2020年公司企业单位防疫应急预案

文件编号___________

企

业

复

工

防

疫

应

急

预

案

___________________有限公司

20 年月日

目录

1．总则 (1)

1.1 编制目的 (1)

1.2 编制依据 (1)

1.3 工作原则 (1)

1.4 适用范围 (1)

1.5 工作原则 (1)

2．应急指挥体系及职责 (1)

2.1 XXX公司应急指导小组 (1)

2.2 应急指导小组职责 (1)

2.3 指导小组组长、副组长及其职责 (2)

2.4 办事机构及其职责 (2)

3．预防措施 (2)

3.1 电梯间管理 (2)

3.2 食堂管理 (3)

3.3 办公室管理 (3)

3.4 公共区域管理 (3)

4．应急响应程序 (4)

4.1 立即响应 (4)

4.2 采取措施 (4)

5．应急处理措施 (4)

5.1 发现疑似员工处理 (4)

5.2 应急指导小组应急处理 (5)

5.3 应急指导小组救援处理 (5)

6．总结 (6)

1．总则

1.1 编制目的

为提高XXXXX有限公司应对突发性卫生防疫事故的处理能力，最大限度减少XXXXX有限公司在发生感染时人员伤亡及财产损失，维护企业的稳定发展，为和谐社会做贡献，特编制本预案。

1.2 编制依据

依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《XX市公共卫生突发事件应急预案》等法律法规和规定，制定本预案。

1.3 工作原则

坚持预防为主的原则，加强对全体员工卫生防疫工作的监督指导；健全各级应急响应组织机构，明确分工、协作；深入贯彻落实各级防护工作，做好常态下的风险评估，确保应急方案的及时有效，减少人员伤亡、财产损失，降低负面影响。

1.4 适用范围

本预案适用于XXX有限公司关于卫生防疫事故的安全应急处置工作。

1.5 工作原则

遵循“预防为主，监测为辅，统一指挥，高效协调”的原则。

2．应急指挥体系及职责

2.1 XXX公司应急指导小组

公司卫生防疫应急指导小组由组长、副组长和各部门负责人组成。

2.2 应急指导小组职责

负责制定、修订公司应对卫生防疫事故的政策措施和指导意见；负责指导、检查各部门卫生防疫工作的开展情况，并针对工作开展过程中出现的各突发状况提出解决措施。

2.3 指导小组组长、副组长及其职责

（1）组长

组长由公司人事部总经理担任。负责公司卫生防疫指导小组的领导工作，对公司卫生防疫突发事故应急工作实施统一指挥。（2）副组长

副组长由公司人事部副总经理担任。协助组长做好各项工作，主要负责指导小组的统筹协调工作，监督检查各项防疫措施的落实情况。

2.4 办事机构及其职责

公司卫生防疫应急指导小组设在公司人事部。

主要职责：

（1）组织落实公司卫生防疫应急指导小组的各项决定，协调和调动成员对卫生防疫突发事故开展相关工作；

（2）组织制定、修订与公司卫生防疫有关的各专项、部门应急预案；

（3）负责公司防疫有关的各项宣传教育和培训工作；

（4）收集分析防疫信息，及时上报重要信息，更新防护宣传手册。

3．预防措施

定期和不定期做好对公司全体员工关于传染病的预防和控制，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗等缓解紧密衔接。

3.1 电梯间管理

电梯间要保证定时消毒，酒精的挥发性极高，消毒时间间隔不应超过1小时；电梯内摆放一次性手套或纸巾，防止直接用手接触电梯按钮，电梯口摆放垃圾桶，用完的手套和纸巾立即丢入桶内，垃圾桶也应及时消毒；乘坐电梯时分批进入，不应一次性进入超过5人。

3.2 食堂管理

员工食堂应室内通风良好，取得卫生防疫部门颁发的《食品卫生许可证》方可开火；厨师要有健康证，并体检合格后方可上岗，上岗后每天定期监测体温；食堂内的各种器具、主副食品不准直接接触地面，各种食品必须生熟分开，各种器具应干净卫生，无生锈、霉变、油垢及残渣；菜墩、案板、刀具、容器等应生熟分开，并标记清楚生熟专用；要有污水排放、防尘、防蝇、防鼠害等措施，设置厨房分类垃圾桶，严禁乱丢弃厨余垃圾。

3.3 办公室管理

加强全体员工的防疫安全教育和培训，提高防疫意识；每天早晨对全体员工进行体温监测，对于来自新冠肺炎高发省份的员工进行重点监测，发现异常及时上报；办公区域保证干净整洁，员工对其工位用75%的酒精消毒液自行消毒，室内保持通风良好，

频率为每天至少5次；对于出现干咳、发热等疑似症状的员工，应及时进行隔离观察并上报区卫生防疫部门。

3.4 公共区域管理

对于茶水间和洗手间等公共区域，应培训保洁人员利用有效氯溶液对其进行消毒，并提高清洁频率，保证办公区域干净卫生；厕所门把手处放置纸巾、一次性手套或酒精消毒片，防止与其直接接触；洗手池旁边放置洗手液，并设置“便后冲水”、“便后洗手”等警示标语，提醒员工做好个人卫生防护工作。

4．应急响应程序

4.1 立即响应

4.1.1 接到员工疑似感染的报告后，卫生防疫应急指导小组应立即组织有关人员进行情况核实，并进行响应工作程序，立即对该员工进行隔离，及时向有关领导及上级机关汇报，并联系区卫生防疫部门到达公司做进一步检测。

4.1.2 立即启动卫生防疫应急预案，所有人员必须服从应急指挥小组的统一指挥和调动，应急指挥小组应设置专门的接待处，负责卫生防疫突发事件的组织与指挥，并接待卫生防疫部门相关人员。

4.1.3 应急指挥小组应密切关注疑似员工的身体状况，同时对该部门人员进行实时监测，对公司各区域进行彻底消毒，并实行封闭式管理。

4.2 采取措施