探讨当前工程建设监理存在的问题及对策
建筑施工监理的常见问题及对策
建筑施工监理的常见问题及对策建筑施工监理是建筑工程中至关重要的一环，它可以有效地监督施工现场，保障工程质量和安全。
在实际的施工监理工作中，往往会遇到各种各样的问题。
为了提高建筑施工监理工作的效果，我们有必要了解并解决这些常见问题。
下面将就建筑施工监理中常见的问题进行分析，并提供相应的对策。
一、施工单位和监理单位之间缺乏有效的沟通与配合在建筑施工监理中，监理单位需要与施工单位进行有效的沟通与配合，及时解决施工现场出现的问题。
现实中监理单位和施工单位之间往往存在一些沟通不畅、配合不足的情况，严重影响了监理工作的开展。
对策：建立定期会议制度，加强沟通交流。
监理单位和施工单位可以定期召开工作会议，就工程进展、存在的问题及解决方案等进行沟通和交流。
制定具体的工作方案和计划，明确各自的责任和任务，确保监理工作的顺利进行。
建立监督检查制度，及时发现问题并提出改进意见，促进施工单位的改进。
二、质量监督不到位导致工程质量问题工程质量是建筑施工监理的核心内容，监理单位应对施工现场的材料选用、施工工艺、质量验收等进行全程监督。
如果质量监督不到位，就会导致工程质量问题，给后期的使用和维护带来风险。
对策：加强巡查和抽检，提高监理的覆盖面和深度。
监理单位应加强对施工现场的巡查和抽检工作，确保每个环节都得到有效的监督。
建立质量档案，及时记录施工过程中出现的质量问题和处理情况，以备日后查证。
监理单位还应加强对施工单位的培训和指导，提高其施工质量和管理水平。
三、安全管理不到位引发施工安全事故施工安全是建筑施工监理工作中的重点内容之一。
如果安全管理不到位，就很容易引发各类施工安全事故，给工程和人员带来不可估量的损失。
对策：严格执行安全管理规定，健全安全管理制度。
监理单位应对施工现场的安全管理情况进行全方位的监督和检查，确保各项安全规定得到有效贯彻执行。
建立安全风险评估和预防措施，定期对施工现场进行安全隐患排查和整改，减少安全事故的发生。
浅析建筑工程监理行业存在的问题及对策
浅析建筑工程监理行业存在的问题及对策建筑工程监理作为建筑工程质量的守护者和保障者，在建筑工程行业中扮演着非常重要的角色。
随着建筑行业的快速发展，建筑工程监理行业也暴露出了一系列存在的问题，这些问题严重影响了建筑工程质量和监理工作的效果。
我们有必要对建筑工程监理行业存在的问题进行深入分析，同时提出有效的对策，以期能够推动该行业的持续健康发展。
一、存在的问题1. 人才短缺建筑工程监理行业的人才短缺一直是一个严重的问题。
随着建筑行业的发展，对于高素质、专业技能过硬的建筑工程监理人才的需求日益增加，但是目前国内相关专业的学生数量远远无法满足市场的需求，导致监理行业的人才短缺问题日趋严重。
2. 监理标准不统一建筑工程监理涉及到的标准和规范繁多，且各地的监理标准也存在着差异，这就导致了建筑工程监理的管理和执行存在很大的不确定性。
缺乏统一的监理标准，容易导致监理工作的难度加大，同时也会影响到建筑工程的质量。
3. 监理责任不清在实际监理工作中，监理责任的划分不够清晰，监理人员的监理职责和监理范围容易产生模糊，导致监理工作的效果大打折扣，甚至出现监理盲区的情况。
4. 缺乏监理技术创新建筑工程监理行业长期以来缺乏监理技术的创新，监理工作多依靠传统的监理方法和手段，缺乏科技的应用，导致监理工作效率低下，难以适应建筑行业快速发展的需要。
5. 监理成本高企由于人力成本、技术成本、设备成本等各方面的原因，建筑工程监理的成本一直居高不下，对于一些小型建筑工程来说，监理成本几乎占据了整个工程成本的很大一部分。
二、对策1. 加大教育投入针对人才短缺问题，相关部门应当加大对建筑工程监理专业的教育投入，扩大相关专业的招生规模，提高培养质量，注重培养具有实际工作能力的人才。
相关部门应当加强对建筑工程监理标准的制定和推广，推动各地监理标准的统一，并对监理标准进行及时更新和调整，以适应建筑行业的发展需求。
建立完善的监理责任划分机制，明确监理人员的监理职责和监理范围，规范监理工作的执行，有效避免监理责任不清的问题。
建筑工程监理过程中存在的问题及对策
建筑工程监理过程中存在的问题及对策建筑工程监理是指在建设项目建设过程中，建设单位委托第三方机构或个人对工程设计、施工、质量、安全、进度、投资等进行监督和管理。
在实施监理工作的过程中，常常会遇到一些问题，下面将列举几个常见问题及对策。
1. 协调问题：建筑工程监理需要与建设单位、施工单位、设计单位等多个参与方进行协调，而这些参与方的利益往往不同。
监理往往需要面临协调各方利益的问题。
对策：加强沟通与协作，与各方建立良好的沟通机制，及时解决不同利益方之间的矛盾和纠纷。
监理应持中立立场，公正对待各方，确保工程质量和进度。
2. 信息不对称：建设项目涉及到的信息繁多，各方获取信息的渠道和途径不同，容易导致信息不对称现象。
对策：监理应主动收集相关信息，建立信息共享平台。
与建设单位、施工单位等保持密切联系，及时了解并提供项目进展状态和问题。
3. 施工质量问题：建筑工程监理是负责监督工程施工质量的工作，但施工过程中常常会出现一些质量问题。
对策：监理应在施工前期深入了解设计图纸和施工方案，对施工标准和要求进行明确。
在施工过程中，加强对施工过程的监管，确保施工按照设计要求进行。
对于发现的质量问题，及时提出整改要求，并进行跟踪检查，直到问题得到解决。
4. 工程变更问题：在工程建设过程中，建设单位可能会提出工程变更要求，而这些变更往往会影响工程的质量、进度和预算。
对策：监理应对工程变更进行审查和评估，确保变更符合规范和可行性。
监理应及时向建设单位提出意见和建议，尽量减少对工程的影响。
5. 安全问题：工程建设中的安全问题是建筑工程监理工作中非常重要的一个方面。
由于建设工地的环境复杂，存在各种潜在的安全风险。
对策：监理应加强对施工现场的安全检查和监督，并对施工人员进行安全培训。
对违反安全规定的行为及时进行纠正，并督促相关单位认真落实安全管理措施，确保施工的安全性。
建筑工程监理过程中存在的问题需要监理及时发现并采取有效措施进行解决。
建筑工程监理过程中存在的问题及对策
建筑工程监理过程中存在的问题及对策建筑工程监理过程中存在的问题有很多，下面我将从质量、进度、成本、合同管理等方面列举一些常见问题，并提出相应的对策。
问题一：质量问题1.施工过程中质量把关不严：监理人员对施工工序和质量控制不够细致，未能及时发现和纠正质量问题。
对策：加强监理人员的专业知识培训，提高他们对施工过程的了解和掌握，加强施工工艺的把控，确保施工质量符合规范要求。
问题二：进度问题1.施工进度滞后：由于施工项目的调整或其他原因，导致施工进度无法按计划进行。
对策：建立完善的进度管理机制，包括制定详细的施工进度计划、加强施工方与监理人员的沟通交流、对施工进度进行监控和审查，并及时采取措施进行调整，确保施工进度按计划进行。
问题三：成本问题1.成本超支：施工过程中出现未预料的工程变更或材料价格上涨等因素，导致工程成本超出原计划。
对策：建立成本控制机制，包括建立周密的工程量清单和合理的工程报价，加强与业主和施工方的沟通，及时报告成本变动情况，寻求减少成本的方法和措施。
问题四：合同管理问题1.合同违约：施工方未能按照合同要求履行工作，严重影响了工程的进展和质量。
对策：建立健全的合同管理机制，明确工程的权责关系和双方的义务。
加强合同的审查和评审，确保合同内容明确、合法合规，并约定相应的处罚措施，以防止合同违约行为的发生。
问题五：沟通问题1.监理与施工方沟通不畅：监理人员与施工方之间缺乏有效的沟通渠道和方式，导致问题难以解决。
对策：建立定期的施工进展会议和技术交流会，加强监理人员与施工方的互动和沟通，及时解决问题和处理纠纷。
加强对监理人员的沟通技巧培训，提高他们的沟通能力和解决问题的能力。
问题六：安全问题1.施工安全隐患：施工现场存在一些隐患，如高空作业、电气设备使用不当等，容易引发安全事故。
对策：加强对施工现场的安全监管，对施工方的安全管理和操作进行严格把关，落实安全措施和防护设施，提高安全意识，确保施工过程安全可控。
建筑工程质量监督的常见问题及解决
建筑工程质量监督的常见问题及解决在建筑行业蓬勃发展的今天，建筑工程质量监督的重要性日益凸显。
有效的质量监督不仅能够确保建筑工程的质量安全，还能保障人民的生命财产安全，促进建筑行业的健康发展。
然而，在实际的建筑工程质量监督过程中，仍然存在着一些常见的问题，需要我们深入探讨并加以解决。
一、建筑工程质量监督常见问题1、监督体系不完善当前的建筑工程质量监督体系在一些方面还存在不足。
部分地区的监督机构设置不合理，人员配备不足，导致监督工作无法全面、深入开展。
同时，监督工作的流程和标准不够明确，存在一定的模糊性和随意性，影响了监督的效果和公正性。
2、施工单位质量意识淡薄一些施工单位为了追求经济利益，往往忽视工程质量。
在施工过程中，偷工减料、违规操作的现象时有发生。
例如，使用不符合标准的建筑材料，不按照设计图纸施工，缩短工期等，这些行为严重影响了工程的质量。
3、监理单位履职不到位监理单位作为建筑工程质量监督的重要力量，在实际工作中有时未能充分发挥其应有的作用。
部分监理人员专业素质不高，缺乏责任心，对施工过程中的质量问题未能及时发现和纠正。
有些监理单位甚至与施工单位勾结，共同隐瞒质量问题，给工程质量带来了极大的隐患。
4、质量监督技术手段落后随着建筑技术的不断发展和创新，传统的质量监督技术手段已经难以满足现代建筑工程的需求。
一些监督机构仍然依靠人工检查、抽样检测等方式，无法对工程质量进行全面、实时的监控。
此外，在信息化建设方面也相对滞后，数据共享和传递不及时，影响了监督工作的效率和准确性。
5、市场环境不规范建筑市场竞争激烈，存在一些不正当竞争行为。
部分建设单位压低工程造价，导致施工单位为了降低成本而牺牲质量。
同时，建筑市场上的转包、挂靠等违法违规行为屡禁不止，也给工程质量监督带来了很大的困难。
二、解决建筑工程质量监督问题的对策1、完善质量监督体系政府应加强对建筑工程质量监督机构的建设，合理设置机构，充实人员力量，确保监督工作的全面覆盖。
浅析建筑工程监理存在的问题和对策
浅析建筑工程监理存在的问题和对策建筑工程监理作为建筑工程实施过程中的重要一环，对于保障工程质量、工程安全和节约资源有着重要作用。
然而，随着建筑产业的发展，建筑工程监理也面临着一些问题，需要采取相应的对策。
一、存在的问题1.监理服务不规范有些监理单位在进行监理服务时，往往只注重表面功夫，而忽略了全面监理的重要性。
例如只关注图纸审核、材料检查等程序性要求，却对施工现场管理不加关注。
监理单位的任务时间紧，工作量大，监理人员缺乏全面的业务技能和管理能力，导致工程施工过程中出现一些问题未能得到及时解决。
2.监理人员缺乏技术水平和管理能力监理人员的素质和工作能力对监理服务质量有着直接影响，但现实中监理人员素质和能力参差不齐。
一些监理人员不仅缺乏专业技术知识，毫无建设项目管理经验，还缺乏管理技能，无法进行工程实施全过程的监管，不能很好的解决施工中出现的各种问题。
3.监理机构过于倚重工程公司由于建筑公司的强大影响力，在监理单位的人事任命、人员配备、工作范围等方面存在着某种程度的依赖，导致监理单位在工程监理过程中存在缺乏独立性和主动性的问题。
构成某些监理人员对工程施工方存在过分的关照和配合，失去了对建筑公司行为的综合监管。
二、对策1.建立规范化的监理制度制定一套标准化、规范化的工程监理制度，建立全面、直观的监理服务流程和监理人员职责及任务书，明确监理人员的工作职责和权限。
同时，加强监理人员的管理和业务培训，提高其工作能力水平。
2.提高监理人员的素质和能力建立健全的招聘、培训和考核体系，尽快将监理人员的素质和能力与社会的实际需求相适应。
同时加强监理人员的技术培训，提高其业务水平，增强监理人员协调、沟通等管理技能。
3.强化监理独立性持续提高监理单位的独立性和主动性。
通过加强监理单位的员工培训和服务能力的提升，减少对工程公司存在的过分依赖性。
加强监理单位和工程公司的沟通协调，保障工程质量和工期，从而增强监理人员的独立性。
建筑工程监理中常见问题及应对策略
建筑工程监理中常见问题及应对策略建筑工程监理是保障工程质量和安全的重要环节，但在实际工作中，监理人员常常会遇到各种各样的问题。
本文将就建筑工程监理中常见的问题及应对策略进行探讨。
一、施工图设计不合理在建筑工程监理中，施工图设计不合理是一个常见的问题。
这可能由于设计单位的设计人员缺乏实际施工经验，导致施工图纸上的细节和工艺不够完善。
对于这个问题，监理人员应当在施工前认真审查施工图纸，提出合理的修改意见，并要求设计单位修改。
监理人员还应当根据实际施工情况及时调整和完善施工图纸。
二、现场管理不到位现场管理是建筑工程监理中的重要环节，但是在实际工作中，监理人员常常会发现现场管理不到位的问题。
这可能表现为工地安全管理不严格、施工过程中的噪音、粉尘、排污等环境污染问题。
对于现场管理不到位的问题，监理人员应当及时向施工单位提出整改意见，督促其完善现场管理制度，并对不良行为进行严肃处理。
监理人员还应当加强与施工单位的沟通和协调，共同制定改进措施。
三、质量监督不到位四、工程变更不规范在建筑工程监理中，工程变更是一个常见的问题。
由于工程设计、施工过程中的需要，施工单位常常会提出工程变更申请。
在实际工作中，监理人员常常会发现工程变更不规范、申请资料不完整等问题。
对于工程变更不规范的问题，监理人员应当严格按照相关规定审查工程变更申请，对不合理的工程变更进行拒绝，并要求施工单位提交规范的变更申请资料。
监理人员还应当密切关注工程变更对工程质量和进度的影响，及时提出调整和优化建议。
五、资料审核不完善在建筑工程监理中，监理人员还常常会遇到资料审核不完善的问题。
这可能由于施工单位提交的施工资料不齐全或不符合规定造成。
对于资料审核不完善的问题，监理人员应当加强对施工资料的审核，并对审核过程进行详细记录。
监理人员还应当向施工单位提出完善资料的要求，确保施工资料的完整性和合规性。
六、沟通协调不畅建筑工程监理过程中，沟通协调不畅也是一个常见的问题。
建筑施工监理的常见问题及对策
建筑施工监理的常见问题及对策建筑施工监理是确保施工质量和工程进度的重要环节，监理人员需要不断学习和总结经验，以应对各种常见问题。
下面将就建筑施工监理中常见的问题及对策进行讨论。
问题一：施工现场安全管理不到位在施工现场，安全问题始终是最为关键的。
监理人员需要密切关注施工现场的安全管理情况，确保各项安全措施到位。
如果发现安全隐患，监理人员应当及时向相关方面汇报并督促改正。
监理人员还需要定期组织安全检查，并指导现场人员加强安全教育和培训，提高他们的安全意识和安全技能。
对策：加强安全管理，定期召开安全会议，制定详细的安全管理制度和操作规程，并加强对现场人员的安全培训和教育，确保他们具备自我保护意识和技能。
问题二：施工质量不达标施工质量是建筑工程的生命线，监理人员需要严格按照相关标准和规范进行监管，确保施工质量符合要求。
监理人员需要及时对施工过程进行抽检和复查，及时发现和处理质量问题。
如果发现施工质量不达标，监理人员应当立即制定整改方案，并监督施工单位进行整改。
对策：加强质量监督，建立健全的质量监督体系，制定详细的施工工艺和质量验收标准，并及时对施工现场进行抽检和复查，确保施工质量达标。
问题三：施工进度延误施工进度是决定工程周期的关键因素，监理人员需要密切关注施工进度的情况，并及时发现并解决导致进度延误的问题。
监理人员需要与施工单位和设计单位密切配合，共同制定合理的施工计划，并及时跟进施工进度，及时解决影响进度的问题。
对策：建立科学的施工进度管理机制，确保施工计划的合理性和可行性，及时发现并解决导致进度延误的问题，确保工程按时完成。
问题四：施工遇到意外事件在施工现场，意外事件时有发生，如火灾、塌方、坠落等。
监理人员需要加强对施工现场的安全检查，确保各项安全措施到位。
一旦发生意外事件，监理人员需要及时组织施救，并配合相关部门进行调查和处理。
对策：加强安全检查，确保各项安全措施到位，定期组织安全演练和应急预案演练，提高现场人员的应急处理能力，确保在发生意外事件时能够迅速、有效地处置。
建筑工程监理的难点及改进对策分析
建筑工程监理的难点及改进对策分析建筑工程监理是一个复杂而繁琐的工作，涉及到众多的技术细节和监管要求。
下面将分析建筑工程监理的难点，并提出改进对策。
一、建筑工程监理的难点1. 技术难点：建筑工程监理需要有扎实的专业知识和技能，对建筑工艺、质量控制、安全监管等方面要求较高，而且建筑工程的类型和特点各异，监理人员需要根据具体情况进行判断和决策。
2. 人员管理难点：建筑工程监理需要对施工现场的人员、材料、设备等进行管理，确保各项工作按时、按质、按安全要求进行，但施工现场人员众多、层级复杂，协调管理难度大。
3. 监督检查难点：建筑工程监理需要对施工过程进行全程监督和检查，确保施工符合设计、施工图纸及相关法律法规的要求，但施工过程繁忙，不同工序间交叉重叠，监督检查工作压力大。
4. 问题处理难点：建筑工程监理中常常出现各种问题，如质量问题、安全事故等，监理人员需要及时发现和处理问题，避免对工程造成严重影响，但问题处理需要良好的沟通和协调能力，还需要对相关法律法规有深入了解。
二、改进对策1. 提高专业技能：建筑工程监理人员应加强学习和培训，提高自身的专业水平和技能，掌握先进的监理技术和方法，了解最新的建筑工艺和管理要求，适应各类工程的监理工作。
2. 加强团队协作：建筑工程监理需要与多个部门和人员进行合作，监理人员应主动与相关单位和人员进行沟通和协作，建立良好的工作关系，确保工作的顺利进行。
3. 优化监督检查：建筑工程监理可以利用先进的信息化技术，采用现场监测、遥感监控、无人机巡检等方式，实时监测工程进展和质量问题，提高监督检查的效率和准确性。
4. 加强问题处理能力：建筑工程监理人员应加强法律法规的学习，及时掌握相关法律法规的最新变化，对问题的处理具备科学合理的方法和依据，减少法律风险和责任。
5. 加强项目管理：建筑工程监理人员应具备良好的项目管理能力，合理安排工作计划，确保各项工作的顺利进行，提高工作效率和质量。
建筑工程质量监督管理存在的问题及解决对策
建筑工程质量监督管理存在的问题及解决对策随着我国城市化进程的加快，建筑工程项目数量不断增加，建筑工程质量也成为人们关注的焦点。
当前建筑工程质量监督管理存在着一些问题，严重影响了建筑工程质量的提高和监督管理效果。
有必要对建筑工程质量监督管理存在的问题进行分析，并提出相应的解决对策。
一、存在的问题（一）监管不到位当前建筑工程监理质量监测体系不完善，监理制度不健全，监理人员队伍结构性不合理。
在工程质量监理过程中，存在盲区和漏洞，导致一些工程存在质量问题。
监理人员的素质和能力也存在差异，有的监理人员不具备足够的技术水平和工作经验，难以履行好监理职责。
（二）信息不对称在建筑工程监督管理中，信息不对称是一个普遍存在的问题。
包括建设单位、设计单位、施工单位等各方面的信息不对称，导致监督管理难度加大，监管形同虚设。
建设单位可能隐瞒工程设计和施工过程中的关键信息，造成监督管理的失效。
监管单位对工程的实际情况了解不足，也难以做出有效的监督管理。
（三）责任不明在建筑工程质量监督管理中，责任不明是一个十分严重的问题。
建筑工程项目涉及多个部门、多方责任主体，但在实际监督管理中，责任划分不清、推诿扯皮的现象十分普遍。
当发生工程质量问题时，责任主体往往互相推诿，导致问题难以解决，损害了建筑工程质量。
二、解决对策（一）建立健全的监管体系需要加强对建筑工程监理的规范和规定，建立健全的监理质量监测体系，明确监理职责和监理范围，完善监理制度，提高监理人员队伍的素质和能力。
还要加强对监理机构的监督管理，确保监理质量监测体系的有效运行，确保工程质量的监督管理。
（二）加强信息互通针对信息不对称的问题，需要加强各方之间的信息交流和互通。
建立健全的信息平台，让建设单位、设计单位、施工单位等各方能够及时、有效地共享工程设计和施工过程中的关键信息，实现信息公开和透明，减少因信息不对称而引发的质量问题。
（四）加强法律法规建设在建筑工程质量监督管理中，法律法规是基础和保障。
现阶段建筑工程监理工作中存在的问题及对策分析
现阶段建筑工程监理工作中存在的问题及对策分析随着我国建筑业的不断发展，建筑工程监理工作也日益受到重视。
在实际的监理工作中，也存在着诸多问题。
本文将对现阶段建筑工程监理工作中存在的问题进行分析，并为解决这些问题提供对策建议。
一、存在的问题1. 监理人员素质不高。
目前，一些建筑工程监理公司对监理人员的培训和选拔不够严格，导致监理人员的专业素质参差不齐。
部分监理人员对相关法律法规和工程技术知识了解不够深入，不能胜任监理工作。
2. 监理机构管理不规范。
一些监理机构在管理体系上存在瑕疵，导致监理工作无法有效开展。
管理不规范的监理机构在工程项目中常常无法保障工程品质和安全。
3. 沟通不畅。
建筑工程中，监理人员需要与施工单位、设计单位等多个部门进行沟通协调。
由于沟通不畅导致信息传递不及时，使得监理工作无法顺利进行。
二、对策分析1. 加强监理人员的培训和选拔。
建立完善的监理人员培训体系，对监理人员进行严格的专业素质考核和技能培训，提高监理人员的整体素质。
建立监理人员终身学习和考核制度，不断提升监理人员的专业水平。
2. 规范监理机构管理。
建立监理机构管理标准，严格按照相关规定进行管理，建立健全监理机构的内部管理制度，提高监理机构的管理水平和服务质量。
3. 加强沟通协调。
建立监理工作沟通协调机制，明确各方责任和权限，规范沟通流程，确保监理工作中的信息畅通和沟通协调。
三、对策建议现阶段建筑工程监理工作中存在的问题，需要相关部门和监理机构共同努力解决。
只有加强监理人员的培训和选拔、规范监理机构管理、加强沟通协调，才能保障建筑工程的安全和质量，推动建筑行业的健康发展。
【字数：579】。
浅析建筑工程监理存在的问题和对策
浅析建筑工程监理存在的问题和对策建筑工程监理是建筑工程质量保障的重要环节之一，而建筑工程监理存在的问题也是需要我们深入思考和解决的。
本文将从建筑工程监理存在的问题和对策两个方面进行分析和探讨。
一、建筑工程监理存在的问题1.监理人员素质不高在建筑工程监理中，监理人员的素质和能力直接影响着建筑工程的质量和安全。
目前一些监理人员的专业素质和实践经验较为薄弱，缺乏对建筑工程的全面认识和把握，导致监理不到位、监理措施不力等问题的出现。
2.监理制度不够完善当前建筑工程监理存在着监理制度不够完善的问题。
监理制度是监理工作的基本依据和保障，如果监理制度不够完善，就会导致监理工作失去规范和约束，监理工作的效果和效益也会大打折扣。
3.监理人员缺乏独立性建筑工程监理应当是独立于施工单位和设计单位的第三方监督力量，但由于监理人员与其他相关利益方存在着关联，导致监理人员在实际监理过程中缺乏独立性，监理工作也无法做到公正、客观和全面。
4.监理工作质量参差不齐当前建筑工程监理工作质量存在着参差不齐的情况，一方面是由于监理人员自身素质和能力问题，另一方面也与一些监理单位在监理过程中过于追求经济利益有关。
由于监理费用低、监理工作量大，导致一些监理单位为了降低成本而出现监理工作质量不过关的情况。
5.监理工作难度较大随着建筑工程的不断发展和进步，建筑工程的复杂程度不断提高，监理工作的难度也相应加大。
目前的一些监理人员在应对复杂难度的监理工作时，往往缺乏相应的专业知识和技能，无法做到及时、全面、深入的监理工作。
1.提高监理人员素质提高监理人员的素质和能力是解决监理存在问题的关键所在。
相关部门可以通过加强监理人员的培训和教育，提高他们的专业水平和实践经验，增强他们的监理意识和责任感，从而提高监理人员的整体素质和能力。
2.完善监理制度建立健全的监理制度和规范是保障监理工作的有效进行的基础。
相关部门可以制定和完善相关法律法规和监理规章制度，明确监理的职责和权限，规范监理的行为和方式，从而保障监理工作的正常运行和有效实施。
建筑工程监理存在问题及解决措施
建筑工程监理存在问题及解决措施提纲：一、建筑工程监理存在的问题二、监理人员素质不高三、监理人员追求经济利益四、监理工作不规范五、监理人员对建筑材料及技术不了解一、建筑工程监理存在的问题建筑工程监理是指在建筑工程施工过程中，由监理人员对工程施工进度、工程工艺、建筑材料和施工管理等环节进行全方位的监督和检验，以确保工程的质量、安全、进度、经济的稳定实现。
然而在实际工程监理中，存在以下问题：1.1 建筑工程监理人员不够专业建筑工程监理人员的专业素质、业务能力等存在不足，对技术、标准、规范知识掌握缺乏，导致监管力度不足、监理执行难度大等问题，无法及时发现和解决建筑工程施工中的问题和隐患。
1.2 建筑工程监理人员缺乏职业道德素养建筑工程监理人员应该具备高度的责任心、诚实守信、尽职尽责、保护业主利益等职业道德素养，但存在一些监理人员对于工程质量、安全等问题不够重视，出现了不履行职责，滥用职权等问题。
1.3 建筑工程监理人员没有科学的监理方案和方法监理人员缺乏完备的监理方案、方法，无法对工程施工安排进行科学的计划制定和耗时分析，导致工程项目进度滞后，加大了工程监理工作难度，1.4 建筑工程监理人员对建筑材料、技术和工艺不了解现代建筑工程技术水平日益提高，建筑材料和施工技术不断更新，监理人员对新兴的建筑材料和新技术不了解，无法及时介入，并针对极端气候、地质灾害等因素进行工程施工的监管，导致工程质量、安全等问题难以保障。
1.5 建筑工程监理人员缺乏规范的监理管理制度缺少科学、规范、严密的监理管理制度，监理人员无法实现职责规范、流程管控，无法对工程施工安排进行科学的计划制定和耗时分析，导致工程项目进度滞后，加大了工程监理工作难度。
二、监理人员素质不高建筑工程监理人员作为工程质量安全和监督检查的重要参与者，应该具备较高的职业技能和专业知识，但在实际工程管理中，监理人员素质不高，严重制约了监理工作的实施效果，下面从以下方面进行分析：2.1 缺乏专业知识建筑工程监理需要涉及到多个专业领域，并需要对建筑工程的相关法律法规、行业标准、验收规范、建筑材料选用、工艺、设备使用等方面具备一定的知识，但有些监理人员由于学历、培训等原因，其专业能力相对薄弱，很难理解、处理工程的细节和难题。
当前工程建设监理存在的主要问题及对策
当前工程建设监理存在的主要问题及对策随着国家经济建设的迅速发展，工程建设的数量和规模也在逐渐增大。
作为确保工程建设质量和安全的重要环节，建设监理的作用越发重要。
然而，在实际的监理工作中，我们也面临着各种问题，影响着监理的质量和效果，本文将分析当前工程建设监理存在的主要问题，并提出相应的对策。
问题一、监理人员素质不高在一些工程建设监理中，监理人员缺乏专业知识和技能，对建设工程的要求和规范不熟悉，不能正确指导施工方进行工程建设，导致出现施工质量问题。
解决思路：加大监理人员培训力度，提高监理人员素质。
加强对监理人员的技术培训，提高其专业素质和监理能力；与此同时，建立完善的考核机制，对监理人员进行绩效考核和考核奖励，提高其责任心和工作积极性。
问题二、监理机构管理不严在一些工程建设监理中，监理机构管理不严，对监理人员的督导不及时，管理流程不规范，导致监理人员工作效率低下，监理工作结果不理想。
解决思路：加强监理机构管理，提高监理工作效率。
实行监理机构的规范管理，建立起完善的内部督导机制和流程管理制度，加强对监理工作过程的监控，确保监理工作结果的优质化。
问题三、监理和施工单位之间缺乏有效沟通在一些工程建设监理中，监理和施工单位之间沟通不畅，信息交流不及时，在决策的过程中出现盲点和漏洞，影响了监理工作结果和施工效率。
解决思路：加强监理和施工单位之间的沟通，建立起有效的信息交流机制。
建立工程建设监理和施工单位的合作机制，建立开放性的沟通渠道，及时处理和解决监理和施工过程中的问题，加强监理和施工双方的沟通契合，促进工程建设的顺利进行。
问题四、整个监理过程存在不合理现象在一些工程建设监理中，监理过程中存在不合理现象，例如监理人员过于武断，致使施工方不愿意配合，影响实际工程建设进程。
解决思路：建立起合理的监理机制，保证监理过程的合理有效性。
加强对监理人员的督导，规范其行为，确保监理人员的言行合宪，避免出现片面倾向和不合理现象，确保工程建设的按规定进行。
当前工程监理存在的问题和对策
监理行业 的人 员中，真正科班出身又经过 多年 实践 的监理人 员是比较 少的，部分工程监理 人员只具 备专业知识和相关技
能 ，只 会运 用 专 业 的技 术 手 段 进 行 监督 和 管理 ，缺 乏工 程 实 践 经验 ，也 不具 备 掌 控 全 局 的 能 力 ，从 而 导 致 了工 程 监 理 工 作 达 不 到预 期 的效 果 。 我 国 出现 工 程 监理 行 业 以来 ，对 工 程 监 理 人 员 的 要 求也 在 逐 步 提 高 ，专 业 的 工程 监理 人 员 必须 要
一
￣－ Ｗ － 。同时 ，还要 贯彻 国家最新 的相 关法律法规 ，做到 ＇
进 。 要 对 工 程 监 理 从 业 人 员 采 用 优 胜 劣 汰 的选 拔 方
其能足够重视 自己业务水平 的提高 。今后在从业人 员
方面 ，应当更重视人 员的文化水平 以及专业 出身 ，尽
挑 选 具 有 一 定 专 业 基础 的 人 员 ，这 样 会 有利 于 行 业 发 ２ 有 的相 关法 律法 规 还 不完 善 现
２３ ．工程 监 理 单位 体 制不 完 善 工 程 监理 行业 应 当 处于 一 个 中 立 的位 置 ， 这就 相 当于 一 个 监 督 管理 机 构 ，所 关 注 的 就 是 工程 的 各 个 方面 是 否 符 合 国
家法律法规及 工程合 同的规定 ，是用事实来说话 的，不存在 利益关系。但 是， 目前我国的监理机 构大多是 民营的，甚至
具 备国家颁 发的专业 资格证书才能上岗。但是 ，我国工程监 理 人员从整体水平上看素质不高 ，无法满足行业 要求 ，这极 大地限制了我国工程监理行业 的发展。另有相当一部 分工程 监理人员都 不是专业 出身 ，这些人虽然通过 了国家的相 关考
建筑工程监理过程中存在的问题及对策
建筑工程监理过程中存在的问题及对策建筑工程监理是确保建筑工程质量安全的重要环节，但在实际的监理过程中，经常会出现一些问题，严重影响工程的顺利进行。
本文将探讨建筑工程监理过程中存在的问题及对策，希望能够引起大家的重视，并采取有效的措施加以解决。
一、存在的问题：1.监理人员素质参差不齐建筑工程监理涉及到专业知识和工程实践经验，但目前监理人员的素质参差不齐。
一些监理人员缺乏实际经验，对工程技术和规范理解不够深入，导致监理工作出现漏洞。
2. 监理工作缺乏规范监理工作缺乏统一的监理规范和标准，导致监理工作难以开展。
有些监理人员缺乏监理标准的指导，工作盲目随意，容易出现疏漏和失误。
3. 施工单位和监理单位沟通不畅施工单位和监理单位在工程监理过程中经常出现沟通不畅的情况。
施工单位可能因为浮想联翩加大施工过程中的问题，但是可能监理单位真正的问题，也可能施工单位的责任。
不管因为什么原因导致，都必须积极沟通，解决问题。
4. 监理人员监理不到位有些监理人员可能因为种种原因监理工作不到位，导致工程出现质量或者安全问题。
监理人员对工程的实际情况不了解，在监理工作中出现疏漏，很可能给工程质量和安全带来隐患。
5. 工程款项相关问题监理单位有的时候与施工单位合伙人关于工程款项的问题上并不一直。
有的情况下，监理单位需要对工程款项进行监督，制定支付时间，包括款项的分期支付和最终结算，但如果监理单位与施工单位在工程款项上产生了分歧，那就很容易导致工程进度推迟甚至停滞。
以上就是目前建筑工程监理过程中存在的问题，接下来将针对这些问题提出对策和解决方案。
二、对策：1. 落实监理人员资质要求建立健全的监理人员资质认定机制，严格把关监理人员的专业素质和从业经验，确保监理人员符合资质要求，提高监理工作水平。
2. 健全监理规范和标准相关部门应当加快完善建筑工程监理规范和标准体系，明确监理工作的程序和要求，为监理人员提供标准的指导。
3. 加强施工单位和监理单位沟通建立监理人员与施工单位的定期沟通机制，及时交流信息，及时解决问题，保证监理工作的顺利进行。
市政工程监理中存在问题及对策探讨
市政工程监理中存在问题及对策探讨市政工程监理是确保市政工程建设质量和安全的重要环节，而在实际工作中，监理工作中也存在一些问题影响着市政工程建设的质量和进度。
本文将就市政工程监理中存在的问题及对策进行探讨，并提出相应的解决方案。
一、存在的问题1. 监理人员素质不高市政工程监理人员的素质和水平直接影响着监理工作的质量和效果。
目前很多市政工程监理人员的专业知识、实际工作经验和监理理念都存在一定的不足，导致他们在监理中无法发挥应有的作用，无法及时发现和解决工程建设中存在的问题。
2. 监理机构监理力量不足市政工程监理机构的监理力量严重不足，导致很多市政工程项目的监理工作难以覆盖全面，监理人员无法对工程建设的每一个环节进行及时监督和检查，容易出现漏项和差错。
3. 监理工作中的腐败现象市政工程监理中存在的腐败现象严重影响了监理工作的公正性和严肃性，监理人员与工程建设单位之间存在利益交换的情况，导致监理工作的失实和失效，极大地损害了市政工程建设的利益。
4. 监理标准的不统一目前市政工程监理中的监理标准和规范不统一，不同的监理标准会导致不同的监理结果，给市政工程的质量和进度带来一定的风险。
二、对策探讨1. 加强监理人员的培训和教育市政工程监理机构应该加强对监理人员的培训和教育，提高他们的专业素质和工作能力，增强他们对市政工程监理工作的责任感和使命感，使其成为监理工程师中的专家和权威。
2. 完善监理机构的管理体制市政工程监理机构应加大对监理力量的投入，完善监理机构的管理体制，提高监理机构的监理能力和监理效率，保障市政工程监理工作的全面覆盖和全程监督。
3. 加大对监理工作的监督和检查力度加大对市政工程监理工作的监督和检查力度，加强对监理人员和监理机构的监管，严厉打击监理工作中的腐败现象，促使监理工作的公正和严肃。
4. 统一监理标准和规范市政工程监理机构应与相关部门沟通，统一监理标准和规范，促使市政工程监理工作的规范和一致性，降低市政工程建设的风险，保障市政工程项目的质量和安全。
关于建设工程质量监督工作中当前存在的问题与对策
关于建设工程质量监督工作中当前存在的问题与对策
1. 工程质量监督标准不统一：由于地区之间的差异和政策的差异等各种原因，建设工程质量监督标准不统一，导致了部分项目的质量监管工作存在盲区。
2. 监督人员素质参差不齐：虽然中央和地方政府都会组织培训和考核工程监督员，但是监督人员的素质参差不齐，有的监督人员缺乏实战经验，不能对项目进行有效监督和管理。
3. 监理公司与施工单位存在矛盾：由于双方的利益问题，监理公司与施工单位之间存在着一定的矛盾，导致了监理工作不能得到有效的开展。
4. 监督机制不完善：当前的建设工程监督机制还有待完善，例如建筑企业缺乏自我监督机制，监督力度不够，监督部门缺乏有效的监督手段等。
针对上诉问题，我们应该采取的对策如下：
1. 统一建设工程质量监督标准：中央和地方政府应加强协调，制定建设工程质量监督标准，确保标准适用于各个地区和不同建筑类型。
2. 加强监督人员培训和考核：建设工程监督部门应加大培训力度，提高监督人员的技能和实践经验，同时加强考核制度，针对监督人员的业绩和素质进行评选，确保监督人员的素质达到标准。
3. 优化监管机制，增强监督权威：监管机制应逐步完善，建筑监督部门应进一步增强权威，加强对施工单位和监理公司的监督，遏制建筑安全事故的发生，确保建筑质量符合标准。
4. 发展自我监督机制：建筑企业应加强对自身质量的监督，建立和完善自我监督机制，对自身质量管理提高到更高的水平，同时监督部门应建立更全面和有效的监督手段，确保监督力度充足，保障建筑质量安全。
当前监理存在的主要问题及对策
当前监理存在的主要问题及对策我国建立建设工程监理制度的最初构想是对工程建设实施全过程、全方位的监理。
即从项目决策阶段的可行性研究开始，到设计阶段、招投标阶段、施工阶段和工程保修阶段都实行监理。
但由于现行监理的工作内容较强地体现了施工阶段的监理，对工程监理作用、意义的认识不到位和监理人员的素质等原因，使我国的工程建设监理还存在许多问题，还有一些需要改进和完善的地方。
一、当前监理工作存在的问题1、监理定位不明确有人说，现行监理是“四不象”。
业主认为监理人员是自己的雇员，必须为自己的利益服务，按自己的要求办；施工单位认为监理人员是业主利益的代表，是为业主服务与说话的，不把监理人员当作独立的第三方看待；社会对监理的认识还不全面，许多有专业人员的业主方认为监理是几个人，我们比他们的人员素质还要高，管理力度还要大，有没有监理我们照样能管理好工程，认为监理就是签字盖章办手续用的，不能很好体现监理公正第三方的地位。
2、监理市场行为、从业行为不规范（1）监理队伍总体素质还不高。
监理单位法人代表不要求是国家注册监理工程师，这就导致监理行业的准入条件降低，任何一个人都可以办监理企业，不懂监理行业的人管理监理企业，将导致监理企业商业化更浓。
而国外咨询行业的法人代表必须是有行业注册资格的人，否则不允许成立。
管理人员主要是缺乏经济管理和法律知识，缺乏全方位控制的能力。
一些监理单位由于人才不配套，大多只能运用技术手段进行质量检查，而不能运用经济手段和合同手段进行全方位全过程控制，这种状况自然不能充分发挥监理的作用。
这是我国建设监理与先进国家建设监理的主要差距。
（2）监理自身不到位在监理业务的承揽方式上，存在着转包监理业务、挂靠监理证照的现象。
存在着业主私招乱雇，系统内搞同体（或连体）监理的现象，致使建设监理的作用在相当多的项目上还没有充分发挥出来。
有的挂着监理企业的牌子，有监理任务时就临时凑人员，没有监理任务时，就遣散或转移人员，严重影响监理人员从事监理工作的事业心、责任心和积极性；有的总监理工程师兼任很多项目的总监，有的工程项目空挂“监理”人员名字，只见其名，不见其人；有的监理单位没有明确工程监理的内容和程序，也没有规定或落实各级监理人员的职责，致使一些监理人员该进行检查时不检查，该旁站监理时不旁站，甚至不问工程是否合格也签字。
建筑工程监理过程中存在的问题及对策
建筑工程监理过程中存在的问题及对策建筑工程监理是确保工程按照设计要求、施工标准和法规规定进行的重要环节。
然而，在实际工作中，监理过程中可能会遇到一些问题。
本文将探讨一些常见的问题，并提出相应对策。
问题1：施工方不按照设计要求施工对策：监理人员在施工现场要严格按照设计图纸和规范进行检查，并及时发现和纠正施工方存在的问题。
同时，监理人员应向相关部门进行报告，并采取相应的措施确保施工方按照设计要求施工。
问题2：施工过程中出现质量问题对策：监理人员应对施工现场的每个环节进行严格监督，确保施工质量。
如果发现质量问题，应及时向相关部门报告，并要求施工方进行整改。
同时，监理人员要与专业人员合作，对施工过程进行全程质量检验，确保质量达标。
问题3：进度延误对策：监理人员应严格监督施工方按照合同约定的时间节点进行施工，并且实时了解施工进度。
如果施工方存在进度延误的情况，监理人员要及时与施工方进行沟通，找出原因，并向相关部门报告，协调施工方尽快恢复正常进度。
问题5：变更设计、合同违约对策：监理人员要准确把握变更设计的范围和条件，确保变更设计的合法性和合理性，并及时向业主和施工方进行沟通和协调。
监理人员要审查合同的取消、解除和争议解决条款，并及时向相关部门报告，确保合同的执行和维护双方的合法权益。
问题6：施工成本超支对策：监理人员要管理好工程成本，控制好施工方的采购、支付和材料管理等环节，确保工程成本的控制在合理范围内。
监理人员要与设计、施工和采购等相关人员进行沟通，制定合理的工程成本预算，并严格按照预算执行，防止施工成本超支。
问题7：沟通问题对策：监理人员应建立良好的沟通机制，与业主、设计师、施工方等各方进行密切的沟通和协调。
监理人员要及时解决各方提出的问题，并妥善处理好各方之间的冲突和矛盾，确保工程顺利进行。
综上所述，建筑工程监理过程中可能会遇到的问题有很多，但只要监理人员能够充分发挥自己的职责，严格把控工程质量、进度和安全等方面，积极与各方沟通协调，问题是可以得到解决的。
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探讨当前工程建设监理存在的问题及对策
摘要：对探讨我国当前工程建设监理存在的主要问题及原因进行了分析，并对解决主要问题的对策做出初步探讨。
关键词：工程建设监理问题对策
abstract: discussion on the main problems existing in current engineering construction supervision in our country and the causes were analyzed, and make a preliminary discussion on countermeasures to solve the main problem. keywords: construction project
中图分类号：u415.1 文献标识码：a 文章编号：
工程建设监理是我国改革开放后近十几年发展起来的新兴行业，其对提高工程质量、控制投资和工期起到了重要作用，甚至在一定程度上遏制了建设中的腐败行为，为我国的经济建设作出了贡献。
我们在工程建设监理工作实践中，感到我国的工程建设监理市场存在一些困难和问题。
一、关于监理单位资质管理问题目前建筑市场的供求关系失衡，过度竞争造成了不良竞争甚至是恶性竞争，也造成了市场混乱的局面。
因此，改革和完善企业资质管理办法，建立严格的建筑市场准入和清出制度势在必行。
资质管理应是宏观调控监理队伍规模、监管市场行为的重要手段，将违法违规行为列作企业资质审查和年检的重要内容，是规范和制约企业行为的一个重要措施。
对有违规行为的企业，都要严肃查处；情节严重的，要坚决吊销资质证书，依法将其清出建筑市场。
严格市场准入制度，
不符合资质要求的监理企业不予入内，从而有效制止素质较低的监理企业采取压低监理费率来承揽业务，扰乱市场秩序。
当前由于地方保护、部门分割的问题尚未得到根本解决，在某些部门和地方甚至愈演愈烈，统一开放、竞争有序的建筑市场远未形成。
建议政府理顺政出多门的资质管理现状。
二、关于监理服务取费低问题在我国目前工程监理行业低标准取费的条件下，监理企业只能困难重重地维持低水平运行。
加之低价抢标的不良竞争较为普遍。
例如某道路工程，造价约1 000万元，几家监理单位投标价都低于标准取费的50%，业主筛选的两家监理单位重新竞标，结果某监理单位以标准取费的30%中标。
显而易见，监理取费偏低、低价抢标导致了一些弊端：(一)监理企业难有积累、发展后劲不足。
从目前情况看，绝大多数监理企业，甚至连企业规模较大、监理业务比较饱满、社会上有一定知名度的监理企业几年苦心经营下来积累亦甚少。
(二)监理人员待遇偏低。
待遇偏低，吸引不了高智能人才，同时也很难留住高素质人才，使得工程监理企业很难成为真正的高智能、知识密集型企业。
(三)监理企业服务不到位。
监理企业受资金所限，无力购置相应的现代化技术设备，工作效率不高；为控制成本支出，监理服务工作不完全到位，影响了监理队伍的素质和工作质量。
(四)制约了监理行业的发展。
工程监理行业现虽已初具规模，但监理取费标准与国际相比明显偏低，束缚了工程监理行业的发展，制约并延缓了监理行业与国际接轨的进程。
(五)监理取费偏低最终导致了我国工程监理总体实力较弱、行业整体素质难以提高。
为了
促进监理工作质量和服务水平的提高，保持监理队伍的相对稳定，推动建设监理事业的健康发展，工程监理取费标准亟待提高。
在目前项目法人制尚待完善的情况下，建设行政主管部门加强监理服务收费的最低标准的管理力度，保证监理企业完成全部监理服务工作的最低费用和基本利润，以保证工程监理市场能有序规范地健康发展。
三关于规范业主行为问题近年来，国家出台了《建筑法》、《招标投标法》和《建设工程质量管理条例》、《建设工程监理规范》等法律法规，使工程建设有章可循、有法可依。
但有些业主法律意识淡薄，或对监理程序不熟悉，使得工程建设过程中存在一些挥手工程、政绩工程等。
广州市某献礼工程，业主直接下指令，要求施工单位加快工程进度。
欠科学进度安排不仅使监理工程师对合同工期不能良好控制，同时难以确保工程质量；在工程进度款方面，监理工程师无应有的计量、支付权，工程款直接由业主支付，甚至一些不该支付的中间支付款也是业主直接支付，监理工程师毫不知情。
工程进度款的支付已成为业主的资金分配，违背了合格工程计量的基本原则，使监理工程师无法对投资进行控制。
目前，指挥部常到施工单位抽调人员任业主代表，但这些被抽调出来的业主代表不能适时调整自己的位置，增加了监理工作的难度。
国家投资项目业主违规现象较普遍，要理顺建筑市场应先着重抓项目法人制的推广、落实，建立竞争有序的监理市场。
四关于监理工作定位问题作为工程建设市场的三大主体之一，监理理应发挥重要的作用。
但工程建设中，重设计、重施工、轻监
理的观念仍然普遍。
有些业主及施工单位对监理单位职责没有正确的认识，令监理工作正常开展受到一定困扰。
某工程，砼浇筑过程中施工人员操作不善漏振，砼出现蜂窝、麻面现象，业主公然在承包商面前指责监理单位监理力度不到位，而不追究施工单位；在某道路工程中，业主要求监理单位在签订监理合同时附加一条：若业主被上级领导批评一次，监理单位罚款一万元。
把监理单位当作是业主的替罪羊；监理工程师下发了停工令，施工单位对监理工程师指令置若罔闻、拒不执行。
监理应该对什么承担责任，应该说建设部颁发的《工程监理合同(范本)》、《建筑法》以及相关法规均有界定，出现上述情况只能说这些业主代表对合同文件了解不够，但这种现象不扭转，对规范建筑市场的工作十分不利。
五关于信息化管理问题21世纪是一个知识经济时代、信息时代。
监理行业应创造与之对称的信息环境，实现市场主体和社会公众对信息的公平享有，以及市场监管信息的交流与共享，充分发挥高新技术在整顿和规范建筑市场秩序中的作用，提高执法工作的科技含量。
将企业资质管理(监理工程师的管理)纳入信息化管理的轨道，通过网络等现代化手段，受理并审查各类企业资质、人员资质，记录并公示企业的信誉及个人的不良行为等，方便社会监督，提高对资质管理的透明度和工作效率，将政府对建设市场的监督管理提高到一个新水平。
六监理企业自身建设问题为了提高企业的竞争能力、适应国际监理企业的竞争，还应加强企业自身的建设。
（一）科技创新科学技术是第一生产力。
在科技发展日新月异的今天，监理作
为智能性的管理行业，继续过去陈旧的检查方式是行不通的，须运用现代化设备和手段，在科技上创新，提高工程监理的服务水平及工程质量。
如运用新一代无损检测技术--超声波技术，可测定钢筋位置、钢筋直径、钢筋间距及钢筋砼强度等，有效、简便、快捷地提供科学、真实、有效的数据。
（二）以人为本监理企业的竞争，其本质就是人才的竞争。
建立一支具有高素质的、稳定的职业监理队伍，留住人才、培养人才、集聚人才。
主要包括三个方面：一是监理人员的业务素质，二是监理人员的职业道德，三是提高监理人员待遇。
要求监理既要有专业知识，又要有良好的职业道德。
对专业素质过硬又懂管理或经济，擅长英语的中青年加以重点培养，提高待遇，以使其全身心投入监理工作，为今后的市场竞争贮备优秀人才，增加企业竞争能力。
（三）强化廉洁自律守法、诚信、公正、科学，这一理论提出了监理行业的行为准则。
监理企业不仅要提高人员业务素质，还要提高其政治素质，强化廉洁自律管理，使监理人员真正做到公正、独立地开展监理工作。
结语：工程监理制已经成为建设管理体制中的一项基本制度，应坚持和完善这一制度，继续深化对监理重要性的认识，提高监理的社会地位和工作地位，摆脱监理行业存在的困境，使建设监理事业健康发展，进一步走上科学化、规范化、制度化的轨道。