安全生产责任制与目标考核管理制度(最新版)

( 安全管理 )

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安全生产责任制与目标考核管

理制度(最新版)

Safety management is an important part of production management. Safety and production are in

the implementation process

安全生产责任制与目标考核管理制度(最

新版)

1.目的

本制度着重阐述了嘉兴市燃气集团有限公司（以下称公司）各职能部门/所、站的安全生产职责，及目标考核的办法。

2.适用范围

本大纲适用于集团公司范围内的所有活动。

3.参考文件

《安全生产法》全国人大常委

《安全生产标准化达标基本规范》AQ/T9006

4.安全生产目标

全年因工重伤及其以上人身伤害事故为零；

每10万工作小时工伤事故≤0.4起、可记录的事故比上一年减

少10%；

管道燃气用户每千万方气可记录事故≤0.5起；

重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零；

发现职业病病例为零。

5.详细描述

5.1安全管理组织

5.1.1安全生产领导小组安全生产领导小组由公司领导、有关部门负责人、安全工作人员组成。由公司总经理任主任，常务副总经理（分管安全副总经理）任副主任，各部门、所负责人自动纳入。

1)职能与作用

?根据国家和上级的有关规定，结合公司实际情况，发布相关的规章制度和程序；

?协调和促进生产安全、治安保卫、消防、交通安全、职业卫生等相关活动，提高项目的安全管理水平；

?定期进行安全检查，组织安全竞赛，开展安全活动；

?审查工业生产安全、消防、职业卫生等年度工作计划。

5.1.2安全质监部

?安全质监部为公司的安全生产管理的主控部门；

?安全生产领导小组办公室设在安全质监部，安全质监部为日常办事机构。

5.2各级安全生产职责

5.2.1总经理

1)是公司安全生产、消防、职业卫生的第一责任人，对公司安全生产、消防、职业卫生负总的领导责任；

2)组织安全生产领导小组根据上一年的安全生产情况制定、修改总体和年度安全生产目标；并对安全生产目标实施情况进行考核；

3)贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规；

4)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

5)健全公司安全管理机构，配备足够、符合要求的职业健康安全管理人员；

6)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

7)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

8)建立健全公司安全生产责任制；

9)保证职业健康安全所需经费投入；

10)发生重大伤亡事故，在规定时间内向相关部门通报；

11)主持公司安全生产领导小组会议工作。

5.2.2常务副总经理（分管安全领导）

1)具体领导并组织实施公司安全生产、消防、职业卫生工作，对公司的安全生产、消防、职业卫生管理负直接领导责任；

2)建立健全安全生产管理机制，并组织管理评审，保证持久有效运行；

3)直接领导安全质监部工作；主持公司安全生产领导小组的日常工作；

4)与公司其他领导沟通安全及消防事项，协调各部门安全生产职责的接口；

5)组织事故/事件的调查和处理，制定并监督落实类似事故/事件发生的预防措施，批准调查报告；

6)组织编制各项安全技术操作规程；

7)协助总经理组织安全生产活动，当总经理不在时，代理公司总经理安全责任。

5.2.3分管财务副总经理

1)对安全所需经费予以优先保证；

2)监督安全技术措施费用的合理使用。

5.2.4分管运行副总经理

1)本着“管生产必须管安全”的原则，组织生产活动,对分管范围内的安全负领导责任；

2)安排落实安全防护和职业健康安全技术措施；

3)安排落实事故/事件隐患整改措施；

4)组织制定实施应用新工艺、新技术、新设备、新材料的相应的安全技术措施；

5)参加现场的安全检查。

5.2.5党支部副书记

1)组织居民、工商业燃气用户的安全宣传工作；

2)督促管道燃气用户安全隐患的整改。

5.2.6工会

1)督促公司遵守国家安全生产方针、政策，积极维护员工在安全生产中的权利和义务，保护员工的安全和健康；

2)参加公司组织的各种安全生产检查活动，督促各项安全生产规章制度的执行情况；

3)依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见。

5.2.7安全质监部

1)具体负责公司安全生产管理工作；

2)负责将年度安全生产目标分解到相关职能部门，并制定年度安全生产目标与指标实施计划和考核办法，对各部门安全生产目标指标完成情况进行考核；

3)建立健全安全管理的文件体系，并组织实施及监督；

4)负责公司应急管理工作；

5)负责安全生产标准化运行过程中的检查、监督管理及持续改进活动的组织；

6)制定公司的各项安全生产活动计划，如，安全培训计划、安全费用计划，应急演练计划等；

7)负责安全风险分析及安全生产责任制度的建立；

8)审核有关部门制定和执行的安全预防措施和安全技术措施；

9)组织编制发布危险源风险/重要风险清单；

10)负责有害环境因素、职业病和安全事故的调查、处理和上报等；

11)负责劳动保护用品发放控制的管理，审批特种保健费用；

12)负责安全用品的验收和鉴定工作；

13)负责安全生产人员的资格监督；

14)负责对特种设备的监督管理；

15)定期发布安全分析报告；

16)负责主管业务范围内的安全生产法律法规及相关要求的识别，编制管辖范围内的适用法律法规及相关要求清单。

5.2.8企业管理部

1)负责职安全生产目标在本部门的分解落实；