客部人员的签员；非正常转房要楼面经理签名方可执行，注意最后买单时根据公司相关制度办理。
3、收到楼面人员要买单的通知时，核对输入品种是否无误，赠送、超送、打折等是否正确并符合规定，确定无误后，（按相关人员签署的折扣打折并核对打折人签名模式），打印帐单交由楼面买单人员。
4、如消费卡没有打折时，收到卡3分钟之内，电话通知该房订房人询问该房是否打折，经确认后，先打帐单买单，然后请该房订房人补签。
5、买单方式：
A、现金：当收到楼面或客人交来的现金买单时，首先用验钞机检验现款真伪，然后按帐单当面点清现金数额经双方核对无误后，按帐单实际金额收款，并及时准确找赎。
（客人如付外币，收银员应按照公司比例收取客人钱数，并在帐单上注明以何种方式付款。
）
B、银行卡：按帐单金额输入POS机，并做到帐单金额打印出的签约单金额一致，收银员要非常熟悉公司目前可收取的银行卡种类，如收取的是信用卡，还必要严格按信用卡受理事项进行，不得有误。
如没有出示身份证或签名模式不像的，经该订房人签名担保，楼面经理加签方可办理。
C、挂帐：分析挂帐人员是否在本公司有挂帐权限，并要求订房人和相关负责人在帐单上签名担保。
D、签单招待：核对此人在公司是否有签单权限，如无此权限，收银员有权拒绝受理。
6、认真做好营业结束的相关工作：
A、收银员打印电脑报表，并核对所有结帐金额是否无误，经核对后，要做到电脑菜单与收款金额相符，营业款项与收款金额相符，然后营业款现金封袋：清点备用金；对银行POS机进行清机处理。
B、准确无误做好每天的发票登记。
C、未按规定办理相关手续，擅自提前下班或出现其它状况的，则按照公司的有关规定进行处理并追究其相应的责任。
△营业后
1、整理收银台卫生，检查办公用品否齐全，并放在指定地点。
2、认真检查POS机、电脑的电源是否关闭好。
3、与保安人员一起交营业款押送指定地点。
（2）寄存员（存包处）工作服务流程
△营业前
1、准时上班（换好工衣为准）。
2、班前例会认真听取楼面主管对工作的安排，做好礼貌用语训练。
3、做好存衣间的卫生，并准备好工作中所须的物品（存衣牌、登记本、笔、打火机等）。
△营业中
1、脸带微笑，双手背后，昂首挺胸，站立于存物台面准备随时恭迎客人。
2、客人来临，笑脸向迎“晚上好，欢迎光临”！请问先生/小姐，是否存物，并叮嘱客人带好存物牌。
3、根据存物牌号码顺序将物品摆入存衣柜，在工作中一定要认真，仔细保管好每一样物品。
4、客人取物时一定要问清姓名，物品方可发放，鞠躬送客：“多谢光临，请慢走，欢迎下次光临”。
5、工作中如出现问题，如：客人丢失存物牌等问题，应耐心向客人解释并按存物须知条例解决，如解决不了应及时通知上级部门。
△营业后
1、清点存物牌检查是否有客人未领取的物品，如有即可通知值班经理给予解决。
2、参加班后例会，听取主管对当日工作的总结。