涉密人员教育培训制度

涉密人员教育培训制度

1.为不断提高全体员工的保密意识和遵守保密纪律、保密规章制度的自觉性，不定期对本公司全体员工进行保密教育培训。

2.保密办公室负责保密法规知识的宣传教育工作。要充分利用广播、简报、板报、标语宣传保密法规普及保密知识，提高全体职工的保密意识。

3.新确定的涉密人员，必须先进行保密教育后方可上岗。各部门领导有责任教育涉密人员离岗后自觉遵守保密纪律，承担保密义务，不泄露国家秘密。

4.保密办公室负责对因公、因私出境和调离岗位的涉密人员，进行保密教育，使其了解保密范围，明确保密责任。

5.保密办公室要对涉密人员、各级领导不定期进行保密教育。使涉密人员熟悉基本的保密法律法规，知悉其必须承担的保密责任和义务及应当享有的权利。

6.保密培训工作由保密办公室拟定年度培训计划和经费预算，纳入公司职工培训教育计划和经费，由人事部负责组织，保密办公室参与实施。

7.为不断提高涉密人员保密防范知识和技能，公司每年要进行不少于15学时的保密教育和必要的保密知识技能培训，保证涉密人员知悉其必须承担的保密义务和责任，以及应当享有的权利；熟悉基本的保密法规制度；掌握与其工作相关的保密知识和技能。