浅析闪辞与裸辞

浅析“裸辞”与“闪辞”

2010年底“裸辞”荣登中国流行词榜首，随后“闪辞”也不甘寂寞的跃入人们的视野，成为继“裸婚”之后在年轻白领中流传最广、最快的词汇、职场热词！现将自己的浅薄见解阐述如下：

1、裸辞，指职场精英因对工作环境及薪资等不满意而直接不计后果的辞职，简而言之就是还没找好下家单位就辞职。

裸辞的原因可能是工作的压力达到极致，对工作疲惫厌倦之极，也可能是长期缺乏工作幸福感，再有就是突然迷茫，失去了方向。我个人认为：裸辞是要有本钱的，否则除了一声叹息以外，轻则长期闲置在家，自信也会慢慢随着找不到工作而磨灭；重则衣食无着，最终连自尊也一并消失。

裸辞的本钱，第一是没压力。第二是胆大，就是必须有能力和足够的自信，不为五斗米折腰的前提是家有五斗，或者是前方有超过五斗。要做到后者，有一技傍身是关键。第三是有自知之明，明白自己要什么，不要什么。

裸辞，是一种态度，置于死地而后生的态度，有舍才有得，丢掉不要的，才有时间和精力想清楚自己所要的，给自己留白，一些喘息的时间，可以思考，可以总结，最终找到自己的彼岸。

裸辞并不是结束，而是开始！

2、闪辞指职场人刚入职几周或几天，如感觉工作不顺利等就干脆辞职走人。当问及闪辞原因时，你会听到各种所谓的说词，尽管“原因”多种多样，但我个人还是对此持反对态度。因为冲动的“闪辞”，不但不利于个人的发展，同时还会给用人单位造成麻烦和损失。

因为每次跳槽都等于从0开始，难以积累到足够的经验和提升自己的水平。而工作经验在求职之路上的作用将会越来越大。长期的闪辞，还可能使自己的心变的浮躁，不再安稳，不能安下心来认真开始自己的工作，这是一种不负责任的表现。

作为刚毕业的大学生要正确面对紧张的竞争环境和工作压力，客观分析所在单位的现实情况及将来的发展前景，并结合自身职业兴趣和工作能力，制定长远的职业规划，克服困难，从小事做起，理智择业，有步骤、分阶段地去实现自己的职业理想。