2011年工作总结暨2012年工作打算
2011年工作总结与2012年计划

2011年工作总结与2012年工作计划部门:场地管理部时间:2011.12.18场地管理部2011年工作总结与2012年工作计划场地部本年度在各位领导及同仁的协助下共完成以下几方面工作,现做如下工作总结:一、场地大型活动服务在本年度中场地部共参与40余次大型活动准备工作,共额外完成搬运桌椅及相关活动物资(自7月1日开始记录在案的)折合工作时2076.5小时工作量。
(具体活动内容见附件1)1、羽毛球厅2011年度共承接30余次活动,其中省级羽毛球比赛1次,市级羽毛球比赛3次,团体羽毛球比赛10余次,大型千人相亲会1次,大型商业演出3次,国家级乒乓球比赛2次,环球功夫赛1次,武术比赛1次,国标舞舞大赛1次,楼盘开盘2次。
2、乒乓球厅共承接活动共 13次,其中市级比赛乒乓球二号厅承办1次开盘,市级比赛2次,普通比赛10余次,大型企业团体活动1余次。
3、台球厅承接活动4次,其中市级比赛1次,普通比赛活动6次。
4、歌舞厅共举办16次活动,其中相亲会活动3次,省级象棋比赛1次,企业会议5次,企管开会6次,家政公司毕业典礼1次。
二、场地服务管理1、完善3次现行各厅管理员作业标准修订,现执行的是2011年12月12日版,此次修改以时间顺序为主线更加直白的规定作业标准。
2、根据漏刷会员卡及各厅责任归属等问题制定《场地管理补充规定》(附件2),做到管理更细化,责任更明确,处理更及时。
3、按照张总要求,根据俱乐部活动情况,制定《俱乐部赛事活动分工一览表》(附件3),将活动整个流程的人员分工及物料准备情况按时间顺序罗列,避免出现遗漏,并根据实时不断完善。
目前此分工一览表使用良好。
4、制定《大型活动部门联络表》(附件4),将俱乐部活动口头通知转变为书面通知,并且按照流程办理、衔接每一个环节,避免了口头通知带来的不规范和失误,并且逐步将场地活动建档工作逐步完善起来。
5、根据俱乐部承接大型活动需要,保证俱乐部场馆设施不被人为损坏,制定《银和怡海国奥俱乐部进场施工须知》(附件5),须知要求在施工人员进场前阅读签字,最大限度的保证场馆安全,此须知属于初定,例如进场施工人员证件悬挂问题还有待于进一步细化解决。
综合办公室工作总结_62

1 2011年工作总结及2012年工作安排 综合办公室 行政秘书
秘书的岗位职责与重点更为我的工作提供了可靠的依据。
行
一、加强专业知识和业务理论学习
二、2011年完成的重点工作
1、及时做好文件传阅工作
公文都能在当日内上传至总经理或董事长。
2、文件的登记与保管工作
3、印章保管、使用及维护工作
4、办公用品采购工作
度的推行做好提前准备。
运行。
础
核算公司一个年度内车辆实际费用支出、预计改革后补贴总
细登记。
目前公司全体企业员工人事档案均已按规定整理完
形成较为完善的管理模式。
三、工作中存在的不足
真正用心对待每一件工作。
四、2012年重点工作安排。
阜康市文联年工作总结及年工作计划()

阜康市文联2011年工作总结及2012年工作计划2011年,市文联在市委宣传部的领导下,坚持文艺的“二为”方向,紧紧围绕我市改革、发展、稳定和构建和谐阜康的大局,积极参与“文化兴市”的实践活动,组织广大艺术家深入生活,深入群众,进行了一系列的创作、演出和展览活动,圆满完成了一系列重大文化艺术工程及活动,为繁荣和发展阜康的文化事业,提高各族人民群众的精神文化生活水平,促进阜康经济社会发展做出了积极贡献。
一、围绕建党90周年,抓好文艺精品创作。
为了庆祝中国共产党成立九十周年,市文联于6月25日—7月5日在市文化活动中心举办“庆祝中国共产党成立90周年美术、书法、摄影展”,共展出作品120幅,这些作品从不同角度展示了阜康丰富多彩、独具特色的自然风光、历史文化、浓郁的地方民族特色以及建党九十周年来经济社会所取得的辉煌成就,使“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育活动更加深入人心。
组织各协会积极开展阜康重大现实历史题材文艺作品创作活动,对建国以来阜康重大现实、历史事件从艺术的视角进行创作,在文学、美术、摄影、书法、音乐舞蹈、电视艺术等不同门类的艺术创作中,推出了一批优秀的文艺作品。
在自治区总工会举办的“庆祝建党90周年全区职工书画摄影作品展”活动中,我市作者阿达力别克的《哈萨克文书法》两副作品分别获得了书法作品二等奖和优秀奖;宋明昭、林振琴、王向民的参赛作品分别获得绘画、摄影作品三等奖;李虎、谭明镜的参赛作品分别获得摄影作品优秀奖。
二、建立了“阜康市文学艺术界联合会”网站。
“阜康文联网”于2011年1月正式开通,这是立足本土、兼容国内外有关阜康题材的综合性文学艺术网站,由市委宣传部、市文学艺术界联合会主办并负责维护。
网站开设《文联工作》、《瑶池文苑》、《丝路传奇》、《作品欣赏》、《名家有约》、《会员荣誉》六个栏目。
它以独特的视角全面展示阜康多元的人文景观、民族风情,深度发掘阜康丰厚的自然、地理及历史、人文资源,通过文学、摄影、美术、书法等图文并茂的内容引领人们走进灿烂人文阜康,畅游壮美瑶池大地。
关于报送2011年工作总结和2012工作计划

杂府〔2011〕177号杂谷脑镇人民政府关于报送2011年工作总结及2012年工作计划的报告县委办:杂谷脑镇地处理县城关,系城乡结合部和全县经济、政治、文化中心。
属藏、羌、汉三大民族为主体的民族聚居区。
全镇镇域面积约为217.19平方公里,国道317线横贯全境,辖4个居委会,8个行政村,22个村民小组。
杂谷脑镇文化底蕴浓厚,有历史悠久的藏传佛教寺院宝殿寺,有风景秀丽的胆杂木沟四十八拐森林公园,有战略地位显赫的维关古碉、茶马古道和苍旺土司碉楼以及闲情“无忧城”遗址等,具有较高的旅游发展潜力。
镜内还有储量丰富的金、硅、石英等矿产资源。
2011年是“十二五”规划实施的第一年,杂谷脑镇党委、镇人民政府紧紧围绕县委、县政府“依托一条走廊,构建三大基地”的经济发展思路和“巩固提升、强势推进、跨越发展”的经济发展主基调,抢抓重大机遇,注重创新发展理念,着力转变发展方式,不断拓展发展空间,切实把智慧和力量凝聚到加快发展、科学发展、又好又快发展上来,当前杂谷脑政治、经济、文化和各项社会事业健康、全面、协调发展。
一、2011年工作总结2011年是我镇社会经济发展和灾后恢复重建工作的重要一年。
杂谷脑镇一直把灾后重建工作作为全镇工作重心,镇党委、政府紧紧围绕灾后重建工作进行全面安排部署,各包村工作组深入到各村组采取多种措施狠抓重建工作落实。
(一)幸福美丽家园建设一是落实责任,明确任务。
镇党委、政府成立了以党委书记为组长,班子成员为副组长,镇、村干部为成员的幸福美丽家园建设的领导小组,分片分区落实责任。
二是加大宣传力度,充分发动群众。
工作组深入到各户,宣传相关政策,积极动员、发动群众,参与幸福美丽家园建设。
三是精心组织施工,全力完成工程打造。
自我镇2009年12月17日开始实施三百工程以来,官田村幸福魅力家园、日底村精品旅游村、杂谷脑镇特色魅力乡镇通过州政府验收。
克增村、玛瑙村、打色尔村、瓦斯村四个村根据各村的实际情况,从影响村容和整体发展以及群众急盼解决的重点领域为突破口,集中资金和力量建设,重点在“四改两建”、“两配套、五通、六有”、村内道路硬化改造、村容环境整治、风貌建设和培育主导产业上下功夫,通过幸福美丽家园的建设,各村发生了翻天覆地的变化,各村生产发展,生活宽裕,村风文明,村容整洁,管理民主,村“两委”班子团结有力,村民精神面貌焕然一新,并于今年12月顺利通过州幸福美丽家园验收组的验收。
2011年重点工作总结及2012年工作打算

2011年重点工作总结及2012年工作打算2011年安全工作总结及2012年工作计划抓生产从安全入手,抓安全从生产出发。
亚铝集团领导班子在对安全生产重要性的认识上,态度是明确的,旗帜是鲜明的,在2011年来,我们及时修订完善了规章制度,广泛宣传安全消防知识,不断加大监督检查力度,深入开展风险管理,始终将安全消防工作列为我们一切工作的头等大事,重中之重。
在加强了各个方面的安全管理的同时,进行了多频次的安全检查,采取了一系列行之有效的安全措施,开展了形式多样的安全活动,加强了不同层次的安全教育,正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系,逐步在亚铝集团建立起了安全生产稳定发展的良好局面。
一、2011年安全生产的工作情况(一)安全事故情况(数据为假构数据,请结合实际记录更改)2011年安全事故统计表月份项目安全检查次数事故次数(含工伤)死亡人数重伤人数轻伤人数0112620212813031272045 0 0 1 05 12 3 0 0 0 06 12 5 0 1 2 07 12 7 0 108 12 8 0 0 3 09 12 7 0 1 2 10 12 6 0 0 211121324121291累计144846232011年全年安全检查次数为144次,共发生84起安全事故,其中0人死亡,6人重伤,23人轻伤。
这些事故中,火险占3起,化学品事故4起,交通事故2起,其他事故为75起。
发生事故的原因主要是员工安全意识差所造成的,还有部分职工贪图一时方便,不正确使用劳保用品,不按规程操作,导致伤害自己或他人。
(二)一年工作的回顾1、认真负责落实检查工作,及时督促整改与教育根据公司安全管理制度,今年以来我们本着“谁检查,谁签字,谁负责”的原则,遵循以往惯例,坚持每星期不低于一次车间安全检查,每月定期开展车间联合大检查和每季度设备大检查工作,检查的重点是消防重点车间,人员密集场所,易燃易爆、化学品存放等关键部位。
2011年年度工作总结五篇

2011年年度工作总结五篇第一篇:2011年年度工作总结2011年年度工作总结2011年接近尾声,回顾2011年的整体调度工作,在领导的大力支持和带领下,在各分厂及相关部门的支持和配合下,调度工作开展总体上较为顺畅,根据公司的精神和领导的指示,结合生产现场的实际情况,顺利完成了各项任务,取得了一定的成绩,但也存有一些不足,主要体现在下面几个方面.一生产工艺协调方面现在能够根据生产状况平衡好煤气量分配,以达到资源利用最大化,在生产中出现异常或长时间计划检修时,能够协调好相关部门积极配合,并有一定的结果预判,为后序工作做好协调和工作安排,生产检修中能够贴近现场,全程跟踪检修过程,督促工作进度以缩短检修时间,确保生产有秩序的进行.存在的不足,在日常中,要加强能够快速,准确向领导汇报生产状况和下达领导的指示及工作安排的工作效率,加强调度的服务意识,加大组织和协调力度,加强自己的协调能力,工作方法和工作技巧.二生产工艺学习方面根据王部长的要求,在本年度每班组制定了学习计划,对备煤,机焦,化产,甲醇,动力等相关分厂生产工艺及设备情况进行了系统学习,并组织了阶段模底考试,自己的生产工艺技术理论水平提高了一台阶,对我公司的整个工艺系统得以全面掌握,但工艺技术掌握的深度还不够,对设备的”三懂四会”还需加强学习.三安全生产方面在本年度,班组及个人严格按照公司要求做好生产安全监督工作和安全学习,每周组织班组安全活动学习.巡检时,检查三违现象,发现后并给与批评和警告,得以提高生产一线员工的安全生产意识,把安全隐患排除在萌芽状态.习惯性违章是企业安全生产的防护重点,反习惯性违章在后面的工作中还需严查严抓.四公司物资进出控制方面全年严格按照公司的规定对来煤发焦车辆及化产品车辆要求严格检查,对其异常车辆进行异常排查,对物料异常要求对其重点化验,以维护好公司的核心利益.为了加快卸煤和发焦速度,要求自己和班组及时跟踪好工作进度,加大协调力度,调动好员工的工作积极性.五班组团队建设方面由于大家都是涉足化工企业调度岗位的新成员,加强业务学习.全面提高我们的综合素质,不断提高我们的思想政治觉悟和业务水平,是每个人的迫切任务.我们班组成员在其共同努力下取得了一定的成绩,但我们要保持清醒的头脑,我们还有更远的路要走.团队建设,团队的凝聚力,向心力,勇于付出勇于奉献的工作作风还需不断加强.深刻的2011年即将结束,我们要以全新的面貌步入2012,新的挑战正在等待着我们,我们有信心,有决心在公司领导的支持下和帮助下,扎扎实实,脚踏实地的做好调度的本职工作,为公司交上一份满意的答卷,为公司的和谐,稳步发展,恪尽职守,尽职尽责,确保公司安全生产.生产计划部(调度室)徐超2011年12月18日第二篇:2012工作总结2012年工作总结应急二中队2012年,中队紧紧围绕大队全年工作目标和部署,在大队领导的支持关心下,坚持以文明执法、和谐执法、规范执法为出发点,坚持公平、公开、公正的执法理念,进一步提高中队的综合素质,增强队伍的使命感和责任心,认真完成大队赋予的各项任务和中队的本职工作。
XX博物馆2011年党建工作总结及2012年党建工作计划

XX博物馆2011年党建工作总结2011是“十二五”开局之年,也是中国共产党建党90周年。
今年以来,在市委市政府和文广新局党组的正确领导下,XX博物馆党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神,以创建全国文明单位为抓手,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,加强党员教育管理和队伍建设,不断提高全馆党务工作的整体水平,为各项业务的发展提供了坚强的思想、政治和组织保证,圆满完成各项工作任务,被评为“市文广新系统先进基层党组织”。
现将党建工作总结如下:一、加强学习型党组织建设,提升党员队伍素质XX博物馆党支部牢固树立“工作学习化、学习工作化”的意识,以“一名领导一个楷模,一个党员一面旗帜”为主线,积极开展学习型党支部创建活动。
(一)加强理论学习,提高思想认识XX博物馆充分发挥“学习型党功能小组”的引领作用,认真组织党员进行理论学习,2011年为单位的党员干部购买了《中国共产党简史》,并组织全馆的党员干部集中学习讨论,一起回顾了党的奋斗历程,认真总结了党的历史经验,大力弘扬党的优良传统和作风。
7月1日,党中央庆祝中国共产党成立90周年大会隆重举行。
XX博物馆党支部组织全体干部职工在各自的工作岗位上认真收听收看大会实况直播,认真聆听胡锦涛总书记在大会上的讲话并进行深入的贯彻学习。
(二)开展缅怀活动,提高学习实效建党90周年之际,XX博物馆与市图书馆、少儿图书馆党支部组织在职党员20余人赴镇江市茅山新四军纪念馆,开展“缅怀之旅”特色党日活动,回顾党领导革命军队艰苦斗争的历史,缅怀先烈,接受革命传统和爱国主义教育,进一步提升了党员的党性意识。
为进一步提升青年职工的党性认识,在党支部的领导下,团支部组织团员青年集中学习党史知识,参加了全省纪念中国共产党成立90周年知识竞赛和市文广新系统组织的“党旗指引我前行”博文大赛。
二、开展“创先争优”活动,树立优秀形象(一)开展廉政廉洁教育活动为了营造良好的廉政氛围,在“5·10思廉日”及“算好廉政账”专题教育月期间,XX博物馆党支部开展了一系列活动,把廉政建设与加强全馆干部、党员队伍建设紧密结合,把廉政建设自觉纳入目标管理责任制,与精神文明建设和其他工作相结合。
2011年工作总结和2012年工作思路1

双沟镇2011年工作总结和2012年工作思路一、2011年工作总结在区教体局的正确领导下,通过全镇教师的共同努力,圆满完成了上级布置的各项工作。
现总结如下:1、课堂教学改革继续走在全区前列,等10人被评为课堂教学改革先进个人,朱老师获全国说课一等奖,杨老师获省综合实践活动优质课。
2、教学质量进一步提高。
今年在区一中、两中招生计划人数减少的情况下,区二中以上过线人数占全区第三名。
全镇小学各科彻底消除了零及格、零优秀。
各校综合指数差距逐步缩小。
镇中学、镇中心小学被区教体局评为教育教学先进单位。
全区课改研讨会、品德与社会优质课教师选拔赛、初中远程教育工作暨“班班通”应用研讨会先后在我镇成功举办。
在第六届中小学基本功大练兵、大比武中,中学荣获区团体第一名。
3、在6月份召开的全区教科研成果表彰会上,镇中心学校教科研成果全区第二,、镇中心小学、镇中学分别居同类学校第一、二、五名,全镇共获得4块教科研成果先进单位奖牌。
4、师德建设成绩突出。
2011年10月被区教体局评为师德建设先进单位,小学教师赵丹被评为市满意教师,陈湾小学教师安向阳荣获区师德演讲一等奖。
5、中国教育学会书法教育专业委员会举行的第四届教师三笔字大赛和第八届全国学生书画大赛活动中,全镇共有22名教师和14名学生的作品获得一等奖,双中心小学被评为全国“书画教育先进单位”。
6、湖北省第四届“长江杯”农村小学生英语口语大赛活动中,镇中心小学同学获三年级组冠军,双南小学王振浩、周晨曦分别获得五、六年级组二等奖。
7、襄阳市首届中小学生电脑作品制作竞赛,镇中心小学吴炫池的电子报《新芽》获小学组第一名,另有11位同学的作品获二等奖,5位同学的作品获三等奖。
8、后勤工作成效显著。
中学超市被评为“襄阳市放心超市”、双南小学被评为“襄阳市绿色生态校园”;小学被评为“襄州区后勤保障先进单位”;中学食堂、小学食堂被评为“襄州区放心食堂”;中心小学、中心小学被评为“襄州区绿色生态校园”。
2011-2012学年度上学期工作总结 新版

大庆实验中学2011——2012学年度上学期工作总结及新学期工作安排符景海2012年2月21日尊敬的各位老师、同志们:在这里,我首先代表领导班子给全体教职工拜个晚年:祝大家新年快乐,龙年大吉!上学期,学校在市委、市政府的亲切关怀和市教育局的正确领导下,深入贯彻科学发展观,坚持‚以人发展为本,激发生命核能‛的教育哲学理念,全面推进‚1355‛发展战略,积极落实‚三部两翼‛管理体制和‚三档两奖‛评价分配机制,求真务实、齐心协力,较好的实现了教育、教学、科研、管理、队伍建设等预定目标。
第一部分:上学期工作总结上学期,学校在全市行风评议活动中蝉联教育系统第一名,校领导班子被评为全市‚好班子‛,荣获‚省‘十一五’期间教育科学研究先进集体‛,被授予清华大学‚新百年领军计划‛优质生源基地,实验二部建设被列为市政府督办项目,这些都充分说明我校的办学层次和品位跃上了一个新台阶。
而山东、吉林、新疆等地高中陆续来我校参观学习,尤其是通辽教育考察组先后3次来我校借鉴办学经验,表明了我校的社会影响力不断在全国扩展。
下面我将对一学期以来学校的整体工作做以总结。
1.队伍建设实效突出学校进一步加强班子建设、四支管理队伍建设和师德师风建设。
一是加强班子建设。
通过领导班子学习制度,加强学习和沟通,提高领导和管理水平。
班子成员率先垂范,深入工作第一线,加大管理力度,落实工作任务。
同时广泛听取群众意见,加强廉政建设,强化民主管理,坚持校务公开,为学校和谐发展提供了保证。
二是提升四支队伍素质。
选拔德才兼备的一线教师充实管理队伍,增强科室之间协调配合能力,建立中层干部考核评价制度,约束行为,督促进步;采取组织集中学习、参加各级各类学习培训等方式,不断提升四支管理队伍的理论素养和实践能力。
三是狠抓师德师风建设。
加强行风建设,规范办学行为,严格控制教辅资料订阅,治理乱办班乱补课现象,成立领导小组,签订保证书,加大检查力度,营造了良好的育人环境。
才乡2011年全年工作总结(最后定稿)

才坎诺尔乡2011年工作总结及2012年工作安排今年以来,在县委、县人民政府的正确领导下,全乡上下深入学习贯彻科学发展观和中央新疆工作座谈会、自治区第八次当代会、自治州第九次党代会精神,紧紧围绕博湖县第八次党代会精神,积极推进“七大进程”、“四大工程”,“以项目带动为中心,狠抓基层组织和基础设施建设,继续发展壮大红色产业、农副产品加工业、畜禽养殖业、人工育苇四大产业,力争在农牧民群众增收、发展壮大乡村集体经济、高效节水三个方面有所突破”的经济发展思路;开拓创新,真抓实干,取得了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的新成就。
一、2011年工作总结预计2011年完成农村经济总收入达到1.2亿元,同比增长15%;地方固定资产投资7754万元,同比增长10%;农民人均纯收入达到8600元,较上年增加1000元;人口出生政策符合率达到100%。
(一)农村经济全面发展。
认真贯彻落实县委第八次党代会精神,紧紧围绕“保粮、控棉、扩红、增绿、强畜”的产业发展思路,积极调整农业产业结构,实现了农业的丰产丰收。
种植业结构不断优化。
高度重视粮食安全,全乡共种植小麦8140亩,其中:冬麦50亩,春麦8090亩,同比增长1.41%。
交售小麦92万公斤,完成下达任务的115%。
全面落实“退白扩红”战略,鼓励农牧民种植工业番茄、辣椒等红色产业。
全乡种植工业番茄8350亩,同比减少17%。
种植辣椒9146亩,同比增长22%。
打瓜1012亩。
以市场为导向,正确引导农民科学合理调整番茄品种,实行早、中、晚种植,错开交售高峰期。
依托红色产业的发展,全力引进辣椒酱加工企业落户才乡,带动农民持续稳步增收。
加大农业合作组织建设步伐。
注重其功能发挥和规范运行,有重点的扶持、培养一批产销大户、流通能人加入合作组织,使农民通过合作组织的服务切实得到实惠。
加大林果疫病防控力度。
按照县委、县政府的总体部署,认真开展“春尺蠖”、“黄斑星天牛”等林木病虫害防治工作,取得明显成效。
2011年终个人工作总结(共5篇)

2011年终个人工作总结(共5篇)第一篇:2011年终个人工作总结年终个人工作总结我于2010年月来单位工作,现在在市场营销部门工作。
回顾这一年的工作历程,作为公司的销售人员工作取得了一定的成绩,在完成了公司的既定目标的同时,也存在不少的问题,为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢,特对阶段性的销售工作进行总结。
一、一年来的工作情况在这一年中我们成功举办了:哈林花式篮球表演、武林风拳击赛、世界笼斗比赛、市第四届运动会等一系列重大赛事。
经过这一系列赛事的锻炼,充分我的协调性和纪律性,提高了积极性和主动性,也让我充分意识到了,多向领导和同事学习和请教的必要性。
在保洁工作期间主要负责保洁员工的管理及日常公司客户的卫生清洁。
4月份调入到策划、销售部门,在策划销售部门工作至今。
二、工作中的几点体会刚到销售、策划部门时,对销售、策划方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。
在公司领导、同事的帮助下,很快了解到销售的性质、以及销售对象、以及双方的相互合作性质及内容。
作为销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。
作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
三、自身存在的问题及改正措施经过一年多的磨练也使我个人的能力得到了锻炼,提高。
总结这一年紧张有序的工作,个人认为可总结以下几方面:1、对招商客户的跟踪回访不及时。
由于多方面原因我销售人员外出机会较少,从而减少了与客户的相互沟通,这种情况下好多客户会把我们淡忘掉以至于好多合作机会会在这种情况下丢掉。
2、没有注重自己销售理论知识的提高,自己主动学习理论知识的能力有待提高。
3、与客户的沟通不到位。
由于从事销售工作经验不足、想到做到的不周全以至于会出现些棘手的问题。
四、2012年工作努力方向回顾过去是为了更好的把握未来,在新的一年里我将会对自己有更高的要求,以平稳的心态去工作,给自己一个准确积极的定位:1、积极努力完成公司的要求,为公司贡献自己的一份力量。
2011年工作总结及2012年工作计划要点

芒砀山旅游开发有限公司2011年工作总结暨2012年工作计划要点2011年工作总结2011年是‚十二五‛的开局之年,公司在市委市政府和景区管委会的正确领导下,紧贴国家旅游局开展的‚2011中华文化游活动‛的主题,以建设‚河南省十大旅游产业集聚区之‛为契机,以科学发展为指导,内强素质,外树形象,创建特色,打造品牌。
全面创新工作思路,加强员工培训,很抓制度建设,规范服务标准,提升接待能力和接待水平,加快基础设施建设,完善配套服务功能,整合旅游资源,强化营销手段,使公司各项工作呈现出持续健康发展的良好势头。
全年共接待中外游客人达万人, 门票收入万元,综合经济收入达万元。
实现了管理水平的提升和经济效益、社会效益、环境效益的同步增长。
一、景区规划建设步入快车道1.按照建设‚河南省十大旅游产业集聚区‛建设的要求起动了‚河南省芒砀山‘大汉源’旅游区‛建设。
2011年永城旅游文化产业被列入‚河南省十大旅游产业集聚区‛之中,这是永城旅游发展的全新机遇。
为适应旅游产业快速发展的需要,2011年底我们聘请了云南大学旅游管理学院的专家对以芒砀山为中心的文化旅游产业区进行了新的规划。
专家团队经过详实的考察论证,完成了‚河南省芒砀山‘大汉源’旅游区总体规划‛。
规划以芒砀山汉文化为主题,对旅游文化产业区的发展战略,发展目标,发展思路进行了重新定位,设计了产业集聚区的产业功能分区和旅游主题园区,拟定了宣传营销策略。
突出了景区与社区的关系。
务实且具有创新意义。
2.芒砀山北山主峰刘邦文化主题公园开始运作。
由永城上都旅游投资有限公司在芒砀山投资开发的首期工程,芒砀山北山主峰刘邦文化主题公园已正式运作,月日举行了奠基典礼。
地标建筑刘邦大汉雄风主题塑像的主体工程已经竣工。
目前正在进行旅游服务中心和景区道路设计与铺设工程。
3. 博物馆、文圣园的布展设计招标工作七月份博物馆布展设计方案招标工作已完成,目前已进入布展方案的深化设计阶段;4.文圣园的布展设计方案的招标工作已经开始,目前招标公告已经发出,招标报名工作已经结束,拟定在春节前完成招标。
滁州市水利局2011年工作情况总结

滁州市水利局2011年工作总结和2012年工作安排市委、市政府办公室:现将滁州市水利局2011年工作总结和2012年工作安排报告如下。
2011年,国家印发《中共中央、国务院关于加快水利改革发展的决定》,省、市相继出台贯彻实施意见。
7月8日、9日,召开中央水利工作会议,中央政治局常委全部出席会议,胡锦涛总书记、温家宝总理先后发表重要讲话。
9月20日至9月21日,在合肥召开了全省水利工作会议,张宝顺书记、王三运省发表了重要讲话。
借中央、省1号文件和中央、省水利工作会议东风,全市水利系统干部职工扎实苦干,各项工作取得较大突破。
2011年,全年下达工程项目投资计划14.7亿元,占全省同期下达计划的八分之一,位居全省16个市第一位。
农村安全饮水工程建设进位到全省第一名。
防汛抗旱、工程管理、效能、双拥、文明等各项工作均保持较好水平。
一、水利工程基本建设(一)前期工作。
根据全省“十二五”水利规划及前期工作会议精神,我局明确任务,定期调度,扎实推进前期工作进度。
一是组织开展一批规划编制工作。
大中型水闸加固规划、中小河流治理规划、大中型水库建设规划等一批规划已编制完成或上报省厅汇总。
二是完成或推进一批重点水利工程前期工作。
治淮工程:入江水道安徽段高邮湖大堤加固工程初步设计已批复;花园湖行蓄洪区调整、潘村洼退出行洪区堤防加固项目可行性研究正在进行。
水库加固:完成了规划外12座中型水库安全鉴定和除险加固初步设计,其中双河、跃进、安乐3座中型水库已列入增补项目,于去年年底开工建设,另3座水库加固初设已完成审查审批,其余6座水库通过省水利厅初审,初审意见和设计文本已报至流域机构;开展了沙河集水库新一轮安全鉴定工作。
重要支流:滁河近期治理工程按照国家发改委新的要求完成可研阶段的规划选址意见书、地震安全性评价、文物保护证明等前置性工作,可研即将批复,初步设计和2011年度初步设计均已编制完成;池河防洪综合治理可研报告编制全面开始,2011年度初步设计已编制完成。
2011年工作总结和2012年单位工作要点

2011年双文明建设工作总结及2012年工作要点2011年,在县委、县政府和主管局的正确领导和大力支持下,我所坚持以科学发展观为统领,以提升服务质量为切入点,以大力改善城区河道水环境为中心,管理与服务并举,依法行政与强化治理齐抓,深入开展城区河道管理和维护工作,扎实推进国家级生态县城创建步伐。
认真对照主管局年初下达我所的目标任务,举全所之力,狠抓单位各项工作,现将一年来的工作情况汇报如下:一、2011年主要工作1、狠抓城区河道管理,致力国家级生态县城创建工作。
①、进一步深化水管体制改革,推动管理体制和运行机制创新。
今年,我所继续对城区三里桥河、利民河、黎农河、大兴河、徐良河、神华排涝河等十条河道实行管理承包责任制,制定严格的责任条款,细化管理措施,确保保洁无盲区。
②、健全管理网络。
分管领导、班组责任人、当班巡查人员,层层分解责任,层层互相关联,确保管理无盲点。
③、优化城区河道换水工作。
由于城区雨污未能完全分流,城市经济快速发展,部分新建企业的工业污水、小区生活污水等均被直接排入河道,导致河道淤积,河水水质始终难以达标,为应对这一短期内无法根治的老大难问题,我所加大排污换水频率,城区内河道每天一换水,园区河道每2天一换水,如遇特殊情况,则因时、因地制宜,调整最佳配水方案。
全年累计换水量达近2000万立方米,保证了城区河道水体、水质良好达标。
④、进一步清查城区河道污水管网存在问题。
为尽快改善城区河道水质差,治理难等问题,我所组织人员对城区利民河、三里桥河以及园区、金水河、神华排涝河、徐良河等7条河道的排污口进行排查,对未接入城市污水管网的问题排污口,进行详细图片及数据登记、整理和汇总,上报上级主管部门,希望引起重视并尽快得到解决。
⑤、以提升服务促进管理。
结合我县创建国家级生态县城的主题,我所自我加压,在进一步提升和优化城区河道管理质量上做文章,要求全所干部职工增强服务意识,提高服务品质,层层制定和落实长效管理机制,为城区河道逐步成为现代化城市景观河道而努力奋斗。
2011-2012年下学期工作总结

2011-2012学年下学期班主任工作计划一学期又过去了,端坐桌前思索。
平凡的班主任工作,是让学生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作,是一件光荣而有意义的工作,而它又是琐碎、繁忙的。
因此,要做好这项工作,必须花很大的精力和努力。
我把这学期的工作总结如下:一、抓好学生思想工作,促成班级精神:“做一个堂堂正正的人。
”是我一直都挂在嘴边的话,孩子们和特别熟悉,不管是考试还是平常作业学生们都能很自觉的独立完成。
在生活中孩子没也是坦诚相待。
另外我还结合语文课和思品课程加强学生的思想工作,例如语文课的乐园中的名言和课文中思想教育的内容,“诚实和勤勉应当成为你终身的伴侣”,时时提醒是是注意。
另外我还在黑板的左边开设了一个专栏“诗文朗诵”,第一句话就是“我是个好孩子”让学生每节课读每天读,在孩子们的思想中形成一个思维定向。
我一直强调“男生要像男子汉,女生要温文尔雅。
”同时我还利用班会、平时时间,尤其是利用偶发事件进行教育。
目前班级基本形成一种班级精神“诚实、勤奋、理想、宽容”。
二、抓好班级教学工作,促成班级氛围:一个班级是以学习为灵魂的,没有深入的班级是失败的。
为了让学生们深入学习,我个人想以下几个方面是成功的。
1、充分协调。
摩擦总是会有的,而协调是润滑剂。
我便是班上的那瓶润滑剂。
在日常工作中,我不断协调老师与老师之间,协调老师与学生之间,协调学生与学生之间。
老师间倒是很容易,而学生之间也能用权威和影响力来解决。
而老师和学生之间的协调是很重要的。
特别是在科任老师对学生的言行不适时,在学生心中,在学生群体中造成很大负面影响的时候,很可能会发生矛盾,虽然是四年级,但是学生的内心开始抗拒,就会直接影响这科学习,而且这样影响有着很强的“传染性”。
在本学期,我觉得我做的很棒,让各科老师和学生都处于十分融洽的状态下,其中我细心观察和即使的协调发挥了决定作用。
2、不断过问和促使各科的学习。
在四年级孩子眼里,其它课程总不如数学语文,学生的重视程度远远不够。
2011年年终工作总结和计划

2011年度工作总结****的精英们:上午好!春回大地,万象更新!新年伊始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。
首先,我谨代表****向为****辛勤工作的各岗位精英致以忠心的感谢及新年的祝贺!2011年是****各项工作的发展之年。
成立至今,在公司的协助下,经各部门的鼎力配合,通过每位员工努力拼搏、兢兢业业地工作,使各项工作得到了很好的落实。
在这一年里,通过****全体员工的共同努力,我公司得到了良好的发展,现将2011年****的各项主要工作总结如下:1、 销售部2011年销售部没有完成2010年底销售部计划的30万个单位;以下是销售部2010年底的公司销售人员责任状数量及完成情况:销售人员责任状计划量实际完成量完成率回款率2011年实际完成销售量平面25.27万平方米,拐角完成8.29万米,共计33.81万个单位,总发货量8634吨,销售完成率为84.23%,回款率为71.66%。
在2011年,销售团队敬业精神明显不足,团队松散,工作积极性不高,也是销售部没有完成工作任务的直接原因。
二、生产部2011年生产部没有完成2010年底生产部计划的30万个单位(不包括拐角数量),生产完成率85.5%。
生产部改变了各班组的管理模式,对生产队伍重新进行规划和调整,对工序重新进行了划分,对部分岗位人员不足的,通过与人事沟通协调,竭尽所能地对人员进行补充到位,使生产队伍能够稳定地发展下去。
强调安全生产,加强宣传力度,从根本上增强安全意识。
严肃处理一些员工的懒散、玩忽职守的行为,对一些不按操作规程操作的员工,将实行责任处罚,与此同时各班组也加大教育力度,对于每月班组发生的所有工伤事故,都进行了合理化的处理。
在生产中没有进行合理化排产,原料配置不合理的情况也有所发生,产出的成品存在料稀、烧面和色差等现象,无形中增加了企业的成本,更造成了不必要的浪费,也导致了客户对产品的评价降低,从而影响了企业良好形象。
工厂的生产设备由于使用不当,或有部分设备在购买回来后在使用时就一直存在多种问题,因此,设备的不能正常使用,加之磨损严重的情况,机修的反复维修也不能解决根本问题,都严重影响整个生产的正常运转。
选矿厂年度总结

夯实基础促生产,团结务实创佳绩——选矿厂2011年度工作总结及2012年工作计划2011年是选矿厂从建设期进入生产期的关键一年,在这一年里,选矿厂全体员工在矿业公司各级领导的正确指导下,伴随着全体员工辛勤忙碌的身影,伴随着球磨机的轰鸣声,全体员工发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献的庆华精神,克服试生产中出现的重重困难,以饱满的工作热情,团结务实的工作态度,较好地完成了选矿厂的全年生产计划。
截止11月底,共完成铁精粉产量45.58万吨,完成年计划的91%,到12月底完成全年的生产任务计划指日可待,在此我就选矿厂2011年的工作情况向公司领导做总结汇报,目的是汲取经验教训,发扬优良传统,在以后的工作中为庆华集团的发展做出更大、更辉煌的成绩!2011年度主要工作完成情况1、产量完成情况截止11月底选矿厂共完成铁精粉产量45.58万吨,预计到12月底能完成53万吨,超额完成集团公司全年50万吨的生产计划。
2、设备运转率及设备效率发挥情况今年截止十一月底,一系列共计运行3463.18小时,平均运转率59.2%,二系列共计运行5006.16小时,平均运转率76.9%,两个系列共计运行8943.01小时,原矿小时产量为114吨/小时,达到设计能力的77%,设备综合运转率68.05%,达到设计指标的83%。
3、质量控制情况今年截止十一月底,原矿平均铁品位30.36%,精矿平均铁品位62.85%,尾矿平均铁品位7.05%,原矿硫平均品位2.4%,精矿硫平均品位0.85%。
4、安全文明生产情况今年选矿厂在安全生产方面不容乐观,在生产过程中共发生两起安全事故:(1)二月份精矿车间发生一起由于违章造成的人身伤害事故;(2)十月份精矿车间发生一起硝酸泄露事故,虽未造成人身伤害,但也给公司财产带来了一定的损害。
这两起事故为我们敲响了安全的警钟,虽然主要原因是由于投产之初员工安全知识缺乏,操作经验不足,但同时也说明了我们在安全教育和员工培训方面的不足,员工的安全意识还有待提高,这将是我们在2012年进行工作改进的重点之一。
机电仪车间(机修)关于2011年工作总结及2012年工作打算汇报

机电仪车间(机修)关于2011年工作总结及2012年工作打算汇报一、2011年取得的工作亮点、成绩(一)发扬“机电仪精神”不怕苦不怕累连续作战的精神,保质保量完成各工艺车间电气焊、起重、机加工等任务。
(二)加班加点为空分车间、气化车间、合成车间,加工换热器堵头3000多个。
(三)突破技术难题,顺利为A#、B#气化炉更换下降管,为气化工段正常运行保驾护航。
(四)认真贯彻落实6s管理制度,车间领导和技术人员及时督促机修厂房内各卫生区域负责班组,将机修厂房内卫生打扫干净、物品摆放整齐。
严格按照质量标准工作,去执行、对照,建立完整的设备档案、岗位责任制、设备操作规程。
(五)在起重工人员紧缺的情况,综合班人员积极、主动协助起重工为气化运送、吊装烧嘴,尤其是在行车有故障的情况下,本专业分管领导亲自带领全班用人力将烧嘴运送、吊装到位。
(六)为A#、B#气化炉更换激冷环,客服困难顺利拆下旧激冷环,并对激冷环与锥底密封面裂纹处,进行精密修整,成功安装新激冷环和六条激冷水管。
(七)2011年10月12日,晚8时,接到热电锅炉房3#锅炉、3#电机急需出去检修,确保提前开车。
由于,3#电机基础高于2米,空间狭小,光线昏暗,等不利因素情况下,起重班长王彦峰同志,对现场情况进行仔细研究,拿出合理、安全的吊装方案,制作吊点和吊具。
由于,白天工作忙活了一天,拖着一天的疲劳的身体继续工作,经过近六个小时奋战,5T重的大电机成功调到指定位置,已是凌晨两点多。
本次检修为系统正常运行做出了突出贡献。
(八)10月13日,为确保此次大修进度提前,赶在天冷之前完成大修,厂研究决定,提前投入循环水,对公用工程,全厂循环水,4处开孔检查恢复,接到通知,车间及时抽调主要焊接力量,分两伙24小时连续作战,抢时间,赶进度,确保焊接质量,顶着刺骨的寒风,夜间参加抢修的人员,不顾一天的疲劳,不顾个人休息,也不顾天气寒冷,连夜抢修。
克服一切不利因素,连续奋战24小时,在抢修过程中,车间领导不顾休息和天气寒冷,轮流坐阵指挥和协调,使抢修进展顺利。
长平预备队2011年工作总结暨2012年工作打算

2011年工作总结暨2012年工作打算二0一一年即将结束。
回顾这一年来,我们预备队全体员工认真贯彻落实公司的决策部署,深入开展“五想五不干”活动,安全生产形势相对平稳。
并对照公司年度下发的方针目标,为矿井的排水、标准化工作积极努力,顽强拼搏,取得了满意的成绩,受到了公司领导的肯定。
但我们深知:在工作中我们仍有很多缺点和不足,为理顺下一步工作思路,克服缺点,为二0一二年方针目标的实施打下良好坚实的基础,我们有必要对全年工作进行回顾,对二0一二年工作作一详尽安排。
一、2011年工作回顾随着排水岗位的不断增加,岗位人员严重不足,个别相对不是重点的排水点和排水巷道在某些环节上出现了岗位空缺;再加上个别排水系统设计不合理,导致个别排水点排水能力相对不够,出现淹巷事件;设备多、排水系统安装及回收多,能安排在设备维护和设备安装回收的人员但不多,导致个别区域的设备管理出现盲区。
我们不等不靠,积极完善,凭借自身努力,克服困难。
补充完善了队部各项管理考核制度、岗位安全生产责任制、业务保安措施等。
完成了各重点工程的三结合讨论、施工组织措施编审,并使得各项工程按步实施。
以下就详细情况作一汇报:1、认真编审并落实各级安全生产责任制和各类管理制度根据长平公司各规章制度的相关规定,针对我队所分管工作及各工程的特点,我们重新修定了《长平预备队定额考核办法》、《本队安全生产责任制》、《机电考核管理制度》等相关制度,根据考核办法,对各工作任务进行严格的监督考核,使得各项工程均在长平公司矿领导规定期间内圆满完成,受到了上级领导和兄弟队组的肯定和表扬。
2、加强施工组织措施等业务保安工作根据各工作任务的用途、位置,我们在队部开展了三结全讨论,从施工现场安全情况分析入手,严把排水系统安装工程安全和质量关,使各工程按高标准、严要求进行完成,杜绝了不安全、不规范的工程进入实施阶段,为实现工程安全、高效、高质奠定了基础。
3、安全管理情况3月份4307工作面辅运通道水淹巷道事件,从事故根本原因分析,主要是胶轮巷盘区水仓能力小于各掘进巷道的涌水,水仓满后益出,是主要原因;担从客观方面考虑,主要还是长时间的淤泥沉淀,水仓容量变小;此问题已在9月份采用盘区水仓清淤设备处理。
中组部党员教育中心2011年工作总结和2012年工作打算

党员教育中心2011年工作总结和2012年工作打算一、2011年工作总结党员教育中心成立以来,在源潮同志和部务会的正确领导下,在秦丰同志的直接指导下,我们在保持工作连续性的基础上,着力求实创新、服务基层,自我加压、奋力开拓,经过一年的努力,党员教育中心组织构架已经建立,工作思路基本理清,各项工作开局良好,一些工作取得明显成效。
主要做了以下几方面的工作:(一)深入调研、理清思路,整体谋划党员教育工作。
开展了3次集中调研。
一是为搞好业务工作承接开展调研。
中心筹备期间和成立之初,从有关业务局接手远程教育、电化教育、手机信息系统等项工作。
为了摸清情况,搞好衔接,改进工作,先后在北京、河南等地召开7个座谈会,走访10多家中央单位,听取部内10多个局室的意见,并组织中心全体人员利用春节返乡探亲机会,实地查看了50多个远程教育终端站点。
二是围绕谋划整体工作开展调研。
召开座谈会听取了20多个省(区、市)组织部门的意见,配合中办调研室六组开展了信息网络化条件下党员教育工作重点课题调研。
秦丰同志给予悉心指导,带队到山东开展党员教育工作专题调研,多次召集中心班子成员,学习领会源潮同志一系列指示精神,研究工作思路,形成了工作要点。
三是针对重点工作开展专题调研。
开展了远程教育“百村调查”,深入11个省(区、市)61个县(市、区),明察暗访了126个站点,与近千名基层党组织书记、站点管理员和党员座谈,查找分析存在的问题及原因,研究改进措施。
此外,创办了《党员教育通讯》,撰写系列评论,加强了对全国党员教育工作的宣传指导。
(二)呼应大局、面向基层,组织开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训。
贯彻落实中央精神,按照源潮同志和部务会关于开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训的意见,代部起草、下发通知,对集中轮训的主题、对象、时间、内容、方式、组织实施和质量保障措施等都提出了明确要求,作出了具体安排。
并会同组织二局、干部教育局举办了两期示范班。
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江永县文化局(文物局、新闻出版局、版权局)2011年工作总结及2012年工作打算2011年,我局认真贯彻中央、省、市文化(文物、新闻出版、版权)工作会议精神和十七届六中全会精神,树立高度的文化自信和文化自觉,紧紧围绕文化强省、文化强市、文化强县战略和县委、政府工作大局,按照年初提出的工作计划,以科学发展观为统领,坚持项目带动战略,努力构建社会主义和谐文化,扎实推进文化体制改革,团结奋进,锐意创新,全县文化事业呈现繁荣稳定、蓬勃发展的良好局面,为打造中国最具有文化品位的小城作出了应有的贡献。
主要表现在以下方面:一、队伍素质不断提升,创先争优活动深入开展。
一是队伍理论素养不断提高。
我局以深入学习党的十七届六中全会精神、省第十次党代会和市第四次党代会精神为主线,坚持开展集中学习制度,认真学习传达省市关于文化文物工作会议精神,不断提升干部职工理论素养。
二是队伍素质不断增强。
通过开展对外交流、举办培训班、选送专业技术人员参加省市各类培训班或跟班学习等方式,不断提升人才队伍素质,以适应新形势下文化工作发展的新需求。
三是工作使命感不断强化。
按照县委、政府的安排,我局积极开展创先争优主题实践活动,通过学习实践,不断强化工作使命感和责任感。
二、文化遗产保护亮点凸现,成效显著。
坚持“保护为主,抢救第一、合理利用、加强管理”的工作方针,扎实开展文化遗产保护工作。
一是加强项目申报,成功申报桐口村古建筑群、兰溪瑶族古建筑群、千年石窟女寺桃川雄山寺等9处为省保单位,允山玉井古窑址申报国保单位已通过国家文物局专家评审,正报国务院公布。
同时争取省发改委将上甘棠环境整治项目上报国家发改委,并编制项目可行性研究报告。
二是有序推进国保单位上甘棠古建筑群保护与管理。
积极“跑部进厅”,去年争取国家文物局资金260万元,今年1-2月实施了上甘棠村古建筑群一期维修项目,完成了步瀛桥、前芳寺、九母庙、忠厚祠、门楼、商铺等6大项目、13个小项目的维修工程。
推动上甘棠古建筑群二期维修项目通过国家文物局批复,今年到国家文物局、省文物局争取二期维修资金270万元,即将启动维修。
正在聘请专家编制三期维修方案。
并精心策划、包装项目,争取省政府、省市发改委重视,将中国历史文化名村——上甘棠村“十二五”保护规划项目列入国家发改委“十二五”规划立项,并积极争取项目建设资金。
同时将湖南省首家村级博物馆——上甘棠博物馆纳入规范化管理。
三是完善文保单位的日常管理工作。
投入经费2万余元,对新增的9处省保单位,制作了标识牌,完成了“四有档案”编制工作。
对各重点文物保护单位,聘请了看守员,签订了安全责任状,并加大文物安全执法力度,定期进行安全检查,及时排查安全隐患,确保文物安全。
四是加强文化遗产保护宣传力度。
加大《中华人民共和国文物保护法》和《非物质文化遗产保护法》的宣传力度,在文化遗产日期间,开展了形式多样的宣传活动,营造全社会关心、关注、支持文化遗产保护的良好氛围。
五是非物质文化遗产保护成效明显。
加强对外文化交流,我县国家级非物质文化遗产“女书习俗”传承人胡美月、胡欣代表永州市,赴台参加“守望家园——第二届两岸非物质文化遗产月”展览。
不断健全我县国家级、省级、市级非物质文化遗产名录和项目代表性传承人体系,认真制作申报文本,申报兰溪“洗泥节”省级非遗项目、何静华、胡美月国家级非遗传承人。
六是做好创建上甘棠生态博物馆的前期准备工作。
局长谢明尧与省文物局何强副局长参加了国家文物局在福建举办的全国生态博物馆建设研讨会,回来后组织考察组赴广西龙胜、湖南郴州等地考察,写出了富有可行性的考察报告,做好了项目前期准备工作。
三、文艺创作成果丰硕,群众文化异彩纷呈。
一是群众文化活动有声有色。
今年以来,我们不断创新活动载体,结合重大节庆举办一系列有重大影响的文艺演出活动,丰富了群众文化生活。
春节期间,举办了“迎新春”广场文艺表演及摄影展、现场书写赠春联活动、2011年“贺新春”有奖猜谜、趣味游艺活动,现场书写赠送对联600余幅,展出摄影作品100余幅,营造了喜庆祥和的节日氛围。
成功承办纪念中国共产党成立90周年“魅力江永”艺术作品展,组织艺术精品400余件参展,作品涵盖书法、绘画、摄影、奇石、根雕、盆景等门类,观众人数超4000人次,成为近年来全县参与面最广、文艺门类最多的群众文化活动。
参与组织“放歌江永,党在我心中”庆祝建党90周年文艺晚会和“关爱生命,呵护家庭”为主题的大型禁毒文艺晚会。
认真筹办江永县第三届少儿音乐舞蹈大赛,选拨优秀选手赴市参赛,获市文化局颁发组织奖。
同时引导各单位、学校、企业开展丰富多彩的庆祝建党90周年纪念活动。
参与组织“关爱生命,呵护家庭”为主题的大型禁毒文艺晚会,提高广大人民群众禁毒意识,教育广大人民“珍爱生命,拒绝毒品,共同建设美好家园”。
二是农村文化精彩纷呈。
今年来,我局坚持将工作重心下移,扎实组织开展“演艺惠民、送戏下乡”活动,完成演出任务36场。
充分发挥文化凝聚人心、增进发展的作用,精心组织全县文艺骨干,创作、编排以“平安江永”创建为主题的文艺节目,在全县各乡镇、村巡回演出26场,深受广大群众喜爱,提高了广大民众的法律意识,增强了凝聚力和自豪感,为平安江永的创建营造和谐文明的社会氛围。
县文化馆将“送文化”与“种文化”相结合,不定期下社区、农村进行业务培训辅导,培养了一批业余文艺骨干。
县图书馆以“图书服务宣传周”为契机,开展了“送书下乡”活动,赠送各类致富信息资料600余份,这些文化下乡活动,极大地丰富了城乡居民的文化生活。
三是群文创作成绩突出。
摄影作品《光辉岁月》入选庆祝中国共产党九十华诞摄影作品集,《我家的腊肉》入选《艺术中国》2011年第二期刊物。
在永州市第三届“奔腾”杯少儿音乐舞蹈大赛中,群舞《好好学习》和扬琴独奏《映山红》均获二等奖。
县文化馆撰写的论文《怎样让农民成为新农村文化建设中的主力军》、《浅谈瑶族歌舞的传承与保护》被湖南省文艺生活杂志社出版的《群论》录用,并获得二、三等奖励。
四是校园文化、企业文化等丰富多彩。
县教育局隆重举办了第七届校园文化艺术节,全县400多名中小学生积极参与,展现了校园文化艺术成就。
县一小、二小、一中、二中、三中、允山中学、源口学校等开展了丰富多彩的文艺汇演活动,营造了良好的校园文化氛围。
县京剧协会举办了庆典文艺晚会,阳光乐队、中华龙狮队、辣妹子歌舞队、老年腰鼓队、老年京剧协会、县业余歌舞团活跃在省内外的城乡僻野,为广大群众提供丰富的精神食粮。
四、文化执法严抓重管,文化市场健康繁荣。
全县文化执法部门加大了对网吧、演出、印刷、出版物等文化市场的管理,文化市场环境得到较好净化。
一是“扫黄打非”工作常抓不懈。
由县委办、政府办制定下发了“扫黄打非”年度工作方案,召开了专门会议安排部署我县“扫黄打非”工作。
由我局牵头,会同县公安局、工商局、教育局、关工委等部门重拳出击,开展了两场声势浩大的“扫黄打非”专项整治行动,对全县的文化市场进行了全面彻底的检查。
我局坚持日常巡查与专项整治相结合,坚持严抓重管,取得了良好的治理效果。
二是加强对“网吧”的监管,确保青少年的身心健康。
“网吧”违规现象一直是群众关心的热点问题,也是目前我们文化市场执法工作的重中之重。
今年,召开了全县未成年人健康成长工作会议和综治民调、治理文化环境工作座谈会,制定了全县《网吧营业守则》,并印发张贴到全县所有网吧执行,印发了《给全县中小学生家长的公开信》,在县电视台制作专栏宣传。
6至9月,在全县范围内开展了以整治网吧接纳未成年人为主要内容的联合执法专项打击行动。
继续实行24小时举报电话,聘请了文化市场义务监督员和信息员21名,并通过多种渠道呼吁社会各届力量共同参与文化市场监督与管理,逐步健全了“学校+家长+业主+执法+监督”的齐抓共管长效管理机制。
三是加强对文化娱乐场所的监管,确保文化市场平安有序。
于元旦、春节、清明、“五一”、“国庆”期间对全县娱乐场所开展安全大检查,排查各种安全隐患6个,限期整改2个,停业整改场所2个,并对检查的隐患进行了登记。
到目前为止,各项文化市场专项整治和“扫黄打非”集中行动中,共出动执法人员495人次,车辆96台次,查各类文化经营户84家,收缴非法出版书刊2315本,收缴非法音像制品1025张(盒),从严查处接纳未成年人的网吧,关停网吧11家,巩固了专项治理成果,规范了全县文化市场经营秩序,净化了社会风气,实现文物市场无无政治性非法出版物和零投诉目标,为未成年人健康成长创作了良好的外部环境。
五、公共文化服务体系建设顺利推进。
一是文化设施逐步完善。
列入今年全县为民办实事项目的3个乡镇综合文化站基本完成,2010年前建成的8个乡镇文化站已投入使用,省文化厅配送的文化站设备都已全部配发到位。
今年7月份省文化厅副厅长杨福杰等一行考察组,对我县文化站建设工作非常满意。
农家书屋建设项目有序推进,纳入今年建设计划的57家“农家书屋”的书籍、各种管理制度牌、书橱等已派送到位。
并争取县里配套资金10万元,为每个书屋配送了电视、DVD、凳子等物品。
至此我县共完成农家书屋建设155个,占全县行政村的73%,受惠群众达18万人。
11月,省新闻出版局副局长黄赞佳、市文化局局长李小星等前来检查,充分肯定了我县农家书屋建设工作。
基层文化基础设施的逐步完善,有力推动全县公共文化服务格局的构建。
二是公益事业发展良好。
稳步推进图书馆、文化馆免费开放工程。
全年,县图书馆充分利用馆藏资源,接待读者13000人次,借阅量18000册次,为读者解答咨询150余次。
与此同时县文化馆积极开展各种群众文化活动,组织少儿声乐、器乐、舞蹈、美术书法、英语各类培训班各3期,培养学员1000余人,其中美术培训班学员参加中国美术学院、社会美术水平考级5人过6级(软笔书法),1人过7级(软笔书法),2人过3级。
并充分发挥骨干带动作用,为普及群众文化作出了积极努力。
在今年文化部开展的第三次全国文化馆评估定级中,县文化馆顺利通过三级馆评估验收。
七、其他工作成效明显挤出资金支持联系点夏层铺下甘棠村计生工作5000元,今年和去年两年支持260000元给夏层铺政府统筹安排工作新农村建设。
安排人员参加联系点允山镇大坝村的建整扶贫工作。
认真落实党风廉政建设责任制,大力推进廉政文化建设,加强法制和政务公开工作,依法行政、办事服务水平有了较大提高。
召开了全县文化信息工作会议,制定信息上报采用奖励措施。
一年来上报并被省文化厅网站采用信息12条,被市文化局采用40余条。
落实安全生产责任,履行安全工作职责,做好了本系统和公共文化场所防火防盗等安全教育防范工作。
扎实做好综合治理、信访维稳等工作。
八、2012年工作打算深入贯彻落实党的十七届六中全会精神、省第十次党代会和市第四次党代会精神。