全员劳动合同书新正式版

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2024年企业全员劳动合同制职工劳动合同标准版本（四篇）

2024年企业全员劳动合同制职工劳动合同标准版本甲方（用人单位）名称：____地址：____性质：____法定代表人（委托代理人）：____乙方（劳动者）姓名：____性别：____年龄：____家庭住址：____依据____省劳动厅、人事厅、财政厅联合发布的《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以下简称《办法》）及其他相关规范性文件，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，特此订立本劳动合同。

第一条合同期限本合同设定试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

乙方在试用期内从事工种为____。

第二条工作环境与生产条件甲方承诺，其提供的工作环境及生产条件基本符合《____省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》之标准。

第三条甲方的权利与义务1. 甲方有权制定并执行各项规章制度和管理办法，分配工作任务，并按相关规定对乙方进行奖惩及必要时的辞退处理；甲方有权检查乙方的生产、工作、学习及技术状况。

2. 甲方负有为乙方支付劳动报酬、提供各项福利待遇、缴纳待业保险及养老保险金、改善劳动及工作学习条件、促进民主管理并关注职工生活的义务。

第四条乙方的权利与义务1. 乙方作为企业员工，享有劳动、工作、学习、参与民主管理、获取劳动报酬及相应福利待遇、争取政治荣誉及物质奖励等权利。

2. 乙方有义务接受甲方的管理，遵守甲方的纪律及各项规章制度，并完成甲方分配的生产及工作任务。

第五条特殊情况处理若乙方需经甲方批准进行脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，双方应签订专项合同，以明确此期间双方的权利、责任、义务及其他相关事宜。

第六条合同终止与续订1. 劳动合同期限届满时，本合同即自动终止执行。

若甲方因生产或工作需要且乙方亦有意继续工作，经双方协商一致，可续订劳动合同。

2. 劳动合同期满，甲方应在三十日内完成续订或终止劳动合同的手续。

2024年企业全员劳动合同制职工劳动合同标准版本（二）甲方（用人单位）名称：____地址：____性质：____法定代表人（委托代理人）：____乙方（劳动者）姓名：____性别：____年龄：____家庭住址：____依据____省劳动厅、人事厅、财政厅联合颁布的《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以下简称《办法》）及其他相关法规文件，甲、乙双方经平等协商，自愿订立本劳动合同，以资共同遵守。

2023最新版劳动合同完整版通用

2023最新版劳动合同完整版通用2023最新版劳动合同完整版（通用9篇）随着人们法律意识的建立，合同出现在我们生活中的次数越来越多，很多人都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编准备的2023最新版劳动合同完整版，欢迎借鉴参考。

2023最新版劳动合同完整版通用（精选篇1）有限公司(以下简称甲方)与(先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：一、试用期限：自20__年月日起至年月日止。

二、工作岗位：在担任工作。

乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币元，该收入由等构成。

五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。

乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

6、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。

试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。

甲方：代表：地址：电话：乙方：身份证号：地址：电话：年月日年月日2023最新版劳动合同完整版通用（精选篇2）甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：联系地址：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限二、使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。

本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

公司全员劳动合同范本5篇

公司全员劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 乙方应根据岗位职责和工作需求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度或综合计算工时制度。

2. 乙方享有法定的休息日和节假日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规规定，并支付相应报酬。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

3. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，不违章作业。

4. 乙方从事特殊作业时，应持有相关职业资格证书，并按照证书要求进行操作。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。

2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。

3. 乙方因工伤或职业病享有的待遇按照国家有关规定执行。

4. 甲方为乙方提供以下福利待遇：__________（如年终奖、员工旅游等）。

篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

公司全员劳动合同范本5篇

公司全员劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。

2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

3. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或者甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2. 乙方享有法定的休息休假权利，具体按照国家的规定执行。

四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩情况调整工资。

2. 甲方根据经营情况和经济效益，为乙方提供奖金、津贴、补贴等福利。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应承担的部分由乙方自行承担。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 乙方在工作中应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、劳动合同变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。

集体合同全员劳动合同书7篇

集体合同全员劳动合同书7篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方权利义务，签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为前XX个月。

试用期满后，将根据工作表现决定是否正式录用。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]岗位上工作。

乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成工作任务。

具体工作地点包括但不限于公司所在地及可能因工作需要调整的其他地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排工作时间和休息时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度和休息时间安排。

因特殊情况需要加班的，乙方应积极服从并配合甲方的安排。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇（一）劳动报酬：乙方的工资标准不低于当地最低工资标准，具体按照甲方制定的薪酬制度执行。

甲方按照规定的程序和标准向乙方支付劳动报酬，包括但不限于基本薪资、绩效奖金等。

试用期薪资另有约定。

（二）社会保险和福利：甲乙双方按照国家法律法规及甲方规章制度执行社会保险及福利待遇的相关条款。

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代为扣缴。

乙方享受法定节假日以及婚假、产假等国家规定的相关假期。

其他福利待遇按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，保证乙方在工作过程中的健康和安全。

对可能产生职业病危害的岗位，甲方应告知乙方并采取相应措施进行预防和保护。

乙方应严格遵守相关安全操作规程。

六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和法律法规，以及甲方的各项规章制度。

乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德和行业规范，维护甲方的声誉和利益。

正式用工的劳动合同范文5篇

正式用工的劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________________注册地：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（员工）：________________________住址：________________________联系方式：________________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务。

2. 乙方的工作地点为_____________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。

2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。

2. 甲方应遵循按劳分配原则，支付乙方工资报酬。

甲方支付乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。

五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

员工劳动合同范本通用5篇

员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为___________________。

甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

乙方须严格遵守甲方的时间安排和工作纪律。

篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

企业员工集体劳动合同模板6篇

企业员工集体劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（员工方）：_________________________（员工信息附在附表中）地址：_____________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本集体劳动合同。

第一章合同期限与工作内容一、合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容及地点：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成甲方赋予的工作任务，遵守工作纪律和职业道德规范。

工作地点详见附表。

三、工作时间与休息休假：按照国家法定工时制度执行，特殊情况需要调整工时制度的需提前征得劳动行政部门的同意。

同时按照法律法规执行相关休假制度。

加班安排应遵循法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。

四、劳动报酬与福利待遇：乙方的基本工资不低于当地最低工资标准，具体劳动报酬和福利待遇根据甲方规定执行。

甲方应按时支付劳动报酬，不得拖欠工资。

此外还包括各类补贴和奖励办法等详细条款。

此外需制定各类劳动保护以及工伤保险待遇等相关内容。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律与奖惩措施：甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和法律法规规定的各项规章制度，同时乙方应严格遵守甲方制定的岗位职责和行为规范等规定。

对表现优异或突出贡献的员工给予奖励措施；对违反规定的员工给予相应的处罚措施。

集体劳动合同标准范本（5篇）

集体劳动合同标准范本第一章总则第一条为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《_____企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合_____业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。

第二条本合同的主体是_____电业局和该企业的全体职工。

_____电业局（以下简称企业）由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由_____电业工会（以下简称工会）主席代表，签订本合同。

在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。

第三条本合同草案应提交_____局职工（代表）大会审议通过后，方可签订。

第四条本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。

企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。

工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革发展，使企业的生产和经营水平不断提高。

第二章企业用工第五条____的企业用工制度以国家法律、法规和_____电力（集团）有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。

第六条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。

职工与企业签订劳动合同时，应有工会代表或职工代表在场。

第七条订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。

2024年全员劳动合同简单版（3篇）

2024年全员劳动合同简单版甲方（单位名称）：____乙方（姓名）：____甲方法定代表人：____乙方性别：____甲方委托代理人：____乙方出生年月：____甲方厂址：____乙方家庭住址：____所属区域：____依照《全员劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）以及市劳动局发布的《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：一、合同类型及期限1. 有固定期限的劳动合同，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

____年____月____日至____年____月____日，共计____个月；乙方需为甲方服务____年，自____年____月____日至____年____月____日。

合同到期后，若甲方工作（生产）需求且双方同意，应续签合同。

2. 无固定期限的劳动合同自____年____月____日起生效，至《暂行规定》中约定的条款发生时自动终止。

____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作岗位1. 甲方根据生产和工作需求，结合乙方的工作技能或特长，经考核后安排乙方上岗或适当工作。

2. 因生产和工作需要或基于乙方的工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作部门或岗位。

3. 双方关于岗位聘用、解聘等事项，按照《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》和《上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》执行。

三、双方责任与义务1. 甲方应依照国家有关劳动保护、安全生产的法律法规，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强职工的安全、卫生和劳动保护措施，并根据生产实际需要，为乙方提供必要的劳防用品和保健营养待遇。

甲方应对女职工给予特殊保护。

2. 甲方应依据企业生产和经济发展状况，不断提高和改善职工的生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。

3. 甲方应提供必要的专业技术培训和业务进修条件，以适应生产和工作需求，并开展政治学习、安全生产和厂规厂纪教育。

标准版员工劳动合同书范本5篇

标准版员工劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事岗位工作，工作地点为本公司所在地或其分公司或代理机构指定工作地点。

工作内容应按照甲方的要求和公司业务开展情况予以适当调整。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司业务特点安排乙方的工作时间，实行弹性工作制或综合工时制等灵活工时制度。

乙方须按照甲方的工作时间安排出勤并完成工作任务。

休息休假根据公司的规定和国家法定休假日实行安排休假制度。

因特殊情况无法按时休息的应办理请假手续并得到批准后享受同等休息补偿或经济补偿等补偿方式补偿员工的合法权益等保障措施。

四、劳动报酬及福利待遇第四条：甲方按月支付乙方工资报酬。

具体发放时间按照国家及公司相关规定执行，以当月月底之前完成工资发放为准。

甲方可以根据生产经营情况适当调整乙方的工资标准或福利待遇等，但应事先通知乙方并获得乙方同意。

甲方支付的工资不低于当地的最低工资标准。

同时，甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用等。

全员聘用合同书范文5篇

全员聘用合同书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效，有效期为_____年。

一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任的岗位为：_______________。

工作内容为：_______________。

具体岗位职责和要求详见公司相关管理制度及岗位说明书。

二、工作时间和工作地点1. 工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行，具体为每周工作五天，每天工作八小时。

因工作需要加班的，公司按照国家相关规定支付加班工资或以调休等方式予以补偿。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

如甲方因业务需要调整乙方工作地点的，需提前告知乙方并征得乙方同意。

三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬管理制度执行，具体薪酬水平根据乙方的岗位、资历、能力等确定。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司规定的其它福利待遇。

包括但不限于带薪年假、带薪病假、社会保险、住房公积金等。

四、岗位职责与考核1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

2. 甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作效率、工作质量、团队协作等。

考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。

五、保密与竞业禁止1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

商业秘密包括但不限于客户信息、产品信息、技术资料等。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

具体竞业禁止期限和范围根据岗位性质确定。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充合同条款。

正式员工劳动合同范本(5篇)

正式员工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人或者主要负责人：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：现居住地址：户籍所在地：根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。

第一条合同期限（1）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为个月，即自____年____月____日起至____年____月____日，乙方试用期满后，即转为甲方正式员工。

（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。

第二条工作内容和工作地点（1）根据甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，从事工作岗位，工作地点。

（2）乙方在工作中要按工作岗位的要求，按质按量负责人完成工作任务。

（3）乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要，作出临时性调整和岗位安排。

第三条劳动报酬（1）甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况，实行酒店等级工资制度，并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准，即乙方试用期工资标准为元/月，试用期满后，乙方月工资标准为元/月。

绩效工资元/月，与营业额挂钩，以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。

（2）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。

甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

（3）甲方执行岗位工资（按岗位工资+绩效质量工资）等制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。

（4）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。

第四条劳动时间和休息休假（1）原则上，乙方每天的工作时间为小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。

企业全员劳动合同制职工劳动合同范文

企业全员劳动合同制职工劳动合同范文[企业全员劳动合同制职工劳动合同范文]劳动合同甲方：（企业名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（职工姓名）身份证号码：居住地址：联系电话：鉴于：1. 甲方同意雇佣乙方为本企业职工，乙方愿意接受甲方的雇佣并履行相应的职责；2. 甲、乙双方自愿达成本劳动合同，并承诺按照本合同约定履行各自的权利和义务。

根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律、法规规定，甲方与乙方达成以下协议，共同遵守：第一条职位及工作内容1.1 根据乙方的专业能力，甲方聘请乙方担任（职位名称）职务。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于（列举具体职责）。

第二条工作时间和休息假期2.1 乙方每周工作时间为40小时。

2.2 乙方享有法定假期和带薪年假。

具体休假安排按照甲方现行规定执行。

第三条工资和福利3.1 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，以后根据工作表现及企业经济情况调整。

3.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容及管理办法按照甲方现行规定执行。

第四条保密条款4.1 乙方在工作期间、或因工作所获悉的甲方的商业机密及商业信息，应当进行保密，不得向外界披露或利用。

4.2 乙方离职后仍应对其在甲方工作期间所知的商业机密及商业信息予以保密，不得向第三方披露或利用。

第五条终止劳动合同5.1 在合同期满前，任何一方无正当原因不得单方面终止劳动合同。

5.2 如一方有正当原因造成合同无法继续履行，该方有权解除合同。

5.3 当乙方辞职或甲方因乙方的工作表现、行为等原因解雇乙方时，双方应提前（具体天数）通知对方。

第六条争议解决6.1 本劳动合同因履行发生争议时，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，可向劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。

第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

合同双方签字、盖章后生效。

7.2 本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体天数）。

7.3 本合同期届满，甲、乙双方如无异议，可续签合同。

集体劳动合同范本简短8篇

集体劳动合同范本简短8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：___________________________代表员工群体（具体名单附后）：_____________通讯地址：________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方员工群体的劳动事项进行集体协商，并达成以下劳动合同范本。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容与地点第二条乙方员工群体的主要工作内容为：________________________________________。

工作地点为：_________________________________________________________________。

甲方会根据业务需要对员工工作内容进行调整，乙方员工应服从安排。

三、工作时间与休息休假第三条甲方执行标准工时制度，乙方员工群体的具体工作时间按甲方的相关规定执行。

特殊岗位的工作时间和休息休假，经甲方批准可实行非标准工时制。

四、劳动报酬与社会保险第四条甲方按照法定货币形式支付乙方员工的工资报酬，具体工资分配方案及支付方式按甲方相关规定执行。

乙方员工的最低工资不低于当地的最低工资标准。

第五条甲方应按国家和地方有关规定为乙方员工缴纳社会保险费。

乙方员工个人承担部分由甲方代扣代缴。

社会保险费的缴纳标准按国家有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

聘用合同全员聘用合同书5篇

聘用合同全员聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人员）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下全员聘用合同：一、合同期限1. 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同期满，双方权利义务自行终止。

如需续签，应提前三个月协商一致。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，但应确保乙方的合法权益。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位特点和实际需要，制定工作时间和休息休假制度，确保乙方获得合理的休息时间。

2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，如需加班或延长工作时间，应提前告知甲方并获得同意。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、津贴和补贴组成，具体数额详见工资条。

2. 甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，工资发放日期为每月XX日。

3. 乙方在法定节假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应支付基本工资和津贴补贴。

4. 乙方的工资增长机制按照甲方的薪酬制度执行。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照相关规定支付医疗期内的劳动报酬。

医疗期满后，不能从事原工作的，甲方应另行安排工作。

3. 乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照相关规定支付工伤期间的劳动报酬和福利待遇。

4. 甲方应按照规定为乙方提供必要的劳动保护措施和职业健康检查。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的人身安全。

企业全员劳动合同制职工劳动合同8篇

企业全员劳动合同制职工劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司单位地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系方式：____________________________注册证书编号：_________________________经办人签字及联系方式：_________________________日期：_________年_________月_________日乙方（劳动者）：_____________________性别：_______ 出生年月：_______年_______月_______日户籍所在地地址：_____________________________现居住地地址：_____________________________居民身份证号码：____________________________ 鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本劳动合同。

合同内容如下：一、劳动合同期限及试用期第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期自合同生效之日起算，为期______个月。

试用期内发现不符合录用条件的，可随时解除本合同。

试用期满，经考核合格者，正式录用。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方从事__________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

在试用期内未符合甲方要求或未胜任岗位的，甲方有权予以辞退。

第三条根据岗位工作需求以及公司的考核晋升规定，乙方同意接受甲方根据工作需要和工作能力的评估结果而进行岗位调整。