企业违反《劳动合同法》及实施条例整改及处罚标准
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业违反《劳动合同法》及实
施条例整改及处罚标准
序号违法行为违反法规整改依据处理及处罚依据
11
终止劳动合同扣押档案
或物品《劳动合同法》第五十条
第一款
《劳动合同法》第八十
四条第三款
责令
12
未出具解除或终止劳动
合同的书面证明《劳动合同法》第五十条
第一款
《劳动合同法》第
八十九条
拒不改正的，《劳动保障
监察条例》第三十条第
一款第（三）项
13违反劳务派遣有关规定
《劳动合同法》第五十
八、五十九、六十条《劳动合同法》第九十
二条
责令
14
用人单位违反有关劳动
派遣规定《劳动合同法》第五十
九、六十二条
《劳动合同法》实施条
例第三十五条》
责令
15超规定加班加点
《劳动合同法》第三十
一条《劳动保障监察条例》
第二十五条
责令
16
违反规定未及时足额支
付劳动者工资《劳动合同法》第三十条
《劳动合同法》第
八十五条第一款第
（一）项
《劳动合同法》第八十
五条
逾期
17
低于当地最低工资标准
支付劳动者工资《劳动法》第四十八条第
二款
《劳动合同法》第
八十五条第一款第
（二）项
《劳动合同法》第八十
五条
逾期
18
未按规定支付劳动者加
班加点工资《劳动合同法》第三十
一条
《劳动合同法》第
八十五条第一款第
（三）项
《劳动合同法》第八十
五条
逾期