2021年餐厅打卡考勤制度
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
餐厅打卡考勤制度
餐饮酒店指纹,以下是指纹考勤的操作方法和相关的规章制度。
一、操作方法
1、打卡时,手指平压于指纹考勤机的指纹采集窗口上,指纹纹心尽量对正窗口中心,手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置,保持手指水平按在指纹采集头上,并且覆盖尽可能大的面积,不要垂直点击指纹在指纹头上面;不要快速的敲击手指,也不要滑动手指,指纹输入结束后,出谢语音提示“谢谢”为成功验证指纹。
2、若出现语音提示“请重按手指”为指纹验证失败,需重新验证指纹。
3、指纹考勤机上其它的按健不许随便按动,刷指纹成功后,不得重复、随意乱刷。
4、刷指纹时,如考勤机不能识别指纹或不能正常工作,要第一时间向资源部反映并采取补救措施,否则视为未出勤或旷考。
二、规章制度
1、全体上、下班必须严格按程序打考勤卡。
2、员工因故不能打考勤卡时,必须三天内填写《缺打考勤卡审批表》,经部门经理签字后上交人力资源部。否则按无故缺打处理,无故缺打考勤卡一次扣除月奖金10%。
3、全体员工打卡时应排队,按先后秩序进行,不得争先恐后,否则,违反一次扣除当月奖金的15%,依次递增。
4、全体员工必须是上下班时打卡,不得在打卡后吃饭再上班或吃饭后再打卡下班。否则,发现一次,扣除当月奖金的20%,依次递增。
5、严禁员工穿便装打考勤卡,每发现一次扣除当月奖金的50%。
6、全体员工下班后,除特殊情况经批准外,不得进行工作区域,否则,发现一次扣除当月奖金的10%,依次递增。
7、全体员工必须服从考勤机管理人员的`管理,对不服从管理者,依照《员工手册》有关规定进行处理。
8、员工要严格按照指纹考勤机的操作规程及使用方法使用,不得将水、油、灰土、砂砾等物质留在指纹考勤机的指纹采集窗口上,也不要用尖硬的东西接触指纹考勤机。对故意损坏指纹考勤机人员,除照价赔偿外,将按照《员工手册》第四十二条进行从严处理。
餐厅打卡考勤制度xx-08-03 13:11 | #2楼
为加强考勤管理制度,特作如下规定:
一、考勤卡是真实记载全体员工上、下班工作时间的原始凭证,是饭店管理工作的主要内容。
1、打卡对象
①除总经理及总经理同意的特殊工作人员(如采购人员等),其他所有人员上、下班都必须严格打卡。
②考勤实行每人一卡,每月月初至月末使用,每天上、下班必须打卡。
2、考勤机、考勤卡暂放于员工通道保安处。
3、考勤数据说明
①超过上班时间数据为迟到,下班前数据为早退。
②当日无数据为末上班或休息,上班或下班无数据为遗忘打卡。
二、考勤规定
1、员工上、下班必须在指定地点打考勤卡,考勤卡由员工本人负责保管。如有遗失处罚10元/次。
2、保持卡面整洁,不得涂改、折弯,由此造成不能使用者,处罚10元/次。
3、若因考勤机发生故障造成数据误差或其它因素造成不能完成打卡时,考勤则以当天的点到记录为准。
4、上班或下班遗忘打卡者,必须于当日持卡呈经理签字证明:楼层负责人呈总经理签字证明给予澄清。第一次发生口头批评,以后处罚5元/次。
5、严禁代替或委托他人打考勤卡,违者处罚100元/次,再次查实立即给予开除。
6、故意损坏或窃取他人考勤卡者,第一次处罚100元/次,再次查实立即给予开除。
7、各部门员工,上下班必须认真点到并登记入册,做好二级考勤统计工作。
三、请假规定
1、员工请假必须事先填写《请假单》并上报给楼层经理,按批假权限逐级呈报。特殊情况必须事先电话通知楼层,事后补假,末准假者一律按旷工处理。
2、一天以内楼层经理审批:一天以上3天以内总经理审批:
3、员工的病假规定
①必须有相关医院开出的证明。
②员工凭医院病假单到公司补假(随带病历卡、医花医药发票)
③病假不能来饭店者,必须及时打电话通知楼层经理,经同意方算准假,未准假者按旷工处理。
4、假期的工资结算
①事假2小时以内扣除半天工资:2小时以上扣除1天工资:(以此类推)
②病假1天扣除当天工资(以此类推)
四、迟到早退的处罚规定
员工必须严格按照《排班排休表》准时上、下班不得迟到、早退、旷工,违者处罚如下:
1、迟到、早退10分钟内者,处罚5元/次、
2 迟到、早退10—30分钟者,处罚20元/次。
3、迟到、早退30分钟—2小时者,则按旷工半天处理。
注:以例会点到时间为准。
五、旷工处罚规定
1、旷工半天者,处罚50元/次。
2、旷工一天者,处罚100元/次。
3、连续旷工2天者(或累计旷工2天者),予以开除处理,扣除全部薪资。
模板,内容仅供参考