教师期末绩效考核表

教师期末绩效考核表

教职工期末绩效考核表(试行)

姓名: 学科: 职称:

评价指标评价要点自评分测评分一、职业道德遵守《中小学教师职业道德规范》 20分

病假: 天事假: 天 7分

二、出勤 7分迟到、早退、未签: 次旷课: 天 20分

6分规定活动无故缺席: 次

标准课时工任教班级: 学科: 作量 12分本学年完成节数:

1、认真制定班级工作计划、总结，差生转化，完2分成《班主任工作》手册。

2、做好学校规定的常规管理工作，每周组织召开

班队会等班级活动。组织学生积极参加集体活动，2分所带班级、中队在各项活动中获得荣誉，班主任

班主任工工作积分名列前矛。

专任作量 8分 2分 3、班风学风良好，家长学生满意率较高。

教师 3、认真做好学生的综合素质评价工作，指导学生20分 1分认真记载成长记录，实事求是评定学生操行。

4、对学生进行安全公物保护教育工作，且成效显1分蓍。

三、工作兼职工作或1.兼职工作:

量30 分其他工 2.其他工作:超课时: 节;加班: 节

作量 8分代课: 节;周三活动课节

管理工作量承担学校安排的管理工作: 管理 12分人员课时工作量任教班级: 学科: 20分 8分本学年完成节数: 代课节数:

1、认真制定教学计划、总结、教学工作。按时参加业专任2分务学习和集体备课，及时缴交相关材料; 教师

2、每月完成规定的听课任务并及时上交听课笔记，认与管2分真撰写教案及反思。理人

员教2分 3、遵守课堂常规，严格执行三表，按时进班上课，且学工课堂教学效果良好。作 2分 4、能运用现代教育技术开展教学活动，做到课程有效 10分的整合，能按学校规定制作教学课件，使用率达标。

评价指标评价要点自评分测评分

2分 5、精选作业，认真、及时批改作业，重视学生个体差异，加强个性化教学辅导。

继续2分 1.完成学时(学分) 教育

3分 2.积极参加校本等各种培训学习。 4分

教育开课或讲座日期:

教学范围: 研 2分内容: 究

6分效果: 四、专 1.参加课题研究的项目: 业发展本人承担任务: 10分

完成情况及成果: 2分 2.撰写论文名称:

本人承担部分:

出版、发表或交流情况:

3.担任青年教师导师，指导青年教师时间:

指导何校何人: 1分指导项目:

效果:

3分 1. 所任班级学生学年的合格率: 巩固率: 教学3分 2. 所任班级学生、家长对教学的满意率: 效果 3.指导学生竞赛获奖日期: 获奖项目: 8分 2分获奖级别与名次:

本人承担任务:

1.全面关注学生的发展，从学生实际出发，精心组织教学，2分五、工课堂管理有序，无出现体罚学生现象。

作成效 2.注重学生心理健康教育，有开展心理健康教育案例，定2分 20分期完成案例撰写;重视家校联系，家访记录详实具体. 育人3.配合班主任组织内容健康的各类活动，陶冶学生情操，效果 2分方案具体，效果明显。 10分 4.班级、学生获得荣誉或好评: 2分

5.关注学习困难学生和特殊学生，措施具体有效，有典型2分个案和成效。

评价指标评价要点自评分测评分

2分个人获奖获得荣誉级别: (取最高项)日期:

总分(100分)

2011年6月