农药技术推广部门职责
农推中心岗位职责
农推中心岗位职责岗位概述农推中心是农业推广服务机构，致力于农业技术推广、农业信息咨询和农业产业发展等工作。
农推中心的岗位职责多样，涵盖了农业相关的各个领域，包括农业技术专家、农业经济分析师、市场营销人员、项目管理师等。
下面将针对不同的岗位进行详细介绍。
农业技术专家农业技术专家是农推中心的核心职位之一。
他们负责研究和开发农业新技术，通过实地考察和试验，评估新技术的可行性，并指导农户和农民合理使用这些技术。
具体职责包括：1. 研究农业新技术，包括新种植技术、新施肥方法、新农药等，以提高农产品的产量和质量。
2. 进行实地考察和试验，评估新技术的可行性和效果。
3. 撰写农业技术指导手册，向农户和农民普及新技术和操作方法。
4. 培训农民，指导他们合理使用农业新技术，提高农业生产效益。
5. 与相关部门和农业科研机构合作，开展技术交流与合作。
农业经济分析师农业经济分析师通过研究和分析农业市场和经济形势，为政府和企业提供决策参考。
他们具体的职责包括：1. 收集和整理农业市场信息，包括农产品价格、市场需求、供应量等数据。
2. 进行农业产业链分析，研究农产品的生产、流通和销售等环节，探索农业产业发展的潜力与机遇。
3. 进行经济模型分析，预测农产品价格和市场需求的趋势，为政府和企业制定策略提供依据。
4. 编制农业经济报告，并向相关部门和农业企业提供建议和咨询。
5. 参与农业政策研究，为政府提供农业政策制定的意见和建议。
市场营销人员市场营销人员负责农产品的销售和推广工作，他们在农推中心中起着重要的作用。
具体的职责包括：1. 策划和执行农产品的市场推广活动，包括展会、促销活动等。
2. 研究市场需求和竞争情况，制定营销策略和推广方案。
3. 建立和管理销售渠道，与农产品生产企业和批发商进行合作。
4. 跟踪农产品销售情况，收集市场反馈，为企业决策提供数据支持。
5. 培训销售人员，提高销售能力和市场竞争力。
项目管理师项目管理师在农推中心中负责农业项目的规划和管理工作。
农技推广人员岗位职责
农技推广人员岗位职责岗位背景农业是国家的基础产业之一，而农技推广人员作为农业产业链中的一个重要环节，承担着宣传、推广农业生产技术、提高农民种植效益、促进农产品质量等工作。
本文将详细介绍农技推广人员的岗位职责。
岗位职责1. 收集、整理农业技术信息农技推广人员负责收集、整理国内外先进的农业技术信息，包括新品种、新技术、新设备等，进行综合评估。
同时，定期更新、完善相关技术资料和数据库，以便为农民提供及时、准确的信息和服务。
2. 开展农技培训、示范农技推广人员根据农民的需求和实际情况，组织开展农业技术培训和示范活动。
通过现场观摩、实地指导、技术讲座等形式，向农民普及农业先进技术、种植、施肥、病虫害防治等方面的知识，提高农民的技术水平和专业素质，帮助农民解决实际问题。
3. 制定农业技术推广计划农技推广人员根据地区的自然条件和市场需求，制定农业技术推广计划。
结合相关专家的建议和农民的反馈意见，确定推广的重点，制定推广策略，并制定相关推广材料。
4. 建立和维护农民技术服务平台农技推广人员负责建立和维护农民技术服务平台，通过电子、媒体等渠道向农民提供技术咨询和服务。
建立农技推广网站、微信公众号等，建立技术咨询热线，及时解答农民的疑难问题，提供咨询服务。
5. 开展农技推广项目农技推广人员负责策划和组织开展农技推广项目，推广新品种、新技术、新设备等。
通过组织农业科技展览会、技术示范、科技专家讲座等活动，向农民展示农业先进技术的优点和效果，对农民进行宣传教育，促进相关技术的推广应用。
6. 建立农民技术培训队伍农技推广人员通过组织专业技术培训班和农民技术培训队伍，培养和造就优秀的农技推广人才，提高农民的专业水平和技术素质。
定期组织技术培训，传授推广技巧和方法，提高推广工作的效果。
岗位要求1. 具备农业专业背景知识，了解农业发展趋势和农业政策；2. 具备良好的沟通、协调能力，能够与农民和相关部门进行合作、协商；3. 具备较强的组织、策划能力，能够制定和实施农技推广计划；4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够及时了解和掌握先进的农业技术和方法；5. 具备较强的团队合作精神，能够与团队成员配合，共同完成农技推广工作。
2024年推广技术岗位职责
2024年推广技术岗位职责2024年推广技术岗位职责11.负责编制全区种植业技术推广计划，收集国内外种植业科研、生产、市场信息发展动态，分析制定相应策略,并定期发布相关信息。
2.负责全区标准化农田规划建设，组织实施中低产田、园改造,开展土壤肥力与农田质量动态监测，指导全区科学施肥工作，组织肥料新品种与施用技术的试验、示范、开发、推广。
3.负责种植业新品种、新技术、农业科技成果的引进、试验、示范、推广。
4.开展农业科普教育、农业科技培训、农业科技咨询，提供农业高新技术、先进适用技术、市场信息、政策法规咨询服务。
5.负责全区主要农作物病虫害的预测预报和防治技术指导，无公害农产品生产技术指导，危险性病虫的防治、防除措施方案制订和实施。
6.负责全区农机化发展规划，开展农业设施、设备、农机具的推广应用。
负责对农机技术、农机维修行业、农机使用的`管理和操作人员的培训，农机化统计与信息工作。
7.负责全区渔业、畜牧新品种的引进试验、示范推广、科技的宣传教育、咨询、服务、技术培训、职业技能鉴定。
8.负责海洋规划、海洋资源与环境保护(如无居民岛崎的管理)、海域勘界、海域使用管理。
9.渔业生产统计、渔业生产安全、水产品质量管理、水生动植物跨流域(国内）的检验、检疫、病害诊断防治、预测报、渔业养殖证发放、渔业环境监测。
10.负责全区畜牧业结构、布局调整，拟定畜牧业发展技术措施,参与制定畜牧生产和动物疫病预防规划，指导各镇畜牧兽医站业务工作。
负责全区畜禽生产经营管理监督、区域品种改良及畜禽品种资源保护工作。
11.负责动物疫情监测和疫病诊断工作，承办政府间动物防疫协议、协定签署的有关事宜；组织实施全区动物防疫工作，种畜禽、兽药、兽医医疗器械、牧草种子的登记和管理。
负责全区预防用生物制品的组织、畜牧业生产、动物和动物产品、词料行情、动物疫情的调査、统计和报告工作、调运和供应工作。
12.负责对辖区内畜禽开展产地检疫和屠宰检疫，遵循健康发证原则，对检出的病畜作相应的防疫及无害化处理，在检疫过程中，发现疫情及时报告动物防疫监督机构。
农业技术推广站工作职责内容范本
编号：FS-QG-10348农业技术推广站工作职责内容
Job responsibilities of agricultural technology extension stations
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1.负责粮油新品种(系)、新技术、新农艺的引进、试验、示范、推广工作。
2.负责粮油作物栽培技术的培训、指导、总结工作和粮油基地、园区建设工作。
3.负责耕地质量监测和肥料使用技术工作。
4.负责《种子法》的学习、宣传和贯彻执行。
5.负责品种管理，规范新品种(系)的引进试验示范推广。
6.负责种子生产经营管理，规范种子生产经营行为。
7.负责种子质量监控、市场管理，确保种子质量达国标，保护种子使用者的合法权益。
8.负责种子工程的建设和管理，提高种子工程的技术水平和社会经济效益。
9.承办局交办的其他事项。
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乡镇农技推广机构职能任务
乡镇农技推广机构职能任务1、负责农业生产和农业技术推广指导、管理、服务。
2、负责农业新技术引进试验示范、技术培训和农业信息发布。
3、负责农业生产中病虫草害防治、新品种的引进、推广，开展病虫害测报、发布。
4、负责生态农业建设，指导和实施农业环境保护工作。
5、协助上级相关部门和乡镇开展农业生产工作。
6、指导农民技术员和种植户开展农业技术推广活动。
农技推广人员工作职责要在乡镇农技推广部门的领导下，接受上级业务部门的业务指导，认真履行职责，充分发挥宣传员、指导员、示范员、信息员、服务员的作用，并按以下要求开展工作：1、深入宣传党在“三农”工作中的各项方针、政策以及农业法律法规，遵纪守法，爱岗敬业，积极为新农村建设做出自己应有的贡献。
2、积极为本地农业和经济发展献计献策，协助乡镇领导班子根据自然条件和产业特点，制定好本镇的农业发展和农技推广工作计划。
3、积极开展进村入户指导和服务，组织科技资料的发放，新品种、新技术的示范推广以及各种培训活动。
4、按要求全面完成上级下达的常规性和临时性的农技推广及其他相关工作任务，认真做好本镇的农业信息采集、上报和病虫害监测预报、综合防治以及防灾、抗灾工作。
5、采取切实措施，尽心尽力为广大农民搞好包括农产品生产过程中质量安全，农业投入品的使用监测，技术咨询，良种推广应用等各项服务。
6、深入调查研究，及时总结、宣传基层推广工作和农民科技致富典型经验，积极向各级广播电台、电视台和报刊等新闻媒体投稿。
农技推广人员考评办法乡镇农技推广员的绩效考核实行百分考评制，实行服务对象、旗级业务主管部门和乡镇政府三方共同考核。
考核内容及评分标准规定如下：1、业务工作（满分得分）。
主要考察工作有无计划，平时有无记录，措施是否到位，效果是否明显，年末有无总结（书面形式），以及临时安排的工作是否按规定时间和要求标准予以完成。
每少一项或没有达到要求的，视情节扣减～分。
2、组织活动（满分得分）。
无正当理由和虽有正当理由但不提前请假或及时报告而没有参加活动的（如会议、培训、参观学习等），每缺席一次扣减分，累计三次不参加活动的视为自动离职；迟到、早退每次扣减～分。
农业技术推广站工作职责汇总
一、乡镇农业技术推广站主要职能1、制订本乡镇种植业生产的发展规划、生产计划、生产技术措施。
2、开展农业政策、法律法规宣传；组织农业技术培训、咨询服务工作。
3、关键技术及新品种、新技术的引进、试验、示范、推广。
4、农作物病虫害及灾情的监测、预报、防治和处置。
5、农产品生产过程的质量安全检测、监测。
6、为农民群众提供农业技术、信息服务和产业指导。
7、指导群众性科技组织和农民技术人员的农业技术推广活动。
8、完成上级业务主管部门和乡镇党委、政府安排的各项工作。
二、乡镇农业技术推广站考勤制度为了加强管理，严明纪律，激发乡镇全体农技人员勤奋敬业的精神，特制订本考勤制度。
1、按时上下班，做到不迟到、不早退，满勤工作，全年下村屯时间不少于150天。
2、站员下乡应向站长报告去向，并记录下乡工作情况。
3、实行请休假制度。
因事需请假必须写请假条，否则视为缺勤。
站员请假2天以内由站长批准，请假超过2天的由县农业局领导批准，局办公室备案；站长请假必须经县农业局领导批准，并向当地政府分管领导报告。
4、工作日未履行请假手续离开工作岗位的视为旷工。
5、实行考勤与年终考核挂钩。
迟到或早退3次计旷工1天，年内旷工超过3天，取消当年评优评先资格；年内连续旷工超过10天或全年累计旷工15天以上，年终考评为不合格，按有关规定处理。
三、乡镇农业技术推广站培训制度为切实抓好农业科技培训工作，提高农业科技普及率，加快农业新品种、新技术的推广应用，特制订本制度。
1、以提高农民的农业科技素质为目标，坚持“实际、实用、实效”的原则，采取灵活多样的形式，广泛深入地开展培训工作。
2、制订年度培训计划，并根据农事季节适时组织开展农技培训工作。
3、每年在本乡镇举办农业科技培训班不少于6期；每个农技人员全年上培训课不少于6次。
4、每次培训必须认真准备培训内容，并做好培训记录存档。
四、乡镇农业技术推广站技术咨询服务制度为了充分发挥农业技术人员的作用，实现农业技术推广人员与农民的零距离服务，切实提高服务质量，特制订本制度。
农技推广机构岗位职责
农技推广机构岗位职责一、岗位背景分析农技推广是指通过组织开展农业技术培训、示范、推广、服务等工作，提高农民的生产能力和技术水平，促进农业生产的发展。
农技推广机构作为农业科技服务体系的重要组成部分，负责组织和实施农业技术的推广工作，承担着推动农村农业发展的重要职责。
本文将详细描述农技推广机构的岗位职责和工作内容。
二、农技推广机构岗位职责1. 农技推广人员农技推广人员是农技推广机构的核心岗位之一，主要负责农业技术的培训、示范和推广工作。
具体职责包括：- 组织开展农业技术培训和示范活动，向农民普及先进的农业技术和管理知识；- 制订农业技术推广计划和工作方案，提出合理的技术推广策略；- 建立农业技术示范基地，展示和推广农业技术；- 开展农业技术培训班和研讨会，提供农业技术咨询服务；- 指导农民进行农业生产操作，提高农民的技术水平和生产能力；- 跟踪和评估农业技术推广效果，及时调整和优化推广工作。
2. 农业技术咨询师农业技术咨询师是农技推广机构的重要岗位之一，主要负责为农民提供农业技术咨询和指导服务。
具体职责包括：- 向农民解答技术问题，提供农业技术咨询服务；- 制定技术咨询方案和计划，为农民提供个性化的技术指导；- 协助农民开展技术试验和示范，帮助农民解决实际问题；- 收集和分析农民需求，为农技推广提供参考依据；- 组织开展技术交流和培训活动，提高农民的技术水平；- 定期走访农户，了解技术推广的效果和问题，及时调整推广策略。
3. 农业技术推广专员农业技术推广专员是农技推广机构的重要职位之一，主要负责农业技术的推广和服务工作。
具体职责包括：- 研究和开发农业技术推广项目，制定推广方案和计划；- 协助农技推广人员开展技术培训和示范活动；- 协调农民、农业企业和科研院所之间的合作关系，促进农业技术的转化和推广；- 跟踪和评估技术推广效果，提供决策建议和改进方案；- 组织农业技术交流和培训活动，提高农民的技术水平；- 对农民进行技术指导和服务，解决农业技术难题。
2024年农药企业组织架构和部门职能
农药企业是指专门从事农药研发、生产和销售的企业。
其组织架构和部门职能与其他企业基本相似，但在农药行业的特殊性，决定了其组织架构和部门职能需要与农药的生产、质量控制和安全环保等相关要求相匹配。
下面是一个典型的农药企业组织架构和部门职能示例。
一、组织架构1.董事会：负责企业整体战略规划、重大决策，组织并指导企业管理工作。
2.总经理办公室：负责协调各部门工作，监督执行企业管理制度。
3.生产部：负责农药的生产计划、工艺流程优化、设备维护等工作。
4.技术研发部：负责农药的新品种研发、工艺改进、技术攻关等工作。
5.质量控制部：负责农药的质量监控、产品检验、合格证书颁发等工作。
6.销售与市场部：负责农药的销售计划制定、市场推广、渠道管理等工作。
8.采购部：负责农药原材料、包装材料、设备等的采购与供应链管理。
9.财务部：负责企业财务管理、资金运作、成本核算、财务报表编制等工作。
10.人力资源部：负责招聘、培训、绩效考核、福利待遇管理等人力资源工作。
11.安全环保部：负责农药生产过程中的安全管理、环境保护和职业健康管理等工作。
12.公关部：负责企业形象宣传、媒体关系维护、公众关系处理等工作。
二、部门职能1.生产部：根据市场需求和生产计划，组织生产中心制定生产计划、安排生产任务，监督生产过程中的质量控制，确保产品达到相关标准和要求。
2.技术研发部：通过科研和技术攻关，研发新型农药产品，改进老产品的配方和工艺流程，不断提高产品的安全性、高效性和环保性。
3.质量控制部：负责对农药产品的质量进行监控和控制，制定质量检验标准和程序，确保产品符合相关要求，并颁发合格证书。
4.销售与市场部：根据市场需求和企业产品特点，制定销售计划和市场推广策略，开拓销售渠道，增加销售额，并为客户提供满意的产品和服务。
5.客户服务部：负责处理客户投诉和问题，提供售后服务，维护客户关系，增强客户满意度。
6.采购部：负责采购农药原材料、包装材料、设备等物资，根据企业的生产需要和市场的情况，制定采购计划和供应链管理策略，确保物资供应的及时性和准确性。
农业的技术推广服务中心工作人员工作职责
农业的技术推广服务中心工作人员工作职责农业技术推广服务中心是农业领域推广农业技术和知识的重要机构，其工作人员在服务中心中担任重要角色。
以下是农业技术推广服务中心工作人员的主要工作职责：
1.农业技术推广：工作人员需熟悉各类农业技术和创新，包括农作物栽培、农田管理、农产品加工、养殖技术等，并将这些技术和知识传授给农民，向他们提供必要的培训和指导，帮助他们提高农业生产效率，降低生产成本，提升农产品的质量和市场竞争力。
2.农业科研支持：工作人员需要与农业科研机构和专家合作，了解最新的农业科研成果和技术创新，并将这些科研成果转化为实际应用，为农民提供更先进的技术和解决方案。
工作人员还需开展相关科研工作，包括试验田的布置、数据采集和分析，为科研项目提供技术支持。
4.技术培训和推广活动：工作人员需要组织和参与各类技术培训和推广活动，包括座谈会、示范田观摩、培训班等。
工作人员需要准备教材和教具，设计培训课程并进行讲解，帮助农民学习和掌握新技术和新知识。
同时，工作人员还要组织农业展览和农产品推介活动，促进农产品的销售和市场对接。
5.信息管理与宣传：工作人员需要收集、整理和管理农业技术和市场信息，建立农业技术和知识数据库。
工作人员还需要运用各类媒介，如电视、广播、报纸、互联网等，宣传农业技术和知识，提高农民的科学知识和技能水平。
工作人员还需编写和发布相关的技术和推广资料，为农民提供参考和借鉴。
6.合作与交流：工作人员需要与农业相关部门、企业、合作社、农民专业合作社等建立良好的合作关系，开展技术培训、项目合作等。
工作人员还要与其他农业推广机构和专业从事农业技术推广的人员进行交流和合作，共同推动农业技术的创新和推广。
农药技术岗位职责
农药技术岗位职责
农药技术岗位是农业生产中极为重要的一个职位。
主要负责农药的制剂、使用、销售以及相关技术支持等工作。
在这个岗位中，需要具备扎实的农药理论基础和良好的实践技能。
以下是农药技术岗位的职责：
1. 农药制剂：根据工艺要求，选择正确的原料，配制出合格的农药产品。
并确保生产过程安全、稳定，并能满足产品品质标准。
2. 农药使用：为农民提供农药使用建议，协助客户正确使用农药，保证作物的安全和产量。
并且监测和分析作物病虫害情况，制定有效的防治方案，提高农业生产效率。
3. 农药销售：为客户提供专业的农药咨询和销售服务，建立良好的客户关系，实现销售目标。
并且深入了解市场需求，提供有针对性的产品推广方案。
4. 技术支持：为客户提供技术支持和培训，提高客户农药使用技巧和知识，帮助客户解决农业生产中的技术难题。
5. 质量控制：负责产品的质量控制，制定标准检测程序，确保产品的质量符合国家相关标准。
6. 档案管理：负责农药生产和销售档案的资料整理、管理和保密工作。
确保工作记录和资料准确、完整。
7. 技术研究：深入研究农药的生产技术、使用技术、销售技术和管理技术等，开展技术创新研究，提出创新性的解决方案。
8. 安全环保：负责农药生产、销售和使用的安全环保工作，确保工作场所符合国家标准，操作过程安全可靠，产品质量安全。
综上所述，农药技术岗位涉及的范围十分广泛，需要具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，并能不断学习和进取，适时调整工作思路和方法，以适应市场的变化和客户的需求，为农业生产作出积极贡献。
农药公司技术部门制度范本
农药公司技术部门制度范本一、总则第一条为了加强农药公司技术部门的管理，提高技术服务质量，确保产品质量和生产安全，制定本制度。
第二条技术部门是农药公司的核心部门，负责产品研发、技术支持、生产指导和质量控制等工作。
第三条技术部门应严格执行国家有关法律法规、标准和公司规章制度，积极采用新技术、新工艺，提高产品质量和市场竞争力。
二、组织结构与职责第四条技术部门设总监一名，负责技术部门的全面工作。
设技术研发工程师、技术支持工程师、质量控制工程师等岗位，分别负责相应的工作。
第五条技术研发工程师负责农药产品的研发、配方优化、小试生产等工作。
第六条技术支持工程师负责为公司内外客户提供技术咨询、解答疑问、处理技术问题等工作。
第七条质量控制工程师负责产品质量检测、过程控制、质量分析等工作。
三、技术研发第八条技术部门应根据市场需求、公司战略和发展规划，制定农药产品研发计划。
第九条技术部门应开展新技术、新工艺的研究，提高产品质量和降低生产成本。
第十条技术部门应进行农药产品的配方优化，提高产品性能和市场竞争力。
第十一条技术部门应开展小试生产，验证产品性能和生产可行性。
四、技术支持第十二条技术支持工程师应了解客户需求，为客户提供技术咨询和解决方案。
第十三条技术支持工程师应解答客户关于产品使用、性能疑问等技术问题。
第十四条技术支持工程师应定期回访客户，收集产品使用情况，为产品改进提供依据。
五、质量控制第十五条质量控制工程师应建立产品质量检测体系，确保产品质量符合国家标准和公司要求。
第十六条质量控制工程师应进行生产过程的质量监控，及时发现并处理质量问题。
第十七条质量控制工程师应对产品质量进行分析，提出改进措施，持续优化质量控制流程。
六、培训与考核第十八条技术部门应定期组织内部培训，提高员工业务水平和综合素质。
第十九条技术部门应建立考核制度，对员工的工作绩效进行定期评估，激励员工积极工作。
七、保密与协作第二十条技术部门应严格执行公司保密制度，保护公司技术和商业秘密。
农技中心各科室职责范围
农技中心各科室职责范围
农技中心各科室的职责范围因机构设置和具体工作内
容而异，但一般来说，农技中心的主要职责包括农业技术推广、农业技术培训和农业技术咨询等方面。
以下是农技中心可能设置的一些科室及其职责范围：
1. 办公室：负责农技中心的日常运转、综合协调、后勤保障工作，承担会务组织、文稿文电、机要保密、档案管理、信访维稳等工作；负责农技中心的党建、纪检、工会和离退休干部工作；负责机构编制、干部人事及专技人员职称申报、评聘工作。
2. 计划财务股：负责农技中心的财务、资产管理、统计等工作，配合做好农业技术推广项目立项、申报以及项目资金管理。
编报部门预算并组织执行，编报部门决算报告。
3. 技术推广股：负责种植业、畜牧业、渔业新技术、新品种、新模式等农业技术的引进、试验、示范及推广应用；负责制定年度农业技术推广计划，组织实施相关项目。
此外，农技中心还可能设置其他科室，如科技教育股、市场信息股等，具体职责范围根据实际需要而定。
需要注意的是，不同地区的农技中心机构设置和职责范围可能有所不
同，具体以当地农技中心的实际情况为准。
农业技术推广员职责说明书
农业技术推广员职责说明书段落1：引言农业技术推广员是农业领域的专业人员，负责向农民、农业企业以及相关农业机构传授农业技术、科学知识和先进的农业管理方法。
他们起到桥梁和纽带的作用，促进农业生产的可持续发展。
本职责说明书旨在全面描述农业技术推广员的主要职责和工作内容，以确保他们能够履行职责并为农业发展作出贡献。
段落2：技术推广和培训农业技术推广员的首要职责是向农民传授最新的农业技术和科学知识。
他们应该了解农作物、养殖、农田管理等领域的新技术，包括种植技术、施肥方法、害虫防治措施等。
农业技术推广员将通过现场实践、示范和培训来向农民展示和传授这些技术，以提高农民的农业生产水平和经济效益。
段落3：项目管理和规划农业技术推广员还负责管理和规划各种农业技术推广项目。
他们会与农业部门和机构合作，制定项目目标和策略，并组织实施推广活动。
农业技术推广员需要有效地分配资源、监督项目进展，并对项目的成果和效果进行评估和分析，以不断改进和提高推广工作的效果。
段落4：农民咨询和支持农业技术推广员应该提供给农民农业管理和农业技术方面的咨询和支持。
他们需要回答农民的疑问、解决问题，并提供相关建议。
这需要他们具备丰富的农业知识和实践经验，能够根据现场情况提供针对性的建议和指导。
段落5：数据收集和分析农业技术推广员需要收集和分析相关农业数据，以评估农业生产的情况和效果。
他们会收集农田的土壤样本、植物样本等，并对其进行检测和分析，以确定土壤状况、作物生长情况等。
这些数据对于研究和改进农业技术非常重要，并为农民提供有针对性的农业建议。
段落6：宣传和推广农业技术推广员还需要通过不同渠道进行农业知识的宣传和推广。
他们可以组织农业培训讲座、研讨会等活动，向更多的农民传播先进的农业技术和科学知识。
此外，他们还可以撰写农业相关的文章、宣传资料等，通过社交媒体、农业网站等渠道进行推广，以提高农民对农业技术的认知和应用。
段落7：合作与交流农业技术推广员需要与农民、农业专家、农业机构和政府部门保持紧密的合作和交流。
农技推广站工作职责
农技推广站工作职责一、乡镇农业技术推广站主要职能1、制订本乡镇种植业生产的发展规划、生产计划、生产技术措施。
2、开展农业政策、法律法规宣传；组织农业技术培训、咨询服务工作。
3、关键技术及新品种、新技术的引进、试验、示范、推广。
4、农作物病虫害及灾情的监测、预报、防治和处置。
5、农产品生产过程的质量安全检测、监测。
6、为农民群众提供农业技术、信息服务和产业指导。
7、指导群众性科技组织和农民技术人员的农业技术推广活动。
8、完成上级业务主管部门和乡镇党委、政府安排的各项工作。
二、乡镇农业技术推广站考勤制度为了加强管理，严明纪律，激发乡镇全体农技人员勤奋敬业的精神，特制订本考勤制度。
1、按时上下班，做到不迟到、不早退，满勤工作，全年下村屯时间不少于150天。
2、站员下乡应向站长报告去向，并记录下乡工作情况。
3、实行请休假制度。
因事需请假必须写请假条，否则视为缺勤。
站员请假2天以内由站长批准，请假超过2天的由县农业局领导批准，局办公室备案；站长请假必须经县农业局领导批准，并向当地政府分管领导报告。
4、工作日未履行请假手续离开工作岗位的视为旷工。
5、实行考勤与年终考核挂钩。
迟到或早退3次计旷工1天，年内旷工超过3天，取消当年评优评先资格；年内连续旷工超过10天或全年累计旷工15天以上，年终考评为不合格，按有关规定处理。
三、乡镇农业技术推广站培训制度为切实抓好农业科技培训工作，提高农业科技普及率，加快农业新品种、新技术的推广应用，特制订本制度。
1、以提高农民的农业科技素质为目标，坚持“实际、实用、实效”的原则，采取灵活多样的形式，广泛深入地开展培训工作。
2、制订年度培训计划，并根据农事季节适时组织开展农技培训工作。
3、每年在本乡镇举办农业科技培训班不少于6期；每个农技人员全年上培训课不少于6次。
4、每次培训必须认真准备培训内容，并做好培训记录存档。
四、乡镇农业技术推广站技术咨询服务制度为了充分发挥农业技术人员的作用，实现农业技术推广人员与农民的零距离服务，切实提高服务质量，特制订本制度。
农业技术推广员中级岗位职责
农业技术推广员中级岗位职责咱来说说农业技术推广员中级岗位是干啥的。
你想想，农业就像一个大舞台，而农业技术推广员就是舞台上的重要角色。
中级的农业技术推广员，那可是有不少重要职责在身呢！他们得像个知识宝库，对农业的各种技术都了如指掌。
无论是种植庄稼，还是养殖家禽家畜，都得有一套专业的办法。
就好比医生熟悉各种病症和治疗方案一样，他们得清楚啥样的土地适合种啥，啥时候施肥效果最好，啥样的病虫害该用啥药。
这要是不清楚，那不就像迷路的孩子找不到回家的路吗？他们还得是个出色的老师，能把那些复杂的农业技术，用简单易懂的方式教给农民朋友们。
可不能自己懂了，别人却一头雾水。
得像教小朋友写字一样，耐心又细致，让农民朋友们一听就明白，一学就会。
不然，这技术咋能推广开呢？同时，他们还得是个细心的观察者。
要经常到田间地头去，看看庄稼的长势，瞧瞧有没有啥问题。
这就跟照顾自己的孩子似的，得时刻留意着，稍有不对劲儿，就能及时发现，及时解决。
要是粗心大意，等问题严重了才发现，那损失可就大啦！而且，中级农业技术推广员还得跟农民朋友们打成一片，了解他们的需求和困难。
得让农民朋友们觉得，他们不是外人，是能一起并肩作战的伙伴。
要是高高在上，不接地气，谁还愿意听你的呀？他们还得是个信息传递员，把最新的农业政策、市场动态告诉农民朋友们。
让大家能跟着政策走，跟着市场需求走，种出好东西，卖出好价钱。
这就好比在大海中航行，得有准确的导航，才能不迷路，才能到达胜利的彼岸。
你说，要是没有这些中级农业技术推广员，咱的农业能发展得这么好吗？能有越来越多的高产农田，越来越丰富的农产品吗？所以说，他们的工作可重要啦，是咱农业发展的重要力量！。
农药公司技术部管理制度
第一章总则第一条为规范农药公司技术部的工作流程，提高工作效率，确保产品质量，保障生产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于农药公司技术部的全体员工。
第三条技术部应遵循国家相关法律法规、行业标准和企业内部规章制度，保证技术工作的顺利进行。
第二章职责与分工第四条技术部负责人负责全面领导技术部工作，组织实施本制度，协调各部门之间的技术合作。
第五条技术部工作人员职责：（一）负责提供产品的整套技术资料，确保图纸准确、清晰，指导生产。
（二）编制生产计划及材料需求计划，报总经理批准后，转报生产部门。
（三）指导、解决生产过程中出现的技术难题，解答生产人员的技术疑问。
（四）为生产部及仓库提供发货明细表。
（五）当客户对产品或部件的规格、尺寸及要求发生变更时，通知生产部停止变更部分的生产，并尽快拿出更改后的图纸交付生产部。
（六）组织人员定期对样板进行校对，淘汰变形样板，更换新的标准样板，并做好登记。
（七）妥善保存所有图纸，及时备份、存档，未经允许不得将图纸转借他人或私自带出公司。
第三章技术文件管理第六条技术部应建立技术文件管理制度，确保技术文件的完整性、准确性和安全性。
第七条技术文件包括：（一）法律法规及标准性文件：相关法律法规、国家规定的产品标准及有关管理标准、相关的质量标准等。
（二）作业类文件：图纸及各类工艺规程、工艺卡片、作业指导书、工序质量表及质量控制点一览表、产品使用说明书等。
（三）管理类文件：公司日常制定的有关技术要求的通知、计划及规定等。
第八条技术文件的保管、收发及管理工作由档案保管员负责。
第四章技术培训与交流第九条技术部应定期组织内部技术培训，提高员工的技术素质。
第十条技术部应积极与外部技术机构、科研院所进行交流与合作，引进先进技术，提升企业技术水平。
第五章检查与考核第十一条定期对技术部工作进行检查，确保各项制度得到有效执行。
第十二条对技术部员工进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、技术能力等方面。
广水市李店农业技术推广中心工作职责
广水市李店农业技术推广中心工作职责
主要职责：
一、搞好全镇粮、棉、油、经济等农作物新品种、新技术、新模式等“三新”农技推广，落实好病虫防治，科技入户，测土配方施肥，农产品质量安全，阳光培训等工作。
二、抓好全镇农产品质量检测监管，协助做好全镇农资市场、农业环保、农田保护、绿色食品监管等工作。
三、抓好全镇农业生态能源建设，根据市农业局统一部署，高标准高质量按时完成全镇沼气、太阳能等生态能源项目建设。
四、抓好全镇新农机、新农具等推广应用，建立完善农机维修服务体系，加强全镇农业机械的安全监理。
五、扩大全镇水产品养殖规模，不断培植水产品专业大户，传授水产品养殖新技术，指导水产品病害防治，提高全镇水产品质量。
农技推广岗位职责
农技推广岗位职责第1篇：农技推广站工作职责一、县级工作职责1、宣传贯彻党和国家有关农业种植业方面的政策法规，编制全县农技推广事业规划，并指导实施;2、组织实施粮油、蔬菜先进适用技术推广;3、组织开展粮油、蔬菜、中药材产业新技术和新品种引进、试验、示范、推广；4、组织参与耕地资源普查工作，研究提出耕地保护、补偿与改良的政策措施；5、指导救灾备荒种子、化肥等生产资源的储备和调拨；6、组织化肥、农药、种子（苗）等产品的质量监督、检验、鉴定、登记；7、依法实施农业植物检疫，承担农业有害生物及植物病虫害预测预报和防治技术指导；8、负责土壤、气候、生态等农业生产环境监测评价，开展土肥研究和运用推广，组织实施测土配方施肥，承担生态农业建设工作任务;9、负责农情网点的建设和农业信息工作，汇集和传递农业种植业生产情况，掌握农业种植业生产和自然灾害情；10、负责能源沼气技术推广与维护管理；11、指导乡镇和区域农业种植业技术推广工作。
12、承办上级交办的其他事项。
二、乡镇级工作职责1、负责制订全镇种植业生产的发展规划、生产计划、生产技术措施。
2、开展农业政策、法律法规宣传；组织农业技术培训。
3、关键技术及新品种、新技术的引进、试验、示范、推广。
4、农作物病虫害及灾情的监测、预报、防治和处置。
5、农产品生产过程的质量安全检测、监测。
6、提供农业技术、信息服务。
7、指导群众性科技组织和农民技术人员的农业技术推广活动。
第2篇：农技推广蔬菜病虫害关键期要把握蔬菜病害预防基本上都是抓住以下这两个关键时期进行并且遵循“无病防病、有病治病”的原则，其效果较为理想。
苗期。
这是蔬菜病害最易发生的时期，主要有真菌引起的立枯病、猝倒病和灰霉病，还有低温和土壤湿度过大引起的沤根病。
具体操作如下：①种子要进行消毒处理，保证种子不带病菌。
②苗床要用无病新土，并用药剂处理，防止苗床带菌。
③控制苗床浇水，防止苗床因湿度过大引发病害。
④夏季育苗应注意苗床遮阴和降温。
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农药行业“技术推广职能分析”
市场及技术推广部职能分析
主要内容：
（一）我部门的工作任务：
技术推广：（目的与意义）、（应用方法与工作形式）、（技术推广与其他工作相结合）市场推广：（产品买点的挖掘--产品市场观察）、（终端动态营销信息的收集与传达-- 幕后主导）
（二）我部门的具体量化工作
（三）总结
我部门的工作任务：
一、技术推广：从对各个不同地区农作物分布和其病虫草害相关问题方面，更专业、更加有技术含义的角度出发，主要对产品的正确投放、区域个性化推广、正确的产品定位、合乎区域市场需要的产品操作方面指导和配合营销人员开展工作。
1、（目的与意义）
a、以推广技术的形式为客户、农民提供最科学、最实用的植保、产品知识等一系列技术服务。
b、以良好的服务和推广宣传工作树立公司品牌形象，带动客情关系，提高百姓对我公司产品和我公司服务的认识和认可。
c、直接拉动某地区，某作物产区中某种产品或某些产品销量。
间接提高其他产品的市场份额，和对空白市场的竞争。
2、（应用方法与工作形式）
# 应用方法
a、了解市场
b、开展推广工作
c、善后工作与总结工作
第一步：了解市场
1 了解当地客户的经营方式，推广形式和工作方向不可与其冲突；探查其对我公司产品的经营方式。
2 了解其他竞争产品的营销推广形式和市场份额。
3 掌握当地作物的相关植保知识，掌握可利用产品的相关知识；深入考察农民的栽培和用药习惯，包括用药成本，作物当时价格、预计价格等，了解当地用药时期和方法的习惯。
寻查当地百姓接受的推广形式。
4 了解当时或预计的病虫草害发生趋势和发生特点，包括何时何地，哪一种病虫草害发生发展，严重程度，相关药剂的销售前景等。
5 在了解市场过程中，与业务人员的交流是最重要的，但是取得的信息也不是百分百可利用的，我们技术推广工作的难点也在于此。
我们要充分的进行沟通和交流，取得信息后进行筛选，在不影响营销人员意向的情况下，对带有个人感情色彩的信息与方案进行筛选和
利用。
6 （注意：先听后说，先看后做；讲客户爱听的，做农民信赖的。
）
与农民之间产生共同语言，然后循序渐进的引导他们信赖和与我们合作。
这是进入市场，进行推广工作的第一步，也是所有工作最关键的开头。
充分的了解和掌握市场形势，掌握客户农民的习惯，是开展工作的前提，我们要把所了解的一切相关信息和在了解市场过程中所学到的重要知识，利用和穿插到接下来的推广工作之中。
第二步：开展推广工作（针对常规推广形式）
1 与客户、业务人员进行交流，以配合销售的姿态进行推广工作和推广活动。
选择并确定最佳的推广时间、地点、推广形式、相关技术和产品。
必须要以推广技术为先，开展产品的销售。
2 技术推广活动包括在技术推广工作之中。
推广工作随时随刻都可以进行，推广活动则包括一些形式和方式。
但是不管任何方式，都要包括这样几个内容：展现公司品牌，树立公司形象，宣传公司文化；倡导科学实用的植保知识和农业用药方法；推广产品特点和现实的使用方法，推荐正确实用的药剂方案，搭配产品药方等；留下一些重点客户农户的联系方式、回访方式等。
3 技术推广过程中态度端正很重要，做到既要被客户或农民重视，又不能姿态过高。
在推广活动中自信、坦诚，不说虚话，句句都是农民能够需要的知识。
与业务人员充分配合，合理分配工作，是推广活动有条不紊，不出差错。
（注意：以知识做基础，坦诚并自信！）
推广工作有很多种，但是不管哪种方式，都要树立良好的形象，个人形象和公司形象。
然而利用最多的就是语言表达，要把了解市场过程中学到的东西利用在其中，先与农民语言上产生共鸣，然后引导，教导其如何的进行植保工作，如何选择农药产品和怎样正确使用。
目的在于让老百姓知道我公司是什么样的公司，我们的产品是什么样的产品，让农民感受到科技下乡，服务到位，进而产生信任和信赖。
第三步：善后工作与总结工作
1 根据推广会效果，与业务人员交流心德，并进行产品的正确投放，不能推广到位，产品不到位等。
2 留下一些重要客户、农户的联系方式，对售后情况进行回访。
回访工作的好与坏可以充分的利用在以后的工作当中，例如利用大农户的口碑带动其他人的关注与合作等。
如果效果不好，更加要吸取经验。
3 善后工作也包括与同部门其他同事的交流，互相学习经验。
学习不同地区的不同工作开展方式。
并完成向领导汇报工作等。
4 做好自我总结。
知识方面的积累要进行总结记录，对于每次推广活动的推广效果，推广形式的农民接受程度和所有过程的优缺点进行自我总结和听取业务人员建议。
（注意：善后就是完成最后的细节，也是完成最后的关键。
好的要复制、发扬，不好的要及时发现并改正。
）
善后工作的好与坏是一次推广活动完成与否的评价标准，更是每个技术推广人员个人能力提高与否的关键。
# 工作形式
田间试验与观摩会：
•在了解市场和与当地客户、业务人员交流后，针对重点的某一产品或某套产品进行田间实地实验。
•选择合适时间、地点、和农户。
要求能够明显体现我产品药剂效果，并且是有利于其他农户询问观察的地点，实验地农户要在当地有很好的带头作用。
•实验进行全程记录，用药多少、作物时期、病虫草害起始的发生程度等。
•实验效果好的实验田，要立牌挂表，不仅让农民，更加让经销商和自己了解药效程度，也起到宣传作用。
•组织并开展田间观摩会，让农民直接看到药剂效果，并在观摩会的同时进行技术推广工作。
3、（技术推广与其他工作相结合）
•技术推广在于服务。
•技术服务要与其他服务相结合。
•技术工作于营销部可脱离。
•自身的学习与进步是最重要的。
•公司几个部门之间的工作配合。
1、（产品买点的挖掘---产品市场观察）
1，根据时刻的产品销售情况，熟悉产品（挖掘产品优点）
2，产品本质：专业科研技术水平，加工工艺，制剂水品（原药，助剂等），先进的配方，价格优势，优秀的营销、技术服务体系，正规证件等
3，药效，品牌影响力，优良的服务，合适的地点，有利的市场操作时间（推广工作）
我部门的具体量化工作：
1、推广：（订货会，筹办方案）、（农民会，组织方案）、（示范实验，实施计划，数据整理）、（促销会，筹办方案）
2、市场分析报告（作物和客户为中心），产品市场销售报告（包括主要竞争对手的市场形势）
3、部门会议
我部门的目的：（结合工作内容，得到相关数据、照片和工作内容相关的书面文稿）
总结：
最终得到：我部门人员成为公司以及个别产品的区域代言人，品牌代言人。
我部门人员本身应该比业务人员，包括大区经理，在不同市场区域内收集资料更多一些。
技术推广部
王江涛
2012-1-31。