财务部定岗定编方案

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

财务部定岗定编方案

一、部门使命

确保公司有计划、有步骤地实现战略目标,用财务数据科学真实地反映执行经营方针过程中的各项活动,通过各种手段对公司经营活动提供服务和财务保障,并进行事前、事中和事后的分析、指导、监控和评价,为公司领导决策提供依据。

二、部门职责

执行公司《财务部职责》

三、岗位设置及职责

1、部长1人,负责财务部的全面工作,履行公司《财务部职责》规定的全部责任和义务。

2、总帐会计1人,负责公司会计总帐核算、成本核算及财务软件的管理。参与公司的财务预、决算制定,全面参与年度税务汇算清缴工作。

3、内部稽核及税、费业务会计1人,负责公司内部结算的审核、税务及金融机构的业务申报及政府行政性收费的申报工作。

4、材料会计1人,专门负责公司材料、半成品、产品及其他归入存货管理的物资类财务核算的工作,负责固定资产的财务核算工作。

5、出纳1人,负责公司货币资金(包括现金、银行存款、有价证券)收支工作及公司属于财务印章组成部分的法人代表章的管理。

四、目前在岗情况

财务部长1人,总帐会计1人(兼职),内部稽核及税费业务会计1人,材料会计1人(质检部负责人兼),出纳1人,实习生1人协助材料会计做资料录入工作。

财务部

二0一二年三月十五日

相关文档
最新文档