2018江苏劳动合同范本最新版
南京市劳动合同书-2018年适用
南京市劳动合同书-2018年适用南京市劳动合同书合同编号：____________________甲方：公司名称法定代表人/授权代表：_____________ 职务：____________________乙方：员工姓名身份证号码：_____________ 所在部门：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方本着平等自愿、公平合理的原则，达成如下劳动合同：一、工作内容及地点甲乙双方约定，乙方将为甲方单位从事职务：_____________________________；工作地点：_____________________________二、试用期1. 乙方在甲方单位的初次受聘为试用期工作，试用期为___________个月，自乙方入职之日起计算。
2. 在试用期内，甲方有权根据乙方的工作实际情况，决定是否正式聘用乙方。
试用期期满，如乙方表现优秀，甲方将予以正式聘用。
三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_________元/月。
2. 乙方享有的其他福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、年终奖、带薪休假等，具体详见附件。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周_________小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享受带薪休假，具体请参照甲方公司的休假制度规定。
五、保密和竞业限制1. 乙方在就职期间和服务期满后，对于甲方单位的业务、技术等商业机密和商业秘密，有保密义务。
2. 乙方在解除劳动合同后，须遵守竞业限制规定，禁止在规定的竞争期限内从事与甲方单位业务相竞争的行为。
六、违约责任1. 若甲方或乙方违反本劳动合同的约定，由违约方承担相应的违约责任，并支付违约金。
2. 乙方如无合理事由自行辞职，应提前一个月书面通知甲方，并按照正常工作时间履行离职程序。
七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；如协商不成，按照相关法律法规规定进行解决。
江苏省劳动合同范本3篇
江苏省劳动合同范本3篇篇一江苏省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
南京市劳动合同书-2018年适用
南京市劳动合同书-2018年适用南京市劳动合同书-2018年适用【合同编号】【甲方】：（以下简称“公司”）【地址】：【法定代表人】：【联系电话】：【统一社会信用代码】：【乙方】：（以下简称“员工”）【身份证号码】：【联系电话】：【住址】：1. 合同目的本劳动合同旨在明确双方权利和义务，约定劳动条件，并建立和维护雇佣关系。
2. 合同期限本合同的期限为【日期】至【日期】，共计【天数/月数/年数】。
3. 工作内容和地点根据公司需要，员工将从事以下工作：【详细描述工作内容】。
工作地点为公司所在地：【地址】。
4. 工作时间和休假员工每周工作时间为【具体小时数】小时，平均每日工作时间不超过【具体小时数】小时。
休假方面，员工享有法定假日及休假制度规定的年假、病假、婚假等等。
5. 工资与福利待遇员工的薪水和福利待遇将根据公司制定的薪酬和福利政策进行支付，具体金额和细则将由双方协商确定并在合同附件中作为补充。
员工须按时签收工资单，并承担相应的税费和社会保险费用。
6. 保密义务员工在工作期间和工作结束后，需对所了解到的公司商业秘密和其他机密信息予以保密，不得泄露或利用该信息给公司造成损失。
7. 社会保险公司应按照相关法律法规的规定为员工缴纳社会保险费用，具体缴纳标准和方式参照国家和地方的相关规定。
8. 合同解除和违约责任合同的解除应符合《劳动合同法》的规定，双方可协商一致解除或提前解除，但需提前【具体天数】通知对方。
如双方一方违约解除合同，需向对方支付违约金。
所涉及附件如下：1. 薪酬及福利补充规定2. 保密协议3. 其他补充附件（如果有）所涉及的法律名词及注释如下：1. 劳动合同法：指中华人民共和国劳动合同法。
2. 保密协议：指员工与公司签订的保护公司商业秘密和其他机密信息的协议。
在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法如下：1. 争议解决：如发生劳动纠纷，双方应通过友好协商解决。
如协商无果，可通过劳动争议调解、仲裁或法院诉讼解决。
江苏劳动合同范本2018最新
编号：江苏劳动合同范本2018最新甲方：乙方：签订日期：年月日合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
关键词：江苏;合同范本;最新单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_______种方式确定“劳动合同期限”：a、有固定期限的劳动合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中试用期自_______年___ ____月_______日起至_______年_______月_______日止。
风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。
二、乙方（职工）:__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。
劳动合同范本(2018年版本)4篇
劳动合同范本(2018年版本)4篇篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：(单位名称)地址：法定代表人：电话：乙方：(职工姓名)身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从事甲方工作事宜达成如下协议：第一条工作内容及地点1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成岗位任务。
2.乙方的具体工作内容为：(详细描述工作内容)3.乙方的工作地点为甲方的(具体地址)。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天(具体时间)，周工作时间为(具体小时数)。
2.出勤记录由甲方负责管理，乙方应按时上下班，不早退、不擅自缺勤。
第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为(具体金额)元/月。
2.乙方每年享受带薪年假(具体天数)天。
3.乙方在工作期间享受甲方提供的医疗保险、社会保险等福利。
4.乙方发现自己工资有误，应及时向甲方提出，并由甲方核查后予以调整。
第四条劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。
3.乙方不得擅自从事与工作无关的活动，否则，甲方有权对其进行批评、警告甚至解除劳动合同。
第五条工作安全及保护1.甲方应为乙方提供合格的工作环境，确保乙方的工作安全。
2.乙方应正确使用劳动防护用具，并接受甲方的安全教育培训。
第六条劳动合同的期限1.本合同自(具体日期)起生效，期限为(具体时间)。
2.劳动合同期满后，若双方继续需要合作，可续签劳动合同。
如乙方不再继续工作，应提前(具体时间)向甲方提出书面辞职申请。
第七条解除劳动合同1.在合同期限内，若有一方违反合同规定，致使合同不能履行或者履行的目的不能实现的，对方有权解除合同。
解除合同应提前(具体时间)通知对方。
2.如乙方解除合同，应提前(具体时间)通知甲方，并按照甲方的要求进行交接工作。
第八条其他约定事项1.(其他约定事项)2.(其他约定事项)3.(其他约定事项)第九条争议解决1.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
全日制劳动合同书(2018江苏省人力资源与劳动保障厅)
编号：全日制劳动合同书甲方（用人单位）乙方（用人单位）江苏省人力资源和社会保障厅制年月日甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
南京市劳动合同书-2018年适用
南京市劳动合同书-2018年适用【南京市劳动合同书】甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系：[联系]乙方：[个人姓名]号码：[号码]联系地址：[联系地址]联系：[联系]鉴于甲方拟录用乙方，并与乙方达成劳动合同，双方经友好协商，达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容1. 乙方将在甲方指定的部门从事以下工作：_________。
2. 工作地点为甲方所在地。
3. 具体工作时间根据甲方的需求，由双方协商确定。
二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币_________元/月。
具体细则见工资表。
2. 工资按月发放，并由甲方支付。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周______小时，每月______小时。
2. 乙方享有带薪年假______天。
具体请参照《劳动法》相关规定。
四、保险和福利1. 甲方为乙方购买了工伤保险和医疗保险。
具体保险金额和范围请与保险公司的合同为准。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体详情请参照甲方公司的相关政策和规定。
五、保密条款1. 乙方在劳动关系存续期间和解除后，对于甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务。
2. 乙方不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和其他保密信息，一经发现将承担相应的法律责任。
六、解除劳动合同1. 当甲方或乙方违反本合同约定，另一方有权解除合同。
2. 在解除合同时，双方应提前给对方_____天书面通知。
3. 合同解除后，双方应按照国家有关规定，结清各自的权益和义务。
七、附则1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字并盖章之日起生效，至合同终止。
3. 凡本合同未尽事宜，按照中国法律法规规定执行。
甲方：乙方：(盖章) (签名)日期：日期：【所涉及附件】：1. 个人明（复印件）2. 学历证明（复印件）3. 工作经历证明（原件）【所涉及的法律名词及注释】：1. 劳动合同：根据中国《劳动法》规定，雇主与劳动者之间订立的书面或口头的劳动合同，明确双方劳动关系的权利和义务。
江苏省标准劳动合同范本7篇
江苏省标准劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX路XXXX号法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方名称：XXXXXX公司地址：XXXXXX路XXXX号法定代表人：XXXXXX第二条：乙方姓名：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方权利义务自行终止。
三、工作内容和工作地点第四条：乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为甲方的经营场所。
四、工作时间和休息休假第五条：甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行每天工作8小时，每周工作40小时的工作制度。
因生产经营需要，需要延长工作时间的，甲方应依法支付加班费。
第六条：甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
具体安排为：每月公休X天，公休日为周六和周日。
因生产经营需要，需要安排加班的，甲方应依法支付加班费。
五、劳动报酬第七条：甲方根据乙方所在岗位，确定乙方的工资结构为基本工资+绩效工资+其他补贴。
基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的绩效考核情况确定，其他补贴包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
具体发放标准以甲方制定的相关制度为准。
第八条：甲方应按月足额向乙方支付工资，并于每月XX日以货币形式将工资直接支付给乙方。
甲方应向乙方提供工资清单，乙方应签字确认。
第九条：在合同期内，甲方应根据乙方所在岗位的调整和绩效情况，适时调整乙方的工资结构或工资标准。
具体调整时间和幅度以甲方制定的相关制度为准。
南京市劳动合同书-2018年适用
南京市劳动合同书-2018年适用南京市劳动合同书甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方需要雇佣乙方，并为了明确双方的权益和义务，制定本劳动合同。
双方经友好协商，达成如下约定：第一条工作职责1. 乙方在甲方工作期间，应认真履行分配的工作职责。
2. 乙方依法应保守公司商密，并承诺不得擅自泄露给外部。
第二条工作时间1. 乙方每周工作5天，每天工作时间为8小时。
2. 乙方加班时，应按照国家法律规定获得加班费。
第三条试用期1. 乙方入职后的前三个月为试用期。
试用期期间，双方有权随时终止劳动合同。
2. 试用期员工享受甲方所规定的权益和福利。
第四条薪资待遇1. 乙方的薪资待遇为元/月，具体薪资发放时间以公司制度为准。
2. 乙方的薪资将按照国家有关法律规定扣除社会保险费和个人所得税。
第五条休假制度1. 乙方享有带薪年假X天，具体休假时间应提前与甲方协商。
2. 乙方经甲方批准可享受病假、事假等特殊假期。
第六条解除劳动合同1. 在劳动合同期限届满前，任何一方如需终止合同，应提前30天书面通知对方。
2. 若乙方在试用期内违反合同约定，甲方有权立即解除合同。
第七条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后对甲方的商业秘密、技术秘密等严守保密。
2. 乙方违反保密规定，应承担相应法律责任。
第八条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。
协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定1. 本合同涉及的附件具体如下：附件一：工作职责详细说明附件二：薪资发放日程表第十条法律名词及注释1. 劳动法：中华人民共和国《劳动法》是最基本的劳动法律法规。
2. 试用期：指雇佣关系建立后的一段时间，雇主有权对员工进行评估，以决定是否正式录用。
第十一条可能遇到的困难及解决办法1. 当乙方工作中遇到问题时，应向甲方领导或相关部门提出，寻求解决办法。
南京市劳动合同书-2018年适用
南京市劳动合同书-2018年适用南京市劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）联系：（公司联系）乙方：（员工姓名）号码：（员工号码）住址：（员工住址）联系：（员工联系）鉴于乙方希望加入甲方，并且甲方愿意录用乙方为其员工，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方将被安排在以下岗位工作：（详细描述工作内容）二、劳动报酬1.乙方的基本工资为（具体金额），工资将于每月（具体日期）发放。
2.甲方将根据乙方的工作表现，决定是否给予乙方绩效奖金，并告知乙方绩效评定标准。
3.甲方将提供乙方五险一金，乙方需按照法定规定缴纳个人所需的部分。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每周（具体天数）工作（具体小时数），每日（具体时间段）为正常工作时间。
2.若甲方需要乙方加班工作，甲方将按照国家劳动法规定支付相应的加班工资。
四、试用期1.乙方的试用期为（具体天数），自（具体日期）起开始计算。
2.试用期期间，双方可以随时终止劳动关系，无需提前通知。
3.试用期期满后，若乙方工作表现良好，甲方将正式录用乙方为正式员工。
五、劳动保护、福利待遇及工作条件1.甲方将保证乙方的劳动权益，提供良好的工作环境和工作条件。
2.甲方将配备必要的劳动安全防护设施，并提供必要的劳动保护培训。
3.甲方将按照国家法律规定给予乙方带薪年假、病假、婚假等法定假期。
4.其他福利待遇：（具体）六、解除劳动合同1.甲方或乙方可以通过书面形式解除劳动合同，并提前（具体天数）向对方提出通知。
2.解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求归还公司所有的财物和文件，并结算工资等应付款项。
七、争议解决条款1.本合同的解释与适用均适用中华人民共和国法律。
2.若因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向当地劳动争议仲裁机构提起仲裁或向法院起诉。
附件：1.乙方复印件：一份2.甲方营业执照复印件：一份3.其他：（如有）法律名词及注释：1.劳动法：中华人民共和国劳动法，为保护劳动者合法权益，规范劳动关系的法律法规。
江苏劳动合同范本3篇
江苏劳动合同范本3篇篇1合同编号：________江苏劳动合同甲方（雇主）：____________住所：____________法定代表人/负责人：____________电话：____________乙方（雇员）：____________住址：____________身份证号：____________联系电话：____________为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同：第一条岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任__________职务，职责包括但不限于__________。
2. 乙方应当认真履行工作职责，服从公司的安排和管理，完成公司交付的任务。
3. 针对职务的特殊要求，甲方有权对乙方进行相应的培训和指导。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______工作日，每天工作______小时。
2. 工作地点为______（具体地址）。
第三条工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的月工资为人民币______元（大写：______元整），工资支付日为每月的______日。
2. 甲方享受国家规定的社会保险和公积金，具体标准按照当地政策执行。
3. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。
第四条保密义务1. 乙方在履行合同期间和解除合同后，对公司的商业秘密和所有机密信息负有保密义务，不得泄露给第三方或利用于个人利益。
2. 对于公司在培训和工作过程中提供给乙方的机密资料，乙方应当妥善保管，如有遗失或外泄应当承担相应的法律责任。
第五条离职事宜1. 任何一方在解除合同前应提前______天书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）擅自离职、连续旷工不到岗；（2）擅自泄露公司机密；（3）违反公司规章制度，严重影响工作秩序等。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 本合同履行期间如有任何争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交当地劳动争议仲裁委员会处理。
江苏劳动合同范本4篇
江苏劳动合同范本4篇篇1江苏劳动合同范本一、乙方雇佣甲方作为其员工，双方本着诚实守信、平等互利、友好协作的原则，达成如下协议：二、甲方基本情况姓名：___性别：___出生日期：___身份证号码：___户籍地：___联系地址：___联系电话：___毕业院校：___专业：___学历：___工作经验：___三、工作内容1. 甲方将根据乙方的安排，按时完成工作任务。
2. 甲方负责本岗位工作，服从乙方的管理和安排。
3. 甲方应当认真对待工作，不得擅自外出或旷工。
四、工作地点1. 甲方的工作地点为乙方所在地，具体地址为___。
2. 如因工作需要，乙方有权安排甲方到其他地区出差或者派驻。
五、工作时间1. 甲方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间根据乙方的安排确定。
2. 如因工作需要，甲方应当加班，并按照有关规定领取加班工资。
六、薪酬待遇1. 甲方在乙方的薪酬为___元/月，具体薪酬标准和发放方式由双方协商确定。
2. 乙方将按照《劳动法》规定为甲方缴纳社会保险。
七、保密义务1. 甲方在工作期间及离职后须对乙方的商业秘密和客户信息保密，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 甲方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 如甲方违反本合同的规定，应当向乙方承担违约责任，并赔偿乙方的损失。
2. 乙方如违反本合同的规定，应当向甲方承担违约责任。
九、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并持续___年。
2. 本合同解除或终止后，乙方应按照相关规定向甲方支付相应的经济补偿。
十、争议解决本合同的履行及解释均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有关劳动行政主管部门或劳动仲裁部门申请调解或仲裁。
甲方（签字）：_________ 日期：____ 年____ 月____ 日乙方（签字）：_________ 日期：____ 年____ 月____ 日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
南京市劳动合同书-2018年适用
南京市劳动合同书-2018年适用南京市劳动合同书-2018年适用一、甲方信息单位名称：法定代表人：注册地址：联系二、乙方信息姓名：身份证号：住址：联系三、合同内容1. 合同期限：从【年】月【日】开始，至【年】月【日】结束。
2. 工作地点：【地址】。
3. 工作内容：乙方将为甲方从事【具体工作内容】。
4. 工作时间：乙方每周工作【具体工作时间】小时，其中包括【具体休息时间】。
5. 薪资待遇：乙方月工资为【金额】元，支付方式为【支付方式】。
6. 工作保险：乙方在工作期间将享受甲方提供的工作保险，并按照法律规定享有相应的权益。
7. 试用期：乙方被试用期为【具体时长】，期间工资待遇为【试用期工资待遇】。
四、违约责任1. 乙方如违反本合同约定，甲方有权解除合同，并按照法律规定追究乙方的违约责任。
2. 甲方如解除合同，应提前【具体提前通知期限】通知乙方，并支付相应的赔偿金。
五、解决办法1. 合同的订立、履行和解释均适用中华人民共和国的相关法律法规。
2. 甲乙双方如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度和相关政策。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
所涉及的附件如下：1. 身份证复印件2. 最近一张近期免冠照片所涉及的法律名词及注释：1. 合同期限：指雇佣关系的起始日期和终止日期。
2. 工作地点：指乙方实际工作的地点。
3. 工作内容：乙方具体从事的工作任务。
4. 工作时间：乙方每周工作的具体时间安排，包括休息时间。
5. 薪资待遇：乙方工资的具体数额及支付方式。
6. 工作保险：乙方在工作期间享受的各项保险待遇。
7. 试用期：甲方对乙方进行试用的时间，并规定在试用期内的工资待遇。
在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法：1. 困难：乙方不按合同约定履行工作职责。
解决办法：甲方可以与乙方进行沟通，明确工作要求，或者视情况解除合同。
南京市劳动合同书-2018年适用
南京市劳动合同书-2018年适用劳动合同南京市【合同编号】-2018年甲方：【甲方名称】地址：【甲方地址】法定代表人（或负责人）：【甲方法定代表人（或负责人）姓名】连系：【甲方连系】乙方：【乙方姓名】性别：【乙方性别】号：【乙方耗吗】住址：【乙方住址】连系：【乙方连系】鉴于甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律、法规的规定，经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限及工作地点1.合同期限：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
2.工作地点：【工作地点】。
二、工作内容及工作时间1.工作内容：乙方将按照甲方的安排，完成甲方交付的工作任务，并按照甲方的要求保守甲方的商业秘密。
2.工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】。
三、劳动报酬和福利待遇1.劳动报酬：乙方的劳动报酬为【劳动报酬金额】，以人民币支付，每【支付周期】支付一次。
2.社会保险：甲方应按照国家有关规定为乙方办理【社会保险类型】及其他相应的社会保险。
3.其他福利待遇：根据甲方规定享受其他福利待遇。
四、劳动保护1.工作环境和条件：甲方应向乙方提供良好的工作环境和条件。
2.劳动安全防护：甲方应制定并执行相关的劳动安全防护措施，确保乙方的人身安全。
五、劳动合同解除1.合同期限届满后，合同到期自动终止。
2.另一方提前【提前解除期限】书面通知对方解除本合同，经双方协商一致，可提前终止本合同。
六、保密义务乙方在合同有效期内与甲方签订保密协议，并遵守相关保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
七、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的相关法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁或向人民法院提起诉讼。
附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方复印件3.其他法律名词及注释：1.《中华人民共和国劳动合同法》：是中华人民共和国的一部法律，是保护劳动者在就业和劳动过程中权益的基本法律。
可能遇到的困难及解决办法：1.工作时间调整：如有调整，双方应及时沟通、协商，并签订书面变更协议。
江苏劳动合同范本3篇
江苏劳动合同范本3篇篇1江苏省劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：法定代表人：住所：电话：传真：邮政编码：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：住址：身份证号码：联系电话：三、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，就以下工作内容及相关事项订立本劳动合同。
第一条工作内容及工作地点1.乙方主要工作内容为：_______________________________________________________2.工作地点：________________________________________________________第二条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限为____年（不得超过3年），经双方协商一致可以续签。
第三条工作时间、休息休假1.工作时间：__________至__________，每日工作____小时，每周工作____小时。
2.休息时间：按国家有关规定执行。
3.带薪年休假: 乙方本人工作满一年后享受年假，每工作一年，年休假期间不得超过___天。
第四条工资及奖金1. 乙方的月工资为：人民币____元（大写：________），工资的支付时间及办法另行约定。
2. 另享受法定节假日双倍工资，加班工资按国家有关规定执行。
3. 奖金（绩效考核奖金等）另行约定。
第五条社会保险及住房公积金1.甲方应当依法为乙方办理社会保险及住房公积金，具体办理事项及缴纳数额按国家有关规定执行。
2.乙方在工作期间如因工作受到意外伤害，甲方应及时报社会保险部门办理工伤保险，确保乙方的合法权益。
第六条保密义务1.乙方应对所从事的工作内容及涉及甲方的商业秘密等事项保密，不得以任何方式泄露给与甲方竞争的其他单位或个人。
2.乙方应保证在乙方离职后继续履行保密义务，对因未履行保密义务所产生的一切法律后果由乙方承担。
江苏新劳动合同范本5篇
江苏新劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条合同期限采用下列第___种方式确定：1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起至法定终止情形出现时止。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至该任务完成之日止。
该任务具体为_________________________。
试用期为______个月（或______，双方合同确立后的岗位实习期间视作试用期）。
试用期内发现乙方不符合甲方的录用条件的情形的视为不符合岗位的聘用要求。
篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
江苏劳动合同范本最新6篇
江苏劳动合同范本最新6篇第1篇示例：江苏劳动合同范本一、甲方：（用人单位）：江苏省XXX公司二、乙方：（劳动者）：XXX（身份证号码）：三、工作地点：XXX（工作地点）四、工作岗位：（具体工作内容）五、合同期限：工作合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
六、工作时间：根据国家法定工作时间安排。
七、试用期：XXX公司对乙方进行试用，试用期间工资待遇按照国家、地方相关规定执行。
八、劳动报酬：乙方的工资由甲方每月支付一次。
乙方的基本工资为XXX元/月。
九、社会保险和福利待遇：甲方按照国家相关规定，为乙方购买社会保险，并提供相关福利待遇。
十、工作责任：乙方在工作期间，应当认真履行工作职责，遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密。
十一、解除合同：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方患病或者非因工致残，在规定的期限内未恢复劳动能力的。
2. 乙方丧失劳动能力，不能从事原工作的。
3. 乙方在试用期内工作能力不符合公司要求、无法胜任工作任务或者没有达到公司规定的考核标准的。
4. 乙方违反公司规章制度，对公司利益造成损害的。
十二、劳动保护：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方健康和生命安全。
十三、保密条款：乙方在公司工作期间得知公司的商业秘密，应当履行保密义务，不得泄露给与之无关的人员。
十四、其他约定：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，于合同签订之日生效。
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：乙方：（盖章）（盖章）第2篇示例：江苏省劳动合同范本一、合同双方:甲方（用人单位）:_______________统一社会信用代码（或组织机构代码）:_______________法定代表人（负责人）:_______________联系方式:_______________乙方（劳动者）:_______________身份证号码:_______________联系方式:_______________二、合同期限:本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。
【最新精选合同范本】徐州劳动合同范本2018
【最新精选合同范本】徐州劳动合同范本2018【最新精选合同范本】徐州劳动合同范本2018一、合同概述本劳动合同是由雇主和劳动者签署的协议，明确双方权利和义务，保障劳动者的权益并维护雇主的合法权益。
本合同适用于在徐州地区从事劳动工作的劳动者。
二、雇主信息雇主名称： [雇主名称]注册地址： [注册地址]法定代表人： [法定代表人姓名][]Eml： [电子邮箱]三、劳动者信息劳动者姓名： [劳动者姓名][]联系地址： [联系地址][]Eml： [电子邮箱]四、合同期限本合同自劳动者正式上岗之日起生效，有效期为[合同期限]年。
五、工作内容与责任1. 工作内容：劳动者将按照雇主的安排和要求，认真履行工作职责，包括但不限于：[工作内容1][工作内容2][工作内容3]2. 工作地点：劳动者将在雇主规定的工作地点进行工作。
3. 工作时间：劳动者将按照劳动合同约定的工作时间进行工作。
六、劳动报酬1. 劳动报酬：劳动者每月的劳动报酬为人民币[劳动报酬]元。
2. 薪资支付：劳动报酬以月发放，并在每月的[发薪日]日前支付给劳动者。
七、福利待遇1. 社会保险：雇主将按照国家法律法规的规定为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 住房公积金：雇主将按照国家法律法规的规定为劳动者缴纳住房公积金。
3. 年假：劳动者在正式工作满[工龄]年后享受[年假天数]天的年假。
八、劳动合同终止劳动合同终止的情况包括但不限于：1. 双方一致解除合同；2. 合同期满后，双方没有续签合同；3. 劳动者提前[提前通知期限]提出解除合同；4. 劳动者违反劳动合同规定，被雇主解雇；5. 劳动者严重违反劳动纪律，有辞退理由。
九、争议解决本劳动合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，双方任何一方可向有关部门提出申诉或依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
十、其他事项1. 本劳动合同一式两份，雇主和劳动者各持一份有效。
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HT-2018-0103 合同编号:
江苏劳动合同范本
_____年___月___日
_____________制定
签订地点__________
单位名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列_______种方式确定“劳动合同期限”：
A、有固定期限的劳动合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
B、无固定期限的劳动合同自_______年_______月_______日起，其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自_______年_______月_______日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_______条款，平均每周工作_____小时：
A、甲方实行每天_______小时工作制。
具体作息时间甲方安排如下：每周周_______至周_______工作，上午______________，下午______________。
每周周_______为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假。