卫生监督机构绩效考核业务指标.doc3

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。


理规定》要求,及时、准确、规
范、完整完成信息报告
1.7 突 发公共
1.7.1 有组织、有预案
卫生事 件应急 处置 (15 分)
1.7.2 年度内组织开展培训和演练 各不少于1次
★1.7.3 突发事件卫生应急信息报 告及处置工作及时规范,有相应的 处理记录
查阅相关台 账资料、记 录
1.8计 划外任 务(5 分)
账、相关资
1.2.5 每年直管医疗卫生机构传染 料、相关卫
病防治监督覆盖率100%,建档率 生制度执行
100%
情况
1.2.6 每年直管医疗机构医疗服务 监督覆盖率100%,建档率100%
1.2.7每年直管学校监督覆盖率 100%,建档率100%
50 分
1.2 经 常性卫 生监督
1.2.8 完成重大活动卫生监督保 障,方案、记录健全
(30 督抽检计划,并组织实施
生监督抽检
分)
相关资料
1
1.3.3 按要求上报专项工作总结

结合经常性
三务
1.4.1 违法行为查处率100%
卫生监督、 上级交办、
卫工
转办、信访
生作
举报记录
监 督
365

1.4 查 处违法 ★1.4.2
行政处罚事实清楚,证据
执 法 50 分
行为 (50 分)
充分,适用法律法规正确,程序合 法,处罚适当
3.2满 意度调 查(30
少于20人的 机构全体参 加)
分)
向同级卫生
行政部门相
3.2.3 同级卫生行政部门相关处 关处(科)
(科)室满意度达85%以上
室发放满意
度调查表进
行问卷调查
3.3受
到表彰 奖励情 况(10 分)
3.3.1
获得地市(厅)级以上表彰
查阅相关文 件、证书、 奖牌等
1.标注“★”的为关键项。 2.评分时对合理缺项指标进行标化。各指标项分数扣完为止,不倒扣 分。
资料完整,文书规范,许可建档
率、按时办结率100%
1.1.4对申报的新改扩建项目预防 性审查按时办结率100%
1.2.1 食品安全工作(食品专项整
治、食品安全事故查处和信息收集 查阅相关工
与报告等)有职责任务、有实施计 作台账、资
划、有督查、有记录、有总结

(*)
1.2.2 每年公共场所直管单位监督 覆盖率100%,建档率100%,量化分 级实施率100%,使用集中空调通风 系统单位建档率100%
1.8.1 按要求及时完成上级交办的 其他任务
结合日常检 查的情况, 查阅相关台 账
★2.1.1 对内设机构实行综合目标
2.1内 管理,制定目标管理责任书和目标
2 部考核 管理的实施细则,每个人有明确的 查阅考核制
(15 岗位职责
度、考核指
综 合 管 理 三 75 卫分 生 监 督 执 法2 50 综 分合 管 理 75 分
三 卫 生 监
Βιβλιοθήκη Baidu
分)
标、要求和 2.1.2 建立人员考核制度,健全 档案 德、能、勤、绩、廉等方面的考核 指标和要求,人员年度考核记录健 全
2.2政
查看网站、
务公开
公示栏、图
(15 2.2.1 卫生监督机构基本情况、执 书资料、媒
分) 法依据、卫生监督制度、工作动 体资料、指
态、卫生行政许可、卫生监督监测 示
1.4.3 规范
行政处罚文书完整、准确、
抽查不同类 别行政处罚 案卷共10件
1.4.4 行政处罚办案时限规范,结 案率100%
1.5.1 有工作计划,有相应的工作 记录和宣传培训资料
1.5.2 开展卫生监督员经常性业务
培训,新录用卫生监督员岗前培训
不少于50学时;卫生监督员(经常
1.5 宣 性培训)集中培训每年不少于30学
1.2.3 每年集中式供水、二次供水
直管单位监督覆盖率100%,建档率 抽查各业务
1.2 经 100%(包括农村)
类型许可单
常性卫
生监督 1.2.,4 每年公共场所、供水单位 位各5家,
(170 等直管单位从业人员有效健康合格 现场查看并
1 分) 三业 卫务 生工 监作 督 365 执分 法
证明持证率100%,六病”调离率 检查相关台
传培训 时
(30
查阅相关材
分) 1.5.3 组织开展宣传活动,每年不 料和台账
少于4次
查阅宣传资
1.5.4 举办服务相对人集中培训 料、声像资
1
班,每年不少于4次

1.5 宣 传培训
务 (30
料、展牌等
工 分) 作 365
1.5.5 媒体对卫生监督机构和执法 工作的正面宣传报道情况;内部监 督工作信息报道情况
情况、卫生行政强制及处罚情况、
2.2政 大要案查处、听证等情况向社会公 牌、文书
务公开 开
等;查看许
(15
可窗口公示
分)
材料
2.3稽 查管理 (15 分)
2.3.1 制定年度稽查工作计划
★2.3.2 对本单位卫生监督员行政 执法行为进行系统稽查,每年不少 于4次
查阅相关台 账资料;现 场检查卫生 监督员着装 风纪;结合 文书抽查; 检查监督员 持证情况
综合目标考核细则
县市
考核人:
.
项目
自治州卫生工作
考核时间:
考核内容
考核方法
★ 1.1.1 在法定的权限范围内开
展相关卫生行政许可工作
查阅许可档
1.1 卫
案,抽查20
生行政
份审批材
许可 1.1.2卫生行政许可实行一次性告 料;查看许
(45 知制度,实行一个窗口对外
可窗口公示
分)
材料和告知
1.1.3 依法履行职责、程序合法; 制度
★2.4.1 建立24小时信访举报电话 检查制度执
处理制度
行情况
2.4信 访举报 (20 分)
2.4.2 有专门部门负责投诉举报的 受理
2.4.3 规范处理,记录完整,及时 反馈,按时办结率100%
查阅相关台 账,抽查10 份投诉举报 案卷
2.5 档 案管理 2.5.1上年度文件材料按照归档要 查阅相关台
3.*项目1.2.1中卫生监督机构实际承担的食品安全相关工作任务,根据 地方“三定”规定和卫生行政部门的授权确定。
4. 赋分说明:
卫生监督执法考核总分值50分,为便于操作和赋分故按50:500 比例打分,最终以50分记。如:总得分450分,实得分即45分。
督 执 法 50 分3
作 风 建 设 60 分
3 作 风 建 设 60 分
(10 求在6个月内归档保存 分)
账资料
3.1.1 实行首问负责制;使用文明 查阅相关台
礼貌用语;卫生执法人员遵守职业 账资料;结
3.1职 业道德 和惩防 体系建
道德规范
合平时工作 检查有无违 法违规违纪 行为
设(20 ★3.1.2建立完善党风廉政建设责 分) 任制和惩防制度;签订工作责任
三分

1.6.1 有健全的卫生监督信息报告

管理制度。明确信息报送流程、信

息安全管理、资料的保存与利用、
培训和考核评估等内容
督 执 法 50
1.6卫 生监督 信息报 告工作 (20分
1.6.2 有专职兼职卫生监督信息报 告管理员
1.6.3 按照《卫生监督信息报告管
查阅相关资 料、记录; 现场检查和 抽查
抽查1份重 大活动档案
(170
分)
1.2.9 现场快检设备完好率100%
抽查5件现 场快检设 备,并抽2 名卫生监督 员现场操作 使用
★1.2.12卫生监督执法文书书写规 抽各专业共

10份文书
1.3 专 ★1.3.1 完成上级下达的专项整治
项整治 和卫生监督抽检任务
查阅年度专
和抽检 1.3.2 制定年度专项整治和卫生监 项整治和卫
状;开展宣传教育活动;对违纪人
员按有关制度处理
查阅相关台 账资料、职 工座谈走访
★3.2.1 以上
服务相对人满意度达85%
召开服务相对人 座谈会;查阅许 可目录,抽取50 家发放满意度调 查表进行问卷调 查
抽20名职工
3.2满
意度调
查(30 分
3.2.2 职工满意度达85%以上
召开座谈 会,并发放 满意度调查 表进行问卷 调查(人数
相关文档
最新文档