巡逻民警工作制度细则详情
巡逻人员工作制度
巡逻人员工作制度一、总则为了维护社会治安秩序，保障人民群众的生命财产安全，提高巡逻人员的工作效率，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本工作制度。
二、巡逻人员职责1. 巡逻人员应当严格遵守国家法律法规，忠诚履行职务，维护社会治安秩序，保护人民群众的生命财产安全。
2. 巡逻人员应当认真执行上级公安机关和领导的工作部署，积极参加巡逻防范、处置突发事件、打击犯罪等活动。
3. 巡逻人员应当依法行使职权，文明执法，遵守纪律，不得滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守。
4. 巡逻人员应当保持良好的形象和素质，严格执行各项规章制度，提高业务技能，努力提高工作质量。
三、巡逻区域和时间1. 巡逻区域：根据实际情况，合理划分巡逻区域，确保重点区域、重点时段得到有效覆盖。
2. 巡逻时间：根据不同时段的治安状况，合理调整巡逻时间，确保白天、夜间及特殊时段都有足够的巡逻力量。
四、巡逻方式和方法1. 巡逻人员应当采取步行、骑行、驾车等多种方式进行巡逻，根据实际情况灵活运用。
2. 巡逻人员应当严格执行巡逻路线和任务，保持高度警惕，注意发现可疑人员和物品。
3. 巡逻人员应当随时与上级公安机关和领导保持通讯联系，报告巡逻情况，及时处置突发事件。
4. 巡逻人员应当配合相关部门，开展安全防范宣传，提高人民群众的安全意识。
五、应急处置1. 巡逻人员遇到突发事件，应当迅速采取措施，果断处置，及时报告上级公安机关和领导。
2. 巡逻人员应当熟悉掌握应急预案，遇到火灾、爆炸、中毒、溺水等突发事件，应当立即进行救援，并拨打相关紧急电话求助。
3. 巡逻人员遇到犯罪行为，应当依法采取措施，制止犯罪行为，保护现场，及时抓获犯罪嫌疑人，并报告上级公安机关。
六、装备和着装1. 巡逻人员应当配备必要的装备，如警棍、手铐、辣椒喷雾等，确保在工作中能够有效履行职责。
2. 巡逻人员应当穿着统一的工作服，佩戴警徽、警号、帽子等标志，保持良好的职业形象。
3. 巡逻人员应当定期检查装备和着装，确保其完好、整洁。
治安巡逻队工作制度(三篇)
治安巡逻队工作制度第一章总则第一条为了维护社会治安，保障公民的人身和财产安全，确保社会的稳定与和谐，依法设立并管理治安巡逻队，制定本工作制度。
第二条治安巡逻队是依法行使治安巡逻职责的特殊职能队伍，其工作制度适用于治安巡逻队所有成员。
第三条治安巡逻队成员应遵守宪法、法律、法规和上级领导的命令，忠诚履行自己的职责，不得利用职务之便谋求私利。
第四条治安巡逻队的工作原则是法律权威原则、服务群众原则和奖惩分明原则。
第二章组织管理第五条治安巡逻队设置队长、副队长，由上级公安机关任命和撤职。
第六条治安巡逻队队长负责全队的工作，是全队的领导者和决策者，副队长协助队长完成各项工作。
第七条治安巡逻队应建立健全的组织架构和工作机制，确定各人员的职责分工，形成科学有效的工作运行体系。
第八条治安巡逻队应定期举行集体会议和培训，加强成员之间的沟通与协作，提高综合素质和工作能力。
第九条治安巡逻队应建立健全绩效评估机制，对成员的工作表现进行定期考核，对优秀者给予奖励，对不称职者采取相应的惩处措施。
第十条治安巡逻队成员应持续学习，提高法律法规和业务知识的掌握程度，不断增强自身的业务素质和职业技能。
第三章工作职责第十一条治安巡逻队的主要职责是巡逻排查、维护秩序、防范犯罪、协助警方处置突发事件。
第十二条治安巡逻队应根据工作需要，制定巡逻方案和工作计划，明确巡逻区域和时间，确保巡逻工作的全面、有序进行。
第十三条治安巡逻队成员应做到“三到位”：人到位，即按时参加巡逻任务；装备到位，即按要求配备巡逻工具和装备；态度到位，即竖起正确的工作态度和服务意识。
第十四条治安巡逻队成员应加强对巡逻线路和巡逻区域的熟悉程度，了解当地的治安形势，掌握犯罪、安全隐患的特点和变化规律，能够熟练运用各种巡逻方式和技巧。
第十五条治安巡逻队成员在巡逻过程中应及时发现和报告各类安全隐患或犯罪行为，协助有关部门进行处置并保护现场，防止事态扩大。
第十六条治安巡逻队成员应保持良好的工作状态，严格遵守纪律和规章制度，严禁违规操作和滥用职权。
巡逻岗位实施细则
巡逻岗位实施细则
1、熟悉巡逻区内各类设备、物品的位置、发现设备、物品有移动等可疑情况，应立即查明报告。
2、检查电线路（目视检查，禁止手动检查）和水管管道有无损坏，发现漏水（电）时，应采取措施并及时上报。
3、巡逻中闻到异味，听到可疑声响，需立即查明情况并上报。
4、注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。
5、发现偷盗、流氓等违法犯罪分子，应即刻擒获。
6、发现打架、吵架、斗殴等行为时，要予以制止。
7、发现火警时，立即组织灭火，并迅速报警。
8、发现可疑物品，要立即作安全处理，并报告有关部门。
9、驱赶物业范围内践踏草地、乱散发广告，捡垃圾等闲杂违章人员。
10、巡视维护各岗位执勤情况，协助处理疑难问题，认真填写《巡逻记录》。
公安巡逻方案及制度范本(2篇)
第1篇一、方案背景为了加强社会治安管理，维护社会稳定，保障人民群众的生命财产安全，提高公安机关的快速反应能力，特制定本公安巡逻方案及制度。
二、巡逻目标1. 提高社会治安水平，预防、制止和减少违法犯罪活动。
2. 及时发现、处理各类治安案件和事故，维护社会秩序。
3. 增强人民群众的安全感，提高公安机关的公信力。
4. 培养公安巡逻队伍的专业素质和实战能力。
三、巡逻范围1. 城市主要街道、广场、公园、车站、码头、商场等人员密集场所。
2. 城市居民小区、企事业单位、学校周边区域。
3. 城市交通要道、高速公路、国道、省道等。
4. 其他需要巡逻的区域。
四、巡逻方式1. 步巡：巡逻队员步行巡逻，便于观察、接触群众，提高见警率。
2. 车巡：巡逻车巡逻，覆盖范围广，反应速度快。
3. 航巡：利用无人机等空中设备进行空中巡逻，提高巡逻效率。
五、巡逻制度1. 巡逻时间安排- 白天巡逻：6:00-22:00- 夜间巡逻：22:00-6:00特殊情况可调整巡逻时间。
2. 巡逻路线根据巡逻范围和治安状况，制定合理的巡逻路线，确保巡逻覆盖全面。
3. 巡逻队形- 步巡：两人一组，保持一定的距离，便于相互支援。
- 车巡：一辆巡逻车配备两名巡逻队员，保持车距，注意观察周围情况。
4. 巡逻装备- 巡逻队员配备警服、警棍、手铐、对讲机、警用水壶等基本装备。
- 巡逻车配备警灯、警笛、反光背心、灭火器等。
5. 巡逻纪律- 严格遵守法律法规，文明执勤，礼貌待人。
- 严密组织，严密防范，确保自身安全。
- 不得擅自离岗、离队，不得从事与巡逻无关的活动。
- 不得泄露工作秘密，不得利用职务之便谋取私利。
6. 巡逻报告- 巡逻结束后，巡逻队员需向指挥中心汇报巡逻情况，包括巡逻时间、路线、发现的问题等。
- 指挥中心对巡逻情况进行汇总分析，及时调整巡逻方案。
六、巡逻管理1. 巡逻人员选拔- 选拔政治觉悟高、业务能力强、身体素质好的公安民警担任巡逻队员。
- 定期对巡逻队员进行培训，提高其业务素质和实战能力。
巡逻民警工作制度细则详情
巡逻民警工作制度细则详情巡逻民警工作制度细则.原创巡逻民警是控制社会治安面，打击现行犯罪，威慑预防犯罪，通过巡察管理社会治安，处置突发事件及紧急社会治安事件的重要力量，是公安机关密切联系群众的纽带、也是政府职能部门为群众排忧解难的一个重要服务窗口。
第一条：巡逻民警职责(1)维护辖区内治安秩序；(2)预防和打击辖区内发生的违法犯罪活动；(3)查缉逃犯及其他违法犯罪嫌疑人；(4)制止和预防违法犯罪的行为；(5)接受报警；(6)救助人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形的公民；(7)公安部门规定应当履行的其他职责。
(8)巡逻民警实行规范化管理，应当做到执勤、执法规范化，队伍管理规范化。
（9）巡逻民警在执行职务时，应当忠于职守、严格执法、热情服务、文明执勤、便民利民。
第二条：执法权限：巡逻民警执法权限包括：(一)对违反治安管理的行为进行处罚；(二) 对在辖区内发生的治安案(事)件和刑事案件实行先期处置后，移交公安机关有关部门处理；(三) 对经盘问、检查有下列情形之一的，可以将其带至巡逻队所在地，对其继续盘问：1、被指控有犯罪行为的；2、有现场作案嫌疑的；3、有作案嫌疑身份不明的；4、驾驶、运输的机动车或携带的物品有可能是赃物的。
(四)法律、法规、规章规定的其他权限。
巡逻民警在执勤执法时，依法行使下列权力：（1）对适用普通程序的一般及重、特大案、事件实施先期处置；(2)盘问和检查有违法犯罪嫌疑的人员，检查有违法犯罪嫌疑的车辆、物品；(3)依照国家有关规定使用警械或者武器；(4)因侦查犯罪的需要，按照国家有关规定，可以优先使用机关、团体、企业事业组织和个人的交通工具、通信工具、场地和建筑物，用后应当及时归还，并支付适当费用，造成损失的，应当赔偿；(5)经县级以上人民政府公安机关批准，为预防和制止严重危害社会治安秩序的行为，可以在一定的区域和时间，限制人员、车辆的通行和停留，必要时可以实行交通管制措施；(6)法律、法规和规章规定的其他权力。
治安巡逻队工作制度
治安巡逻队工作制度治安巡逻队是负责维护社区和公共区域治安秩序的特定组织。
为了确保工作的高效性和规范性，治安巡逻队需要建立一套完善的工作制度。
以下是一个可能的治安巡逻队工作制度的参考：1. 工作范围：明确治安巡逻队的工作范围，包括哪些区域和地点需要进行巡逻监督和维护。
可以根据具体情况设定工作区域或指定固定路线。
2. 工作时间：规定治安巡逻队的工作时间，包括每天的工作时段和工作日的安排。
可以根据需要进行轮班制度，以确保24小时的巡逻监督。
3. 巡逻计划：制定巡逻计划，明确巡逻队员的具体巡逻路线和时间。
可以根据地域和时间因素进行合理的安排，确保每个区域和时间段都能得到充分的巡逻监督。
4. 巡逻任务：明确巡逻队员的具体任务，包括巡逻、巡视、防范和处理各类治安事件等。
要求巡逻队员在巡逻过程中保持警觉，及时发现和报告异常情况，并采取必要的应对措施。
5. 队员要求：制定治安巡逻队队员的要求和选拔标准，包括身体素质、道德操守、纪律要求等。
确保治安巡逻队队员具备一定的专业素质和能力。
6. 职责分工：明确不同治安巡逻队队员的职责分工，确保每个人都清楚自己的工作职责。
可以设立队长和副队长，对队员进行工作指导和协调。
7. 工作报告：规定治安巡逻队的工作报告要求，包括每次巡逻的情况、发现的问题和处理情况等。
要求巡逻队员每次巡逻后必须提交工作报告，以便进行记录和分析。
8. 奖惩机制：建立奖惩机制，对表现优异的巡逻队员进行奖励，对违反纪律或工作失职的巡逻队员进行惩罚。
公平、公正地对待每个队员的工作表现。
9. 培训和维权：定期进行治安巡逻队队员的培训和教育，提升其工作素质和技能。
同时，建立维权机制，保障巡逻队员的权益和安全。
这只是一个可能的治安巡逻队工作制度的参考，具体的制度可以根据实际情况进行调整和完善。
重要的是要确保治安巡逻队的工作规范和效率，确保社区和公共区域的治安秩序和安全。
巡逻工作制度范文
巡逻工作制度范文第一部分：总则第一条，为了加强社会安全管理和维护公共秩序，制定本制度。
第二条，本制度适用于所有参加巡逻工作的人员和单位。
第三条，巡逻工作是指定期、有序、有组织地对社区、街道、公园、商业区等公共场所进行巡查、巡视，以发现并防止和打击各种违法犯罪行为。
第四条，巡逻工作必须遵守法律法规，保护人民群众的合法权益，不能滥用职权或者侵犯他人的合法权益。
第二部分：组织机构和职责第五条，巡逻工作由公安机关负责组织和指导。
第六条，巡逻工作人员分为巡逻队员和值班指挥员两类。
巡逻队员负责实地巡逻和提供情报，值班指挥员负责指挥和协调巡逻工作。
第七条，巡逻队员应当经过严格的选拔和培训，具备执法、急救等相关技能，并熟悉法律、法规和相关业务知识。
第八条，巡逻队员应当遵守严格的纪律和工作规范，服从上级指挥，按照规定的时间、路线和区域进行巡逻工作。
第九条，值班指挥员应当具备较高的组织能力和应急处置能力，能够根据实际情况制定巡逻工作计划，并及时进行调整。
第十条，巡逻工作人员应当自觉接受监督，做到公私分明，严格遵守法律法规和保密规定，不得泄露涉密信息。
第三部分：巡逻工作流程第十一条，巡逻工作每天定时进行，时间为晚上20点至次日凌晨5点。
第十二条，值班指挥员应当按照巡逻区域、路线和人员分配情况，制定巡逻工作计划，并将计划提前通知巡逻队员。
第十三条，巡逻队员应当按照值班指挥员的安排，在规定时间到达指定地点，准备开始巡逻工作。
第十四条，巡逻队员应当身着制服，佩带巡逻工具和必备装备，确保巡逻工作的顺利开展。
第十五条，巡逻队员应当严密观察周围环境，发现可疑人员或行为应及时报告值班指挥员，并根据情况采取适当措施。
第十六条，巡逻队员应当定期向值班指挥员汇报巡逻情况，包括巡逻过程中发现的问题和需要解决的难题。
第十七条，巡逻工作结束后，巡逻队员应当如实填写巡逻记录，并将巡逻工作情况及时上报值班指挥员。
第四部分：工作保障与奖惩第十八条，巡逻工作人员享有与其他公职人员相同的工资待遇和社会福利，并按规定享受巡逻人员的特殊津贴。
治安巡逻队工作制度
治安巡逻队工作制度
治安巡逻队的工作制度是指对于巡逻队员在工作中遵守的一系列规定和要求。
下面是一个典型的治安巡逻队工作制度的内容：
1. 工作时间：治安巡逻队员根据工作安排，按照规定的时间进行巡逻工作。
2. 工作地点：根据巡逻任务的安排，在指定的区域内进行巡逻工作。
3. 工作服装：巡逻队员在巡逻工作中需着装整齐，佩戴工作证件和标志性服装。
4. 巡逻报告：巡逻队员需要详细记录每次巡逻的情况，包括巡逻路线、遇到的情况、处理的情况等，及时向上级汇报。
5. 巡逻工具：巡逻队员需要配备必要的巡逻工具，如手电筒、传呼机、急救包等。
6. 巡逻规则：巡逻队员需要遵守巡逻规则，包括不得接受贿赂、不得利用职务之便谋取私利、不得乱处理问题等。
7. 应急处置：巡逻队员需要具备一定的应急处置能力，能够在突发情况下采取有效措施进行处置。
8. 录音录像：巡逻队员在必要时需要进行录音录像，以保障证据的完整性和真实性。
9. 维护秩序：巡逻队员需维护治安秩序，对违法犯罪行为采取必要措施进行制止和处置。
10. 个人形象：巡逻队员需保持良好的个人形象，不得喝酒、赌博、吸烟等不良习惯。
11. 培训考核：巡逻队员需要定期参加培训和考核，不断提升自身的专业素质和工作能力。
治安巡逻队工作制度是为了规范巡逻队员的行为准则，确保他们能够高效地履行巡逻任务，为社会的治安稳定做出积极贡献。
巡逻岗规章制度
第一章总则第一条为确保本单位的治安秩序，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有巡逻岗工作人员。
第三条巡逻岗工作人员应严格遵守国家法律法规，忠诚履行职责，维护社会治安，保障人民群众的生命财产安全。
第二章巡逻职责第四条巡逻岗工作人员应按照巡逻路线和时间安排，全面负责所辖区域的治安巡逻工作。
第五条巡逻岗工作人员在巡逻过程中，应认真观察，及时发现可疑情况，迅速报告并采取相应措施。
第六条巡逻岗工作人员应密切注意过往人员、车辆和物品，发现违法犯罪活动或治安隐患，应立即制止，并采取措施予以制止。
第七条巡逻岗工作人员应协助公安机关处理各类突发事件，确保现场秩序。
第八条巡逻岗工作人员在巡逻过程中，应保持警容严整，文明礼貌，热情服务，树立良好的形象。
第三章巡逻要求第九条巡逻岗工作人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，不得擅自改变路线和时间。
第十条巡逻岗工作人员在巡逻过程中，应保持通讯畅通，随时接受指挥调度。
第十一条巡逻岗工作人员应穿着统一的巡逻服装，佩戴巡逻证件，确保自身安全。
第十二条巡逻岗工作人员在巡逻过程中，应严格遵守交通规则，确保交通安全。
第十三条巡逻岗工作人员在巡逻过程中，应保持警惕，注意观察，发现可疑人员或物品，应立即报告并采取措施。
第十四条巡逻岗工作人员在巡逻过程中，应保持良好的言行举止，不得有损单位形象。
第四章巡逻纪律第十五条巡逻岗工作人员应严格遵守以下纪律：（一）严守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
（二）不得饮酒、赌博、嫖娼等违法行为。
（三）不得泄露工作秘密，不得利用职务之便谋取私利。
（四）不得接受当事人、嫌疑人及其家属的馈赠、宴请。
（五）不得擅自使用巡逻车辆和装备。
第五章奖励与处罚第十六条对在巡逻工作中表现突出、成绩显著的巡逻岗工作人员，给予表彰和奖励。
第十七条对违反本规章制度的巡逻岗工作人员，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职、撤职等处罚。
巡逻岗位管理制度
巡逻岗位管理制度1.引言2.岗位职责2.1巡逻岗位人员应按照规定的时间、路线和区域进行巡逻工作，确保每个巡逻点位都得到充分覆盖。
2.2巡逻岗位人员应及时发现并及时报告任何异常情况，例如可疑人员、物品或行为，及时处置突发事件，并配合相关部门的工作。
2.3巡逻岗位人员应保持警觉，主动防范安全风险，特别是针对易发生盗窃、纵火、损坏财产等事件的警觉，并采取必要的处置措施。
2.4巡逻岗位人员应时刻保持良好的形象和仪态，礼貌待人，积极与员工、客户及其他相关人员进行沟通和协助。
3.工作流程3.1巡逻岗位人员应根据指定的巡逻路线和区域进行巡逻。
巡逻路线和区域应经过相关部门的审批和确认，并定期进行安全评估和调整。
3.2每次巡逻前，巡逻岗位人员应检查所配备的巡逻装备，包括手电筒、通讯工具、警棍等，确保一切工具齐全并处于良好工作状态。
3.3巡逻岗位人员应按照规定的时间进行巡逻。
巡逻时间应根据场所的特点和需要进行调整，保障巡逻岗位人员的安全和效率。
夜间巡逻时应注意自身的安全，如需要进行辅助巡逻，应与其他巡逻岗位人员协调一致。
3.4巡逻岗位人员应及时发现并及时报告任何异常情况。
发现可疑人员、物品或行为时应注意事态的发展，并按照现场情况判断是否需要呼叫警察或其他应急处理措施。
在等待警察或应急人员到达前，巡逻岗位人员应根据自身能力采取适当的处置措施，如劝离可疑人员、封锁现场等。
3.5巡逻岗位人员应及时向上级主管或相关部门汇报巡逻情况，并配合相关部门的工作，例如提供现场照片、录像等证据。
巡逻情况的汇报应及时、准确地反映现场情况，为相关部门的决策提供参考。
4.培训与考核4.1巡逻岗位人员应接受相关的培训，确保具备必要的巡逻知识和技能，包括防范盗窃、纵火、损坏财产等事件的技能和应急处理能力等。
4.2巡逻岗位人员应定期接受考核，考核内容包括术业知识的掌握情况、巡逻工作中的表现等。
考核结果将作为评定巡逻岗位人员表现和晋升的依据。
5.纪律与奖惩5.1巡逻岗位人员应遵守相关的纪律规定，如不得擅离巡逻路线、私自离开岗位等。
巡逻队规章制度
巡逻队规章制度第一章总则第一条为加强对巡逻队工作的管理，提高队员的工作效率和队伍的战斗力，特制定本规章制度。
第二条巡逻队是公安机关维护治安秩序、保护人民群众生命财产安全的重要力量，队员必须严守本规章制度，履行职责，服务人民。
第三条巡逻队的主要任务是巡逻防控，保障辖区治安秩序稳定，预防和打击违法犯罪行为。
第四条巡逻队的工作范围包括辖区内的道路、公共场所、商业区、居民区等地，队员必须熟悉辖区的地理情况、重点区域和重点人群。
第五条巡逻队队员必须具备良好的职业道德和纪律修养，严格遵守公安机关的相关法规和纪律要求。
第二章组织与管理第六条巡逻队根据工作需要分为多个巡逻小组，每个小组由一名队长负责指挥和组织工作。
第七条巡逻队必须按照规定的时间和路线进行巡逻工作，不得私自更改巡逻路线。
第八条巡逻小组的队长负责巡逻队的日常工作，必须落实好巡逻任务，做好例行巡逻、突发事件的处置和上报工作。
第九条巡逻队的工作内容和任务由公安机关根据实际需要进行调整和安排，在特殊时期或突发事件处理时，巡逻队必须响应并参与相关工作。
第十条巡逻队队员必须定期接受公安机关的培训和检查，提升自身的业务素质和执法水平。
第三章工作要求第十一条巡逻队队员必须遵循“执法有责、公正廉洁、文明执勤、规范操作”的原则，严格按照法定程序进行执法行动。
第十二条巡逻队队员必须佩戴制服，严禁擅自脱离队伍或私自离开巡逻区域。
第十三条巡逻队队员必须熟悉巡逻路线，掌握日常巡逻任务，保持警觉，遇到可疑人员或情况应及时上报。
第十四条巡逻队队员在巡逻过程中应与辖区居民保持良好关系，做到礼貌待人，及时回应居民的需求。
第十五条巡逻队队员在工作中不得挪用或私自使用巡逻装备，如发现设备损坏或丢失应及时上报，并按照规定进行报案和登记。
第十六条巡逻队队员在巡逻过程中应保持通讯畅通，随时与上级指挥部和其他巡逻小组保持联系。
第十七条巡逻队队员要加强自身体能和技能训练，提高应急处理和自卫能力。
治安巡逻队工作制度范文
治安巡逻队工作制度范文第一章总则为了保障社会的治安秩序，维护社会安宁，确保人民群众的生命财产安全，特制定本工作制度。
第二章工作职责第一条治安巡逻队是负责巡逻街道、社区的治安工作的专职队伍，其职责包括但不限于以下内容：1.巡逻街道、社区，对可能发生的治安隐患进行防范；2.协助公安机关维护社会治安秩序；3.参与应急处置工作，处理突发事件；4.宣传法律法规，提升社区居民的法治意识。
第二条治安巡逻队根据工作需要，可以配备相应的装备和工具，如防护服、手电筒、收音机等。
第三章巡逻区域和时间安排第一条治安巡逻队巡逻的区域范围包括街道和社区，在巡逻区域内应全面监控，防止发生治安事件。
第二条巡逻队的工作时间按照社区具体情况安排，保证24小时不间断巡逻。
第四章岗位职责第一条治安巡逻队队长负责组织、指导巡逻工作，保证巡逻队的正常运行。
第二条巡逻队队员要按照组织安排认真履行巡逻职责，保证巡逻队的整体工作效率。
第三条巡逻队队员要执行法律法规，依法办事，保证执法的严肃性和公正性。
第五章工作纪律第一条巡逻队队员应严守纪律，服从命令，严禁在巡逻中擅自离岗、迟到早退。
第二条巡逻队队员在巡逻中发现可疑人员、可疑物品等情况时，应及时向上级汇报，不得擅自处理。
第三条巡逻队队员应保持巡逻工作记录，如有违规行为或发生突发事件，要及时报告上级。
第六章奖惩制度第一条巡逻队队员凡是有下列行为之一的，将受到相应的奖励：1.为人民群众解决问题，受到群众的表扬；2.在执行巡逻任务中勇救群众，受到嘉奖；3.积极参与社区活动，提升社区形象，受到奖励。
第二条巡逻队队员凡是有下列行为之一的，将受到相应的处罚：1.擅自离岗、漏岗，情节严重的将受到警告或记过处分；2.严重违反工作纪律，损害治安巡逻队形象的将受到记过或记大过处分；3.涉嫌违法犯罪的，将依法追究刑事责任。
第七章附则第一条本工作制度的解释权归治安巡逻队的负责人或上级领导。
第二条本工作制度自发布之日起生效。
(完整版)警察巡逻制度
(完整版)警察巡逻制度目录1. 背景介绍2. 巡逻制度的目的和重要性3. 巡逻的职责和范围4. 巡逻的频率和时间安排5. 巡逻的流程和记录6. 巡逻时所需的装备和工具7. 巡逻中的应急处理8. 巡逻制度的培训和监督9. 提高巡逻效率和安全的建议10. 结束语1. 背景介绍巡逻制度是为了维护社会治安和保护人民财产而制定的一项重要制度。
通过巡逻，警察可以及时发现和应对各类安全问题，确保社会的平安和稳定。
2. 巡逻制度的目的和重要性巡逻制度的主要目的是预防和打击犯罪行为，增加公共安全感。
巡逻通过展现警察的存在和威慑力量，降低犯罪活动的发生率，并提供及早发现和解决安全问题的机会。
3. 巡逻的职责和范围巡逻的主要职责是在所负责区域内巡视，监督和维护社会治安。
巡逻的范围包括但不限于街道、社区、商业区、公共场所等地区。
4. 巡逻的频率和时间安排巡逻的频率应根据所负责区域的特点和安全情况确定。
巡逻的时间安排应保证有足够的警力分配在各个时间段，以覆盖不同的安全风险。
5. 巡逻的流程和记录巡逻应按照既定的流程进行，包括前期准备、出发、巡视、问题处理和返回等环节。
在巡逻过程中，警察应当记录重要的安全问题和相关情况，以备后续分析和处置。
6. 巡逻时所需的装备和工具巡逻时，警察应配备必要的装备和工具，包括但不限于警棍、手持通讯设备、手电筒、防护装备等，以应对各类安全情况。
7. 巡逻中的应急处理巡逻过程中，如遇到紧急情况，警察应迅速采取相应的应急措施，并及时报告相关部门。
应急处理包括但不限于犯罪现场保护、伤员救助、协助其他执法部门等。
8. 巡逻制度的培训和监督警察应接受相关巡逻制度的培训，掌握必要的巡逻知识和技能。
巡逻制度应建立定期的监督和评估机制，对巡逻工作进行质量检查和跟踪，及时纠正问题和弥补不足。
9. 提高巡逻效率和安全的建议为了提高巡逻效率和安全性，建议采取以下措施：- 合理的巡逻路线规划，涵盖高风险区域；- 加强巡逻人员的训练和专业素养，提高应对不同情况的能力；- 加强巡逻信息的收集和分析，及时调整巡逻策略；- 积极与社区居民和商户互动，增强警民合作。
2023年治安巡逻队工作制度范文
2023年治安巡逻队工作制度范文第一章: 总则第一条为了加强社会治安管理，确保社会秩序的稳定和安全，根据国家法律法规，制定本工作制度。
第二条治安巡逻队是负责维护社会治安秩序、预防和打击违法犯罪行为的专门机构，属于公共安全领域。
第三条治安巡逻队成员必须依法履行职责，严格执行工作制度，维护社会安全。
第四条治安巡逻队的工作原则是公正、廉洁、严明、高效。
第五条治安巡逻队的成员应严守法律法规和职业道德，保守秘密，不得泄露执法行动中的涉密信息。
第二章: 组织体系和职责分工第六条治安巡逻队由队长、副队长和成员组成，下设巡逻、治安、宣传、联络四个工作组。
第七条队长是治安巡逻队的正职，负责指挥和管理队伍，协调各项工作。
第八条副队长是队长的助手，负责队员的备勤、安排和调度。
第九条巡逻组负责巡逻区域内的治安巡逻工作，发现异常情况及时处置，并与其他组织协调配合。
第十条治安组负责协助公安机关的治安管理工作，开展治安防控工作，协助处理抢劫、盗窃等突发事件。
第十一条宣传组负责宣传模范巡逻队员的先进事迹，加强社会宣传工作，提高社会治安意识。
第十二条联络组负责巡逻队与社会、单位的联系工作，建立并维护好巡逻队与公安机关、社区居民、商户之间的沟通渠道。
第三章: 工作要求和执行程序第十三条治安巡逻队每月组织至少3次巡逻活动，确保巡逻区域内的安全稳定。
第十四条治安巡逻队成员需定期参加相关法律法规和应急处理知识的培训，提高执法水平和处置突发事件的能力。
第十五条治安巡逻队成员执行任务时必须按照工作流程和职责分工进行，并保证行动的合法性和正当性。
第十六条治安巡逻队成员在执法行动中，应提高警惕，严防暴力和违法行为，做到文明执法，保护人权。
第十七条治安巡逻队成员在执行巡逻任务时应佩戴警服和佩饰，严禁私自动用枪支和物理武力。
第十八条治安巡逻队成员必须遵守执法纪律，严禁索贿受贿，泄露执法秘密，丢失或私自销售巡逻器材。
第十九条对于工作不力、玩忽职守或违法行为的成员，将依法进行处罚，直至开除出巡逻队。
治安巡逻队规章制度（三篇）
治安巡逻队规章制度是为了保障治安巡逻工作的顺利进行，并确保巡逻队员的安全和工作效率。
以下是一些常见的治安巡逻队规章制度：1. 值班制度：治安巡逻队员应按照规定的时间和轮班制度进行岗位交接和值班工作。
每次交接班时，应进行详细的情况交接，包括上一班次的工作情况、重点巡逻区域和需要注意的问题等。
2. 巡逻路线：治安巡逻队应按照规定的巡逻路线进行巡逻，包括重点巡逻区域、时间和巡逻方式等。
凡是巡逻队员发现有可疑情况或者违法犯罪行为时，应立即报告并及时采取相应的措施。
3. 巡逻记录：治安巡逻队员应详细记录每次巡逻的情况，包括路线、时间、发现的问题和处理情况等。
这些记录可以为相关部门提供参考和依据，同时也可以作为治安巡逻队员绩效评估的依据。
4. 巡逻装备：治安巡逻队员应按照规定配备相应的巡逻装备，包括通讯设备、防护装备和工具等。
巡逻队员应随身携带相应的装备，并保持良好的状态，确保随时能够应对各种情况。
5. 勤务纪律：治安巡逻队员应严格遵守工作纪律，包括准时到岗、认真履行职责、遵守规章制度、不擅自离岗等。
巡逻队员在巡逻过程中要保持专注、精神饱满，并与其他队员保持良好的团队合作。
6. 应急处置：治安巡逻队员在遇到突发情况或紧急事件时，应根据规定的程序和要求进行及时处置。
在处理紧急事件时，要保持冷静并采取相应的措施，确保自身和他人的安全。
7. 奖惩制度：治安巡逻队的工作成果和个人表现应按照规定的奖惩制度进行评定。
对于表现突出的队员可以给予表扬或奖励，而对于违反规定或不履行工作职责的队员可以给予相应的纪律处分。
以上规章制度仅为常见的一些内容，实际情况可能会根据具体要求进行调整。
治安巡逻队应以维护社会治安为目标，通过规范的制度和严格的要求来确保工作的有效性和安全性。
治安巡逻队规章制度（二）治安巡逻队是维护社会治安、保护人民群众安全的重要力量，规章制度的建立对于保障巡逻队的正常运转和维护治安秩序具有重要的意义。
下面是一个大致的治安巡逻队规章制度，供参考：第一章总则第一条为了加强社会治安工作，提高治安巡逻队的战斗力和工作效率，根据《治安巡逻队组建管理办法》等相关法律法规，制定本规章制度。
巡逻岗位管理制度模版（三篇）
巡逻岗位管理制度模版第一章总则第一条为了加强巡逻工作的管理，维护社会治安秩序，保障人民群众的生命财产安全，制定本制度。
第二条巡逻岗位是指由公安机关、保安公司等单位指派的警务巡逻岗位。
巡逻岗位人员是指由公安机关、保安公司等单位招聘的从事巡逻工作的人员。
第三条本制度适用于公安机关、保安公司等单位的巡逻岗位的管理工作。
第四条巡逻岗位人员应当遵守国家法律法规和单位的规章制度，履行职责，忠诚履行巡逻工作。
第五条巡逻岗位人员应当具备以下条件：1.具有良好的道德素质和职业操守；2.身体健康，具备一定的体能和抗压能力；3.具备良好的沟通能力和团队合作意识；4.具备较强的应变能力和危机处理能力；5.具备相关的专业知识和技能。
第六条巡逻岗位人员应当接受相关的培训和考核，不断提升自身的业务能力和综合素质。
第七条巡逻岗位人员必须身着统一的工作服装，佩戴单位规定的工作标识牌。
第二章巡逻工作内容与要求第八条巡逻岗位人员的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：1.巡逻巡查：定期巡查所辖区域，发现并处理各类违法行为、不良现象和突发事件；2.维护社会治安：协助公安机关维护社会治安秩序，预防和打击违法犯罪活动；3.疏导交通：疏导交通，维护交通秩序，减少交通事故发生；4.协助执法：配合公安机关进行相关执法行动，提供必要的协助与支持；5.服务指导：为群众提供相关法律咨询、安全防范等服务指导。
第九条巡逻岗位人员应当具备以下工作要求：1.执行上级领导的指令，服从工作调配；2.保持良好的工作状态，保证巡逻工作的顺利进行；3.遵守工作纪律，维护机关形象，严禁利用职务之便谋取不正当的私利；4.与群众和谐相处，耐心倾听和解答群众的问题；5.及时向上级汇报工作情况，汇总相关问题。
第三章巡逻工作的组织与管理第十条巡逻岗位人员的组织与管理由公安机关、保安公司等单位负责。
第十一条巡逻岗位人员应当执行上级领导的指令，服从工作调配。
第十二条巡逻岗位人员应当按照规定的时间、路线进行巡逻工作，不得擅自离开巡逻区域。
巡逻工作制度
巡逻工作制度
1、巡逻人员要严格履行职责，坚守岗位，做到不迟到、不早退、不擅离职守，执勤期间不准睡觉、聊天或作其他与工作无关的事情。
2、服从命令，听从指挥，严格遵守巡逻纪律，严守巡逻机密，
不得擅自行动，随意变更巡逻路线。
3、严格执行请示报告制度，遇到情况要请示，事后要报告，处
置问题有结果，结果有记录，并及时上报。
4、巡逻人员按规定着装，佩戴警械和防护品，严格按照规定使
用警用装备，巡逻时保持高度警惕，注意自身安全，严防犯罪分子袭击。
5、巡逻人员要以身作则，各区域一定要亲自到达，区分重点时段，尤其在夜间针对各重点部位及要害目标，必须按照要求保证巡逻
次数，确保巡逻效果。
6、巡逻班长要根据实际情况，合理安排巡逻人员，采取多种巡
逻方法，确保厂区安全。
巡逻过程中，严禁高声喧哗、嬉笑打闹，注
意隐蔽自己，通过墙角时要特别提高警惕，防止意外事件发生。
7、对在巡逻过程中发生的突发事件，要采取必要措施防止事态
扩大，及时控制局面并立即报告，必要时可依法先行处理，过后及时
上报，并做好记录。
8、巡逻人员要不断加强业务知识学习，努力提高自身综合素质，
善于积累经验，增强处置突发事件的能力，全力维护公司财产和员工利益不受侵害，确保企业秩序稳定。
警卫巡逻管理规章制度细则
警卫巡逻管理规章制度细则近年来，社会安全问题成为了我们生活中的重要关注点。
为了确保公共安全，警卫巡逻管理就显得尤为重要。
本文将探讨警卫巡逻管理规章制度细则，旨在提高巡逻工作的效率和质量，确保人民群众的生命财产安全。
首先，警卫巡逻管理规章制度细则应明确巡逻的目标和任务。
巡逻工作的目标是维护社会治安和公共秩序，确保人民群众的安全。
具体巡逻任务包括巡逻区域的检查、发现可疑情况的及时报告、疏导交通等。
明确了目标和任务后，警卫人员可以有针对性地进行巡逻，并在工作中更加专注和高效。
其次，警卫巡逻管理规章制度细则应规定巡逻的时间和路线。
为了提高巡逻的效果，警卫人员应根据实际情况制定巡逻时间，并按照规定的路线进行巡逻。
巡逻时间可根据不同区域的治安状况和人员密度等因素来确定，有利于合理分配警卫人员资源，确保巡逻工作的全面性和连续性。
巡逻路线的规定可以根据地理条件和人员流动情况等因素进行调整，以最大限度地覆盖警卫区域，减少安全隐患。
第三，警卫巡逻管理规章制度细则应指导警卫人员的巡逻工作方式。
巡逻过程中，警卫人员应保持警觉，注意观察周围环境，发现可疑情况要及时报告。
同时，要注重与居民和商户的互动，了解他们的安全需求和问题，为居民和商户提供帮助和指导。
此外，巡逻中要做好疏导交通的工作，保持交通畅通，防止交通事故的发生。
通过规范巡逻工作方式，可以提高巡逻人员的工作效率和质量，保障社会安全。
最后，警卫巡逻管理规章制度细则应包括巡逻工作中的执法准则和应急措施。
巡逻人员应具备执法能力，遵守法律法规，依法处理可疑情况。
在巡逻过程中，如果遇到突发事件，如抢劫、火灾等，巡逻人员应立即采取相应的应急措施，保护群众的生命财产安全，同时及时报警并协助相关执法部门处理。
通过明确执法准则和应急措施，可以提高巡逻人员应对突发事件的能力和效率。
总之，警卫巡逻管理规章制度细则的制定将有助于提高巡逻工作的效率和质量，确保人民群众的生命财产安全。
明确巡逻的目标和任务，规定巡逻的时间和路线，指导巡逻工作方式，包括执法准则和应急措施，这些都是警卫巡逻管理规章制度细则中的重要内容。
警务巡逻辅助工作制度范本
一、总则为了加强警务巡逻工作，提高巡逻效率，确保社会治安稳定，根据《中华人民共和国警察法》及相关法律法规，制定本制度。
二、巡逻范围1. 城市主干道、居民小区、商业区、学校、医院、车站等人员密集场所；2. 沿海、沿江、沿铁路、沿高速公路等区域；3. 其他公安机关认为需要巡逻的区域。
三、巡逻任务1. 维护社会治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；2. 指导群众报警、求助，提供便民服务；3. 发现和查处治安违法行为，维护交通秩序；4. 协助处置突发事件，维护社会稳定；5. 完成公安机关交办的其他工作任务。
四、巡逻人员1. 巡逻人员应具备以下条件：（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；（2）年满18周岁，身心健康；（3）具有高中及以上学历；（4）具备一定的法律、治安知识；（5）自愿从事警务巡逻工作。
2. 巡逻人员实行岗位责任制，由公安机关统一招聘、培训、考核、管理。
五、巡逻方式1. 步巡：在人员密集区域、重点路段进行徒步巡逻；2. 车巡：在重点区域、路段、时段进行巡逻；3. 航巡：在重点水域、沿海、沿江区域进行巡逻；4. 空巡：在重点区域、时段进行空中巡逻。
六、巡逻时间1. 巡逻时间根据季节、天气、治安状况等因素确定，一般分为白天巡逻和夜间巡逻；2. 白天巡逻时间为6:00-18:00，夜间巡逻时间为18:00-6:00。
七、巡逻纪律1. 巡逻人员必须严格遵守国家法律法规，服从公安机关指挥，严守纪律；2. 巡逻人员应着装整齐，佩戴警衔、警号，携带警械；3. 巡逻人员应文明执勤，礼貌待人，尊重群众，不得擅自使用警械；4. 巡逻人员应保守国家秘密和警务工作秘密，不得泄露；5. 巡逻人员应积极参加培训，提高自身业务素质。
八、考核与奖惩1. 巡逻人员实行年度考核制度，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成效等；2. 对表现优秀、成绩突出的巡逻人员给予表彰和奖励；3. 对违反纪律、工作不力的巡逻人员，按照相关规定进行处理。
警卫人员巡查制度
警卫人员巡查制度
1. 背景
为保障社区安全，规范警卫人员巡逻行为，制定本巡查制度。
2. 巡逻范围
（1）小区内所有公共区域
（2）小区周边街道
（3）小区内住户要求巡逻的区域
3. 巡逻时间
（1）早上8:00至12:00；
（2）下午2:00至6:00；
（3）晚上8:00至次日早上6:00。
警卫人员应轮流巡逻，保证全天候巡查
4. 巡逻方式
（1）步行巡逻
（2）骑行巡逻
5. 巡逻内容
（1）巡查小区门禁是否完好；
（2）巡查小区内有无可疑人员；
（3）巡查小区公共区域是否存在安全隐患；
（4）巡查小区周边街道交通情况。
6. 巡逻记录
警卫人员应当认真记录巡逻情况，记录应包括时间、地点、发现问题及处理情况等。
7. 巡逻装备
（1）制服：统一警卫制服；
（2）装备：警棍、手铐、对讲机、防刺背心等。
8. 巡逻要求
（1）警卫人员应当认真履行巡逻职责，不得私自离岗；
（2）发现违法犯罪行为或有安全隐患，应当及时报警或向上级领导汇报；
（3）巡逻结束时，应当按规定将装备归还，认真填写工作记录。
9. 巡逻制度的监督和考核
（1）每月对警卫人员巡逻情况进行考核；
（2）对发现的问题进行整改，并及时反馈。
以上为警卫人员巡查制度，望遵照执行，如有问题请及时向上级反馈。
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巡逻民警工作制度细则.原创巡逻民警是控制社会治安面，打击现行犯罪，威慑预防犯罪，通过巡察管理社会治安，处置突发事件及紧急社会治安事件的重要力量，是公安机关密切联系群众的纽带、也是政府职能部门为群众排忧解难的一个重要服务窗口。
第一条：巡逻民警职责(1)维护辖区内治安秩序；(2)预防和打击辖区内发生的违法犯罪活动；(3)查缉逃犯及其他违法犯罪嫌疑人；(4)制止和预防违法犯罪的行为；(5)接受报警；(6)救助人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形的公民；(7)公安部门规定应当履行的其他职责。
(8)巡逻民警实行规范化管理，应当做到执勤、执法规范化，队伍管理规范化。
（9）巡逻民警在执行职务时，应当忠于职守、严格执法、热情服务、文明执勤、便民利民。
第二条：执法权限：巡逻民警执法权限包括：(一)对违反治安管理的行为进行处罚；(二) 对在辖区内发生的治安案(事)件和刑事案件实行先期处置后，移交公安机关有关部门处理；(三) 对经盘问、检查有下列情形之一的，可以将其带至巡逻队所在地，对其继续盘问：1、被指控有犯罪行为的；2、有现场作案嫌疑的；3、有作案嫌疑身份不明的；4、驾驶、运输的机动车或携带的物品有可能是赃物的。
(四)法律、法规、规章规定的其他权限。
巡逻民警在执勤执法时，依法行使下列权力：（1）对适用普通程序的一般及重、特大案、事件实施先期处置；(2)盘问和检查有违法犯罪嫌疑的人员，检查有违法犯罪嫌疑的车辆、物品；(3)依照国家有关规定使用警械或者武器；(4)因侦查犯罪的需要，按照国家有关规定，可以优先使用机关、团体、企业事业组织和个人的交通工具、通信工具、场地和建筑物，用后应当及时归还，并支付适当费用，造成损失的，应当赔偿；(5)经县级以上人民政府公安机关批准，为预防和制止严重危害社会治安秩序的行为，可以在一定的区域和时间，限制人员、车辆的通行和停留，必要时可以实行交通管制措施；(6)法律、法规和规章规定的其他权力。
第三条：执勤规范巡逻民警实行机动巡逻与徒步巡查相结合，以机动巡逻为主。
巡逻执勤民警每班一般不少于2人。
对辖区案、事件多发，交通、治安状况复杂等重点路段，应当重点巡逻或者定点管控。
巡逻次数、周期应当根据实际情况科学安排，合理规范。
巡逻民警在执勤时，应当按规定着装，携带警棍、手铐、对讲机、执法仪等，并可视勤务需要携带枪支。
执勤车辆应当装备防弹(防刺)背心、头盔、盾牌、警戒带、路障设备。
巡逻民警接处警应当做到及时、准确、妥当。
接到报警后，应及时赶到现场，一般以巡逻30公里30分钟计算处警到达时间。
根据实际工作需要，巡逻民警可以在治安情况复杂的路段设置治安报警联络点（治保会），方便群众报警、求助。
巡逻民警应当建立健全考勤和考核制度，实行定区域、定人员、定时间、定任务、定责任的岗位目标管理责任制。
巡逻民警到所辖区域执勤时，应当实行签到和交接班制度。
巡逻民警应当熟悉辖区治安情况，应当建立基础资料档案。
第四条：巡逻民警应当实行治安重大信息报告制度(1) 发生重、特大案事件、事故的，应当及时向上级报告初步情况，现场勘查结束后，按规定续报详细情况；(2) 下列事项，应当及时报告，然后再按有关规定续报详情：1、火灾、重大责任事故，造成人员伤亡、财产损失的事故；2、涉及危险品重要责任事故；3、涉外事故；4、涉及重要党、政、军领导、社会知名人士的案件事故；5、政法系统车辆、人员、民警在辖区内发生的重大责任事故；6、与防汛、抢险、救灾和社会敏感问题相关的事故；7、地震、洪水、雪灾、等自然灾害造成道路、桥梁交通中断、人员伤亡事件；8、严重堵路、纠纷等群体性事件。
除有特殊规定外，巡逻民警上报重大治安信息的时间，自发现或者接警时起，不超过30分钟。
9、巡逻民警应当排查辖区治安案件多发点和多发时段，科学安排警务，制定相应预防措施。
第五条：巡逻民警执勤时，应当遵守以下规定一：车辆及人员检查(一)严格遵守公安部执勤执法有关规定，使用规范用语，文明执勤、秉公执法；(二)巡逻车对车辆进行治安检查时，要停在嫌疑车辆后方。
民警应当保持安全距离，站在驾驶员一侧车门外，指令驾驶员打开车窗，关闭车辆发动机，检查驾驶员的有关证件后，实施治安检查，检查中发现可疑情况的，应当在确保自身安全的情况下采取相应处置措施；(三)不得将头部伸入嫌疑车辆车窗内或者脚踩车辆踏板；(四)遇雨、雪、雾天或者路面结冰时，对嫌疑车辆一般不予强追，可以指令嫌疑车辆停车接受检查，也可以通过喊话等，要求驾驶员接受调查。
（五）巡逻民警执行治安检查任务时，应当由两名以上人员实施，一人检查，一人警戒。
检查时要提高防范意识，对重大嫌疑人，要在侧后安全位置实行防范性搜查。
二：警灯和警报器的使用（1）巡逻民警驾车巡逻时，应当开启警灯，汽车巡逻时速一般在40公里左右，沿公路右侧行驶。
执勤的巡逻车停车时应当靠边停放，并开启警灯。
（2）除执行警卫、追捕、赶赴火灾、事故现场等特别紧急任务外，巡逻民警在使用警灯、警报器时，应当遵守下列规定：1、一般情况下，只准使用警灯；2、两辆以上警车列队行驶时，前车如使用警报器，后车不得同时使用警报器；3、执行公务遇交通阻塞需要通行时，可以间断使用警报器，不得连续长时间使用警报器；4、发现嫌疑人员或车辆需要检查时时，可以间断使用警报器，提醒嫌疑人员停靠接受检查。
第六条：巡逻民警工作措施一：巡逻民警应当制定预防和处置辖区突发事(案)件预案。
二：对治安、刑事案件应当视现场情况采取以下处置措施：(一)制止违法犯罪行为，控制违法犯罪嫌疑人，防止违法犯罪后果扩大；(二)保护现场并设置警示标志，必要时依法划定警戒和管制区域；(三)组织追缉、堵截违法犯罪嫌疑人；(四)组织抢救受伤人员，疏散群众，排除险情，疏导交通；(五)扣押犯罪工具及可疑物品，讯问违法犯罪嫌疑人，严防其脱逃或者继续实施违法犯罪；(六)询问被害人和证人，调查、收集证据，收集案件线索，了解案件发生的时间、地点、经过；对作案后逃离现场的，同时了解作案人数、作案人性别、年龄、身高、体貌特征、衣着打扮、说话口音、携带物品以及实施违法犯罪的手段、工具和来去方向等；(七)及时向上级和治安、刑侦部门报告案情及处置情况。
（八）巡逻民警在执行盘问、检查、讯问、堵截、缉捕、押解等警务时，应当认真制定行动方案，精心组织指挥，妥善布置警力。
三：巡逻民警在进行上述执法活动中必须做到：(一)在执行盘问、检查、抓捕任务时，由两人以上实施，与违法犯罪嫌疑人保持一定距离，并明确分工，高度戒备，确保安全；(二)对违法犯罪嫌疑人，先进行检查，排除危险；(三)对违法犯罪嫌疑人携带的物品进行检查时，在确保违法犯罪嫌疑人得到有效控制后实施；(四)实施押解、讯问时，对违法犯罪嫌疑人依法采取有效约束措施，防止其脱逃或者行凶；(五)执行缉捕、堵截任务时，穿防弹衣，戴防护头盔，并配备必要的武器、警械；(六)对一般违法犯罪嫌疑人乘坐的车辆以及一般嫌疑车辆不得进行高速追截，避免给当事人、乘客、被追截车辆及其他人员、财物造成危害；(七)对暴力犯罪嫌疑人、交通肇事逃逸者、醉酒驾驶者等危险人员乘坐的车辆可以进行高速追截，但应当尽快请求支援，尽可能避免造成更大危险。
（八）巡逻民警应当接受治安、刑侦部门的业务指导，并与治安、刑侦等部门在案件移交、处置治安和刑事案件、打击违法犯罪等方面建立协作配合机制。
（九）治安、刑侦部门对巡逻民警按规定移交的案件，应当及时受理，不得推诿。
对不能当场处罚，需要继续查证的治安案(事)件、刑事案件，巡逻民警应当移交案发地公安机关有关业务部门、公安派出所或者其他部门处理。
第七条：对群体性事件，巡逻民警应当坚持慎用警力、慎用武器警械和慎用强制措施的原则，并视现场情况采取以下处置措施：(一)迅速了解事件起因、规模及影响案件的程度，及时向上级或者指挥中心报告，同时劝告群众离开现场；(二)向群众宣传有关法律规定，配合有关部门开展劝说工作；(三)在现场外围设置警戒线，控制无关人员和车辆进入现场。
在上级机关统一指挥下，为预防和制止严重危害社会治安秩序的行为，在一定区域和时间，限制人员、车辆的通行或者停留，必要时依法实行交通管制，防止事态继续扩大；(四)在处置过程中，要注意防止误伤他人，保护民警自身安全。
第八条：对适用普通程序的一般和重、特大的事故，巡逻民警应当视现场情况采取以下处置措施：(一)设置警戒区和警示标志，保护现场，抢救受伤人员和财产(必须移动的，应作出标记)，向指挥中心报告，收集证据，寻找证人；(二)在事故处理人员前来勘查前，指挥疏导车辆、人员绕行；(三)对有人员伤亡、建筑设施损坏或者可能引起爆炸、火灾的事故，及时采取疏散人员、车辆和控制现场等措施，并立即向上级报告，通知医疗急救、消防等部门赶赴现场；(四)控制交通肇事驾驶员，如有逃逸，及时向上级或者指挥中心报告布控查缉。
第九条：对自然灾害事故及其他意外事件，巡逻民警应当视现场情况采取以下处置措施：(一)立即向上级或者指挥中心报告；(二)抢救遇险群众，保护财产；(三)维护现场秩序，指挥救灾车辆优先通行；(四)对造成道路交通中断的，指挥疏导车辆、人员绕行。
内务管理：巡逻民警应当保持备勤车辆车况良好，停放位置有利于快速出警。
巡逻民警佩带、使用枪支、警械，应当严格遵守《中华人民共和国枪支管理法》、《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》和《公安机关公务用枪管理使用规定》等有关规定。
武器警械装备室要有防护设施，确保安全。
中掴公公安圈部二0一一年元月二十6日。