社团考核加分细则

浙江理工大学科学与艺术学院社团考核加分条例

一．社团干部考核

1.院级社团干部考核加分根据《浙江理工大学科技与艺术学院关于修订大学

生学年综合成绩测评及奖学金评定办法的通知》

1.取消部门权重，有分管教师审定每位干部的社会工作分。

2.担任本岗位时间不足一学期则以前期职位为加分标准

3.各单位考核是将A,B类干部一起考核，优秀、良好的人数分别不得超过

A、B、类干部总数的25%、40%，C类干部优秀、良好的人数不得超过C

类干部总数的25%、40%。

4.考核比例出现小数点是以四舍五入方式进行。

2. 各社团在考核前一周必须将各自社团以下干部情况上报至社团联合会人

力资源部：

1.A类B类C类干部人数，总人数（以下表的形式）

XXXX社干部统计表

干部类别职务姓名考核结果加分情况

A类社长王亦秋合格 1.5

执行社长张琦卉优秀 2.7

B类副社长徐斯莹优秀 2.1

优秀 1.5

C类

办公室部长郭叶雷

合格0.6

人事部部长徐天祥

合格0.6

办公室部长白直帆

良好0.9

财务部部长朱杭波

2.各社团各类干部考核结果必须公平公正。

3. 各类干部考核结果与分值对照如下：

根据浙江理工大学科学与艺术学院学生手册规定，

院级学生社团（社长、执行社长）属于A类干部工作表现分为：

优秀：2.7 良好：2.1 合格：1.5 差：0.18

院级学生社团（副社长）属于B类干部根据工作表现分为：

优秀：2.1 良好：1.5 合格：0.9 差：0.12

院级学生社团（理事，部门部长、负责人）属于C类干部工作表现分为:优秀：1.5 良好：0.9 合格：0.6 差：0

4. 院学生社团联合会人力资源部会在考核结束后对考核结果进行公示，如有

疑问可以在公示期（一周）结束前上报到人力资源部。

二．社员考核

1.依据《浙江理工大学科技与艺术学院社团工作手册》相关条例，每学年末

社团联合会对社团进行年终考核，分为五星级，四星级，三星级，合格，不合格社团。不合格社团将受到相应的处理，甚至是注销。

2.被评为三星级（包括三星级）以上社团有20%的社员有资格被评为该学年

的优秀社员,有60%的社员有资格被评为该学年的合格社员。其余的为不合格社员。

3.优秀社员、合格社员、不合格社员的人选由各社团干部讨论评定，并召开

社员大会公示，将评定结果上报院社团联合会。

4.依据《浙江理工大学科技与艺术学院学生手册》规定，被评为三星级（包

括三星级）以上社团优秀社员加分以及及格社员加分如下表、不及格社员不加分。

三星级四星级五星级

优秀社员1分2分3分

及格社员0.5分1分 1.5分

评选条件校、院级表彰报道省市级表彰报道国家级表彰报道

5.参加多个社团的社员，则以其所加的最高分为准，不得重复加分，加分总

分不得超过3分。

6.由社团联合会负责核对各社团评定出的优秀社员、合格社员以及不合格社

员名单，并进行公示，如有疑问可以在公示期（一周）结束前上报到人力资源部。

7.仅参加社团满一学年的社团有资格加分，第二学期入社的社员无加分资

格。

8.本次加分涉及到该学年该社员的综合素质拓展加分问题，各社团务必严肃

对待。

9. 本规定由共青团浙江理工大学科技与艺术学院社团联合会负责解释。

本规定最终解释权归社团联合会所有

2010年5月30日

王亦秋06公共事业管理2 Xe06820206 不合格

张琦卉08英语1 Xn08710131 合格

徐斯莹08染织1 Xa08403121 合格

郭叶雷008经济学1 Xc08580105 优秀

徐天祥08信管1 Xc08540115 合格

白直帆07环艺2 xd07405201 合格

朱杭波08建筑2班Xf08210227 合格

陈梦萍08国贸4 Xc08510413 优秀

冯森璐07工业设计1 Xd07390120 合格

陈平07建筑2 Xf07210202 优秀朱玲皓07工业设计2 Xd07390219 优秀史俊杰07信管2 Xc07540213 优秀陈叶明07工业设计1 Xd07390103 合格胡嘉琦08国贸4 Xc08510417 合格杜朝阳06法学3 Xe06720302 不合格顾海伟06工业设计1 Xd06321106 不合格方鹏飞06工业设计2 Xd06321202 不合格顾晓烨08环艺 1 Xd08405112 合格李旋08工设2 Xd08390208 合格唐威08电子2 Xb08610212 合格陈月萍07会计1 Xc07520113 合格