当今个人收入差距现象分析
如何认识我国目前个人收入差距过大的现象？
如何认识我国目前个人收入差距过大的现象？从中国改革开放至今，中国的经济发展取得了前所未有的巨大成就，然而在经济总量急剧增长的同时，我国居民个人收入差距也随之扩大，且成为一种必然趋势。
我国收入分配严重失衡是个不争的事实，它被戏称为“哑铃型”的分配格局：富人和穷人多，中间收入人群严重不足。
在“哑铃型”社会中，由于没有庞大的中间阶层作为缓冲带，贫富阶层的矛盾和冲突往往容易激化。
它所引起的负面效应，已不仅仅是经济学上的效率和公平问题，而且已经影响到社会政治的稳定。
因此解决这个问题必然成为政府工作面临的一个重要任务。
收入差距问题成为当今中国一大热点。
其原因是多方面的：市场化与非市场化因素共同作用原因、二元经济结构以及二元经济社会政策原因、自然、地理、历史原因、而最重要的原因是政府对收入分配调控不到位和错位。
我国提出的“效率优先,兼顾公平”的收入分配方针,比较好地体现了社会主义初级阶段整个进程中,正确处理效率与公平的辩证统一的关系。
只有高效率,才会产生高回报,这是建立市场经济内生动力的必要激励机制,也是对过去平均主义的扬弃。
但是,走共同富裕又是我们的最终目标,我们必须为实现这一目标而努力,不过,这是一个长过程,而且必须在社会生产力水平和整体效率提高的基础上才能真正实现。
而“兼顾公平”就是促使个人收入分配的合理化、公平化从量变向质变逐步转换的一个平衡各方收入水平的良性调节器。
因此,坚持“效率优先,兼顾公平”的收入分配方针,就是坚持有中国特色的社会主义分配模式。
但就现实而言，政府等各方面都还做的很不够，因此出现很多问题导致收入差距的扩大。
因此，从当前讲,政府要坚定不移地推进收入分配改革，全面解决市场秩序混乱和分配中的不合法问题,同时,要强化政府的再分配功能,运用各种政策手段,加强收入调节,防止收入差距不合理扩大。
收入分配改革需要从两个方面着手，一方面是通过深化改革实现，另一方面则是注重解决市场经济本身的问题。
例如提高个人所得税工薪所得费用扣除标准，合理调整税率结构，这种减税手段能够很快见效，改善民众难题，特别是中低收入者的负担，值得提倡，也属于市场改革的举措。
收入差距问题的分析
收入差距问题的分析中国实行改革开放以后，允许一部人先富起来的政策，使居民收入差距逐渐拉大，特别是九十年代以来，随着经济的高速发展，城乡居民收入也不同幅度地增长，但收入差距也从20世纪80年代初期的的1．9：1，逐步扩大到90年代末期的2．6：1，直至目前的3．23：1，如果考虑到墟镇居民获得的各种转移支付和补贴等，实际收入差距则约达5：1，甚至更高。
这种过大的收入差距，已成为保持社会稳定和国民经济持续健康发展所面临的重大问题,引起了社会的关注。
一、目前收入差距问题的特点1、收入差距拉开的速度非常快。
在不到一代人的时间里，人们的收入从相当均等的状态到目前如此大的差距，与那些经过几代人才形成的收入差距相比，这种情况对人们心理和情感的冲击比较大。
2、机会的不均等加剧了人们对收入差距状况的不满。
现在人们更加关注的是社会为公民所提供的受教育的机会、健康的机会、改变自身现状的机会是否公平，虽然人们能够接受那些客观的不公平，如先天禀赋、出身家庭、所处地区自然条件的差异，但是现在人们对后天作为同一社会成员所应该享有的公平的机会更加关注。
同时公共政策和改革对起点公平的关注不够，进而形成的各种各样的机会不平等和结果不公平对人们的收入有较大影响。
3、过程的不公平是分配中最严重的不公平。
过程的不公平主要包括人们的发展机会的不公平、进入市场的机会不公平、阶层提升的机会不公平等。
目前主要体现在垄断企业的高工资、不同所有制企业的不同税制、权利和信息拥有者牟利、非法低价获得国有资源和资产、掠夺社会弱势群体等，制度执行中的人为因素、行政许可中一些与腐败相联系和与财富关系挂钩的寻租行为，更是加剧了人们对收入差距加大的不满。
近年来，有关学者对于谁是中国最富有和最贫穷的十类人进行划分，其结果是，中国目前最富有的十类人：一、私营企业和个体户；二、国有企业承包或租赁经营人员；三、股市上的成功者；四：三资企业的高级员工；五、有技术发明的专利人员；六、演艺界、体育界的明星；七、部分新经济的CEO；八、部分律师、经纪人和广告人员；九、部分归国人员；十、部分学者、专家;目前中国贫穷的十类人：一、失业人员；二、下岗人员、三、离退休人员、四、进城务工无着落人员；五、城市特贫户；六、农村中的贫困户；七、企业效益不好的职工；八、意外风险的承受者(如负债者等等)；九、部分乡镇企业初级体力劳动者；十、社会流浪人员。
我国收入差距分析
改革开放以来，伴随着经济体制改革的深化，我国分配制度也发生了根本性变化。
个人收入分配差距扩大，是目前我国社会比较突出，并引起人们普遍关心的一个重大问题。
从改革开放之初的绝对平均主义到注重效率、适当拉开差距、鼓励一部分人先富起来，再到现在部分社会成员差距过大这样一个过程的转变，使我们认识到，绝对平均不利于提高效率，而收入差距过大，将影响社会公平，造成社会的不稳定。
当今天社会上出现个人收入差距过大，可能影响社会安定的时候，就必须对这个问题高度重视并采取措施予以解决。
一、目前我国个人收入分配差距的扩大与不合理现象近年来，我国城乡居民收入分配总体上适应了市场经济发展的需要，分配制度坚持市场取向，不同收入群体的分布基本反映出市场机制发挥基础性调节的作用。
科技含量高的行业和新兴产业、脑力劳动者、技术密集领域的劳动者以及资本密集型产业的劳动者的收入正在迅速增长；人民生活水平正在以前所未有的速度提高，城镇居民的收入分配有力地支持了我国经济社会的持续快速健康发展。
城乡居民收入在快速增长的同时，应看到转型期急剧变动的社会结构及尚存欠缺的调节机制，使收入分配差距呈“全范围、多层次”扩大之势。
目前中国个人收入差距不合理表现在：(一)不同群体收入差距大城乡之间、地区之间、行业之间及不同群体之间收入差距过大。
其中行业间收入差距与不同群体问差距过大情况呈加速化倾向。
普通职工，特别是劳动密集型以及私营企业的职工和农民工的劳动报酬不仅过低，而且增长慢，过大的收入差距，甚至使“平均工资”指标难以反映普通职工真实的收入增长情况。
更值得关注的是，收入扩大在20世纪90年代中期后加速，至今仍呈逐年扩大之势。
(二)劳动报酬分配太少资本分配太多、劳动分配太少，导致国民收入分配格局的偏移。
据国家发改委经济研究所社会发展研究室介绍，2003年中国劳动分配率(劳动报酬占CDP比重)为57.6％，2005年则降为41.4％，两年之内下降16个百分点。
对我国当前个人收入分配之间差距的认识和建议
对我国当前个人收入分配之间差距的认识和建议一、引言个人收入分配是一个国家经济和社会发展中至关重要的问题。
在市场经济体制下，个人收入分配的差距是不可避免的，但如何合理地调节和平衡收入差距，是我国当前亟需解决的问题之一。
本文将从以下几个方面来探讨我国当前个人收入分配之间差距的认识和建议。
二、个人收入差距的原因1. 教育差距教育是人力资本的重要组成部分，教育水平高的人往往可以获得更好的工作机会和更高的收入。
然而，我国的教育资源分配存在着不均衡的现象，导致了教育差距的存在，进而造成了个人收入差距的扩大。
2. 职业差距不同职业之间的收入差距是造成个人收入分配不均的主要原因之一。
某些行业或职业由于其特殊性，相对来说薪酬水平更高，而其他行业或职业的收入水平较低。
这种职业差距直接导致了个人收入差距的扩大。
3. 区域差距我国地域广阔，不同地区的经济发展水平差异大。
发达地区的收入水平普遍较高，而欠发达地区的居民收入则较低。
由于区域差距的存在，个人收入分配的差距也将不可避免地扩大。
4. 性别差距尽管我国在性别平等方面取得了一些成就，但性别差距在个人收入分配中仍然存在。
相比男性，女性在同等条件下的薪酬往往较低，这加剧了个人收入分配的不均。
三、个人收入差距的影响个人收入差距的扩大将直接影响社会稳定、经济发展和社会公平。
过大的个人收入差距会导致社会不满情绪的增加，容易引发社会动荡。
同时，个人收入差距的扩大也会影响到消费市场，进而影响到整体经济的发展。
此外，个人收入差距的扩大还会加剧社会的不公平感，引发社会各阶层之间的不和谐。
四、解决个人收入差距的建议1. 加强教育公平提升教育公平是解决个人收入差距的重要途径之一。
政府应加大对贫困地区和贫困家庭的教育投入，优化教育资源分配，确保教育机会的公平性。
同时，还应加大对职业教育的支持力度，提升技能人才的市场竞争力，为不同群体创造更多的收入机会。
2. 促进区域协调发展加强区域协调发展是缩小个人收入差距的关键。
我国个人收入出现差距的原因及对策
我国个人收入出现差距的原因及对策第一篇：我国个人收入出现差距的原因及对策我国个人收入出现差距的原因及对策近年来，我国居民收入分配差距日益扩大，尤其是城乡之间、地区之间的居民收入差距过大，城乡居民的收入差距经历了一个“由缩小到扩大”的变化过程，近年来扩大速率加快。
地区之间居民收入差距的扩大特别反映在东部和中西部地区之间差距的扩大上。
这些问题，已引起高度重视。
20世纪90年代初，我国居民整体的贫富差距尚属比较合理，但近几年我国居民之间的贫富差距呈现逐步扩大的趋势，如果任由当前这种趋势发展下去，我国居民的收入差距在未来几年里将会急剧扩大。
我国居民收入差距形成原因有如下几点：第一是由于历史沿革、资源禀赋及发展阶段的影响。
此外，从一二三产业的发展规律来看，个人收入差距拉大与我国所处的经济发展阶段密切相关。
我国经济正处于由传统的农业国向工业国转变过程中，经济结构的不断调整也会带来个人之间、行业间和城乡间的收入差距第二是由于经济体制改革及体制变迁的影响。
竞争的结果导致不同劳动者或生产要素拥有者之间的收入差别此外，在改革和体制变迁过程中，一方面，由于我国采取了渐进改革的方式，在体制转轨中出现了双重体制并存的局面，再加上一些非经济因素的影响，使得经济改革或体制变迁中发生了许多无序的问题，集中到寻租和设租行为、内部人控制、垄断、腐败等方面，成为形成收入差距的重要因素。
另一方面，在经济体制转轨期间，不同地区、不同部门、不同单位的市场化程度有差异，形成相应的收入差距也是必然的。
第三是由于原有体制的政策惯性及部分宏观政策的影响。
改革开放以来，国家实施的一些宏观政策也拉大了收入差距：一是城市化方向明显走偏，它不是将增加就业和吸引农村剩余劳动力进城作为主要目标，而是将大量资金、土地等资源投向城市基础设施和房地产建设方面，使城乡居民收入差距越拉越大。
二是在实施积极财政政策的过程中，给低收入群体和高收入群体带来的机会不平等。
依靠国债大搞基础设施建设对大中城市关注过多，对小城镇和农村关注不够。
对当前个人收入分配之间差距的认识和建议
对当前个人收入分配之间差距的认识和建议当前，在全球范围内都面临着个人收入分配差距严重的问题。
对于这种现象，大多数人对其原因和解决方法都有自己的认识和看法。
但是，仅仅是认识到此问题并不足以解决它，需要采取一些措施，使个人收入分配差距减少。
本文将就此问题展开论述，包括其原因和建议。
一、个人收入分配差距如何在当前社会中形成1. 政治体制的不公平政治体制的不公平是导致个人收入分配差距的重要原因。
在许多国家，政治精英控制着国家的经济和资源，通过不正当的手段获得利益，这样就导致了社会的不公平，个人之间的差距也越来越大。
2. 教育差异教育水平不平等也是导致个人收入差距的一个重要原因。
许多贫困家庭无法为子女提供良好的教育环境，这就导致了这些孩子无法接受完整的教育，在竞争中失去了优势，因此在社会中处于劣势地位。
3. 经济全球化经济全球化也是导致个人收入差距的一个重要原因。
在全球化的背景下，越来越多的跨国企业进入到各国市场，它们通过规避税收和劳工保护等手段来降低成本，进而提高利润。
而这些企业很少考虑到在当地创造就业机会和保持经济增长的任务。
这样就导致了一些国家的工人失去了工作，收入也逐渐下降。
二、如何减少个人收入差距1. 促进政治改革为了减少个人收入差距，政治体制也需要重新调整。
政府应该加强监管，确保在政治上不存在不平等现象。
政府还可以出台税收政策，向较高收入者征收较高的所得税，并向较低收入者提供税收减免。
2. 加强教育改革教育改革也是减少个人收入差距的重要措施。
政府应该提供更加丰富的公共教育资源，确保每个人都能够平等地获得教育机会。
同时，家长也应该更加注重子女的教育，给予他们更多的支持和关爱。
3. 推动经济公平与可持续发展在经济方面，政府应该加强监管和规范市场行为，遏制寡头垄断和虚假宣传等不当行为。
此外，政府还可以出台有关社保、免费医疗等的政策，加强对困难家庭的帮助和扶持。
4. 完善法律制度法律制度也是保障公平竞争和减少个人收入差距的重要手段。
当前我国个人收入差距问题分析
当前我国个人收入差距问题分析摘要改革开放以前,中国经济体制以计划经济为特征,在这种高度集中的计划经济体制下,分配方式高度集中,收入来源单一,收入增长缓慢,并趋于平均主义。
改革开放以后, 为打破平均主义,我国实行按劳分配和按生产要素分配相结合的收人分配制度,坚持效率优先,兼顾公平的分配原则。
这一收人分配方式的巨大变化,一方面使居民的收人普遍提高,生活质量得到了很大的改善,另一方面出现了居民收人差距逐渐扩大的问题。
我国居民收人差距总体上有不断扩大的趋势，要使这种差距合理、适度，就应该让拉开的收入差距逐步规范，使不合理的差距逐步消除，必须按“三个代表”的要求，进行社会政治和经济相一致，宏观与微观相统一，公平与效率相结合，制度与机制相协调的综合治理。
关键词个人收入差距城乡差距地区差距扩大政府调节目录一、我国个人收入差距的现状二、我国个人收入差距扩大的负面影响三、个人收入差距扩大的原因四、治理个人收入差距的对策目前我国个人收入分配中存在的较大差距，已成为我国收入分配领域中的突出问题，不但表现形式多样，而且成因错综复杂，呈现出许多新的特点，引起了理论界的关注，成为社会议论的焦点。
这个问题能否得到妥善合理的解决，将会直接关系到社会、政治和经济各个方面的稳定和发展。
2010年3月5日上午，温家宝总理在十一届全国人大三次会议上作政府工作报告中指出，不仅要通过发展经济，把社会财富这个‘蛋糕’做大，也要通过合理的收入分配制度把‘蛋糕’分好。
因此我们应该清醒地认识到我国收入差距的现状，从多方面分析其形成原因，尽快采取相应的改革措施，把我国居民的收入差距控制在比较合理的范围内,防止两极分化。
这是建立社会主义市场经济体制中面临的一个重要问题。
一、我国个人收入差距的现状自进入21世纪以来,在世界经济不景气的情况下我国的GDP依然保持着比较稳定的增长率.令世界为之瞩目。
但是与此同时却出现了国内需求不旺盛和就业面临巨大压力等问题。
关于我国现阶段收入差距的分析报告
关于对我国现阶段收入差距进行的分析报告我国实行的是社会主义市场经济，但我国目前还处于社会主义初级阶段，坚持按劳分配为主的分配原则。
在这种情况下，现实经济生活中个人收入差距越来越明显，贫富差距越来越大，社会安定有待保障，国家经济发展不平衡，我们面对的问题也越来越严峻。
表现在以下几个方面：一：我国现阶段居民收入差距过大随着市场经济条件下人们收入来源的多元化和经济体制改革的持续深入，按劳分配和按生产要素分配使我国居民个人收入分配秩序出现混乱、个人收入差距迅速拉开。
如同工不同酬；拖欠、克扣劳动者工资；在这样的背景下，使富者更富，穷着更穷，从而产生更大的社会矛盾。
二：区域发展不平衡我国地区之间居民收入差距的扩大特别反映在东部和中西部地区之间、沿海与内陆之间上。
东部和沿海地区经济发展历史较早，有国家政策的扶持，如经济特区的设置，沿海城市的开放；水陆空发达，交通比较便利，更能够吸引外资的投入。
在改革开放国家给东南沿海地区的特殊优惠政策的双重结合下，加上东部沿海地区优越的区位优势，吸引了国内外各种资本迅速向东南沿海地区聚集，从而使得东部沿海地区的经济迅速腾飞，人们的实际收入水平远远超过了中西部地区。
而中西部内陆地区，地理位置偏僻，交通受阻，发展进程慢，经济发展水平较缓，从而导致地区发展不平衡。
三：城乡之间收入差距也很大现阶段城乡收入差距也表现的极为突出，由于国家对城市居民工资的计划管理，城乡收入差距的问题并不突出。
随着市场经济体制改革的深入，城乡收入差距越来越大。
政府部门多对城市进行大量的基础设施建设，交通的便利，众多的人口，是商业快速发展的区域。
这样独特的条件，也能吸引外资的投入，工厂的建设，从而拓展市场，这是乡村无法超越的，这就大大加大了城乡之间的收入差距。
虽然有关政府部门加大对乡村的投入，比如建立乡镇企业，联产承包，但这些只是小小的一部分。
产生各种收入差距的原因很多，首先，就城乡发展而言，我国作为一个发展中的大国，二元社会经济结构特征非常明显。
如何看待当前的个人收入差距
如何看待当前的个人收入差距如何看待当前的个人收入差距我国个人收入分配态势，近几年发生了明显变化。
随着市场经济推进，收入分配制度改革，个人收入差距不断扩大成了较为突出的问题，引起了社会的普遍关注。
收入差距是社会经济的市场化带来的，而收入差距过大，将会影响社会经济的市场化进程。
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如何看待当前的个人收入差距一、收入差距是市场化带来的毋庸讳言，我国收入差距的拉大同市场经济的推进密不可分。
市场机制对个人收入分配的调节作用越来越强，随着市场经济的发展，个体企业、私营企业、外资企业的雇主和从业人员，其收入工资已直接受市场机制决定；国有企业和集体企业职工的工资水平直接同企业经济效益好坏联系在一起，也受市场机制调节。
由于各个企业从业人员和劳动者所占有的生产要素在数量和质量上存在差别等原因，在市场竞争中必然出现优胜劣汰，个人收入也必然有高有低，被淘汰的职工会变穷，被淘汰的企业及其职工也会变穷，甚至会出现一些人或某一社会阶层、社会群体的收入水平远远高于另一社会阶层、社会群体的现象。
近几年来，一批国有企业、集体企业转换经营机制，经济效益大幅度提高，这类企业的职工收入相应有明显增加。
另一方面，也有相当数量的国有企业和集体企业，由于多方面原因，经济效益很差，甚至长期亏损，处于停产半停产状态，这类企业的职工收入增长很慢，在物价上涨情况下，其收入水平相对下降，特别是离岗职工收入水平绝对下降。
市场化的推进，极大地冲击了平均主义，冲击了平均主义，必然造成一定程度的不平，改革后的收入分配制度是依据人们对市场活动的参与状况进行分配的，千差万别的人在瞬息万变的市场中的活动情况不一样，势必要出现差距。
市场化带来的择业自主性，产生了收入来源的多渠道、多元化、收入的多元化也是市场发育的需要，而收入的多元化，也就必然带来收入差距，收入来源单一者，多数富不起来，收入来源多元者，总要相对富一些。
当前的分配制度下,个人收入差距现状,产生原因,及解决方案
当前的分配制度下,个人收入差距现状,产生原因,及解决方案一、我国个人收入差距的现状我国社会主义初级阶段的基本国情决定了我国现阶段实行的以公有制为主体，多种所有制共同发展的经济制度。
与此相适应，我国的分配制度则是以按劳分配为主体，各种生产要素共同参与的收入分配制度，但随着市场经济的不断发展，经济全球化的不断推动，我国的经济体制也由计划经济向市场经济发生了转变，这在很大程度上促进了我国经济更好更快的发展。
但与此同时，收入差距问题也逐渐显现出来。
基尼系数是衡量一国收入差距的重要指标。
一般来说，基尼系数低于0.3属于收入分配过分均等，在0.3-0.4之间属于收入分配正常差异状态，高于0.4属于收入分配差距过大，超过0.45则反映收入分配极度不平等。
据一项研究数据显示，中国的基尼系数从改革开放的0.28上升到2007年的0.48，进两年实际已超过0.5.这一数据充分反映了我国个人收入差距已严重趋于两极化。
[1]现阶段我国收入差距主要表现在以下几个方面。
（一）城乡收入差距过大我国的社会主义初级阶段基本国情还不能从根本上改变我国的城乡二元经济结构。
改革开放后，我国把战略重点基础好，城镇率高，人民受教育的机会多，生产经营便利，再加上国家的特殊优惠政策，使其在吸引外资和利用外资方面获得了比西部更有利的发展条件。
相比之下，西部地区自然地理条件相对较差，交通，能源，通讯等基础设施落后，虽然有丰富的自然资源，但由于投资环境差，国家扶植力度不够，优势条件难以发挥，再加上原有的东西部发展差距，国家政策上的制约，以及人们受传统思想的熏陶，从而造成东西部收入差距进一步扩大。
3.行业内部及不同行业之间的收入差距显著作为发展中国家，由于生产力水平的限制和人口上的巨大压力，我国大部分工业生产部门主要以劳动密集型为主。
我国就业岗位与就业人口之间的矛盾造成了劳动力市场供需严重失衡，劳动力供应过剩状态为生产商暴富提供了有利条件。
生产商为获取最大剩余价值，以最低的工资水平无限度的榨取工人的剩余劳动，从中获取超额利润，加大了贫富差距的发生。
怎样看待收入差距（推荐五篇）
怎样看待收入差距（推荐五篇）第一篇：怎样看待收入差距怎样看待收入差距：(1)在社会主义初级阶段，承认并允许人们在收入方面存在差别，并且在一定时期内收入差距扩大有其客观必然性。
因为：实现按劳分配原则必然产生个人收入和家庭的富裕程度的差别，实行多种所有制经济和多种分配制度，也会因拥有生产要素的差异产生收入的差距和富裕程度的不同，发展社会主义市场经济也会因个人能力的差异产生差距，城乡差别、地区差别、脑力体力劳动差别以及不同行业和领域也会产生差距。
所以允许和鼓励一部分地区和一部分人先富起来是社会主义发展的必然规律。
但共同富裕是社会主义本质要求，绝不允许搞两级分化。
（2）针对目前收入差距扩大现象，要逐步实行共同富裕为目标，深化分配制度改革，强化收入分配的宏观调节力度，在经济发展的基础上，着力提高低收入者收入水平，主笔扩大中等收入者的比重，调节过高收入，禁绝取缔非法收入。
从以下几个方面来看待这个问题。
第一，基尼系数是国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的一个重要分析指标。
一般来说，国际上通常把0.4作为收入分配贫富差距的警戒线，认为0.4-0.6为差距偏大，0.6以上为高度不平均，而中国的贫富差距已经超过了国际警戒线。
今年来的调查数据显示，中国的基尼系数还在攀升。
贫富差距在我国的表现如下：1，城乡居民的收入差距呈扩大化趋势。
2，除了城乡之间，我国各行业之间收入差距也在明显加大。
由于在市场经济发展过程中存在如法制不够健全、市场竞争机制不够完善等弊端，另外，又由于国家政策的相关保护，从而导致行业垄断现象仍然存在。
3，区域间贫富差距扩大。
区域间的贫富差距主要表现在东部和西部之间的贫富差距。
第二，从当前我国贫富差距问题的现状来看，虽说社会成员的收入差距尚未达到两极分化的程度，但如果贫富差距不断扩大，就会引发一系列的社会矛盾和问题，甚至会威胁到社会的稳定和安全，所以应采取相关措施缩小我国的贫富差距。
要解决这个问题，我从以下几个方面来提出对策：1，逐步实现城乡一体化。
当前我国个人收入差距问题分析88定稿
当前我国个人收入差距问题分析郭文静摘要改革开放以前,中国经济体制以计划经济为特征,在这种高度集中的计划经济体制下,分配方式高度集中,收入来源单一,收入增长缓慢,并趋于平均主义。
改革开放以后, 为打破平均主义,我国实行按劳分配和按生产要素分配相结合的收人分配制度,坚持效率优先,兼顾公平的分配原则。
这一收人分配方式的巨大变化,一方面使居民的收人普遍提高,生活质量得到了很大的改善,另一方面出现了居民收人差距逐渐扩大的问题。
我国居民收人差距总体上有不断扩大的趋势，要使这种差距合理、适度，就应该让拉开的收入差距逐步规范，使不合理的差距逐步消除，必须按“三个代表”的要求，进行社会政治和经济相一致，宏观与微观相统一，公平与效率相结合，制度与机制相协调的综合治理。
关键词个人收入差距城乡差距地区差距扩大政府调节目录一、我国个人收入差距的现状二、我国个人收入差距扩大的负面影响三、个人收入差距扩大的原因四、治理个人收入差距的对策目前我国个人收入分配中存在的较大差距，已成为我国收入分配领域中的突出问题，不但表现形式多样，而且成因错综复杂，呈现出许多新的特点，引起了理论界的关注，成为社会议论的焦点。
这个问题能否得到妥善合理的解决，将会直接关系到社会、政治和经济各个方面的稳定和发展。
2010年3月5日上午，温家宝总理在十一届全国人大三次会议上作政府工作报告中指出，不仅要通过发展经济，把社会财富这个‘蛋糕’做大，也要通过合理的收入分配制度把‘蛋糕’分好。
因此我们应该清醒地认识到我国收入差距的现状，从多方面分析其形成原因，尽快采取相应的改革措施，把我国居民的收入差距控制在比较合理的范围内,防止两极分化。
这是建立社会主义市场经济体制中面临的一个重要问题。
一、我国个人收入差距的现状自进入21世纪以来,在世界经济不景气的情况下我国的GDP依然保持着比较稳定的增长率.令世界为之瞩目。
但是与此同时却出现了国内需求不旺盛和就业面临巨大压力等问题。
对现实经济生活中个人收入差距的现象分析
首先，我们国家的基本分配制度的以按劳分配为主，多种分配方式（按劳动成果分配，按劳动要素分配）并存。
这就必然出现因工作差别和性质不同产生的分配差距。
按劳分配只存在于公有制范围内，公有制部门的按劳分配水平是由部门的经济效益决定的。
而且我国的按劳分配制度还没有完全落实到位，原因是没有一套相应的法律法规和规范的工作量核算标准作为保证。
其次，我们在高速的发展中，一直强调效率优先，兼顾公平。
但实际上是忽视了公平这一重要分配原则，而过多的强调了效率。
这也是收入差距扩大的主要原因之一。
所以在17大后我们提出了兼顾效率与公平的新理念。
最后，，按劳分配只存在于公有制范围内，但非按劳分配方式即可以存在于公有制也可以存在于非公经济中。
这就必然造成拥有技术，职权，资本，土地的劳动者可以获得更多的收入。
近年来，我国居民收入分配差距日益扩大，尤其是城乡之间、地区之间的居民收入差距过大。
这些问题，已引起学术界的高度重视，对我国居民收入差距的现状、形成原因、带来的影响及解决问题的对策等在理论和对策上作了许多有见地的分析和研究。
本文试对此类问题作一较全面的梳理。
一、我国居民收入差距扩大的现状分析（一）从总体上看我国居民的收入差距学术理论界对居民收入分配差距的总体描述通常采用两种方法：一是五等分法；二是基尼系数法。
五等分法是将所要分析的居民按收入的高低依次排序分成五等份组，用20％的最高收入家庭与20％的最低收入家庭之比的倍数来说明总体收入差距程度。
五等分法又称收入不良指数。
这种测量收入分配公平与否的方式，目前在欧美国家中比较流行，我国也常采用。
最高档收入占全部国民财富比重越大，说明居民收入分配差距越大，收入分配越不均等，反之，收入分配差距越小，收入分配越均等。
根据曾国安的统计来观察我国居民的收入差距，上世纪90年代后半期，最高收入组、次高收入组、中间收入组、较低收入组和最低收入组居民的收入分别占居民总收入的47％、22％、15％、10％和6％。
关于我国目前个人收入差距拉大的原因及对策
关于我国目前个人收入差距拉大的原因及对策一、引言目前，我国的经济处于快速发展的阶段，但是在发展过程中也存在着一些问题，其中个人收入差距拉大是其中的一个突出问题。
这不仅影响着社会的公平性和稳定性，也阻碍了经济的发展。
本次报告旨在分析我国目前个人收入差距拉大的原因及对策，向政府和社会提供参考，推动我国经济的更加均衡和可持续发展。
二、原因分析1. 产业结构不平衡当前，我国的经济结构依然以第二产业为主导，而第一、第三产业的比重较小。
这种产业结构不平衡，一方面是导致了工业行业中的高薪人才收入普遍较高，另一方面则使得服务业中的机会较少，使得那些从事服务行业的人们的收入普遍较低。
2. 教育水平差异教育水平和个人收入之间存在着明显的正相关关系，特别是高等教育和高收入之间的联系更为紧密。
然而，当前我国教育水平与发达国家相比仍有一定差距，尤其是教育资源在城市和农村之间的分配不平衡，这将对个人的未来收入水平产生一定的影响。
3. 技术进步当前，全球涌现了大量的新技术，这些技术创新不仅带来了新的生产力，同时也带来了新的工作机会。
然而，这些技术的应用也同时导致许多传统产业逐渐减少或淘汰，从而导致许多人失去了工作。
这加剧了社会上的收入差距问题。
4. 科技创新能力科技创新能力是推动经济可持续发展的核心动力，是国家发展的重要战略。
当前，我国的科技创新领域已经有了很大的飞跃，但是与发达国家相比仍然处于较低的水平。
同时，许多高科技行业具有高风险和高收益的特点，由于人才的稀缺，这进一步扩大了收入差距。
5. 区域经济差异区域经济的发展不平衡也是导致个人收入差距拉大的重要原因之一。
当前，我国沿海地区的经济发展相对比较成熟，而内陆地区的经济相对滞后。
这种不平衡的发展经济结构导致了回流资金的分配不均衡，使得我国的财富集中在沿海地区，而内陆地区的经济发展受到了制约，从而造成了收入差距的拉大。
三、应对措施1. 多元化发展产业结构政府应促进经济结构多元化的发展，特别是在完善第一、第三产业的发展情况，并鼓励以人为本的服务行业的发展，在这样的服务行业工作的收入也要与其他行业接近甚至更高，特别是在提高农村服务业的发展情况，这样能进一步改变农村地区人们对工资的收入情况。
浅析个人收入差距拉大现象
浅析个人收入差距拉大现象一、我国个人收入分配的现状和问题目前我国的个人收入分配制度，在相当长的一段时期内调动了劳动者的积极性，极大地促进了经济的发展，但是有些缺陷不容忽视，下面进行简要分析。
（一）个人收入分配的群体性差距我国个人收入分配的群体性差距总的来说是指城乡居民之间的收入分配差距。
如果对这一问题细化，又可以分为城乡居民收入水平的差距、城镇中居民收入水平的差距、农村中居民收入水平的差距。
城乡“二元”经济问题，一直是各领域专家学者研究的焦点。
目前，我国城乡居民的收入分配差距越来越大，导致农村经济、政治、文化的发展严重滞后于城镇，农村人口的消费能力逐渐萎缩。
我国城乡居民收入差距缓慢扩大始于1985年，迅速扩大始于1992年。
我国现阶段城乡居民收入差距的表现，既有显性的货币收入差距，又有隐性的福利性收入差距，还有财产性积累和财产性收入差距。
（二）个人收入分配的行业性差距行业性收入差距是指不同性质的行业，因种种原因形成的收入差距。
行业性收入分配分析是了解我国个人收入分配差距的重要内容。
我国行业收入分配的差距根据所有制形式和行业属性，其主要表现在以下两个方面：（1）公有制经济内部的不同行业和企业间的职工收入差距扩大。
如金融保险和房地产等垄断性行业或级差利益较高的行业，其职工收入无论是从绝对数，还是从增长幅度来看都是最快的。
（2）非公有制经济内部不同群体收入差距悬殊。
民营企业家群体的财富积累和增长的速度惊人，成为富裕者中的最富有者。
（三）个人收入分配的地域性差距在东西部发展不平衡的背景下，东西部的个人收入差距也具有较大差异。
由于资源没有达到共享、区域经济发展不协调造成了（四）社会保障制度还不健全我国目前的社会保障制度覆盖面还远远不足，受益群体主要是城镇正规单位职工，而非正规部门、非主流群体以及农村居民基本没有或只能享受部分社会保障。
另外在制度方面存在缺陷，存在社会保障的“双轨制”，除城乡分割外，在城镇还存在着企业与行政事业单位的制度差别。
怎样正确看待个人收入分配差距问题
怎样正确看待个人收入分配差距问题怎样正确看待个人收入分配差距问题引言：个人收入分配差距一直是社会关注的焦点之一，也是经济发展过程中必然出现的问题。
如何正确看待个人收入分配差距问题，是一个需要全社会共同探讨和努力解决的议题。
本文将从经济角度、社会角度和道德角度探讨个人收入分配差距的原因、影响和解决方法。
一、个人收入分配差距的原因个人收入分配差距的形成有多种原因，主要包括经济因素、社会因素和政策因素。
经济因素：市场力量的作用是个人收入分配的主要决定因素，市场竞争的结果会导致个人收入的差距。
不同行业、不同职业的人才需求和供给状况不同，导致收入水平的差异。
此外，经济发展阶段和经济结构的变化也会影响个人收入分配差距，发展中国家一般会出现较大的个人收入分配差距。
社会因素：社会背景、教育程度、工作经验等社会因素也会影响个人收入的差距。
人们在接受教育和培训的过程中，会获取不同的知识和技能，从而导致劳动力市场上的供给和需求的差异，进而反映在收入上。
政策因素：政府的收入分配政策也会对个人收入分配差距造成影响。
在一些国家，政府通过重税和福利制度来调节收入分配，从而缩小个人收入分配差距。
但是，如果政府的相关政策不完善或实施不到位，可能会进一步扩大个人收入分配差距。
二、个人收入分配差距的影响个人收入分配差距的扩大会对经济和社会产生深远的影响。
经济影响：适度的个人收入分配差距可以激励个体创业创新、提高劳动生产率和企业利润，进而推动经济增长和社会进步。
然而，过大的个人收入分配差距也可能引发社会不稳定性，导致经济不平衡发展，产生资源浪费和低效率。
社会影响：个人收入分配差距的增大可能导致社会矛盾和不公平感的加剧，社会阶层固化和社会流动性下降。
这将进一步削弱社会的凝聚力和稳定性，可能导致犯罪率的上升和社会信任度的下降。
三、解决个人收入分配差距的方法针对个人收入分配差距问题，我们可以从经济和社会两个方面进行改善。
在经济方面，政府应该加强宏观调控，推动经济结构的优化和产业升级，鼓励创新创业和小微企业的发展。
结合个人收入分配制度和按劳分配制度来分析个人收入差异问题
“百分之八十的财富掌握在百分之二十的人手里”，这句话越来越被人们传诵，不得不承认，随着社会经济的发展，我国个人收入分配越来越不合理，主要表现在：一、居民收入之间收入差距过大：我国居民个人收入分配秩序出现混乱、个人收入差距迅速拉开。
如同工不同酬；拖欠、克扣劳动者工资；生产要素收入分配失范；制假贩假、偷税漏税等问题。
二、城乡收入之间收入差距过大：随着市场经济体制改革的深入，城乡收入差距越来越大。
三、地区收入之间收入差距过大：改革开放以后，在“一部分地区先富起来”和国家给东南沿海地区的特殊优惠政策的双重结合下，加上东部沿海地区优越的区位优势，吸引了国内外各种资本迅速向东南沿海地区聚集，从而使得东部沿海地区的经济迅速腾飞、四、行业收入之间收入差距过大：由于行业发展的不平衡性，特别是个别行业的垄断经营，使得行业之间的收入差距迅速拉大。
结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配的理论，我们得出这样的结论，个人收入的差异是一种必然的，我们不能脱离对市场的影响来孤立地看待和评价收入分配格局是否公平。
由于社会上个人的生产要素和能力的不同，所起的作用和所做的贡献大小也不同，把贡献大小与收入分配联系起来。
除了按劳分配外，应该鼓励按生产要素进行分配，在效率优先、兼顾公平的分配原则下，按贡献大小进行分配。
如果不将贡献大小，而是只讲平价分配，那就不可能达到共同富裕的目标，而只会仍然共同贫穷。
今天我们收入差距的拉大从某种意义上说是一种社会的进步，因为从一部分人先富起来达到共同富裕必须经过一个过程。
从整体上看，中国的收入分配差距是社会范畴问题，其本质是劳动者先富和后富的关系，不是阶级对立的结果，积极因素及生产力发展水平起决定的作用。
形成现在收入分配不合理的格局，原因是多方面的，因此，因而解决当前中国收入差距拉大问题决不能采取劫富济贫的办法，而是要在加快经济发展，积极地从事“财富创造”的同时，给低收入者更多的能力和机会，给他们以平等竞争的机会。
个人收入分配差距与公平
个人收入分配差距与公平随着社会和经济的不断发展，人们对于个人收入分配差距的关注越来越高。
一方面，我们看到了很多人工作辛苦、付出努力，但是仍然无法获得足够的报酬，甚至还有一些人生活在贫困线下；另一方面，我们也看到了一些人拥有着巨大的财富，他们的生活水平高得惊人，令其他人望尘莫及。
个人收入分配差距如此明显的情况，给我们的生活和社会带来了哪些影响？我们又该如何去看待和解决这一问题呢？收入分配差距带来的问题个人收入分配差距大，一定程度上会威胁到社会的和谐稳定。
首先，贫富差距大会导致社会纷争。
在一个贫富悬殊的社会中，贫富之间的巨大差距会让弱势群体心存不满，对社会秩序产生负面影响。
当社会的和平被破坏时，人们的生命安全、财产安全以及社会稳定都会受到威胁。
其次，巨大的收入分配差距也会增加社会的不公平性。
在一个收入分配不平等的社会中，像教育、医疗等资源都将会更分配更不平等。
这并不是说人民不应该根据工作的重要性或贡献的大与小来获取收入，而是说应该避免收入差距过于明显、过于极端，导致一些人赤手空拳而另一些人却拥有巨额的收入。
如何解决收入分配不平等问题为了更好地解决个人收入分配差距问题，我们需要控制个人收入分配差距的大小，并建立更加公平和透明的收入分配制度。
下面，我们可以探讨一下具体的解决方案。
1. 加强税收调节税收是政府调节收入分配的重要工具。
在税收政策上，我们可以加强富人和富有企业的纳税义务，同时完善财产税制、遗产税制等相关法律，使得巨额财富的获取成本大幅增加。
这不仅可以让富人们有更多的责任和义务去承担社会的负担，也可以增加政府的财政收入，提高社会公共服务和福利水平。
2. 加强监管和控制企业暴利现象在现代经济中，很多企业会通过缩减职工薪资、节约劳动力成本等方式获取极高的利润，而这些利润的获取是在不对所有职工进行公平分配的情况下进行的。
政府和社会应该对一些赚取暴利的企业进行监督调查，控制企业的利润空间，通过合理的薪资体系和福利待遇，使职工们获得应有的收入水平。
收入差距分析报告
收入差距分析报告1. 简介收入差距是指不同个体或群体之间的收入差异。
在现代社会，收入差距普遍存在，是一个社会经济问题。
本报告旨在分析收入差距的原因和影响，并提出一些可能的解决方法。
2. 收入差距的定义收入差距是指不同个体或群体在收入上的差异。
收入差距可以通过各种指标来衡量，包括个人或家庭收入的均值、中位数、标准差等。
3. 收入差距的原因收入差距的形成原因非常复杂，影响因素众多。
以下是几个常见的原因：3.1 教育水平差异教育水平是影响收入的重要因素。
通常情况下，受过高等教育的人更容易找到高薪工作，而教育水平较低的人则往往只能从事低技能工作，其收入相对较低。
3.2 技能需求变化随着科技的发展和经济结构的变化，劳动力市场对不同技能的需求也在不断演变。
某些技能的需求量增加，相应的工资也随之提高，而另一些技能则逐渐变得不再受市场青睐。
这导致了高技能工人与低技能工人之间的收入差距扩大。
3.3 性别和种族歧视性别和种族歧视是导致收入差距的重要原因之一。
在一些社会中，女性和少数族裔群体往往面临着更大的就业歧视和收入不平等。
这种歧视导致了一部分群体的收入较低。
3.4 经济体制和政策经济体制和政策也对收入差距产生影响。
例如，税收政策可能对高收入群体征收更高的税率，从而减少收入差距。
另外，社会保障制度的完善与否也会对收入差距产生一定的影响。
4. 收入差距的影响收入差距对个体和整个社会都有一定的影响。
4.1 社会不公平收入差距过大会导致社会的不公平现象。
贫富差距过大可能导致社会动荡，加剧社会不稳定因素。
4.2 社会凝聚力下降收入差距过大会导致社会凝聚力下降。
人们在面对巨大的贫富差距时容易产生分裂和对立情绪，从而导致社会的分化。
4.3 经济增长缓慢收入差距过大也可能对经济增长产生不良影响。
如果大部分人都无法获得足够的收入，消费能力就会下降，造成需求不足，限制经济的发展潜力。
5. 解决收入差距的方法减少收入差距是促进社会公平和经济发展的重要任务。
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当今个人收入差距现象分析
基本纲要：
一、收入差异现象
二、多角度分析收入差距的原因
三、相应的改革措施
摘要：
在经济大发展后的当今中国，社会矛盾日益凸显。
改革开放使一部分人先富起来，各个地区分得改革开放成果很不均衡，导致贫富差距加大，个人收入差异更是悬殊；同时，在社会主义初级阶段，实行以按劳分配为主体，多种分配制度并存的分配制度，进一步使个人收入差距增大。
国家正努力提出相应方案，利用税收，农村社会基本保障，医疗保障，社会福利等手段调节贫富差距。
近年来，随着内陆城市的进一步开放，与沿海城市差距缩小，个人收入有所均衡。
正文：
一、收入差异现象
1、职业差异
众所周知，行业不同，即使所付出的劳动一样，薪金也会有很大的差距。
据国家统计局统计，职工平均工资最高的三个行业中，证券平均17.21万元，是全国平均水平的6倍，其他金融业人均8.767万元，是全国平均水平的3.1倍，航空业人均7.58万元，是全国平均水平的2.6倍，而电力，电信，石油，金融，保险，水电供应等国有企业的职工不足全国职工总数的8%，但工资和工资外收入总额却相当于全国工资总额的55%。
这种高收入行业中，一般社会普通人员很难进入，再加上各垄断行业的垄断暴利，行业的监管不利，使得越来越少的人占有越来越多的社会财富，收入差距日趋严重。
2、地区差异
改革开放以来，我国实行优先发展东部的经济政策，经过30多年的发展变革，东部地区的经济水平已蒸蒸日上，人民生活水平有了很大的提高。
相反，由
于西部地区缺少国家政策的扶植，再加上西部地区为东部的优先发展提供了源源不断的煤炭等能源和原材料，使东西部经济的发展水平日益悬殊。
从居民收入水平来看，东部地区居民收入，社会福利远远高于西部，而西部地区发展水平滞后，收入水平低，工作条件差，很少有人在此投资建厂，西部地区人民无形中失去了很多创富机遇，只能靠原有的弱势经济来维持基本的生活。
东西部经济差距的不断扩大，很大程度上反映了东西部地区人民收入差距的扩大。
3、城乡差异
我国的社会主义初级阶段基本国情还不能从根本上改变我国的城乡二元经济结构。
改革开放后，我国把战略重点放在了发展工业上。
工业生产总值在国民经济中占有举足轻重的地位。
而工业化的发展主要集中在城镇的发展建设上，从而促进了城镇经济的高速发展。
而生存在农村的人口，主要靠农业生产和外出务工来维持生计。
然而，由于农业生产的次要地位，有关部门对农业生产的不够重视，农业生产力水平低下，使农业生产效率普遍偏低，农产品价格增长缓慢，农村生存环境恶劣，市场信息不完善，已严重制约农民收入的增长。
二、多角度分析收入差异的原因
1、分配制度有待完善
我国正处于社会主义初级阶段，基本国情决定了我国必须以按劳分配为主，按资分配等多种分配制度并存的基本分配制度。
目前，社会的初次分配已经相对完善，而再分配则缺少公平。
国企高管与民企主管的基本工资可能大致相同，但是奖金、社会福利却大相径庭。
中国人寿总经理年薪可以高达6000余万人民币，而名企员工、教师等职业的工资却只有几千块钱。
社会分配存严重的不公现象。
2、区域经济发展不平衡
改革开放以来，由于区位环境、历史文化、基础条件、人口素质、生产力水平等差异以及政策因素，我国区域经济发展不平衡，从总体上看，东部地区发展较快，中西部特别是西部地区发展较慢。
东部地区有先天的区位优势，良好的自然环境，经济基础好，城镇率高，人民受教育的机会多，生产经营便利，再加上国家的特殊优惠政策，使其在吸引外资和利用外资方面获得了比西部更有利的发展条件。
相比之下，西部地区自然地理条件相对较差，交通，能源，通讯等基础设施落后，虽然有丰富的自然资源，但由于投资环境差，国家扶植力度不够，优势条件难以发挥，再加上原有的东西部发展差距，国家政策上的制约，以及人们受传统思想的熏陶，从而造成东西部收入差距进一步扩大。
3、税收体制、社会保障体制不完善
近年来，税收越来越成为调节国民收入的主要手段，但是在此期间，仍有不和谐的现象发生。
偷税漏税等现象层出不穷，合理的税收越来越成为公民讨论的话题。
而税收又是社会财富二次分配的主要形式，所以更加要保证其公平性。
我国社会主义初级阶段的按劳分配为主，多种分配方式并存的分配制度，一定程度上拉动了个人收入的增长，同时也间接导致收入差距的扩大。
现阶段，我国正处于市场经济转型的初期，市场经济体制不完善，市场机制不够健全，从而导致生产要素不能自主流动，生产要素价格（包括人员，信息等）不能由市场形成，生产要素的取得和使用也缺乏竞争性和平等性，导致各产业内外部形成巨大的收益差别。
4、非法收入仍然无法完全遏制
由于管理的疏漏和一些现行政策法规的不完善、不配套，给非法收入提供了
滋生的土壤。
特别是存在着权钱交易、以权谋私等严重腐败问题，以及利用制假售假、走私贩私、偷税漏税、投机欺诈等各种非法手段获取高额收入等现象。
不少政府官员，企事业单位领导通过收受贿赂，非法占有公共财产谋取暴利。
非法企业通过走私，囤积居奇，炒作，生产违规产品，行贿等不良手段牟取最大经济利润，部分垄断企业通过垄断产品，哄抬物价赚取非法所得，许多的不良资金慢慢地集中在这些人群当中，导致了收入差距的存在。
三、解决措施
1、完善分配制度
我国当前实行的是按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。
按劳分配很大程度上反映了分配制度的公平性，抑制了收入差距的不合理，但多种分配方式并存的分配体系，使分配方式变得模糊，不清晰，分配的不公平性极易发生。
因而，我国应当适当的改革现有的分配制度，建立科学合理的分配制度。
在坚持按劳分配为主的基础上，建立新的合理公平的分配制度，使分配体系更加清晰透明，分配对象更加明确，分配方式更加公平，社会主义分配体制更加完善。
2、加强农村地区的发展和内陆地区的改革开放
加强农村地区的发展是缩减城乡个人收入差距的主要途径。
发展农业，帮助农业实现机械化大生产，增加农产品价格，减少农业成本，加强“农超对接”是发展振兴农业的基本手段。
改革开放以来，沿海地区借助天然优势率先奔向小康社会，而内陆城市的发展却不像沿海城市那样迅猛，发展已成为内陆城市的首要问题。
建立内陆“港”，发展沿江经济是主要手段，近年来，武汉重庆等一些沿江城市已经有明显的发展，需要进一步加大改革力度。
相比而言，更急需发展的是西部城市，西安，兰州，乌鲁木齐等地应该=借着先天的资源和国家的开放制度发展。
3、严厉打击非法收入
增加政府监管部门的监管力度，充分发挥国家监管部门的作用，加强对国有资产的监管，减少国有资产的流失。
打破垄断，消除不正当竞争，以实现收入分配的公平合理性。
国家应采取强有力的措施，加大宏观调控力度，通过立法，政策优惠等方式切实提高低收入人群收入。
（1）运用法律手段，严厉打击非法收入。
加强法制建设和国家对行政部门的管理，减少法制监管执行上的漏洞，不给非法收入以可乘之机。
（2）强化对垄断行业的监管。
深化对垄断行业的体制改革，完善社会主义市场经济的准入机制，通过公平合理的竞争方式削弱垄断行业的垄断收入。
制定一系列的反垄断法，竞争法，以提高对垄断行业的监管力度。
（3）实施有效的工资调控制度。
对工资增长过高过快的行业予以适当的调控，严格监管工资外不合理收入。
提高现有最低工资水平，运用法律政策手段加强对低收入人群的扶持。
4、强化税收体制建设和社会保障体制
完善我国现有的税收体系，加强税收制度管理对缩小收入差距具有重大意义。
加强税收的监管和执行力度，减少税收漏洞。
税法建设是税收工作的基础，因而要完善我国的税收法律法规，加大对征税人和纳税人的管理，对不依法征税
和纳税的情况给予严肃处理，以强化法律的威慑力。
适时可以学习西方国家增收遗产税，赠予税等新税种。
尽快建立和完善我国的社会保障体系，不仅有助于维护社会稳定，缩小收入差距，更是促进社会经济正常发展的需要。
全面发展教育、医药卫生、文化体育等社会事业，促进基本公共服务逐步均等化。
建立基本养老金、失业保险金、城乡低保对象支付水平与在职职工收入、城镇居民可支配收入协调增长机制，为不断缩小低收入群体与高收入群体间的分配差距提供制度机制保障。
四、总结
中国居民个人收入差距问题已引起各阶层的高度重视，为了实现共同富裕的目标，体现社会主义的优越性，必须处理好这一问题。
收入差距的解决是一个长期而艰巨的任务，需要政府，企业，全民的共同参与，只有正确处理好收入差距问题，才有利于社会主义经济更好更快发展，人民生活水平不断提高，社会更加和谐与稳定，最终实现社会主义现代化这一宏伟目标。