把事情做到最好有

读“肯做事”有感

这个月阅读了《把事情做到最好》的第二章“肯做事”；这一章主要讲如何肯做事就自觉自愿去做事、做事情一定要拿出真正的诚实来、做事情一定要拿出真正的诚实来放下头衔、资历和自我，多做职责之外的事、只要肯做事，肯定会得到重用。

一、从肯做事就是自觉自愿去做事：肯不肯做事，是个态度问题。一个肯做事的人，首先要有坚定不移的崇高理想。一个肯做事的人，要有强烈的事业心和工作责任感。一个肯做事的人，要有默默无闻、甘于奉献的精神。一个肯做事的人，要有自觉把工作抓落实的态度。一个肯做事的人，要有良好的心理素质。在工作中，只有具备自觉性、主动性的人，才能做到别人不愿做的事他愿意去做，别人不想做的事他愿意去做，也才能感到工作的充实和乐趣。只知做事，不会来事，更不找事，吃苦不叫苦，这才是真正的肯做事。肯做事的人就是会自觉自愿去做事，自觉自愿就是别人不需要告诉你该怎么做就能出色完成任务。著名诗人闻一多说过：“人家说了再做，我是做了再说：人家说了不一定做，我是做了不一定说。”我们在做事时要发挥主观能动性，把自己放到该事的主体位置、主导位置上，明确动机，端正态度，达到成事目标。所以说，作为一个肯做事的人，低就并非坏事。即使学非所用或者大材小用，关键在于你自己得有所展示，千万不可自甘平庸、自暴自弃，因为在艰苦的一线，更能彰显出你超群的能力，得到更多人的赏识，获得更多的发展机会。

从做事情一定要拿出真正的诚意来看：做事情要有诚意，要认认真真地做，全力以赴，不能三心三意、敷衍了事。有一句名言叫：“只要有恒心，铁杵磨成针”，不管是做什么事情，一定要拿出真正的诚意来，否则事情是做不好的。每一份工作，都不会顺利，都会遇到各种障碍和麻烦，都会有千百个不好干甚至是放弃的理由，但是任何一份工作，你诚心诚意去做，和没有诚意、不认真去做，所得到的结果是完全不一样的。没有诚意、不认真做，这份工作也能混过去，也能如数拿到工资，表面上看似乎是自己很聪明，占了便宜，可是宝贵的时间也就这样浪费过去，除了一份薪水，你并没有得到更多；但如诚心诚意、认认真真去做，虽然并不能比别人多拿薪水，但是一些赏识你的贵人，一些让自己进步的阶梯，一些意想不到的机会，会在这时候降临到你身边。说到底获益的还是你自己。小聪明和大智慧的区别，也许就在这里。

二、从做事情一定要拿出真正的诚意来看：做事情要有诚意，要认认真真地做，全力以赴，不能三心三意、敷衍了事。每一份工作都不会太顺利，都会遇到各种障碍和麻烦，都会有千百个不好干甚至是放弃的理由，但是任何一份工作，你诚心诚意去做，和没有诚意、不认真去做，所得到的结果是完全不一样的。没有诚意、不认真做，这份工作也能混过去，也能如数拿到工资，表面上看似乎是自己很聪明，占了便宜，可是宝贵的时间也就这样浪费过去，除了一份薪水，你并没有得到更多；但如果诚心诚意、认认真真去做，虽然并不能比别人多拿薪水，但是一些赏识你的贵人，

一些让自己进步的阶梯，一些意想不到的机会，会在这时候降临到你身边。说到底，获准的还是你自己。小聪明和大智慧的区别，也许就在这里。

三、从不要被动等事做，而要主动找事做看：成功的人与不成功的人最大的区别就是成功的人做事都积极主动，而不成功的人则多半消极被动，可见主动做事和被动做事的差距。被动做事就是等事情，等任务，主动做事，就是找事情，找任务。被动做事的人，根据工作安排做事，而主动做事的人，是根据工作进展，市场变化来做事。在现实生活中，所做的大部分事情都是这两种方式，而这两种方式长时间的结果是大不相同的，习惯于被动做事的人，总是喜欢在环境和人为的因素下去工作，在一切顺利的状态下也能完成任务，但是稍微有些困难，就半途而废。而主动做事的人，能够时刻看到自己的不足，不断改变和提升自己的能力，在困难面前，总是想办法去解决，而且在处理问题的同时，能把相关的其它问题也一同解决掉，虽然这些问题并没有安排他去做。全心全意、尽职尽责是不够的，还应该放下头衔、资历和自我，多做职责之外的事，如此可以吸引更多的注意，给自我的提升创造更多的机会。

在我们的工作中，有些人，习惯于被动做事，安排什么事情，就去做什么事情，碰到困难了，也从不主动去想办法解决，或者看到有些问题没有解决，也不会主动去做，因为没有人安排，这样很难得到公司领导的提拔，以及薪资待遇的提高。人与人之间的差别不仅在

于才华，还在于意志力。主动是种精神，反映在人的思维、行动以及整体的气质面貌上，它宽广人的思维，更大限度的促进人的潜能开发。有的人天生积极主动，这是一种幸运，这种人就更应该珍惜这种天赋，更大限度地去努力发挥自己的潜能，争取更大的成功和价值实现。

四、放下头衔、资历和自我，多做职责之外的事：全心全意、尽职尽责是不够的，还应该放下头衔、资历和自我，多做职责之外的事，如此可以吸引更多的注意，给自我的提升创造更多的机会。放下头衔、资历和自我，多做职责之外的事，也许会占用你的时间，但是，你和行为会使你赢和良好的声誉，并增加他人对你的需要。

五、只要肯做事，肯定会得到重用：做事情，我们不要有功利心。其实不要有功利心在现在的年轻人中最缺乏。一个有功利心的人往往会很浮躁，浮躁的往往等不起。没有功利心，还表现在做事情上不急功近利，许多人看到领导在的时候，就拼命表现，领导不在的时候就人情。这种投机取巧的人可能会被领导一时看重，但是因为没有民意支持，所以很难为大家所接受。能吃亏是做人的一种境界，是处事的一种睿智。在工作中并不是多做事或多帮别人干点活就是吃亏。如果领导让你加加班、赶赶任务，别以为自己吃大亏，反而应该感到庆幸，因为领导只叫了你，而没有叫其他人，说明他信任你、赏识你。吃亏是一种贡献，你贡献得越多，得到的回报也就是越多。乐于加班，就是这样的一种吃亏。有一些时候不是等领导安排你做事，而是要自己找机会接触这些事情，在一个团队里，领导肯定会征用能力好的人来帮他做事，除非里面本来人手不够，才会叫你去锻炼一下。再者，你

又不是领导的什么关系户，他凭什么要叫你一个不怎么专业的人去做呢，如果你感觉到很惭愧，那么你就主动出击，不要等别人来叫你做什么。

你要是能做到比另人多付出一分努力，就意味着比别人多积累一分资本，就比别人多一次成功机会。让我们给自已多一点成功的面会吧！