呼叫中心业务培训材料(PPT 48张)

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非常完美的CTI呼叫中心培训44页PPT文档

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– 作为面对客户的一线服务单位,呼叫中心面临来自客户 和公司内部业务变化的压力,要求整体系统架构能够灵 活的满足业务快速变化;
– 呼叫中心自身的定位也从单一的服务中心,变得更加的 多元化,服务、营销的渠道也从单一的电话向多种不同 的媒体进行整合和扩展;
电信行业呼叫中心建设模式
• 电信运营行业是中国呼叫中心建设的领先行业; • 电信运营行业呼叫中心的建设
• 以欧美为代表的呼叫中心经过30多年的建设,目前已经基 本接近饱和,该市场的关注点在于如何提高系统运行的效 率;如何节省成本;如何获得更高的业务收入(从Cost Center到Profit Center之间的转变上);如何降低坐席人员 的流失率…
• 因此在欧美市场上出现了WFM(Work Force Management) 、全球外包呼叫中心(欧美主要向印度、爱尔兰等英语国 家转移,而日本主要向中国大连、北京转移)等发展趋势 ;
面对电信呼叫中心建设新变化
• 目前电信运营商呼叫中心建设的新变化(业务和技术):
– 系统将至少以省为单位进行全网的建设和规划,系统规 模增大,不仅对接入设备的处理能力提出了越来越高的 要求而且对于接入设备的部署、灵活性提出了更高的要 求;
– 考虑到服务质量和成本,自助设备(IVR)、人工坐席 越来越多的采用集中+分布的建设模式,同时整体方案 能够进行集中的管理+分布的监控;
• 优点:系统维护方便,管理成本较低;
• 缺点:企业通信成本较高;
接入、管理、坐席全集中模式之二
IVR集群
CTI
应用
PSTN/ PLMN
排队机
• 典型应用:电信、金融行业部分大型系统; • 优点:系统维护方便,管理成本较低; • 缺点:IVR流程开发复杂;

第5章呼叫中心ppt课件

第5章呼叫中心ppt课件

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11.08.2021
精选课件ppt
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第三代呼叫中心系统(目前)
ACD排队机 CTI_SERVER email SERVER FAX Server IVR 工作流服务器 APPServer
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精选课件ppt
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第三代呼叫中心系统 (目前)
▪话务质检中心 ▪ 业务生成环境 ▪TTS 文本语音合成 ▪ISR 交互式语音识别 ▪PDS 预拔号系统 ▪数字录音设备 ▪语音信箱 ▪坐席代表
4.7天×24小时服务,通过CTI的电脑交互式语音应答服 务,问讯者可得到24小时服务;
5.实时的用户资料显示,呼叫中心将在建立路由的同时, 启动数据库系统,将客户资料同步显示在业务代表的电 脑上;
6.实时信息管理,呼叫中心能够对呼叫及响应的数据进行 实时存储、统计、输08.2021
精选课件ppt
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3. 节约开支
呼叫中心统一完成语音与数据的传输, 用户通过语音提示即可以很轻易地获取数 据库中的数据,有效地减少每一个电话的 长度,每一位座席工作人员在有限的时间 内可以处理更多个电话,大大提高电话处 理的效率及电话系统的利用率。
11.08.2021
精选课件ppt
11.08.2021
精选课件ppt
6
5.1.2呼叫中心帮助CRM改善业务 流程
❖ 呼叫中心提供的基于Web的自助销售能力, 使用户能通过Internet选择并购买产品或服务。 由于CRM软件销售配置功能可帮助使用者将 产品部件自动地组装为成品,这就使得客户 通过 Internet订购产品时,能方便地选择个人 化的配置,有问题还可与业务代表直接交谈。
第五章 呼叫中心
11.08.2021

呼叫中心客服话务代表核心能力培训45页PPT

呼叫中心客服话务代表核心能力培训45页PPT

谢谢!

呼叫中心客服话务代表核心能力培训
11、不为五斗米折腰。 12、芳菊开林耀,青松冠岩列。怀此 贞秀姿 ,卓为 霜下杰 。
13、归去来兮,田蜀将芜胡不归。 14、酒能祛百虑,菊为制颓龄。 15、春蚕收长丝,秋熟靡王税。
61、奢侈是舒适的,否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学,如日出之阳;壮而好学 ,如日 中之光 ;志而 好学, 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里,与其说好 的教师 是幸福 ,不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战,就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿

中国移动呼叫中心客服人员培训课件PPT模

中国移动呼叫中心客服人员培训课件PPT模

面向精准中高端客户的
服务营销规范模式
我们是解决客户问题, 帮助客户的专家
掌握电话服务营销模式的四步原则 (四步法)
2.1 服务营销规范模式
案例分享:每个案例录音体现了不同的沟通问题
分享目的: 大家共同找出每个案例的优点和不足,从而对比自己, 避免重复错误,吸收好的经验。
02
电话服务营销实战技能与案例点评
2.2 服务营销步骤方法
3 第
步 提出有价值的建议,激发客户购买兴趣
建议和激发阶段:
在听完客户的反应之后,此时应该尽快切入主题,简单明了地推出 想要推荐的业务,并及时、准确地给出有价值的建议,从而有效地 激发客户的兴趣,促成客户有购买欲望。
激发兴趣和购买欲望
(有效提问、提出建议、引导客户)
2.2 服务营销步骤方法
个性化关怀营销服务
电话营销 核心服务
深层次的服务+营销;建立互信;达成共赢 主动关怀理念、主动服务建议、主动解决问题 激发客户对新业务的使用兴趣,提升客户价值 给客户带来真正的实惠体验,提升客户信任度
01
电话经理服务营销观念和角色转变
1.1
1.2
1.3
电话服务营销的
价值
电话经理 在服务营销中的
关于“被动”与“主动”的思考
关于“被动”与“主动”的思考
关于“被动”与“主动”的思考
关于“被动”与“主动”的思考
关于“被动”与“主动”的思考
关于“被动”与“主动”的思考
关于“被动”与“主动”的思考
关于“被动”与“主动”的思考
关于“被动”与“主动”的思考
关于“被动”与“主动”的思考
一个富有哲理的思考
提问时间
提问时间

呼叫中心培训PPT呼叫中心59秒管理培训

呼叫中心培训PPT呼叫中心59秒管理培训
• 竞争和竞赛 • 挑战 • 学习 • 帮助别人
人性中的七大特点
1. 选择性注意 2. 人的行为是由建立习惯开始 3. 喜好竞争 4. 追求成就感 5. 记忆是由峰终决定
体验管理的峰终定律
峰-终定律
• 诺贝尔奖得主,心理学家DanielKahneman经过 深入研究,发现对体验的记忆由两个因素决定: 高峰(无论是正向的还是负向的)时与结束时的 感觉,这就是峰终定律(Peak-EndRule)。
第二部份 人员与团队管理
•员工的能力是有的,但就是对工作的态度很消极,用心 程度不够,没有上进心,怎样的施压和鼓励都不行,才能 提升他们对工作的兴趣
•老员工的消极态度比较严重,对客户的投诉很不在意, 这样的问题怎么弄
•怎样把员工的心态维持在一定的平衡线上,或是将员工 的心拢到一起,员工自我满足的较多,怎样能进一步的提 高员工的积极性
第一部份 KPI指标与绩效管理 第二部份 人员与团队管理 第三部份 现场管理 第四部份 质量管理和辅导三大关键
高度改变 视野 角度改变Байду номын сангаас观点
电话从被发明至今已经有 一百三十多年的历史
国外呼叫中心发展了三十多年
从某种相对含糊的概念来说,
今年恰好是中国呼叫中心产 业发展的第 十 个年头
客户世界杂志发行人 赵溪 2007年
• 对一项事物的体验之后,所能记住的就只是在峰 与终时的体验,而在过程中好与不好体验的比重、 好与不好体验的时间长短,对记忆差不多没有影 响。
人性中的七大特点
1. 选择性注意 2. 人的行为是由建立习惯开始 3. 喜好竞争 4. 追求成就感 5. 记忆是由峰终决定 6. 比较对比 7. 对事物的情感才是指导行动的准则
班务痛苦指数

呼叫中心话务技能培训ppt课件

呼叫中心话务技能培训ppt课件

服务禁忌
★ 客户讲话时轻易打断客户、插话或转移话题 ★ 客户挂机前主动挂机 ★ 客户尚未挂机便与同事交谈
★ 解答过程中使用过多专业术语
★ 精神萎靡,态度懒散
★ 一直喂或不出声:直呼对方,喂、喂、喂、喂,怎么不说话呢?
服务禁忌语言
★ 与客户发生争执 ★ 责问、反问、训斥或谩骂客户 ★ 与客户交谈时态度傲慢
3
解答客户问题时,尽可能一次性地妥善解决客户的 问题,不要相互推卸,不负责任。
第四节如何提高服务意识
1. 热爱本职工作,对本行业产生兴趣。 2. 加强对基本规范服务的学习,培训、积累、学习,消化吸收。 3. 把自己当客户,站在客户的角度思考,调整,实施以行为。将实际 行为达到标准,令客户满意,舒适,即可从 客户的角度观摩。 4. 加强责任意识,做不好要视为失职的事,而不是无所谓。 5. 给 自己设定阶段性目标,将这种目标作为人生的追求,“人行我 亦行,人行我必超之。” 6. 坚信努力可以改变一切,细节决定成败,努力的人不一定成功,但 成功的人一定努力。 7. 不计较个人得失,从更高的角度多方位思考问题,发挥主观能动性 ,勤学,勤问,勤作,勤看,勤钻研,勤消化,勤总结。 8. 正确的看待批评,从批评中得到经验和教训。 9. 做好每日 、每周、每月、的案例分析,吸收精华装换成自己的东 西。

情感性: 源自内心 适当性 :内容与性质正当;量和质适度 规范化:尽量消除服务人员个体差异 连续性:时间、对象、内容 、质量 效率性:速度与及时
提供优质服务的技巧 1
解答客户问题时,尽可能一次性地妥善解决客户的 问题,不要相互推卸,不负责任。
2
沟通过程中要懂得倾听客户的声音,还应不时积极 的回馈客户的反馈,不要总是沉默不语,让客户觉 得你对他置之不理。

呼叫中心电话销售电话营销电销中心座席员电话沟通技巧培训课件

呼叫中心电话销售电话营销电销中心座席员电话沟通技巧培训课件

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•呼叫中心、电话销售、电话营销、电销中心座席员电话沟 通技巧培训
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•呼叫中心、电话销售、电话营销、电销中心座席员电话沟 通技巧培训
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•呼叫中心、电话销售、电话营销、电销中心座席员电话沟 通技巧培训
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•呼叫中心、电话销售、电话营销、电销中心座席员电话沟 通技巧培训
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•呼叫中心、电话销售、电话营销、电销中心座席员电话沟 通技巧培训
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•呼叫中心、电话销售、电话营销、电销中心座席员电话沟 通技巧培训
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•呼叫中心、电话销售、电话营销、电销中心座席员电话沟 通技巧培训
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•呼叫中心、电话销售、电话营销、电销中心座席员电话沟 通技巧培训
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•呼叫中心、电话销售、电话营销、电销中心座席员电话沟 通技巧培训
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•呼叫中心、电话销售、电话营销、电销中心座席员电话沟 通技巧培训
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•呼叫中心、电话销售、电话营销、电销话销售、电话营销、电销中心座席员电话沟 通技巧培训
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•呼叫中心、电话销售、电话营销、电销中心座席员电话沟 通技巧培训
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•呼叫中心、电话销售、电话营销、电销中心座席员电话沟 通技巧培训

亚森通信呼叫中心业务提升培训zndyf.pptx

亚森通信呼叫中心业务提升培训zndyf.pptx

预备 移管

生产
流程
管 (稳定性) 改进
呼叫中心业务流程
了解市场
➢客户调查 ➢竞争力调查 ➢确定每年的产品 和覆盖范围 ➢确定独有卖点
开发市场工具
➢销售手段
• 幻灯片简报
•网页 •工业期刊上做广告
➢研Байду номын сангаас会
•研讨会赞助商 •个人/学术研讨会 •全国性/地区性研讨会
➢咨询展台
呼叫中心业务流程
渠道/销售管理
对目前国内优秀服务外包企业业务管理内 容的基础学习; 通过对同行经验的分享,总结并改善自身 工作环节中的不足,对今后的工作形成指导;
第二部分:国内服务外包市场概况
国内服务外包市场概况
知识回顾: 外包:外包是企业在全球范围内进行行业合理划分
工,最大限度地提升企业的运营效率、节约运营 成本、提高自身竞争力的一种经营管理策略;
识别潜在机会
➢市场活动中的机会
•研讨会 •调查
➢现有其他关系中存 在的机会
•来自其他的业务关系 •高层间的关系 •包括分支结构在内的 内部客户
了解客户需求
➢机遇
• 超越目前呼叫中心业 务能力的 •目前分散在各不同职 能部门(需求集中化)
➢识别机遇
•会见经理 •理解客户需求的关键 点 •划定呼叫中心的服务 量和服务范围
呼叫中心业务提升培训
亚森通信 AsiaTelecom 2008年8月
辛苦了!
Happy weekend
第一部份 第二部份 第三部分 第四部分 第五部分 第六部分
目录
培训简介 国内服务外包市场概况 国内同行电话营销业务领域 呼叫中心业务流程 外包服务中的项目移管 总结
第一部分:培训简介
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人工座席子系统 5. 语音服务器根据客户选择将电话分配给相应空闲坐席 6. 座席软件提示有电话呼入,并弹出客户资料 7. 话务员接听电话,并记录客户来电内容,挂断电话 8. 话务员生成业务流程单据,派发给相应业务部门 9. 业务部门处理业务,并将处理结果录入系统 10. 话务员接到回访任务,进行客户回访
座席软件基本功能——投诉处理
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座席软件基本功能——业务报表
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座席软件扩展功能 • 自动语音
–欢迎词、语音菜单、夜服语音留言、黑名单 –密码校验、数据库查询、自动业务受理
暂时不接听电话 从地址簿中提取电话号码
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座席软件基本功能——知识库
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座席软件基本功能——疑难问题工单
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业务描述——与业务系统集成接口
EliteTCS坐席终端
XML接口 Elite信息总线 接口 配置工具
DLL接口
XML接口
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业务描述——呼出服务
服务定制、电子订单 业务申请、投诉申告
短信、E-mail、传真
自动多媒体子系统
电话呼出
定制短信 /Email/传真
语音公告、欠费催缴 节日问候、提醒服务
自动语音子系统
电话呼出 转人工服务 转自动语音
xxxxxx呼叫中心业务培训材料
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呼叫中心业务简介 xxxxxx呼叫中心产品线
业务发展策略
业务开展流程
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业务描述——市场需求
• 政府部门热线 – 市长热线、劳动、民政、环保、建委、疾控 – 工商、税务、市政 • 企业呼叫中心 – 金融行业——银行、保险、证券 – 消费品行业——烟酒、饮料、食品、服装 – 物流行业 – 制造行业——家电、汽车
扩展功能——业务报表定制
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扩展功能——工单流程 • 系统自动监控、处理每个工单流程 • 有工单要处理时的提示方式:
–屏幕声光提示 –E-mail提示 –短消息提示
• 每个工单步骤均可执行发单、催单、取消、关闭、退单等 功能 • 每个工单步骤均有有效期控制,超期将自动报警,并提交 给监督人员 • 每个工单步骤的处理页面均可图形化定制
• 主动式服务——呼出服务(人工或自动)
–电话回访、服务提醒、节日问候、资料核对 –电话营销、会议邀请、市场调查
• 业务报表
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业务描述——呼入服务
服务定制、电子订单 业务申请、投诉申告
短信、E-mail、传真
自动多媒体子系统
电话呼入
欢迎词、菜单选择、 Βιβλιοθήκη 码校验、自助服务自动语音子系统
转人工服务
转自动语音
人工坐席子系统 录音质检子系统
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业务描述——呼入服务业务流程
自动语音子系统
1. 2. 3. 4. 客户打入电话 电信将电话接入到企业呼叫中心系统 呼叫中心系统语音服务器提供语音导航 客户根据语音提示选择服务项目
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座席软件基本功能——业务咨询
业务功能菜单 可在管理配置端配置 根据当前用户权限显示
业务界面
实时任务提示 绿灯:有该种任务 红灯:有过期任务 软电话:来电号码显示
接听电话 挂断电话 转接来电到其它电话 多方电话会议 坐席登录 准备好接听电话 /注销 客户简要资料 历史联系记录 历史电话记录
电话回访、电话营销 市场调查、会议邀请
人工座席子系统 录音质检子系统
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业务描述——呼出服务业务流程 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 资料准备:电话流程设计、客户资料准备 定制电话流程业务界面 市场活动定义/菜单和权限配置 客户资料导入 电话分配/再分配 话务员收到外拨任务,外拨电话 实时监控外拨任务执行状态 任务执行数据整理和维护 报表统计、导出统计数据
• • • • • • •
全程录音质检 业务界面定制(图形化) 工单流程定制(图形化) 业务报表定制(图形化) 传真自动收发 邮件自动收发 短信自动收发
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扩展功能——自动语音
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扩展功能——全程录音
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扩展功能——业务界面定制
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扩展功能——工单流程定制
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每个行业的业务需求不尽相同 每个企业关心的业务数据都不相同 业务功能经常变化
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业务描述——基本功能 • 被动式服务——呼入服务(自动语音或人工服务)
–一个统一的接入码号、多路电话接入、ACD排队 –来电号码显示、客户资料弹出、服务历史记录 –电话转接、三方通话 –业务咨询、知识库、疑难问题工单 –业务受理、投诉、障碍申告、处理情况查询
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