ISO45001职业健康安全管理手册

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XXX有限公司文件编号XX-ZYAQ

文件名称职业健康安全管理手册版本号 A.1

页码共39 页第 1 页

ISO45001-2016

管理手册

编制审核批准

0.1 目录

章节号名称页码备注

0.1 目录

0.2 发布令

0.3 编写说明

0.4 任命书

0.5 公司简介

0.6 修改页

1.0 目的和范围

2.0 规范性引用文件

3.0 术语和定义

4.0 所处的环境

4.1 所处的环境

4.2 员工及相关方的需要和期望

4.3 体系范围

4.4 职业健康安全管理体系总要求

5.0 领导作用

5.1 领导作用和承诺

5.2 职业健康安全方针

5.3 岗位、责任、职责与权限

5.4 参与和协商

6.0 策划

6.1 应对风险和机遇的措施

6.1.1 总则

6.1.2 危险源辨识与风险评价

6.1.3 法律法规与其他要求评定

6.1.4 措施的策划

6.2 职业健康安全及其实现的策划

6.2.1 职业健康安全目标

6.2.2 实现职业健康安全目标措施的策划

7.0 支持

7.1 资源

7.2 能力

7.3 意识

7.4 信息和沟通

7.5 文件化信息

7.5.1 总则

7.5.2 创建和更新

7.5.3 文件化信息的控制

8.0 运行

8.1 运行策划和控制

8.1.1 总则

8.1.2 层级控制

8.2 管理变更

8.3 外包

8.4 采购

8.5 承包方

8.6 应急准备和响应

9.0 绩效评价

9.1 监视测量分析和评价

9.1.1 总则

9.1.2 遵守法律法规要求和其他要求的评价9.2 内部审核

9.2.1 内部审核目标

9.2.2 内部审核过程

9.3 管理评审

文件名称职业健康安全管理手册版本号 A.1

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10.0 改进

10.1 事件、不符合和纠正措施10.2 持续改进

10.2.1 持续改进目标

10.2.2 持续改进过程

附件1 附件2 附件3 附件4 管理网络图

职能分配表

生产和服务过程流程图程序文件清单

0.2 发布令

XXX 有限公司的职业健康安全管理手册按照

ISO45001:201《6 职业健康安全管理体系

标准》编制。符合国家法律法规和其他要求,所建立的职业健康安全管理体系覆盖ISO45001:2016《职业健康安全管理体系标准》的各项要求,并且适用于本公司的特点和现状。

《职业健康安全管理手册》 A 版现予批准发布,于 2017 年 06 月 01 日生效实施。 《职业健康安全管理手册》 一经发布即成为职业健康安全管理活动的法规性文件, 全体员工必须遵照执行。

总经理 :XXX 2017 年 06 月 01 日

文件名称

职业健康安全管理手册

版 本 号 A.1

页 码

共 39 页

第 5 页

0.3 编写说明

本手册根据 GB/T1.1 — 200《9

标准化工作导则

第 1 部分:标准的结构和编写规则》 、

ISO45001:2016《职业健康安全管理体系标准》以及本公司的实际情况进行编制。

本手册引用了共 XX 个程序文件,见附件 4 的程序文件清单,这 xx 个程序文件通过本手册的引用成为本手册的条文。

本手册由 xxx 有限公司提出并归口。

本手册由 xxx 有限公司体系小组部负责起草。本手册由 xxx 有限公司总经理批准并发布实施。本手册主要起草人: xxx

文件名称

职业健康安全管理手册

版 本 号 A.1

页 码

共 39 页

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XXX有限公司文件编号XX-ZYAQ

文件名称职业健康安全管理手册版本号 A.1

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0.4 任命书

管理者代表任命书

为了贯彻执ISO45001:2016 的要求,加强对职业健康安全管理体系运作的领导,我

任命XXX先生为管理者代表。并履行如下职责:

1、确保按职业健康安全管理体系标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系的要

求;

2、确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系绩效报告,以供评审,并为改进职业

健康安全管理体系提供依据;

3、确保在整个公司内提高满足客户要求和符合职业健康安全方针、程序及其管理体系

要求的意识和执行力。

XXX 先生在职业健康安全管理体系运作事务上的职责与公司每个部门都有直接的关

系,因此,希望各部门在他推动职业健康安全管理体系运作过程中给予全力的支持与合作。

总经理:XXX

2017 年06 月01 日

职业健康安全管理事务代表任命书

为了进一步加强员工职业健康安全方面的沟通和协商,反映员工在职业健康安全方面的意见和建议,维护员工应有权益,经公司员工推荐并经公司领导决定,任命XXX 同志为职业健康安全事务代表。职业健康安全事务代表在公司职业健康安全管理体系中代表员工履行以下职责:

1)参与公司发展战略和资源配置等重大问题的协商讨论与审查,参与职业健康安全

方针和目标的制订和评审。

2)参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化,在职业健康安全事务上收集和

反映员工的意见,享有代表权。

3)参与危险源辨识、风险评价和确定控制措施。

4)参与职业健康安全管理方案和运行准则实施及适用法律法规遵守情况的监督与检

查。参与事故、事件、职业病的调查和处理。

总经理:XXX

2017 年06 月01 日

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