汽车维修企业管理制度范本

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汽车修理厂管理制度精选5篇

汽车修理厂管理制度精选5篇

汽车修理厂管理制度精选5篇汽修厂管理制度篇一为了培养和建设具有良好素质和敬业精神的企业团队,特制定本制度。

同时,本制度也是评价员工表现的依据和标准,望大家自觉遵守。

第一章、总则一、爱岗敬业,团结进取全体员工要热爱本职工作,自觉遵守员工行为和企业岗位规范,树立良好的工作作风,以高度的责任感承担起公司赋予的重任。

1、以企业发展为己任,牢记企业的宗旨和目标,维护企业的信誉和利益,致力于企业的持续发展。

2、以提高业务效率和企业效益为重心,充分发挥自己的主观能动性,热爱企业,关心企业,时时处处把企业利益放在第一位。

3、以培养企业团队精神为核心,积极维护团队荣誉,同事之间和上下级之间要相互理解、相互支持、取长补短、共同进步。

二、积极勤奋,恪尽职守全体员工要保持积极主动的工作热情,勤勤恳恳,讲求实效,对工作认真负责。

1、工作不推诿、不延误,努力完成企业下达的各项任务。

2、尊重领导,服从分配,在胜任本质工作的前提下,积极承担或主动参与企业的重大项目和重点工程。

3、遇到问题、困难和挫折,不灰心、不气馁,能够全面分析,认真排查,积极寻求相应的方式和对策,予以迅速处理或妥善解决。

三、积极学习,开拓创新全体员工要努力学习,强化训练,自我加压,不断创新,以适应企业发展和个人成才的需要。

1、积极参加企业组织的各种学习和培训,并利用业余时间学习文化、法律和各方面专业知识。

2、熟悉业务,提高技能,不断改进工作方法,提高工作成效。

3、积极转变观念,关注新生事物,勇于开拓、大胆创新。

四、严以律己,遵章守纪全体员工要自觉遵守企业的各项规章制度,熟悉企业的管理、工作、业务等各项流程和规范要求,认真履行劳动合同的责任和义务。

1、严格遵守企业的考勤制度和劳动纪律。

2、严格遵守企业的流程规范和岗位责任制,并按其规定的原则、标准和程序办事,不违章工作或办理业务。

3、严格遵守职场规范,保持办公场所井然有序、干净整洁。

五、爱护公物,廉洁奉公全体员工要认真爱护企业财产和物品,廉洁自律,自觉维护企业的形象建设。

汽车维修管理制度方案(38篇)

汽车维修管理制度方案(38篇)

汽车维修管理制度方案(38篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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汽车修理厂管理制度全(3篇)

汽车修理厂管理制度全(3篇)

汽车修理厂管理制度全第一章总则第一条为了规范汽车修理厂的管理行为,确保修理工作的质量和安全,保障消费者的合法权益,制定本管理制度。

第二条汽车修理厂是指经营汽车维修业务的企业或个体工商户。

第三条汽车修理厂的管理应遵循“服务至上、质量第一”的原则,科学、规范、公正、公平地组织和管理修理工作。

第四条汽车修理厂应建立健全内部管理制度,明确各级管理人员的职责和权限,加强质量监控和风险防控。

第五条汽车修理厂应建立健全消费者投诉处理制度,及时解决消费者的合理诉求。

第六条汽车修理厂应积极开展员工培训,提高员工的技能和素质。

第七条汽车修理厂应遵守国家法律法规,依法办理各项手续,确保经营合法。

第二章组织管理第八条汽车修理厂应设立组织机构,在各级管理人员中明确职责和权限。

第九条汽车修理厂应建立健全职工管理制度,明确劳动合同、工资福利、工作时间等方面的权益和义务。

第十条汽车修理厂应建立健全质量管理制度,明确质量标准、检验检测流程、不合格品处理等方面的要求。

第十一条汽车修理厂应制定员工绩效评估制度,对员工的工作情况进行评估和奖惩。

第十二条汽车修理厂应建立健全安全生产管理制度,加强安全教育培训,确保员工和消费者的人身财产安全。

第十三条汽车修理厂应建立健全企业文化,提倡团队合作、诚信守约、持续创新的价值观。

第三章修理工作第十四条汽车修理厂应按照国家标准和技术规范进行修理工作,确保修理质量和安全。

第十五条汽车修理厂应建立健全工作流程,合理安排修理工作,确保提供及时、高效的修理服务。

第十六条汽车修理厂应配备合格的修理设备和工具,确保能够完成各种修理任务。

第十七条汽车修理厂应对修理工作进行质量检查,遇到质量问题及时整改,确保修理质量达到标准要求。

第十八条汽车修理厂应建立健全工作记录和档案管理制度,记录修理过程和结果,为后续的维修提供参考依据。

第四章消费者权益保护第十九条汽车修理厂应向消费者提供真实、准确的修理信息和费用明细。

第二十条汽车修理厂应签订书面修理合同,明确双方权益和义务。

机动车维修管理制度(3篇)

机动车维修管理制度(3篇)

机动车维修管理制度第一章绪论第一节总则第一条为了规范机动车维修管理工作,提高机动车维修质量,保障机动车安全运行,制定本制度。

第二条本制度适用于国内所有机动车维修企业及其从业人员。

第三条机动车维修企业应遵守国家有关法律法规,坚持诚信经营原则,以提供优质的维修服务为宗旨。

第四条机动车维修企业应按照国家规定和行业标准,保证维修技术和设备达到要求,确保维修工作的安全、合法、规范进行。

第五条机动车维修企业应建立完善的内部管理制度,明确责任分工,提升员工综合素质,提高维修工作的效率和质量。

第六条机动车维修企业应定期进行维修设备的检测、维护和更新,确保设备的正常运行和维修工作的顺利进行。

第七条机动车维修企业应建立合理的维修流程,做好维修记录,保密车主信息,保障车主的合法权益。

第八条机动车维修企业应建立健全的质量管理体系,确保维修工作的质量和服务的满意度。

第二节维修项目管理第九条机动车维修企业应按照国家规定和行业标准,明确维修项目和价格,不得以任何方式增加维修项目或提高维修费用。

第十条机动车维修企业应及时向车主说明维修项目的必要性,待车主同意后方可进行维修。

第十一条机动车维修企业应确保维修项目的质量和进度,做好维修工作的记录和归档。

第十二条机动车维修企业应做好维修材料的采购和库存管理,确保维修工作的顺利进行。

第十三条机动车维修企业应定期对维修项目进行评估和改进,提高维修工作的质量和效率。

第三节员工管理第十四条机动车维修企业应拥有合格的技术人员和经验丰富的维修工,定期进行培训和考核,提升员工技能和工作能力。

第十五条机动车维修企业应建立健全的员工考核制度,激励员工提高工作绩效,保障员工的合法权益。

第十六条机动车维修企业应加强对员工的安全教育和培训,确保员工的安全意识和操作技能。

第四节设备管理第十七条机动车维修企业应定期对维修设备进行检测和维护,确保设备正常运行。

第十八条机动车维修企业应及时更新维修设备,提升维修工作的效率和质量。

汽车维修厂管理制度范文(三篇)

汽车维修厂管理制度范文(三篇)

汽车维修厂管理制度范文1. 人员管理制度1.1 入职管理制度1.1.1 招聘与录用1.1.1.1 按照岗位需求,制定招聘计划,公开招聘员工1.1.1.2 招聘程序包括:岗位需求确认、招聘申请、发布招聘信息、简历筛选、面试、录用等环节1.1.1.3 招聘应遵守平等、公正、公开的原则1.1.2 入职手续1.1.2.1 聘用成功后,员工填写入职登记表、劳动合同、保密承诺书等相关文件1.1.2.2 办理员工档案建立手续,并进行档案管理1.1.2.3 向员工提供必要的培训,以了解企业的基本情况、文化、政策等1.1.3 新员工适应期管理1.1.3.1 新员工入职后,设立适应期,对其进行工作能力和适应能力的考核1.1.3.2 适应期内,对新员工进行工作指导、培训和辅导,帮助其尽快适应工作环境1.1.3.3 适应期结束后,根据综合考核结果,决定是否转正或解除合同1.2 岗位管理制度1.2.1 岗位设置1.2.1.1 根据企业发展需要,制定岗位设置方案,明确岗位职责和权限1.2.1.2 遵循科学、合理、精简的原则,确保岗位设置与工作需求相匹配1.2.2 岗位培训1.2.2.1 制定岗位培训计划,对新员工和现有员工进行培训1.2.2.2 培训内容包括岗位职责、操作规范、安全知识等1.2.2.3 培训方式包括内部培训、外部培训和岗位轮岗等1.2.3 岗位评价与晋升1.2.3.1 定期对各岗位的工作进行评价,根据评价结果进行晋升和奖惩1.2.3.2 实行岗位晋升制度,根据员工的工作表现、能力和岗位要求确定晋升方案和条件1.3 员工考勤管理制度1.3.1 考勤规定1.3.1.1 设定员工上班时间、下班时间和休息时间等1.3.1.2 制定请假、加班和调休等管理规定1.3.1.3 员工应及时、准确地填写考勤记录,不得迟到、早退或旷工1.3.2 考勤管理程序1.3.2.1 工作时间由员工自行打卡记录,考勤部门进行核对1.3.2.2 请假、加班和调休等需要提前提出申请,并经过主管审批后方可实施1.3.2.3 严禁伪造考勤记录,如发现违规行为,将依据公司规定进行处理1.3.3 考勤记录与奖惩1.3.3.1 按照公司规定,对员工的考勤记录进行统计和计算1.3.3.2 对准时、勤奋工作的员工给予奖励,对迟到、早退等行为进行相应的处罚1.3.3.3 考勤记录作为员工绩效考评的一项重要依据2. 设备管理制度2.1 设备使用管理2.1.1 设备领用与归还2.1.1.1 设备使用前,员工需向负责人申请并领取相应设备2.1.1.2 设备使用完毕后,应及时归还并进行检查,确保设备完好无损2.1.2 设备操作与维护2.1.2.1 员工应按照设备操作规程进行操作,不得私自调整设备参数2.1.2.2 定期对设备进行维护保养,确保设备的正常运行和安全使用2.1.3 设备故障报修2.1.3.1 发现设备故障时,立即停止使用,并将故障情况报告给维修部门2.1.3.2 维修部门及时处理设备故障,并确保设备在最短时间内恢复正常使用2.2 安全管理制度2.2.1 安全意识培养2.2.1.1 员工应参加必要的安全培训,了解安全知识和操作规程2.2.1.2 安全知识宣传应定期进行,提高员工的安全意识和自我保护能力2.2.2 安全检查与隐患排查2.2.2.1 定期进行设备安全检查,发现问题及时解决2.2.2.2 对工作环境、设备和操作工艺进行隐患排查,建立安全风险防控机制2.2.3 事故应急处理2.2.3.1 建立健全事故应急预案,包括事故报告、事故调查和处理措施等2.2.3.2 发生事故时,立即报告并组织人员进行救援和处理3. 质量管理制度3.1 产品质量管理3.1.1 质量标准与检验3.1.1.1 制定产品质量标准,明确产品的技术要求和检验方法3.1.1.2 对产品进行全面检验,确保产品的质量符合标准要求3.1.2 不合格品处理3.1.2.1 对不合格品进行分类和记录,及时采取措施进行处置3.1.2.2 分析不合格品的原因,制定改进措施,防止类似问题再次发生3.1.3 客户投诉处理3.1.3.1 接收客户投诉后,及时进行处理,并给予合理的解释和补偿3.1.3.2 对重复投诉的问题,进行深入调查和分析,确保问题根源得到解决3.2 工作流程管理3.2.1 工作流程的制定与调整3.2.1.1 制定工作流程,明确任务分工和工作流程3.2.1.2 工作流程的调整应经过合理的评估和论证,并进行试运行3.2.2 工作流程的执行与监控3.2.2.1 工作流程应按照规定的程序和要求执行,确保工作的顺利进行3.2.2.2 对工作流程的执行进行监控,及时发现和解决问题,提高工作效率4. 财务管理制度4.1 财务收支管理4.1.1 收入管理4.1.1.1 建立完善的收款制度和流程,确保收入的及时入账4.1.1.2 统一管理发票和凭证,确保财务收入的合法性和真实性4.1.2 支出管理4.1.2.1 财务支出需经过预算和审批,确保费用的合理性和合规性4.1.2.2 定期对财务支出进行核对和审核,防止错误和漏洞的出现4.2 财务报表管理4.2.1 财务报表编制4.2.1.1 制定财务报表编制规范,确保财务数据的准确性和规范性4.2.1.2 按照规定的时间和要求编制财务报表,并及时提供给上级部门和相关方4.2.2 财务报表审计4.2.2.1 定期进行财务报表审计,发现问题并提出改进建议4.2.2.2 财务报表审计结果应及时报告给相关部门和决策层,确保财务的透明度和可靠性5. 安全环保管理制度5.1 安全生产管理5.1.1 安全生产责任5.1.1.1 所有员工都应具有安全生产责任心,遵守安全操作规程5.1.1.2 管理人员应对安全生产工作负有主体责任,确保安全生产的顺利进行5.1.2 安全生产培训5.1.2.1 员工应定期参加安全生产培训,提高安全意识和应急处置能力5.1.2.2 对新员工进行安全生产培训,并进行安全生产知识测试5.1.3 安全生产检查5.1.3.1 定期进行安全生产检查和隐患排查,发现问题及时解决5.1.3.2 严禁违反安全生产规定和操作规程,对违规行为进行相应的处罚5.2 环境保护管理5.2.1 环境污染防控5.2.1.1 对工作过程中产生的废气、废水、固废等进行有效的处理和治理5.2.1.2 定期进行环境检测和监测,确保环境污染物排放达到标准要求5.2.2 资源节约与循环利用5.2.2.1 提倡节约型生产和消费,减少资源的浪费和损耗5.2.2.2 鼓励使用可再生能源和可回收材料,推动循环经济发展5.2.3 环境风险评估与应急预案5.2.3.1 进行环境风险评估和管控,建立环境应急预案和处理措施5.2.3.2 定期组织环境应急演练,提高应急处置能力,确保环境安全以上是一份汽车维修厂管理制度范本。

汽修厂管理制度范本(四篇)

汽修厂管理制度范本(四篇)

汽修厂管理制度范本一、严格执行国家行业、地方制定的工艺规范、维修技术标准和技术资料。

二、本单位自订标准高于国家标准,按本单位标准进行作业工作。

三、计量器具及相关资料应有专人保管,定期送检,确保计量准确性,并做记录。

四、作业人员使用计量器具时,应轻拿轻放,保持计量器具的清洁,不准野蛮操作,损伤器具,不准使用准确度有误的计量器具。

五、严格遵守《计量法》,严格使用法定计量单位。

六、设备上的计量部件应定期检测,确保正确计量和安全使用。

七、采购新的计量器具时,一定要选择国家质量技术监督部门认定合格的产品。

配件材料管理制度1.自觉遵守厂部各项管理制度,仓库严禁闲杂人员入内。

2.及时做好供方的选择、评审工作。

根据生产需要及时编制采购计划单,计划单经厂领导签字同意后即按单就近采购。

3.材料及零配件进库前要验收,未经验收或验收不合格的不准进库,不准使用。

材料入库后要立卡、入帐、做到帐、卡、实物三符合。

4.材料应分类、分规格堆放,堆放应按“____”法保持整洁。

5.保持仓库整洁,做好材料、配件的防锈、防腐、防失窃工作,做好仓库的消防工作。

6.修理工凭派工单领料,由库管员填写材料单,领料人签名,领用大总成件要经分管领导签字同意。

领新料必须交旧料,严格执行领新交旧制度。

7.加强对旧料的管理工作,上交旧料贴好标签,出厂时交还车主。

8.材料及零配件的领用应执行先进先出的规定,严格执行价格制度,不得随便加价。

仓库每个月进行一次清仓盘点,消除差错,压缩库存。

维修质量管理制度一、接待:车辆进厂须详细记录车辆信息、用户陈述以及用户对车辆故障的描述和车况等,由质检员进行检验,填写进厂检验单并签名。

二、车间内管理:车间主管根据进厂的检验单确认作业内容后,指派合适的技术工人进行维修。

三、维修用零部件必须是正厂纯正的零部件,并向顾客说明正付厂件的区别。

如用户指定用付厂件的,需修理卡对应的零部件项目上注明为付厂件。

四、车辆修理:技术人员必须按照有关工艺规范及维修技术标准或技术资料完成作业指示的各项作业内容,作业前后必须对作业项目进行自检及填写过程检验单并签名。

汽车修理厂管理制度范本(四篇)

汽车修理厂管理制度范本(四篇)

汽车修理厂管理制度范本1、礼貌周到服务公开耐心听取客户诉求,实事求是与客户沟通,尊重客户的知情权。

为客户提供全程服务,接待员要为客户联系各部门、人员办理业务手续。

公开有关证照、主要的维修项目及其工时收费表、质量保证承诺、服务程序。

公开投诉电话,设置意见薄、投诉箱,对客户的意见、投诉要有答复。

2、环境整洁管理有序厂区环境保持清洁,厂房明亮、通风,各区域、岗位有标识。

各类物资定置存放,堆放整齐,废旧物资及时清理。

(拿东西,哪儿拿的,用完要放回哪儿)厂区应设有用于客户接待、休息的场所。

接车、生产、交车、投诉、索赔、跟踪服务要做到规范化、制度化。

实行定人定岗定责,落实岗位责任制度和岗位责任追究制度。

3、明码标价收费合理企业应编制维修工时定额表、工时费用明细表。

确定维修项目时,要以检测诊断结果为依据。

维修配件、材料要有进出台帐记录,进货票据要妥善保存。

维修收费应合法、合理,符合维修行业的整体水平。

维修费用结算后,将工时、材料明细单交客户,维修收费要使用合法收费凭证。

4、信守合同保证质量承修车辆要签订合同或托修单,明确维修项目、费用、质量保证期和双方责任。

保证兑现对客户的承诺,为客户排忧解难。

对客户的车在外抛锚的电话,如同自己的,什么时候电招,什么时候到位。

维修人员要持证上岗,严格执行维修质量三级检验制度,保存检验数据。

对维修配件、材料的质量负责,无论什么情况下,绝对不使用假冒、伪劣配件、材料。

质量保证期内的车辆返修率应低于____%,机动车维修经营者要主动对出现的质量问题负责。

汽车修理厂管理制度范本(二)一个汽车修理厂,员工如何接待客户,服务客户,如何给修理厂树立良好的形象等,都要有相关的员工管理制度。

以下的汽车修理厂管理制度的范本,可供参考。

根据国家有关规定,结合本汽车修理厂实际情况,特制定本制度,具体规定如下:1、汽车修理厂员工要树立“用户第一、质量第一”的经营观念,热情接待车主,精心维修车辆,确保修车质量。

汽车维修企业设备管理制度范文(4篇)

汽车维修企业设备管理制度范文(4篇)

汽车维修企业设备管理制度范文第一章总则第一条为了规范汽车维修企业设备的管理,保障设备的正常运行和维修质量的提升,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于汽车维修企业的设备管理工作。

第三条汽车维修企业设备管理应遵循“安全第一、预防为主、维修为辅、全员参与”的原则。

第四条汽车维修企业应建立设备管理制度,并将其纳入企业质量控制体系,确保设备管理的持续改进。

第二章设备管理职责与义务第五条汽车维修企业应设立设备管理部门或委托专业机构负责设备管理,具体职责如下:1. 负责设备管理规定的制定、修订与实施;2. 负责制定设备采购、验收、登记、使用、保养、维修、报废等相关管理制度;3. 负责设备的日常巡检、定期检修和保养;4. 组织设备维修人员进行设备维修保养技术培训和考核;5. 监督设备使用人员按规定使用设备,确保设备的安全运行;6. 定期汇总设备运行信息,编制设备使用情况报告。

第六条汽车维修企业设备使用人员应严格遵守设备管理制度,具体职责如下:1. 严格按照设备操作规程操作设备,确保设备安全运行;2. 定期参加设备维修保养培训,提升设备维修技能;3. 及时上报设备故障和异常情况;4. 配合设备管理部门进行设备巡检、保养和维修。

第三章设备采购和验收第七条汽车维修企业设备采购应按照公司内部采购管理规定进行,具体流程如下:1. 编制设备采购计划;2. 组织设备供应商的评审和选择;3. 按照合同要求进行设备验收,并填写验收报告;4. 将验收合格的设备及时进行登记。

第八条设备验收应包括设备的外观检查、功能测试、性能评估等,并严格按照验收标准进行操作。

验收合格后,方可交付使用。

第四章设备登记和台账管理第九条汽车维修企业应建立设备登记制度,对所有设备进行登记,并编制设备台账。

第十条设备登记应包括设备名称、品牌、型号、出厂编号、采购日期、采购金额、供货商、验收日期等信息。

第十一条设备台账应定期更新,记录设备的日常使用情况、保养情况、维修情况、报废情况等。

汽车维修厂管理制度范文(4篇)

汽车维修厂管理制度范文(4篇)

汽车维修厂管理制度范文第一章总则第一条为了规范汽车维修厂的管理行为,提高服务质量,确保员工的权益,维护客户的利益,制定本管理制度。

第二条汽车维修厂是指专门从事汽车维修业务的经营单位。

第三条汽车维修厂应当按照法律法规的规定,经营合法、规范的汽车维修业务,不得从事违法违规的行为。

第四条汽车维修厂应当注重员工培训,提高技术水平和服务素质,保证维修质量。

第五条汽车维修厂应当建立健全的管理体系,保证各项管理措施的实施和执行,做到规范、公正、透明。

第六条汽车维修厂应当注重环境保护,减少对环境的污染,积极推行绿色维修。

第二章组织机构第七条汽车维修厂应当设立管理层,由厂长或总经理领导,负责厂内的日常管理和决策。

管理层应当具备相关的管理经验和专业知识。

第八条汽车维修厂应当设立技术部门,负责车辆维修的技术指导和检测工作。

技术部门应当配备有相关的技术人员和设备。

第九条汽车维修厂应当设立财务部门,负责财务的管理和统计工作。

财务部门应当与技术部门和管理层密切合作,保证经营活动的稳定和顺利进行。

第十条汽车维修厂应当制定明确的职责分工和工作流程,保证各个部门之间的协调和配合。

第三章维修服务第十一条汽车维修厂应当向客户提供规范、高质量的维修服务,确保车辆的安全和可靠性。

第十二条汽车维修厂应当制定明确的维修流程,包括接待、诊断、报价、维修、交付等环节,并及时告知客户。

第十三条汽车维修厂应当保证维修质量,对维修过程中使用的零部件和材料进行质量检验,并确保符合相关标准。

第十四条汽车维修厂应当按照客户要求和实际情况提供合理的报价,并在维修过程中及时告知客户有关费用变动的情况。

第十五条汽车维修厂应当建立客户档案,记录车辆的基本信息、维修记录和相关费用,保证信息的真实准确。

第四章员工管理第十六条汽车维修厂应当建立合理的员工管理制度,包括员工招聘、培训、考核、激励等方面的内容。

第十七条汽车维修厂应当根据员工的工作能力和业绩,合理确定工资和奖金的发放标准,保证员工的合法权益。

汽车修理厂管理制度模板(五篇)

汽车修理厂管理制度模板(五篇)

汽车修理厂管理制度模板修理厂规章制度礼貌生产规定1、生产车间(场所)严禁吸烟,吸烟至休息室。

2、生产车间(场所)地面清洁无油污,墙面无油渍、无明显划痕,按班组划地承包。

3、废油及时处理,严禁倒入下水道。

废油桶(壶)每日及时清除,不得留滞生产车间(场所)。

4、持续机、手工具清洁,手工具置于柜内,持续工具柜清洁无油污,工具按层摆放有序,工具柜内不得放置与修车无关的物品,下班后整理清洁工具柜,并按规定摆放整齐。

机工具使用后及时放于规定区域。

5、严格执行“三不落地四清洁”,油污不得落地,不慎落地及时处理不留痕迹,工件摆放整齐归位,不给人以杂乱感。

6、统一着装,持续清洁。

使用礼貌语言,不与用户争执。

不得向用户索烟,不理解用户宴请,不理解消费,一经查实,作待岗处理7、工作场所一天一小扫,每台车辆作业完毕后,及时清理场所,一周一大扫,确保场所、机具整齐清洁。

8、工具柜台上方禁止摆放物品,工作衣、工作鞋帽应置于休息室,并确保休息室清洁整齐。

9、严禁油手、污手试车,持续在修车内清洁,严禁在车内休息闲聊、听收录机。

10、持续总成修理间干净整洁,所有物品整齐地摆放在货架上,地面、墙壁不得有油污。

11、安全礼貌小组每周检查一次,发现违规吸烟者处以____元/次罚款,并责令当场纠正违规行为。

12、中午严禁喝酒。

13、自觉维护公共场所的清洁卫生,每一天应将门窗及电力设施关好后方可离去。

14、及时洗涤工作服。

15、厂长为各生产班组礼貌生产监督人。

安全管理规定1、各部门负责人、生产班组长为所在部门安全第一职责人。

2、全厂职工务必牢记“生产务必安全”“安全是最大效益”的思想,时刻绷紧安全生产弦,杜绝三违行为,不安全坚决不生产。

3、机修工严格执行安全技术操作规程及维修工艺规范,并做好工作业人详细记录。

特殊工种务必持证上岗。

4、对移动电器、氧乙炔气、起吊设备、搁车凳使用之前,务必例行检查,切不可粗心大意,怀侥幸思想,否则一时疏忽,终身遗憾。

最新汽车维修厂管理制度范文(三篇)

最新汽车维修厂管理制度范文(三篇)

最新汽车维修厂管理制度范文第一章总则一、目的与依据为规范汽车维修厂的管理工作,提高维修质量和服务水平,保障顾客权益,制定本管理制度。

本制度依据相关法律法规、行业规范及公司实际情况制定。

二、适用范围本制度适用于公司旗下所有汽车维修厂的运营和管理。

第二章组织结构一、总经理汽车维修厂的最高管理者,对厂内各项工作负责并报告给上级主管部门。

二、部门设置根据业务需求,合理设置各个部门,并明确部门的工作职责和权限。

三、员工配备根据维修厂的规模和工作需要,招聘和配备足够数量和合适素质的员工。

第三章员工管理一、入职与培训对于新员工招聘需进行岗位胜任能力测试和相关资质的审核,录用后进行岗前培训。

二、考核与奖惩建立合理的考核制度,对员工的工作表现进行评估,根据考核结果给予奖励或相应处罚。

三、绩效管理建立员工绩效考核体系,定期评估员工的绩效,合理反映员工的工作贡献和表现。

第四章安全与环境一、安全措施建立健全的安全生产管理制度,制定相应的安全操作规程,并定期进行安全教育和培训。

二、环境保护对于涉及废弃物的处理,要符合相关环保法规的要求,严禁随意排放和倾倒废弃物。

第五章维修服务流程一、维修接待车主到店反映问题后,应热情接待,了解车辆情况并记录详细的故障信息。

二、车辆检测对车辆进行全面的检查和测试,确定故障并给予客户一份详细的检测报告。

三、维修方案和报价根据车辆故障情况,制定相应的维修方案和报价,并与车主进行充分沟通和确认。

四、维修过程严格按照维修方案进行维修操作,确保维修质量和效果,同时保护车辆的零部件和内饰。

五、质量检验与交付维修完成后,进行质量检验,确保车辆的安全和质量问题得到解决,并将车辆交付给车主。

第六章顾客服务一、服务态度员工应以热情、专业的服务态度对待每一位顾客,提供优质的服务体验。

二、投诉处理对于顾客在服务过程中的投诉,应及时进行调查和处理,妥善解决顾客的问题和不满。

三、售后服务维修结束后,通过电话或短信等方式进行售后服务的回访,了解顾客对服务的满意度。

修理厂管理规章制度模板(通用范文8篇).doc

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修理厂管理规章制度模板(通用范文8篇)修理厂管理规章制度模板篇1汽车修理厂的各项规章制度厂长工作职责1、认真制定落实本厂的经营目标、发展规划。

定时向主管部门的汇报各项工作进展。

2、了解掌握地方、行业有关汽车维修的各项政策、法令及经济环境动态,适时提出本厂的发展规划、服务市场、广告宣传、特殊服务等方针、计划。

3、密切配合总公司策划和实施企业形象设计。

4、不断强化修理厂内部管理机制,制定实施有效措施、制度,充分调动全厂员工的工作进取性,全面完成各项经济技术指示。

采取切实措施,提高企业管理水平,逐步推进企业提高和现代化的管理。

5、全面负责质量体系的建立实施、完善和持续运行。

督促、检查全厂质量体系文件的有效实施,推进质量体系建设负责主持管理评审重视顾客的意见和投诉处理,使质量体系不断改善和完善,确保实现本厂的质量目标。

6、负责协调解决厂内重大技术质量问题,了解检查各类投诉的解决和落实情景,做到每日一次检查,每周一次小结,及时签署意见。

7、严格控制、合理配备各类人员,努力提高企业人员素质,组织好职工的技术培训,搞好职工生活福利和安全工作。

8、每年至少对市场和顾客的需要,维修行业的有关法规、规章、标准等质量体系的现状和适应性进行一次正式评定。

技术总监工作职责1、认真学习、深刻理解汽车维修质量检验的有关法律、法规和规章严格执行国家及行业的有关汽车维修技术规范和标准。

2、协调质量管理各项程序的贯彻执行。

3、负责维修车辆的修前检验工作,配合业务接待员对保修车辆的故障进行准确确定,为确保维修作业项目(包括二级维护附加作业项目)提出意见。

4、根据行业有关汽车维修技术标准和工艺过程,处理好生产上出现的重大技术问题,负责对全厂员工进行技术业务指导。

5、负责严格按标准进行汽车维修竣工出厂质量检验工作,出具检验报告、签发合格证或不合格车辆的返修单,严格把好质量关。

负责组织、协调、检查、监督车辆维修质量不合格的控制工作。

6、负责组织人员对维修质量事故进行检查鉴定,并写出具体检定报告7、了解用户关于维修质量的意见,不断改善和提高维修质量。

汽车维修企业安全管理制度范文(3篇)

汽车维修企业安全管理制度范文(3篇)

汽车维修企业安全管理制度范文一、机构与职责1、坚决贯彻执行国家和地方政府有关安全生产、职工劳动保护的一系列法律、法规和规章,坚持安全第一、预防为主的工作方针,有效地保证企业生产经营活动的安全。

2、厂长(总经理)是本企业安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面领导责任。

建立以厂长为首的安全生产领导小组,统一管理全厂的安全工作;车间主任(部门经理)负责本车间(部门)的安全生产工作;班(组)长直接负责本班(组)的日常安全管理,企业和车间设立专(兼)职安全员,负责安全生产的日常管理和监督检查。

企业年、季、月底安全管理计划列入厂长(经理)年度信誉考核目标管理之内。

3、职工必须严格遵守企业《安全生产管理制度》和《安全技术操作规程》,避免各类事故发生。

4、厂(公司)、车间领导在指挥生产时,须做到先安全后生产,生产服务安全,严禁强迫命令、瞎指挥的恶劣行为发生。

二、生产(工作)人员及设备的安全管理1、非本工种的员工,未经批准不擅自上岗。

严禁在厂区无证驾驶车辆,严禁上班时穿拖鞋、高跟鞋、穿裙子、打赤膊,机具设备在运转过程中操作人员不得离岗。

2、承接整车总成修理和底盘车身焊修等作业的车辆,在进入修理车间后,应首先拆下油箱,并放置到指定的安全地点存放,修理结束后方可装回。

3、生产、服务区和公共场所不得存放汽油及其他易燃品,更不准使用汽油,清洗零件在具备安全条件的专门场地进行。

生产区内严禁抽烟,严禁使用明火。

4、电气设备和路线须定期检修,压力容器须定期检查,严防漏电、漏气和爆炸事故发生。

易燃、易爆物品、化学物品及有毒物品必须存放在符合安全标准的专用库房内,并派专人保管,严格执行领发规定。

有毒物品的领发须经厂长(或总经理)签字,并及时报政府安检部门备案。

5、严格执行国家颁布的消防安全规定,切实贯彻预防为主的工作方针。

配齐、配足各类灭火机及砂箱、消防器材等灭火设施,备足消防水源。

安全管理员须定期检查更换失效灭火机,教育职工学会使用灭火设备。

汽车修理厂规章制度范文(4篇)

汽车修理厂规章制度范文(4篇)

汽车修理厂规章制度范文第一章总则第一条:为了规范汽车修理厂的运作,保证工作的秩序性和安全性,制定本规章制度。

第二条:本规章制度适用于汽车修理厂内的所有员工和行为。

第三条:汽车修理厂应严格遵守相关法律法规,保证服务质量和顾客权益。

第四条:汽车修理厂应加强员工职业道德教育,倡导诚信和奉公守法精神。

第五条:所有员工都有义务遵守本规章制度,如有违反者将受到相应的纪律处分。

第二章工作纪律第六条:员工应严格按照工作时间进行工作,不得迟到早退或旷工。

第七条:员工需正确佩戴工作证、工作帽等工作必须的装备。

第八条:员工应按照岗位职责和工作要求进行工作,不得擅自离岗,不得私自使用公司设备。

第九条:员工应准确记录工作内容和工作时间,不得故意造假。

第十条:员工应认真对待每一位顾客,提供优质的服务,不得对顾客进行虚假宣传、欺诈等行为。

第三章安全生产第十一条:汽车修理厂应建立完善的安全生产管理制度,加强员工的安全教育和培训。

第十二条:员工应严格遵守安全生产规章制度,正确使用和保养工作设备和工具。

第十三条:员工在进行机械维修和车辆检查时,应佩戴好防护装备,确保自身安全。

第十四条:员工在发现任何安全隐患或事故时,应及时报告上级并采取应急措施。

第十五条:安全生产事故发生后,应及时进行事故调查与处理,防止类似事故再次发生。

第四章纪律处分第十六条:员工如有违反本规章制度的行为,将受到相应的纪律处分,包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等。

第十七条:纪律处分由汽车修理厂内设的纪律委员会负责具体执行。

第十八条:员工对纪律处分有异议时,可向纪律委员会提出申诉。

第五章其他规定第十九条:员工须严守商业秘密,不得泄露顾客信息或公司机密。

第二十条:员工需保护公司设备和资产的安全,在工作结束后将工作区域整洁妥善。

第二十一条:员工应主动参加公司组织的培训和学习,提高专业技能和综合素质。

第二十二条:员工应保持良好的团队合作精神,共同为汽车修理厂的发展贡献力量。

汽车维修安全生产管理制度(5篇)

汽车维修安全生产管理制度(5篇)

汽车维修安全生产管理制度1、厂区内不准吸烟,发现吸烟者必须立即制止,各清洁管辖区不得有烟头、油污、垃圾和影响安全生产的杂物。

2、按规定的地方存放油料,易燃易爆和有毒物品,车间,工作间不得存放。

3、板金车间不准用油,其他车间不准用火,却须交____作业的,必须向有关部门申请同意后,保持安全距离,作好防范错施,方可作业。

4、焊接带油污的部件,压力容器、油箱和其它危险物品时,必须严格按照安全操作规程作业。

5、掌握消防知识、熟悉消防器材的使用方法,消防器材按规定挂放在明显位置,定期检查、保养,失效的应及时申报更换。

6、严禁违章作业和违章操作使用各种用电设备及各种机机件设备。

7、须维护和增加用电设施的,必须先申请同意,指派专业人员施工作业,严禁私拉乱接。

8、公司任何员工都有义务和权利制止、拒绝和揭发违反安全生产的一切行为。

有义务积极参加灭火、救灾、应急突发事件。

9、严禁少年儿童进入工作场所,否则因此而造成的一切后果公司概不负责。

处罚:有违反以上规定的,每次罚款____元/____元,造成经济损失和人员伤害的,赔付一切经济损失,造成重大责任事故的,作出名处理,并送司法部门追究其刑事责任。

汽车维修安全生产管理制度(2)1. 目的汽车维修行业是一个涉及机械、化学等多个方面的高风险行业,为了保障汽车维修人员的安全健康,降低工作事故的发生率,制定汽车维修安全生产管理制度是必要的。

2. 适用范围该制度适用于所有从事汽车维修工作的人员,包括维修技术人员、机械师、电工等。

3. 责任与义务(1) 企业要设立专门的安全生产管理部门,负责制订和监督落实安全生产制度。

(2) 维修人员要严格遵守安全生产制度,配合安全管理部门的工作,参加相关培训,并及时将危险和安全隐患报告给上级领导。

4. 安全生产管理(1) 维修人员要穿戴合适的劳动保护用具,如防护服、防护眼镜、防护手套等。

(2) 对维修设备、工具进行定期检查和维护,确保其正常工作。

汽车维修企业设备管理制度范文(3篇)

汽车维修企业设备管理制度范文(3篇)

汽车维修企业设备管理制度范文汽车修理安全管理制度1、认真执行本行业技术要求,安全生产管理的各项规章制度,及时组织修理技工认真学习安全操作教育,牢记“安全第一,预防为主”的安全方针。

2、按章操作,工艺细致,做到安全、保险,服务周到,操作正确,不违章作业。

3、在作业过程中,禁止易燃易爆物品靠近火源,防止倒塌,修理前必须做好安全预防工作,用具定期检查,由专人负责,专项管理。

4、操作中禁止“蛮干、乱干、凑合”三大不良作风,以便造成人身、设备及车辆的严重损伤和破坏。

5、电气、机械设备及消防设施要定期检查,定期保养;做到设备齐全、完好、有效,从而提高效率。

6、对于学徒工,师傅要负全面责任,及时教育,随时指导,做到人人懂安全,个个技术能过关,培养好接班人。

7、保障安全,保证质量,降低消耗,提高效益。

汽车维修企业设备管理制度范文(2)1. 导言本制度的目的是确保汽车维修企业的设备能够有效管理和维护,以提高工作效率和质量,保障员工和客户的安全。

本制度适用于汽车维修企业所有设备的管理。

2. 设备采购和验收2.1 设备采购2.1.1 设备采购应符合企业需求,并经过合理的预算和审批程序。

2.1.2 采购人员应进行供应商的调查和评估,以确保所选供应商的信誉和产品质量。

2.1.3 采购合同应明确设备的规格、数量、价格、交货时间等细节,并确保合同签订后设备供应商履行合同义务。

2.2 设备验收2.2.1 设备在交付到企业后,应进行验收。

2.2.2 验收应由专门的验收人员进行,验收标准应明确并记录在验收报告中。

2.2.3 验收报告应包括设备的名称、型号、数量、外观、性能等信息,并由验收人员和供应商签字确认。

3. 设备登记和台账管理3.1 设备登记3.1.1 企业应建立设备台账,记录所有设备信息。

3.1.2 设备台账应包括设备的名称、型号、编号、购置日期、供应商、保修期限等信息。

3.1.3 设备台账的更新应及时进行,当有设备新增或淘汰时,应及时调整台账。

机动车维修企业安全生产管理制度(三篇)

机动车维修企业安全生产管理制度(三篇)

机动车维修企业安全生产管理制度第一章总则第一条为规范机动车维修企业的安全生产工作,确保员工的身体健康和企业的可持续发展,制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有机动车维修企业,包括其全体员工、职工和访客。

第三条机动车维修企业应遵循国家相关法律法规和标准,建立健全安全生产管理体系,落实安全生产责任,确保安全生产工作的有效实施。

第四条机动车维修企业应定期开展安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和技能。

第二章安全生产责任第五条机动车维修企业应设立安全生产管理机构,明确相关人员的安全生产职责和权限。

第六条机动车维修企业负责人是安全生产的第一责任人,应当高度重视安全生产工作,制定企业安全生产政策和目标,落实安全生产责任制,并设立相应的奖惩制度。

第七条安全生产管理机构应当定期组织安全生产检查,发现问题及时整改,消除安全隐患。

第八条机动车维修企业的各级管理人员应当做好安全生产工作的组织、指导和监督工作,确保安全生产措施的落实和执行。

第三章安全生产措施第九条机动车维修企业应建立健全安全生产制度和操作规程,明确岗位职责和操作规范。

第十条机动车维修企业应提供必要的安全防护设施和安全工具,确保员工的人身安全。

第十一条机动车维修企业应定期检查和维护生产设备和安全设施,确保其正常运行。

第十二条机动车维修企业应制定事故应急预案和逃生方案,定期组织演练,并对演练结果进行评估和总结。

第四章安全培训和教育第十三条机动车维修企业应定期进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。

第十四条机动车维修企业应制定完善的安全培训计划和课程,根据员工的不同需求提供相应的培训内容。

第十五条安全培训和教育应包括但不限于以下内容:安全操作规程、事故防范措施、应急救援等。

第五章安全检查和监督第十六条机动车维修企业应定期组织安全检查,发现问题及时整改,消除安全隐患。

第十七条机动车维修企业应建立健全安全监督制度,定期对安全生产工作进行评估和监督。

第六章安全事故处理第十八条发生安全事故后,机动车维修企业应立即启动应急预案,采取措施保护生命和财产安全。

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维修企业管理制度范本(仅供参考)二零零七年十月目录一、业务受理程序 -------------------------------------------- 3二、安全生产网络图------------------------------------------ 4三、服务承诺------------------------------------------------- 5四、收费标准------------------------------------------------- 6五、质量保证期制度------------------------------------------ 7六、用户抱怨受理程序--------------------------------------- 8七、质量检验制度 -------------------------------------------- 9八、维修技术资料、工艺文件管理制度 --------------------- 12九、维修车辆进出厂登记管理制度 -------------------------- 13十、维修档案管理制度------------------------------------- 14十一、人员技术培训制度 ----------------------------------- 15十二、出厂合格证使用和管理制度 -------------------------- 16十三、配件入库检验制度 ----------------------------------- 17十四、设备仪器管理制度 ----------------------------------- 18十五、标准计量管理制度 ----------------------------------- 19十六、安全生产管理制度 ----------------------------------- 20十七、环境保护制度---------------------------------------- 21十八、安全生产责任制------------------------------------- 22十九、各工种安全操作规程--------------------------------- 25二十、各机电设备安全操作规程 ---------------------------- 29一、业务受理程序用用户来访业务接待用户电话检测诊断故障决定修理并签定合同确定修理内容填写派工单维修车间维修作业过程检验确定返修项目更改派工单竣工检验送检测站填写合格证存档结算交车二、安全生产网络图办公室财务销售部仓库机电工钣金工漆工总经理三、服务承诺1、为确保用户利益,本厂对机动车维修实行竣工出厂质量保证期制度。

在质保期内,凡因维修质量造成车辆故障、损坏、无法正常使用的,本厂将予以返修。

2、接待用户热忱,文明用语、礼貌待客。

3、二十四小时提供救援服务,随到随修,提供上门服务。

4、规范经营、不推诿、不欺诈。

5、文明生产、爱护车辆,保持竣工车辆内外整洁。

6、按照合同约定不无故拖延工期。

服务热线电话:0512-********四、收费标准本公司执行《江苏省机动车维修结算工时定额与收费指南》(2004)1、工时单价:**元/小时2、计算方法:维修费用=工时费+材料费+加工费+维修诊断费+检测费3、配件结算进销差率:**%4、车辆施救拖车费:20公里内***元,20公里外超出部分按每公里**元收取。

五、质量保证期制度1、本厂对维修竣工的汽车实行质量保证。

质量保证期自竣工交付之日起;整车修理或总成修理质量保证期为车辆行驶20000公里或者100日;二级维护质量保证期为车辆行驶5000公里或者30日;一级维护、小修及专项修理质量保证期为车辆行驶2000公里或者10日。

2、保证期内,在正常使用情况下出现故障、损坏,无法正常使用的,确是维修质量原因的,由本单位免费返修。

属于返修部位的保证期按返修竣工交付之日起顺延。

3、质量保证期中行驶里程和日期指标,以先达到者为准。

4、机动车维修质量保证期,从维修竣工交付之日起计算。

六、用户抱怨受理程序服务总监总经理相关处理部门客户抱怨受理人员本公司投诉电话:O512-********苏州市运输管理处投诉电话:96520七、质量检验制度本厂对二级维护、总成修理、整车修理的车辆实行维修前诊断检验、维修过程检验和竣工质量检验制度。

质量检验人员具体负责制度的贯彻执行。

1、维修前诊断检验制度1、在诊断检验前,质量检验员应主动告知车主出具《机动车维修记录》。

2、根据汽车技术档案的记录资料和驾驶员反映的车辆使用技术状况,质量检验员确定所需要的检测项目。

3、质量检验员针对每一检测项目实际进行检测,并依据检测结果和车辆实际技术状况进行故障诊断,以确定附加作业项目(二级维护)或维护和修理方案。

4、质量检验员将所诊断的故障、维护和修理方案、维修项目等填写《机动车维修记录》,并根据检验情况填写《车辆进厂检验单》,并告知托修方,由拖修方签字确认。

5、调度人员将维修作业单下派车间,车辆进入作业车间。

2、汽车维修过程检验制度1、过程检验实行自检、互检和专职检验相结合的"三检"制度。

2、检验内容为汽车或总成解体、清洗过程中的检验,主要零部件的检验,各总成组装、调试检验。

3、各检验人员根据分工,严格依据检验标准、检验方法认真检验,做好检验记录并填写《车辆维修过程检验单》。

4、经检验不合格的作业项目,需重新作业,不得进入下一道工序。

5、对于影响安全行车的零部件,一定要严格控制使用标准,对不符要求的零部件应予以维修或更换,及时通知前台,并协助前台向车主做好解释工作。

6、对于新购总成件,必须依据标准检验,杜绝假冒伪劣配件装入总成或车辆。

7、车辆维修完工,维修人员自检合格后,做好车辆清洁工作,并将车辆停放在竣工区域,通知总检进行竣工质量检验。

3、汽车维修竣工质量检验制度1、汽车维修竣工质量检验由总检负责。

2、汽车维修竣工质量检验内容为整车检查、检测、路试、检测路试后的再检测及车辆验收。

3、修竣车辆竣工质量检验严格依据《汽车维护、检测、诊断技术规范》(GB/T18344-2001)要求进行。

首先进行整车外观和底盘检查,检查合格后进行路试,对于路试中所发生的不正常现象,要认真复查。

路试合格后重新进行底盘检查,确保各项技术性能合格后,将有关内容记入《车辆维修竣工检验单》和《机动车维修记录》。

4、如是营运车辆,由总检告知送检员将车辆送往汽车综合性能检测站进行竣工质量检测。

检测合格后,将车辆交付托修方。

八、维修技术资料、工艺文件管理制度1、技术负责人负责收集汽车维修的法律、法规和国家标准、行业标准以及相关技术标准,具备所承修车型相关维修技术标准和工艺文件,确保文件完整并及时更新,以上资料交由资料管理员保管。

2、资料管理员对所有资料进行分类编号,定期对资料进行盘点并做好记录,发现问题及时向领导汇报。

3、借用资料时,资料管理员应认真、完整地填写资料借用登记表。

4、借用人对资料必须爱护,保证资料的完好、整洁。

对于使用中出现的损坏现象,应主动向管理员说明,并酌情赔偿。

5、如资料遗失,将追究借用人责任,限期购回此书或及时复印此书,资料管理员对借用人进行遗失登记,当再次出现遗失情况,限制其使用权,并上报领导。

6、为保证资料内容清晰完整,翻阅资料时双手一定要洁净,凡出现资料破损,粘上油腻、不清洁将追究借用人责任,限制其使用权。

九、维修车辆进出厂登记管理制度1、车辆进厂送修时,客户应描述故障现象,提供维修记录和行驶证等有关资料。

2、业务接待人员应认真听取客户关于使用车况的陈述及要求,提示客户妥善保管贵重物品,检视车辆外观、内饰、仪表和座椅情况,记录随车物品和相关数据,交由质量检验人员进行进厂检验并确认维修项目,接待人员负责填写进厂交接单并经车主签字。

3、3、汽车维修竣工出厂时,价格结算人员根据维修工时和所用材料,向车辆托修方提供具有工时和材料费清单的费用结算凭证等单据。

4、车主确认随车物品,验收、提取车辆。

5、资料管理员建立维修车辆档案。

6、接待人员进行客户满意度回访。

十、维修档案管理制度1、对机动车进行二级维护、总成修理、整车维修的,资料管理人员须及时建立维修档案。

2、维修档案内容主要包括:维修合同、维修项目、具体维修人员及质量检验人员、检验单、竣工出厂合格证(存根)及结算清单等。

3、档案存放要有序,查找方便,并应做好六防工作,即防盗、放火、防潮、防鼠、防尘、防晒,保持档案存放处清洁卫生。

4、不准损毁、涂改、伪造、出卖档案,档案资料如有损坏应及时修补。

5、各班组负责人要对本部门使用的档案资料的完整性、有效性负责,在现场不得存有或使用失效的文件、资料。

6、根据档案的内容、性质和时间等待征,对档案进行分类整理、存放、归档,电子档案要及时备份。

7、各班组每年对档案进行一次核对清理,并将所保存的档案整理后交办公室统一归档。

已经到保管期限的文件资料,由办公室按规定处理。

8、档案的借阅必须办理规定手续,借阅者对档案的完整、清洁负责,未经许可不得擅自转借、复印。

9、机动车维修档案保存期两年。

十一、人员技术培训制度1、厂长每年初制定培训计划,确定培训内容和培训形式。

2、根据培训内容组织培训人员,培训设备和选定培训教师,有效的保证培训目标顺利完成。

3、积极参加行业主管部门和相关部门组织的培训。

4、提取营业收入的()%做为职工培训费用。

5、年底对培训工作进行深入分析并总结,结合工作重点提出下年度培训目标。

十二、出厂合格证使用和管理制度1、总检员对二级维护以上竣工出厂车辆,签发机动车维修竣工出厂合格证。

2、合格证由资料管理员负责保管,视生产情况由专人持道路运输许可证副本到管理部门购领。

3、合格证由总检员向资料管理员领取,资料管理员须建立合格证领用、签发台帐。

4、总检员须逐项填写合格证,签名并加盖本单位公章,签发后合格证存根交由资料管理员保存。

十三、配件入库检验制度1、外购配件入库前,应由配件检验人员进行质量检验,并填写配件入库检验单,并经检验人员签名。

2、入库配件主要检验出厂合格证、质量保证书、外观包装和数量,禁止“三无”配件入库。

3、不符合质量要求的配件,应由原采购人员负责退货。

4、配件检验人员应及时向厂(公司)领导汇报供货质量,以便调整供货渠道。

5、外协加工件装车前,必须由专职人员进行检验,对不符合技术标准的不得装车,并由相关人员责成加工单位返工。

6、外购基础件、外协加工件的检验资料应归入车辆维修档案。

十四、设备仪器管理制度1、设备管理员应根据设备维护要求以及设备技术状况制定本厂设备的保养细则、保养周期和检定周期,并做好设备维修记录台帐。

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