病事假工资计算方法
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病事假工资计算方法
一、事假工资计算：
月工资总额－【每月工资总额÷实际工作天数】×事假天数
二、病假工资计算：
1、一个月以内的，每日病假工资为事假工资的80%，超过半个月的病假，奖金扣除。超过一个月以上的，发岗位工资（不含奖金）的70%。
三、迟到、早退一次20元。
总经理签发：
2012年3月27日