东风公司(十堰基地)09年内保系统工作检查考评情况通报
十堰市人民政府关于表彰2009年度市政府部门工作目标考核先进单位的通报-十政发[2010]10号
十堰市人民政府关于表彰2009年度市政府部门工作目标考核先进单位的通报正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 十堰市人民政府关于表彰2009年度市政府部门工作目标考核先进单位的通报(十政发〔2010〕10号)市政府各部门:为了深入贯彻落实科学发展观,进一步强化部门责任意识,提高政府执行力,确保市委、市政府年度工作目标顺利完成,2009年市政府对59个政府部门推行实施了年度目标管理责任制试点工作。
一年来,各部门按照目标管理责任制的要求,加强领导,强化责任,完善机制、克难攻坚,狠抓落实,被考核的59个部门目标管理全部达标,同时,涌现出了一批工作目标管理先进单位。
根据2009年度市政府部门工作目标考核结果和《市政府部门年度目标管理责任考核暂行办法》的规定,经研究,决定对市农办、发改委、公安局等15个单位予以通报表彰,并分别给予一、二、三等奖奖励。
希望受表彰的单位戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。
希望各部门认真学习先进单位的先进经验,扎实工作,开拓进取,切实抓好2010年工作目标管理,推动部门工作再上新台阶,为实现全市经济社会又好又快发展作出新贡献。
2009年度市政府工作目标考核先进单位名单(15个)一、获得一等奖单位(3个)市农办市经委市商务局二、获得二等奖单位(5个)市发改委市国税局市地税局市水利水电局市交通局三、获得三等奖单位(7个)市公安局市农业局市畜牧局市民政局市劳动和社会保障局市环保局市林业局2010年03月17日——结束——。
东风汽车公司保卫部文件
东风汽车公司保卫部文件东风保卫字…2009‟6号关于做好“安全生产月”期间有关工作的通知公司十堰基地各单位消防、内保、交通安全管理部门:为切实做好第八个“全国安全生产月”各项工作,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针和标本兼治、重在治本的各项安全生产政策措施,根据公司统一安排部署,结合保卫部工作职能,现将各单位今年安全生产月期间要注重抓好的重点工作通知如下:一、消防安全(一)多层次、多方式广泛宣传普及新实施的《中华人民共和国消防法》,尤其是要加大对各级消防责任人、重点行业从业人员的普及教育力度,确保知法、懂法、守法。
(二)按照公司防火领导小组的统一要求建立义务消防组织,并有针对性地组织消防业务技能培训和灭火演练。
(三)加强消防安全隐患排查整改力度。
对易燃易爆等重点部位,人员密集等重点场所要开展拉网式检查,对排查出来的安全隐患要跟踪督促整改到位。
(四)公司防火领导小组办公室要对安全生产月期间消防安全工作措施制度落实情况适时组织检查、督导。
二、内部治安防控(一)对各单位贯彻落实《内保条例》情况进行一次全面检查,对内部安全责任制不落实、防控措施不到位的单位要加大督促整改力度。
(二)对公司十堰基地各重点单位、要害部位重新进行一次全面摸排,按照相关标准重新审定,做到底数清、情况明。
(三)健全制度,完善设施切实做好对剧毒、易制毒等危险物品的管理工作,确保不流失、不出问题。
(四)加大人防、物防、技防力度,进一步织密单位内部安全防控网,确保内部治安安全。
三、交通安全(一)开展交通安全情况自查,尤其是要对重点路段的标线标识设置,内部交通安全隐患,所有机动车安全性能进行一次全面排查,对排查出来的隐患及时整改到位。
(二)对各级交通安全责任人、驾驶人员进行一次安全知识教育。
(三)结合公司即将印发实施的《东风汽车公司交通安全管理办法》,进一步健全各单位内部交通安全组织和制度。
(四)交通安全管理办公室要加大对重点厂际道路和物流通道的整治力度,确保内部交通安全和物流畅通。
十堰市人民政府办公室关于开展全市第二次R&D资源清查的通知-十政办发[2009]123号
十堰市人民政府办公室关于开展全市第二次R&D资源清查的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 十堰市人民政府办公室关于开展全市第二次R&D资源清查的通知(十政办发〔2009〕123号)各县市区人民政府,市政府各部门:为深入贯彻落实科学发展观,满足宏观决策与科技管理的需要,更好地推进创新型国家建设,根据国家和省有关要求,市人民政府决定开展全市第二次R&D(研究与试验发展)资源清查。
现将有关事项通知如下:一、清查的目的第二次R&D资源清查的目的是,全面调查了解我市研发队伍的规模及素质状况;研发资金的投入规模、结构及使用效果情况;研发项目情况;政府对研发的扶持政策落实情况等。
通过清查,进一步规范科技统计工作,夯实统计基础,提高数据质量,为制定"十二五"国民经济和社会发展规划及科技发展规划,监测和评估我市自主创新能力和创新型城市建设进程提供依据。
二、清查的对象和范围此次清查的对象是国民经济中R&D活动相对密集行业的法人单位。
涉及的范围包括:农、林、牧、渔业,采矿业,制造业,电力、燃气及水的生产和供应业,建筑业,交通运输、仓储和邮政业,信息传输、计算机服务和软件业,金融业,租赁和商务服务业,科学研究、技术服务和地质勘查业,水利、环境和公共设施管理业,教育,卫生、社会保障和社会福利业,文化、体育和娱乐业等。
三、清查的主要内容此次清查的主要内容包括R&D活动人员数量、素质及其工作量情况;R&D经费支出、用途及来源情况;研发用仪器设备等固定资产拥有情况;各类研发机构的基本情况;R&D项目(课题)的研究类型、组织方式及社会经济目标等情况;专利等自主知识产权的拥有及使用情况;技术引进、消化吸收和技术改造情况;政府给予研发活动的税收减免情况等。
2009年度第一次安全生产检查情况通报
驻马店市公路工程开发公司安全生产检查通报(2009)001号2009年4月22日,公司副总经理、安全生产领导小组副组长、安全生产领导小组办公室主任温海洋、公司工会主席尹春霞、公司安全生产监督管理部副部长高俊峰到公司下属各单位进行了2009年度第一次安全生产检查。
此次检查主要是就安全生产管理基础工作进行检查。
下面就检查情况做以通报:一、华中路桥公司:1、有职工参加工伤保险情况。
2、有安全生产领导小组名单,但未以文件的形式予以颁布。
3、安全生产责任制不够齐全,没有公司各类人员安全生产责任制,没有公司各部门安全生产责任制。
4、安全生产应急预案不够齐全,不详细,没有人员职责、人员联系方式、应急救援物资设备等。
二、祥凯万通公司:1、有安全生产领导小组名单,但未以文件形式颁布。
2、有职工参加工伤保险情况。
3、该公司机关专职安全员没有确定下来。
三、鑫利恒公司:1、有安全领导小组名单,未以文件形式颁布。
2、有职工参加工伤保险情况。
四、机械管理公司:1、有安全领导小组文件。
2、有职工参加工伤保险情况。
五、路桥工程处:该单位因曾经申报过《安全生产许可证》,所以资料相对比较齐全。
但资料要根据目前单位情况进行更新。
六、源达物业公司有门卫管理制度,安全隐患自查自改情况,安全总结及安全生产目标,从以上检查情况来看,各单位突出存在以下几个关键问题:1、没有安全生产责任制。
2、没有安全生产规章制度。
3、没有安全生产应急救援预案。
4、专职安全员作用没有得到充分发挥。
5、安全生产领导小组及专职安全员任命没有以正式文件形式公布。
安全生产领导小组办公室2009-4-27。
东总2009年度安全“零事故”总结
安全工程师培训课程 The training course of Safety Engineer
0起
损失工作日事故
0起
急救事故
0起
安全工程师培训课程 The training course of Safety Engineer
实际完成指 标值
0起
0起 0起 1起
4
安全第一 一切事故都是可以避免的!
2008年-2009年安全事故对比
安全指标完成情况
2008年(起)
2009年(起)
损失工作日事故
二、对各工段下一年度的安全工作要求
班前会工段长、班组长督促、确认员工必须遵守的几点要求 1、员工在工作前已有8小时的睡眠时间; 2、员工身体状况良好; 3、未经班长的批准绝对禁止操作他人岗位的设备设施; 4、非常规作业时必须事先与班长共同回顾安全要求后,再进行操作。 五项健康观察 1、姿势 腰背挺直了吗?是不是垂头丧气? 2、动作 是不是动作麻利?有没有拖泥带水? 3、面部表情 是不是生气勃勃?开朗吗?有没有浮肿? 4、眼睛 清晰吗?充血了吗? 5、对话 干脆吗?声音的大小 声音的响亮程度
2
安全工程师培训课程 The training course of Safety Engineer
安全第一 一切事故都是可以避免的!
2009年各工段安全“零事故”活动参与人数
工段
S ADP AZX BNS BDP BZX FZ TS
参与“零事故” 272 133 173 159 123 148 117 127 活动人数 人 人 人 人 人 人 人 人
安全第一 一切事故都是可以避免的!
1
东部总装车间 汇报人:韦晓聪 覃学堂 安全工程师培训课程 The training course of Safety Engineer
2009年6月计划任务执行情况通报
检修公司
200
3
6月3号事故预想周密,督促工作人员落实三项措施,及时发现1#炉A一次风机出口土建施工开挖区域地下不明动力电缆,避免了重大设备、人身安全事故隐患。
经济责任制考核标准》第6部分2.6.5条
设备部锅炉点检
100
4
1号锅炉各部位安全阀排汽及校验试验
《大唐甘谷发电厂反违章管理实施细则》之规定
设备部
300
5
关于2009-6-16生产现场检查发现违章考核通报
1.连城检修(汽机6.3米处)两人所用安全带无合格证及检验日期。处罚永登华唐检修200元
2.低压旁路管处上部脚手架不合格。处罚永登华唐检修200元
3.1号炉12.6米平台天达公司使用的氧气瓶无护帽,无合格证。处罚永登华唐检修200元
设备部热控班
500
6
六月十三日输煤四班斗轮机司机赵录伟巡检发现斗轮机6KV室外电源柜处煤粉自燃严重,及时采取措施,防止事故扩大,保证了设备安全。
《经济责任制考核标准》第六部分2.1.5之规定
运营公司赵录伟
200
7
化学实验室水、油监督人员,在1#机组小修过程中,不怕脏累差,加班加点及时出色的完成检修阶段化学监督的任务
《大唐甘谷发电厂事故调查管理规定》和《大唐甘谷发电厂安全生产奖惩规定》
设备部
设备部柴承杰,
设备部点检长冯三林
设备部禄忠
设备部李鹏飞
设备部黄小辂
设备部张利
发电部
发电部张国荣
发电部周龙
发电部贾虎彪
发电部陈宪刚
发电部梁效荣
安监部
安监部王前东
1200
600
2009年4月份安全生产通报
2009年4月份安全生产通报各车间(站、室)、工区:进入4月份以来,我段全体员工认真贯彻落实上级有关文件精神和段3月份生产例会要求,在“4.1”铁路调图期间,认真开展铁路专用通信设备大检查活动,保证了调图期间的通信设备安全。
4月份各项年度生产计划维修任务重、时间紧,工程施工及配合项目较多,安全压力大,各车间(站、室)、工区科学安排,积极主动,加大防护,保证了生产计划任务的完成和工程施工配合中的人身、设备安全。
通信机房、区间线路的内在质量和外观强度得到了强化和提升。
各车间、工区加大了通信大通道的巡视力度,段加强了对巡视的检查与考核,线路巡视质量有了较大提高,保证了大通道的安全畅通。
截止到2009年4月29日,我段连续实现了安全生产737天。
一、安全情况分析4月份安全情况较好,本月无我方原因的设备故障,与去年同期相比减少1件。
1.要求及下一步措施:(1)各部门要认真学习路局局长一号令,严格按照承诺书的要求开展工作,确保设备安全可靠,万无一失。
(2)认真做好工程防护工作,特别是京沪线K858+308下穿立交桥;京沪线K782+470人行通道;陇海线K212—K213配合高铁光缆迁改;陇海线K197+225人行通道和K164+042、K210积水;陇海线K0+717、K24+300和K109+600新建立交桥和徐州周边新建3处5T系统敷设光缆的配合。
(3)进入雷雨季节,要加强电源设备的维护和检查试验,调会工区要每天定时通过动环监控系统掌握设备运行情况,线路巡视也要到机房进行检查试验并做好记录,发现问题要及时汇报和处理,无问题也要进行汇报。
(4)各车间要做好大通道的宣传回访以及联防联控工作,及时掌握管内村、镇利用春季搞水利建设的动向,加强同施工单位的联系,保证信息畅通,做好安全防护和配合,保证大通道安全。
2. 模拟铁路抢险、静传演练通报段于4月17日组织模拟铁路抢险、静传演练,通过演练可以看出车间、工区都能按要求完成任务,标准用语、程序和通话质量较好,特别是第一次通过通话柱现场接通4部电话,各车间都能及时完成任务,希望大家继续努力,另外连云港车间是第一次静传图片,也完成了任务。
十堰市人民政府关于奖励2009年度双亿工程优秀企业的决定
十堰市人民政府关于奖励2009年度双亿工程优秀企业的决定
【法规类别】企业登记管理
【发文字号】十政发[2010]11号
【发布部门】十堰市政府
【发布日期】2010.03.19
【实施日期】2010.03.19
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
十堰市人民政府关于奖励2009年度双亿工程优秀企业的决定
(十政发〔2010〕11号)
各县市区人民政府,市政府各部门:
2009年,我市“双亿工程”企业紧紧围绕“工业兴市”战略,从容应对金融危机冲击,积极调整结构,开拓市场,力求创新,继续保持了良好的发展势头。
50家“双亿工程”企业实现产值220亿元,净增60亿元,增长45.8%,高于全市平均增幅20个百分点,拉动全市工业增长8个百分点,为全市经济快速健康发展做出了积极贡献,涌现出了一批发展速度快、经济和社会效益好、贡献突出的优秀企业。
为鼓励先进,进一步营造争先创优的发展氛围,促进全市经济又好又快发展,市人民政府决定,对东风实业有限公司等43家企业进行奖励。
(名单附后)
希望受奖励的企业,发扬成绩,不断创新,更好地发挥龙头带动作用。
全市企业要向受奖励的优秀企业学习,进一步加强管理,提高效益,加快发展,努力做大做强,为提升十堰经济实力,建设区域性中心城市做出新的更大的贡献。
附:2009年度“双亿工程”优秀企业奖励名单
二○一○年三月十九日。
东风公司2008年度交通管理工作总结
东风汽车公司交通管理委员会文件东风交管字〔2009〕2号东风公司2008年度交通管理工作总结2008年度,在公司总部和交管委的领导下,公司交管系统全体干部员工认真落实公司安全工作总体要求,紧紧围绕“杜绝公司内部发生重特大交通事故,杜绝交通安全管理责任事故,实现一般事故稳中有降,公司机动车辆万车死亡率不超过万分之四”的交通安全管理工作目标,以生产经营安保和奥运安保为重点,上下齐心,密切配合,克难奋进,扎实工作,使公司交通安全管理工作取得骄人业绩,工作目标顺利实现,连续九年保持了无重特大交通安全事故的优良记录。
一、主要工作回顾㈠交通安全管理责任制得到进一步落实。
一是在年初,由公司交管委领导分别与十堰基地各板块领导签定了交通安全责任书,系统各基层单位交通安全管理责任制执行到位,考核落实;二是十堰基地六个板块共74个基层单位交通管理组织机构进一步健全,落实了专兼职交通安全管理人员及职责;三是确保了年度在公司十堰基地无重特大交通事故,一般事故稳中有降(全年发一般事故45起,同比下降35%)。
㈡广泛开展交通安全管理宣传教育活动。
公司交管系统针对年初抗击50年一遇的道路冰雪灾害、全省交通安全百日督察、奥运安保、第三届世界传统武术节以及生产经营活动中的各个重要阶段,结合单位实际,从上到下运用广播、电视、板报、橱窗、宣传横幅、安全喊话等多种形式,广泛开展了交通安全宣传教育活动,使全体员工和驾驶人员交通安全意识进一步增强,为杜绝重特大事故发生打下了坚实的群众思想基础。
㈢交管系统管理工作不断得到规范。
公司交管办在广泛开展调查研究,自身健全台帐和督促各基层单位健全工作台帐的同时,适时拟草了《东风公司交通安全管理办法》(试行),制定下发了《东风汽车公司道路交通事故应急预案》,使交管系统管理规范化得到进一步提升。
㈣狠抓了道路巡查和对重点路段的交通秩序整治。
一年来,公司交管办根据生产经营需要,结合厂际道路交通实际状况,先后派出警力在厂际道路巡查达330余次,先后对54厂、25厂、47厂、销售部、燃气公司等重点路段进行专门整治达40余次,疏导道路交通堵塞20余次,指导相关单位设置各类交通标识32处,施划厂区交通标线8300余米,护送大型设备运输2次,确保了生产物流安全畅通。
十堰管理部年度电视解说词驭风前行
十堰管理部年度电视解说词:驭风前行题记:2009年,十堰管理部高瞻远瞩,两级单位凝心聚力,主动应对金融风暴的挑战,张扬起科学发展之大旗,勇敢地向着目标,驭风前行。
驭风前行——十堰管理部2009年工作巡礼电视专题片脚本解说词配音2009年,十堰管理部秉承“服务、创新、和谐”的工作理念,在东风公司“三个跨越、一方和谐”战略目标指引下,以澎湃奔涌的动力不断超越自我,在十堰管理部成立后的第七年里,继续谱写出又一精彩华章。
效益指标:2009年费用补贴和亏损控制在5600万元以内,完成挑战一目标。
整车产销突破万辆大关,实现历史性跨越。
成本管控:“成本管控年”活动效果显著,对完成全年指标贡献巨大。
1-11月份,十堰管理部可控费用同比降低2800万元。
(另一配音版本:“成本管控年”活动效果显著,对完成全年指标贡献巨大。
1-11月份,十堰管理部可控费用同比降低5300万元。
)改革改制:积极探索辅业单位改革改制,圆满完成东风公司神龙医院转让,完成挑战一目标。
流程优化:现场安全生产实现“五个为零”目标,劳动生产率得到提高,节能减排关键指标COD和SO2排放量均低于公司下达的考核指标。
深化管理创新求变2009年,国际金融危机阴霾未散,十堰管理部把握科学发展的根本要求,两级单位不等不靠,内敛外控,主动作为,为十堰基地生产生活提供安全、优质、高效的服务保障,以“高质量服务,低成本运作”实现社会效益与经济效益双提升。
优质服务,立身之本各单位充分利用品牌优势占领市场,探索并创造出各有特色的工作方法。
电力处提出东风电网终身服务承诺,用户反映良好;房地产公司充分利用阳光城品牌优势,加大楼盘营销;水务市场、燃气工业用户市场、建筑工程市场都得到有效拓展;1-11月,整车满意度提高了1.2%;供电可靠率达到99.979%;离退休职工服务满意度超出目标值4.7%;各医疗单位强化医护人员责任心与事业心,建立医疗质量、安全管理长效机制。
十堰管理部各单位的服务保障工作在市场的风雨中成长壮大,服务保障能力和服务质量持续提升。
十堰市人民政府关于表彰2009年度全市安全生产工作责任目标考核优
十堰市人民政府关于表彰2009年度全市安全生产工作责任目标考核优秀(合格)单位、安全生产红旗(先进)单位和安全生产先进工作者的通报【法规类别】奖惩【发文字号】十政发[2010]12号【发布部门】十堰市政府【发布日期】2010.03.19【实施日期】2010.03.19【时效性】现行有效【效力级别】XP10十堰市人民政府关于表彰2009年度全市安全生产工作责任目标考核优秀(合格)单位、安全生产红旗(先进)单位和安全生产先进工作者的通报(十政发〔2010〕12号)各县市区人民政府、市政府各部门:2009年,各地、各部门认真贯彻落实国务院、省人民政府安全生产工作的总体要求和安全生产监管责任,以深入开展“安全生产年”活动为主线,扎实开展安全生产“三项行动”和“三项建设”,较好地完成了安全生产工作任务,取得了突出成效,涌现出一批工作成绩显著、事迹突出的单位和个人。
为鼓励先进,促进全市安全生产工作再上新台阶,经研究,决定授予茅箭区人民政府等9家单位为“2009年度安全生产工作责任目标考核优秀单位”,授予郧西县人民政府为“2009年度安全生产工作责任目标考核合格单位”,授予十堰市经济委员会等15个单位为“2009年度安全生产红旗单位”,授予十堰市水利水电局等32个单位为“2009年度安全生产先进单位”,授予周国正等53名同志为“2009年度安全生产先进工作者”称号(名单附后)。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉,再创佳绩。
各地各部门要认真学习先进,进一步增强安全生产责任意识,强化监管措施,深入贯彻落实科学发展观,扎扎实实做好安全生产工作,为促进我市经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
二○一○年三月十九日十堰市2009年度安全生产工作责任目标考核优秀单位茅箭区人民政府竹山县人民政府房县人民政府竹溪县人民政府丹江口市人民政府武当山旅游经济特区管委会张湾区人民政府郧县人民政府十堰经济开发区管委会十堰市2009年度安全生产工作责任目标考核合格单位郧西县人民政府。
2009年4月份安全生产交叉检查情况简报
2009年4月份安全生产交叉检查情况简报集团总公司:按照集团总公司安排,集团总公司第三检查组于4月20日至23日对市建七公司九个在建工程进行了检查,检查情况如下:一、基本情况检查组以《成都市建设工程安全文明工地检查评分表》为依据,检查了九个工地,门架1台,塔机17台,外用电梯5台.总的看来:受检的工地,公司及项目部非常重视,安全生产责任制层层落实,危险点源防范措施到位。
起点高,七公司5000M2 以上的工地,均要求创“标准化”工地。
在内部承包合同中约定与经济挂钩。
此次受检的工地无大的问题和隐患。
现场管理比较到位,有特色、有亮点。
如:攀成钢工地:浴室、食堂、住宅均做得规范、标准,现场整洁清爽,资料做得很好细致,现场防护严密,架子搭设美观安全。
七中育才学校安全氛围浓厚,充分体现了对农民工的关怀,警示牌、制度牌、各种标牌齐全醒目悬挂。
用电规范、机械设备管理严格,防护严密。
鼓楼国际工地,项目经理重视安全文明管理,亲自制定安全文明施工每一细节,临边洞口防护严密。
树德中学工具式卷扬机棚美观规范。
彭州灾后重建工地现场打围,现场整洁、沙、土做了覆盖,道路也进行了硬化。
蓉上坊A块地工程,施工用电规范、标准,特别是二级箱设了工具式防护棚。
二、存在的不足和问题:实体防护:局部转角处离墙间距过大,(内口)个别电箱保护零不到位,架子连墙点不够,水平防护不严密。
阳光水岸楼层个别临边洞口未作防护。
崇州恺泉学校挑架局部斜撑杆离节点距离过大,蓉上坊硬防护局部防护不严密。
文明施工及环境保护:个别现场黄线不清晰,场内有积水,食堂操作间与卖饭间未分开,住宅无生活柜,个别搅拌机棚无喷淋装置。
锦江监狱(收尾工地)材料堆码较乱,现场整洁较差。
行为管理方面:未按要求进行事故救援预案演习,安全活动未及时开展或不丰富,安全工程师日志不详细。
如:阳光水岸安全责任制考评不及时,资料归档不齐全,蓉上坊缺安全资金计划表,树德中学缺事故预案演练记录。
附检查工地评分汇总表市建三公司检查组2009年4月28日。
十堰市人民政府办公室关于印发市政府部门年度目标管理责任考核暂行办法的通知-十政办发[2009]58号
十堰市人民政府办公室关于印发市政府部门年度目标管理责任考核暂行办法的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 十堰市人民政府办公室关于印发市政府部门年度目标管理责任考核暂行办法的通知(十政办发〔2009〕58号)各县市区人民政府,市政府各部门:《市政府部门年度目标管理责任考核暂行办法》已经市政府同意,现印发给你们,请遵照执行。
二○○九年四月二十日市政府部门年度目标管理责任考核暂行办法为深入贯彻落实科学发展观,进一步强化部门责任意识,形成主体分明的责任机制,切实提高工作效率和行政执行力,确保市委、市政府年度工作目标顺利完成,特制定本办法。
一、考核范围从2009年开始,先对市政府工作部门、承担《政府工作报告》和《政府工作要点》落实的主要责任单位实施年度目标管理责任考核,待取得经验后逐步扩展至市政府全部部门和直属单位。
(一)2009年纳入考核范围的部门(单位)59个:市政府办、发改委、经委、教育局、科技局、民族宗教局、公安局、监察局、民政局、司法局、财政局、人事局、劳动和社会保障局、国土资源局、建委、交通局、农业局、林业局、水利水电局、商务局、文体局、卫生局、人口和计生委、审计局、环保局、统计局、粮食局、法制办、旅游局、外侨办、安监局、农办、国资委、移民局、地震局、政企共建办、南水北调办、城投办、信访局、畜牧局、农机局、广电局、信息产业局、蔬菜办、行政服务中心、物价局、扶贫办、规划局、市政园林局、房管局、供销社、人行、银监局、国税局、地税局、工商局、质监局、食品药品监督局、烟草局。
(二)部门(单位)分类:根据工作职能和承担年度工作目标任务的不同,对纳入考核范围的部门(单位)作出如下分类:1、经济建设部门(单位)14个:第一类部门:市发改委、经委、农办、建委、商务局;第二类部门:市农业局、林业局、水利水电局、旅游局、国资委、信息产业局、畜牧局、烟草局、供销社。
十堰市人民政府关于表彰2009年度建设工作目标及村镇建设先进单位和先进个人的通报
十堰市人民政府关于表彰2009年度建设工作目标及村镇建设先进单位和先进个人的通报文章属性•【制定机关】十堰市人民政府•【公布日期】2010.03.30•【字号】十政发[2010]16号•【施行日期】2010.03.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】村镇建设正文十堰市人民政府关于表彰2009年度建设工作目标及村镇建设先进单位和先进个人的通报(十政发〔2010〕16号)各县市区人民政府,市政府有关部门:二OO九年,全市上下坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实市委、市政府“一统三分”和区域性中心城市战略部署,全力抓好城乡规划建设管理工作,推进城乡一体化,涌现了一批先进集体和先进个人。
经研究,决定授予茅箭区等3个单位2009年度建设工作目标优胜奖;授予郧西县等7个单位2009年建设工作目标达标奖;授予郧县叶大乡等21个单位为2009年度乡镇建设先进单位;授予金奎等41名同志为2009年度村镇建设先进工作者。
希望受表彰的单位和工作者发扬成绩、不断创新、再创佳绩,希望全市村镇建设战线广大干部职工以先进为榜样,努力拼搏、克难奋进,为推动乡镇建设事业持续、稳定、快速发展作出新的更大的贡献。
附:获奖单位和个人名单二○一○年三月三十日附:获奖单位和个人名单一、十堰市2009年度建设工作目标优胜奖和达标奖名单(一)十堰市2009年度建设工作目标优胜奖单位:房县、郧县、茅箭区(二)2009年度建设工作目标达标奖获奖单位:竹溪县、丹江口市、竹山县、郧西县、张湾区、十堰经济开发区、武当山特区二、十堰市2009年度乡镇规划建设管理先进单位名单一等奖郧县叶大乡、郧西县夹河镇、竹山县宝丰镇、竹溪县蒋家堰镇、房县大木厂镇、丹江口市浪河镇二等奖郧县青山镇、郧西县河夹镇、竹山县得胜镇、竹溪县泉溪镇、房县白鹤镇、丹江口市凉水河镇、茅箭区大川镇、张湾区西沟乡三等奖郧县谭山镇、郧西县羊尾镇、竹山县溢水镇、竹溪县丰溪镇、房县窑淮乡、丹江口市土关垭镇、张湾区柏林镇三、全市村镇建设先进工作者获奖名单金奎郧县建设局副局长侯国勇郧县建设局村镇股股长左启发郧县青山镇村镇建设服务中心主任周涛郧县柳陂镇村镇建设服务中心主任金兴国郧县杨溪铺镇村镇建设服务中心主任蔡建国郧西县建设局副局长刘寿华郧西县建设局村镇股股长吴丰明郧西县上津镇副镇长XXX 郧西县店子镇党委副书记江洪郧西县安家乡党委副书记朱爱民竹山县秦古镇镇长周玲竹山县擂鼓镇镇长周乾隆竹山县溢水镇镇长XXX平竹山县宝丰镇党委副书记李XXX 竹山县田家坝镇党委副书记李相山竹溪县建设局局长程从国竹溪县水坪镇党委书记向华竹溪县建设局乡建股股长罗胜扬竹溪县蒋家堰镇党委副书记夏峰竹溪县龙坝乡武装部长付必久房县军店镇党委书记刘卫东房县桥上乡党委书记袁耀房县青峰镇党委书记代新武房县门古镇党委书记杨立武房县建设局局长张学华丹江口市建设局村镇建设科科长蔡光耀丹江口市土台乡乡长赵晓明丹江口市习家店镇镇长伍顺军丹江口市三官殿办事处副书记曹明伟丹江口市六里坪镇副镇长林华强茅箭区建设局总工程师龚举波茅箭区茅塔乡党委副书记郑隆举市东城经济开发区城建办干部刘刚张湾区建设局局长郭兆科张湾区黄龙镇镇长刘绍庭张湾区黄龙镇回龙村村党支部书记童明十堰市经济开发区规划局监察科科长曹树旺武当山特区规划建设局局长张友纲市人民政府秘书五科科长金秀玲市财政局城建科主任科员段郧峰市建委村镇科工程师。
内保检查工作情况汇报材料
内保检查工作情况汇报材料根据上级要求,我对本单位的内保检查工作情况进行了汇报,现将具体情况如下:一、工作总体情况自上次内保检查工作汇报以来,本单位全体职工积极响应上级要求,认真开展内保检查工作,制定了合理的工作计划,并按计划有序开展工作。
工作中没有发现较大的安全隐患,整体安全生产形势稳定。
二、内保检查工作具体情况1. 安全生产检查全体职工积极参与安全生产检查工作,每周进行一次全面的安全检查,重点检查了消防安全设施的完好情况、配电柜的漏电情况等。
通过检查,发现了部分消防设施损坏、电气设备老化等隐患,及时整改并制定了相应的安全生产预案,保障了全体员工的生命财产安全。
2. 环境保护检查本单位按照国家环保法规要求,每月进行一次环境保护检查。
着重检查了废水、废气排放是否合乎国家标准等情况。
通过检查,发现了废水未经处理直接排放的问题,立即制定了整改方案,并尽快落实,确保了环境保护工作的顺利进行。
3. 安全生产培训为了提高员工的安全意识和自救能力,本单位每季度组织一次安全生产培训。
通过培训,提高了全体员工的安全意识和自救能力,为应对突发事故提供了保障。
4. 安全事故处理在内保检查工作中,我们着重关注了安全事故的处理情况。
在本季度内,本单位共发生了3起安全事故,分别是烫伤事故、机械伤害事故和电气事故。
针对这些事故,我们及时进行了处理,并对事故原因进行了详细分析,制定了预防措施,确保了安全事故的及时处理和预防。
三、研究解决问题情况在内保检查工作中,我们还重点研究了一些问题并提出相关解决方案。
主要包括:1. 建立健全安全生产责任制,将安全生产纳入到各级各部门的工作目标中,形成了层层传导的安全生产责任体系。
2. 完善了安全生产培训制度,加强了员工的安全教育,提高了员工的安全意识和自救能力。
3. 加强了安全生产风险评估工作,发现了一些潜在的安全隐患,并立即进行了整改,确保了生产过程中的安全。
四、下一步工作计划我们将继续加强内保检查工作,重点抓好以下几个方面的工作:1. 深入推进安全生产标准化建设,提高全体员工的安全防范意识。
十堰市政府办公室关于印发《2009年政府信息报送要点》的通知-十政办发[2009]16号
十堰市政府办公室关于印发《2009年政府信息报送要点》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 十堰市政府办公室关于印发《2009年政府信息报送要点》的通知(十政办发〔2009〕16号)各县市区人民政府办公室,市政府各部门:现将《2009年政府信息报送要点》印发给你们,请结合实际,及时组织信息上报。
二○○九年二月十六日2009年政府信息报送要点一、新农村建设。
中央1号文件的贯彻落实情况,稳定粮食播种面积、优化品种结构情况,增加农业补贴等惠农政策的执行情况,土地承包经营权流转中出现的新情况、新问题,多渠道增加农民收入的经验做法。
重要农产品供应、销售、价格情况,化肥生产供应情况,加强农产品质量安全工作情况。
突破性发展农业产业化、改造特色产业基地、争创国家级和省级重点龙头企业情况,农民专业合作组织建设情况。
抓好基础设施建设,深入推进扶贫开发情况。
南水北调中线工程和潘口电站移民安置工作进展情况存在的问题和建议。
发展劳务经济,组织返乡农民工培训、创业的经验做法。
二、工业经济。
支持做优汽车产业集群的措施及建议。
促进企业成长壮大经验做法。
大力发展县域工业,加快开发区和工业园区建设进展情况。
加大金融产品创新力度,推进小额贷款公司和村银行试点工作情况。
“双亿”工程推进情况,帮助企业解决融资难的具体措施。
三、第三产业提档升级。
《十堰市旅游发展总体规划》修订情况,《丹江口库区生态旅游规划》和《武当山新区发展规划》编制情况,加快推进市游客服务中心、玉虚宫维修、太极湖新区等旅游项目建设,完善景区景点的配套设施情况。
火车站商贸经济圈、汽车汽配物流园、汉江物流园三个百亿物流园情况。
十堰市人民政府办公室关于成立支持服务东风商用车公司8万辆重型车项目建设工作领导小组的通知
十堰市人民政府办公室关于成立支持服务东风商用车公司8万辆重型车项目建设工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】十堰市人民政府•【公布日期】2009.04.30•【字号】十政办发[2009]61号•【施行日期】2009.04.30•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文十堰市人民政府办公室关于成立支持服务东风商用车公司8万辆重型车项目建设工作领导小组的通知(十政办发〔2009〕61号)各县市区人民政府、市政府有关部门:东风商用车公司8万辆重型车项目建设事关十堰经济和东风汽车公司发展大计,对于拉动我市汽车产业发展,巩固汽车城地位,扩大就业,促进社会经济可持续发展,提振全市人民信心有举足轻重的作用。
为了促进该项目早启动、早建设、早竣工投产,市政府决定成立支持服务东风商用车公司8万辆重型车项目建设工作领导小组。
现将其组成人员名单通知如下:组长:张嗣义市委副书记、市长副组长:涂明安市委常委、常务副市长张维国市委常委师永学副市长成员:闵前发市政府秘书长李茂生市政府副秘书长、城投公司常务副董事长曾勤市政府副秘书长、政企共建办主任黄太平市政府副秘书长、行政服务中心常务副主任周纪童市政府办公室副主任程登明市发改委主任顾善远市经委主任严炳洲市科技局局长孙乃敏市公安局副局长吴先锋市财政局局长乔冰市国土资源局局长胡俟市建委主任王晋洪市交通局局长刘卫国市信息产业局局长王栋林市水利局局长张新艺市商务局局长吴成昌市环保局局长姜胜启市林业局局长王新理市安监局局长李翔市规划局局长李建锋市工商局局长崔光勤市国税局局长杨荣辉市地税局局长叶战平茅箭区区委书记张慧莉茅箭区区长领导小组下设办公室,曾勤任办公室主任,负责办公室日常工作。
二○○九年四月三十日。
2009年安全检查整改措施落实情况汇总
马战锋
已完成
二
关于对贝尔427直升机适航年审申请偏离的报告(09年6月11日)
1
驾驶杆力液压测试试验;
没有适合的液压车
2009.09.11已对液压系统进行加压测试试验
杨怀定
已完成
2
罗盘校验;
没有测试设备
计划借校飞中心的设备
马战锋
未找到规章和技术文件要求的强制完成期限,故延缓到方便时候执行。
3
动静压测试
杨怀定
马战锋
已完成
6
生产经理和质量经理由一人兼任
人员配置匮乏。
紧急聘用合格人员,按要求配置人员机构。
杨阳
招聘中
7
未按照规章要求进行自我质量审核
因人员配置匮乏,导致自我质量审核无法正常进行。
补充技术力量,人员达到配置要求,按规章进行质量审核。
杨阳
招聘中
8
计量工具无校验记录和标签
没有类似的工作经验。
现已建立计量工具档案和标签,
1
直升机驾驶舱无手电筒
直升机不飞夜航
在每一个机组成员座位处配置一个电筒
张志娟
已完成
2
飞机配备的急救包已过期
已重新配备急救包
张志娟
已完成
四
2009年暑期安全综合检查(09年7月28日,湘监局适航2009041)
1
无培训计划,无任何复训
人员缺乏
招聘人员,达到配置要求,按规定参加培训
杨阳
2
维修管理手册严重滞后
2009年安全检查整改措施落实情况汇总
序号
整改项目
直接原因
纠正措施
责任人
落实情况
或等效安全措施
一
十堰市人民政府办公室关于印发十堰市2009年度人口计生目标管理责任考评方案的通知
十堰市人民政府办公室关于印发十堰市2009年度人口计生目标管理责任考评方案的通知文章属性•【制定机关】十堰市人民政府•【公布日期】2009.09.21•【字号】十政办发[2009]121号•【施行日期】2009.09.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】计划生育正文十堰市人民政府办公室关于印发十堰市2009年度人口计生目标管理责任考评方案的通知(十政办发〔2009〕121号)各县市区人民政府,市政府有关部门:《十堰市2009年度人口计生目标管理责任考评方案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真落实。
二○○九年九月二十一日十堰市2009年度人口计生目标管理责任考评方案为了客观、公正地评价各县市区2009年度人口计生目标管理责任制的执行情况,按照十堰市2009年度人口计生目标管理责任书的有关规定,制定本考评方案。
一、指导思想与基本原则(一)指导思想。
深入学习实践科学发展观,树立人均观念和国策意识,严格实施人口计生目标管理责任考核,增强党政领导做好人口计生工作的责任感和紧迫感,充分发挥责任制的导向作用和促进作用,加快构建统筹解决人口问题的决策与调控机制,切实解决工作中的重点和难点问题,促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展。
(二)基本原则。
1、坚持求真务实。
激励和引导基层办实事、报实数、求实效,严厉查处弄虚作假行为,鼓励和倡导真抓实干和改革创新。
2、坚持突出重点。
根据党政领导人口计生工作职责职能,重点从稳定低生育水平、统筹解决人口问题、保障人口计生事业持续稳定健康发展等方面进行考核评估。
3、坚持科学高效。
实行省、市、县综合考评相结合,减少考核指标和考核次数。
依托信息化建设,实现人口计生目标管理考核的流程再造,不断提高考核的公信力。
4、坚持责任追究。
根据考核评估的结果,按照《省委办公厅省政府办公厅关于进一步落实人口和计划生育"一票否决"制度的意见》(鄂办发〔2005〕32号)和十堰市2009年度人口计生目标管理责任书及其考评方案的规定,严格奖惩兑现。
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东风公司(十堰基地)09年内保系统
工作检查考评情况通报
为进一步推动东风公司(十堰基地)内保系统工作均衡有效开展,形成抓两头、促中间,营造比、学、赶、帮、超的工作氛围,提升系统管理水平,打造一支政治可靠、业务精通、纪律严明、作风过硬的团队。
保卫部创新工作方法,一改以往年终考评做法,于09年11月26日至2010年1月25日,严格按照09年10月出台的《东风公司(十堰基地)内保系统年终工作检查考评办法》,分别对57家内部单位逐项检查打分(总分110分)。
此次内保系统检查是推动内保工作的有效方法和手段,不仅仅是对单位内部治安部位工作的检查考评,更是对企业领导抓稳定、保平安工作的检查考评,本次检查评定立足在总结工作经验,发现工作问题上下功夫,立足于发现问题,解决问题,通过检查考评改进工作,推动工作。
检查督导情况表明,各单位在认真贯彻国务院内保条例,全面加强内保基层基础建设,着力完善各项管理制度及单位内部防控体系,全力化解矛盾纠纷,维护单位内部安全与稳定等方面取得显著成效。
从目前整体情况看:受检查单位大多数能认真准备,严格按照办法完善相关台帐,夯实基层基础工作,内保工作有创新、有亮点、可圈可点,主要体现在以下几方面:在内保工作点子、办法多,工作有创新,措施得力,成效显著的52厂、25厂51厂;在门卫管理和内部案件防控措施得力的重型车厂、44 厂、22厂;在利
用局域网络做好单位内部安全检查情况及当前社会治安情况防范对策及创造法制宣传园地方面的51厂、25厂;在档案建设、制度建立和完善取得突出成绩的单位电力处、东风客车公司;在群防群治(治保会组织)建设作用发挥突出,防范、调处纠纷取得好成绩的61厂、49厂,尤其49厂推行的“五心”、“六必访”把治保会工作落到了实处;在剧毒、易燃易爆、防投毒、防事故工作方面取得实效的单位电厂、水厂、燃气公司、电力处;在视频监控、探头安装及24小时实施监控到位的单位物流运行部、64厂、东风总医院;在保卫干部值班和门卫值班守护方面做的好的单位有销售部、49厂、46厂、43厂、54厂;在治安隐患排查整改及时到位的单位有51厂、52厂、42厂、64厂。
治安防范好单位发案少、秩序好的25厂、52厂、燃气公司、电厂、水厂等单位,同时,在内保工作中也涌现出了一批立足岗位、尽职尽责、脚踏实地、乐于奉献和勤思考、善学习、重实效的内保干部,如:工作有创新,有思路,注重调动发挥基层单位共同参与做好内部治安保卫工作的52厂陈勇同志;有脚踏实地、尽职尽责、乐于奉献、长期放弃休息、坚守岗位以厂为家的49厂余长虹同志;有始终如一,立足本岗、克尽职守、认真负责的车架厂韩久贵同志;有默默而勤奋耕耘在内保一线,为守一方平安而尽职尽责、勤奋工作的25厂江红云同志;有抓现场、抓基础台帐、抓制度完善、抓预案演练、保重点建设项目安全的客车公司王森同志。
他们以强烈的事业心、高度的责任感,立足本岗、爱岗敬业、履行职责、为企业生产
经营、改革发展提供了安全保障,取得了可喜的成绩。
他们勇于创新,乐于奉献和扎实的作风值得我们全体保卫干部学习。
但是,我们在看到成绩的同时也要正确面对工作中的不足。
如存在内部治安保卫工作发展不够平衡,基础工作不够牢固,个别单位工作平淡,亮点不多,创新不够,有的单位保卫力量待弱,无法实行保卫干部24小时值班制,基础工作薄弱等问题。
针对检查考评工作中暴露出的问题,各单位要在深刻反思的基础上,继续深入组织开展自检自查,抓好整改,切实把内部治安保卫工作抓实抓好。
现将09年系统年终检查考评结果通报如下:
东风公司保卫部
二0一0年三月九日。