单位节能减排管理制度
节能减排管理制度和措施
节能减排管理制度和措施（原创实用版3篇）《节能减排管理制度和措施》篇1节能减排管理制度和措施，可以帮助企业和组织实现节能减排的目标，具体如下：1. 成立以经理为责任人的节能减排领导小组，各车间、科室负责人参加节能减排领导组，负责节能减排日常管理工作。
实行节能减排目标责任制，严格按责任要求抓好节能减排工作，把节能减排作为重要指标进行管理。
2. 加强节能减排管理。
制定年度节能减排计划和实施方案，建立和完善节能减排统计、监测和考核体系。
每年向职工代表大会报告节能减排工作，自觉接受职工的监督。
3. 实行节能减排目标分解制度。
将节能减排纳入经济责任制考核范畴，与各车间、科室的工资挂钩，实行“一票否决”，在引进重大项目时，必须提请总工程师进行技术经济比较，落实节能降耗的工艺技术。
4. 加大节能减排宣传力度。
通过各种渠道，运用各种媒体，广泛宣传节能减排的意义，提高职工节能减排的意识，认真开展节能减排示范活动。
5. 开展节能减排技术培训。
加强节能减排技术培训，提高职工队伍素质，培养造就一支高素质的职工队伍。
6. 加大能源管理力度。
实行能耗定额管理，严格控制能源消耗指标，认真落实节能减排计划和指标，杜绝跑冒滴漏。
7. 提倡绿色生产。
以循环经济为指导思想，从源头削减污染，提高资源利用效率，积极开展清洁生产，加大污染防治力度，努力实现生产过程清洁化、产品环保化和资源高效化。
8. 完善能源管理制度。
建立和完善节能减排统计、监测和考核体系。
加强统计管理，严格按责任要求抓好节能降耗的工艺技术。
9. 坚持节约用水。
加强用水管理，合理确定用水定额标准，降低水的消耗量。
10. 建立能源审计制度。
根据实际情况，对设备运行、用电、用水等情况进行监测、分析，及时发现和解决存在的问题。
11. 建立能源消费预警机制。
根据能源消耗情况及时调整生产计划和工艺技术，确保完成年度节能减排目标。
12. 强化监督检查。
加强监督检查工作，对违反节能减排规定的行为及时进行处理。
节能减排管理制度范例(五篇)
节能减排管理制度范例第一章总则第一条为切实做好公司节能减排管理工作，加强节能减排管理，提升节能减排综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能减排工作有效开展，特制定本制度。
第二条指导思想。
致力于建设资源节约型和环境友好型企业，大力推行清洁生产，绿色设计，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。
第三条本制度适用于公司各部室。
第二章节能减排____建设第四条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。
第五条公司节能减排办公室设为安全技术部，全面负责公司节能减排工作的____实施、跟踪和监督等。
第六条公司各部门应设定节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。
第七条节能减排领导小组主要职责：(一)贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；(二)统一部署公司节能减排工作；(三)跟踪检查指导重大节能减排项目和重点____节能减排项目的实施情况；(四)督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；(五)对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核；第八条节能减排办公室的职责：(一)负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能减排工作动态；(二)承担公司节能减排领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；(三)负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报；(四)检查督促各相关部门制定合理的节能减排目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；(五)拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。
第三章节能减排监督管理第九条遵守国家关于节能减排的法律法规和有关政策，依法接受上级节能减排主管部门的监督。
第十条不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能减排新技术、新材料、新工艺和新产品。
第十一条每月及时上报节能减排监测统计报表和总结分析报告。
第十二条加强节能减排监督管理，定期分析能耗及污染物排放情况，并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
单位节能减排规章制度
单位节能减排规章制度第一章总则第一条为贯彻落实国家能源和环境保护政策，推动单位节能减排工作的深入开展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位及其所属各部门、各单位的节能减排工作。
第三条本单位负责节能减排工作的具体落实，各部门、各单位负责配合落实。
第四条本规章制度由本单位领导班子审定，全体员工必须严格遵守；违反规定将受到相应的批评教育和处罚。
第二章节能第五条单位应当严格执行国家节能政策，加强节能宣传教育，提高全体员工的节能意识。
第六条单位应当定期对设备进行检测、维护和更新，提高设备的节能性能。
第七条单位应当制定节能计划，明确节能目标和措施，确保节能工作的顺利开展。
第八条单位应当加强对能源的监测和管理，发现问题及时解决，确保能源的合理利用。
第九条单位应当鼓励员工提出节能建议，对有效节能建议给予奖励。
第十条单位应当建立节能考核制度，对节能工作进行定期考核和评估。
第三章减排第十一条单位应当严格执行国家环保政策，加强环保宣传教育，提高全体员工的环保意识。
第十二条单位应当制定减排计划，明确减排目标和措施，确保减排工作的顺利开展。
第十三条单位应当对污染物进行监测和管理，发现问题及时解决，确保污染物的安全排放。
第十四条单位应当鼓励员工提出减排建议，对有效减排建议给予奖励。
第十五条单位应当建立减排考核制度，对减排工作进行定期考核和评估。
第四章处罚第十六条对违反本规章制度的行为，将给予批评教育并作出相应处罚。
第十七条违反节能规定的行为，将根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处罚。
第十八条违反减排规定的行为，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
第五章其他规定第十九条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十条本规章制度解释权属于本单位领导班子。
以上为本单位节能减排规章制度，如有违反必将受到相应的处理。
希望全体员工严格遵守，共同推动单位的节能减排工作。
公司节能减排管理制度
第一章总则第一条为加强公司节能减排管理工作，提高能源利用效率，减少污染物排放，保障公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、各岗位及全体员工。
第三条本制度遵循以下原则：1. 预防为主，综合治理；2. 节能减排，降本增效；3. 科技创新，持续改进；4. 责任到人，奖惩分明。
第二章组织机构与职责第四条公司成立节能减排工作领导小组，负责组织、协调、指导和监督节能减排工作。
第五条环保部门负责制定节能减排工作计划，组织实施节能减排措施，定期检查和评估节能减排效果。
第六条各部门负责人为本部门节能减排工作的第一责任人，负责本部门节能减排工作的组织实施。
第七条各岗位员工应积极参与节能减排工作，履行节能减排职责。
第三章节能减排措施第八条节能措施：1. 优化生产流程，提高生产效率，降低能源消耗；2. 推广使用节能设备，淘汰高耗能设备；3. 采用先进的节能技术，提高能源利用效率；4. 加强能源管理，实施能源消耗定额制度；5. 做好能源设备维护保养，延长使用寿命。
第九条减排措施：1. 推广清洁生产，减少污染物排放；2. 优化生产工艺，降低污染物产生量；3. 采用先进的减排技术，提高污染物处理效果；4. 加强废弃物资源化利用，减少废弃物排放；5. 定期开展环境监测，确保污染物排放达标。
第十条节约用水措施：1. 严格执行用水定额制度，控制用水量；2. 加强用水设备维护保养，降低漏损率；3. 推广节水器具，提高用水效率；4. 加强宣传教育，提高员工节水意识。
第十一条节约用电措施：1. 严格执行用电定额制度，控制用电量；2. 加强用电设备维护保养，降低损耗；3. 推广使用节能灯具，提高照明效率；4. 加强宣传教育，提高员工节电意识。
第四章监督与考核第十二条环保部门负责对节能减排工作进行检查和考核，定期通报考核结果。
第十三条对节能减排工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。
第十四条对节能减排工作不力的单位和个人进行批评教育，并追究相关责任。
公司节能减排管理制度
公司节能减排管理制度嘿，大家好，今天咱们聊聊一个很有意思的话题，那就是咱们公司的节能减排管理制度。
听起来有点枯燥？别担心，咱们轻松点聊，顺便给大家普及普及这方面的知识，让大家明白这事儿到底为什么重要。
咱们生活在这个地球上，真的是有点不容易。
每年都有那么多的废气、废水和垃圾冒出来，听说这让我们的环境压力山大，真的心疼。
咱们公司一直在努力降低对环境的影响，毕竟我们也想为这个美丽的星球出一份力，嘛，大家一起加油。
说到节能减排，很多人可能会想，这到底是啥意思呢？简单来说，就是咱们要想办法用更少的资源，产生更少的废物。
就像是咱们平时购物，买东西不单只看价格，还得看看性价比。
能省的地方就省下，能减少的就减少。
公司的目标就是做到这一点，简直是一个“精打细算”的好榜样啊。
大家可以想象一下，如果每个人都能在日常工作中做点小改变，整个公司节省下来的资源可就不少了，甚至可以用于一些更有意思的事情，比如团建活动或者员工福利。
咱们得说说日常该怎么做。
比如，咱们办公室的灯光，有时候就像个大太阳，白天也开得贼亮。
其实啊，咱们完全可以试试开窗通风，自然光照射进来，不仅省电，还让办公室变得更明亮，空气也新鲜。
别忘了打印的时候尽量双面，减少纸张浪费。
每次都用纸张的一面，感觉像是拿着一张张存折，不值当呀。
咱们可以通过这种小细节来实现节能，长久下来，积少成多，效果可就出来了。
咱们也不能光靠个人努力，企业层面得有一些更具体的措施。
比如说，咱们可以定期检查设备的能耗，看看哪些设备是“能耗大户”，把它们换成更环保的型号。
听说现在有很多智能设备，不仅节能，还能帮助咱们监控能耗，真的是个好帮手。
公司可以在这方面多投资，长远来看，不仅能节约开支，还能提升公司的形象，双赢啊！咱们还得提提员工的参与度。
每个员工都是节能减排的“超级英雄”。
大家可以分享一些自己在节能方面的小窍门，比如如何利用自己的交通工具上下班，或者怎样减少日常消费中的浪费。
咱们还可以举行一些小活动，比如节能减排比赛，看看哪个团队能在一个月内节省最多的资源，真的是个激励人心的主意呢。
节能减排管理制度范例(3篇)
节能减排管理制度范例第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，建立有效的节能减排管理体系，促进企业持续改善能源效率，减少环境污染，确保企业可持续发展，根据国家相关法律法规和政策文件，参照国际通行做法，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其全体员工，包括生产、供应链、采购、物流、财务等各个岗位的员工。
第三条本制度的目标是建立、实施和维护科学、合理的节能减排管理体系，提高企业能源效率，减少环境污染，达到节能减排目标。
第四条本制度的核心要素包括：目标设定、组织架构、工作职责、工作流程、监测评估、培训教育、奖惩机制等。
第五条企业应当按照国家及地方政府要求，设立专门的节能减排管理机构，负责制定和执行节能减排计划，监督和评估节能减排工作。
第六条企业应当按照国家和地方政府要求，定期向相关部门报告节能减排情况，并接受相关机构的监督检查。
第二章目标设定第七条企业应制定科学合理的节能减排目标，确保其与国家节能减排政策要求相一致。
第八条企业应根据当前能源消耗和排放量情况，结合生产规模和技术水平，制定年度节能减排计划，并每年向相关部门报告。
第九条企业应通过技术改造、设备更新、能源管理等措施，提高能源利用效率，减少排放量，达到节能减排目标。
第三章组织架构第十条企业应设立节能减排管理部门，负责组织和实施节能减排工作。
第十一条节能减排管理部门的主要职责包括：制定和推动落实节能减排计划、监测和评估节能减排工作、开展岗位培训和宣传教育、组织节能减排工作的审核和验收等。
第十二条节能减排管理部门应设有专门负责节能减排工作的岗位，包括节能主任、环境保护主任等。
第四章工作职责第十三条企业全体员工应加强节能减排意识，严格遵守企业的节能减排规定和各项制度要求。
第十四条企业各部门各岗位应根据工作职责，积极参与节能减排工作，提出节能减排建议和措施。
第十五条节能减排管理部门应制定和完善相关制度和规范，明确各岗位的节能减排工作职责和要求。
第十六条节能主任应负责节能减排计划的制定和推动，组织开展能源管理和节能技术改造工作，促进能源效率提升。
机关单位节能管理制度
一、总则为深入贯彻落实国家关于节能减排的决策部署，提高机关单位能源利用效率，降低能源消耗，实现绿色低碳发展，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立机关单位节能工作领导小组，负责统筹协调、监督指导节能工作。
2. 设立节能管理部门，负责具体组织实施节能工作。
3. 各部门、科室应明确专人负责节能工作，配合节能管理部门开展工作。
三、节能目标与措施1. 节能目标（1）水：单位人均用水量降低10%。
（2）电：单位人均用电量降低10%。
（3）办公耗材：单位人均耗材消耗降低10%。
2. 节能措施（1）用水管理1）加强用水设备维护，定期检查供水设施，确保设施完好。
2）合理设置用水器具，减少水资源浪费。
3）推广节水器具，提高用水效率。
（2）用电管理1）合理使用照明设备，尽量利用自然光，减少人工照明。
2）合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
3）合理使用电器设备，下班或长时间离开办公室时，及时关闭电器设备电源。
（3）办公耗材管理1）推行电子化办公，减少纸质文件使用。
2）合理采购办公用品，避免浪费。
3）提倡使用可重复利用的办公用品，降低耗材消耗。
四、节能考核与奖惩1. 节能管理部门定期对各部门、科室的节能工作进行考核，考核结果纳入年度绩效考核。
2. 对在节能工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
3. 对违反节能规定、造成能源浪费的部门和个人，予以通报批评，并追究相关责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由机关单位节能工作领导小组负责解释。
3. 各部门、科室应结合实际，制定具体实施方案，确保本制度有效执行。
节能减排管理制度（八篇）
节能减排管理制度企业节能管理机构职责及管理办法____年企业节能管理机构职责及管理办法一、节能领导小组的主要职责1、节能领导小组在节能减排办公室____下，领导企业的节能工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。
2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，____制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并____实施。
3、____制定节能宣传、教育和培训规划并____实施。
4、____制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。
5、____审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。
6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。
7、检查企业的各项节能工作。
8、____召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。
二、节能主管部门（或科室）的主要职责发展规划管理部为节能领导小组的日常办事机构，是企业节约能源的综合管理和监督、____部门，在企业节能领导小组领导下，负责做好企业节能任务的综合和协调管理，督促、检查企业的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻企业节能领导小组____决定，并对其执行情况进行检查。
2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。
3、具体开展企业的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。
4、具体____编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。
5、参与____企业的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。
6、会同有关部门____开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。
____广大职工开展节能合理化建议活动。
7、负责对企业各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。
单位节能减排管理制度
单位节能减排管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和政策，为了有效推进单位节能减排工作，提高资源利用效率，减少环境污染，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其下属各部门、分支机构和子公司，涉及节能减排工作的相关人员必须遵守本制度。
第三条本制度的目标是建立并完善单位节能减排制度，加强节能减排管理，促进单位节能减排工作的协调发展。
第四条单位应以提高能源利用效率、减少能源消耗量、降低污染物排放和溢出为目标，积极采取措施，降低总体能源消费和排放强度。
第二章节能减排目标第五条单位应根据本单位实际情况和国家相关政策，制定年度、中长期节能减排目标，明确减排任务。
第六条单位节能减排目标应包括以下内容：（一）总体能耗和能源消耗量的减少比例；（二）单位产值能耗和单位GDP能耗的降低比例；（三）二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等主要污染物排放量的减少比例；（四）单位排污和单位产值污染物排放的降低比例等。
第三章责任和权利第七条单位领导应切实履行节能减排主体责任，指定专门人员负责节能减排管理工作，并对其工作进行考评和奖惩。
第八条单位相关部门负责组织、协调和监督本单位节能减排工作，制定具体的工作方案和具体目标。
第九条单位各部门负责按照本制度的要求，制定和实施节能减排计划，加强宣传教育，提高员工节能意识。
第十条单位有权利对节能减排工作的相关人员进行监督检查，发现问题及时处理，并建议加强培训和督促。
第四章节能减排措施第十一条单位应建立并实施节能减排措施，包括但不限于以下几个方面：（一）制定节能减排计划，明确工作目标和阶段任务；（二）加强设备更新和技术改造，提高能源利用效率；（三）推广和应用节能技术和装备；（四）优化能源结构，减少使用高能耗、高污染的能源；（五）推广低碳生活方式，倡导绿色出行、节约用水等行为；（六）建立和完善节能检查和监测机制，及时发现和排除问题。
第五章宣传教育第十二条单位应加强节能减排宣传教育，提高全体员工的节能意识和环保意识，培养节约资源、低碳生活的习惯。
单位节能减排管理制度
一、总则为贯彻落实国家节能减排政策，提高资源利用效率，降低单位能耗，减少污染物排放，保障单位可持续发展，特制定本制度。
二、指导思想以科学发展观为指导，坚持节约资源和保护环境的基本国策，推进节能减排工作，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
三、适用范围本制度适用于本单位的各个部门、全体员工以及相关合作单位。
四、组织机构及职责1. 成立节能减排工作领导小组，负责统筹规划、组织协调、监督考核节能减排工作。
2. 设立节能减排办公室，负责具体实施节能减排措施，组织日常检查和考核。
3. 各部门设立节能减排专兼职岗位，负责本部门的节能减排工作。
五、节能减排措施1. 能源管理（1）严格执行国家能源消耗定额，加强能源计量管理，定期开展能源审计。
（2）推广使用节能设备，淘汰高耗能设备，提高能源利用效率。
（3）加强用能设备维护保养，确保设备运行稳定，降低能源损耗。
2. 水资源管理（1）加强用水计量管理，定期开展用水审计。
（2）推广使用节水器具，提高用水效率。
（3）加强用水设施维护保养，减少跑、冒、滴、漏现象。
3. 废弃物管理（1）加强废弃物分类收集、处理和回收利用。
（2）减少包装材料使用，降低废弃物产生量。
（3）推广使用环保包装材料，提高废弃物资源化利用率。
4. 生态环境保护（1）加强污染源治理，降低污染物排放。
（2）推广使用清洁生产技术，提高生产过程环保水平。
（3）加强绿化建设，提高单位绿化覆盖率。
六、宣传教育1. 定期开展节能减排知识培训，提高全体员工的节能减排意识。
2. 利用宣传栏、网站、微信公众号等平台，广泛宣传节能减排政策和措施。
3. 开展节能减排竞赛活动，激发全体员工参与节能减排的积极性。
七、监督考核1. 节能减排工作领导小组定期对各部门节能减排工作进行考核。
2. 对节能减排工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对节能减排工作不力的单位和个人进行通报批评，并追究相关责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
企业节能减排管理制度
企业节能减排管理制度企业节能减排管理制度一、目的和范围1. 目的本制度的目的是建立企业节能减排管理机制，制定科学合理的节能减排措施，减轻企业的能源消耗和环境污染，提高生产效率和企业形象。
2. 范围本制度适用于公司内部所有经营活动和生产流程的节能减排工作。
二、制度制定程序1. 建立制度编制小组，负责组织制定此制度，明确制度内容和流程。
2. 收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定，并结合企业实际情况和经营特点制定本制度。
3. 在公司内部进行公开征求意见，经过有关部门、人员的讨论和修改后正式定稿。
4. 制度发布后，制度编制小组对其执行情况进行检查和监督，不断完善和更新。
三、制度具体内容1. 节约用水制度（1）企业应建立并严格落实“尊重水资源，节约用水”的方针。
（2）严禁水资源的滥用和浪费，确保节约用水的持续开展。
（3）建立完整的水务管理制度，加强有用水量的监测和管理。
（4）合理使用先进的节水设备和工艺，推广节水理念。
（5）加强对节水方案的宣传和培训，提高员工节水意识。
2. 能源节约制度（1）企业应增强节能意识，提高节能管理水平，降低能源消耗。
（2）对生产流程中的主要能源消耗点进行分析，采取有效的节能措施和改造工艺。
（3）制定能源管理计划，建立能源监测系统，及时掌握各类能源的消耗情况，并加强能源消耗的监控和控制。
（4）加强人员培训和教育，提高员工的节能意识和技能。
3. 废气、废水、废渣减排制度（1）企业应严格遵守政府有关环保法律法规，通过优化工艺、加强管理等方式压减废气、废水、废渣排放量，提高排放标准。
（2）加强废气、废水、废渣监测，并按国家规定的排放标准建立减排报告制度，定期向有关部门报告减排情况。
（3）加强废弃物的分类和回收利用，促进循环经济发展，推广减排的先进理念。
四、责任主体1. 公司领导负责制定和推广企业节能减排管理制度，确保落实到位。
2. 所有部门和岗位应严格执行公司制度。
3. 环保部门负责企业环保工作，监督和检查相关环保措施的实施情况。
单位节能减排规章制度范本
单位节能减排规章制度范本第一章总则第一条为响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，减少能源消耗和环境污染，降低运行成本，促进单位可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的能源管理、节能措施实施、环境污染治理等各项工作。
第三条本单位节能减排工作的目标是：建立健全能源管理体系，提高能源利用效率，降低能源消耗和环境污染，实现经济发展与环境保护的和谐统一。
第二章组织机构与职责第四条成立节能减排工作领导小组，单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。
领导小组负责本单位节能减排工作的统筹规划、组织协调和监督实施。
第五条设立能源管理岗位，聘请能源管理员负责日常能源管理和节能减排工作。
能源管理员负责收集、整理能源数据，制定节能措施，监督实施，定期汇报能源利用状况。
第六条各部门、各岗位人员应按照各自的职责，共同努力，全面落实节能减排工作。
第三章节能措施第七条能源采购（一）优先采购高效、节能、环保型设备、产品和服务；（二）严格执行国家能源采购政策，优先选择具有节能认证的产品；（三）建立健全能源采购管理制度，确保采购能源的质量、价格和供应安全。
第八条能源使用（一）严格执行能源使用规定，杜绝浪费；（二）加强设备运行维护，确保设备高效运行；（三）推广应用节能技术，提高能源利用效率；（四）定期开展能源审计，查找能源浪费环节，实施整改。
第九条能源管理（一）建立健全能源管理制度，明确能源管理职责；（二）加强能源计量和监测，及时掌握能源利用状况；（三）开展能源培训和宣传，提高员工节能意识；（四）制定能源应急预案，确保能源安全供应。
第四章减排措施第十条环境污染治理（一）严格执行国家环保法规，加强污染源治理；（二）开展环保设施升级改造，提高治理效果；（三）加强环保监测，确保污染物排放达标；（四）建立环保责任制，明确责任人和责任范围。
第十一条节能减排项目申报与实施（一）积极申报国家和地方政府的节能减排项目，争取政策支持；（二）加强项目实施过程中的监督和管理，确保项目达到预期效果；（三）定期总结项目实施经验，为今后项目提供借鉴；（四）积极推广应用国内外先进的节能减排技术和管理经验。
公司关于节能减排管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司资源利用效率，减少环境污染，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、子公司及全体员工。
第三条本制度遵循以下原则：1. 节能优先，综合利用；2. 技术创新，管理优化；3. 综合治理，持续改进。
第二章组织与管理第四条公司成立节能减排工作领导小组，负责统筹协调公司节能减排工作。
第五条公司节能减排办公室设在综合管理部，负责具体实施节能减排工作。
第六条各部门应设立节能减排专兼职人员，负责本部门节能减排工作的日常管理和监督。
第三章节能减排措施第七条能源管理：1. 严格执行国家能源消耗标准，提高能源利用效率；2. 加强能源设备维护保养，降低能源损耗；3. 推广使用节能设备，淘汰高耗能设备；4. 优化生产工艺，减少能源消耗。
第八条水资源管理：1. 严格执行国家用水标准，提高水资源利用效率；2. 加强用水设备维护保养，减少跑冒滴漏；3. 推广使用节水器具，提高水资源循环利用率；4. 建立用水台账，定期分析用水情况，制定节水措施。
第九条废物管理：1. 加强固体废物分类收集、处理和利用；2. 推广循环经济，减少废物产生；3. 建立废弃物回收体系，提高废弃物资源化利用率；4. 定期对废弃物处理设施进行检查和维护。
第十条节约办公用品：1. 推广使用节能环保办公用品；2. 严格执行办公用品领用制度，减少浪费；3. 倡导无纸化办公，降低纸张消耗。
第四章激励与考核第十一条公司设立节能减排奖励基金，对在节能减排工作中表现突出的部门和个人给予奖励。
第十二条公司将节能减排工作纳入绩效考核体系，对各部门节能减排工作完成情况进行考核。
第五章附则第十三条本制度由公司综合管理部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
节能减排规章制度5篇
节能减排规章制度5篇节能减排规章制度【篇1】一、管理原则（一）切实增强节约意识。
全体机关人员都要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。
（二）爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。
（三）院内各大楼用水用电实行二级管理，日常管理以各学校科室为主；办公室作为机关大院的后勤保障部门，负责对各学校科室用水用电进行监督和检查。
二、管理制度（一）节电管理制度1、节约照明用电。
机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量。
办公区道路用灯每晚定时开关，人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。
2、节约办公设备用电。
办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。
加快淘汰高能耗办公设备。
新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。
节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。
3、加快用电设备改造。
大力推进办公区用电设备的节电改造。
在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。
4、严禁私自接线装灯、安插座，严禁使用电炉、热得快、电热杯、电热器等大功率电器，如需使用，应报办公室批准。
（二）节水管理制度1、注重洗手间用水节约。
加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象；在显著位置设置节水提示标志，公布维修电话；大力推广感应式节水水龙头。
在办公楼适当区域放置盛水器具收集保洁用水。
2、注重绿化节约用水。
提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水；推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。
3、加强设施维修改造。
经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。
4、定期观测定量分析。
安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。
公司节能减排管理规定(四篇)
公司节能减排管理规定第一章总则第一条为了贯彻落实国家节能减排政策，提高能源利用效率，减少污染排放，保护生态环境，推动可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规的有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于本公司全体员工、管理人员及相关人员。
第三条公司节能减排管理原则是“节约优先、标准科学、管理有序、经济合理”。
第四条公司设立节能减排管理委员会，负责全面组织、指导和监督节能减排工作。
第五条公司将节能减排工作纳入绩效考核体系，并对在节能减排工作上表现突出的员工进行奖励。
第二章节能减排目标和任务第六条公司制定年度节能减排目标和任务，并落实到各级单位和个人。
第七条各级单位要根据年度目标和任务，制定分解落实方案，并落实到每个岗位、每个环节。
第八条公司倡导员工积极参与节能减排工作，鼓励创新，提出节能减排建议，并将其纳入节能减排相关系统。
第三章节能减排技术和措施第九条公司要加强技术研发，积极引进和推广先进的节能减排技术。
第十条公司要加强设备管理，定期进行设备巡检和维护，提高设备的运行效率。
第十一条公司要优化生产工艺，减少能源和资源消耗。
第十二条公司要加强能源管理，定期开展能源审计，制定能源消耗计划，提高能源利用效率。
第十三条公司要推广清洁能源，鼓励使用清洁能源设备和产品。
第四章节能减排宣传和培训第十四条公司要加强节能减排宣传，提高员工的节能减排意识。
第十五条公司要组织定期的节能减排培训，提高员工的节能减排能力和技术。
第五章节能减排监督和检查第十六条公司要建立健全节能减排监督和检查机制，加强对各级单位和个人的督导。
第十七条公司要定期组织节能减排检查，发现问题及时整改。
第六章法律责任第十八条对违反本规定的人员，公司将依法给予相应的处罚，并追究其法律责任。
第七章附则第十九条本规定自颁布之日起施行，有效期为三年。
第二十条本规定解释权归公司节能减排管理委员会所有。
以上为公司节能减排管理规定的主要内容，详细内容可根据实际情况进行拓展和完善。
单位节能管理规章制度
单位节能管理规章制度第一条总则为了响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本规章制度。
第二条组织机构1. 成立节能管理领导小组，负责本单位节能工作的领导、组织、协调和监督。
2. 设立节能管理办公室，负责日常节能管理工作，包括制定节能计划、组织实施节能措施、检查节能效果等。
3. 各部门、各分支机构应设立节能管理人员，负责本部门、本分支机构的节能工作。
第三条节能目标1. 建立节能目标责任制，将节能目标纳入单位绩效考核体系。
2. 设定年度节能目标，并根据国家节能政策和行业标准，适时调整。
3. 各部门、各分支机构应根据单位节能目标，制定具体实施方案。
第四条节能措施1. 能源管理制度（1）建立健全能源管理制度，包括能源采购、储存、运输、使用、回收等各个环节。
（2）定期对能源管理制度进行审查、修订，确保其科学、合理、有效。
2. 能源审计（1）定期进行能源审计，分析能源消耗结构、找出能源浪费环节。
（2）对审计结果进行整改，提高能源利用效率。
3. 节能技术改造（1）积极引进、推广先进的节能技术和产品，提高能源利用效率。
（2）对设备进行节能技术改造，降低能源消耗。
4. 节能宣传教育（1）开展节能宣传教育活动，提高员工节能意识。
（2）组织节能培训，普及节能知识。
5. 能源计量与监测（1）建立健全能源计量体系，确保能源计量设备准确、可靠。
（2）对重点能耗设备进行实时监测，分析能耗数据，找出节能潜力。
6. 节能奖惩制度（1）设立节能奖励基金，对节能成果显著的部门、个人给予奖励。
（2）对违反节能规定的行为，依法依规进行处罚。
第五条节能减排1. 结合本单位实际情况，制定减排计划，降低污染物排放。
2. 采用清洁生产技术，减少生产过程中产生的废弃物。
3. 加强废弃物处理和回收利用，降低废弃物处理成本。
4. 严格执行国家环保法规，确保排放污染物符合国家标准。
公司节能减排管理制度
公司节能减排管理制度一、背景介绍随着能源消耗和环境污染的日益严重，节能减排已经成为全球共同面临的问题。
作为一家企业，我们应该承担起企业社会责任，积极采取措施来降低自身的能源消耗和环境污染，为可持续发展贡献力量。
因此，制定一套科学且可操作的节能减排管理制度，将有助于我们实现节能减排的目标。
二、目标和原则1.目标：确保公司在节能减排方面达到相关法律法规的要求，并采取主动性措施不断提高能源效率和减少二氧化碳排放。
2.原则：科学合理、持续改进、节约优先、全员参与。
三、节能减排管理制度的内容1.资源评估和目标设定a.对公司各个部门进行能源消耗评估和环境影响评估，制定能源消耗目标和减排目标。
b.确定目标的合理时限和考核指标，并向公司全体员工宣传和普及。
2.管理措施a.组织成立节能减排管理小组，负责制定和落实相关措施和目标。
b.根据能源评估结果，优化设备配置和采购流程，选择能效更高的设备和材料。
c.优化工艺流程和生产计划，减少能源消耗和废弃物排放。
d.提高员工能源意识，组织培训和技能提升，鼓励员工主动参与节能减排活动。
e.监测和分析能源消耗数据，及时发现和解决问题。
3.能源监测与管理a.建立能源消耗监测系统，监测公司各个部门和设备的能源消耗情况。
b.根据监测结果，制定分部门的能源消耗指标，并进行能源消耗的定期分析。
c.对能源消耗高的部门进行重点监管，跟踪能源消耗情况，提出改进措施。
4.宣传和培训a.利用内部媒体和会议宣传节能减排管理制度和目标。
b.组织员工培训，提高员工节能意识和技能，鼓励员工主动参与节能减排活动。
c.员工参与节能减排活动的表现和贡献将纳入绩效考评体系。
5.定期检查和审计a.定期对公司各个部门的能源消耗情况进行检查和审计。
b.对发现的问题进行整改，并对问题整改情况进行跟踪和考核。
6.数据统计和报告a.每月、季度、年度对能源消耗情况进行统计和报告，并向公司高层进行汇报。
b.每年制定年度节能减排计划，明确节能减排目标和措施。
节能减排管理制度范例(5篇)
节能减排管理制度范例以下是节能减排管理制度的一些建议和参考：1. 制定能源管理政策和计划：公司应该明确能源管理的目标和原则，并制定实施能源管理的计划和策略。
这些计划和策略应该包括明确的节能减排目标，以及具体的措施和时间表。
2. 建立监测与评估机制：公司需要建立能源消耗的监测与评估机制，以便实时了解能源使用情况，并根据监测结果对节能减排措施的效果进行评估。
监测与评估结果可以作为制定下一步节能减排措施的依据。
3. 引入先进的节能设备和技术：公司应该积极引进和应用先进的节能设备和技术，以减少能源的消耗。
这包括使用高效的能源设备和节能灯具，以及采用先进的生产工艺和管理技术。
4. 建立能源管理团队：公司应该建立专门的能源管理团队，负责制定和执行能源管理计划，并监督能源消耗情况。
该团队应该包括各个部门的代表，以确保能源管理的全面性和整体性。
5. 激励措施和奖励机制：为了激励员工和部门主动参与节能减排活动，公司可以设立奖励机制，对能源管理成果突出的个人和团队给予奖励和表彰。
此外，公司还可以设立节能减排的绩效考核指标，将其纳入员工绩效评价体系中，以促进员工对节能减排工作的重视和积极参与。
6. 定期培训和宣传教育：公司应该定期组织能源管理的培训和宣传教育活动，提高员工的节能意识和技能。
培训内容可以包括节能减排政策和措施、节能设备和技术的应用、能源消耗监测与评估等方面的知识。
7. 定期审查和改进：为了确保能源管理制度的有效性和持续改进，公司应该定期对能源管理制度进行审查和评估，并根据评估结果进行改进和完善。
这些是一些常见的节能减排管理制度的参考，具体的制度还需要根据公司的实际情况和需要进行具体设计和制定。
节能减排管理制度范例（2）1. 引言节能减排是当前全球面临的重大挑战之一。
为了推动我国实施节能减排政策，提高企业的节能减排意识和能力，制定并执行一套科学有效的节能减排管理制度至关重要。
本文将提供一份节能减排管理制度的模板范文，旨在帮助企业建立完善的节能减排管理制度，实现可持续发展目标。
节能减排管理制度范文(三篇)
节能减排管理制度范文一、目的和依据为了加强能源资源的合理利用，减少环境污染，提高能源利用效率，制定本节能减排管理制度。
本制度制定依据：1.国家能源局、环境保护部等相关部门的法律法规和政策要求；2.公司与员工的实际情况和需求。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工、部门和工作场所。
三、职责和义务1.公司：（1）制定和完善节能减排管理制度，并定期进行评估和更新；（2）提供必要的节能减排培训和宣传，增强员工的节约意识；（3）建立统计和监测体系，监测能源消耗和排放情况；（4）采取措施减少能源消耗，改善环境质量。
2.员工：（1）遵守公司的节能减排管理制度和要求；（2）积极参与节能减排培训和宣传活动，提高能源利用效率；（3）按照规定使用和维护设备设施，减少不必要的能源浪费；（4）报告发现的能源浪费和环境污染问题。
四、节能减排措施1.加强能源使用管理：（1）明确各部门和岗位的能源消耗指标，设定奖惩机制；（2）推行节能意识培养活动，提醒员工随手关闭电脑、灯光等；（3）优化设备运行，合理调整设备的开启和关闭时间。
2.改进生产工艺：（1）采用先进的工艺技术和设备，提高能源利用效率；（2）减少生产过程中的废弃物，优化资源利用。
3.推广新能源：（1）加大新能源的推广力度，逐步替代传统能源；（2）提供鼓励新能源使用的政策和措施，促进新能源市场发展。
五、监督和评估1.公司应设立相关的节能减排管理机构，负责制度的执行和监督；2.定期对节能减排工作进行评估，及时发现和解决问题；3.对节能减排措施的实施情况进行监测和统计，形成报告并向相关部门报送。
六、奖惩制度根据员工在节能减排工作中的表现，进行奖励或惩罚。
奖励可以包括表彰、奖金等形式，惩罚可以包括批评、降薪等。
七、附则本制度自发布之日起执行，如有变更，须经上级部门批准后执行。
以上为节能减排管理制度范文，具体制度内容可根据实际情况进行调整和补充。
节能减排管理制度范文（二）是指为了达到节能减排目标而制定的一系列管理措施和规定。
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节能减排管理制度
为切实做好办事处节能降耗工作，进一步增强员工的节能意识，加快推进节约型企业建设，加强能源管理，科学合理利用水、电、油等各种资源，降低成本。
结合我库的实际情况，特制定本制度，请遵照执行。
一、适用范围
本规定适用于办事处内部用水、用电、用油等资源能源消耗的管理。
二、职责分工
1、库主任负责机库内部各项节能降耗工作的指导、检查和督导工作，为节能降耗工作的第一责任人。
2、综合科负责制定降耗指标计划，节能降耗控制措施，组织内部检查与考核工作。
三、具体措施
（一）用电管理
1、优先购买国家认证的节能设备或产品，优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。
积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
2、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。
楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。
3、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。
下班前关闭电源开关(包括烧水机)。
4、提倡每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开空调；严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。
办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
(二)用水管理
加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。
做到随手关闭水笼头。
(三)办公用品管理
1、统一办公用品的购置，严格依据实际需求配备办公用品，办公用品由综合科统一负责购置和调配，其余各科室不得私自采购，加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。
2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量使用电子档，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。
3、党委文、行政文、简报等文件的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印，平常工作文件提倡双面，严格控制
文件的发放数量和使用传真的频率，印刷杜绝外单位或个人在机房复印材料。
4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。
5、尽量减少电话的通话时间，做到长话短说；禁止私人电话与办公电话捆绑；禁止在办公场所用办公电话聊天。
(四)公务用车管理
1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆，提高车辆的使用效率。
2、在集体公务活动中合乘公务用车，距离较近时不使用车辆，2、3人以下的外出人员一般不安排商务车，综合科要严格把握。
3、车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养，科学核定单车油耗定额，努力降低油耗，减少车辆维修费用支出。
4、科学、规范驾驶，减少车辆部件非正常损耗。
5、禁止私用公车和无正当理由出借公车。
(五)会务费和接待费管理
1、控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会，可开可不开的会议尽量不开。
2、对确实需要举办的会议，坚持勤俭办会的原则，降低
会议成本，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。
3、公务接待应严格控制陪餐人数，提倡吃工作餐、按需订餐，坚决杜绝接待中各种大吃大喝，铺张浪费。
四、奖惩兑现
（一）对在开展节能工作做出显著成绩和做出突出贡献的科室和个人给予表彰奖励。
对在开展节能工作不力，造成重大损失的科室和个人给予处罚。
（二）本制度所称的表彰奖励，以精神为主，物质为辅，处罚主要以罚款为主。
（三）对下列科室和人员给予表彰奖励：
1、在实施节能工作中做出显著成绩的科室和个人；
2、在节能工作应用新技术开展技术改造，技术进步，有重大贡献的科室和个人；
3、应当予以表彰的其他情形。
（四）受表彰奖励的科室和个人要符合节能的相关要求，要有重大发明创造和突破，在技术运用上有重大作用及各项工作取得显著成绩。
（五）对具有下列情形之一的给予处罚：
1、造成重大资源浪费；
2、造成严重环境污染；
3、应当处罚的其他情形。
处罚标准按相关部门的有关规定处罚。