思想认识与反思

开会迟到现象的反思

针对本次开会迟到现象，片区进行了深刻的反思，意识到在以下方面需要改进：

从纪律上讲，我们需要进一步重视纪律、服从纪律。纪律是为维护集体利益并保证工作顺利进行而要求成员必须遵守的规章、制度，纪律，也可以说是一种规矩，古语有云：“无规矩不成方圆”，形象的说明了纪律的重要性。纪律作为对员工的一种约束力，严明的组织纪律是一个团队生存和发展的保障，离开了组织纪律的约束，团队就像一盘散沙，各自为政、各自为战。就目前出现的个别现象，每位员工都应该从自身做起，严格遵守公司的规章制度。

从时间观念上讲，开会迟到会导致开会时间的推迟，这必然是对时间的一种浪费。面对越来越激励的市场竞争，时间的重要性自不必多说，也许在这段时间会是一个创意营销方案的出炉或是一个新客户被挖掘出来......同时市场淘汰体制下，只有时间观念强、能够充分利用时间的员工才会得到企业的青睐和欢迎。作为销售行业的中的一员，更应该注重时间观念，做好对时间的规划、管理，一个时间观念强的人往往做事情更有条理性，而且也比较会利用时间，从而提高对时间的利用率。从另一方面来讲，若长此以往便会形成一种做事拖拉的习惯，人们常说：“好的习惯受益一生，坏的习惯受害一生”，所以从现在开始我们必须要养成良好的工作习惯，做到有较强的时间观念，做事不拖拖拉拉。

以小见大，该现象可以上升到工作态度的层面上，积极的工作态度通常会让人看起来精神抖擞，干劲十足，同事也会感染身边的人，与无形中传达着一个企业的形象，所以员工形象即是企业形象。在日常的工作生活中，我们的一言一行不仅仅体现着个人的素质涵养，更是代表着公司的形象。工作不是给别人干的，而是给自己干的，因为决定人生成败的总经理

正是我们自己，所以我们更应该以积极的态度对待工作中大大小小的事情，为自己也为公司创造更好的形象。

此外，人与人的相互尊重是很重要的。有人说，尊重与被尊重是一枚硬币的两面。正如古话所云：“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。”在日常交往中，我们对待别人的态度往往决定了别人对待我们的态度，要想获得他人的好感和尊重，首先我们必须尊重他人。同事、客户是我们工作中接触最为频繁的，我们首先应该尊重他们，只有让他们感受到受尊重，他们才会愿意也更乐意与我们进行沟通、合作。总之，尊重是双向的，只有尊重他人，我们才会赢得他人的尊重，从而建立起良好的人际关系，一步一步走向成功。