秘书处招新流程及面试问题

秘书处招新流程

一、进班针对本部门进行宣传，发放团总支部门简介及招新报名表

（强调填报我部时如果倾向文字编辑请注明编辑组）。

二、报名表的接收，统计整理报名情况并进行适当筛选（根据班级、

籍贯、特长等进行整理调整）。

三、在C-218就报我部们的同学进行进一步解疑答惑。

四、面试：

第一轮笔试：

考察内容：1、基础题：秘书处部门职能的了解

2、情景题（考察分析解决问题的能力）

3、理解题:就个人与团队怎样实现双赢话题谈看法

4、时事题：最近的国内外热点新闻（编辑组）

5、写作题：根据一则新闻写250字左右的通讯稿

（编辑组）

注:4、5两题主要针对编辑组同学，其他同学选做。

第二轮面试：根据第一轮笔试结果进一步筛选，首先进行半分

钟的自我介绍，然后进行提问，此轮着重考察报

名者的思维逻辑、沟通表达能力、性格及人品等。

五、确定最终人员名单，进行电话通知。

六、举行第一次例会（新旧成员工作交接）。

面试问题

1、高中时你担任过哪些职务，这些工作对你有哪些影响或者

收获？

2、请你谈谈你个人对秘书处的了解认识？你加入这个部门能做

什么？

3、如果你进入了秘书处，发现工作会占用一些课余时间，你

怎样协调工作与学习的关系？

4、如果工作一段时间后，你发现部门的工作很繁琐，和你想象中

的不同，你会怎样调整让自己度过眼前的消极倦怠期？

5、你的优点和缺点是什么？

6、对你影响最深的一句话？为什么？

7、秘书处的主要工作是沟通协调，如果工作中当自己的想法和别

人发生冲突时你是坚持自己的想法还是接受别人的？如果坚

持自己的想法，你怎样说服对方接受？

8、加入秘书处，你能给这个部门带来什么？

9、当你发现部长的决策考虑不周有问题而不能执行时，你会怎么

做确保工作顺利开展？

10、对电脑的基本操作是否熟悉？

11、进入秘书处的初衷是什么？

12、当你在工作中处于闲置状态时，你会怎么处理？

编辑组面试问题：

1、请你就军训做一个简洁的口头通讯报道。

2、平时喜欢关注哪一类的新闻？结合学习生活说说从这一习惯

中你有哪些受益之处？

3、平时喜欢读些什么书？喜欢哪些作家的文学作品？为什么？

4、“拜谒、震撼、梦想”，请你用这三个字串成一段话。

5、请你描述下你对大学生活的憧憬？有什么目标计划？

6、谈谈你对最近发生的钓鱼岛事件的看法。