企业用工劳务合同范本用工单位与劳务公司合同范本

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工人劳务合同范本(5篇)

工人劳务合同范本(5篇)

工人劳务合同范本甲方:(用人单位)名称:性质:有限责任公司乙方:(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:签约需知1、甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,主可与其签定劳动合同;乙方与用用人单位未解除劳动关系的,以及甲方聘用的退休人员,不能签定劳动合同。

2、按照国家就业准入制度的规定,甲方如用从事技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员,必须从得相应职业资格证书的人员中录用。

3、劳动合同期限在____个月以下的,试用期不得超过____日,劳动合同期限在____年以上____年以下的,试用期不得超过____日。

4、终止、解除劳动合同时,甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。

5、甲方法定代表人的变更、不影响劳动合同的履行,无需重新签定劳动合同。

6、社会保险由国家规定,双方不能协调约定。

7、双方应当仔细阅读文本,以明确期权利、义务。

8、乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。

9、劳动合同的效力,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

一、劳动合同期限(一)、双方同意按以下第种方式确定期限:1、有固定期限:从____年____月____日起,至____年____月____日止。

2、无固定期限:从日起。

3、经完成一定的工作为期限:从____年____月____日起,到工作任务完成时止,并以为工作任务完成的标志。

(二)、试用期从____年____月____日起,至____年____月____日止。

二、工作内容1、甲根据本单位(工作)的需要,按上岗要求安排乙方的工作岗位(职位)规定的具体任务。

2、乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方所安排的岗位(职位)工作,并按甲方规定完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

2、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度,实行每周天工作制,每天小时制,并保证乙方每周至少休息一日。

劳务合同范本免费样本(精选7篇)

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劳务合同范本免费样本(精选7篇)求劳务合同篇一公司员工劳务合同范本 1甲方(用人单位)单位名称:经济类型:注册号:地址:乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号:家庭住址:鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《_合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

第一条、本协议期限为______月。

本协议于______年______月______日生效。

第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:______________________________。

第三条、乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。

第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:劳务报酬________________________;劳务费用的支付方式:______________________________。

第六条、工作纪律和规章制度(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。

(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。

(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:1、乙方严重违反用人单位的规章制度的;2、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的。

第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条、发生下列情形之一,本协议终止:本协议期满的;双方就解除本协议协商一致的;乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的。

第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方即可。

劳务用工合同格式范本下载6篇

劳务用工合同格式范本下载6篇

劳务用工合同格式范本下载6篇篇1甲方(用人单位):XX公司乙方(劳动者):XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务用工合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事XX工作,乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2. 乙方的工作地点为XX,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周XX小时工作制,乙方应按照规定的工作时间上下班。

2. 乙方享有国家及甲方规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为XX,乙方的工资标准为每月XX元。

2. 乙方在试用期内的工资为每月XX元。

3. 甲方应根据乙方的工种、岗位确定乙方的工资标准,并按时足额支付乙方的工资。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间,应享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,如因乙方违反规章制度给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动保护、职业危害防护要求的劳动条件和设备,对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。

2. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3. 乙方在劳动过程中发生职业危害病或者工伤事故时,甲方应立即采取措施救治并承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双主经协商一致,可以变更本合同。

如变更工种、岗位、劳动报酬等,应签订书面协议。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

劳务公司与用工单位合同范本

劳务公司与用工单位合同范本

劳务公司与用工单位合同范本第一篇范文:合同编号:[请填写具体的合同编号]甲方(劳务公司):[甲方全称]乙方(用工单位):[乙方全称]鉴于甲方具备提供专业劳务人员的资质和能力,乙方需要甲方提供相应的劳务人员为其提供服务,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条劳务人员1.1 甲方根据乙方的需求,提供具备专业技能和资质的劳务人员(以下简称“劳务人员”)到乙方指定的工作地点提供服务。

1.2 甲方应确保劳务人员具备并提供相应的资质证明,包括但不限于身份证、职业资格证书等。

1.3 甲方应确保劳务人员遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理。

第二条劳务人员的工作内容和条件2.1 劳务人员的工作内容应包括但不限于:__________(具体工作内容)。

2.2 劳务人员的工作时间应按照乙方的要求执行,特殊情况需甲方同意。

2.3 甲方应确保劳务人员的工资、社会保险等福利待遇符合国家相关法律法规的规定,并承担相应的法律责任。

第三条劳务人员的管理和培训3.1 甲方应对劳务人员进行必要的培训和管理,确保其具备并提供合格的服务。

3.2 甲方应对劳务人员进行定期考核,确保其符合乙方的要求。

3.3 甲方应对劳务人员的违法行为承担相应的法律责任。

第四条劳务人员的工资和福利待遇4.1 甲方应按月支付劳务人员的工资,具体金额和支付时间由双方协商确定。

4.2 甲方应依法为劳务人员缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3 甲方应保障劳务人员的休息休假权利,符合国家相关法律法规的规定。

第五条保密条款5.1 双方应对本合同的内容和签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。

5.2 双方应确保劳务人员遵守相关的保密规定,不得泄露乙方商业秘密和甲方个人信息。

第六条违约责任6.1 甲方未按本合同约定提供劳务人员或提供的劳务人员不符合乙方要求的,应承担相应的违约责任。

6.2 乙方未按本合同约定支付劳务人员工资和福利待遇的,应承担相应的违约责任。

公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)

公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)

公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)公司与员工签订劳务的简洁合同篇1甲方(雇主):代表人:地址:乙方(雇员):代表人:地址:为明确双方的责任,以《劳动法》《合同法》为依据,本着公平自愿的原则,签订本合同,供双方遵照执行。

一、合同期限本合同采纳固定期限:从_________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容和工作地点1、工作岗位:__________________,职务:__________________________。

2、工作地点:__________________。

3、合同期内,甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位,乙方有反映本人的意见的权利,乙方不同意的,可解除合同。

三、工作时间和休息休假1、甲方依据国家规定,实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。

2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。

3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的,甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。

4、甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。

四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平,并实行正常的工资调整机制。

2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。

其工资标准为_________元/月。

乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。

五、甲方权利义务1、甲方依据乙方所从事的工作,根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。

2、乙方上岗前,甲方可对乙方进展上岗安全教育,乙方从事特种作业的必需具备资质证书。

3、甲乙双方商定,甲方可以依据公司安排为乙方购置一份人身意外损害保险,用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。

企业劳务合同范本6篇

企业劳务合同范本6篇

企业劳务合同范本6篇篇1甲方(单位名称):___________________________乙方(受聘员工):___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳务合同,以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日及特殊情况下的工作安排,按照国家有关规定执行。

第四条劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬。

2. 具体支付标准及方式如下:________________________________________。

3. 甲方应按时支付劳务报酬,不得无故拖欠。

第五条社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇。

3. 其他福利待遇约定如下:________________________________________。

第六条保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

2. 如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

第七条违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。

2. 具体违约责任如下:________________________________________。

第八条合同解除与终止1. 本合同可因以下情况而解除:双方协商一致;乙方因病或非因工负伤;乙方有严重违纪行为等。

2. 本合同可因以下情况而终止:合同期限届满;双方协商一致;乙方丧失劳动能力等。

劳务雇佣合同协议书范本(4篇)

劳务雇佣合同协议书范本(4篇)

劳务雇佣合同协议书范本甲方(用人单位):_____ 乙方(职工):_____ 名称:_____ 姓名:_____ 法定代表人(主要负责人):_____ 身份证号码:_____ 户籍地址:经济类型:通讯地址:_____ 通讯地址:_____ 联系人:_____ 联系电话:_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容:________________________________。

(二)乙方工作内容确定为(填是):管理和专业技术类/工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点:__________________________________。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填是):年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资:元/月;(二)乙方试用期工资为元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

用工单位与劳务公司合同优秀范文5篇

用工单位与劳务公司合同优秀范文5篇

用工单位与劳务公司合同优秀范文5篇用工单位与劳务公司合同优秀范文【篇1】甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方燃放岗位工作。

合同期限为_______年,自____年___月___日至____年___月___日。

二、乙方工作内容:(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日______元。

四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。

公司劳务合同范本6篇

公司劳务合同范本6篇

公司劳务合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________法定代表人:___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(劳务人员):___________________________性别:___________________________年龄:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体岗位工作为:___________________________。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所及相关指定地点。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

因工作需要,乙方需加班的,应依法支付相应的劳务报酬或安排补休。

2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。

具体事项按照甲方规定执行。

四、劳务报酬与支付1. 甲方按照乙方的岗位和工作内容确定乙方的劳务报酬,具体标准如下:___________________________。

此外,根据甲方经营状况或乙方工作表现,甲方有权对乙方的劳务报酬进行适时调整。

2. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。

如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。

3. 乙方应依法缴纳个人所得税,甲方将依法代为扣缴。

公司劳动用工合同范本(4篇)

公司劳动用工合同范本(4篇)

公司劳动用工合同范本甲方(用人单位):_____地址:_____乙方(劳动者):_____身份证号:_____双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则,特签订本合同,作为约束双方权利义务的准则,各方保证严格遵守本合同的相关约定。

第一条、劳动合同期限1、本合同为有固定期限劳动合同。

2、本合同有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。

3、本合同试用期从____年____月____日至____年____月____日止。

第二条、工作内容及工作地点1、具体岗位职责:熟悉与本职工作有关的技术要求,遵守公司的各项规章制度,良好全面地完成公司分配的各项工作任务。

2、乙方愿意并保证有能力从事主述工作,所为的工作成果符合甲方需要。

对任职期间的工作内容与职务,甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整,乙方承诺服从甲方的安排。

3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责,按时、保质、保量完成工作。

4、甲方聘用乙方的工作地点为____市辖区。

合同履行期间,甲方为了经营的需要而变更经营地址不应视为甲方违反本合同,乙方表示尊重和理解并应无条件到甲方变更后的经营地址工作。

第三条、劳动条件1、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件,保证乙方在人身安全的环境下从事工作。

2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。

在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下,乙方应服从甲方对工作时间、工作内容、工作质量要求的指派与规定。

第四条、劳动报酬和福利待遇1、试用期劳动报酬:_____/月。

2、试用期后劳动报酬:_____/月。

3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方相关制度和国家有关规定执行。

双方确认:乙方承诺在入职甲方之前一直自行交纳社会保险且对承诺的真实性负责,故乙方不再要求甲方为其交纳社会保险并承担相关费用,一切后果自行承担。

企业用工三方协议合同范本三篇

企业用工三方协议合同范本三篇

企业用工三方协议合同范本三篇篇一甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(员工):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________丙方(劳务派遣单位/人力资源服务机构):名称:____________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________一、协议期限本协议的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方______部门,从事________工作。

2. 工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行。

2. 乙方享有甲方规定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按照______元/月(或______元/小时)的标准支付给丙方,丙方在扣除相关费用后,按照甲方支付的金额支付给乙方。

2. 甲方支付劳动报酬的时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇1. 丙方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的福利待遇,具体福利待遇按照甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动安全卫生制度,严格遵守操作规程。

七、三方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权对乙方的工作进行管理和监督,提出工作要求和标准。

公司劳务用工合同范本

公司劳务用工合同范本

公司劳务用工合同范本1. 合同背景本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定,旨在明确劳务用工双方的权利和义务,保障双方的合法权益。

2. 双方信息甲方(公司)•公司名称:•统一社会信用代码:•地址:•法定代表人:•联系电话:乙方(劳务工)•姓名:•性别:•身份证号码:•居住地址:•联系电话:3. 合同内容3.1 合同期限本劳务用工合同自XX年XX月XX日起至XX 年XX月XX日止,共计XX个月。

3.2 工作内容和地点甲方将雇佣乙方从事以下工作内容: - 描述工作内容1; - 描述工作内容2; - 描述工作内容3;工作地点为甲方所在地,具体地址为:3.3 劳动报酬•乙方的劳动报酬为每月人民币XXX元;•发放日期为每月的XX日;•支付方式为银行转账;•其他福利待遇(如社会保险、住房公积金等):3.4 工作时间和休假•工作时间:每周工作XX天,每天工作XX 小时;•休假制度:3.5 保密条款双方同意就因履行本合同而了解到的对方企业商业秘密、技术秘密、客户资源、商业计划等信息负有保密责任,并严禁向任何第三方透露或披露。

如有违反,应承担法律责任。

3.6 终止合同本合同在以下情况下可被解除: - 双方协商一致解除; - 乙方患重大疾病或发生不可抗力情况,无法履行合同; - 甲方违反合同约定,严重影响乙方的工作条件和权益。

3.7 争议解决双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可根据相关法律法规的规定提起诉讼。

4. 合同生效和备案本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

合同文本同时备案于甲方档案管理部门。

5. 其他条款•双方同意遵守中华人民共和国的相关法律法规;•合同变更:经双方协商一致,可以变更合同内容;•本合同未约定事项,依据相关法律法规执行。

6. 合同解释本劳务用工合同中的专有名词以及条款的解释和效力,由双方共同理解并遵循中华人民共和国相关法律法规的规定。

劳务公司用工合同范本8篇

劳务公司用工合同范本8篇

劳务公司用工合同范本8篇篇1甲方(劳务公司):____________________乙方(员工):_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务,达成以下用工合同:一、合同双方甲方:(以下简称甲方)公司名称:____________________注册地址:____________________法定代表人:__________________乙方:(以下简称乙方)姓名:_______________________性别:_______________________年龄:_______________________住址:_______________________身份证号码:__________________联系电话:__________________紧急联系人及电话:____________二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。

2. 工作地点为_______________。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度:按照甲方规定的工作时间制度执行,如标准工时制、综合计算工时工作制等。

2. 休息休假:按照国家法律法规和甲方规定执行,包括带薪年假、病假等相关福利待遇。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月,根据甲方规定及绩效考核结果进行调整。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等)。

3. 福利待遇按照甲方规定执行,包括但不限于年终奖、节日福利、员工活动等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。

3. 对从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当进行定期的健康检查。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

劳务劳动合同范本(6篇)

劳务劳动合同范本(6篇)

劳务劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。

合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、本合同约定试用期,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为____年____月____日至____年____月____日止。

第二条工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称:_____乙方同意根据用工单位工作需要,从事工作,乙方的工作区域或工作地点在_____________________________________________。

乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。

第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期:按结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。

乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。

三、甲方的工资发放日为每月日。

甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。

用工劳务合同范本5篇

用工劳务合同范本5篇

用工劳务合同范本5篇篇1甲方(用工单位):___________________乙方(劳务人员):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同基本条件及目的甲方因工作需要聘用乙方从事____________岗位工作。

本合同旨在明确双方的权利义务关系,保障甲乙双方的合法权益。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,经双方协商一致可续签合同。

三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作,工作地点在____________________。

乙方应按时完成工作任务,保证工作质量。

四、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,加班或调休等事项按照国家的有关规定执行。

乙方享有法定休息休假权利。

五、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的规定执行,具体金额根据岗位和工作表现确定。

甲方每月定期支付乙方的劳务报酬,如遇特殊情况可提前或顺延支付。

劳务报酬个人所得税由乙方承担。

乙方有权获取因工作需要而可能产生的各项津贴、补贴和奖金等福利。

支付方式通过银行转账或现金形式进行支付。

六、社会保险及福利待遇(注:以上合同仅为参考范本,实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。

)篇2甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力,双方同意签订本劳务合同,确保乙方为甲方提供高效、专业的劳务服务,同时明确双方的权利和义务。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

工人劳务合同范本5篇

工人劳务合同范本5篇

工人劳务合同范本5篇篇1甲方(用工单位):__________乙方(劳务人员):__________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同目的及劳务内容1.1 本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系,规范双方的权利和义务。

1.2 乙方应按照甲方的要求,提供规定的劳务内容,包括但不限于:__________________(具体工作内容)。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作地点及工作时间3.1 乙方的工作地点为__________。

3.2 工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间、休息日等安排详见甲方制定的相关规章制度。

四、劳务报酬及支付方式4.1 乙方提供劳务的报酬标准按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据乙方的工作表现、岗位性质、工作时长等因素确定。

4.2 甲方应于每月的___日将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。

五、保险及福利待遇5.1 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,确保乙方在工作过程中因工作原因遭受的人身意外伤害能得到相应的保障。

5.2 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。

六、甲方的权利和义务6.1 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理,并对乙方违反甲方规章制度的行为进行处罚。

6.2 甲方应按时支付乙方的劳务报酬,并为乙方提供必要的工作条件。

七、乙方的权利和义务7.1 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成所分配的工作任务。

7.2 乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更和解除8.1 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。

8.2 双方中的任何一方如有违反合同约定,另一方均有权解除合同。

九、违约责任及赔偿9.1 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应负责赔偿。

9.2 如因甲方的违约行为导致乙方权益受损,甲方应承担相应的法律责任。

十、其他约定事项篇2甲方(用工单位):____________________乙方(工人):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守。

用工劳务合同范本5篇

用工劳务合同范本5篇

用工劳务合同范本5篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方提供劳务事宜达成如下协议:一、协议期限及性质本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

本协议属于用工劳务协议,乙方为甲方提供指定的劳务服务。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,在指定的工作地点提供劳务服务。

具体工作内容包括但不限于____________________。

2. 乙方必须按照甲方的安排和要求,准时完成分配的工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,遵循国家法律法规关于工作时间的规定。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排由甲方根据国家法律法规和实际情况决定。

四、劳务报酬及支付1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和国家有关规定支付劳务报酬。

2. 劳务报酬支付方式为____________________(如月薪、日薪等)。

3. 甲方每月/每季/每年____日通过____方式(如银行转账、现金等)支付劳务报酬。

五、保险及福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳工伤保险等相关保险费用。

2. 乙方享有与甲方员工同等条件下的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规、规章以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除和终止1. 本协议在双方协商一致或符合法定解除条件的情况下可以解除。

2. 本协议期满或双方约定的终止条件出现时,本协议自然终止。

九、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,按照国家法律法规和本协议约定支付违约金。

劳务用工合同范本通用版7篇

劳务用工合同范本通用版7篇

劳务用工合同范本通用版7篇篇1甲方(用工单位):___________单位性质:企业法定代表人:___________单位地址:___________联系电话:___________乙方(劳动者):___________性别:___________身份证号:___________住址:___________联系电话:___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,特签订本劳务用工合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满,若甲方需继续聘用乙方,经双方协商一致,可续签合同。

若乙方不再继续工作,应提前一个月通知甲方。

二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及工作职责按甲方岗位责任制要求执行。

甲方有权根据经营策略和工作需要调整乙方的岗位及工作内容。

乙方应按照甲方的工作要求保质保量地完成工作任务。

工作地点在__________区域内,乙方应遵守甲方有关工作或区域的相应规定。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行,结合本行业的特点及经营需要确定工时制度。

因工作需要加班的,应依照国家法律规定支付加班费或安排调休。

乙方享有法定休假日、年假等休假权利。

具体事项按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬及支付方式乙方的工资标准、支付方式等按照甲方的薪酬制度执行。

甲方按月支付乙方工资,如遇节假日或特殊情况可提前或顺延支付。

甲方应按照法律规定代扣代缴乙方的个人所得税等费用。

乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,为乙方提供必要的劳动防护用品,保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程及安全要求,严禁违章作业。

企业员工劳务合同范本5篇

企业员工劳务合同范本5篇

企业员工劳务合同范本5篇篇1甲方(用人单位):________________注册地址:________________企业信用代码:________________法定代表人:________________联系方式:________________电子邮箱:________________乙方(劳务人员):________________身份证号:________________联系电话:________________家庭住址:________________电子邮箱:________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,达成以下劳务合同协议:一、合同期限与工作内容第一条合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

篇2甲方(用人单位):_____________________单位性质:有限责任公司地址:_____________________________法定代表人或负责人:_________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地:_______________________现居住地:_______________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务合同,共同遵守。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的具体岗位(工种)及工作要求应按照甲方的有关规定执行,如甲方因生产工作需要变更乙方的具体岗位(工种),须经双方协商一致后书面确认。

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企业用工劳务合同范本用工单位与劳务公司合
同范本
合同编号:__________
企业用工劳务合同范本甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____年____月____日企业用工劳务合同范本甲方:
乙方:
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条
本合同期限自
年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。

第二条乙方同意在甲方从事工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不元,其中试用期间工资为元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条
甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。

根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条
甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。

保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。

第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期,乙
方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.第十一条乙方应遵守的
劳动纪律是。

第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合
同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内
容。

第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。

第十四条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日
以局面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;
第十五条
合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

第十六条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条的。

第十八条
乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:
1、患病或非因工负伤在医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。

第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

第二十一条
甲方违反本合同约定的条解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

第二十二条乙方违反本合同约定的条解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第二十三条当事人约定的其他内容。

第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。

对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十六条
本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方签名(盖章) 乙方签章签订日期:
年月日鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章) 合同编号:
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