日常行为规章制度

日常行为规章制度

【篇一：公司日常行为管理制度】

公司日常行为管理制度

为了维护好日常的办公秩序，进一步规范员工的日常行为，提高工

作效率，创造良好的公司文化气氛，树立良好的公司形象，特制定

以下几项公司日常管理规定。

一．日常行为规范

1.公司办公室人员必须穿戴整齐，清洁，工作期间内禁止穿拖鞋。

2.行为举止要文明礼貌，说话时要和气谦逊，要使用“请，您好，谢谢，对不起，再见”等文明用语，创造团结友好的气氛。

二．工作行为规范

1.严格遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不迟到，早退，旷工。有事时必须提前请假并填写请假条，经领导批准后方可离开，

如有特殊情况来不及办理手续的，应先电话通知事后补办手续。

2.办公室人员接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语，

不准用办公室电话进行私人交谈和闲聊。

3.办公室人员应保持手机畅通，方便工作的顺利进行。

4.办公室人员应按照值日生表自行做好各项卫生工作，保持室内办

公环境和办公台面的整洁有序，严禁随地乱扔垃圾，

5.上班时间不得干与工作无关的事，禁止吸烟，看电影，打牌，玩

游戏等与工作无关的行为发生，严禁大声喧哗，嬉闹。

6.保守公司秘密及相关技术秘密，不准对外泄漏质量，技术，单价，资金及经营管理的事情，否则一经发现，根据情节严重处理。

7.办公室人员不得随意翻动他人文件及资料，如有需要事先告知，

不

得随意挪动他人办公用品及办公设备。

8.爱护办公设备，仪器，节约使用纸张，能用废纸打印的不可用新纸，节约用电用水，严格按照办公室规定使用办公设备，下班时随

手整理自己的办公桌，关窗，断电，锁门等。

9.公司开会时手机一律静音或关机，不准交头接耳，不准中途离开，做好笔记，以便发现自己的不足，听取别人的建议，将更好的状态

投入到工作工作中来。

10.每位员工都有权力及义务维护公司的利益，爱护公司财产，严禁

将公司财物占为己有，如有发现，根据情节严重处理。

三．办公用品管理规定

1.办公室用品实行需求审批，计划采购，领取登记和专人负责制度，根据实际需要填写《办公用品申请表》，有领导签字审批方可购买。

2.办公室用品本着实用，节约的原则，个人可根据自己的实际需要

登记领取。

四．考勤管理制度

1、工作时间

1.1、公司实行每周六天工作制，周一至周六，每天8小时

1.2、按公司的实际需要，周日保持两人值班（根据个人实际情况而定）。

1.3、工作时间为上午 8：20-12：00 下午 13：00-5：30

1.4、如有紧急事务或临时突发任务，应服从公司的加班工作安排。

2 、迟到

2.1、上班时间后五分钟以后到视为迟到一次。

2.2、员工迟到5分钟之内，不扣款；超出此范围，迟到5分钟到

30分钟之内扣工资15元，迟到一小时以内扣工资40元，迟到半天

者扣整天工资，末按规定扣除工资。

3 、早退

未经领导同意早退15分钟以内者按旷工半天处理，扣当日半天工资。

4、旷工

5-6-1、未经请假或假期届满未经续假擅自不到职者，均以旷工计算。5-6-2、员工旷工当日，应按日不发当日薪资。

5-6-3、员工旷工连续三日或全月累计旷工三次者，有权予以解雇。

5-6-4、员工矿工之核计不满半日以半日计算，扣当日全天工资。将

考勤记录在每月的19号前报送财务部门，经领导审查后作为该月发

放工资的依据。

五．出差

1.业务在公司的时候配合内勤的工作（例如报销的单据及时交到财

务手里）

2.在外出差人员应严格遵守公司规章制度，特殊情况需向上级领导

请假，扣除当日工资及出差补助，擅自离守者扣两日工资。

3.出差人员每天早上8:30给内勤或者主管打电话，10点之前记迟到，10点以后记旷工。

4.出差时候的样板在出差前一天要写详细的申请表

5.仓库进出货必须有单据，如无单据不能出库

6.出差回来第二天下班之前交出差报表

本制度自颁布之日起生效

济南瑞腾科技有限公司

2013年10月10号

【篇二：员工日常行为管理制度】

员工日常行为管理制度

1、目的：

为了提高品牌形象，加强员工行为规范，确保中心各项工作的顺利进行，特制定本规定。

2、适用范围

本制度适用于公司全体员工。

3.行为准则

员工应遵守下述各项规定＆中心的劳动纪律以及其他的各项规章、制度。

（1）员工在工作期间，一律使用普通话，禁止使用方言。

（2）员工应服从上级主管的工作安排，保质保量按时完成工作任务。

（3）工作时间应该把精力集中在工作上，不得利用工作时间处理私事，禁止擅离工作

岗位，不得无故串岗。外出人员须到行政专员处填写外出表。（4）禁止在中心内部吸烟（有吸烟需要的员工可到中心专设的吸烟区）、不得在中心内

乱扔废弃物和污物，保持办公区及公共场所整洁有序。下班将个人办公桌面收拾整齐，桌椅恢复原位。

（5）勤俭节约、反对浪费。爱护办公设备，节约使用办公用品、电话和水电等，打印

纸尽量保持两面使用，不得随意丢弃。已经过期的文档和文件，交由行政专员统一处理。下班离开时要关闭计算机、显示器、电灯、空调等设备。

（6）不得随意翻阅他人文件资料或挪用他人办公物品。

（7）衣服应挂入更衣柜中，不得随意放在椅背或者隔板上，不得在玻璃门上贴纸，保

证中心整体的可视性。

（8）下班后，如无公事，请勿滞留在中心，不要将与中心业务无关的人员带入中心教