梦想小镇材料
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小编推介:
小镇发现之旅,分花拂柳,已来到第三站。
古有阿基米德说:给我一个支点,我将撬动地球;今有小镇创客说:给我一个梦想,我将撬动未来。
而杭州城西余杭仓前的这个特色小镇,就是千千万万个梦想发芽的地方。梦想有光,源于对未来的憧憬,小镇活力奔涌,因为这是梦想起航地方。
准备好了吗,以梦为马,我们来一场发现之旅……
点击这里,我们一起来提问小镇。听,小镇对你说——
发现小镇丨余杭梦想小镇:以梦为马天高地阔
本期主持章晨曦郭奕麟
撰文孙明姝
余杭区千年古镇仓前,京杭大运河支流余杭塘河横贯其中,悠悠流淌。
这里,有一种全新的生长引人注目,因为那是梦想发芽的声响。
“梦想小镇是什么?当时之所以取这个名字,是希望这里成为天下有创业梦想的年轻人起步的摇篮,让梦想变成财富,让梦想成真。”
梦想很小,从你我的心灵出发;梦想又很大,是一个城市的未来,民族的希望。
要把梦想装下,小镇应当什么样?
第一届世界互联网大会之后,之江大地创业创新的热潮风起云涌。站在“互联网+”的风口,梦想小镇植根信息经济优势,誓要成为发展动能转换的先行者、供给侧改革的试验场。
作为浙江特色小镇首批试验田之一,从去年3月28日开园至今,小镇不负众望。
这一年的成绩单让人赞叹:小镇已累计引进孵化平台15家,落户创业项目550余个,创新人才4000多名,集聚金融机构194家,管理资本407亿元。
数字背后,让人不禁要问,小镇到底有什么魔力?
这里有乡愁、有温度。
“面朝梦想,春暖花开。”“诗意地栖居。”小镇青年这样感慨。
被环形的稻田围绕,梦想小镇和周边湿地的天然池塘有机融合,镶嵌成为一条田园生态带。举目远眺,那是成片的油菜花田与稻田,更远处的天际线舒展,整个小镇宛如“种”在田野之中。
静静的河流穿“镇”而过,由有着800多年历史的大粮仓改建而来,孵化器带着历史的质感,却轻盈地跨越历史长河,向小镇青年说了一声“Hi!”。
这里有梦想、有情怀。
80后、90后,这是青春的代名词,他们有梦想、有激情,更有知识、有创意。他们梦想改变世界,他们不怕失败,只愿鹰击长空。
小镇特色极客创业营,“营长”是90后小伙施清华。前几次的创业并非一帆风顺,作为小镇的第一批创客,他和4000多名小镇青年一样,选择在这里从头开始。但只要一上路,他们就梦想着追求极致。
越来越多“无资本、无经验、无市场、无支撑”的“四无”小卒,带着创业项目,也带着他们的饱满的梦想,像种子一样在这里倔强生长。
无中生有,那是怀揣梦想的人才拥有的能量。越来越多的项目孵化成功,“游”出粮仓,让梦想的星河璀璨发光。
这里有阳光、有雨露。
“我负责阳光雨露,你负责茁壮成长。”从奠基的那一刻,小镇就对创客许下承诺。
小镇乐当“店小二”,要为造梦者提供“园丁”般的精准服务,为追梦者筑起“造梦空间”。从孵化器到种种配套,在梦想小镇造梦,安心而幸福。
有人说:“杭州是梦,我准备住在梦里。”在杭州这座创新创业之城,如果你勇敢从梦想出发,坚持不懈地努力,你就能听到创业、创新的叠加共振,看见梦想从天际走来,一点点变成眼前的实景。
只有创业,才能让那些改变世界的梦想落地有声;惟有创新, 才能将未来的话语权紧攥在手里。
梦想小镇说,我给你一个支点,只要拥有梦想,你真的可以撬动未来。
小镇的明天,以梦为马,而天高地阔,任你天马行空,前程无限。
本文参加#感悟三下乡,青春筑梦行#活动,本人承诺,文章内容为原创,且未在其他平台发表过
2017年全国两会政府工作报告提出,要坚持以推进“供给侧”结构性改革为工作主线,深入推进“三去一降一补”,其中,与企业息息相关的“降成本”更是引发广泛关注。为响应“推进供给侧改革”的政策号召,2017年8月19日,安徽财经大学8名同学来到杭州梦想小镇众创空间,进行有关“小微企业内部成本管理”的实践活动。
小空间,大梦想
梦想小镇,一座百年前的“江南粮仓”,如今以梦为名重获新生,成为了省重点打造的世界级互联网创业高地。经过几年的发展,如今小镇中集聚了大量的小微企业,它们涉及制造业、文创业、高新科技业等方方面面,极具调研意义,也以此吸引了安徽财经大学“梦想小镇小微企业成本管理调研队”慕名前来,探索小镇中小微企业的梦想“基因”,解密供给侧降成本改革的具体应用。
“梦想小镇几乎零门槛吸纳泛大学生群体来此创业,还吸引了国内外知名股权投资机构入驻。”实践第一站,队员们通过小镇讲解员的文稿演示,深入了解了梦想小镇的创建背景与发展现状。
据了解,“梦想小镇”这座核心区域仅3平方公里的“小”镇,在全国加快发展新兴产业,一系列特色小镇、众创空间应运而生的背景下,它已经逐渐成为创新发展的金名片,也成为了大众创业、万众创新的新样板。
小微企,大奥秘
小微企业以其较强的适应性、灵活的经营方式,为我国的市场经济注入活力,在增加税收、促进就业、推动经济发展方面发挥重要作用,已成为国民经济不可或缺的部分。
实践第二站,队员们走进提前筛选好的五家典型小微企业,与企业负责人就成本管理存在的困境与有效“降成本”的措施等问题进行了积极交流,从成本管理意识、成本管理体系、信息收集与传达机制、相关人才与职工培训等方面进行探讨。
某企业管理人员向队员介绍道:“虽然政府近几年出台了很多扶持,但是由于我们小微企业规模小、资金短缺、竞争实力弱等原因,还是存在很多压力的。”据统计我国小微企业的平均寿命甚至不足三年,在小微企业开源困难的情况下,节流便成为必然,成本水平作为小微企业的生命线,降低成本是其提高竞争力的重要途径。
某财务人员向队员透露:“小微企业大多是私营或合伙经营,决策主要依靠领导主观判断,缺少系统性的成本管理制度。并且为了降低成本,很少会有小微企业聘请具有专业成本管理技能的员工。”
队员们调查得知,走访的多家小微企业会计部门大多只进行凭证审核填写等基础性会计工作,甚至直接交给会计代理公司代办。小微企业对成本管理不够重视,缺少专业的管理会计人才,无法对企业成本进行有效管控。
小实践,大收获
除了依靠政策支持,小微企业从自身出发“降成本”具有重要的现实意义。运用有效的成本管理手段,优化小微企业内部成本结构,提高资金利用率,从而实现持续发展,是当前小微企业亟待解决的问题。“供给侧结构性改革为我们小微企业降低成本提供了好时机、指引了新方向。”有企业负责人这样对队员说道。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”通过本次实地调研,队员们走入了先进的众创空间,近距离接触到了各式各样的小微企业,真正将供给侧结构性改革政策从纸上学习落到了实地。随着国家政策的大力扶持与小微企业对自身成本管理模式的完善与创新,一定会使企业在市场中站稳脚跟,步入稳健发展之路。