公安局经侦大队度绩效考评述职报告

2018年公安局经侦大队度绩效考评述职报告

18年以来，我大队在局党委的正确领导下，在上级业务部门和县监督、考评办公室的精心指导下，团结干事，求真务实，真抓实干，以队伍管理、侦查破案、基础业务工作为主线，认真履行打击、服务、参谋的职能。一年中，全体民警按照局党委下达的各项工作任务和县关键岗位考核要求，结合大队人员结构、业务特点和工作任务量，认真研究，坚持以职定责，以责定岗，以岗定人，以人定任务，以任务定奖惩的工作机制，制定有效地措施和制度，通过大家大家的不懈努力，各项工作均取得了较大幅度的提升。全队共荣立集体二等功2次，有2名同志荣立个人三等功，被评为全省打击侵犯知识产权先进集体，全市“破案会战”先进集体。现将大队全年工作述职如下：

（一）主要工作开展情况

1．精细组织大要案侦破。进一步加强线索经营和案件深挖，努力在办小案中端窝点、摧网络、扫团伙、捣源头。成功发起经侦集群战役3起，其中朱宇等人制售假烟案件被列为公安部和烟草总局联合督办案件，被列入公安部“云端计划”，抓获犯罪嫌疑人13人，涉案金额2000余万；台州马新峰等人生产制售假药案件，涉及20多个省份，涉案经额400余万元。

2．严打各类经济违法犯罪。充分发挥职能作用，紧紧围绕打击经济犯罪、整顿和规范市场经济秩序这条主线，以“多破案、快破案、破大案、办铁案”为宗旨，严厉打击各类犯罪活动。大队共受理各类经济犯罪案件69起，立案61起，查破56起。全年共抓获犯罪嫌疑人52名，其中，刑拘10人，取保候审42人，逮捕

2名，移送起诉40起共52人，发起并侦破集群战役3起，部督案件2起，当年所立案件经济犯罪嫌疑人归案率86%，抓获网上逃犯3人。

3.扎实开展各“专项行动”。一是精心组织打假专项行动。结合本地实际，突出打击制售假烟、假冒伪劣食品、药品犯罪，严厉打击各类侵犯知识产权、制售假冒伪劣商品犯罪，加强行业性、区域性制假售假的打击力度，建立打假治劣犯罪长效机制，营造和谐稳定、诚信有序的经济发展环境。一年来，全队共立打假类案件27起，破获打假案件24起，捣毁制假售假窝点12个；抓获犯罪嫌疑人23人，刑拘7人，取保候审16人，逮捕1人，发起集群战役并破获集群战役3起，

部督案件2起，共上报打假线数32条，涉案金额高达4620万元。二是扎实开展打击假发票的专项行动。会同人民银行、国税、地税稽查部门共同深入街头、车站、广场、大型商场，开展“打击发票犯罪维护社会稳定”的宣传活动2次；会同各有关部门对一些大型企业、娱乐性场所等地集中行动了26次，共查获各类假发票12万份，票面价值达65万元。受理假发票案件6起，立案6起，破案5起，抓获犯罪嫌疑人5人，取保候审5起，移送起诉5起。三是精心部署打击传销专项行动。积极与工商部门取得联系，成立了xx打击传销专项行动领导小组，制定了行动方案，根据群众举报和反映热点划分重点区域，明确分工，采取“先实地排摸、再集中打击”的工作思路，重点对出租房屋、旅馆、场所、沿街店面等流动人口密集区域进行集中清查，全面排查可疑人员和传销窝点。共织集中查禁行动2次，立刑事案件1起，取保侯审1人，清查遣散数35人，采集各类信息81条。

（二）亮点工作

针对近年来村官职务犯罪快速增长，引起了农民群众的强烈不满，致使村民集体上访、越级上访事件时有发生，影响农村社会稳定。为此，我大队联合县纪委、检察、审计、乡镇街道、信访等部门创新建立了村官犯罪联动惩防体系：一是开展多部门联合接访、下访。由县纪委牵头，联合检察、审计、乡镇街道、信访等部门定期开展接访、下访，形成案件会商制度，各司其职，杜绝相互推诿，解决村民告状无门的现状。二是多形式法制教育，主动预防村官职务犯罪。适时进行法制教育宣传，以“村官”犯罪的典型案例教育广大群众。并通过发动宣传攻势的方法，提高群众的意识，积极检举，广开线索获取渠道，切实维护群众的根本利益。三是加大基层干部职务犯罪的打击力度，消除引起群体性事件的社会隐患。对于可能引起群体性事件的、有代表性的农村侵财案件应严厉查处，震慑犯罪，遏制其犯罪的蔓延势头。

（三）服务基础服务企业情况

一是护航企业发展。今年7月，xx大地公司向我局报案称其在湖南投资高速公路时，被湖南籍犯罪嫌疑人李某骗取工程款1000多万元，致使该工程无法正常建设，在当地造成拖欠工资等恶劣影响。我局在得知消息后，立刻组织专案组在湖南等地调查取证1个多月，于近日成功将李某等人刑拘上网，努力为企业追回

损失，挽回影响。二是完善警企协作机制，积极通过走访调查、警企恳谈、犯罪预警、法制教育等多种形式，全方位为辖区企业提供服务，促进全县经济的稳定发展，为实现打击与防范的有机结合,进一步深化重点联系企业经营安全指引工作。三是强化企业犯罪预防。深入xx清泉化工等企业开展涉企职务犯罪预防宣讲13场次，讲解职务侵占、挪用资金、侵犯商业秘密等案件的常见手法和预防犯罪知识。通过与企业的座谈沟通，既增强了员工的防骗技能，又密切了警民关系，受到了企业界人士的普遍好评。

（四）队伍管理情况

1．完善制度建设，强化制度落实。研究制定了经侦大队执法办案规定、公务用车管理规定、内务管理规定、队伍管理学习教育规定、重大事项请示报告规定等制度，及时签订经侦大队队伍管理责任书，逐项细化队伍管理的目标、措施、任务、要求以及考核规定。从而不断规范民警工作生活行为。

2．强化教育学习。经侦大队以周一例会、日常交流为载体，结合大队队伍实际，传达学习各级下发的关于队伍管理的文件要求，组织开展业务技能培训，岗位比武，进一步加大民警理想信念、工作生活作风、思想意识教育的力度，打牢思想基础，克服松懈麻皮思想，规范执法办案行为。我大队在今年的全市经侦系统技战法比武中荣获全市第3名。

3．在勤政廉政方面。针对违反“禁令、警规、措施”案例的时间、地点、条件等的分析研究以及诱发因素的总结，大队队领导之间，领导与民警、民警与民警之间实行互相监督、互相提醒、互相管理、包干负责、交心谈心的监督制约机制，并结合民警个人特点、生活习惯、思想状况等实际，认真开展教育引导工作。最大限度减少违纪违令违规隐患。

4．强化考核机制建设，认真兑现考核奖惩。经侦大队围绕民警在队伍管理中可能出现的违纪、违令、违规问题进行认真细致的研究分析，制订了严格的考核奖惩办法，规定了一票否决的情形，细化了纪律要求，认真落实监督检查制度，公开公平的进行评先争优、实事求是的进行奖惩兑现。

（五）、下阶段的工作承诺

一是进一步加强经济犯罪案件的侦查破案工作。紧紧围绕侦查破案主业，主动出击，深入调查，认真侦办群众报案、领导交案、相关行政执法部门移交的案件，