公司会议发言顺序(多篇)
公司领导会议发言稿

公司领导会议发言稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!很高兴能够在这个重要的会议上向大家发言。
首先,
我要感谢各位领导和同事们在过去一段时间里的辛勤付出和努力工作。
正是因为大家的共同努力,我们才能够取得今天的成绩。
在过去的一段时间里,我们公司取得了一些重要的进展和成就。
我们成功推出了一系列新产品,扩大了市场份额;我们加强了内部
管理,提高了生产效率;我们还与一些重要的合作伙伴建立了良好
的合作关系。
这些成绩都离不开每一位领导和同事们的辛勤付出和
无私奉献。
然而,我们也要清醒地认识到,面对市场竞争的激烈和环境变
化的不确定性,我们还有很多需要努力和改进的地方。
我们需要更
加注重创新,不断推出具有竞争力的产品和服务;我们需要加强团
队合作,提高工作效率;我们还需要不断提升自身的专业素养,以
应对市场的挑战。
在未来的工作中,我希望大家能够紧密团结在一起,共同努力,
共同进步。
我们要以更加饱满的热情和更加务实的态度,为公司的发展贡献自己的力量。
我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩!
最后,我要再次感谢大家的支持和合作,也希望大家能够在今后的工作中继续保持良好的状态,共同为公司的发展贡献自己的力量!
谢谢大家!。
最新会议发言流程(精选多篇) 演讲 讲话 致辞

会议发言流程(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:会议流程第二篇:会议流程第三篇:会议流程第四篇:会议流程第五篇:会议流程更多相关范文正文第一篇:会议流程思八达集团智慧场说明会会务流程会前工作安排:一、人员、会议流程、会议所需物品要求:1、每3个客户分成一组,按照客户到场先后顺序进行座位安排。
2、所有人统一着装(职业装)。
3、一楼和四楼电梯口接待人员要求形象好、状态好、要微笑服务。
4、现场服务人员一定要固定岗位,不许出现串岗、空岗等现象。
要明确会场制度,如因个人原因造成的问题严肃处理,现场立刻取消参加会议的资格。
另外,因客户原因没能到场学习的,服务助教也不能因自己的客户没来现场,就走了,也要服务其他客户坚守岗位。
5、员工状态不好不能服务,要时刻保持巅峰状态,会务总监要时刻在会场巡视每个员工的状态,绝不能放松管理。
制度不能只是制定而不执行。
6、需要灯光配合现场会议的时间要写到会议流程里,方便配合。
7、所放碟片不能重复,剪辑时要细心。
8、会议流程要求什么时候做什么事,就要按时间流程去做,不能让客户感觉我们不正规。
9、到场客户对公司情况不了解,要求助教利用中场休息时间与顾客进行提前沟通。
10、整天音乐流程为学员入场-中场休息-老师入场-成交音乐-老师退场-学员退场。
要求:音乐新颖,能振奋人心,提起整个场的气氛!二、布置会场要求:1、5号下午2点所有参会人员到现场布置会场。
2、在现场要明确突出推广的课程内容。
3、要摆放刘老师所有课程展架。
4、dj、主持人要同时到会场,一方面准备音响器材,另一方面要与主持人沟通会议上配合问题。
5、客户早来的要安排到其他地方休息,不能让客户站在门外。
6、16:00至16:30会议总监检查会场布置情况,组织助教演练。
三、开课当天早上1.课前半小时安排:1、8:30放刘一秒老师宣传碟片,顺序为生发智慧,宗教智慧。
负责人:郭瀚远2、8:30之前要将客户桌上水杯倒满水。
公司开会发言稿

公司开会发言稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!很高兴在这个美好的时刻,有机会和大家一起分享一些想法和看法。
在今天的会议上,我想简要地谈一下公司的发展方向和未来的规划。
首先,我要感谢每一位员工在工作中的辛勤付出和努力。
正是因为大家的团结协作,我们的公司才能够取得今天的成绩。
在这里,我代表公司领导班子向大家表示由衷的感谢和诚挚的祝福。
公司在过去的一段时间取得了一定的成绩,但我们也面临着一些挑战和困难。
在市场竞争日益激烈的背景下,我们必须不断创新,提高自身的竞争力,才能够在市场上立足。
因此,我们需要不断调整和优化公司的经营策略,抓住机遇,应对挑战。
在未来的发展规划中,我们将继续坚持“以客户为中心、以质量求生存、以创新谋发展”的经营理念,不断提高产品质量和服务水平,满足客户需求。
同时,我们将不断加强公司的管理体系建设,提高运营效率和管理水平。
在人才培养方面,我们将加大对员工的培训投入,打造一支专业化、高素质的团队。
另外,在未来的发展规划中,我们将继续加大科技创新的力度,提高产品技术含量和研发能力,推动公司的产品不断升级,进一步提高市场竞争力。
同时,我们将积极拓展国内外市场,拓宽销售渠道,开拓新的业务领域,实现跨越式发展。
最后,我要借此机会呼吁全体员工,要团结一致,共同努力,为公司的发展和壮大不懈奋斗!时代在发展,机会在变化,我们要抓住机遇,勇往直前!希望我们在未来的道路上,凝心聚力,携手同行,共同开创更加美好的明天!
谢谢大家!祝福公司蒸蒸日上,员工事业有成!让我们齐心协力,共同见证公司的辉煌!
谢谢!。
会议发言顺序(多篇)

会议发言顺序目录第一篇:会议座次表发言顺序第二篇:座谈会发言顺序第三篇:XX年安全会议颁奖顺序第四篇:会议召开顺序及原因第五篇:民主生活会会议基本程序(主持词基本顺序)正文第一篇:会议座次表发言顺序工作中座次安排的问题一、小型会议。
即参加者较少、规模不大的会议。
不设立专用的主席台。
小型会议的排座,有三种形式:1、自由择座。
就是不排定固定的具体座次,而由全体与会者完全自由地选择座位就座。
2、面门设座。
一般以面对会议室正门的是会议主席座位。
其他的与会者在其两侧自左而右地依次就座。
3、依景设座。
所谓依景设座,是指会议主席的具体位置,不必面对会议室正门,而是应当背依会议室之内的主要景致所在,如字画、讲台等。
其他与会者的排座,则略同于前者。
二、大型会议,一般是指与会者多、规模较大的会议。
大型会议在会场上要分设主席台和群众席。
主席台要认真排座,群众席座次可排可不排。
主席台排座。
大型会场的主席台,一般面对会场主入口,面对群众席。
主席台成员的桌上,要放置正反两面的桌签。
主席台排座,具体又分为主席团排座、主持人座席、发言者席位等三个问题。
1、主席团排座。
主席团,是指在主席台上正式就座的全体人员。
国内目前排定主席团位次有三个基本规则:一是前排高于后排,二是中央高于两侧,三是左侧高于右侧。
2、主持人座席。
会议主持人(即大会主席)的具体位置在:一是居于前排正中央;二是居于前排的两侧;三是按其具体身份排座,但不应该就座在后排。
3、发言者席位。
发言者席位,又叫做发言席。
在正式会议上,发言者发言的时候不宜座在原处。
发言席的常规位置有二:一是主席团的正前方,二是主席台的右前方。
4、群众席排座。
在大型会议上,主席台下的一切座席都是群众席。
群众席的排座方式有二。
1)自由式择座。
即不进行统一安排,而由大家各自择位而坐。
2)是按单位就座。
它指的是与会者在群众席上按单位、部门或者地位、行业就座。
它的具体依据,既可以是与会单位、部门的汉字笔划的多少、汉语拼音字母的前后,也可以是其平时约定俗成序列。
会议讲话的顺序范文

会议讲话的顺序范文1. 开场致辞(Opening Remarks)开场致辞由会议主持人或重要人物进行,其目的是引导会议进程,介绍会议主题和议程,欢迎与会者并表达对与会者的感谢和赞赏。
2. 自我介绍(Self-Introduction)3. 主题演讲(Keynote Speech)主题演讲是会议的重要环节,由专家、学者或重要人物发表,内容通常与会议主题相关。
主题演讲可以为与会者提供关键信息、启发思考,为后续议程做引导。
4. 分组讨论(Group Discussion)在长时间的会议中,为了促进与会者的互动和交流,可以安排分组讨论环节。
分组讨论可以根据议题或相关主题进行,使与会者能够发表自己的看法、分享经验,并寻求共识或解决问题。
5. 提问环节(Q&A Session)在主题演讲或分组讨论之后,可以安排提问环节,让与会者就之前的演讲或讨论进行提问。
这可以促进与会者对内容的理解,激发更多的思考和讨论。
6. 报告环节(Report Session)报告环节可以安排在会议的中间或接近尾声,用于汇报与会者的讨论成果、研究进展或小组讨论的结果。
报告环节可以有多个报告者,并有一定的时间限制,以保持会议进程的流畅。
7. 主题演讲/专题演讲(Keynote/Panel Speech)在报告环节后,可以再次安排一到多个主题演讲或专题演讲。
这些演讲可能是根据会议议程中的不同议题或子主题,由不同的专家或专家组进行,以提供更多的专业知识和见解。
8. 总结发言(Closing Remarks)总结发言由会议主持人或重要人物进行,涵盖了会议的主要内容、亮点以及对未来发展的展望。
总结发言可以指出与会者的贡献和讨论的重点,并感谢与会者的参与和支持。
在会议讲话的顺序上可以进行适当的调整,确保会议的高效进行,以满足与会者的期望和目标。
同时,还应根据具体的会议议程和参会人员的要求进行调整和定制。
以上只是常见的一种会议讲话顺序,具体的顺序还需根据实际情况进行灵活安排。
会议发言顺序(新)

会议发言顺序会议发言顺序第一篇:会议座次表发言顺序工作中座次安排的问题一、小型会议。
即参加者较少、规模不大的会议。
不设立专用的主席台。
小型会议的排座,有三种形式:1、自由择座。
就是不排定固定的具体座次,而由全体与会者完全自由地选择座位就座。
2、面门设座。
一般以面对会议室正门的是会议主席座位。
其他的与会者在其两侧自左而右地依次就座。
3、依景设座。
所谓依景设座,是指会议主席的具体位置,不必面对会议室正门,而是应当背依会议室之内的主要景致所在,如字画、讲台等。
其他与会者的排座,则略同于前者。
二、大型会议,一般是指与会者多、规模较大的会议。
大型会议在会场上要分设主席台和群众席。
主席台要认真排座,群众席座次可排可不排。
主席台排座。
大型会场的主席台,一般面对会场主入口,面对群众席。
主席台成员的桌上,要放置正反两面的桌签。
主席台排座,具体又分为主席团排座、主持人座席、发言者席位等三个问题。
1、主席团排座。
主席团,是指在主席台上正式就座的全体人员。
国内目前排定主席团位次有三个基本规则:一是前排高于后排,二是中央高于两侧,三是左侧高于右侧。
2、主持人座席。
会议主持人(即大会主席)的具体位置在:一是居于前排正中央;二是居于前排的两侧;三是按其具体身份排座,但不应该就座在后排。
3、发言者席位。
发言者席位,又叫做发言席。
在正式会议上,发言者发言的时候不宜座在原处。
发言席的常规位置有二:一是主席团的正前方,二是主席台的右前方。
4、群众席排座。
在大型会议上,主席台下的一切座席都是群众席。
群众席的排座方式有二。
1)自由式择座。
即不进行统一安排,而由大家各自择位而坐。
2)是按单位就座。
它指的是与会者在群众席上按单位、部门或者地位、行业就座。
它的具体依据,既可以是与会单位、部门的汉字笔划的多少、汉语拼音字母的前后,也可以是其平时约定俗成序列。
关于公司股东会议的议案讨论发言顺序安排表

关于公司股东会议的议案讨论发言顺序安排
表
议案一:审议公司财务报表
发言顺序安排表:
1. 主席致辞
2. 董事长发言
3. 首席执行官发言
4. 财务总监发言
5. 独立审计师发言
6. 其他董事发言
7. 其他股东代表发言
议案二:关于公司资产重组计划的讨论
发言顺序安排表:
1. 主席致辞
2. 董事长发言
3. 首席执行官发言
4. 相关部门负责人发言
6. 独立财务顾问发言
7. 公司合并方负责人发言
8. 公司股东代表发言
议案三:关于公司治理结构优化的讨论发言顺序安排表:
1. 主席致辞
2. 董事长发言
3. 首席执行官发言
4. 公司治理委员会发言
5. 独立董事发言
6. 高管团队代表发言
7. 关键股东代表发言
议案四:关于制定员工激励计划的讨论发言顺序安排表:
1. 主席致辞
2. 董事长发言
4. 人力资源负责人发言
5. 独立薪酬委员会发言
6. 员工代表发言
议案五:关于公司战略规划的讨论
发言顺序安排表:
1. 主席致辞
2. 董事长发言
3. 首席执行官发言
4. 公司战略规划团队发言
5. 外部咨询顾问发言
6. 其他董事发言
7. 关键股东代表发言
请各位与会人员根据议程安排,按照以上发言顺序进行讨论。
感谢各位的参与与贡献,期待本次股东会议取得圆满成功!。
会议领导发言顺序与会议领导讲话顺序汇编

会议领导发言顺序与会议领导讲话顺序汇编会议领导发言顺序会议的一般过程一、以大型会议为例,一个会议应该包括:(此类会议有时有多主持人,即一个主持人,一个报幕员)0、引起与会人员的注意,维持现场秩序,根据会议类型提出参会要求(如不得随意交谈、手机改为振动、不得擅自出入等等,有些政府或国有单位的会议为保密还会要求手机不得带入会场,有些发布会不得拍照);(此项可由报幕员完成)1、开场白,说明会议的名称、主题,有时也可简要介绍会议要达到的目的; 2、介绍来宾(单位内部会议可省略此项);3、简要介绍会议议程(时长超过半天的会议或半天以内但有多项内容的会议,应提前制作会议手册);4、第一类议程(根据会议不同可能有顺序上的变化)主办单位领导致辞、参会上级领导讲话、传达上级单位指示等5、第二类议程(根据会议不同可能有顺序上的变化)报告、发布、总结等6、第三类议程(根据会议不同可能有顺序上的变化)颁奖、揭幕、签字等7、第四类议程(根据会议不同可能有顺序上的变化)获奖感言、仪式后的领导寄语等8、会议总结9、宣布会议结束10、简要说明会后活动(可由报幕员完成)在过程中,如有领导讲话,串讲类主持人应简要总结前一领导讲话,并邀请下一领导。
二、以小型会议为例,一个会议应该包括:一、引起与会人员的注意,维持现场秩序,提出会议要求1、手机调为震动。
2、有人发言时如果有不同意见或建议要等发言人发言完毕再发言、保持会场安静。
3、需要讨论时,希望大家踊跃发言。
二、简要介绍会议主题及目的;由于,,,,,今天项目部召开一个关于,,,,,的会议,以便能够,,,,今天的议程是:1,2,3,,,,,,三、引导会议第一发言人发言;四、引导会议后续发言人顺序发言(或汇报);五、引导会议各方开展讨论,并适时掌握现场气氛;六、总结会议和(或)重复达成的约定,请各方确认;七、宣布会议结束篇二:企业领导会议发言稿致辞。
篇三:领导总结会议发言稿。
各位领导各位同事们:新年将至,首先我代表开江县国土资源局向各位拜个早年,祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意!20**年度全市国土资源法规监察工作总结会议召开,对于全面加强执法监察工作,进一步提高执法水平,加强执法队伍建设,推进执法制度建设,必将起到积极的促进作用。
公司办公室会议讲话

公司办公室会议讲话尊敬的各位同事:首先,我想向各位同事致以最诚挚的问候和感谢。
感谢大家能够出席此次公司办公室会议。
我们今天聚集在一起,是为了讨论公司未来的发展和重要事项。
对于公司而言,大家可以说是最强有力的支撑,没有你们的支持和付出,公司的各项事业就难以顺利开展。
我感到非常荣幸,能够有机会和大家一起分享公司最新的情况,并就一些重要问题进行讨论和决策。
首先,让我们来回顾一下公司的近况。
在过去的几年里,公司经过不断的努力和奋斗,已经取得了很多成就。
我们的市场份额和资产规模都在不断增长,我们也取得了很多市场方面的荣誉。
但是,这并不代表我们可以满足于目前的成就。
相反,我们应该认识到,市场形势和竞争环境在不断变化,只有不断创新和进步,才能够保持公司的市场竞争力。
因此,我们需要各位同事积极思考并提出建设性的建议,以推动公司的持续发展。
在这个过程中,我想提出几点希望大家注意的方面:1. 目标明确,计划详尽公司的所有业务都必须有一个明晰的目标和计划。
无论是长期规划还是短期行动计划,都应该在考虑清楚、分析研究的基础上制定。
只有这样,我们才能更加有信心地朝着目标前进,并取得更好的效果。
2. 加强力度,突破创新市场竞争激烈,创新是我们取胜的关键。
我们必须不断创新,并注重实践。
在这个方面,我们需要各位同事积极思考并提出可行性的创新和改进。
任何小的创意都能让公司变得更优秀,相信只要我们梦想,就一定能成为现实。
3. 多角度考虑,客户至上我们的目标客户是谁?我们在提供服务、设计产品要考虑哪些方面?这些问题需要我们有全面的考虑,并尽可能了解和了解顾客的需求和意见。
基于这些了解,我们才能更好地提供满足客户需求的产品和服务,从而满足客户,并带来发展的机遇。
最后,我想再次感谢大家,能够出席此次公司办公室会议。
我相信通过大家的共同努力,我们一定能够取得更好的未来。
谢谢大家。
会议发言流程

会议发言流程(精选多篇)办公室内布置的原则是:⑴办公桌的排列应按照直线对称的原则和工作程序的顺序,其线路以最接近直线为佳,防止逆流与交叉现象。
同室工作人员应朝同一个方向办公,不可面面相对,以免相互干扰和闲谈。
⑵各座位间通道要适宜,应以事就人,不以人就事,以免往返浪费时间。
⑶领导者应位于后方,以便监督,同时不因领导者接洽工作转移和分散工作人员的视线和精力。
⑷光线应来自左方,以保护视力。
⑸常用设备应放在使用者近处。
⑹电话最好是5平方米空间范围一部,以免接电话离座位太远,分散精力,影响效率。
办公室的用具设计要精美,坚固耐用,适应现代化要求。
办公桌是工作人员的必备工具,应注意美观、适用。
有条件的可采用自动升降办公椅,以适应工作人员的身体高度。
同时,应根据不同工作性质,设计不同形式的办公桌、椅。
、另外,办公室应根据不同情况,设置垂直式档案柜、旋转式卡片架和来往式档槽,以便存必要的资料、文件和卡片等,便于随时翻检。
这些设备和桌椅一样,应装置滑轮,便于移动,平时置于一隅,用时推至身边,轻快实用。
办公室环境的物理条件办公室环境物理条件内容比较广泛,主要是指办公室硬环境的建设,包括绿化环境、空气环境、光线环境、颜色环境、声音环境、设备环境、安全环境等七项。
1、绿化环境办公室的绿化是不能忽视的。
办公室绿化,不但能调节小气候,而且有助于提高工作效率。
室内绿化与室外显然不同。
室内只能放置花草,且所占空间不能太大。
合理地配置花木,会给室内增光添辉。
很多花卉都有其宜人的馨香,易使人的嗅觉得到某种良性刺激,促使大脑皮层兴奋,从而影响人的心理、情绪和行为举止。
2、空气环境空气环境的好坏,对人的行为和心理都有影响。
因此,室内通风与空气调节对工作人员提高工作效率是十分重要的。
3、光线环境办公室内要有适当的照明,以保护工作人员的视力。
如长期在采光、照度不足的场所工作,很容易引起视觉疲劳,不但影响工作效果,造成工作人员的视力下降,影响身体其他方面的健康。
公司平时会议发言稿范文

公司平时会议发言稿范文尊敬的各位领导、同事们:大家好!很高兴能和大家在这里共聚一堂,共同探讨公司的发展和前景。
首先,我想对大家在过去一段时间里的辛勤工作表示感谢和肯定,正是在大家的共同努力下,我们才取得了一系列的成绩和进步。
同时,也要意识到我们还有许多工作要做,许多问题需要解决,许多挑战需要面对。
首先,我想和大家讨论一下公司的经营现状。
最近几个月,我们公司的业绩表现一直保持稳定增长的态势,收入和利润都有了较大的提升。
这离不开我们全体员工的辛勤付出,以及公司领导层的正确决策和明智管理。
但是,我们也要看到,市场竞争日益激烈,各种风险和挑战也在不断涌现,我们必须保持警惕,不断提高自身竞争力,才能在市场中立于不败之地。
其次,我想和大家讨论一下公司的发展策略和规划。
我们的公司一直致力于打造高品质的产品和服务,为客户提供更好的体验和价值。
在未来的发展过程中,我们需要更加注重创新和技术升级,不断挖掘市场潜力,寻找增长点和机会。
同时,我们也需要关注人才的培养和引进,确保公司有强大的团队和人力资源支持我们的发展计划。
最后,我想和大家讨论一下公司的团队建设和文化建设。
一个成功的公司,离不开一个和谐团结、高效协作的团队。
我们必须保持良好的沟通和协调,建立良好的信任和合作关系,共同为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我们也要注重企业文化的培育和传承,倡导正能量、奋斗精神,打造企业的核心价值观和文化氛围。
在未来的路上,我们需要不断努力,不畏困难,积极应对各种挑战和困难,保持稳健的发展步伐,不断超越自我,实现公司的长远目标和使命。
让我们携手并肩,共同努力,共同奋斗,为公司的发展和壮大贡献自己的力量!谢谢大家!祝大家工作顺利,生活愉快!让我们一起加油!谢谢!。
关于公司股东会议的议案讨论发言顺序安排

关于公司股东会议的议案讨论发言顺序安排尊敬的股东会议主席、各位董事会成员、尊敬的股东们:我代表公司的管理团队,感谢各位莅临参加本次股东会议。
作为公司的股东,您的参与是推动公司发展的重要力量,也是我们能够为您提供更好产品和服务的动力源泉。
今天,我们聚集在这里的目的是讨论公司股东会议的议案,并就相应的发言顺序进行安排。
会议的每一项议案都涉及公司的战略决策,对公司的发展方向和长远规划至关重要。
因此,在确定发言顺序时,我们将遵循以下原则:首先,按照股东持股比例排序。
作为公司的股东,您对公司的投资比重体现了您对公司的信任和支持。
在发言顺序中,我们将充分尊重股东们的权益,按照持股比例依次排列。
其次,考虑股东的历史贡献和经验。
公司的长期股东对于公司的发展有着举足轻重的作用。
他们对公司的经营和运营有着深入了解,积累了丰富的经验和知识。
在发言顺序的安排中,我们会考虑到这些股东的贡献和经验,将其放在较为靠前的位置。
此外,我们也会参考公司的战略目标和议案的重要性。
公司的战略目标和议案对于股东的决策和投资都具有重要影响。
因此,我们将结合公司的战略规划和议案的重要性,将关键议案的发言安排在适当的位置,以确保其充分得到讨论和辩论。
最后,我们将特别关注新股东和股东代表的发言机会。
新股东对于公司的发展和决策可能有着新的思路和建议。
他们的发言能够为公司的发展带来新的视角和思考。
因此,在发言顺序的安排中,我们将留出特别的时间和机会,鼓励新股东和股东代表发言。
尊敬的股东们,发言顺序的安排旨在确保会议的高效进行,充分尊重各位股东的权益。
我们欢迎各位在会议上就相应议案提出自己的观点和建议。
只有通过广泛的讨论和充分的辩论,我们才能做出明智的决策,推动公司朝着更加广阔的未来发展。
感谢各位的参与和贡献,我们相信在各位的共同努力下,公司将迎来更加美好的明天。
谢谢大家!※注意事项:本文为示例文本,仅供参考。
具体的发言顺序安排应根据公司实际情况和股东会议议程来确定。
开会领导讲话的顺序

开会领导讲话的顺序各位同事们,大家好!首先,我想感谢大家参加今天的会议。
我们的公司正处于快速发展的阶段,而这就要求我们不断地进行沟通和协调。
今天的会议旨在讨论我们接下来的工作安排和目标,希望大家都能积极参与并提出自己的意见和建议。
首先,我想和大家分享一下公司目前的发展情况。
我很高兴地告诉大家,我们在过去的一段时间里取得了很大的进步,在市场上树立了良好的品牌形象,这离不开大家的辛勤付出和努力。
但是,我们也要清醒地认识到,市场竞争依然激烈,我们任重道远。
接下来,我希望大家能一起思考,并提出自己对公司未来发展的看法。
我们需要不断地优化公司的运营模式,提高生产效率,降低成本,从而确保我们在市场上的竞争力。
我相信大家都有很多宝贵的建议,希望大家能够畅所欲言,共同为公司的发展贡献力量。
此外,我还想提醒大家,作为一家高效率的公司,我们需要不断地提升自己的专业素养和团队协作能力。
我们的目标是成为行业的领导者,只有不断地学习和进步,才能赢得市场和用户的信任。
最后,我要感谢大家的辛勤付出和努力,也希望大家能够保持对公司的热情和信心。
在未来的路上,我们还会面临很多困难和挑战,但我相信只要我们紧密团结,共同努力,一定能够取得更大的成就。
谢谢大家!在接下来的讨论中,我希望大家能够集中精力,针对公司目前存在的问题和挑战,提出务实可行的解决方案。
我们不仅要有远大的愿景,更需要脚踏实地地去做。
我们要立足当前,但也要着眼未来,为公司的长远发展制定可持续的发展战略。
另外,团队的凝聚力和协作能力也是我们发展中需要重点加强的地方。
一个团结的团队能够克服任何困难,创造出惊人的业绩。
我们需要建立更加紧密的工作关系,相互支持,携手共进,形成良好的团队氛围。
在接下来的工作中,我希望大家能够保持高度的紧张感和责任感,不断地追求卓越。
每个人都是公司发展的重要一环,我们都要有自己的责任心和使命感。
只有每个岗位都做到位,整个公司才能稳步前行。
最后,我相信通过大家的共同努力,我们一定能够取得更加辉煌的成就。
公司会议发言顺序(精选多篇)

公司会议发言顺序(精选多篇)第一篇:会议座次表发言顺序工作中座次安排的问题一、小型会议。
即参加者较少、规模不大的会议。
不设立专用的主席台。
小型会议的排座,有三种形式:1、自由择座。
就是不排定固定的具体座次,而由全体与会者完全自由地选择座位就座。
2、面门设座。
一般以面对会议室正门的是会议主席座位。
其他的与会者在其两侧自左而右地依次就座。
3、依景设座。
所谓依景设座,是指会议主席的具体位置,不必面对会议室正门,而是应当背依会议室之内的主要景致所在,如字画、讲台等。
其他与会者的排座,则略同于前者。
二、大型会议,一般是指与会者多、规模较大的会议。
大型会议在会场上要分设主席台和群众席。
主席台要认真排座,群众席座次可排可不排。
主席台排座。
大型会场的主席台,一般面对会场主入口,面对群众席。
主席台成员的桌上,要放置正反两面的桌签。
主席台排座,具体又分为主席团排座、主持人座席、发言者席位等三个问题。
1、主席团排座。
主席团,是指在主席台上正式就座的全体人员。
国内目前排定主席团位次有三个基本规则:一是前排高于后排,二是中央高于两侧,三是左侧高于右侧。
2、主持人座席。
会议主持人(即大会主席)的具体位置在:一是居于前排正中央;二是居于前排的两侧;三是按其具体身份排座,但不应该就座在后排。
3、发言者席位。
发言者席位,又叫做发言席。
在正式会议上,发言者发言的时候不宜座在原处。
发言席的常规位置有二:一是主席团的正前方,二是主席台的右前方。
4、群众席排座。
在大型会议上,主席台下的一切座席都是群众席。
群众席的排座方式有二。
1)自由式择座。
即不进行统一安排,而由大家各自择位而坐。
2)是按单位就座。
它指的是与会者在群众席上按单位、部门或者地位、行业就座。
它的具体依据,既可以是与会单位、部门的汉字笔划的多少、汉语拼音字母的前后,也可以是其平时约定俗成序列。
按单位就座时,如果分为前排后排,以前排为高,以后排为低;如果分为不同楼层,楼层越高,排序越低。
致辞领导讲话领导顺序

致辞领导讲话领导顺序
首先,我们欢迎各位领导莅临现场。
在这个特殊的时刻,我代表全体员工对各位领导的关怀和支持表示深深的感谢。
接下来,我想请第一位发言的是我们公司的董事长/总经理/负
责人(具体职务根据实际情况确定)。
作为公司的领导者,您的领导力和智慧一直以来都是我们的楷模和榜样。
请您向我们传达一下对公司发展的愿景和战略规划,以及对全体员工的期望和鼓励。
紧接着,我想请第二位发言的是我们公司的执行副总经理/副
总裁/部门负责人(具体职务根据实际情况确定)。
作为公司
的核心管理人员之一,您在业务运营和团队管理方面扮演着至关重要的角色。
请您就公司当前的运营情况、业绩表现以及未来的工作计划向大家汇报,并鼓励全体员工在各自的岗位上做出更大的努力。
然后,我想请第三位发言的是我们公司的人力资源总监/人事
处负责人(具体职务根据实际情况确定)。
您作为公司人力资源管理的专业负责人,是推动员工发展和组织文化建设的重要力量。
请您分享一下公司人力资源管理方面的工作成果和计划,并向员工们传达一些关于职业发展和团队合作的建议。
最后,我想请最后一位发言的是全体员工代表。
作为我们伟大团队的一员,您亲身经历了公司的成长和发展,更能够对我们的工作环境和团队氛围提出宝贵的意见和建议。
请您代表全体员工发言,与领导们分享一下我们的心声和期望。
非常感谢各位领导在这次会议上的发言和指导,您们的话语必将给我们带来无穷的鼓舞和动力。
谢谢大家!。
会议领导发言顺序

竭诚为您提供优质文档/双击可除会议领导发言顺序篇一:会议讲话开场白会议主持词开场白心理学的研究表明:人们在接受事物的时候,对事物的开头和结尾印象比较深。
比方,看一篇小说或听一段故事,常常是中间的有些情节已淡忘,但是对开头和结尾仍记忆犹新。
所以,人们比较重视事物的开头和结尾。
开场白是发言的开头,说得好,能够感动听众的心,激起起他们的情绪,使听众以高昂的情绪听发言,产生良好的发言效果。
因此,几近所有发言人都非常重视开场白。
开场白多种多样,回纳起来主要有这样几类:一、自我先容式发言人落座后,首先做一个自我先容,把自己的基本情况,或是自己单位的基本情况告知听众,然后,宣读讲稿,或边宣读讲稿边解释发言内容,或脱稿发言。
这样的开场白叫做自我先容式开场(:会议领导发言顺序)白。
比方,在全国nIT利用技术交换会上,有一名代表发言的开场白是:同道们好!我是河南省南阳幼儿师范的老师,也是我们学校nIT 推广项目的负责人。
现在,我向诸位同仁汇报一下我们学校在nIT方面的做法,。
再比方说,在河南省课件制作交换会上,某代表的开场白是:各位老师,你们好!我叫张军,来自河南省的南疆边境新野县,是一所乡村小学普通老师,。
听众有一个共同的心理,就是想知道自己在听谁发言。
知道了发言人的基本情况,心里会踏实很多,可以专心致志地听会。
不知道发言人的基本情况,在听的进程中,心里总是不踏实,好象缺了点甚么似的,时不时会喃喃自语地在心里问这是谁?有的人还会停止听讲,向四周的人刺探发言人的基本情况,分散留意力,下降听会的效果。
自我先容是有条件的,不是所有发言都可以套用。
比方,一所普通中学开语文教研会,发言人就没有必要做自我先容。
普通中学的语文教师不会太多,少则几人,多则十几人,大家朝夕相处,彼此了解,没有必要把自己的基本情况再重复一遍。
一般说来,在参加会议的人比较多,触及的单位比较多,发言人不为人知的情况下,才使用自我先容式开场白。
自我先容要讲求技能。
主持会议发言顺序

主持会议发言顺序主持会议发言顺序同志们:今天,我们在这里召开的会议,我认为是十分必要的,这对于工作的开展,具有十分重要的指导意义。
对于刚刚同志,以及同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。
希望在座的同志,认真领会,深刻理解。
回去后,要传达同志及同志的讲话精神,并认真落实。
真抓实干,推开工作的顺利开展,努力开创工作新场面。
对于工作,我提几点补充意见:一、对于工作,我们要从思想上提高认识,充分领会工作的重要性和必要性。
目前,工作已经开创了很好的场面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。
但是,还是要从深度和广度上更加推进工作。
我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的场面,只有这样,工作才能更上层楼。
二、对于工作,要加强落实,要把工作落到实处。
目前,有个别同志、个别部门,存在一个很现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。
当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。
但是,光是讲空话。
打官腔,是远远不够的。
对工作,要真抓实干,加强落实。
各级领导要把工作,列入日常议事日程,要详细部署。
认真执行。
各级领导要为工作,创造必要的物质条件和舆-论环境,扎扎实实推开工作的开展。
要抓出实效,抓出成绩。
三、要加强协调工作。
历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。
关于工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进工作的开展。
目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻那么导致工作效率降低,重那么影响我们的威信。
我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索工作与市场经济有机结合的新路子。
工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。
市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将涉及社会生活的每一个领域,工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。
因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。
关于公司股东会议的议案讨论发言顺序

关于公司股东会议的议案讨论发言顺序尊敬的董事会成员:关于公司股东会议的议案讨论发言顺序,我谨提出以下建议:一、引言公司股东会议作为决策和监督公司管理的重要场合,确保股东的合法权益得到保护,同时也为公司的发展和决策提供了重要意见和建议。
因此,议案讨论发言顺序的安排,能够更好地促进会议的顺利进行和高效决策的达成。
二、按照议案的重要性和紧迫程度确定发言顺序1. 针对重要议案,如公司重大投资、并购计划、战略调整等,首先安排公司高层管理人员进行发言,包括董事长、首席执行官等,以便他们能够详细介绍议案的背景、意义和可能带来的影响。
2. 其次,根据持股比例和影响力,安排大股东进行发言。
大股东在公司决策中扮演重要角色,他们的发言通常代表了一定股东群体的意见和利益,因此应该被优先考虑。
3. 接下来,安排其他股东代表对议案进行发言。
这些代表可能是小股东、机构投资者或者其他利益相关方,他们的发言有助于体现多元化的意见和充分的讨论。
4. 最后,安排非股东的观察员和员工代表进行发言。
这些人员的发言可以提供与股东不同的视角和建议,有助于公司决策的全面性和长远性。
三、遵循发言时间限制和提供问题回答机会1. 为了保证股东会议的高效进行,每位发言人应被分配合理的发言时间。
这可根据发言人的身份和议案的重要性来确定。
一般来说,高层管理人员和大股东的发言时间较长,而其他发言人则应被限制在较短的时间内。
2. 在每位发言人发表完毕后,建议设立一定的时间用于回答其他股东的问题或提供进一步的解释。
这有助于确保全体股东对议案有更清楚的理解,并能针对其关注点提出质疑和建议。
四、总结和决策在所有发言结束后,建议由主持人或会议总结人对各个议案进行总结,并对各项议案进行逐一投票表决。
以确保所有股东的权益得到保护和公司决策的正式通过。
五、结语通过合理安排公司股东会议的议案讨论发言顺序,能够充分发挥股东会议的决策和监督功能,确保股东的意见被听取并参与到决策过程中。
公司会议发言顺序(精选多篇)

公司会议发言顺序(精选多篇)第一篇:会议座次表发言顺序工作中座次安排的问题一、小型会议。
即参加者较少、规模不大的会议。
不设立专用的主席台。
小型会议的排座,有三种形式:1、自由择座。
就是不排定固定的具体座次,而由全体与会者完全自由地选择座位就座。
2、面门设座。
一般以面对会议室正门的是会议主席座位。
其他的与会者在其两侧自左而右地依次就座。
3、依景设座。
所谓依景设座,是指会议主席的具体位置,不必面对会议室正门,而是应当背依会议室之内的主要景致所在,如字画、讲台等。
其他与会者的排座,则略同于前者。
二、大型会议,一般是指与会者多、规模较大的会议。
大型会议在会场上要分设主席台和群众席。
主席台要认真排座,群众席座次可排可不排。
主席台排座。
大型会场的主席台,一般面对会场主入口,面对群众席。
主席台成员的桌上,要放置正反两面的桌签。
主席台排座,具体又分为主席团排座、主持人座席、发言者席位等三个问题。
1、主席团排座。
主席团,是指在主席台上正式就座的全体人员。
国内目前排定主席团位次有三个基本规则:一是前排高于后排,二是中央高于两侧,三是左侧高于右侧。
2、主持人座席。
会议主持人(即大会主席)的具体位置在:一是居于前排正中央;二是居于前排的两侧;三是按其具体身份排座,但不应该就座在后排。
3、发言者席位。
发言者席位,又叫做发言席。
在正式会议上,发言者发言的时候不宜座在原处。
发言席的常规位置有二:一是主席团的正前方,二是主席台的右前方。
4、群众席排座。
在大型会议上,主席台下的一切座席都是群众席。
群众席的排座方式有二。
1)自由式择座。
即不进行统一安排,而由大家各自择位而坐。
2)是按单位就座。
它指的是与会者在群众席上按单位、部门或者地位、行业就座。
它的具体依据,既可以是与会单位、部门的汉字笔划的多少、汉语拼音字母的前后,也可以是其平时约定俗成序列。
按单位就座时,如果分为前排后排,以前排为高,以后排为低;如果分为不同楼层,楼层越高,排序越低。
多部门联合举办的会议做总结发言的顺序

多部门联合举办的会议做总结发言的顺序由小到大,到哪儿都一样,次序错了犯政治错误。
当然,这个领导讲话泛指会议主要议程结束后的领导总结讲话。
议程内的如专题报告、精神传达、文件宣读等不属此列,需根据实际情况而定。
各部门领导总结发言的先后应该按照以下顺序:
首先,由主持会议的领导,邀请分管该项工作的副职领导进行总结发言。
第二,分管该项工作的副职领导进行总结发言。
第三,有组织会议的领导邀请,主要领导就是单位一把手进行总结发言。
第四,由单位主要领导就是单位一把手总结发言。
第五,由主持会议的领导,围绕会议内有提出贯彻落实该次会议的具体要求。
主持人如果也是领导(但不是最大的),一般也按职务次序,轮到自己就讲,到最后领导全讲玩了再宣布结束。
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公司会议发言顺序工作中座次安排的问题一、小型会议。
即参加者较少、规模不大的会议。
不设立专用的主席台。
小型会议的排座,有三种形式:1、自由择座。
就是不排定固定的具体座次,而由全体与会者完全自由地选择座位就座。
2、面门设座。
一般以面对会议室正门的是会议主席座位。
其他的与会者在其两侧自左而右地依次就座。
3、依景设座。
所谓依景设座,是指会议主席的具体位置,不必面对会议室正门,而是应当背依会议室之内的主要景致所在,如字画、讲台等。
其他与会者的排座,则略同于前者。
二、大型会议,一般是指与会者多、规模较大的会议。
大型会议在会场上要分设主席台和群众席。
主席台要认真排座,群众席座次可排可不排。
主席台排座。
大型会场的主席台,一般面对会场主入口,面对群众席。
主席台成员的桌上,要放置正反两面的桌签。
主席台排座,具体又分为主席团排座、主持人座席、发言者席位等三个问题。
1、主席团排座。
主席团,是指在主席台上正式就座的全体人员。
国内目前排定主席团位次有三个基本规则:一是前排高于后排,二是中央高于两侧,三是左侧高于右侧。
2、主持人座席。
会议主持人(即大会主席)的具体位置在:一是居于前排正中央;二是居于前排的两侧;三是按其具体身份排座,但不应该就座在后排。
3、发言者席位。
发言者席位,又叫做发言席。
在正式会议上,发言者发言的时候不宜座在原处。
发言席的常规位置有二:一是主席团的正前方,二是主席台的右前方。
4、群众席排座。
在大型会议上,主席台下的一切座席都是群众席。
群众席的排座方式有二。
1)自由式择座。
即不进行统一安排,而由大家各自择位而坐。
2)是按单位就座。
它指的是与会者在群众席上按单位、部门或者地位、行业就座。
它的具体依据,既可以是与会单位、部门的汉字笔划的多少、汉语拼音字母的前后,也可以是其平时约定俗成序列。
按单位就座时,如果分为前排后排,以前排为高,以后排为低;如果分为不同楼层,楼层越高,排序越低。
在同一楼层排座时,又有两种普遍通行的方式:一是以面对主席台为基准,自前往后进行横排,二是以面对主席台为基准,自左而右进行竖排。
会议座次安排只要按照以下原则:前高后低,中央高于两侧,左高右低(中国惯例)或右高左低(国际惯例)。
即当领导人数为偶数时,1号、2号同时居中,1号排在居中座位的左边,2号排右边,其他依次排列。
第二篇:座谈会发言顺序尹舒拉:谢谢大家光临。
刚才开幕式的场面非常感人,为一位一辈子默默耕耘、甘于清贫的老先生,有这么一个热烈的场面我非常感动。
杨建新厅长在开幕式上说,昨天吕祖善省长专门看望了王德惠先生和预展。
对此我的解读是:通过看望王德惠先生这么一个举措,表示浙江省委和政府对老一辈艺术家的关怀。
这些作品中看到的是一个大写的爱杨参军:(中国美术学院油画系主任):王先生在61年以前,在当时国立艺专绘画系西画科学习,因此我把王先生看成是我的老学长。
其实王先生的画作我在几天之前已经非常认真地拜读过,看到这些画作,我的内心充满着敬意,首先我感到王先生的画面有着一种纯然的艺术感染力,这些作品中看到的是一个大的爱心。
画画的人都知道,仅仅靠我们的热情,靠我们的努力是不足以让我们坚持一生手握画笔,耕笔不辍的。
王先生在80多岁高龄依然勤奋地拿着画笔,这说明他的内心充满着对生活和对绘画真挚的爱,而这样一种爱弥漫在画面之中的是脱离了人间烟火功利的那样一个俗气,脱离了绘画之外那些强加于绘画的毫无疑义的东西。
第二点,我觉得王先生的画里面由于他比较特殊的学缘关系,他学过油画,后来又在国画系学过国画,因此我们在王先生的油画中看到了由于他对国画的深入研究,使他在造型上避免了西画里面具体的形对于画面的约束,因此我们看到他的绘画彰显的是写意之中的色彩和油彩的光华。
同时,我们也在王老的国画里面看到了由于他对西方文化的热爱和吸收,使他避免了国画传统中那些可以束缚他的框架和教条,使他的国画也生发出一种别样的趣味。
所以,我深深地为我们王老先生的艺术追求所感动,我也深深地为王老先生富有魅力的艺术感染力所折服。
王德惠先生是内心很纯净的一个人高天民(潘天寿纪念馆副馆长):王德惠先生是非常朴实、内心很纯净的一个人。
看到包括油画水墨两部分作品,我感到震惊。
真是画如其人,王先生的画和他这个人一样,已经到了一定高度,是比较自由的一种状态,很放松,没有一定要有什么风格,一定表现什么东西,具有内在综合性表现愿望。
这样一种状态,对于艺术家来说,就是达到了一种自由的状态,无忌无绊的状态,透过这种状态,可以理解他的人生经历以及对艺术的认识。
王先生先从油画,当兵回来以后再到国画系,有幸受到了潘天寿先生的教育。
他的画,特别是他的水墨,表现的是写意性的东西,但是非常厚重,而且他的人物小品画的非常好。
他不是玩笔墨,是一种纯粹的写意方式,而他这种写意的方式就跟他的油画有很大关联,有油画的印记。
观王先生的画,使我们感觉到油画和中国画是相互印证的。
他的油画是典型的国立艺专美学正脉传统,林风眠、吴大羽、关良这样一个体系传承下来,这是浙江油画传统中非常重要的部分。
王先生在传承浙江油画文脉的同时加上他的经历和他的性格,以及当今社会的一种精神状态,才有了这些作品。
自由自在地画画王德惠:大家百忙当中来到这里参加这么一个会议,我非常感谢。
因为有大家对我的帮忙,才使我坚持画画。
我画画不是一定要达到什么目的,一定要卖多少钱,也没有这个想法,也没有什么追求的,只要平平淡淡地生活,自由自在地画画。
看他的作品会使你感觉很年轻孔仲起(中国美院教授):王德惠是我的老学长,我们是跟同一位教授学习,所以印象非常深。
我们学校里有黄宾虹、潘天寿两位先生。
黄宾虹绘画体现了中国绘画的核心思想和文化传统精神,潘天寿绘画体现了传统绘画和时代的关系。
王德惠是一位中外古今汇通的学长,他晚年的绘画作品,使我感到了很大的震撼。
应该说,看他的作品会使你感觉很年轻,艺术的青春感染了我们,惠风和畅,发自内心。
尤其他画画从不追名逐利的,值得我好好学习的。
他的画热情、直率,热气腾腾刘江(西泠印社副社长):王德惠是我的同班同学,我是二年级插班的,他是班长,人品很高。
他画画的时候很认真,当时不是很突出。
这次展览,我刮目相看。
他的画热情、直率,画面上热气腾腾,非常有生命力,个性鲜明。
“艺品高人品必高”这句话在他的画里得到了很好的验证。
王德惠的画视觉冲击力很强,中国画、油画两体在他的画里得到融合。
他的油画味道很浓但有中国的味道,他的国画笔墨又大气蓬勃,也有西洋画的味道。
中西结合具有强烈的个性,就是王德惠的个性。
天地人成就了一个天才,就是王德惠。
他的油画极有个性,又有民族感和时代感,和别的画家都不一样,既是王德惠自己的面貌,而且又很具有时代性,这样的画,过去没有见过。
三点感想何善豪(浙大人文学院副教授):我讲三点:第一、我作为后辈,对他艺术的执着表示非常的敬意。
第二、大家都讲到王先生这个画非常大气蓬勃,这里面可能和天台人的个性有关系,因为天台山的云气在王先生的画里面得到很好的体现。
第三、从我自己专业的角度看的时候,我觉得王先生的画很好体现了中西美学上的结合,因为中国美学讲究的是写意,西洋美学讲究的是分析,王先生通过他的笔墨和色彩把这两个很好地结合在了一起。
他是无法无天的汪诚一(中国美院教授):看了这个展览,觉得有很多学术问题需要探讨,我们一起开始学的油画,和现在他画的风格相差十万八千里,我们是写实的,有一整套办法来达到写实的目的,最后画出来的作品,与老师教的、观众想的相同,最后大家都习惯了这套画法。
王德惠不这样,我不是说他的画前无古人后无来者,他二度进校学的是中国画,油画是七八十岁以后才学的。
王德惠的画我有震撼,他不是像我们有一个系统的东西,他是无法无天的。
可以看出他有一个很明确的目标追求,想画出他自己想要达到的目标,他不顾一切,不要方法,是从有法到无法。
他那么自由,而我们就有很多方法步骤,要跳出步骤和框框很难。
很多人要变法,变法太难了,为什么很难,就是因为它有一个框框,所以画一辈子可能就这个样子,自己个性发挥不出。
王德惠的画,是个性的解放,非常的自由。
他在画面上所表现的东西,比如说色彩,你们可能会认为他造形不好,其实不是,他是舍弃了这些对于他来说并不重要的东西,他要的是很概括的形和构成,不追求细节,但是他观念很清楚,我就是要表现我想表现的色彩。
他的油画色彩已经达到一定的境界。
他的风格不属于印象派,可以使我们联想起从梵高的造型,这里面有很多学术问题可以研究。
我觉得有很多画家很著名,王德惠和他们相比名气相差太远了,但是他们的作品不一定有王德惠作品这么好。
宋贤珍(浙江画院一级美术师):王德惠的画给我感触很深,他的油画完全表现了自己心里想要表达的东西,这是画家最需要做到的一点,对我的学习启发很大。
他的画老当益壮范达明(浙江美评会副会长):可以说8月份是属于王德惠的。
xx 年前,他在中国美院举办过画展,当时他从欧洲回来,徐永祥先生主持了画展,大家看了他的油画,非常触目惊心。
他说,画家对于如何对待现实生活的体会,如何表达内心的想法,这很重要,西方绘画是这样,中国绘画也是这样。
王德惠的心是年轻的,很纯的,真不愧用老当益壮这个词。
他画中的女性题材很有特色,从性格的角度来体现就是你阳刚气壮,其实性别这是你绘画中一个很重要的话题。
虽然快近90高龄,但是对外部世界,特别是性别世界这方面的认识不但没有减弱,而且还非常的强烈。
包括女性和猫在一起,体现女性(请继续关注好:)之美。
画家内心的激-情,是很宝贵的,尽管作为一个人很平和,与世无争,但是表现内心的感受很强烈。
他的一些芭蕾舞的题材是非常精彩,主要是通过色彩方面的表达,他的色彩可以和音乐赤橙黄绿青蓝紫的感觉相媲美。
他的目的性很明确,就是表达自己内心的强烈感受。
一般是这样认为,往往初级是自发的,然后自觉认识一种规律,但是他已经到更高一层,从自发到自觉再进入无法,这种无法并不是没有法,是一种自觉到的下意识,所以这种感性的自觉非常强烈。
他对艺术的认识,以及他的作品里所表现出那种大世界的高度,令人震撼。
浙江美术馆,能够选择王德惠,是独具慧眼的。
推出王德惠先生,丰富了藏品的厚度,把浙江美术馆的学术层次提到了高度。
这种厚度和高度不是狭隘的,而是走向多元化的最好证明。
尹舒拉:这里要补充一下,浙江美术馆花了几年时间,跟踪王德惠先生,浙江文化厅领导,每年在春节都会专程看望王德惠先生。
王德惠先生的案例不是偶然的,是水到渠成的。
浙江省文化厅、台州市人民政府共同主办王德惠画展,表明人文态度和学术上的一种价值取向。
他是中国美术学院学术精神一个成功的个案蒋跃(《美术报》副社长、中国美院教授):今天看王德惠先生的画展,让我吃惊。
第一,他应该是80多高龄,但是他的画很年轻。
第二,他是学中国画出生,恰恰他最高的艺术成就在色彩。