弘扬求真务实的精神和作风
国家税务总局关于大力弘扬求真务实精神进一步转变总局机关作风的若干意见
国家税务总局关于大力弘扬求真务实精神进一步转变总局机关作风的若干意见文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】2004.03.11•【文号】国税发[2004]30号•【施行日期】2004.03.11•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税收征管,机关工作正文国家税务总局关于大力弘扬求真务实精神进一步转变总局机关作风的若干意见（国税发[2004]30号）局内各单位：近年来，总局党组高度重视总局机关作风建设，先后开展“转变作风年”专项教育整顿活动，切实克服会议多、文件多等“六多”问题，修订《国家税务总局工作规则》，并就树立实事求是的风气、加强督查抓落实、坚决防止和制止公务活动中的奢侈浪费行为等作出一系列规定。
总局机关干部职工按照党组的统一部署，真抓实干，努力工作，机关作风建设不断加强。
但是，我们也应当看到，目前一些部门和干部在坚持求真务实、加强作风建设方面，还存在不少问题，如因循守旧、不思进取，开拓创新的主动性不强；全局意识和责任意识有待增强，干工作不是先考虑大局，而是先考虑小团体、本部门的利益；部门间协调配合不够，推诿扯皮、办事拖拉、效率低下、“公文旅行”等现象仍然存在；抓工作满足于一般的布置，督促检查不够，工作落实不到位；作风漂浮，深入基层不够，脱离群众，不愿意到困难多的地方帮助基层开展工作；贪图享受、奢侈浪费，廉洁自律意识淡薄，艰苦奋斗意识不强。
这些问题在有的部门和环节还表现得比较突出。
总局机关是百万税务大军的“司令部”，机关的作风如何，直接关系到税务形象，关系到税收工作的全局。
最近，胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上发表重要讲话强调，要在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。
我们要认真贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，切实做到为民、务实、清廉，进一步转变作风，建设学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子，确保总局党组各项工作部署落到实处，更好地发挥总局机关领导、指挥全国税收工作的重要作用。
如何弘扬求真务实精神
如何弘扬求真务实精神
大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，不仅是对广大党员干部
的一项基本要求，对企业来说也是一个具有基础性、根本性意义的问题。
企业能否抓住机遇，加快发展,一个很重要的方面就是能否坚持求真务实。
在企业发展中弘扬求真务实精神,必须坚持深人实际调查研究,大兴调查研
究之风,并围绕发展主题、生产经营中心狠抓落实。
我们党一贯倡导求真务实。
我们党八十多年的历程充分证明,求真务
实是党的活力之所在,也是党和人民的事业兴旺发达的关键之所在。
在集团公司组建后两年的实践中,广大党员干部在求真务实、真抓实
干上做得是好的。
他们认真贯彻执行党的路线方针政策，解放思想，实事
求是，兢兢业业，以自己的实干精神和优良作风，带领广大党员、干部、
职工，较好地完成了自己分管的工作任务，使集团公司从组建开始就显示
出了强劲的发展势头，取得了良好的经济效益和社会效益，展现了当代基
层共产党人良好的精神风貌。
200某年，是集团公司的勇闯难关年。
为确保集团公司以生产经营为
中心的年度目标任务落到实处，进而实现集团公司健康协调可持续发展，“做大做强”的梦想早日成为现实，作为工作在各个岗位上的党员领导干部，要坚持和完善调查研究制度，深人基层、深人群众、深入实际，不断
提高根据实际情况分析问题、解决问题的力。
可以说，没有调查研究就不
可能做到求真务实，就没有发言权、决策权甚至领导权。
我们要通过调查研究，发现问题。
拓展自己的视野，创新自己的
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锤炼扎扎实实、踏踏实实、 求真务实优良作风研讨材料范文
锤炼扎扎实实、踏踏实实、求真务实优良作风研讨材料范文以下是一篇关于锤炼扎扎实实、踏踏实实、求真务实优良作风的研讨材料，供您参考：一、引言在当今社会，作风建设是党的建设的重要组成部分。
锤炼扎扎实实、踏踏实实、求真务实的优良作风，是提高党员干部素质、推动事业发展的重要保障。
本次研讨旨在深入探讨如何树立和弘扬这一优良作风，为全面从严治党、推动中国特色社会主义事业提供有力支撑。
二、锤炼扎扎实实的工作作风1. 强化理论学习，提高党员干部的政治素养。
通过深入学习党的理论和路线方针政策，增强党员干部的政治意识、大局意识和核心意识，使他们在工作中能够始终保持清醒头脑，做出正确的决策。
2. 培养实践能力，注重实践经验的积累。
党员干部要深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料，使工作更加贴近实际、贴近群众。
3. 弘扬工匠精神，树立精益求精的工作态度。
党员干部要像工匠一样，对工作精益求精，追求卓越，以实际行动践行工匠精神。
三、锤炼踏踏实实的工作作风1. 强化责任意识，做到守土有责、守土尽责。
党员干部要明确自己的职责范围，对工作高度负责，尽心尽力地完成各项任务。
2. 增强服务意识，把群众利益放在首位。
党员干部要时刻把群众放在心中最高位置，想群众之所想，急群众之所急，切实解决群众的实际问题。
3. 倡导奉献精神，树立不计个人得失的工作态度。
党员干部要发扬奉献精神，以公仆身份为群众服务，不计个人得失，甘于奉献。
四、锤炼求真务实的工作作风1. 坚持实事求是，做到一切从实际出发。
党员干部要始终坚持实事求是的原则，从实际出发，真实反映情况，不弄虚作假。
2. 倡导科学思维，提高工作的科学性和预见性。
党员干部要掌握科学思维方法，善于运用唯物辩证法分析问题、解决问题，提高工作的科学性和预见性。
3. 强化问题意识，注重解决实际问题。
党员干部要敏锐地发现问题、解决问题，以实际行动回应群众关切，提高工作的实效性。
五、落实措施和行动计划1. 加强教育培训，提高党员干部的作风意识。
扬求真务实精神兴精化细化之风——访山东省东营市胜利第四中学校
师者之歌HIZHEZHIGES 129扬求真务实精神 兴精化细化之风——访山东省东营市胜利第四中学校长秦振明山东省东营市胜利第四中学按照“精确、细致、扎实、高效”的标准，通过具化管理要求，细化管理制度，强化管理措施，基本形成了一套科学、规范、系统的精细化管理方式，推动办学由规范走向高效，由高效走向特色。
让我们带着学习的心态，走进胜利第四中学。
【记者】 秦校长您好。
人们常说：“教育大事必做于精，日常工作必做于细。
”可见细节对于成败有着决定性的作用，这也与咱们学校细化调研要求，提升管理观念，力求“精湛”不谋而合。
您能详细谈谈吗？【秦振明】不错，我们学校把“增强班子成员学习力和课程领导力，形成团结务实、改革进取、廉洁高效的领导班子”作为学校班子建设的重要目标，要求调研须有记录，行动须重常规，落实须有方法。
首先，调研是科学决策的前提，是精细化管理的法宝，我们专门印制了《学习调研记录本》，将平时听到、看到、了解到的问题及师生的建言献策随时记录。
其次，在细化班子职责，强化分工协作的基础上，严格落实了“四个不少于”行动，即：每月开展学习交流活动不少于1次；每周深入部室、级部调研不少于1次；每周与教职工深度交流不少于1人次；每天巡查教育教学秩序不少于1次。
最后，学校在领导班子中深入学习了《抓落实的十种方法》一书，每周确立一个主题，确定一位主讲人，结合工作实际和实践体会展开广泛讨论，强化责任，反思不足。
【记者】在细化管理职责，提升管理效能方面，学校又是如何做的呢？【秦振明】在细化管理职责方面，首先，实施贴近地面管理，将7个职能部室精简为4个，年级组升级为年级部，并各配备了一名主任、两名副主任，形成了“领导班子成员承包级部，职能部室引领、督察、服务级部，级部自主开展工作”的扁平化管理模式。
其次，落实“级部负责制”，在用人上尝试了以级部为核心的自主择岗、双向选择方式，一定程度上促进了管理重心下移，提高了级部的向心力和凝聚力。
弘扬求真务实精神
（胡锦涛《在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风》2004.1.12）
当前党内不求真务实的十个表现——
一是不思进取、得过且过，不认真学习理论，不用心汲 取新知识，不深入思考新问题，思想上固步自封、停滞 不前，工作上敷衍了事、庸碌无为。 二是作风飘浮、工作不实，以会议落实会议，以文件落 实文件，满足于一般号召，抓工作浮光掠影，搞调研蜻 蜓点水，身子沉不下去，对实际情况不甚了了。 三是好大喜功、急功近利，不按客观规律办事，不顾现 实条件，提不切实际的高指标，搞违背科学的瞎指挥， 导致决策失误，造成严重浪费。 四是随心所欲、自搞一套，不认真贯彻执行中央的方针 政策和工作部署，甚至搞“上有政策、下有对策”，不 仅损害国家的全局利益，而且侵犯群众的切身利益。 五是心态浮躁、追名逐利，一事当前，总是算计个人得 失，习惯于做表面文章，热衷于搞“形象工程”、“政 绩工程”，脱离实际，劳民伤财。
领导干部的“三盆水”
一盆水冲头，保持头脑清醒； 二盆水洗手，廉正为公，干干净净用权； 三盆水泼脚，真抓实干，勤政为民。
【 思 考 题 】
联系实际谈谈新时期的 领导干部在工作中应如 何切实做到求真务实？
求人民群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人 民根本利益之实；
求共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设 之实。
二、当前强调求真务实的必要性
第一，强调求真务实是形势发展的需要 只有始终坚持求真务实，才能把握住重要战略机 遇期； 只有始终坚持求真务实，才能推动经济社会协调 发展； 只有始终坚持求真务实，才能不断开创中国特色 社会主义事业新局面； 只有始终坚持求真务实，才能实现全面建设小康 社会的宏伟目标。
弘扬求真务实精神大兴求真务实之风
弘扬求真务实精神大兴求真务实之风新年伊始，胡锦涛同志在中纪委第三次全体会议上向全党发出号召：要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。
我们要认真学习领会胡锦涛同志的讲话精神，围绕求客观实际之真、务执政为民之实的深刻内涵，把深化思想认识作为首要前提，把正确认识国情、省情和市情作为基本依据，把认识规律、把握规律、遵循规律和运用规律作为根本要求，把切实抓好工作落实作为基本要求，把制度的建设和创新作为体制保证，把贯彻立党为公、执政为民的本质要求作为根本出发点和落脚点，努力推进各项工作的深入开展。
实践的观点是马克思主义认识论的首要的、基本的观点，“三个代表”重在实践实践的观点是马克思主义认识论的首要的、基本的观点。
马克思主义的各个组成部分，都由实践赋予内容，与实践同步发展，被实践所检验。
求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。
我们党一贯倡导求真务实作风。
党80多年的发展历程充分表明，求真务实是党的活力之所在，也是党和人民事业兴旺发达的关键之所在。
理论与实践的辩证运动是永无止境的发展过程。
科学的理论只有回到实践中去，才能转化为改造世界的物质力量。
科学的理论只有通过实践才能为广大群众所掌握。
理论指导实践，归根到底是指导实践活动中的人的行动；理论回到实践，实际上就是回到群众中去，变为广大群众的自觉行动。
如果做不到这一点，再好的理论也只能束之高阁。
“不干，半点马克思主义也没有”。
而理论要掌握群众，靠泛泛的说教和空洞的宣传是无济于事的。
贯彻落实“三个代表”重要思想，必须使人民群众在实践中深刻领会，在实现自己利益的过程中切实感受理论的正确性并转化为自觉的行动。
理论也只有随着实践的发展而发展，才能保持旺盛的生命力。
实践标准是确定性和不确定性的统一，从实践中获得的真理性认识，也是绝对性和相对性的统一。
一方面，“三个代表”重要思想反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求，以建设中国特色社会主义的伟大实践为直接理论源泉，是当代中国发展着的马克思主义。
部队党委弘扬求真务实科学精神和作风研究综述
部队党委弘扬求真务实科学精神和作风研究综述作者：王冬来源：《消费导刊·理论版》2008年第08期[摘要]求真务实是我们党思想路线的核心内容，是党的优良传统，和共产党人所应具备的政治品格，是我们党的一以贯之的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证，是党委各项工作的根本出发点和落脚点。
[关键词]部队党委求真务实综述胡锦涛总书记在中纪委第三次全体会议上的重要讲话中指出，从全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神、實现全面建设小康社会宏伟目标的战略高度，突出强调了在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的极端重要性。
认真学习、深入贯彻这一重要思想，对于我们加快推进军队现代化建设具有重要而深远的意义。
求真务实，是我们党思想路线的核心内容，是党的优良传统，和共产党人所应具备的政治品格,也是老红军政治本色的重要体现。
在新的形势下，努力完成机械化和信息化建设的双重历史任务，实现我军建设的跨越式发展，要求全军官兵必须大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实作风，坚持说实话、办实事、求实效，积极推进中国特色军事变革，扎实做好军事斗争准备，为党和人民创造新的辉煌业绩。
我军发展、成长、壮大的历史，可以说是一部在党的绝对领导下以求真务实的精神艰苦奋斗、励精图治的历史。
从建军之初，以毛泽东同志为代表的老一辈无产阶级革命家，就把以求真务实为核心内容的党的思想路线贯彻到军队的建设和作战中去，一切从我国的国情、我军的军情出发，研究人民军队建设和武装斗争的特殊规律，按照实际情况决定战略、策略和工作方针，形成了一整套适合中国革命实际的建军原则和人民战争的战略战术，使我军正确地解决了自身建设、作战等方方面面的问题，胜利地完成了党在各个历史时期赋予的任务。
我军70多年的发展历程表明，什么时候求真务实坚持得好，我军就充满朝气和活力，军队建设和改革就能顺利发展，革命就能取得胜利；反之，则带来损失，遭遇曲折。
进入新世纪、新阶段，新的机遇和新的挑战，赋予求真务实以新的内容和新的要求。
大力弘扬求真务实工作作风
大力弘扬求真务实工作作风在当今社会，求真务实已经成为我们工作的基本准则。
求真务实，就是要求我们在工作中坚持实事求是，不夸大，不缩小，不掩盖，不歪曲事实。
务实，就是要求我们在工作中注重实效，不空谈，不浮夸，不虚报，不拖延。
求真务实的工作作风，是我们完成各项工作任务的重要保证，也是我们赢得人民群众信任和支持的关键所在。
我们要坚持实事求是。
实事求是是我们党的思想路线，是我们党的优良传统。
在现实生活中，我们要敢于面对问题，敢于揭露矛盾，敢于揭示真相。
只有这样，我们才能找到问题的根源，才能找到解决问题的办法，才能推动工作向前发展。
我们要注重实效。
实效是我们工作的出发点和落脚点。
我们要把工作的着力点放在解决实际问题、推动实际工作上，放在提高工作效率、提高工作质量上。
只有这样，我们的工作才能得到人民群众的认可，才能得到社会的肯定。
再次，我们要不空谈，不浮夸，不虚报，不拖延。
空谈、浮夸、虚报、拖延，都是工作作风不实、工作态度不端正的表现。
我们要坚决反对这些不良作风，要坚持说实话、办实事、求实效。
我们要以身作则，率先垂范。
领导干部要带头弘扬求真务实的工作作风，要带头深入基层，深入群众，了解实际情况，解决实际问题。
只有这样，才能带动全体干部群众，形成求真务实的工作风气。
大力弘扬求真务实的工作作风，是我们每个干部应尽的责任和义务。
我们要以高度的政治责任感和历史使命感，以对党、对人民、对事业高度负责的精神，扎实工作，开拓创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
大力弘扬求真务实工作作风求真务实的工作作风，是我们在新时代下必须坚守的工作准则。
它不仅是一种工作态度，更是一种工作方法，一种精神追求。
在新时代的背景下，我们需要更加深入地理解和践行求真务实的工作作风，以推动我们的工作不断向前发展。
我们要坚持实事求是。
实事求是，就是要求我们在工作中坚持客观、真实、全面地看待问题，不夸大，不缩小，不掩盖，不歪曲事实。
实事求是是我们党的思想路线，是我们党的优良传统。
关于推动求真务实、转变作风的意见建议1
关于推动求真务实、转变作风的意见建议霞浦县建设局林旭东求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是广大领导干部应该具备的政治品格和思想作风、工作作风。
如何进一步转变工作作风，提高机关效能，增强全县党员干部特别是领导干部服务发展意识，积极营造良好的发展软环境，促进霞浦县越位赶超跨越发展，是当前大家需要思考的问题。
针对党员干部中存在的与科学发展跨越发展不相适应的思想作风、工作作风、领导作风等方面问题，并结合实际提出如下意见：一、充分认识弘扬求真务实精神，转变干部作风的重要意义加强党的作风建设，切实转变干部作风，是落实“三个代表”要求，始终保持党的先进性的重要保证。
胡锦涛总书记在中央纪委三次全会讲话中，把转变党员干部的作风问题摆上了突出位置，明确提出在广大党员干部中要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。
弘扬求真务实精神，转变干部作风，关系到党和政府在人民群众心目中的形象，关系到改革开放和现代化建设的成效。
因此，从讲政治和全局的高度，深入学习领会胡总书记讲话精神，切实转变干部作风，对新时期加强党的执政能力建设，始终保持党的先进性，具有十分重要的意义。
弘扬求真务实精神，转变干部作风，是加强党员干部队伍建设的现实需要。
当前，我县广大党员干部在求真务实、真抓实干、促进作风转变方面，总体上是好的，但是在部分干部身上，还存在着一些不容忽视的问题，有的还相当严重。
突出表现为：一是精神不振，不思进取。
学习不深入，工作热情不高，观念陈旧，思想懒散，得过且过混日子。
二是作风浮漂，不负责任。
习惯以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，以批示贯彻批示，忙于迎来送往，陷于各种应酬，对工作说得多做得少，布置多落实少，形式多，实干少。
三是不顾大局，纪律松弛。
个别干部大局意识差，对县委、县政府的工作部署，虚于应付，讨价还价，甚至三令五申仍然拖着不办，顶着不干，致使一些本来可以做好的事情没有做好，一些本来应该解决的问题久拖不决，一些可以缓解的矛盾进一步激化。
大力弘扬求真务实的科学精神
大力弘扬求真务实的科学精神军委胡锦涛主席反复强调，要在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。
加强和改进新形势下军队思想作风建设，我们一定要深入学习领会、认真贯彻落实胡主席的重要指示，把求真务实精神贯彻到军队革命化现代化正规化建设的全过程，体现到军队建设和改革的各项工作中去。
一、充分认识弘扬求真务实精神的重要性求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。
大力弘扬求真务实精神，对推进党、国家和军队的各项工作具有基础性、根本性意义。
求真务实是党的思想路线的核心内容。
一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理，是我们党的思想路线。
求真务实，就是要认识规律、求得真知，真抓实干、务得实效。
它深刻体现了党的思想路线的本质特征，是对思想路线丰富内涵的集中概括。
我们只有从坚持和贯彻党的思想路线的高度，去理解和把握求真务实对贯彻执行党的政治路线、组织路线和群众路线的极端重要性，才能更加自觉地弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，推动党的事业沿着正确方向前进。
求真务实是党和人民事业兴旺发达的关键所在。
我们党一贯倡导求真务实。
早在民主革命时期，毛泽东同志就号召全党要把革命气概和实际精神结合起来，告诫全党同志要老老实实地办事，在世界上要办成几件事没有老实态度是根本不行的。
进入改革开放的新时期后，邓小平同志突出强调，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有，要坚决制止追求表面文章，不讲实际效果、实际效率、实际速度、实际质量、实际成本的形式主义，杜绝说空话、说大话、说假话的恶习。
党的十三届四中全会以来，江泽民同志再三强调，形式主义、官僚主义是一大祸害，必须狠刹形式主义、官僚主义的歪风，时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。
党的十六大以来，军委胡锦涛主席多次强调，面对新形势新任务，进一步在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，十分重要和紧迫。
扎扎实实、踏踏实实、求真务实优良作风研讨材料
扎扎实实、踏踏实实、求真务实优良作风研讨材料一、引言扎扎实实、踏踏实实、求真务实是中国优良的工作作风和为人处世的态度，是我们党一贯倡导和践行的精神。
这种作风秉持实干、求真、创新的原则，以务实的态度不断提高工作水平，取得了令人瞩目的成绩。
本文将从实践和理论两方面探讨这一优良作风的重要性和影响。
二、实践与理论的结合1.实践成就了扎扎实实、踏踏实实、求真务实的作风扎扎实实、踏踏实实、求真务实的作风是在长期的实践中形成和发展起来的。
在中国改革开放的历史进程中，我们党始终坚持实事求是的精神，敢于担当艰巨的任务，勇于开拓创新，不畏艰难险阻，在各个领域都取得了举世瞩目的成就。
比如在经济建设中，始终贯彻发展第一要务的原则，不断推动经济发展，使中国经济实现了长期稳定增长；在科技创新中，勇于攻坚克难，努力提高自主创新能力，取得了许多重大科研成果；在社会管理中，坚持以人民为中心的发展思想，着力解决民生问题，提高人民的幸福感和安全感。
2.理论升华了扎扎实实、踏踏实实、求真务实的作风中国特色社会主义理论是我们党的指导思想，也是扎扎实实、踏踏实实、求真务实的作风的理论基础。
中国特色社会主义理论明确提出了中国特色社会主义建设总体布局、战略布局和基本路线，强调要坚持问题导向、实事求是，坚持以改革创新推动发展，注重解决实际问题，实现经济社会可持续发展。
这为我们党贯彻扎扎实实、踏踏实实、求真务实的作风提供了理论指导和理论支撑。
三、扎扎实实、踏踏实实、求真务实作风的重要性和影响1.扎扎实实、踏踏实实、求真务实作风的重要性扎扎实实、踏踏实实、求真务实作风是中国党和政府工作的基本作风，是取得一切成就的不竭动力。
在工作中，我们需要始终以务实的态度、求真的精神，对待各项工作，不断加强工作实效，提高工作效率；在生活中，我们需要以踏实的态度、踏实的脚步，细心呵护和努力创造幸福生活，提高自身素质和修养。
扎扎实实、踏踏实实、求真务实作风的重要性在于它能够激发人们的工作热情，增强人们的责任感和使命感，激发人们的创造力和创新能力，从而推动事业不断向前发展。
大力弘扬求真务实的工作作风
⼤⼒弘扬求真务实的⼯作作风⼤⼒弘扬求真务实的⼯作作风求真务实，是我们党的⼀贯作风，也是贯彻党的实事求是思想路线的必然要求。
求真，就是要坚持⼀切从实际出发，制定决策、推动⼯作要符合客观实际，讲真话，报真情，反对弄虚作假、虚报浮夸。
务实，就是要谋实招、办实事、求实效，真正把科学的发展观和正确的政绩观贯穿于⼯作中，落实在⾏动上，创造出经得起实践、群众和历史检验的政绩。
求真务实是⼀种科学态度，⼀种政治品格，⼀种优良作风。
⼤⼒弘扬求真务实的作风，是党之所求、国之所需、民之所盼。
⼤⼒弘扬求真务实的作风，⾸在观念转变。
思想是⾏动的先导，没有思想认识的⼤提⾼，就不会有事业的⼤进步。
要坚持在解放思想中统⼀思想，在统⼀思想中更新观念，为推进加快发展、科学发展、⼜好⼜快发展奠定坚实的思想基础，提供强⼤的精神动⼒。
要牢固树⽴群众观点，始终坚持以⼴⼤⼈民群众的根本利益作为我们⼀切⼯作的出发点和根本点，努⼒提⾼坚持⽴党为公、执政为民的⾃觉性。
要坚持⼀切从实际出发，把党的⼗七⼤精神、科学发展观的理论同我们具体的⼯作实践相结合，坚持以我们正在做的事情为中⼼,不唯书，不唯上，只唯实，不摆花架⼦，不做表⾯⽂章，在推进各项⼯作时更好地把握规律性、增强主动性、减少盲⽬性、克服⽚⾯性。
要进⼀步解放思想，勇于创新，奋⼒开拓，敢为⼈先，只要是有利于⼜快⼜好发展，就⼤胆试、⼤胆闯、⼤胆⼲。
要善于总结发展中的新经验，善于探索解决问题的新办法，善于找到攻坚破难的好措施。
⼤⼒弘扬求真务实的作风，重在落实。
实⼲兴邦，空谈误国。
推进⼜快⼜好发展，要求各级⼲部特别是党员领导⼲部，真正赴下⾝⼦，沉下⼼来，团结带领⼴⼤⼈民群众，脚踏实地⼲事业，埋头苦⼲促发展。
对重要⼯作、重⼤项⽬、重点⼯程，要深⼊⼀线、靠前指挥，研究解决⼯作中的问题，确保⼲⼀项成⼀项，取得实实在在的成效。
要深⼊实际调查研究，及时发现改⾰发展稳定中的突出问题，着⼒解决影响发展的重⼤问题，确保各项⼯作沿着正确的⽅向前进。
求真务实的工作作风以求真务实的精神和作风抓好落实
求真务实的工作作风以求真务实的精神和作风抓好落实维普资讯２００６年第６期（第２２期）总０国防大学学报（队政治工作研究）军Ｎｏ－６２００６ＪＯＵＲＮＡＬＯＦＮＡＴＩＯＮＡＬＤＥＦＥＮＣＥＵＮＩＶＥＲＳＴＹＧｅｒｌＮｏ．Ｉｎｅａ２０２以求真务实的精神和作风抓好落实口季金华提要：抓好落实是领导干部的基本职责。
各级党委必须确立求真务实的工作取向，自觉保持高度的事业心和责任感，树立求真务实的工作作风，深入实际，做好调查研究工作，高工作的提效果和水平。
关键词：求真务实工作作风落实抓好落实，是领导干部的基本职责。
抓好落实，最迫切最重要的是各级领导干部要切实强化求真务实的自觉意识，提高抓落实的能力，树立求真务实的作风。
抓好落实的根本问题是确立求真务实的一未来相脱节的现象，纠正工作的随意性，摒弃只考虑任期目标要求的短期行为。
（）二摆正个人名利和工作职责的关系，高标准履行职责抓落实。
抓好落实，主要体现在高标准履行工作职责上。
要通过扎实有效的理论学、工作取向习和思想教育，使正确的名利观、职责观转化为高尚的思想境界。
要旗帜鲜明地反对个人名利至上的倾向。
要尊重个人的正当名利，提倡把追求个人正当名利融入履行职责的实践之中。
克抓好落实并不是一件容易的事情。
它涉及到工作取向、工作标准、工作方法、工作作风和能力素质等方面的问题。
而首要的是引导各级领导干部牢固确立求真务实的工作取向。
当前，主要的是克服追名逐利的不良现象，自觉保持高度的事业心和责任感。
（）确处理近期目标与长远发展的关系，一正注重长远抓落实。
抓落实具有过程衔接性的特服把个人成名成才同本职工作相脱节的现象。
要大力倡导事业第一、工作第一的价值取向。
必须使大家从内心深处形成这样的共识：尽责尽力，保质保量抓好落实，是对领导干部的起码要求；不计名利，甘于奉献，在抓落实上作表率，在点。
只有从现实和未来相统一的角度抓落实，才能保证近期工作落实的高质量，也才能为长远发展奠定坚实的基础。
关于进一步弘扬求真务实作风实现
1 关于进一步弘扬求真务实作风实现“两再”目标落实情况汇报根据市委统一部署今年9月下旬至10月下旬、在全市开展《关于进一步弘扬求真务实作风实现“两再”目标》的宣传教育活动现就我局开展教育学习情况汇报如下一、积极行动、认真学习、统一思想、提高认识接通知后10月6日上午我局召开了局长办公室就市委的文件精神和市委办的通知要求结合我局的工作实际进行了认真讨论制订出了学习计划安排。
10月8日上午又召开了全局党员干部学习动员会会上传达了市委《关于开展进一步弘扬求真务实作风实现“两再”目标》的意见的文件精神和市委办贯彻落实通知要求大家进行认真的讨论一致认为要抓好落实贯彻要强化五种意识。
一是要有主动抓的意识。
要求每个党员干部有为本地发展为人民谋利益高度负责的紧迫感和责任感。
有这样的精神才能主动想问题积极做工作认真抓落实。
二是要有经常抓的意识。
当前工作抓落实的一个突出表现就是一些干部抓工作时紧时松缺乏一以贯之的劲头要克服“陈风的毛病”树立长抓不懈、一抓到底的观念。
三是要有扎实抓的意识抓落实贵在经常、重在扎实。
作风扎实、工作才能落实。
抓落实不能光喊在嘴上、写在纸上要实实在在地干。
要一环扣一环一步跟一步抓它一个全过程每一个步骤每一个环节都要有板要眼务求实效。
四是要“有高标准抓的意识要高起点确立目标任务高标准制定措施招法高效率、快节奏抓好落实以只争朝夕的精神全面启动各项工作。
要认清形势保持清醒的头脑树立高标准抓落实的意识增强加快发展的责任感和信心、迎着困难上、顶着压力走以良好的精神风貌顽强的作风和真抓实干的精神抓好工作落实。
五是要有科学2 抓的意识抓落实结合各自的实际抓住牵动全局的问题逐项研究逐个解决要站在战略全局的高度选准突破口确定切入点抓薄弱环节抓典型示范抓舆论引导使各项工作都落到实处。
二、认真分析、找出差距、对照检查、抓好整改对照市委《关于进一步弘扬求真务实作风实现“两再”》目标的意见和要求结合我局的实际工作职能、坚持高标准精细化追求完美、带头解放思想、更新观念做到五个破除、五个抓率先提高作风提高效率自觉接受群众监督行风评议认真解决突出问题以实际行动推进弘扬求真务实精神活动深入开展。
求真务实抓落实、真抓实干求先进心得体会2篇
求真务实抓落实、真抓实干求先进心得体会2篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大兴求真务实之风_心得体会
大兴求真务实之风本文是关于心得体会的大兴求真务实之风，感谢您的阅读！今年１月１２日，中国共产党中央总书记胡锦涛在中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话，强调要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。
这是推进党和国家各项工作的一个十分重要而又具有基础性、根本性意义的重大问题，对于全党全国人民把握住重要战略机遇期，推动经济社会全面、协调、可持续发展，不断开创中国特色社会主义事业新局面，实现全面建设小康社会宏伟目标，具有重大的现实意义。
最近，我市开展“贯彻中央‘一号文件’、加快县域经济发展、促进农民增收调研督查活动”就是大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的具体行动。
大兴求真务实之风，首先要广大党员干部在思想上深刻认识坚持求真务实的极端重要性，打牢求真务实的思想基础。
求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。
求真务实，就是要按照事物的本来面目及其发展的规律去认识问题，思考问题，解决问题，是就是是，非就是非，虚就是虚，实就是实。
马列主义讲的就是求真务实，毛泽东、邓小平等老一辈革命家都是求真务实的楷模。
他们只尊重事实，只服从真理，决不迷信盲从；他们只讲求实干，而不流于空谈。
可以说：没有求真务实的作风，就不会有马克思主义的诞生和一百多年来的不断发展；没有求真务实的作风，就没有俄国十月革命的胜利；没有求真务实的作风，也不会有马列主义同中国具体革命实际的结合，从而取得中国新民主主义革命和社会主义建设的伟大胜利；没有求真务实的作风，更没有改革开放二十多年建设中国特色社会主义的巨大成就。
实践证明，求真务实是党的活力之所在，是党和人民事业兴旺发达的关键之所在，也是全国各行各业在新世纪新阶段开创工作新局面、实现事业新发展的关键之所在。
大兴求真务实之风，最重要的是付诸实践，见诸行动，取得实效。
贯彻求真务实的最好检验，就是看是否真正脚踏实地地开展工作，扎扎实实地推动各项工作取得新的成效；看是否真正把求真务实体现到各项工作中去，讲实话、出实招、办实事、务实效，一步一个脚印地把工作做实、做深、做细。
企业发展需弘扬求真务实精神心得体会范文
企业发展需弘扬求真务实精神心得体会范文求真务实精神是企业发展的重要理念和核心价值观。
作为一名企业员工，我深刻体会到了求真务实精神对企业发展的重要性。
以下是我的心得体会：一、求真务实是企业发展的基石求真务实是企业发展的基石，其核心是良好的工作实践和实际行动。
在面对问题和挑战时，不能只停留在理论与计划阶段，而是要通过实践来验证和解决问题。
只有积极行动，并从中汲取经验教训，才能真正改善企业的业绩和竞争力。
作为员工，我们要始终把自己的职责和岗位要求放在首位，端正工作态度，实事求是地分析问题，提出切实可行的解决方案。
同时，我们也要注重实际工作的效果和成果，避免过分关注表面功夫和形式主义，而忽略了问题的实质和根本。
二、求真务实是企业创新发展的源泉求真务实精神是企业创新发展的源泉，它通过不断寻求问题和挑战的根源，推动企业从传统发展模式到创新发展模式的转变。
只有通过不断探索和实践，才能发现新技术、新产品和新市场的潜力，从而实现企业的可持续发展。
在这个快速变化的时代，企业需要不断适应市场需求和技术进步的变化，不断创新和改进。
作为员工，我们要有勇于尝试和实践的精神，积极推动企业的创新方案和项目落地。
同时，我们也要注重通过实际操作和测试，不断修正和完善创新方案，确保其能够真正起到实际效果。
三、求真务实是企业建设和团队协作的核心求真务实精神也是企业建设和团队协作的核心，其实质是以实际行动和真实结果为依据，而不是夸夸其谈和虚张声势。
只有通过求真务实的工作态度和方法，才能真正形成有效的团队合作模式和高效的工作流程。
作为员工，我们要注重与团队成员的沟通和协作，严谨认真地完成自己的工作，并积极参与团队讨论和决策。
同时，我们也要尊重他人的观点和意见，善于倾听和借鉴他人的经验和建议。
只有通过团队的共同努力和实际行动，才能真正实现企业的发展目标。
四、求真务实是企业文化和员工价值观的重要组成部分求真务实精神也是企业文化和员工价值观的重要组成部分，它体现了企业和员工在面对问题和挑战时的态度和行为准则。
如何弘扬求真务实的工作作风
如何弘扬求真务实的工作作风要弘扬求真务实的工作作风，需要从多个方面入手，下面是一些建议：1.建立正确的工作观念。
求真务实的工作作风源于正确的工作观念，包括把工作视为一种责任和使命，注重实际效果而非表面功夫，拒绝虚假和浮夸的做法等。
这需要领导者树立正确的榜样，深入贯彻落实党的中央精神，不断提高对工作的认识和理解。
2.建立科学的目标制定和绩效评估机制。
要弘扬求真务实的工作作风，需要建立科学的目标制定和绩效评估机制，使工作目标明确、具体、可量化，为工作提供明确的方向盘。
同时，需建立客观公正、科学合理的绩效评估机制，避免过分注重形式和个人，保持对工作实际效果的关注和检验。
3.加强能力建设和团队合作。
弘扬求真务实的工作作风需要具备扎实的专业知识和技能，特别是注重实践能力的培养。
同时，要提倡团队合作精神，鼓励同事们分享经验和知识，互相学习和帮助，共同攻克工作中的难题，提升整体绩效。
4.推行简约高效的工作方式。
弘扬求真务实的工作作风需要推行简约高效的工作方式，重视事实和数据的支撑，减少繁琐的程序和环节。
合理分解工作任务，设立合理的时间节点和目标，提高工作效率。
5.建立有效的激励机制。
要弘扬求真务实的工作作风，需要建立有效的激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。
可以通过设立奖励制度、提供培训机会、建立良好的职业发展通道等方式，激励员工在工作中追求真实、务实、高效的态度和行动。
6.坚持廉洁自律原则。
弘扬求真务实的工作作风需要坚持廉洁自律的原则，树立正确的价值观和行为规范。
领导者要以身作则，严于律己，廉洁奉公，做到公正、透明、廉洁的执法执纪，不断提高工作的规范性和规范化水平。
7.加强对外交流和学习。
弘扬求真务实的工作作风需要不断开拓视野，增强学习能力。
可以通过参加行业会议、学术讲座等活动，与其他单位和组织进行交流，学习借鉴先进经验和做法，不断提高工作的科学性和实效性。
综上所述，弘扬求真务实的工作作风需要建立正确的工作观念，建立科学的目标制定和绩效评估机制，加强能力建设和团队合作，推行简约高效的工作方式，建立有效的激励机制，坚持廉洁自律原则，加强对外交流和学习等。
中国精神——求真务实
树立当代青年求真务实的精神【摘要】“求真务实“是中国精神的重要组成部分，是理论创新和实践创新的方法论前提，是我们行动的指南。
要发扬求真务实的精神，提高我们工作的效率，加强对青年的道德指引。
大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。
【关键字】中国精神求真务实胡锦涛总书记在中央纪律检查委员会第三次全会上发表重要讲话，突出强调要在全党弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。
弘扬求真务实精神具有重要的现实意义和深远的历史意义。
古人云：“务得事实，每求真是也。
”。
意思就是说，详尽地掌握事实材料，以求得真实的知识和符合实际情况的结论。
这是一种治学、治国、处世的态度。
古人以其严谨的态度朴素地揭示了求真务实的含义，价值。
体现了中国古人的哲学智慧。
作为当代年轻人，应当学习古人务实的精神和作风，大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。
就”求真务实’的内涵来说，“真”，即本性、本质及事物的本来面貌，如真实、真切、真理，与“假”、“伪”等相对；“实”，即充盈、稳固、脚踏实地，实事求是，如实际、实话、实干，跟“虚”、“空”等相对。
求真务实要求一切从实际出发，要求主观与客观相符合，尊重客观规律。
在认识和改造客观世界时，依据实际和瑰丽来规范自身行为。
克服做表面文章，搞形式主义，，搞形象工程，搞轰动效应，急功近利，大吹大擂。
努力做到下基层调查，走群众路线，使我们的行动建立在“真实”和“真理”的基础之上。
毛泽东在领导中国革命的过程中，坚持运用马克思主义哲学指导中国革命实践，反对主观主义，不断地总结经验教训，逐渐地形成了实事求是的思想路线。
在历次的整风运动中教导我们弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。
1930年针对红军中存在的教条主义(即本本主义)，他写了《反对本本主义》，提出了“没有调查，就没有发言权”的著名论断。
反对照搬外国经验的教条主义，这篇文章蕴含着实事求是、求真务实的基本点。
在1941年5月—1945年4月开展的延安整风中，毛泽东在《改造我们的学习》报告明确要求我们弘扬求真务实的精神。
扎扎实实踏踏实实求真务实优良作风精神研讨材料
扎扎实实踏踏实实求真务实优良作风精神研讨材料一、引言扎扎实实踏踏实实求真务实是一种优良的作风精神，它强调实际行动和务实思维，注重实际效果和实际问题的解决。
在当前快节奏的社会环境下，我们更需要这种作风精神来指导我们的工作和生活。
本次研讨旨在探讨扎扎实实踏踏实实求真务实的重要性和实践方法。
二、扎扎实实踏踏实实求真务实的重要性1. 提高工作效率：扎扎实实踏踏实实求真务实的作风精神能够帮助我们更加专注于工作本身，减少浮躁和分心，提高工作效率。
2. 解决实际问题：扎扎实实踏踏实实求真务实的作风精神注重实际问题的解决，能够帮助我们更好地分析和解决实际工作中的问题。
3. 增强团队凝聚力：扎扎实实踏踏实实求真务实的作风精神能够带动团队成员共同努力，增强团队的凝聚力和合作精神。
4. 塑造良好形象：扎扎实实踏踏实实求真务实的作风精神能够树立良好的个人和组织形象，赢得他人的认可和尊重。
三、实践扎扎实实踏踏实实求真务实的方法1. 树立正确的工作态度：要以积极的态度对待工作，不怕吃苦，不怕困难，坚持做到底。
2. 注重实际效果：在工作中要注重实际效果，不追求虚名和形式主义，而是关注实际问题的解决和工作成果的产出。
3. 勇于担当责任：要勇于承担责任，不推诿、不逃避，积极主动地解决问题，为团队和组织的发展贡献力量。
4. 学会总结经验：在工作中要及时总结经验教训，吸取教训，不断改进和提高工作质量和效率。
5. 加强团队合作：要加强团队合作，与团队成员密切配合，共同努力，实现共同的目标。
6. 不断学习和提升：要保持学习的态度，不断提升自己的专业素养和综合能力，与时俱进，适应新的工作要求。
四、总结扎扎实实踏踏实实求真务实是一种重要的作风精神，它能够提高工作效率，解决实际问题，增强团队凝聚力，塑造良好形象。
在实践中，我们应树立正确的工作态度，注重实际效果，勇于担当责任，学会总结经验，加强团队合作，不断学习和提升。
通过这些努力，我们将能够更好地适应社会发展的需求，实现个人和组织的共同发展。
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弘扬求真务实的精神和作风，需要忠实贯彻党的群众路线，把心系基层、情系官兵体现到领导实践中。贯彻群众路线，密切联系群众，是坚持求真务实的根本准则。要认真落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，坚持基层至上、士兵第一，在服务基层、服务官兵中增强感召力凝聚力；领导干部要减少上层活动，切实把工作重心放到基层，经常深入实际调查研究，了解掌握真实情况；做决策、抓工作坚持从实际出发，充分考虑部队的需要与承受能力；贯彻以人为本思想，尊重官兵的主体地位和首创精神，公平公正地处理涉及官兵切身利益的敏感问题，维护官兵合法权益，满腔热情地为官兵做好事、办实事、解难事。
弘扬求真务实的精神和作风，需要改进领导方式方法，提高科学决策民主决策水平。坚持科学精神与民主作风，是坚持求真务实的重要内容。要不断学习新知识、总结新经验、增长新本领，培育领导干部的政治素质、战略素质、科学文化素质；建立健全决策制度和议事规则，严格落实党委工作条例，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来，保证各级领导班子高效协调运转；适应决策领域扩大、决策内容科技含量增加的情况，改进决策方法和手段，完善领导、专家、群众相结合的决策机制；重视发挥全委会作用，探索党代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式；落实党内情况通报和重大决策征求意见制度，使党员更好地了解和参与党内事务，保证党组织决策建立在科学、民主的基础之上。
任务已经明确，目标已经确定。让我们把求真务实的精神弘扬起来，把求真务实的作风发扬起来，按照《决定》和《意见》的战略部署和各项要求，团结一心，与时俱进，扎实工作，为建设强大的现代化、正规化革命军队而奋斗。（
弘扬求真务实的精神和作风
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2004年12月22日 06:12 解放军报
紧密联系军队实际，深入学习贯彻四中全会和军委扩大会议精神，把加强党组织能力建设的各项措施落到实处，就要按照中央《决定》和军委《意见》的要求，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。
求真务实，作为辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是党的思想路线的核心内容，是加强军队党组织能力建设、增强“四个本领”的内在要求和重要保证。大力
弘扬求真务实的精神和作风，是军队党组织的生机和活力之所在，也是推进军队全面建设的关键之所在。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和《中央军委关于加强军队党组织能力建设的意见》，明确了党组织能力建设的指导思想、总体要求、目标任务和具体部署，现在的关键是要用求真务实的精神和作风，把《决定》和《意见》的各项要求全面地、不折不扣地落实到提高各级党组织的能力水平上，落实到军队各级党组织的各项建设和工作中。离开了求真务实的精神和作风，再好的举措也会落空。军队各级党组织作为部队建设的组织者、指挥者，能否坚持求真务实，直接关系到部队建设的风气、质量和部队的凝聚力、战斗力，关系到党组织能力建设能否真正得到加强。我们一定要从党的思想路线和党性原则的高度，从党和军队事业兴衰成败的高度，充分认清弘扬求真务实的精神和作风对于加强党组织能力建设的极端重要性和必要性，进一步增强坚持党的思想路线的自觉性和坚定性。
弘扬求真务实的精神和作风，需要坚持科学发展观和正确政绩观，切实端正工作指导思想。科学发展观和正确政绩观树得牢不牢，是衡量是否坚持求真务实的重要标志。要教育引导广大党员特别是各级领导干部，真诚对待党的事业，真心实意建设部队；坚持说实话、办实事、求实效，把工作的着力点真正放在部队长远建设和发展上，放在研究解决存在的突出问题上，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义；坚持用战斗力的标准评价部队工作、考核领导干部，在揭露矛盾、解决问题中抓落实求发展；坚持从高级机关做起，从具体问题抓起，严格落实改进作风的各项规定。
弘扬求真务实的精神和作风，需要始终坚持“两个务必”，不断提高拒腐防变能力。“两个务必”是坚持求真务实的重要保证。要深入开展牢记“两个务必”教育，大力倡导奋发有为、艰苦奋斗的优良作风，保持共产党人的政治本色；坚持以坚定理想信念为根本，以规范权力运行为核心，以管好主官为重点，以制度管理为主要手段，加强对党员干部特别是高中级干部的教育管理；严格落实领导干部重大事项报告、述职述廉、群众评议、诫勉谈话、经济责任审计、交流、回避和责任追究等制度，形成用制度约束、靠制度管人的有效机制；规范领导干部从政行为，加强对管钱管物特别是管人的干部的监督，开展执法监察、廉政监察、效能监察；坚持惩防并举、综合治理，高标准推进军队党风廉政建设。