职业健康安全管理岗位职责(2020版)
环境与职业健康安全管理岗位职责
环境与职业健康安全管理岗位职责环境与职业健康安全管理岗位的职责主要包括以下几个方面：
1. 制定与执行环境与职业健康安全管理政策：负责制定和执行组织的环境与职业健康安全管理政策，确保符合国家法律法规和标准要求，以保障员工的健康和安全。
2. 进行风险评估与管理：负责进行环境与职业健康安全的风险评估，包括识别潜在的危险和风险因素，并制定相应的控制措施和管理计划，以降低风险。
3. 指导培训员工：负责向员工提供环境与职业健康安全方面的指导和培训，包括安全操作规程、应急预案等，提高员工的安全意识和技能。
4. 监督与检查安全措施的执行：负责监督和检查各项安全措施的执行情况，包括定期巡检工作场所、设备、防护设施等，发现问题及时纠正并采取相应的预防和改进措施。
5. 与相关部门协调合作：与其他部门合作，包括人力资源、维修、设备等，确保环境与职业健康安全管理的顺利实施，促进工作场所的安全和健康。
6. 应急管理和事故调查处理：负责组织和管理突发事件的应急预案，在发生事故或紧急情况时，及时采取措施，组织事故调查和处理工作，并向上级汇报和提出改进建议。
7. 定期报告和评估：定期向上级报告环境与职业健康安全管理的工作进展和情况，对工作进行评估和改进，提出相关的报告和建议。
总之，环境与职业健康安全管理岗位的职责是确保工作场所的安全和健康，预防事故和职业病的发生，保护员工的生命和身体健康。
质控部职业健康安全管理职责
质控部职业健康安全管理职责质控部门承担着负责企业职业健康安全管理的重要职责。
职业健康安全管理是企业发展过程中的一项重要工作，旨在保障员工的身体健康和生命安全，同时也有助于提高企业的生产效率和竞争力。
质控部门在职业健康安全管理中发挥着重要作用，主要职责包括以下几个方面。
一、制定并执行职业健康安全管理制度和政策质控部门首先需要制定并落实职业健康安全管理制度和政策，以确保企业安全生产和员工的健康安全。
制定这些制度和政策需要充分考虑企业的实际情况，将国家有关安全生产和职业健康安全方面的法律法规和标准纳入其中，同时也需要结合企业自身的特点和需求。
制定的制度和政策应涵盖各个方面的职业健康安全管理，包括岗位职责、安全操作规程、应急预案等内容。
质控部门需要确保这些制度和政策能够得到全面执行，通过培训和教育提高员工的安全意识和职业技能，确保员工能够按照制度和政策的要求进行工作。
二、安全生产监督和风险评估质控部门还需要进行安全生产的监督和风险评估工作，以确保企业的生产过程安全可靠。
安全生产监督的目的是发现和排除潜在的安全隐患，提前预防事故的发生。
质控部门需要定期检查和评估各个岗位的安全状况，对存在的安全问题提出整改建议，并跟踪整改进展情况。
风险评估是指对工作岗位和工作环境中的安全风险进行评估和分析。
质控部门需要收集相关数据，包括工作场所的有害因素、作业过程中可能存在的危险源，分析这些数据并制定相应的防范措施。
风险评估的结果需要及时通报给相关部门和员工，确保他们能够了解和掌握自己的工作风险，采取相应的防护措施。
三、事故调查和处理质控部门需要负责事故的调查和处理工作。
一旦发生事故，质控部门需要及时赶到现场，进行详细的调查和分析，找出事故的原因并提出改善措施。
同时，质控部门还需要与相关部门合作，协调处理事故的后续工作，包括善后处理、事故赔偿等。
事故调查和处理的目的是为了改善职业健康安全管理工作，防止类似事故再次发生。
质控部门需要总结和分析事故的教训，提出改善职业健康安全管理制度和政策的建议，加强对员工的培训和教育，提高他们的安全意识和操作能力。
项目部各级人员的职业健康安全管理职责
项目部各级人员的职业健康安全管理职责
1. 项目负责人：负责制定项目职业健康安全管理制度和政策，确保项目职业健康安全工作得到有效管理和落实。
负责项目职业健康安全目标的设定和监督，确保项目职业健康安全绩效达到要求。
2. 项目经理：负责具体实施项目职业健康安全管理工作。
制定项目职业健康安全计划和措施，确保项目施工过程中的职业健康安全风险得到合理控制。
组织实施职业健康安全培训和教育，提高员工的职业健康安全意识和能力。
监督施工现场的职业健康安全状况，及时发现和整改存在的问题。
3. 职业健康安全主管：负责制定和完善项目职业健康安全管理制度、标准和程序。
组织实施职业健康安全培训和教育，提高员工的职业健康安全意识和技能。
监督施工现场职业健康安全措施的落实情况，发现和纠正安全隐患。
4. 职业健康安全员：负责制定和推广职业健康安全管理标准和操作规程。
开展职业健康安全检查和评价，提出相应的改进措施。
参与制定职业健康安全培训计划和组织培训活动。
收集和分析职业健康安全相关数据，定期编制职业健康安全报告。
5. 现场监理人员：负责监督施工现场的职业健康安全工作。
检查和验收职业健康安全设施和措施的落实情况。
提出职业健康安全改进建议和意见。
协助解决施工现场职业健康安全问题。
6. 员工：遵守职业健康安全的相关规定和要求。
积极参与职业健康安全培训和教育，提高自身的职业健康安全意识和能力。
按照职业健康安全要求正确佩戴和使用个人防护装备。
及时报告发现的安全隐患和问题，积极参与安全整改工作。
职业健康专职人员岗位职责（5篇）
职业健康专职人员岗位职责1、负责本单位的职业危害防治工作。
2、负责对本单位职工职业健康教育与培训，并宣传普及职业健康知识。
有关培训要进行考核，考试成绩归档管理。
3、严格执行国家职业危害有关法规、法律和安全操作规程，以及公司的相关规定、制度。
4、负责对生产现场职业危害防护设备、设施进行检查、维护、保养，保证其正常运行，保障生产作业环境安全健康。
5、负责对存在职业危害的作业现场在醒目位置设置公告栏，对存在严重职业危害的作业现场在醒目位置设置警示标识。
6、负责对本单位各作业场所职业病危害因素日常监测，建立本单位职业病危害监测档案，并妥善保存。
7、检查督促职工正确使用个体劳动防护用品，提高员工职业危害防范能力。
8、负责为生产作业现场提供相应的卫生设施和用具，并进行有效管理，保证生产作业现场清洁、卫生、干净。
9、严把新员工入厂关，必须按公司规定进行体检，不符合规定的不得安排上岗。
10、定期组织开展职业危害安全检查，发现问题要及时采取措施。
对本单位存在的严重职业危害，应制定现场应急处置措施，做好预防工作。
11、积极配合上级和公司的职业危害检查、检测、评价等各项工作。
职业健康专职人员岗位职责（2）职业健康专职人员主要负责处理与员工职业健康相关的事务。
以下是其岗位职责的一些例子：1. 确保公司遵守相关的职业健康法规和政策，并提供必要的培训和指导。
2. 设计和实施职业健康计划，以保护员工免受工作环境中的危害。
3. 进行职业健康风险评估和调查，确定潜在的职业健康危险和问题。
4. 协助制定和更新公司的职业健康政策和程序。
5. 检查和评估工作场所，确保其符合职业健康标准和规范。
6. 提供职业健康咨询和指导，包括员工关于个人防护装备和职业健康问题的咨询。
7. 小组活动和培训，以提高员工对职业健康和安全的认识和理解。
8. 监测职业病和工伤的发生情况，并提供必要的支持和援助。
9. 协助处理员工的职业健康投诉和问题，并寻找解决方案。
职业健康管理员岗位职责
职业健康管理员岗位职责职业健康管理员是指在企业或组织中担任职业健康管理工作的专业人员，负责对职业病的预防、早期发现、诊断、治疗和康复等职业健康管理工作。
其主要岗位职责如下：1. 制定并实施职业病预防和控制措施职业健康管理员需要调查和分析生产过程中存在的职业危害因素，并针对性地制定相应的职业病预防和控制措施。
同时，他们需要在实施过程中维护和更新相应的管理制度、技术规范，确保职业危害因素得到有效控制。
2. 组织职业健康检查和评估职业健康管理员需要负责组织和开展职业健康检查和评估工作，及时掌握职业病防控的最新情况，以及对有效防治职业病提供科学依据。
同时，他们还需要管理和维护相关的检测设备和条件，协调和指导各个部门和人员参与职业健康检查和评估工作。
3. 开展职业健康宣传和教育职业健康管理员需要负责开展职业健康宣传和教育工作，提高员工对职业危害因素和职业健康知识的认识和了解。
他们需要使用各种渠道和方式宣传和推广职业健康相关的政策法规、技术标准和操作规程，以便于员工全面掌握职业健康知识并且自觉遵守职业健康规定。
4. 建立职业健康档案职业健康管理员需要建立并管理员工的职业健康档案，收集、整理、存储和更新相关的个人资料和健康状况信息。
同时，他们还需要对档案进行保密和安全管理，防止有人滥用和泄露职业健康信息。
5. 参与突发事件和紧急救援工作职业健康管理员需要积极参与突发事件和紧急救援工作，根据实际需要采取相应的措施保证人员安全。
在事件发生时，他们需要迅速制定应急预案并组织人员实施，确保伤害得到最小化的影响。
总之，职业健康管理员是一个重要的职业，需要具备全面的职业健康管理知识和技能，通过制定贯彻职业健康策略、控制风险和查处问题等措施，确保员工的职业健康和安全。
设备部工程部职业健康安全管理职责范本
设备部工程部职业健康安全管理职责范本职业健康安全是现代企业管理的重要组成部分，对于设备部和工程部而言，职业健康安全管理尤为重要。
设备部和工程部在工作中需要面对一系列潜在的职业安全问题，如高空作业、机械操作、危险物品处理等。
为了保障员工的身体健康和工作安全，设备部和工程部需要履行一系列职业健康安全管理职责。
以下是设备部和工程部职业健康安全管理职责范本：1. 制定职业健康安全政策和目标设备部和工程部应当制定明确的职业健康安全政策和目标，并将其传达给所有员工。
政策和目标应明确规定职业健康安全的重要性、员工的责任和义务，以及必要的安全措施和风险防范措施。
2. 确保工作场所安全设备部和工程部应确保工作场所的安全环境，包括每天进行安全巡查、定期检查和维护设备和机器的安全性能。
同时，及时修复或更换可能存在安全隐患的设备和工具，确保员工的工作环境安全。
3. 提供必要的安全培训和教育设备部和工程部应为新员工提供必要的职业健康安全培训，并定期举办安全教育培训活动，以提高员工的安全意识和工作技能。
培训内容应包括安全操作规程、紧急情况处理和应急救援措施等。
4. 风险评估和控制设备部和工程部应对各项工作任务进行风险评估，并采取相应的控制措施，以减少或消除潜在的职业安全风险。
同时，制定应急预案和安全操作规程，确保在紧急情况下员工能够迅速、有效地采取必要的应对措施。
5. 落实个人防护装备和设施设备部和工程部应为员工提供适当的个人防护装备，并确保员工正确佩戴和使用，以降低职业安全风险。
同时，落实必要的安全设施和标志，如安全警示牌、防护栏杆等，提醒员工注意安全。
6. 管理职业健康安全事件和事故设备部和工程部应对职业健康安全事件和事故进行有效管理，及时调查事件和事故原因，并采取相应的纠正和预防措施。
确保事件和事故的报告、记录和处理符合相关法律法规和内部规章制度要求。
7. 建立职业健康安全监测体系设备部和工程部应建立职业健康安全的监测体系，包括定期进行职业危害因素监测、职业病防治工作，管理职业健康档案等。
职业安全健康管理办公室职责
职业安全健康管理办公室职责
职业安全健康管理办公室（Occupational Safety and Health Office）的职责包括但不限于以下几个方面：
1. 制定职业安全健康管理政策和程序：协助制定并推广职业安全健康管理的政策和程序，确保组织在工作环境安全和员工健康方面遵守相关法规和标准。
2. 安全培训与意识宣传：负责安排和提供工作场所安全培训，包括职业病预防、危险品管理、紧急情况处理等。
同时，通过宣传活动提高员工的安全意识和健康意识。
3. 风险评估与控制：负责对工作环境和工作岗位进行风险评估，识别潜在的危险和健康威胁，并制定相应的控制措施，确保工作环境符合安全和健康要求。
4. 事故调查与报告：对发生的工作事故和职业病进行调查和分析，找出事故的原因和改进措施，并及时向相关部门和管理层报告。
5. 职业病检测和职业健康监测：负责职业病的检测和职业健康的监测，对患有职业病的员工提供适当的支持和服务。
6. 合规管理：确保组织在职业安全健康管理方面符合法律法规的要求，对违反相关规定的行为进行监督和管理，并提供必要的法律咨询和支持。
7. 与相关部门的协调沟通：与人力资源部门、行政部门、安全监管机构等相关部门进行合作和协调，共同促进职业安全健康管理工作的开展。
总之，职业安全健康管理办公室的职责是保障员工的职业安全和健康，预防事故和职业病的发生，促进组织的可持续发展。
现场职业健康安全管理职责分工
现场职业健康安全管理职责分工
首先，企业领导层需要制定并推行职业健康安全管理政策，明确管理
目标和要求，并提供足够的资源支持。
企业领导层应确保职业健康安全管
理体系的建立与实施，并定期开展评估和改进，以确保管理体系的持续有效。
其次，职业健康安全管理部门负责制定并推行相关管理制度和规定，
确保工作场所的职业健康安全政策和要求得到贯彻执行。
职业健康安全管
理部门应负责开展职业危害评估，确定工作场所的危险源和职业风险，并
提供相应的防控措施和培训，以保障工作人员的健康和安全。
同时，各部门负责人需要贯彻执行职业健康安全政策和要求，并主动
参与职业危害评估和防控工作。
各部门负责人应对本部门工作环境和工作
条件进行监督和管理，并及时采取措施解决职业健康安全问题。
此外，人力资源部门应负责招聘和培训符合职业健康安全要求的人员，并建立相应的培训档案和记录。
人力资源部门还需要监督和管理工作人员
的职业健康和安全问题，及时调整和完善相关的人员配备和流动。
最后，每个员工也有着自己的责任和义务。
员工应严格遵守职业健康
安全管理制度和规定，正确使用和维护个人防护装备，主动参与培训和安
全教育，及时报告和处理职业健康安全问题，共同维护工作场所的安全和
健康。
综上所述，现场职业健康安全管理职责分工涉及到企业领导层、职业
健康安全管理部门、各部门负责人、人力资源部门、工会组织和每个员工。
只有各方齐心协力，才能够有效地管理和保障工作场所的职业健康安全。
办公室职业健康安全管理职责
办公室职业健康安全管理职责
办公室职业健康安全管理的职责包括以下几个方面：
1. 安全政策和程序制定：制定和更新办公室的职业健康安全政策和程序，确保其符合国家相关法律法规和标准要求，并落实到实际工作中。
2. 风险评估和管理：对办公室环境进行风险评估，识别并评估各种潜在的职业健康安全风险，制定相应的管理措施进行风险控制和管理。
3. 培训和教育：组织相关的培训和教育活动，提高员工的职业健康安全意识，包括急救培训、紧急疏散演练等。
4. 事故和紧急事件管理：建立相应的事故和紧急事件管理制度，指导员工在突发事故或紧急事件发生时进行应急处理，包括组织疏散、报警等。
5. 健康调查和监测：组织进行员工健康状况的调查和监测，及时发现和预防职业病和其他健康问题。
6. 设备和设施管理：对办公室的设备和设施进行检查和维护，确保其符合职业健康安全标准，并制定相应的管理措施。
7. 监督和评估：定期对办公室的职业健康安全工作进行监督和评估，发现问题并提出改进建议。
8. 合规要求：确保办公室的职业健康安全管理符合法律法规和相关标准的要求，同时与政府相关部门进行合作，履行各项报告和审核要求。
综上所述，办公室职业健康安全管理职责主要是为了保护员工的职业健康和安全，预防事故和职业病的发生，确保办公室的工作环境安全和健康。
职业健康管理员岗位职责
职业健康管理员岗位职责1.管理和维护职业健康的相关政策和程序。
职业健康管理员需要确保公司有适当的职业健康政策和程序，并监督其实施和执行。
他们需要了解相关的法律法规，并确保公司遵守职业健康和安全规定。
2.进行职业健康评估和风险评估。
职业健康管理员需要评估职工工作环境中可能存在的健康风险，并制定相应的控制措施。
他们需要进行工作场所的巡视和实地调查，收集和分析相关数据，识别潜在的健康危害，并制定相应的预防措施。
3.设计和提供职业健康服务和培训。
职业健康管理员需要为员工提供职业健康服务和培训，包括健康检查、体检、职业病筛查和职业健康教育等。
他们需要制定相关的培训计划和课程，并组织培训和宣传活动。
4.收集和分析职业健康数据。
职业健康管理员需要收集和分析员工的健康数据，包括职业病发病率、职位风险评估结果等。
他们需要建立和维护相关的数据库和档案，并制定相应的报告和统计分析。
6.与相关部门和机构合作。
职业健康管理员需要与人力资源部门、安全管理部门、劳工监察部门等相关部门和机构合作，确保职业健康政策和措施的顺利实施。
他们需要参与公司的应急和安全管理计划，并提供专业的意见和建议。
7.进行职业健康宣传和教育活动。
职业健康管理员需要组织和参与职业健康宣传和教育活动，向员工普及职业健康知识和技能，提高员工的健康意识和职业安全意识。
8.跟踪和评估职业健康政策和措施的效果。
职业健康管理员需要跟踪和评估公司的职业健康政策和措施的效果，提出改进和调整建议。
他们需要定期进行绩效评估和报告，以确保公司的职业健康目标得以实现。
总之，职业健康管理员是公司和组织中非常重要的职位，他们负责管理和维护公司的职业健康政策和程序，评估和控制职业健康风险，为员工提供职业健康服务和培训，处理职业病和职业伤害案例，并与相关部门和机构合作。
他们的工作对于员工的健康和安全至关重要，是公司可持续发展的重要保障。
职业健康管理员工作职责
职业健康管理员工作职责1.开展职业卫生评估：职业健康管理员负责评估工作场所的健康和安全风险，包括评估物理、化学、生物和心理健康风险。
他们会使用不同的评估工具和方法来收集数据，如空气质量检测、噪音监测和作业分析等。
2.制定健康政策和程序：职业健康管理员负责制定和实施适用于工作场所的健康政策和流程。
他们会与组织内部的管理层和员工合作，制定标准和指导方针，以确保员工的健康和安全。
3.教育培训：职业健康管理员负责提供培训和教育，以帮助员工了解和应对工作场所的健康风险。
他们可能会开展培训课程，讲解安全操作规程、使用个人防护设备的方法以及应急响应等。
4.筛查和监测：职业健康管理员负责筛查和监测员工的健康状况，以发现可能的职业疾病或健康问题。
他们会组织和管理职业健康检查，如体检、血液检测和职业病诊断等。
5.职业病管理：职业健康管理员负责管理和监督组织内部的职业病管理计划。
他们会与医疗保健专业人员合作，确保对职业病患者进行正确的治疗和康复。
6.风险管理：职业健康管理员负责评估和管理工作场所的健康和安全风险。
他们会制定控制措施和防护措施，以最大程度地减少工作场所对员工健康的威胁。
7.法律合规：职业健康管理员负责确保组织的职业健康和安全符合相关的法律和法规。
他们会研究并了解职业健康和安全法规的要求，并确保公司的政策和程序符合标准。
9.数据管理和报告：职业健康管理员负责收集、记录和分析与职业健康和安全相关的数据。
他们会生成报告，向管理层提供有关工作场所健康和安全状况的信息，并提出改进建议。
职业健康管理员的工作职责非常重要，他们可以帮助组织营造一个安全和健康的工作环境，提高员工的工作效率和幸福感。
为了胜任这一角色，职业健康管理员需要具备扎实的职业健康知识和技能，以及良好的沟通和领导能力。
职业健康各岗位职责
职业健康各岗位职责职业健康概述职业健康是指在工作环境中保护和促进员工身心健康的工作。
在职业健康领域中，涉及到许多不同的岗位和职责，每个岗位都有其独特的职责和重要性。
以下是几个关键岗位和其职责的概述。
职业健康管理人员职业健康管理人员负责规划、组织和协调企业的职业健康策略和计划。
他们的职责包括但不限于以下几项：- 制定和实施职业健康政策和标准，确保企业符合相关法规和法律要求。
- 对各工作岗位进行风险评估，并提供相应的建议和措施，以减少员工暴露于有害物质和危险环境的可能性。
- 确保企业员工参加必要的职业健康培训，增强他们对职业健康和安全的认识和意识。
- 监督职业健康监测计划的实施，包括对职业病的识别和控制措施的评估。
- 协助员工处理与职业健康相关的投诉和问题，并提供适当的解决方案。
职业医生职业医生是专门负责职业健康方面医疗和咨询的医生。
以下是职业医生的主要职责：- 对员工进行健康检查和评估，包括体检和职业病筛查，以确保员工适应其工作环境。
- 与职业健康管理人员合作，制定适当的医疗措施和管理计划，以应对职业健康问题和职业病发生。
- 为员工提供职业健康咨询和教育，提高他们对职业健康和安全的认识和知识。
- 研究和评估工作场所中的职业健康风险，并提供相应的控制和预防措施。
- 监测和记录员工职业健康状况，包括职业病的发病情况和职业健康状况的变化。
职业健康安全工程师职业健康安全工程师负责工作场所职业健康和安全方面的设计、实施和管理。
以下是职业健康安全工程师的主要职责：- 研究和评估工作场所的职业健康和安全风险，制定合适的工程控制措施和工艺改进方案。
- 设计和实施安全设备和工具，确保员工的职业健康和安全得到保障。
- 为工作场所提供排风、通风、降尘等各种环境控制措施的设计和建议。
- 教育和培训员工，提高他们使用安全装备和设备的能力。
- 协助制定紧急事件的应急预案和安全演习计划，确保员工在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
信息部职业健康安全管理职责
信息部职业健康安全管理职责
通常包括以下几个方面：
1. 确保工作场所的安全：负责制定和执行工作场所安全政策和程序，包括火灾安全、紧急疏散和应急响应计划等方面的措施，确保员工在安全环境中工作。
2. 管理职业健康风险：负责评估和管理工作岗位和环境中可能存在的职业健康风险，制定相关措施和培训计划，防止员工受到职业病和职业伤害的影响。
3. 协调员工健康保障：与医疗机构和保险公司合作，为员工提供健康保险和医疗服务，并协助员工进行健康检查和体检。
4. 开展职业健康教育和培训：组织开展员工职业健康教育和培训活动，提高员工的安全意识和职业病预防能力，推广健康生活方式。
5. 监督和检查工作场所的安全状况：开展工作场所的安全巡查和评估，发现问题及时整改，并监督员工的遵守安全规章制度。
6. 跟踪和记录职业健康数据：收集、分析和归档职业健康数据，包括职业病发生率、事故和伤亡情况等，为管理层提供决策支持和改进方案。
7. 与相关部门和机构合作：与相关的政府部门、工会、卫生机构等进行沟通和协调，了解最新的职业健康安全法规和政策，以及相关的优惠政策和项目。
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职业健康监督管理员岗位职责(共6篇)
职业安康监视管理员岗位职责〔共6篇〕第1篇：职业安康管理员岗位职责职业安康管理员岗位职责1、及时为员工提供常见病的医疗诊断和治疗，并负责员工突发疾病和突发伤病的抢救和护送工作，确保抢救及时、标准；2、组织公司员工工伤、职业病的鉴定和认定工作，并协助平安管理人员处理工伤和职业病事务，包括工伤和职业病的申报、认定、等级鉴定和理赔工作；3、做好公司流行病、多发病、季节性疾病的防治工作和宣传工作，进步从业人员疾病预防意识；4、承受关于医疗保健的咨询，提出医疗保健的合理化建议，增加从业人员医疗卫生知识；5、负责公司员工安康体检和从业人员职业病检查工作的方案、安排和施行，确保检查工作有序开展，并根据职业病防治所等相关单位的要求，搜集、整理、保管公司员工医疗保健、体检和从业人员职业病检查等资料；6、参与编制公司医疗费用等费用预算，审核各项医疗费用票据，合理控制费用，杜绝不合理费用的发生；7、参加公司的环境卫生检查和稽查活动，对违背环境管理规定的行为提出整改要求，并对整改措施的落实进展催促、检查； 8、参与平安值班工作；9、负责防暑降温以及冬季防寒工作；第2篇：职业安康管理员岗位职责职业安康管理员岗位职责1、及时为员工提供常见病的医疗诊断和治疗，并负责员工突发疾病和突发伤病的抢救和护送工作，确保抢救及时、标准；2、组织公司员工工伤、职业病的鉴定和认定工作，并协助平安管理人员处理工伤和职业病事务，包括工伤和职业病的申报、认定、等级鉴定和理赔工作；3、做好公司流行病、多发病、季节性疾病的防治工作和宣传工作，进步从业人员疾病预防意识；4、承受关于医疗保健的咨询，提出医疗保健的合理化建议，增加从业人员医疗卫生知识；5、负责公司员工安康体检和从业人员职业病检查工作的方案、安排和施行，确保检查工作有序开展，并根据职业病防治所等相关单位的要求，搜集、整理、保管公司员工医疗保健、体检和从业人员职业病检查等资料；6、参与编制公司医疗费用等费用预算，审核各项医疗费用票据，合理控制费用，杜绝不合理费用的发生；7、参加公司的环境卫生检查和稽查活动，对违背环境管理规定的行为提出整改要求，并对整改措施的落实进展催促、检查；8、参与平安值班工作；9、负责防暑降温以及冬季防寒工作；10、完成上级领导交办的其它工作。
车间主任职业健康安全职责范本
车间主任职业健康安全职责范本一、建立健全职业健康安全管理体系车间主任应负责建立和维护健康安全管理体系，确保车间内的工作环境安全和员工的健康。
具体职责如下：1. 制定并完善职业健康安全管理制度和操作规程，确保其符合国家和行业相关法规要求。
2. 实施职业健康安全管理体系各项制度和规程，确保公司的职业健康安全管理工作有序进行。
3. 建立和完善车间职业健康安全档案，包括事故记录、安全生产会议记录及其他相关信息，以便及时跟踪和分析职业健康安全问题。
4. 定期进行职业健康安全管理绩效评估，对车间内存在的问题进行定期检查和评估，并采取相应的纠正和改进措施。
二、负责职业健康安全培训和教育车间主任应负责组织职业健康安全培训和教育活动，提高员工的职业健康安全意识和技能。
1. 制定职业健康安全培训教育计划，确保员工接受相关培训和教育。
2. 组织员工参加职业健康安全培训和考核，确保员工了解职业健康安全政策和操作规程。
3. 定期组织职业健康安全知识培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
三、指导和监督工作场所安全车间主任应对车间内的工作场所安全进行指导和监督，确保员工在安全的工作环境中工作。
1. 指导和监督车间内的安全设施和装备的维护和管理，确保其正常运转。
2. 监督和检查车间内的工作操作过程，及时发现并纠正不安全行为和操作。
3. 指导和监督车间内的危险源管理和控制，确保危险源得到有效控制和消除。
四、组织应急救援工作车间主任应组织和协调应急救援工作，在发生突发事件时及时处置，保障员工的生命安全和财产安全。
1. 制定应急救援预案，包括灾难事故应急预案和安全生产事故应急预案。
2. 进行应急演练和培训，提高员工应急处置能力和应急避险意识。
3. 组织和协调车间内的应急救援资源，确保及时处置任何突发事件。
五、加强职业健康安全监督和评估车间主任应加强对职业健康安全工作的监督和评估，提高职业健康安全管理的水平和效果。
1. 定期组织职业健康安全巡检工作，检查和评估车间内的职业健康安全状况。
职业健康管理专员岗位职责
职业健康管理专员岗位职责
职业健康管理专员是企业内部的一个岗位，主要职责是监督和管理全公司职工的职业健康和安全事务。
主要工作职责如下：
1. 职业健康监测评估：对工作环境、工作条件、岗位风险、职工健康状况、职业病危害等进行分析与评估。
根据分析结果提出改进建议，完善职业卫生系统，确保劳动安全、职工健康。
2. 健康档案管理：负责资料的搜集、整理、归档，建立职工职业健康档案，记录员工职业健康状况，提供必要信息量，根据健康档案开展健康管理活动，及时预防和控制职业病。
3. 职业病防治和保健：了解职业病病因、病程和防治手段，向职工宣传职业病的防治知识，制定职业病防治计划和预防措施，组织开展各种健康活动，提高职工的职业健康意识。
4. 健康检查：负责组织开展员工健康检查，对健康检查数据进行统计和分析，并在检查结果异常的情况下，给予针对性的健康指导和卫生培训，以提高职工健康水平。
5. 职业健康宣传与教育：负责制定职业健康宣传计划和教育培训方案，开展职业健康知识和职业病防治等方面的宣传教育工作，提高职工的职业健康素质和防范职业病的能力。
6. 职业健康管理与监督：制定职业健康管理体系，对公司的职业健康状况进行定期监督和检查，建立职业健康管理档案，分析职业健康数据，提出改进建议。
7. 安全生产：对公司进行安全生产检查及培训，撰写安全生产标准、建立安全生产管理体系。
确保员工工作的安全、健康，制定实施各项安全生产政策、制度，提高工作质量和效率。
总之，职业健康管理专员是一项重要的工作，他们的职责涉及到职工的安全和健康，需要一定的管理知识和技能，并且敬业能力强。
环境与职业健康安全管理岗位职责
环境与职业健康安全管理岗位职责环境与职业健康安全管理岗位的职责包括但不限于以下几个方面：
1. 制定和执行环境与职业健康安全管理政策和程序，确保企业的工作环境符合国家法律法规和相关标准要求。
2. 负责环境与职业健康安全管理体系的建立、维护与改进，并定期进行内部审查和评估。
3. 协助制定和完善企业的职业健康安全管理制度和流程，并对员工进行相关培训和指导，提高工作人员的环境与职业健康安全意识。
4. 负责监督和检查工作场所的环境与职业健康安全状况，及时发现并解决存在的问题，减少和预防职业病和意外事故的发生。
5. 负责组织和协调环境与职业健康安全风险评估和应急管理工作，制定应急预案和相关的安全操作规程。
6. 参与和指导新项目、新设备和新工艺的环境与职业健康安全评估，建议改进措施，确保新设备和工艺的环境与职业健康安全性能符合要求。
7. 协调与相关部门、外部机构和相关监管部门的沟通与合作，了解并及时掌握有关环境与职业健康安全的政策、法规和标准，确保企业的合规性。
8. 定期进行环境与职业健康安全数据的收集、分析和报告，编制环境与职业健康安全管理的相关报告和文件，向高层管理层提供决策支持。
9. 参与职业健康安全事故的调查与处理，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
10. 关注和学习国内外环境与职业健康安全管理的最新理论、技术和方法，积极推动企业的环境与职业健康安全管理工作的不断创新和改进。
职业健康安全管理岗位部门职责
职业健康安全管理岗位部门职责职业健康安全是一项重要的工作，它涉及到员工的健康和安全问题，也关系到企业的生产效率和社会责任。
而在企业中，职业健康安全管理岗位是非常重要的，下面介绍一下职业健康安全管理岗位部门的职责。
岗位职责在职业健康安全管理部门中，主要职责如下：制定职业健康安全管理制度职业健康安全管理部门需要根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定职业健康安全管理制度，确保企业从职业健康安全的角度全面控制企业生产过程中的各种危险因素，保证员工的身体健康和安全。
管理制度中应包含各项职业健康安全管理标准和操作规程，并根据实际情况对其不断完善和修正。
实行职业健康安全控制职业健康安全管理部门需要通过实际操作和整体控制，使企业生产过程中的各种危险因素得到有效控制，确保员工的身体健康和安全。
具体包括开展职业健康安全监测和评估，并及时修正发现的问题。
职业健康安全教育与培训职业健康安全管理部门需要对不同职业岗位的员工开展不同的职业健康安全教育和培训，普及职业健康安全相关知识，提高员工安全生产意识和预防职业健康危害的能力。
同时，还需要定期开展职业健康安全知识培训以及演练和应急预案的制定，确保员工在突发情况下的应急及时处理。
职业健康安全绩效管理职业健康安全管理部门需要建立健全的绩效管理体系，对企业实施的职业健康安全管理进行绩效衡量、监督和评价，统计企业职业病发病率、职业伤害率等指标，为上级领导及时反馈职业健康安全管理的成果、问题和改进方案。
职业健康安全监测和评估职业健康安全管理部门要开展职业健康安全监测和评估工作，及时掌握职业健康安全情况，并精准诊断职业病发生和职业伤害问题，及时开展职业健康安全的改进措施和应急措施，为企业的健康发展提供有力支撑。
结语综上所述，职业健康安全管理部门是企业中极为重要的部门，其职责涉及企业生产过程的每一个环节，是保障员工身体健康和安全的最后一道防线。
为了确保企业的持续发展，职业健康安全管理部门应严格执行职业健康安全管理制度，定期检查、监测企业职业健康安全情况，并及时制定和完善职业健康安全应急预案，确保员工安全生产，为企业的发展做出最大的贡献。
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职业健康安全管理岗位职责(2020版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改职业健康安全管理岗位职责(2020版)一、项目部各级人员的职业健康安全管理职责㈠、项目经理职责：⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本项目的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本项目职业健康安全负全面领导责任，是项目职业健康安全的第一责任者。
⒉审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。
⒊定期听取职业健康安全情况汇报；研究解决职业健康安全生产问题。
⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。
⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。
㈡、分管生产的副经理对本项目的职业健康安全管理工作负直接领导责任，其主要职责：⒈贯彻实施劳动保护和职业健康安全管理的方针政策、法规和本项目各项职业健康安全生产管理规章制度。
⒉领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作；督促、检查本项目职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。
⒊领导职业健康安全检查工作和职业健康安全管理活动。
⒋做好劳逸结合和女工保护工作。
⒍主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
㈢、项目总工程师的职责：⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范为准，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。
对本项目劳动保护和职业健康安全管理技术工作负总的技术责任。
⒉领导编制和审批施工组织设计（施工方案），确定工程建设项目中的职业健康安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的职业健康安全技术措施。
⒊领导职业健康安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查职业健康安全技术措施和保证职业健康安全的操作工艺要求。
⒋对职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。
⒌参加重伤及以上事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
㈣、安全总监的职责：⒈在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度，对所管的工程项目的职业健康安全生产负直接领导责任。
⒉督导组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。
⒊督导、组织对员工进行职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程的培训，教育工人遵章守纪，不违章作业。
⒋督导相关部门定期组织职业健康安全体检，定期组织研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并组织实施。
⒌职业病病例立即上报，并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查，提出病例事故处理报告，总结事故经验教训。
（五）、技术负责人的职责：⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。
对本项目劳动保护和职业健康安全生产技术工作负总的责任。
⒉依据施工组织设计编制专项职业健康安全防范技术措施。
⒊配合项目安全员对本项目职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。
（六）、施工员的职责：⒈认真学习职业健康安全的基本知识，严格执行职业健康安全生产各项规章制度，对所管辖单位工程（工种）的职业健康安全管理负直接责任。
⒉认真落实施工组织设计（施工方案）中职业健康安全防范技术措施，依照安全员下发的针对生产人物特点的职业健康安全技术交底，并随时检查实施情况。
⒊随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况，随时消除不安全因素，不违章指挥。
⒋配合项目安全员组织工人学习职业健康安全操作规程，开展职业健康安全生产活动，督促、检查工人正确使用个人防护用品。
⒌发现有疑似职业病症状的情况应及时上报安置部门及安全总监。
（七）、专职安全员的职责：⒈认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。
对本项目的职业健康安全生产负检查、监督的责任。
⒉负责编制下发职业健康安全防范技术交底，指导施工员职业健康安全管理工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。
⒊负责组织职业健康安全的定期体检。
⒋参加审查施工组织设计（施工方案）和职业健康安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。
⒌组织本项目新工人的职业健康安全技术培训、考核工作。
⒍制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。
7、主责职业病病例统计、分析和报告，参加职业病事故的处理，管理资料的整理。
（八）、班组长的职责：⒈认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组职业健康安全作业。
⒉认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全活动，开好班前职业健康安全生产会；有权拒绝违章指挥。
⒊经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。
⒋经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。
⒌对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。
⒍支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。
⒎领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。
⒏发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。
（九）、生产工人的职责：⒈认真学习和掌握本工种的职业健康安全技术操作规程及有关方面的职业健康安全知识，严格执行职业健康安全操作规程和各项规章制度。
⒉积极参加各项职业健康安全活动，认真执行职业健康安全交底，听从施工人员、职业健康安全人员的指导，不违章冒险作业。
⒊爱护和正确使用防护用品和职业健康安全设施。
⒋搞好生产设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。
⒌对不安全作业要积极提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对危害生命职业健康安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
⒍发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合工伤及其他事故的调查处理。
二、项目部各职能部门的职业健康安全生产职责：㈠、工程部：⒈合理组织生产，贯彻及执行职业健康安全规章制度和施工组织设计（施工方案），加强现场管理。
⒉参加职业健康安全检查，对查出的危险源，积极配合安全部门进行评价并提出技术改进措施。
⒊编制施工方案时必须根据工程实际情况编制职业健康安全技术措施。
㈡、物设部：⒈负责职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收工作。
⒉对所有机电设备，必须配齐职业健康安全防护保险装置；加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养，确保职业健康安全运行。
⒊协同综合部搞好项目部所属特殊工种、三机工的考核、招聘、辞退、调配等管理工作。
制止无证人员上岗作业。
⒋配合总工、安质部搞好大中型施工机械及其他职业健康安全设备设施验收工作。
㈢、财务部：及时将职业健康安全措施经费使用计划列入生产财务计划，专款专用，确保经费的落实，并监督其合理使用。
㈣、质量安全监督部的职责：⒈配合物设部做好职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收劳动保护用品工作。
⒉协助领导组织推动生产中的职业健康安全工作。
贯彻执行上级和本项目的劳动保护、职业健康安全生产的法规、规范标准和各项规章制度。
⒊负责组织起草、修订职业健康安全生产规章制度和职业健康安全技术操作规程，对贯彻执行情况进行监督检查。
⒋做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。
⒌经常深入工地，指导施工现场职业健康安全工作，掌握职业健康安全防范情况，调查研究生产中存在的危险源，提出改进意见和措施。
⒍组织职业健康安全活动和定期职业健康安全体检。
⒎参加审查施工组织设计（施工方案）和编制职业健康安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。
⒏负责对劳动保护用品发放标准的执行情况监督检查；负责员工职业健康安全技术培训工作。
⒐制止制章指挥和违章作业，发现重大危险源，有权暂停生产，并及时报告领导研究处理。
⒑参加工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析、报告工作，协助有关部门提出防范措施，并督促检查贯彻落实。
⒒监督现场职业健康安全的工作状况，提出职工预防和改善职业健康安全条件的措施。
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