科护士长工作质量考核标准

科护士长工作质量考核标准

科别年月日得分：检查者：内容

项目考核内容分值

555510101010

555555555查记录，查现场1处未做到扣2分查记录，查现场一处未做到扣2分查记录1处未做到扣2分考核办法扣分情况护理管理体制健全，有计划，季有重点，月有安排，年终有总结，目标管理达标。

组

织

科护士长手册内容填写规范无缺项，各种护理记录本齐备，记录规范。

管

执行夜查房和节假日查岗要求，并有记录。

理

（20分）

开展“以患者为中心”的职业道德教育，增强全科护理人员的工作责任心，提高服务水平。

各科护理质量指标达标(如急救器材合格率100%，消毒灭菌合格率100%，护理文件书写≥90%，危重病人护理合格率≥90%，基础护理合格率≥90%等)。

质

量

不定期组织护士长进行质量改进会议。对临床护理缺陷及时组织讨论，找出原因，提出处理意见管

和改进措施，并向主管部门汇报。

理

（40分）

至少每2月对各护理单元进行护理质量考核并记录。

每月向护理部反馈各护理单元情况。

突出中医特色，组织临床护理人员开展“以患者为中心”的整体护理。

深入各病区，掌握患者动态。参与危重病人、特殊病人的临床护理工作。

业

参加主任或主治医师查房，指导危重患者护理，落实辨证施护。

务

管每月组织行政查房至少一次，每季度组织本科护理业务查房至少一次。

理

（40分）不定期参加各护理单元早会。每季度和临床医师沟通有记录。

不定期抽查护士并进行业务指导和培训。参与组织各护理单元护士操作及理论考核。

每半年组织一次护理风险教育会议。

制定本科室突发事件处理预案，并能有效组织实施。

做好新技术、新业务的准入管理，保证医疗安全。

5组织、安排本科护士继续教育和临床教学工作，完成教学任务。

注：满分100分，≥90分合格。