“四知四清四掌握”工作台账
四知四清四掌握工作方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除四知四清四掌握工作方案篇一：四知四清四掌握的实施方案央塔克乡双语小学的“四知四清四掌握”工作实施方案央塔克乡双语小学“四知四清四掌握”工作实施方案为认真贯彻落实教科系统党委、乡党委有关要求，为切实增强基层党组织在新形势下应对复杂问题的能力，推行“四知四清四掌握”工作机制，增强学校党支部的领导力和战斗力，提高管理服务水平，维护社会政治稳定，推行各项工作的全面进步。
现结合本社区实际，特制订本实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大精神，以科学发展观统领街道各项工作，不断适应全面建设小康社会的新任务和新要求，在密切当合政府同人民群众关系上发挥桥梁作用，在维护社会稳定、为群众创造安居乐业的良好环境上发挥促进作用，为构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础。
二、工作目标和任务推行“四知四清四掌握”工作机制以加强基层组织建设、服务人民群众、维护社会稳定为目标，以提高社区管理服务水平，加强基层组织建设为重点，通过深入开展“四知四清四掌握”活动，强化落实“四知四清四掌握”工作机制，使社区工作人员对辖区人口结构、思想动态、政治倾向、家庭状况、经济状况等情况的掌握程度不断提高，服务群众、教育群众的能力和经验不断丰富，处理基层各种社会问题和应对复杂事件的能力不断增强，和群众的血肉联系不断密切。
工作任务使认真落实社区工作人员“一岗双责”、“分片包户”制度，结合入户调查工作，对社区居民家庭情况进行了详尽登记。
通过开展重点人员调查监控、流动人口清查、出租房屋登记管理以及低保等工作，对重点人员、流动人员和出租房屋以及辖区就业情况和弱势群体情况做到分类建档，时时掌握，动态管理，形成纵向到底、横向到边的服务管理网络。
三、工作内容在社区推行“四知四清四掌握”工作机制。
“四知”，即知辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系、知每个家庭经济状况、知每个家庭成员政治表现、知每个家庭成员遵纪守法情况。
员工四知四清四掌握信息模板表
姓 名 性 别 出生年月日 健康状况 现任职务 工作证号 月还款情况 家庭经济情况 （月收入） 未婚： 身份证号码 已婚： 民族 宗教信仰 专业技术职务 评定 户籍所在地 联系电话 （手机、固 籍 贯 政治面貌 人员类别 学历 参加工作 时间 现在住址 何时何地 受过何种 奖惩 起止时间 （年月至年月） 学习简历 何地 何校 学历 备注 血型 住房性质 所学专业 进入本企业 时间 婚姻状况 现在岗位 户口性质 手机
照片 （电子版）
起止时间 （年月至年月遵纪守法 情况
遵纪守法 情况 称 谓 姓 名 出生年月 政治面貌 工作单位及职务、收入 家庭住址 联系电话 遵纪守法情 （手机、固话） 况
家 庭 主 要 成 员 及 社 会 关 系
家 庭 成 员
称 社 会 关 系
谓
姓
名
出生年月
政治面貌
工作单位及职务
家庭住址
联系电话 （手机、固话）
填表人
填表时间
审核人
照片 （电子版）
是否加入宗 教团体（何 时、何地、 何团体）
党务知识培训试题及答案
党务知识培训测试卷姓名：部门：得分：一、填空题（每题1分，共21分）1、“三会一课”是党组织生活的基本形式，是加强党员日常管理的主要途径。
“三会”是定期召开、、。
“一课”就是按时上好。
2、处置不合格党员的方式主要有、、，都必须经讨论通过和上级党组织批准。
3、求入党的人必须向党组织提出申请，递交入党申请书。
4、党的总支部委员会每届任期年；党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期年或者年。
5、党员人以上的，设立党的基层委员会；党员人以上的，设立党的总支部委员会；党员人以上的，设立党的支部委员会；党员人以上、不足人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举书记人，必要时增选副书记人。
6、召开党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的（%），会议有效。
7、写了申请书的人在确定为积极分子后，必须经过以上的考察期，才能讨论是否吸收为预备党员。
二、判断题（每题2分，共14分）1、接转组织关系的单位要对介绍信进行认真审查核对。
对丢失介绍信、证明信的党员，应予批评教育，情节严重的还应给予适当的党纪处分。
（）2、只要写了入党申请书，不需要经过考察，党支部就可以讨论发展其为预备党员。
（）１3、交纳党费确有困难的党员，经党支部研究同意，可以少交或免交党费，不必报上一级党委批准。
（）4、没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。
或虽经培训但考核不合格的，暂缓讨论其入党问题。
（）5、预备党员除没有表决权、选举权和被选举权外，其它的权利和正式党员相同。
（）6、支部党员大会讨论吸收预备党员或者预备党员转正时，可以采取举手表决的方式。
（）7、因故请假不能参加选举的党员或委员，可以委托他人代为投票。
（）三、选择题（每空2分，共20分）1、支部党员大会一般（）至少召开一次,支部委员会一般（）召开一次,党小组会一般（）召开一至两次。
A、半年；B、三个月；C、两个月；D、一个月。
2、党员外出时间（）以上、且地点比较固定，应按规定转移党员正式组织关系。
便民服务事项办事流程
便民服务事项办事流程一、新来人员登记(一)居住区人员登记需携带身份证、户口本、一寸照片原件及复印件各一份，将信息登记在四知四清四掌握台账上(四知四清四掌握台账上房东用碳素笔写，租户用铅笔写)，并将新来人员录入流口平台。
(二)商铺人员登记1、去警务室核查人员情况，如果合格，领取政审表2、填写员工政审表(需在户籍地村社区警务室签字盖章)3、将政审表交由警务室、社区领导核实4、交身份证、户口本、一寸照片复印件交社区，社区干部将信息登记在纸质版台账上。
5、录入流口平台。
二、办理居住证查看四知四清四掌握台账的人员是否登记完整，台账上身份证复印件、户口本复印件、一寸照片是否齐全。
不齐的先补齐。
办理范围：阿克苏市户籍以外的人员。
办理程序：1、检查流口平台此人是否录入系统2、如果已经录入系统不满6个月，在系统中打印临时居住证，如果录入满6个月，直接在系统中申请。
三、社区最低生活保障办理流程1.办理条件：户口在本社区;对照文件规定的家庭人均月收入低于阿克苏市最低生活保障标准的。
2.办理程序：①由户主带齐相关材料向社区提出书面申请。
②由社工站负责调查核实并张榜公布一周，对无异议的申请人，填写《阿克苏市居民最低生活保障待遇审批表》，签署意见后逐级上报民政部门审批。
3.所需材料：户口簿、身份证等有效证件原件及复印件，家庭人员收入证明以及其他相关证件。
4.重病的诊断证明原件其他相关证明。
5.残疾人员带残疾证。
四、申办老年优待证流程1.申请登记：凡户籍在本辖区的、年满65周岁的老年人，凭本人身份证或其他有效身份证明，到户口所在地的社区当地老龄办指定的地点登记办证。
2.老年优待证：常住本市六个月以上的外地老年人，凭本人身份证或其他有效身份证明，并持公安机关核发的居住证明(如暂住证等)，到市、县(市、区)老龄办指定的地点登记办证。
3.提供材料:办理《优待证》需交老年人本人近期正面免冠红底1寸彩色照片3张，身份证、户口本复印件2份，由工作人员当场填写《老年人申领优待证资料登记表》，经核对无误后，发给申请人《优待证》待领凭证。
“四知四清四掌握”应知应会
应知应会一、“四知四清四掌握”1、县动员大会6月25日召开，乡6月28日召开。
2、“四知四清四掌握”的内容是：“四知”，即知道辖区住户每个家庭成员的基本情况和社会关系，知道每个家庭经济状况，知道每个家庭的政治表现，知道每个家庭成员遵纪守法情况；“四清”，即辖区就业情况清，重点人员情况清，流动人口情况清，贫困群体情况清；“四掌握”，即掌握辖区基本情况及社情动态，掌握辖区宗教场所情况，掌握辖区居民的热点难点问题，掌握辖区各类积极分子情况。
3、阶段划分第一阶段:宣传动员学习，制定实施方案（2010年6月25日-30日）。
第二阶段：深入摸底调研，扎实展开工作（2010年7月1日-9月25日）第三阶段：做好工作总结，建立长效机制（2010年9月16日-30日）4、九项工作一是准确把握标准，全面落实“四知四清四掌握”工作机制。
二是宣传各项政策，奠定思想基础。
三是落实维稳责任，营造稳定环境。
四是开展创先争优，增强党建活力。
五是开展主题教育，筑牢团结基石。
六是加强帮扶共建，形成工作合力。
七是抓好群众教育，形成思想共识。
八是强化为民服务，夯实群众基础。
九是指导百日组建，扩大组织覆盖。
5、四类工作法内容是：按照辖区每个居民小组居民的政治思想表现，遵纪守法，基本收入情况，将划分为，放心户、基本户、重点工作户、重点管控户四种类型实行分类管理。
放心户是指：在本辖区长期居住或经营，有固定的职业和经济收入，思想政治表现良好，遵纪守法的人员。
基本户是指：在本辖区居住或经营，职业和经济收入基本稳定，思想政治表现和遵纪守法一般的人员。
重点工作户是指：本辖区内无固定居所、固定职业和固定收入人员；证件不全的人员；有对社会不满甚至仇视社会的思想倾向和过激言论的人员；“7.5”事件涉案家属；辖区内的贫困群众，孤寡老人、重点上访户等。
重点管控户是指：本辖区刑释解教人员，特别是97年集中政治以来刑满释放的“危安人员，吸毒人员，法轮功等邪教顽固分子；有宗教极端思想和言行的人员；“7.5”事件解脱人员等。
“四知四清四掌握”工作台账
籍贯
常住户口 所在地
身份 证号
联系 电话
出租房屋 门牌号
承租人姓名
居
住
楼
栋
出
租
房
屋
基
重点人口姓名
本
情 重点人口
况 基本情况
汉族人口
性 别
年龄
民族人口 男 女
文化 政治 信教 婚姻 程度 面貌 情况 状况
18周岁以上 人数
来自周边 地州县市
人口数
职业
居住 地表
现
户籍地 表现
近1 个月 去向
来自内地 人口数
个人 房产
就业职 业情况
日常 表现
籍贯
户口所 在地
现详细住址
无
近1个 月去向 及流入
人口
身份 证号
服务对象日 常表现情况 和落实维稳
措施情况 要述
本人出租房 屋详细地址
承租人姓名
性 出生 文化 政治 信教 婚姻 别 年月 程度 面貌 情况 状况
职业
无
片区民 警姓名
姚文忠
联系 电话
居住 地现 实表
现
户籍地 现实表
联系 电话
居住楼栋有无 异常情况
现
有无 违法 行为
近1 个月 去向
籍贯
137 7981 3777
社区 包片 干部 姓名
艾克散·艾 则孜
常住户口 所在地
身份 证号
联系 电话
联系 电话
本地亲属出 租房屋地址
承租人姓名
性 出生 文化 政治 信教 婚姻 别 年月 程度 面貌 情况 状况
无
职业
居住 地表
现
户籍地 表现
有无 违法 行为
四知四清四掌握
"四知四清四掌握"应知应会内容一、县市、街道（镇）领导干部包联社区自治州下发了《自治州强化城镇社区“四知四清四掌握”工作机制实施办法》（巴党办发〔2009〕21号）和巴党办字〔2009〕19号文件明确提出要求。
二、按照好、较好、一般、差分类界定社区党组织，整顿软弱涣散社区党组织三、社区干部绩效考核奖励与落实“四知四清四掌握”工作机制挂钩四知：知道辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系，知道每个家庭经济状况，知道每个家庭成员的政治表现，知道每个家庭成员遵纪守法情况；四清：对辖区就业情况清，重点人员情况清，流动人口现状清，贫困群体状况清；四掌握：掌握辖区基本情况及社情动态，掌握辖区宗教管理情况，掌握辖区居民关注的热点难点问题，掌握辖区各类积极分子发挥作用情况。
社区日提问、周检查、月评比；街道（镇）每月、县市每季度一次督查；街道（镇）半年、县市每年评选表彰一批优秀社区工作人员。
四、建设楼栋（巷道）长、治安信息员两支队伍《要点》：坚持巷道（户）长和楼栋（单元）长参加社区周例会制度，对社情动态汇总梳理分析，制定处置措施。
每月向居民通报重大社情制度。
五、按照“四类管理法”完善维护稳定、服务群众两个台帐放心户为在本辖区内长期居住或经营，有固定职业和经济收入、思想政治表现良好、遵纪守法的人员；基本户为在本辖区居住或经营，职业和经济收入基本稳定、思想政治表现和遵纪守法情况一般的人员；重点工作户为在本辖区内无固定居所、固定职业和固定收入的人员；各类证件不全的人员；有对社会不满甚至仇视社会的思想倾向和过激言论的人员；“7·5”事件涉案人员家属；辖区内的贫困群众、孤寡老人、重点上访户等；重点管控户为本辖区刑释解教人员，特别是97年集中整治以来刑满释放的“危安”人员，吸毒人员、法轮功等邪教顽固分子；有宗教极端思想和言行的人员；“7·5”事件解脱人员等。
2、要求：放心户每两个月走访一次；基本户每月走访一次，重点工作户每三天走访一次，重点管控户每天走访一次。
四知四清四掌握”工作手册
ڭىنىرىنرىداك ولاتاق يساسائ ەَىھان ٌاپرۈتچۈئ«شەهنەگىئ ينتۆت،شلاقىنېئ ينتۆت،صىهىب ينتۆت » يسىًنلانوق تەيسىخ乌什县基层干部“四知四清四掌握” 工作手册ىدزۊت يسىًبخطىئ ملاتبل يسبسبئ يهۊلۆب تلاىىضەت يتىتېهوو هىلىيىھبً ىبپرۈتچۈئ پ ن ج中共乌什县委组织部、基层办制ڭىنىرىنرىداك ولاتاق يساسائ ەَىھان ٌاپرۈتچۈئشەهنەگىئ ينتۆت،شلاقىنېئ ينتۆت،صىهىب ينتۆت »«يسىًنلانوق تەيسىخ乌什县基层干部“四知四清四掌握”工作手册يهبً ىۇروئ单位名称：يسىلىهبف-نىسىئ ڭىًرىدبو干部姓名：يسىپىزەۋ职务：يًويار تەيلۈئسەه责任区:辖区基本情况 يناۋھەئ يساسائ ڭىننوٍار ەۋەت应急服务电话 ينوفهېت تەًىزلاۈي لاۋھەئ ٌىدذىجيتېتىهوو ىۈًبل县政法委: 5322860يىسبيىس هىلىيىھبً-县政府应急办: 5322087 يسىًبخطىئ شۇرۈت لىببلبت بغلاۋھەئ يىدذىج تەهۊوۆھ هىلىيىھبً火警电话: 119 يًوفلېت صىٌىلىيىپادۈه يىتتوئ 急救电话: 120 يًوفلېت شۇزۈمتۈل يىدذىج 报警电话: 110 يًوفلېت صىلىل مۈلەه ولېد县人民医院急诊电话：5322120 ينوفهېت شلااۋاد ًدذىج يسىناخرۈتخود قنەخ كىهىَىھان诚信液化气站电话: 5324618 ينوفهېت يتىكنوپ زاگ ٌاغنۇرۇذنلاقۈٍۈس ٌىًىيەس地区第一人民医院: كىهتەٍلاىۋ1-يسىناخرۈتخود قنەخ急诊内科:2514165يهۊلۆب شلااۋاد يىدذىج يًرەللەسېو يىچىئ急诊外科:2123563 يهۊلۆب شلااۋاد يىدذىج يًرەللەسېو يمضبترەهًىهىب كىهطىگىت اقطىهىب ىىئاد基本常识小知识»يًىسىناخېي تەيسىخ«شەهنەگىئ ينتۆت ،شلاقىنېئ ينتۆت ،صىهىب ينتۆتينۈيزەيڭىٌىرىلازەئ ەلىئبئ ڭىًرەللىئبئ قۈلضۇرۈت يىىذًويار كىلضاربل» :«صىلىب يٌتۆتىلاۋھەئ ىدبسىتمىئ ڭىٌىلىئبئ رىبرەھ ،صىلىب يٌىتىۋىسبًۈه يئبوىتجىئ ەۋ يلاۋھەئٌىرىلازەئ ەلىئبئ رىبرەھ ،صىلىب يٌىسىدبپىئ يسبيىىس ڭىٌىرىلازەئ ەلىئبئ رىبرەھصىلىب يٌىلاۋھەئ صىلىل ەيبئىر.شۈلوب كىٌېئ يلاۋھەئ صىطىلًۇروئ بمطىئ يىىذًويار كىلضاربل» :«شلامىٌېئ يٌتۆتبئ تارهبً ،شۈلوب كىٌېئ يلاۋھەئ ڭىًرلاسۈپوً بولبئ ،شۈلوب كىٌېئ يلاۋھەئ ڭىًرلاوىدبخشۈلوب كىٌېئ يلاۋھەئ.ىئ يٌىتىلبھ يئبوتىجىئ ەۋ يلاۋھەئ يسبسبئ ڭىًٌويار كىلضاربل» :«شەللەگىئ يٌتۆتضۇرۈت يىىذًويار كىلضاربل ،شەللەگىئ يٌىلاۋھەئ تەيىلبئبپ يىٌىد ڭىًٌويار كىلضاربلىتوبئ نۊلرۊت يىىذًويار كىلضاربل ،شەللەگىئ يٌىرىللىسەه بتلۈً يىيىل ،بتلۈً كىسىل.شەللەگىئ يٌىرىللاۋھەئ»«ينۈسۈئ شۇرۈقضاب مىخ تۆت؛ صىلىل تەربيىز نىتېل رىب اذيبئ رەھ يٌىلىئبئ مەجرىتبخيجٌىرىب: ؛ صىلىل تەربيىز نىتېل رىب اذيبئ نىرېي رەھ يٌىلىئبئ يىىتتەدبئ:يجٌىىىىئىل تەربيىز نىتېل رىب ەذًۊو چۊئ رەھ يٌىسىلىئبئ تەهسىخ كىلىتلۈً:يجًۊچۊئىل تەربيىز نىتېل رىب يًۊو رەھ يٌىلىئبئ ىبغىذلىل تەرازبً كىلىتلۈً:يجٌىتۆت: ؛ صىتىىېب پىلىل ەرىوازۈه يًۊو رەھ يتېتىهوو رلالبھبئ ەللەھەهيجٌىضەب:؛ صىتىىېب پىلىل ەرىوازۈه نىتېل رىب ەذىتپەھ رەھ رازببيجٌىتلبئىىېب پىلىل ەرىوازۈه نىتېل رىب يًۊو رەھ ىرىلهاريبب رۊگزەس ،ىرىلًۊو ماريبب ڭوچيجٌىتتەي:“四知四清四掌握”工作机制内容“四知”：知辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系，知每个家庭经济状况，知每个家庭成员的政治表现，知每个家庭成员遵纪守法情况。
四知四清四掌握 (4)
四知四清四掌握一、四知1. 知识在现代社会中，知识是人们获取和应用信息的基础。
在各行各业中，不断学习和积累知识都是至关重要的。
知识可以使人不断进步，提高个人竞争力。
对于一个综合素质较高的人来说，他需要具备广泛的知识面，包括但不限于科学、人文、艺术、技术等多个领域。
只有深入学习和了解这些知识，才能够在各个方面有所作为，取得事业上的成功。
2. 知道知道是指对于某个问题或者情况有所了解，对其存在的事实和原理有一定程度的掌握。
在工作中，了解自己所从事的行业的发展动态、市场需求以及竞争对手的情况都是非常重要的。
通过了解和掌握相关信息，可以更好地制定工作计划和决策，提高工作效率和质量。
同时，知道也是对于他人遇到的问题能够给予帮助和支持的基础。
3. 知行合一知行合一是指将所学到的知识应用到实践中，将理论与实际相结合。
光有理论知识是不够的，更需要将这些知识付诸实践，通过实践过程中的实践和总结，不断完善和提高自己。
只有真正将知识运用到实践中，才能够真正发挥其作用。
通过实际操作中的经验积累，可以更好地理解和掌握知识，从而做出更加准确和有效的决策。
4. 知足知足是指对于已有的成绩和财富满意，并且不追求更多。
追求无止境，贪婪和不满足会让人无法真正感受到快乐和幸福。
在职场中，知足不代表不进取，而是要有对自身能力和条件的合理评估，不盲目追求虚荣和名利，而是要追求真正的内心满足和对所从事工作的热爱。
二、四清1. 清醒清醒是指保持清晰的头脑和冷静的思维。
在快节奏的现代社会中，常常会面临各种压力和挑战，很容易让人感到束手无策。
保持清醒的头脑和冷静的思维，可以让人在面对困难和挑战时更加从容和理智，做出正确的判断和决策。
2. 清洁清洁是指保持环境的整洁和卫生，这不仅是对他人的尊重与关怀，也是对自己的健康和生活质量的保障。
保持个人和工作场所的清洁度可以提高工作效率和工作质量，给人带来更好的工作体验。
同时，还要注意保持心灵和思想的清洁，积极培养健康的心态和正确的价值观。
四知四清四掌握工作制度汇编
社区一岗双责工作制度一、社区干部在各尽其职、各尽其责，做好本职工作的基础上，完成“四知、四清、四掌握”工作任务。
二、“四知、四清、四掌握”工作是一项政治性很强的任务，每一位社区干部，必须明确职责，密切配合，形成合力，发现问题，及时汇报和采取措施，认真解决。
三、每位社区干部在落实“四知、四清、四掌握”工作的同时，要利用一切场合与时机，大力宣传党的民族政策、宗教政策，宣传国家利益高于一切的宗旨。
四、社区干部在工作中要不断提高和增强政治敏锐性和政治鉴别力，勇于揭露和批判“三股势力”散布的分裂破坏言论。
五、社区干部按照社区分片区包户工作的划分，做好自己片区的综治工作，对重点人员、法轮功分子，以及有不良行为的居民做好随访监控工作，及时反映片区的情报信息工作，做到“四知、四清、四掌握”。
六、社区干部在工作中，要分析社区意识形态领域反分裂斗争工作中出现的新情况、新问题，积极改进工作方式、方法、及时解决，对工作不一位，发现问题不及时解决处理的责任人进行批评，年底不能评优级。
社区居民楼栋长制度一、楼栋长负责楼院内居民日常生活、休闲、娱乐管理工作，配合社区搞好“四知、四清、四掌握”工作。
二、楼栋长要摸清楼院居民年龄结构、居住环境、健康状况等基本情况，协助社区建立“四知、四清、四掌握”数据信息资料库。
三、楼栋长要定期协助社区组织居民开展各种有益身心的文体娱乐活动和社会公益活动。
四、楼栋长要积极宣传社区各项工作政策，并与社区一道采取相应办法，切实维护社区居民的合法权益。
五、协助社区对高龄和特困离退休人员随时进行走访慰问。
社区居民基本情况登记制度一、常住居民基本情况登记工作要做到“街不漏巷、巷不漏户、户不漏人”，要根据自己包街包片包户的情况，定期入户走访，对重点人员、流动人口定期排查，随时掌握动向。
二、流动居民基本情况登记工作要根据社区流动人员的特点，全面实行“以房管人”的工作机制，对辖区建房、租房、借居、暂住等情况实行严格的登记，实施跟踪服务管理。
先进个人推荐材料
无私奉献一心为民——记库尔勒市新城街道办事处党工委书记、副主任热衣木·卡地尔先进事迹热衣木〃卡地尔，男，维吾尔族，1969年出生，1997年3月加入中共党员，本科学历。
自2008年4月调任库尔勒市新城街道党工委书记、办事处副主任以来，始终以党性为后盾，以政治责任感为动力，不断提升自身修养，精心打造一支强有力的基层党组织，将“创先争优”作为一种激励自己奋勇向前、拼搏进取的动力，始终把“五个表率”作为工作的标准，把“五个好”作为工作奋斗的目标，积极做“创先争优”活动的带头人，出色地完成了党赋予的光荣任务。
--“说好做好都离不开学习”热衣木〃卡地尔始终严格要求自己，不断加强党性修养，提高自身综合素质。
“说好做好都离不开学习。
”他常常这样告诫自己。
无论每天工作再忙再累，他都要挤出一定时间学习。
他经常虚心请教身边有经验的老同志，探索党建工作新思路。
还常到书店购买社区党建工作方面的书籍刊物及管理学和领导艺术等方面的书籍，不断提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。
平时由于会议较多，他经常会在会议结束后再返回办公室，翻阅文件，处理公文，抓紧时间学习会议精神。
有时工作晚了，就睡在办公室，第二天继续办公。
作为少数民族同志，毕业于汉语言翻译的他，在平时依然非常注重汉语的学习，在看书时还会把读不准的字用拼音标注，平时与同事沟通也注意发音和语法。
入户走访时，他经常弯着腰仔细倾听群众的诉求，用心为居民宣传党代会精神、解读政策法规，有的居民听不清时，他一遍又一遍地耐心解说。
街道办事处的同事们，为他谦虚、耐心的精神深深的感动了。
他说“干工作，要拿出十二分的劲头来，对待居民，要像对待亲人一样为他们服务”。
热衣木〃卡地尔经常说：“只有理论基础扎实了，才能站得高看得远，工作才得心应手，最终走得更高更远”。
在他的倡导下，街道采取“请进来、走出去”的方式加强街道社区学习，不断地提高了广大干部职工学习的积极性和主动性。
“四知四清”新方案
阿克苏金石建业有限责任公司“四知四清四掌握”工作机制实施方案公司各部门、各分公司：公司为认真贯彻落实市建设局关于开展 " 四知四清四掌握 "（即知每个家庭的基本情况、知每个家庭经济状况、知每个家庭政治表现作用、知每个家庭遵纪守法情况；就业人员情况清、重点人员情况清、贫困群体情况清、流动人口清；掌握辖区基本情况及社情动态、掌握宗教事务管理状况、掌握辖区重点难点问题、掌握辖区各类积极分子发挥作用状况）工作机制的要求，进一步规范 " 四知四清四掌握 " 工作机制的运行 , 做实公司工作 ,构筑和巩固企业的稳定，现结合公司实际情况,特制定方案如下。
一、指导思想以邓小平理论和 " 三个代表 " 重要思想为指导 , 深入贯彻落实党的十七大精神 , 坚持科学发展观，引领公司“四知四清四掌握”工作的开展，加强党员先进性教育，落实科学发展观为主线，维护公司稳定，服务职工群众，形成维稳的长效机制。
二、组织领导为确保公司" 四知四清四掌握 " 工作扎实、有效的开展，特成立“四知四清四掌握”工作领导小组：组长：赵敬军(董事长、总经理、党支部书记)副组长：文建民（副总经理）成员：丁志峰（党支部副书记）杨炳（工会副主席、办公室主任）倪希军（建筑公司经理）吴建成（建筑公司副经理）赵文龙（房产公司副经理）黄汉新（公司管理员）张莉( 建筑公司行政办副主任)三、总体要求建立和完善公司部门管理、服务、维稳联运机制 ,公司党支部副书记、工会副主席具体与社区、派出所联系维稳工作有关方事宜，包联对本单位职工家庭做到知基本情况、知家庭经济状况、知家庭成员政治表现、知家庭成员遵纪守法情况、知道居民就业情况清，掌握重点人员情况清、流动人口情况清、贫困群体情况清 ; 对本单位情况做到掌握基本情况及社情动态、掌握宗教管理状况、掌握热点难点问题、掌握各类积极分子发挥作用等情况。
四知四清四掌握个人工作总结
落实“四知四清四掌握”工作机制努力打造平安社区——水定镇团结社区推行“四知四清四掌握”工作机制情况介绍水定镇团结社区居委会成立于1997年，位于霍城县水定镇团结路，辖区面积9平方公里，共有居（村）民816户。
由6个民族组成，其中城镇居民630户，2009人，维吾尔族占总户数的69%，汉族占17%，其他民族占14%。
享受最低生活保障居民243户，625人。
流动人口14户，44人。
帮教对象5名，其中重点人口1人。
吸毒人员2名。
下辖1个企业单位，2所清真寺。
社区干部有6名，其中3名正式干部，3名40、50人员。
党员22名，团员20名，入党积极分子5个。
2007年居民人均增收600元。
从今年初开始，我们以“六型”社区创建为载体，全面推行“四知四清四掌握”工作机制，打造平安社区，取得了一定的成绩。
一、加强组织领导，全面落实“四知四清四掌握”工作机制社区成立了以党支部书记为第一责任人的维稳工作领导小组，严格落实“一岗双责”和社区干部包巷包户责任制，将稳定工作责任落实到社区党支部书记、社区民警和干部、巷道长身上，做到即职责明确、责任到人，又分工明确、密切配合。
社区居委会将干部分片包干，每名干部负责承包2—3条巷道上百户居民。
实行居民登记制度，以户为单位，建立和完善居民档案，做到了“一户一页、一居一册、一人一张”。
社区干部根据联系点的情况，建立健全辖区单位和居民档案资料，对重点人员，流动人口坚持每周走访一次、每月复查一次，及时调整和补充工作台帐，实行动态管理。
社区干部每月入户率达到100%，通过定期不定期的入户走访，动态掌握联系点的情况，听取意见建议，及时发现问题。
二、落实“四知四清四掌握”工作，加大社区维稳工作力度。
认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区平安建设工作。
进一步加大创建平安社区的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社区居民积极参与治安志愿者的活动中。
四清四掌握应知应会
“四知四清四掌握”工作应知应会知识手册“四清四掌握”1、“四清四掌握”的基本内容?答：四清：即辖区就业情况清，重点人员情况清，流动人口现状清，贫困群体状况清；四掌握：即掌握辖区基本情况及社情动态，掌握辖区宗教管理状况，掌握辖区内居民关注的热点难点问题，掌握辖区各类积极分子发挥作用情况；2、推行“四清四掌握”工作机制的意义有哪些？答：推行“四清四掌握”工作机制，就是着眼于早发现、早控制、早处置，从根本上改变基层党组织情况不明、信息不灵、掌控能力不强、处置措施不力的被动局面，是经实践检验的、行之有效的维护稳定的长效机制。
党建常识1、“三创三强”活动的主要内容是什么？答：扎实抓好上下联创、示范带创、城乡共创。
全面推进强基础、强素质、强机制。
2、“六个一工程”是指哪些内容？答：一是理清一个发展思路。
二是培育一批农村示范新村。
三是启动一村一名大学生计划。
四是组建一批专业协会组织。
五是培养一批“双培双带”能手。
六是形成一套长效机制。
3、党员如果没有正当理由，连续几个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党？答：六个月。
4、预备党员的预备期为几年？答：一年。
5、在党的生活中，预备党员的权利、义务和正式党员有什么不同？答：预备党员在权利方面，除了没有表决权、选举权和被选举权之外，其它同正式党员一样。
6、发展党员必须坚持的十六字方针是什么？答：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。
7、什么是“双培双带” ？答：双培”是指把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员，“双带”是指带头致富、带领群众致富。
8、“两新”组织是指什么？答：是指新经济组织和新社会组织。
9、预备党员预备期满，需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但时间不能超过多长？答：一年。
10、什么是“三会一课” ？答：“三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
11、发展党员应坚持什么原则？答：质量第一位的原则、入党自愿的原则、个别吸收的原则、重点发展的原则。
四知四清四掌握工作机制考核办法
希依提墩乡“四知四清四掌握”工作机制考核办法为深化拓展“四知四清四掌握”工作机制，推动“管理网格化、服务多元化、维稳前沿化”工作进程，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，有效实现保增长、保民生、保稳定这一目标，结合本乡实际，制定本办法。
一、考核对象联系村乡领导、乡干部、站所负责人、村队干部、大学生村官。
二、考核原则考核要坚持客观公正、民主公开的原则；实事求是、注重实绩的原则；实行领导与群众相结合，平时与定期相结合的原则；全面考核、奖惩挂钩的原则。
三、考核内容与标准第一条考核内容包括“四知四清四掌握”工作运行机制深化拓展情况及成效，重点考察工作落实情况。
第二条考核标准以村队干部的职位职责和所承担的工作任务为基本依据。
第三条村队要重点建立农牧民基本情况登记卡制度，以户为单位，建立和完善台账，实行动态管理。
做到村队有一本，干部人手一本工作手册，全面登记基本信息，做好服务记录。
深层次、预警性、内幕性信息掌握及时、全面、准确。
第四条包村领导能及时研究解决机制落实过程中存在的突出问题，工作部署及时、运转有序。
第五条完善村队“日晨会、周例会、月公示、季评议、年考核”工作模式，强化责任落实。
第六条村队有效实现管理横向到边，服务纵向到户。
流动人口、重点人员监控有效，各类矛盾调处有力，危安隐患及时消除，群众反映良好。
第七条村队干部要能够实行业务工作和维稳工作“一岗双责”，不断完善包村制度以及“四知四清四掌握”的知晓率。
第八条落实好村干部轮流坐班制和驻村工作，切实做到服务群众。
四、考核方式和程序第九条对村队工作者的考核分为平时考核和年度考核。
考核由乡党委组织开展，主要采取定期或不定期抽查，查阅资料、口头测试、入户访谈、组织测评等方式进行，与平时督查相结合，年底与党建目标考核同步。
其中，平时督查占60%，年终考核占40%。
五、考核结果的使用第十条每日对工作人员“四知四清四掌握”知晓率进行抽查，每周进行一次考评，并详细记录抽查情况，分析原因，不断改善，力争“四知四清四掌握”知晓率达到100%。
四知四清四掌握的主要内容
四知四清四掌握的主要内容四知四清四掌握是指在工作中，对于所负责的领域要进行全面了解、彻底梳理并熟练掌握的工作方法和思路。
这种方法适用于各行各业，无论是在管理岗位、技术岗位还是销售岗位，都能起到事半功倍的效果。
四知指的是对所负责的领域要有全面的了解和知识储备。
只有了解了行业的发展趋势、竞争对手的情况、产品的特点和市场需求等重要信息，才能够在工作中作出明智的决策。
此外，还需要了解公司的战略目标和核心竞争力，以便更好地与之对齐。
四清是指对所负责的领域要进行彻底的梳理和整理。
首先，要清楚自己的职责和目标，明确自己的工作重点。
其次，要清楚所面临的问题和挑战，找出解决问题的方法和策略。
再次，要清楚团队成员的分工和工作进度，做好协调和沟通工作。
最后，要清楚工作的时间和资源限制，合理安排工作的优先级和进度。
四掌握是指对所负责的领域要熟练掌握核心的工作方法和技巧。
只有熟练掌握了工作中常用的工具和技术，才能提高工作效率和质量。
此外，还需要掌握一些管理和沟通技巧，以便更好地协调团队和与他人合作。
对于不同的岗位和领域，四知四清四掌握的内容也有所不同。
下面以销售岗位为例，具体介绍一下四知四清四掌握的主要内容。
四知：销售岗位需要了解市场的需求和竞争对手的情况，了解产品的特点和优势，了解公司的销售策略和目标。
只有了解了这些信息，才能在销售过程中更好地满足客户需求，把握市场机会。
四清：销售岗位需要清楚自己的销售目标和任务，清楚自己所负责的客户群体和市场细分，清楚客户的需求和购买决策过程，清楚竞争对手的产品和销售策略。
只有清楚了这些信息，才能有针对性地开展销售工作，提高销售额和市场份额。
四掌握：销售岗位需要熟练掌握销售技巧和沟通技巧，熟练掌握产品知识和销售工具的使用，熟练掌握市场调研和客户分析的方法，熟练掌握销售报表和销售数据的分析。
只有熟练掌握了这些技能，才能在销售过程中更加专业和高效。
除了四知四清四掌握，还需要注重持续学习和提升。
社区四知四清四掌握工作汇报
社区四知四清四掌握工作汇报合作区**社区以“四知四清四掌握”工作机制为主线，认真落实维护稳定、管理社区、服务居民三项职能，统一认识、理清思路、找准目标，现将“四知四清四掌握”工作汇报如下：一、基本情况**边境经济合作区**社区辖区面积平方公里，是一个小区多、人口多、商业网点多的“三多”社区，辖区由10个小区组成，共有212栋楼，楼房总套数8437套，常住人口5724户、15694人，流动人口1744人。
辖区内有行政企事业单位24家，商业网点474家。
领取最低生活保障金的居民有8户、23人。
现有社区干部28名，其中正式干部3名、聘用干部25名；男干部8名、女干部20名；干部平均年龄34岁，社区干部人均包户300户。
二、以“四知四清四掌握”为载体，推进“一会六联”新格局。
社区党支部在落实“四知四清四掌握”工作机制中激发党建工作新活力，做了大量工作，全力推进社区“一会六联”格局。
（一）认真召开民情恳谈会，畅民意、促和谐。
为了确保开好民情恳谈会，切实解决辖区居民所思、所盼的问题，社区抓好几个环节的工作。
首先是收集民意，社区干部通过每天入户深入到居民家中，征询并聆听居民心声，了解辖区的热点难点问题，并每周汇总一次。
其次是确定主题，社区两委汇总干部收集来的信息，将存在的问题按重大、一般、次要进行梳理汇总，并及时确定会议议题。
第三是确定参会人员，包点领导、社区片警、社区两委班子成员坚持每月例行参加会议，社区根据每次的议题，确定不同的人群代表参会，力争让更多的居民参与到社区建设工作中来，发挥主人翁意识，为社区谏言献策。
第四是流程清晰，恳谈会上，首先由社区党支部书记将上月民情恳谈会上问题解决情况予以说明，然后汇报社区当月的重点工作，提出本月会议议题，社区居民代表畅所欲言，他们心平气和地反映需要解决的问题，社区与他们互换意见尽量将矛盾化解，对能解决的问题现场解决，暂时解决不了的向群众说明原因，并作出公开承诺，做到件件有答复、事事抓落实。
“四知四清四掌握“情况汇报
“四知四清四掌握“情况汇报在市召开选派工作组到社区深入推进“四知四清四掌握“工作机制的会议后，地市指导组和街道下派工作组在当天就进入社区，社区召开专题会议，先向指导组介绍了社区的基本情况，学习了地市和街道的实施方案，制定了社区实施方案，同时，安排部署了社区动员会的召开。
社区位于塔城市西北面，是一个典型的城乡结合部社区。
辖区总面积平方公里，总户数1866户，总人口5321人，享受城市居民最低生活保障198户，507人，下岗失业75人；孤寡老人和孤儿15人，残疾人65人，每月发放低保6万余元，有出租房屋52户；流动人口20户，辖区有人大代表5人，党员35人；驻区地市单位10个，宗教场所一个；辖区有5条巷道，设立巷道长5人，成立了由各类积极分子和党员组成的5支维稳应急小分队，14栋住宅楼，设立楼栋长14人，单元长45人，信息员68人，在敏感期，各类积极分子和楼栋长在各岗位上都能积极发挥作用，为指导组进一步推进“四知四清四掌握“工作奠定基础。
一、加强社区干部队伍建设人是最活跃的生产力因素。
建设和谐社区，离不开社区干部的辛勤工作。
我社区现有在职干部14人，其中复转军人2人、大中专毕业生2人、民选3人、公选1人，在编干部5人，少数民族干部6人，大专以上学历8人。
随着经济的不断发展和城乡社会管理体制的进一步推进、深化，社区在城市管理和社会服务中的地位日益突出。
如何创新社区工作机制，建立科学规范化的社区管理体制，建设一支高素质、职业化的社区干部队伍是目前加强社区工作的首要任务。
因此，我们采取了一些强有力的措施，以加强社区干部的动态管理，强化社区干部队伍建设。
强化教育，建立有效的社区干部培训提高机制。
一是树立全面培训理念，不断完善工作机制，增强培训社区干部的系统性。
根据市委组织部门制定的社区干部年度培训计划，安排社区干部每年分层分批轮训；积极参加地市组织的各类社区干部培训班26人次。
坚持晨学制。
二是树立终身学习理念，积极引导社区干部自学提高，增强培训社区干部的自主性和实效性。
墨玉县斯孜街办古则社区四知四清四掌握工作汇报
墨玉县斯孜街办古则社区“四知四清四掌握”工作汇报今年以来，古则社区认真按照地委、县委、组织部及街办关于全面落实社区“四知四清四掌握”工作机制的要求，在县委、组织部及街办的正确领导和指导下, 古则社区以全面落实和推进“四知四清四掌握”工作机制为动力，大力推进社区各项工作，使社区各项工作得到了较好的发展。
现将古则社区开展和落实“四知四清四掌握”工作开展情况汇报如下：一、基本情况古则社区辖区总面积 1.5平方公里，7个管理区、13个巷道，常住人口617户2488人。
其中：城市人口505户1695人，农村人口112户601人；汉、回族156户470人，占总人口18.52%；维吾尔族461户2018人占总人口81.10 %。
城市低保户143户342人。
离退休人员131人（其中党员16人，曾担任领导职务的8人），下岗人员78人。
清真寺1座，宗教人士2人，重点人口3人(均为两劳释放人员)。
辖区流动人口190人，出租房屋48户401间。
辖区有行政和企事业单位28个，学校2所、个体工商户93户。
古则社区居委会成立于2006年10月，2007年8月成立党支部（党员17名），社区工作人员14人，其中：国家干部7名，挂职干部2名，聘用干部3名，4050社保人员2名。
辖区有单位党组织19个，干部583人,其中:党员237名。
二、四知四清四掌握工作开展的情况一是领导重视，组织健全。
为认真落实和推进“四知四清四掌握”工作机制，改变了社区以往工作机制，切实加强为民服务能力。
在“四知四清四掌握”工作机制开展初期古则社区就成立了由党支部书记为组长、居委会主任为副组长，社区干部为成员组成的“四知四清四掌握”工作领导小组，并与社区干部签订了责任状，同时认真组织社区干部学习相关的文件精神。
并根据古社区的实际制定了《古则社区“四知四清四掌握”工作实施方案》和《古则社区“四知四清四掌握”工作责任追究制度》，从而更好的保障“四知四清四掌握”工作机制的落实。
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信教 情况
个人 就业职 日常 籍贯 房产 业情况 表现
户口所 在地
现详细住址
近1个 月去向 及流入 人口
身份 证号
无
服务对象日 常表现情况 和落实维稳 措施情况 要述 本人出租房 屋详细地址 无 性 别 出生 文化 政治 信教 婚姻 年月 程度 面貌 情况 状况
片区民 警姓名
姚文忠
联系 电话
137 7981 3777
职业
居住 近1 户籍地 地Βιβλιοθήκη 个月 表现 现 去向籍贯
常住户口 所在地
身份 证号
联系
电话
邻居房主姓名
性 年龄 别
文化 政治 信教 婚姻 程度 面貌 情况 状况
职业
近1
个月
去向 籍贯
常住户口 所在地
身份 证号
联系 电话
居住楼栋宗 教氛围情况
联系电话
联系电话
出租房是否 到社区备案
出租房是否 到社区备案
街道辖区单位党员干部落实“四知四清四掌握”工作台账
干部姓名 单位及职务 性 别 族别 出生 文化 政治 婚姻 年月 程度 面貌 状况 车牌号 个人 主要经 家庭 籍贯 房产 济收入 人口 户口所 在地 现详细住址 身份证号
称谓 本 人 当 地 主 要 社 会 关 系
姓名
性 别
出生 文化 政治 婚姻 族别 年月 程度 面貌 状况
籍贯
常住户口 所在地
身份 证号
联系 电话
出租房屋 门牌号
承租人姓名
汉族人口
民族人口
男
女
18周岁以上 人数
来自周边 地州县市 人口数
来自内地 人口数
本地租房 人口数
从事职业范围
居 住 楼 栋 出 租 房 屋 基 重点人口姓名 本 情 重点人口 况 基本情况
性 年龄 别
文化 政治 信教 婚姻 程度 面貌 情况 状况
出租房是否 到社区备案
联系
电话
居住楼栋有无 异常情况
社区 包片 艾克散·艾则孜 干部 姓名
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承租人姓名
职业
居住 户籍地 有无 近1 地现 现实表 违法 个月 实表 现 行为 去向 现
籍贯
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本地亲属出 租房屋地址 无
承租人姓名
性 别
出生 文化 政治 信教 婚姻 年月 程度 面貌 情况 状况
职业
居住 有无 近1 户籍地 地表 违法 个月 表现 现 行为 去向