香格里拉五星级酒店员工操作手册(SOP餐饮部共11个分部门)(20200420185450)
香格里拉星级酒店员工手册
香格里拉酒店员工手册目录第一部分香格里拉第二部分员工手册第一章第二章、工作态度工作纪律、仪容仪表、名牌、制服、劳保用品、工作机密、拾遗、员工通道第三章、聘用标准、聘用程序第四章法定假日年假病假婚假慰唁假期怀孕、产假及计划生育假事假第五章警告过失取消/将功补过员工上诉过失的分类第六章第七章第三部分人力资源结构以及薪资待遇第一章:组织机构第二章:人员编制第三章:薪资架构第四部分部门职能以及岗位职责第一章总经理岗位职责第二章营运总监岗位职责第三章总经办职能以及配属人员岗位职责、办公室的职能办公室主任岗位职责文员岗位职责司机(兼采购)的岗位职责仓库岗位职责第四章财务部职能以及配属人员岗位职责第四章销售部职能以及配属人员岗位职责部职能销售部经理岗位职责销售专员(包括网络专员,旅行社专员,联合销售专员)岗位职责第五章客房部职能以及配属人员岗位职责客房部经理岗位职责能、白班(晚班)领班岗位职责、房务中心服务员岗位职责服务员岗位职责公卫部(公共卫生部)岗位职责第六章前厅部职能以及配属人员岗位职责前厅部经理岗位职责(前厅经理兼大堂副理)第八章餐饮部职能以及配属人员岗位职责餐饮经理(领班)岗位职责第九章工程保安部职能以及配属人员岗位职责工程维修人员岗位职责第十章保安部职能以及配属人员岗位职责、保安部领班职责、监控员岗位职责、停车场岗位职责第十一章各部门上班时间以及正常排班表前厅部客房部(含公卫)保安部(兼管工程部)办公室第五部分工作流程以及管理制度汇编第一章:综合部分管理制度酒店值班经理管理制度第二章:行政办公室管理制度酒店车辆管理规范第三章:销售部管理制度第四章:财务部管理制度第五章:客房部管理制度第六章:前厅部管理制度第七章:餐饮部管理制度第八章:保安部管理制度第九章:工程部管理制度第六部分工作标准以及奖罚制度汇编第一部分香格里拉金沙国际酒店简介金沙国际酒店,是由香格里拉县金沙房地产有限责任公司投资新建的五星级国际酒店。
香格里拉星级酒店员工手册
香格里拉酒店员工手册目录第一部分香格里拉金沙国际酒店简介第二部分员工手册第一章总则2.1.1法律依据2.1.2适用范围第二章员工守则2.2.1、工作态度2.2.2、工作纪律2.2.3、仪容仪表2.2.4、名牌、制服、劳保用品2.2.5、上、下班打卡,签到2.2.6、工作机密2.2.7、拾遗2.2.8、员工通道第三章劳动条例2.3.1、聘用标准2.3.2、劳动制度2.3.3、劳动合同2.3.4、聘用程序第四章员工福利2.4.1、法定假日2.4.2、年假2.4.3、病假2.4.4、婚假2.4.5、慰唁假期2.4.6、怀孕、产假及计划生育假2.4.7、事假2.4.8、因工伤亡确认及补偿2.4.9、社会保险福利第五章奖惩条例2.5.1、警告2.5.2、记小过2.5.3、记大过2.5.4、解聘2.5.5、过失取消/将功补过2.5.6、员工上诉2.5.7、过失的分类2.5.8、奖励类别2.5.9、晋级奖励第六章安全守则第七章员工手册的解释与修改第三部分人力资源结构以及薪资待遇第一章:组织机构第二章:人员编制第三章:薪资架构第四部分部门职能以及岗位职责第一章总经理岗位职责第二章营运总监岗位职责第三章总经办职能以及配属人员岗位职责4.2.1、办公室的职能4.2.2、办公室主任岗位职责4.2.3、行政文员岗位职责4.2.4、司机(兼采购)的岗位职责4.2.5、采购员(司机兼职)的岗位职责4.2.6、仓库岗位职责第四章财务部职能以及配属人员岗位职责4.3.1、财务部职能4.3.2、财务总监岗位职责(兼财务经理)4.3.3、会计岗位职责4.3.4、出纳岗位职责4.3.5核查专员岗位职责第四章销售部职能以及配属人员岗位职责4.4.1销售部职能4.4.2、销售部经理岗位职责4.4.3、销售专员(包括网络专员,旅行社专员,联合销售专员)岗位职责4.4.4、销售预定员岗位职责第五章客房部职能以及配属人员岗位职责4.5.1、客房部职4.5.2、客房部经理岗位职责能4.5.3、白班(晚班)领班岗位职责4.5.4、房务中心服务员岗位职责4.5.5、服务员岗位职责4.5.6、公卫部(公共卫生部)岗位职责第六章前厅部职能以及配属人员岗位职责4.6.1、前厅部职能4.6.2、前厅部经理岗位职责(前厅经理兼大堂副理)第八章餐饮部职能以及配属人员岗位职责4.7.1、餐饮部职能4.7.2、餐饮经理(领班)岗位职责第九章工程保安部职能以及配属人员岗位职责4.8.1、工程部职能4.8.2、工程部经理岗位职责4.8.3、工程维修人员岗位职责第十章保安部职能以及配属人员岗位职责4.9.1、保安部职能4.9.2、保安部经理岗位职责4.9.3、保安部领班职责4.9.4、监控员岗位职责4.9.5、停车场岗位职责4.9.6、消防员岗位职责4.9.7、保安员岗位职责第十一章各部门上班时间以及正常排班表4.10.1、前厅部4.10.2、客房部(含公卫)4.10.3、保安部(兼管工程部)4.10.4、办公室4.10.5、财务部4.10.6、销售部第五部分工作流程以及管理制度汇编第一章:综合部分管理制度5.1.1、酒店值班经理管理制度5.1.2、突发事件处理流程5.1.3、遗留物品处理流程第二章:行政办公室管理制度5.2.1、请假管理制度5.2.2、酒店车辆管理规范5.2.3、酒店仓库管理制度第三章:销售部管理制度5.3.1、会议接待流程5.3.2、拜访销售流程5.3.3、电话销售工作流程5.3.4、陪同参观流程第四章:财务部管理制度5.4.1、第五章:客房部管理制度5.5.1、客房清洁流程5.5.2、房间清洁质量清查流程5.5.3、家具上蜡流程5.5.4、布草管理和使用流程5.5.5、住客房需要开门流程5.5.6、公卫大厅清洁流程5.5.7、客衣洗涤程序5.5.8、客人遗留物品处理程序5.5.9、一次性用品管理配发流程5.5.10、客房服务中心工作流程第六章:前厅部管理制度5.6.1、前台接待工作流程5.6.2、前台收银当值统一流程5.6.3、客房预订服务流程5.6.4、散客接待流程5.6.5、客人入住收银流程5.6.6、客人退房收银流程5.6.7、客人换房流程5.6.8、叫醒服务流程5.6.9、宾客租借雨伞流程5.6.10、处理客人投诉流程5.6.11、行李寄存服务流程5.6.12、宾客寄存行李提取服务流程5.6.13、总机电话服务流程5.6.14、大堂副理当值工作流程5.6.15、大堂副理VIP接待流程5.6.16、大堂副理处理宾客投诉流程第七章:餐饮部管理制度5.7.1、送餐服务流程5.7.2、宴会预订流程5.7.3、宴会服务流程5.7.4、零点服务流程5.7.5、餐具清洗流程5.7.6、餐厅吧台工作流程第八章:保安部管理制度5.8.1、保安门卫工作流程5.8.2、保安巡楼流程5.8.3、处理酗酒闹事打架斗殴流程5.8.4、火警报警器使用流程第九章:工程部管理制度5.9.1、工程部日常管理制度5.9.2、维修单管理制度第六部分工作标准以及奖罚制度汇编第一部分香格里拉金沙国际酒店简介金沙国际酒店,是由香格里拉县金沙房地产有限责任公司投资新建的五星级国际酒店。
香格里拉酒店员工手册
香格里拉酒店员工手册目录第一部分香格里拉金沙国际酒店简介第二部分员工手册第一章总则第二章员工守则、工作态度工作纪律、仪容仪表、名牌、制服、劳保用品、工作机密、拾遗、员工通道第三章劳动条例、聘用标准、聘用程序第四章员工福利法定假日年假病假婚假慰唁假期怀孕、产假及计划生育假事假第五章奖惩条例警告过失取消/将功补过员工上诉过失的分类奖励类别第六章安全守则第七章员工手册的解释与修改第三部分人力资源结构以及薪资待遇第一章:组织机构第二章:人员编制第三章:薪资架构第四部分部门职能以及岗位职责第一章总经理岗位职责第二章营运总监岗位职责第三章总经办职能以及配属人员岗位职责、办公室的职能办公室主任岗位职责文员岗位职责司机(兼采购)的岗位职责仓库岗位职责第四章财务部职能以及配属人员岗位职责第四章销售部职能以及配属人员岗位职责部职能销售部经理岗位职责销售专员(包括网络专员,旅行社专员,联合销售专员)岗位职责第五章客房部职能以及配属人员岗位职责客房部经理岗位职责能、白班(晚班)领班岗位职责、房务中心服务员岗位职责服务员岗位职责公卫部(公共卫生部)岗位职责第六章前厅部职能以及配属人员岗位职责前厅部经理岗位职责(前厅经理兼大堂副理)第八章餐饮部职能以及配属人员岗位职责餐饮经理(领班)岗位职责第九章工程保安部职能以及配属人员岗位职责工程维修人员岗位职责第十章保安部职能以及配属人员岗位职责、保安部领班职责、监控员岗位职责、停车场岗位职责第十一章各部门上班时间以及正常排班表前厅部客房部(含公卫)保安部(兼管工程部)办公室第五部分工作流程以及管理制度汇编第一章:综合部分管理制度酒店值班经理管理制度第二章:行政办公室管理制度酒店车辆管理规范第三章:销售部管理制度第四章:财务部管理制度第五章:客房部管理制度第六章:前厅部管理制度第七章:餐饮部管理制度第八章:保安部管理制度第九章:工程部管理制度第六部分工作标准以及奖罚制度汇编第一部分香格里拉金沙国际酒店简介金沙国际酒店,是由香格里拉县金沙房地产有限责任公司投资新建的五星级国际酒店。
五星级酒店餐饮部员工操作手册(sop)中餐厅
目的OBJECTIVE:确保全体服务员以标准程序为客人服务。
执行程序PROCEDURES:1、迎客:1) 主动拉椅让客人就坐并同时问候客人。
2) 送上热毛巾(茶市可免)。
3) 询问客人喜欢喝茶或喝饮料,并介绍品种。
4) 翻开杯子。
5) 跟客人斟礼貌茶或酒水请客人饮用,饭市上芥酱小食。
6) 拆筷子套,跟客人铺上餐巾在大腿上。
7) 收回客人用过的毛巾。
2、点菜:1) 主动询问客人是否可以点菜。
2) 打开菜谱让客人细看并主动介绍餐厅内的特色菜,每周厨师精选,海鲜以及用好的方式推销急去的菜式。
3) 点菜后重复一遍客人所点的菜式名称份量(在卡内注明清楚)。
4) 向客人推销酒水(洋酒,中国名酒,啤酒,汽水,新鲜果汁等)。
3、上酒水,上菜:1) 按规定选择合适的酒杯给客人斟酒水。
2) 斟酒水后征求客人是否可以把茶杯、茶壶撤走,如客人不喝任何酒水的将茶水斟入水杯中,然后把茶壶撤走。
3) 准备上菜时的用具(如:汤碗、毛巾、洗手盅、蟹钳等)。
4) 上菜时要报菜名并把点菜卡打勾。
5) 上汤、粥、面、粉、糖水都要给客人分,上鱼要征求客人是否要起鱼骨。
6) 随时留意客人所点的菜式,上菜的节奏,是否上齐。
4、台面服务:(五勤:勤巡视、勤加酒水茶、勤收空碟空碗、勤换骨碟烟盅、勤用托盘)1) 勤巡台,给客人斟茶水酒水,再次推销酒水和菜式。
2) 主动跟客人点烟夹去桌面上的杂物。
3) 换骨碟收空笼、菜碟以及换烟盅(不多于二个烟头)。
4) 有责任提醒客人将行李或随身财物保管好。
5) 客人用餐后询问是否喜欢吃水果或甜品。
6) 最后用完餐给客人斟上新鲜热茶(重新上杯子)。
7) 征求客人意见是否撤走桌面上的菜碟和餐具(清点银器数量)。
8)再派一次热毛巾给客人,清洁好桌上留下的什物。
5、结帐,送客:(结账时需唱价、唱收、唱找)1) 随时留意客人想结帐的举动。
2) 结帐时收起点菜卡询问客人是否上齐,然后核对台号、人数,签台后将卡送至收银台。
3) 复核帐单与实际消费是否相符,用结帐本夹着帐单送到客人桌前“多谢一共XX元钱,多谢一共收您XX元钱,多谢一共找您XX元钱。
香格里拉酒店集团饭店员工手册
员工手册总经理致辞亲爱的同事们:欢迎你们加入香格里拉大家庭!今后的岁月,我们将会为一个共同的目标而努力工作,那就是齐心协力、步调一致、走向成功。
实现这个目标最关键的因素是饭店的每一位员工,是你、我和周围的同事们。
今后的工作中,我们将“以人为本”,视员工为公司的宝贵财富。
我们将通过专业培训,使员工能够不断地提高业务水平,并实现其自身价值。
沈阳商贸饭店,将是每个客人和员工的“家外之家”。
我们将用自己的指导原则、经营思想及相应的规章制度来保证我们的优质服务,以令客人喜出望外。
在员工入职培训中,我们将给大家一个简介,之后会发给大家《员工手册》,这本手册将有助于你更好地融入沈阳商贸饭店,让你更深刻地理解饭店的政策、规章与制度,以利于我们更好地团结与合作。
在沈阳商贸饭店,最重要的人物不是总经理,而是喜出望外的顾客。
当今的顾客需要的是尊重、快捷、高效和热诚的服务,以及香格里拉饭店所提供的高雅、宁静、详和、宾至如归的氛围。
我们应时刻牢记:令客人喜出望外,是我们的生存之本。
在沈阳商贸饭店,工作上将没有界限,部门之间的精诚合作是我们的工作准则。
我们有信心成为中国最好的香格里拉饭店,所以我们需要你的协助与承诺:在工作中发扬团队协作精神,互相帮助,为每一位光临我们饭店的客人提供超越他们需求的服务。
我们希望并鼓励你积极主动地工作,并在工作中发挥你的最佳判断力。
借此机会欢迎你加入沈阳商贸饭店,并希望与你共享事业上的成功!祝你成功!XXX总经理目录第一章简介第二章招聘、录用、内部调动、晋升及离职政策第三章工作时间、考勤及假期制度第四章薪资管理、社会保险及饭店福利第五章员工行为规范第六章员工关系指南第七章工作表现评估及员工培训和发展第八章饭店奖惩制度第九章员工申诉制度第十章安全守则第十一章环境保护及节能措施第十二章附则第一章简介1.1 香格里拉酒店集团简介总部设在香港的香格里拉酒店集团,是亚太区发展迅速的豪华酒店集团,并且被公认为世界著名的酒店集团之一。
香格里拉五星级酒店员工操作手册
香格里拉五星级酒店员工操作手册酒店是一个服务行业,员工的服务态度和服务质量直接关系到顾客满意度和酒店声誉。
为了让酒店员工更好地服务顾客,香格里拉五星级酒店制作了一份员工操作手册,详细规定了员工的各项工作标准和职责。
一、服务态度要求香格里拉五星级酒店的服务理念是“以人为本”,员工必须做到亲切、热情、礼貌和周到,用优质的服务赢得顾客的认可和信任。
员工在工作时必须做到认真细致,尽可能满足顾客的需求和要求,对于顾客的任何问题和投诉都要认真对待,耐心解决,及时反馈情况,保证顾客的利益得到最大程度的保障。
二、规范服务流程员工必须通过专业的培训和学习掌握酒店标准服务流程,比如接待顾客、办理入住、分房、退房、解答问题、咨询等。
严格按照流程操作,提高服务效率和质量,确保顾客感受到专业的服务。
三、标准化服务用语酒店员工必须使用标准化服务用语,比如问候语、道别语、欢迎语、谢谢用语等,确保用语得体、婉转、礼貌,不带任何负面情绪,给顾客留下好印象。
四、工作环节监管酒店管理人员必须对员工的服务态度、服务流程、服务用语等进行监管,及时发现问题和不足,对员工进行培训和指导,提高员工的服务水平。
五、日常服务质量监管酒店管理人员还要对员工的日常服务质量进行监管,在工作中发现服务差错和不足时需要及时与员工沟通,找出问题原因,采取措施加以改进,避免类似问题再次发生。
六、员工自律自我监管员工必须自觉遵守酒店规章制度以及操作手册规定的各项条款,自我监管工作状态和服务态度,互相配合,共同维护酒店的良好形象和品牌声誉。
七、酒店推崇的核心价值观香格里拉五星级酒店的核心价值观是“温馨、关怀、诚信、尊重、担当、创新”,员工在工作中要体现这些核心价值观的含义和要求,在服务顾客的同时注重培养自己的服务意识和服务文化素质。
总之,香格里拉五星级酒店员工操作手册是一份规范员工工作行为和服务质量的重要文书,员工必须严格按照规定执行,确保酒店的服务质量与管理水平得到持续的升华和提升,提升自身的综合素质和职业素养,为酒店持续发展做出贡献。
五星级酒店餐饮部SOP-操作程序-岗位职责
Food & Bever age Department目录第一节部门概述 ................................................................................... ...........................................第二节部门组织机构图 ................................................................................... .. (10)第三节岗位职责与工作内容 ................................................................................... (11)一、餐饮部总监 ................................................................................. . (11)二、餐饮部经理 ................................................................................. . (11)三、餐饮部经理助理 ................................................................................. .. (12)四、文员 ................................................................................. . (12)五、宴会销售主任 ................................................................................. (12)六、宴会销售代表 ................................................................................. (13)七、宴会预订员 ................................................................................. . (14)�满堂春中餐厅/食街 ................................................................................... .. (14)第一节中餐厅组织机构 ................................................................................... .. (14)第二节岗位职责与工作内容 ................................................................................... (15)一、餐厅主管 ................................................................................. .. (15)二、领班 ................................................................................. . (15)三、领位员 ................................................................................. (16)四、餐厅服务员 ................................................................................. . (16)五、传菜员 ................................................................................. (16)第三节工作项目、程序与标准 ................................................................................... .. (17)一、中餐服务程序 ................................................................................. (17)二、接听电话 ................................................................................. .. (18)三、接受客人用餐预订 ................................................................................. . (19)四、零点摆台 ................................................................................. .. (19)五、问候客人 ................................................................................. .. (20)六、引领客人入位 ................................................................................. (20)七、菜单的展示 ................................................................................. . (20)八、铺口布 ................................................................................. (21)九、小毛巾的服务 ................................................................................. (21)十、饮料单的确定 ................................................................................. (21)十一、服务饮料 ................................................................................. . (22)十二、食品单的确定 ................................................................................. .. (22)十三、服务酱油 ................................................................................. . (22)十四、酒牌的展示及葡萄酒的推销 ................................................................................. .. (23)十五、送食品进餐厅 ................................................................................. .. (23)十六、食品质量的保证 ................................................................................. . (23)1苏州新城花园酒店餐饮部F&B Dept. Of New City Garden Hotel十七、客人餐盘的更换 ................................................................................. (24)十八、传菜员的传菜程序 ................................................................................. .. (24)十九、白葡萄酒的服务 ................................................................................. (25)二十、红葡萄酒的服务 ................................................................................. (26)二十一、加饭酒的服务 ................................................................................. (27)二十二、茅台酒的服务 ................................................................................. (27)二十三、啤酒的服务 ................................................................................. . (28)二十四、中国茶的服务 ................................................................................. (28)二十五、香烟的服务 ................................................................................. . (29)二十六、食品和饮品的推销 ................................................................................. .. (29)二十七、整鱼的服务 ................................................................................. . (30)二十八、锅粑食品的服务 ................................................................................. .. (30)二十九、烟灰缸的更换 ................................................................................. (31)三十、餐后甜食的推销 ................................................................................. (31)三十一、客人桌面的清洁 ................................................................................. .. (31)三十二、食品盒的包装 ................................................................................. (32)三十三、甜食的服务 ................................................................................. . (32)三十四、拔丝食品的服务 ................................................................................. .. (32)三十五、咖啡的服务 ................................................................................. . (33)三十六、餐厅关门前最后订单的确定 ................................................................................. . (33)三十七、结帐 ................................................................................. . (34)三十八、为客人开发票 ................................................................................. (35)三十九、与客人道别 ................................................................................. . (35)四十、在餐厅客满的情况下�接待来用餐的客人 (35)四十一、为有急事的客人服务 ................................................................................. (36)四十二、为左手用餐的客人服务 ................................................................................. (36)四十三、为儿童服务 ................................................................................. . (36)四十四、为生病的客人服务 ................................................................................. .. (37)四十五、接待穿戴不整齐的客人 ................................................................................. (38)四十六、更换圆台布 ................................................................................. . (38)四十七、更换方台布 ................................................................................. . (38)四十八、接受宴会预订 ................................................................................. (39)四十九、宴会摆台 ................................................................................. .. (40)五十、宴会服务程序 ................................................................................. . (40)五十一、宴会分餐服务 ................................................................................. (41)五十二、餐前准备工作 ................................................................................. (41)五十三、服务边柜内用具和餐具的补充 ................................................................................. .. 42五十四、餐厅内的清洁 ................................................................................. (42)五十五、银器的擦拭 ................................................................................. . (43)五十六、玻璃器皿的擦拭 ................................................................................. .. (43)五十七、小毛巾的准备 ................................................................................. (44)五十八、更换小毛巾 ................................................................................. . (44)五十九、更换布巾 ................................................................................. .. (44)六十、托盘的使用 ................................................................................. .. (45)2苏州新城花园酒店餐饮部F&B Dept. Of New City Garden Hotel�咖啡厅 ................................................................................... (47)第一节咖啡厅组织机构图 ................................................................................... . (47)第二节岗位职责与工作内容 ................................................................................... (47)一、餐厅主管 ................................................................................. .. (47)二、领班 ................................................................................. . (48)三、领位员 ................................................................................. (48)四、酒水员 ................................................................ 错误�未定义书签。
香格里拉酒店员工手册
香格里拉酒店员工手册目录第一部分香格里拉金沙国际酒店简介第二部分员工手册第一章总则2。
1。
1法律依据2.1.2适用范围第二章员工守则2.2.1、工作态度2.2。
2、工作纪律2.2.3、仪容仪表2.2.4、名牌、制服、劳保用品2。
2.5、上、下班打卡,签到2。
2。
6、工作机密2。
2。
7、拾遗2.2。
8、员工通道第三章劳动条例2.3。
1、聘用标准2。
3。
2、劳动制度2.3.3、劳动合同2.3.4、聘用程序第四章员工福利2.4。
1、法定假日2.4。
2、年假2。
4。
3、病假2.4.4、婚假2。
4。
5、慰唁假期2。
4。
6、怀孕、产假及计划生育假2.4。
7、事假2。
4。
8、因工伤亡确认及补偿2。
4.9、社会保险福利第五章奖惩条例2。
5.1、警告2.5.2、记小过2。
5。
3、记大过2.5.4、解聘2。
5。
5、过失取消/将功补过2.5.6、员工上诉2。
5.7、过失的分类2.5.8、奖励类别2.5。
9、晋级奖励第六章安全守则第七章员工手册的解释与修改第三部分人力资源结构以及薪资待遇第一章:组织机构第二章:人员编制第三章:薪资架构第四部分部门职能以及岗位职责第一章总经理岗位职责第二章营运总监岗位职责第三章总经办职能以及配属人员岗位职责4。
2.1、办公室的职能4。
2.2、办公室主任岗位职责4.2。
3、行政文员岗位职责4。
2。
4、司机(兼采购)的岗位职责4.2.5、采购员(司机兼职)的岗位职责4.2.6、仓库岗位职责第四章财务部职能以及配属人员岗位职责4.3.1、财务部职能4。
3。
2、财务总监岗位职责(兼财务经理)4。
3。
3、会计岗位职责4。
3。
4、出纳岗位职责4。
3。
5核查专员岗位职责第四章销售部职能以及配属人员岗位职责4。
4。
1销售部职能4.4。
2、销售部经理岗位职责4。
4。
3、销售专员(包括网络专员,旅行社专员,联合销售专员)岗位职责4.4。
4、销售预定员岗位职责第五章客房部职能以及配属人员岗位职责4。
5。
1、客房部职4。
2020年员工手册五星级酒店员工手册范本完整版
(员工手册)五星级酒店员工手册范本五星级酒店员工手册范本客人是酒店餐厅、直接和间接交往中至关重要的人。
客人不依靠我们,但我们要依靠他。
不要把客人误认为工作中的累赘,他们要酒店工作的目的所于。
我们为客人服务不是施舍恩惠,客人乐意接受服务是我们的荣幸。
第壹章劳动条例壹、招聘酒店以任人唯贤为基本原则,凡有志于酒店服务工作的各界人士,均可对照酒店招工简章,报名参和。
酒店将通过考核面试体检等必要的程序择优招聘员工。
被录用者需按不同工种交纳相应的工作及生活用品保证金。
二、试用期员工需经过三至六个月的试用期,试用期满后经考核合格后正式聘用,不符合录用条件者将终止试用。
三、劳动合同凡被正式录用者,酒店将签订聘用合同,通常为二年。
四、个人档案A所有职工于应聘前及时交出有关简历、学历证明等。
填写包括个人简历、家庭成员情况等于内的登记表。
B对于家庭住址、婚姻情况等情况的变更应于五天内告知人事部门。
五、工作时间A参照有关法规,结合本地情况和酒店工作特点编排工作日和工作时间。
B对加班超时的员工给予合理的补偿。
六、发薪方式每月未发放工资。
如遇周未或法定假期,工资将提前壹天发放。
七、岗位变更根据工作需要,酒店有权于内部调整员工岗位。
八、员工辞职:员工辞职必须(试用期提前7天,正式聘任后担前30天)向所于部门负责人提出书面申请,经酒店批准方可离岗。
九、解聘:(1)员工无任何过失而自动辞职,符合酒店规定程序,获准后,酒店将退仍保证金且发给当月工资。
(2)发生下列情况之壹者,酒店有权解除合同,不再退仍受聘员工保证金。
A不遵守劳动纪律,玩忽职守,严重违反酒店规章制度。
B旷工3天之上,伪造病假、事假。
C服务态度恶劣,责任心不强,营私舞弊,给酒店信誉带来严重影响者。
D被依法追究刑事责任。
E违反计划生育规定,造成不良后果者。
第二章有关权益壹、假期。
1、国定假:按国务院规定,员工享有十天法定有薪假期(元旦壹天、春节三天、五壹三天、国庆节三天)。
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F&B-CH.R-001 F&B-CH.R-002 F&B-CH.R-003 F&B-CH.R-004 F&B-CH.R-005 F&B-CH.R-006 F&B-CH.R-007 F&B-CH.R-008 F&B-CH.R-009 F&B-CH.R-010 F&B-CH.R-011 F&B-CH.R-012 F&B-CH.R-013 F&B-CH.R-014 F&B-CH.R-015 F&B-CH.R-016 F&B-CH.R-017 F&B-CH.R-018 F&B-CH.R-019 F&B-CH.R-020
6. 合同管理 7. 客人资料管理 ---- 客人档案
客人投诉及处理投诉档案 8. 工程管理 ---- 各分部维修计划 9. 采购管理 ---- 各种物品的采购价格档案
餐饮部所有到仓库领货记录 10. 卫生管理 ---- 有关厨房、食品、管事部的卫生管理
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中餐服务政策与程序
和特发事件作出处理,当不能解决时,立即提交酒店值班经理。 4. 根据检查的内容进行巡查,并作记录。 5. 值班时携带传呼机。 6. 每月由餐饮部编定值班表,如有特殊原因而不能按班期值,需与别人调换或
替代,书面通知餐饮部。 7. 按职责的指引,有效地完成值班任务。 8. 每晚值班结束时,报告酒店值班经理及电话总机。 9. 值班报告必须每天早上 8时前交到餐饮部,第二天餐饮部早会时作讨论。
OBJECTIVE
目的
Ref: 参考号: F&B-EXC-006
Date: July 24, 2007 日期: 2007-7-24 Date: 日期:
按要求建立和完善资料档案 , 保证系统化的管理顺利进行。
PROCEDURES
流程
一、 经营类 1. 餐饮部内各分部门的经营策略描述及经营计划。 2. 餐饮部各分部门的收费标准及价格政策。 3. 餐饮部菜牌、酒水牌档案。 4. 餐饮部运作分析表。 5. 餐饮部月度报告。 6. 餐饮部中、西餐食品及酒水、饮料档案。 7. 餐饮部食品节计划与执行情况记录。 二、 管理类 1. 人员管理 ---- 各分部门行政构架图
● 清洁项目的分工政策 ● 每日检查项目 ● 储物房使用政策 ● 部门钥匙控制政策 ● 确立仓存量政策 ● 提货申请程序 ● 提货程序 ● 日报表使用政策 ● 员工评估报告使用政策 ● 员工培训政策 ● 会议政策 ● 布草使用政策 ● 布草更换政策 ● 各类表格使用程序 ● 卫生检查政策 ● 资料档案管理政策 ● 营业定价政策 ● 收开瓶费政策 ● 海鲜销售政策 ● 人工入单程序
7. 如果以上人员休假,必须安排代理负责的主管参加。
Park Wise Hotel TianJin Food &Beverage –Policies & Procedures Manual 餐饮 - 制度和流程指南
Subject: 主题: 资料档案管理政策 Approved by: Food & Beverage Director 批准:餐饮总监 Approved by: General Manager 批准:总经理
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Park Wise Hotel TianJin Food &Beverage –Policies & Procedures Manual 餐饮 - 制度和流程指南
Subject: 主题: 经营报告政策 Approved by: Food & Beverage Director 批准:餐饮总监 Approved by: General Manager 批准:总经理
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F&B-CH.R-021 F&B-CH.R-022 F&B-CH.R-023 F&B-CH.R-024 F&B-CH.R-025 F&B-CH.R-026 F&B-CH.R-027 F&B-CH.R-028 F&B-CH.R-029 F&B-CH.R-030 F&B-CH.R-031 F&B-CH.R-032 F&B-CH.R-033 F&B-CH.R-034 F&B-CH.R-035 F&B-CH.R-036 F&B-CH.R-037 F&B-CH.R-038 F&B-CH.R-039 F&B-CH.R-040 F&B-CH.R-041 F&B-CH.R-042 F&B-CH.R-043 F&B-CH.R-044 F&B-CH.R-045 F&B-CH.R-046 F&B-CH.R-047 F&B-CH.R-048 F&B-CH.R-049
OBJECTIVE
目的
Ref: 参考号: F&B-EXC-003 Date: July 24, 2007 日期: 2007-7-24 Date: 日期:
根据当年的经营和市场的发展制定下年度的经营预算。
PROCEDURES
流程
1. 制订下年的推广计划。 2. 制订下年的工作计划。 3. 制订下年的经营额的预算。
Ref: 参考号: F&B-EXC-005
Date: July 24, 2007 日期: 2007-7-24 Date: 日期:
OBJECTIVE
目的
通过例会清楚酒店的最新指示、信息,解决工作中出现的问题。
PROCEDURES
流程
1. 时间:星期一至星期五上午 10:00—10: 30 2. 地点:会议室。(或另行通知) 3. 主持:餐饮总监 4. 参加人员:各部门经理、行政总厨师长、管事部经理 5. 会议记录:秘书 6. 会议内容:
F&B-EXC-001__F&B-EXC-006 F&B-CH.R-001 __ F&B-CH.R-074 F&B-CH.K-001__F&B-CH.K-041 F&B-LB-001 __ F&B-LB-046 F&B-STD-001 __ F&B-STD-062 F&B-BQT-001 __F&B-BQT-062 F&B-BEV-001 __F&B-BEV-045 F&B-CS-001 __ F&B-CS-075 F&B-RS-001 __ F&B-RS-056 F&B-WK-001 __ F&B-WK-036 F&B-PK-001 __ F&B-PK-033 F&B-SC-001 __ F&B-SC-004
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STANDARD OPERATING PROCEDURES
标 准 工 作 程 序
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FOOD &
BEVERAGE DEPARTMENT
餐 饮 部
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餐饮部制度与流程 总 目录
● 餐饮办公室政策与程序 ● 中餐服务政策与程序 ● 中厨房政策与程序 ● 大堂吧政策与程序 ● 管事部政策与程序 ● 宴会服务部政策与程序 ● 酒水部政策与程序 ● 咖啡厅政策与程序 ● 送餐部政策与程序 ● 西厨房政策与程序 ● 饼房政策与程序 ● 员工餐厅政策与程序
Ref: 参考号: F&B-EXC-001
Date: July 24, 2007 日期: 2007-7-24 Date: 日期:
OBJECTIVE
目的
每月对经营的各方面进行全面的分析、总结。
PROCEDURES
流程
1. 对当月经营进行分析、总结。 2. 对当月营运工作进行分析、总结。 3. 对当月营运费用进行分析、总结。 4. 对当月消耗品用量进行分析、总结。 5. 对当月餐具损耗量进行分析、总结。 6. 制定各项相关改进方案和跟踪各部门的实施。
a) 员工个人资料。
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b) 各分部门考勤表。 c) 各分部门排班表。 2. 资产管理 ---- 餐饮部各分部门盘点表 a) 餐饮部各分部门固定资产及营运用品盘点记录档案。 b) 餐饮部瓷器、玻璃器皿、布草破损记录。 3. 印刷品管理 ---- 菜牌、酒水牌、印刷品档案
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Park Wise Hotel TianJin Food &Beverage –Policies & Procedures Manual 餐饮 - 制度和流程指南
Subject: 主题: 下年度经营报告政策 Approved by: Food & Beverage Director 批准:餐饮总监 Approved by: General Manager 批准:总经理
4. 制度管理 ---- 各分部门操作手册、政策及程序 a) 部门规章制度。 b) 酒店规章制度。 c) 年度质量检查手册。
5. 文件管理 a) 外部文件 ( 收) b) 外部文件 ( 发) c) 内部文件 ( 收) d) 内部文件 ( 发) e) 会议记录档案 f) 各种工作计划汇总档案 g) 部门各种文件 h) 餐饮部内部培训计划、培训资料及执行情况
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Park Wise Hotel TianJin Food &Beverage –Policies & Procedures Manual 餐饮 报告政策 Approved by: Food & Beverage Director 批准:餐饮总监 Approved by: General Manager 批准:总经理