工衣管理制度
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XXX有限公司
工衣管理制度
一、目的
为规范公司工作服的管理，使其制订、发放、领用、着装纳入程序化管理轨道，确保提高此项工作的有效性与合理性，更好地树立公司形象，特制定本规定。
二、适用范围和实施时间
本制度适用工厂所有员工（特殊岗位除外），自本规定签核完成日起执行。
三、管理组织和权责
1、员工制服由行政人事部根据员工所穿大小统计数据，制服规格及数量由总
经理审批后交采购部采购。
2、所有制服交由人事部验收由仓库保管，填写领料单由权限主管签核后至仓
库领取。
3、人事行政部负责员工着装情况的监督，对未按公司规定着厂服进行管制。
四、工衣扣款规定
1、夏装为短袖T恤，分蓝色和粉红两种，普工穿着蓝色，价格25元两件，职员为粉红（冬季工衣待定。），价格54元两件。
2、工衣发放标准为每人2件（套），做满三个月公司退还工衣费。
五、管理规定
1、员工言行、形象、着装不仅代表员工个人，更代表公司形象，员工必须端端正正、大大方方的穿着工衣。
2、员工上班时间或集体活动必须着工衣，未穿工衣罚款5元/天。
3、员工离职后必须退还工衣，否则不予办理离职手续。