公司合同法培训课件 PPT

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《合同法培训》课件

《合同法培训》课件

合同的效力
合同的生效
合同的变更和解除
合同成立后,符合法律规定的生效要 件即产生法律效力。
在合同履行过程中,可能出现合同变 更或解除的情形,当事人可以协商一 致变更或解除合同。
合同的履行
当事人应当按照约定全面履行自己的 义务,遵循诚实信用原则,根据合同 的性质、目的和交易习惯履行通知、 协助、保密等义务。
详细描述
合同法的历史可以追溯到古代罗马法中的契约法。随着社会经济的发展和法律的完善, 各国合同法逐渐形成和完善。现代合同法的发展趋势是更加注重保护弱势群体的权益, 强调合同的公平性和正义性。同时,随着电子商务的兴起,合同法也在不断适应新的交
易形式和交易规则,不断完善和发展。
01
合同的种类与形式
合同的种类
01
合同的变更、解除 与终止
合同的变更
合同变更的定义
合同变更是指在合同成立后,尚 未履行或尚未完全履行前,当事 人就合同的内容进行修改或补充
的行为。
合同变更的情形
合同变更包括合同内容的全部或 部分修改、补充或排除。常见的 合同变更情形包括修改合同条款 、增加或减少合同标的、变更履
行方式等。
合同变更的效力
救济途径
协商解决
合同双方通过友好协商 解决争议。
调解解决
通过第三方调解机构调 解解决争议。
仲裁解决
合同双方同意将争议提 交仲裁机构仲裁解决。
诉讼解决
合同双方无法协商解决 争议时,可以向法院提
起诉讼。
01
合同争议的解决方 式
和解
总结词
双方自愿达成协议,解决争议
详细描述
和解是合同争议解决的一种方式,双方当事人自愿协商,达成协议,从而解决 争议。和解具有快速、简便、灵活的特点,有利于维护双方的关系。

合同法实务培训PPT35页

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➢违约
第二部分 合同主体

公司合同法培训课件

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为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据《合同法》及其他有关法规的规定,整理了公司合同法的培训课件,一起来看看吧!一、公司对外签订的各类合同一律合用本制度。

二、合同管理是企业管理的一项重要内容,搞好合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都有积极的意义。

各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员,都必须严格遵守、切实执行本制度。

各有关部门必须互相配合,共同努力,搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。

三、合同谈判须由总经理或者副总经理与相关部门负责人共同参加,不得一个人直接与对方谈判合同。

四、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。

对外签订合同,除法定代表人外,必须是持有法人委托书的法人委托人,法人委托人必须对本企业负责。

五、签约人在签订合同之前,必须认真了解对方当事人的情况。

六、签订合同必须贯彻“平等互利、商议一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。

七、合同除即时清结者外,一律采用书面格式,并必须采用统一合同文本。

八、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体,文字表达要清晰、准确。

十一、合同在正式签订前,必须按规定上报领导审查批准后,方能正式签订。

十二、合同审批权限如下:1、普通情况下合同由董事长授权总经理审批。

2、下列合同由董事长审批:标的超过 50 万元的;投资 10 万元以上的联营、合资、合作、涉外合同。

3、标的超过公司资产 1/3 以上的合同由董事会审批。

十三、合同原则上由部门负责人具体经办,拟订初稿后必须经分管副总经理审阅后按合同审批权限审批。

重要合同必须经法律顾问审查。

合同审查的要点是:1、合同的合法性。

包括:当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力;合同内容是否符合国家法律、政策和本制度规定。

2、合同的严密性。

包括:合同应具备的条款是否齐全;当事人双方的权利、义务是否具体、明确;文字表述是否确切无误。

3、合同的可行性。

包括:当事人双方特殊是对方是否具备履行合同的能力、条件;估计取得的经济效益和可能承担的风险;合同非正常履行时可能受到的经济损失。

企业合同法培训完整ppt课件

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(恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益)
■ 甲为避税以赠与为名将房屋卖给乙 (以合法形式掩盖非法目的)
■ 甲将某建筑工程发包给承包方乙,乙无建筑相关资质 (违反法律、行政法规的强制性规定)
.
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合同的效力
——可变更、可撤销合同 ■ 下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁
机构变更或者撤销:
(一)因重大误解订立的;
■ 思考:分公司签定合同的效力问题
* 分公司的法律地位: 《公司法》第14条明确规定 “分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。”
* 法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立 享有民事权利和承担民事义务的组织。
▪ 思考:合同加盖部门章的效力问题
.
14
合同中主要的问题点
——授权代表
■ 未经授权的员工或超越权限签订合同的效力问题
(二)在订立合同时显失公平的。
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在 违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求 人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 (《合同法》第54条)
举例: 甲在乙商场购买服装时错看了号码 丙趁丁急需用钱以月息40%的利率向其贷款5万元
.
12
合同的效力
——效力待定合同
▪ 限制民事行为能力人依法不能独立订立的合同
▪ 无权代理人订立的合同
▪ 无处分权人订立的处分他人财产的合同。
举例 ▪ 小明今年14岁,在商场购买了部iPhone 5
▪ 小王为公司普通员工,其擅自代表公司与乙公司签定 一份销售合同
▪ 小张乘小李不在家,将其自行车卖给第三人
.
13
合同中主要的问题点
——合同主体
* 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后 以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对 被代理人不发生效力,由行为人承担责任。

公司合同法培训PPT课件

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3、合同相对人无代理权、超越代理权或代理权过期
4、我方代理人未经授权或授权终止后仍进行签约。
2021
9
工程项目部的主体资格
• 工程项目部既没有《企业法人营业执照》,又 没有《营业执照》,其只是企业法人中的一个 部门。工程项目部不属于承包人的分支机构, 不需要办理工商注册登记,不具有独立的法人 地位。因此,其对外签订的合同如产生民事责 任,由企业法人承担。如果其超越权限订立合 同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的 以外,该合同有效,即工程项目部签订的合同 有效。
2021
10
合同主体常见问题及案例分析
1、合同主体身份认不清
『案例一』认错借款人,几十万血本无归
甲的朋友乙是A公司的法定代表人。2004年3 月,乙向甲借款十多万,出具了正式的借据, 盖A公司公章。事后,乙拒绝还钱。甲把乙告 上了法庭。乙辩称是A公司借款,因为上面盖 得是A公司公章,他只是以A公司法定代表人 身份签的字。法院以起诉主体错误为由驳回了 甲的起诉。甲随后起诉A公司,胜诉,可A公 司经营亏损,根本就没有偿还能力。乙虽然有 房有车,但按《公司法》规定,公司的股东只 以出资额为限承担有限责任。甲的借款,最终 血本无归。
• 合同的口头形式:指当事人只有口头语言为意思表示订立 合同,而不用文字表达协议内容的合同形式。
• 书面形式:是指当事人以纸质合同书或者传真、电子邮件 等数据电文形式等各种可以有形地表现所载内容的形式订 立合同。
• 除主合同之外,与主合同履行有关的函件、电邮、书信、
图表等,也是合同的组成部分,应与主合同一起妥善保管
2021
22
• 具体成立时间是:
• (1)承诺以对话(口头)方式作出的,合同成 立时间为对话当时;

合同法培训ppt课件

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1
• 合同的最基本内容一般是指足以确定合同 法律关系的性质以及当事人基本法律关系 的条款,也称为合同的要素。
• 《司法解释二》第一条 当事人对合同是 否成立存在争议,人民法院能够确定当事 人名称或者姓名、标的和数量的,一般应 当认定合同成立。但法律另有规定或者当 事人另有约定的除外。
• 当事人合意的范围必须包括标的和数量。
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甲学校向乙公司发出要约,要定作一批桌椅, 要约中表明了桌椅的样式,甲要约中提出:“
双方发生争议,提交北京市仲裁委员会仲裁”。
乙公司回信接受甲公司的一切条件,但在回
信中指出,双方发生争议,任何一方有权向
法院起诉,根据已知条件,判断下列选项:
()
A.甲、乙之间合同成立,因已经达成合意。
B.甲、乙之间合同成立,因为乙的变更是非
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• ④要约以信件或者电报作出的,承诺期 限自信件载明的日期或者电报交发之日 开始计算。
特定系统的时间,视为到达时间;未指定特定
系统的,该数据电文进入收件人的任何系统的
首次时间,视为到达时间。
11
• 甲于3月1日向乙发出一商业要约普通信函, 要以优惠价格买乙的某种商品。3月5日到达 乙处,恰巧乙外出办事,3月7日回来后才发 现该要约函。问:该要约何时生效?
12
(二)要约对要约人的拘束力 • 要约对要约人原则上无拘束力,在例外情况下
13
• 四、要约的撤回和撤销 • (一)要约的撤回 • 撤回是指在要约发生法律效力之前,要
约人作出的取消要约的意思表示。 • 第十七条:要约可以撤回。撤回要约的
通知应当在要约到达受要约人之前或者 与要约同时到达受要约人。
14
甲公司向乙公司发出要约,欲向其出售一批货 物。要约发出后,甲公司因进货渠道发生困难 而欲撤回要约。甲公司撤回要约的通知应当:

公司合同法培训教程课件

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14
合同主体风险防范要点
1、审查主体
法人:审查营业执照、供货业绩、信誉状况、资质等级等 情况。
非法人单位:审查其是否登记取得营业执照或其所从属的 法人单位的资格及其授权。
外方当事人:是否合法存在;是否为法人;名称、注册地 等。
自然人:是否具有相应的民事行为能力。
保证人:主体资格的合法性。
代订立合同的代理人:代理身份和代理资格。
《合同法》培训 教程
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1
目录
• 第一部分 总则 • 一 合同简介 • 二 合同的订立 • 三 合同的履行 • 第二部分 分则 • 一 买卖合同 • 二 委托合同 • 第三部分 合同档案管理及风险防范 • 一 合同档案管理——交易的后续管理 • 二 合同档案管理法律风险点 • 三 合同档案管理常见问题及案例分析 • 四 合同档案管理风险防范要点 • 五 管辖权在争议解决方式条款中的运用
• (3)《合同法》第36条规定:“法律、行政法规规定或 者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面 形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立 。”
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5
案例:甲企业与乙企业达成口头协议,由乙企业在半 年之内供应甲企业50吨钢材。三个月后,乙企业以原 定钢材价格过低为由要求加价,并提出,如果甲企业 表示同意,双方立即签订书面合同,否则,乙企业将 不能按期供货。甲企业表示反对,并声称,如乙企业 到期不履行协议,将向法院起诉。
• 合同主体可以是自然人、法人和其他组织。
• 在合同关系中,首先就要先弄清楚,与你签订合 同的相对方是谁?不能张冠李戴,也不能未审查 对方的资信能力就随意签订合同
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9
合同主体法律风险点

合同法法律培训PPT

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仲裁
双方同意提交仲裁机构进行裁决,具 有一裁终局、专家裁判、保密性高等 优点。
诉讼
通过法院进行诉讼,具有强制执行力 、公正公开等优点,但成本较高、周 期较长。
仲裁机构选择和仲裁程序介绍
仲裁机构选择
根据仲裁协议约定或法律规定选择仲裁机构,考虑机构的专业性、公正性、效率 等因素。
仲裁程序
包括申请仲裁、组成仲裁庭、开庭审理、作出裁决等程序,双方应积极配合仲裁 庭工作,遵守仲裁程序规定。
免责事由
因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任;但法律另有 规定的除外。
04
争议解决机制选择与实 践操作指南
协商、调解、仲裁或诉讼途径比较
协商
双方自愿、平等协商,达成和解协议 ,具有高效、灵活、保密等优点。
调解
在第三方调解下,双方达成调解协议 ,具有快速、低成本、维护关系等优 点。
案例二
违法解除劳动合同的赔偿责任认 定。用人单位在劳动者无过错的 情况下单方解除劳动合同,劳动 者要求用人单位支付赔偿金。经 劳动仲裁和诉讼程序,法院最终 判决用人单位承担赔偿责任。
案例三
加班费争议解决。劳动者主张用 人单位未足额支付加班费,要求 补发加班费用。双方就加班事实 、计算基数等问题产生争议,通 过劳动仲裁和诉讼途径得以解决 。
合同履行原则及方式
合同履行原则
当事人应当按照约定全面履行自己的 义务,并遵循诚实信用原则,根据合 同的性质、目的和交易习惯履行通知 、协助、保密等义务。
合同履行方式
合同履行方式不明确的,按照有利于 实现合同目的的方式履行。当事人可 以约定采用书面形式、口头形式或者 其他形式履行合同。
02
合同订立过程与注意事 项

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要约是希望和他人订立合同的意思表示。发出要约的一方称要约人,接收要约的一方称受要约人。 对象特定; 以订立合同为目的; 内容具体确定;明确标的、价款、数量等主要条款 表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。
承诺是受要约人同意要约的意思表示。 承诺必须由受要约人作出。 承诺必须向要约人作出。 承诺的内容必须与要约的内容一致。 承诺必须在承诺期间内作出。

合同是确定双方权利义务最重要的规则,除了一手钱一手货的交易外,有明确的规则有利于减少纠纷。
没有合同,当协商不成时,双方的重大权利义务便处于空白状况。
合同设计与管理是包括签订、履行、解除等内容的一个系统工程。不能割裂开来。
没有安全的利润不是利润,没有安全的经营效率,谈不上效率。应当在二者之间寻求一个平衡点,而不是偏废哪一点。
公司法律基础培训-合同法知识及实务培训
公司合同管理
1.2合同设计管理的作用
合同设计管理的作用
最基础
最核心
最易忽视
最根本
提升企 业形象
监控经 营风险
创造经济 效益
提高管 理水平
外界往往以合同的管理水平来衡量一个企业的外在形象
通过严谨科学的合同管理,明确企业收益与风险,运用适当的合同条款防范、规避风险,确保收益实现
合同成立即生效吗?
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合同生效的条件:
当事人主体适格,即应具备实施法律行为的相应资格和能力; 当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致; 合同的标的和内容必须合法; 合同必须符合法律规定的形式。
1.3合同生效
合同生效是指已经成立的合同具有法律约束力,合同是否生效,取决于是否符合法律规定的有效条件。

《合同法》培训讲义PPT课件

《合同法》培训讲义PPT课件
《合同法》培训讲义
• 《合同法》概述 • 《合同法》的主要内容 • 《合同法》的实践应用 • 《合同法》与其他法律的关系 • 《合同法》的未来发展
01
《合同法》概述
《合同法》的定义和特点
定义
合同法是调整平等主体之间因合 同行为而产生的民事关系的法律 规范的总称。
特点
合同法具有平等自愿、诚实信用 、合法公平、等价有偿等基本原 则,旨在保护合同当事人的合法 权益,维护社会经济秩序。
《合同法》与《经济法》的关系
《经济法》是一个独立的法律部门, 其调整对象包括经济合同关系。
《合同法》与《经济法》在调整经济 合同关系方面存在一定的交叉和重叠。
《经济法》对经济合同的成立、履行、 变更和终止等问题进行了规定,而 《合同法》则在这些基础上对一般合 同问题进行了规定。
两部法律相互补充,共同维护市场经 济秩序和交易安全。
针对实践中出现的违约行为,强化违约责任的追 究,提高违约成本,以保障合同的履行。
《合同法》与其他法律的协调发展
与《民法典》的协调
01
作为民事法律体系的重要组成部分,《合同法》应与《民法典》
其他部分相互协调,共同构建完善的民事法律体系。
与《知识产权法》的协调
02
在涉及知识产权的合同中,应加强《合同法》与《知识产权法》
行、变更和终止等问题进行了具体规定。
《合同法》与《劳动法》的关系
合同是确立劳动者和用人单位之间劳动关系的法律文件,因此《合同法》与《劳动 法》存在密切联系。
《劳动法》规定了劳动合同的订立、变更、解除、终止等程序和条件,这些内容在 《合同法》中也有所涉及。
两部法律在各自领域内对合同关系进行调整,共同维护劳动者和用人单位的合法权 益。

合同法知识培训PPT课件

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➢其次,不能与企业的内部部门签订合同。
➢再次,关于分公司和子公司签订合同的权利问题。分公司不具有企业法人资格,其 民事责任由总公司承担,但属于“其他组织”的一种,可以签订合同,要确保其有 效的营业执照,与总公司一并进行审查;子公司则具有企业法人资格,依法独立承 担民事责任。
防范合同效力待定的风险
➢合同一定要盖公司的合同章或公章,其中公章的效力高于签字,即使法定代表人或授权 代表的签字系伪造,合同仍然有效。对于法人的分支机构、职能部门等对外签订合同应 有法人的授权委托书,分支机构或职能部门的负责人变更时应有法人重新签发的新的授 权委托书。签订合同时一定要对方提供法定代表人身份证明、营业执照并通过一定渠道 予以核实(如到当地工商局网站核对注册信息),委托代理人签订合同的,要求对方出 具法定代表人授权委托书、代理人的身份证明等。确保合同的合法性和有效性。
可撤销或可变更合同类型
➢因重大误解订立的合同 ➢订立合同时显失公平 ➢一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。
撤销权的行使
➢时间:自撤销权人知道或应当知道撤销事由之日起一年 ➢须经人民法院或仲裁机构确认。 ➢当事人请求变更,人民法院、仲裁庭可予以变更,但不能撤销,当事人请求撤销的,人
➢应避免合同修改带来新的法律风险。应严格控制和规范合同修改的程序。
➢及时协商变更、撤销或解除合同。根据合同实际履行情况及市场的波动变化,对确需对 合同条款进行变更调整的要及时变更,变更合同必须双方进行协商,如果发现签订合同 时,己方意思表示不真实,包括重大误解、显失公平、对方欺诈或胁迫或乘人之危,使 己方违背真实意思订立合同,则可行使撤销权。注意期限是除斥期间为一年。
企业合同法律风险发生的 常见诱因

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合同的成立
要约与承诺
一、要约
(一)要约是指希望和他人订立合同的意思表示。
(二)要约邀请是指希望他人向自己发出要约的意思表示。
(三)要约生效、失效与撤回、撤销
1、要约生效:一经到达即生效。
甲于3月1日向乙发出一份商业要约信函,要以优惠价购买乙的电池。3月5日到达乙处。问:
该要约何时生效?(控制区域范围)答:3月5日生效。
本案中,由于印签已在工商行政管理机关登记备案,甲公司在更换合同专用章后,却并未由工商行政管理 机关登记收回或销毁,说明该合同专用章对外仍具有法律效力。加之甲公司对该印签未妥善保管,表明甲公司 存在明显过错。而商场并不知内情,当然有理由相信手持仍具有法律效力的合同专用章的李某具有代理权,所 订合同当然有效,故甲公司应承担返还定金的责任。
2、网络、渠道能否满足合同的需要
3、技艺和工艺能否满足合同的需要
3、合同对方的声誉如何
4、资金和融资能力如何
4、合同对方的其他情况
5、财产状况和经营规模
6、企业管理水平
19
合同主体法律风险点
典型案例
某企业1993年与一国营糖酒公司发生供销业务,一年 期间累计发生赊销额达1000余万元。1994年企业停止供 货,并指派专人催款,但毫无结果。1995年企业向法院 起诉,法院判决糖酒公司偿还全部欠款并向企业支付利息 损失。法院判决生效后,企业申请执行,但因糖酒公司无 财产可执行,仍是分文未得。1997年企业收到糖酒公司 所在地法院的通知,糖酒公司破产。
24
合同的成立
二、承诺 (一)承诺是指受要约人同意要约的意思表示。 (二)方式
①原则上以通知的方式做出。 ②依交易习惯或要约表明者,也可以以行为做出。 (三)承诺期间 ①在要约人确定的期间到达要约人。 ②未确定期间的,对话方式下应即时作出 ③未确定期间的,非对话方式下,合理期间内到达。 违反以上规定的,视为承诺迟到(承诺迟到不具有法律约束力,除非要约人表示接受)。 (四)内容:应与要约内容一致。 对要约做出实质性变更的,视为新要约。

《公司合同法培训》课件

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目录
• 公司合同法概述 • 公司合同法的基本原则 • 公司合同的种类与形式 • 公司合同的订立与履行 • 公司合同的变更与解除 • 公司合同法的法律责任
01
公司合同法概述
Chapter
公司合同法的定义与特点
总结词
公司合同法的定义与特点
详细描述
公司合同法是调整公司与公司之间、公司与其他组织之间以及公司内部各机构 之间订立、履行合同的法律规范的总称。它具有主体特定性、内容广泛性、程 序规范性等特点。
Chapter
买卖合同
总结词
双方约定,一方支付价款,另一方转移标的物所有权的合同 。
详细描述
买卖合同是公司经营活动中最常见的合同之一,用于商品或 服务的购买和销售。买卖合同中应明确商品或服务的名称、 数量、质量、价格、交付方式等条款,以确保双方的权益得 到保障。
租赁合同
总结词
一方支付租金,另一方转移标的物使用权的合同。
合同中约定的免责事由,违约方 可以免责。
04
第三人过错
因第三人的过错导致合同无法履 行,违约方可以免责。
法律规定的免责事由
法律规定的其他免责事由,违约 方可以免责。
缔约过失责任
1 2 3
违反先合同义务的责任
在合同订立过程中,一方违反先合同义务,给对 方造成损失的,应当承担缔约过失责任。
恶意磋商的责任
合同自由原则有利于充分发挥市场主体的积极性和创造 性,促进市场经济的繁荣和发展。
合同公平原则
合同公平原则是指合同双方在合同关系中应当公平地享有权利和承担义务,不得滥 用权利或违反公平交易的准则。
合同公平原则要求合同双方在交易中应当遵循等价交换、合理负担、合理风险分配 等原则。
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合同形式法律规定
• (1)《合同法》第10条规定:“当事人订立合同,有书 面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用 书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形 式的应当采用书面形式。” • (2)《合同法》第32条规定:“当事人采用合同书形式 订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立 • (3)《合同法》第36条规定:“法律、行政法规规定或 者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面 形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成 立。”
2、认清主体身份
1、合同主体身份认不清 『案例一』认错借款人,几十万血本无归 甲的朋友乙是A公司的法定代表人。2004年3 月,乙向甲借款十多万,出具了正式的借据, 盖A公司公章。事后,乙拒绝还钱。甲把乙告 上了法庭。乙辩称是A公司借款,因为上面盖 得是A公司公章,他只是以A公司法定代表人 身份签的字。法院以起诉主体错误为由驳回了 甲的起诉。甲随后起诉A公司,胜诉,可A公 司经营亏损,根本就没有偿还能力。乙虽然有 房有车,但按《公司法》规定,公司的股东只 以出资额为限承担有限责任。甲的借款,最终 血本无归。
《合同法》
目录
• 第一部分 总则 • 一 合同简介 • 二 合同的订立 • 三 合同的履行 • 第二部分 分则 • 一 买卖合同 • 二 委托合同 • 第三部分 合同档案管理及风险防范 • 一 合同档案管理——交易的后续管理 • 二 合同档案管理法律风险点 • 三 合同档案管理常见问题及案例分析 • 四 合同档案管理风险防范要点 • 五 管辖权在争议解决方式条款中的运用
案例:甲企业与乙企业达成口头协议,由乙企业在半 年之内供应甲企业50吨钢材。三个月后,乙企业以原 定钢材价格过低为由要求加价,并提出,如果甲企业 表示同意,双方立即签订书面合同,否则,乙企业将 不能按期供货。甲企业表示反对,并声称,如乙企业 到期不履行协议,将向法院起诉。 此案中,双方当事人签订的合同有无法律效力? 买卖合同在《合同法》上属于不要式合同,不采取 书面形式对买卖合同效力没有影响。
3、表见代理(合同法第49条)
概念:指代理人虽然不具有代理权,但合同相对人有 理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效,被代 理人需要承担由此产生的一切法律后果。 『案例三』员工签单,公司买单 A房地产公司的中高层管理人员甲、乙两人从2002 年4月至2003年5月期间,在B餐饮娱乐公司进行签单 消费,单位名称一栏都注明为“A公司”,消费目的 为A公司员工用餐或公务接待等,累计签单欠款共 25520.3元。后甲、乙两人离开A公司,B公司知悉后 多次向A公司催收欠款,A公司以甲乙两人并无授权 签单消费为由拒绝支付欠款。B公司向法院提起诉讼, 法院认定甲乙两人的签单行为是代表A公司对服务费 用的确认行为,其法律后果应当由A承担,因此支持 了B公司的诉讼请求。
第一部分 总则
• 一、合同简介
• (一)合同的基本概念
• 合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间 设立、变更、终止民事权利义务的协议。
(二) 合同的形式
• 合同形式:是指当事人合意的外在表现形式,是合同内容 的载体。 • 我国合同法规定:当事人订立合同可以采用口头形式、书 面形式和其他形式。 • 合同的口头形式:指当事人只有口头语言为意思表示订立 合同,而不用文字表达协议内容的合同形式。 • 书面形式:是指当事人以纸质合同书或者传真、电子邮件 等数据电文形式等各种可以有形地表现所载内容的形式订 立合同。 • 除主合同之外,与主合同履行有关的函件、电邮、书信、 图表等,也是合同的组成部分,应与主合同一起妥善保管 (邮寄的应写明寄件内容并保存邮寄凭证)。1、查主体合同主体风险防范要点
法人:审查营业执照、供货业绩、信誉状况、资质等 级等情况。 非法人单位:审查其是否登记取得营业执照或其所从 属的法人单位的资格及其授权。 外方当事人:是否合法存在;是否为法人;名称、注 册地等。 自然人:是否具有相应的民事行为能力。 保证人:主体资格的合法性。 代订立合同的代理人:代理身份和代理资格。 其他:特殊行业的当事人,需审查对方的生产许可证、 经营许可证或相应的资质。
签订合同时只有加盖公司公章才对该公司有效。
合同主体常见问题及案例分析
2、缺乏对合同主体资信情况的调查 『案例二』 A公司计划引进一套领先于国内其他竞争 对手的先进设备,多家国际知名厂家都参与报 价,但因价格较高A公司难以接受。B公司主 动向A公司报出远低于其他公司的价格。A对 B虽了解不深,但仍与其签订了供货合同。到 年底B只交付了不足50%的货物,且未提供任 何技术支持。随后经过多次催告,到期仍未全 面履行。经过调查发现,B只是一家小公司, 根本没有履行能力,并欠缴了制造商很多货款。 A起诉并胜诉,但无实质收获,同时工期拖延, 造成了难以弥补的损失。
• 二、合同的订立
• 合同订立:是指缔约人就合同的内容进行磋商取 得一致意见的法律行为和过程。
(一)订立合同双方当事人——合同主体 • 合同主体——你在和谁交易?
• 合同主体可以是自然人、法人和其他组织。
• 在合同关系中,首先就要先弄清楚,与你签订合 同的相对方是谁?不能张冠李戴,也不能未审查 对方的资信能力就随意签订合同
合同主体法律风险点
1、合同相对人不具备相应资信、能力。
2、合同相对人为法人的职能部门、未办理营业执照 的分支机构或直属机构,缺乏履约能力。 3、合同相对人无代理权、超越代理权或代理权过期 4、我方代理人未经授权或授权终止后仍进行签约。
工程项目部的主体资格
• 工程项目部既没有《企业法人营业执照》,又 没有《营业执照》,其只是企业法人中的一个 部门。工程项目部不属于承包人的分支机构, 不需要办理工商注册登记,不具有独立的法人 地位。因此,其对外签订的合同如产生民事责 任,由企业法人承担。如果其超越权限订立合 同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的 以外,该合同有效,即工程项目部签订的合同 有效。
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