三峡移民适应性分析

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三峡移民问题研究报告总结

三峡移民问题研究报告总结

三峡移民问题研究报告总结三峡移民问题研究报告总结引言:作为我国重大的水利工程,三峡工程的建设过程中,牵涉到大量的移民工作。

这些移民是为了工程的顺利实施而被迫离开自己的家园,他们面临着诸多困难和挑战。

为了了解三峡移民问题的实际情况,并提出可行的对策,我们进行了一次深入的研究。

本报告总结了我们的研究结果。

一、三峡移民问题的现状1.规模庞大:三峡移民涉及到的人口数量庞大,迁出地区涉及到的村庄、城镇也众多。

这给解决问题增加了复杂性。

2.生计问题:移民群体由于失去了原有的耕地、住房等生活资源,面临着重新安置的压力。

他们需要找到新的生计来源,转换职业,适应城市生活。

3.社会融入:大量农民移民进入城市,由于教育水平和城市文化的差异,他们面临着融入城市社会的难题。

二、三峡移民问题的原因分析1.生态保护需要:三峡工程建设是为了防洪、发电等目的,但也要求搬迁沿江的村庄和城市,以确保工程的顺利进行。

2.资源利用不均:沿江地区的资源有限,不足以支撑原住民的健康生活。

因此,移民成为了必然的选择。

3.官方政策:政府需要从整体利益出发,为了国家利益,推动搬迁工作。

三、三峡移民问题的影响1.社会不稳定:移民群体的变化给当地社会稳定带来了冲击,一些不满情绪甚至可能转化成社会动荡。

2.就业竞争:大量的农民进入城市后,与本地居民可能面临就业机会的竞争,给他们找到新的生计来源增加了困难。

3.社会融入问题:由于教育和文化背景的差异,移民群体要融入城市社会需要时间和资源。

四、解决三峡移民问题的对策1.加强政府管理:政府需要加强对移民工作的监管,确保迁出地区村民的利益得到充分保障,妥善处理移民工作中出现的问题。

2.职业转型培训:为了帮助移民群体顺利转型,政府和社会组织可以提供职业培训和技能提升的机会,增加他们的就业机会。

3.文化教育支持:政府和社会组织可以提供文化教育支持,帮助移民适应城市生活和融入城市社会。

4.社会关爱:社会组织和公众可以关注移民问题,提供必要的支持和援助,减轻他们的困难。

三峡移民稳定工作情况汇报

三峡移民稳定工作情况汇报

三峡移民稳定工作情况汇报根据调研情况汇报:一、总体情况三峡移民稳定工作是当前社会关注的焦点之一,移民稳定工作涉及到大量群众的切身利益和社会稳定问题,因此具有非常重要的意义。

在目前的工作中,三峡移民稳定工作的有关部门充分认识到工作的复杂性和艰巨性,积极采取措施,全力以赴开展工作,取得了一定的成效。

但是也存在一些问题和不足,需要进一步加强和改进。

二、移民就业情况目前,三峡移民的就业形势总体稳定,但也存在一些亟待解决的问题。

一方面,部分移民由于文化素质较低,技能较差,在就业过程中往往受到了限制;另一方面,由于市场需求不足,部分移民还面临着就业难题。

因此,有关部门应采取更为有力的措施,加强对移民就业的指导和支持,鼓励和引导其通过技能培训和职业培训提高自身素质,增加就业机会。

三、移民收入状况随着三峡移民工作的推进,移民的收入状况总体有所改善。

但是由于受制于就业机会和收入水平等因素,部分移民的收入仍然较为困难。

因此,有关部门应确保移民得到公平合理的收入待遇,积极引导移民通过多种途径提高收入水平,促进其脱贫致富。

四、社会保障情况在三峡移民稳定工作中,社会保障问题一直备受关注。

近年来,有关部门充分考虑到移民的实际需求,不断加大对社会保障政策的落实力度。

但是受制于地域和基础设施条件,社会保障政策的覆盖面还有待提高。

有关部门应进一步完善社会保障政策,提高其覆盖面和保障水平,确保移民群众的合法权益得到保障。

五、文化教育状况三峡移民文化教育状况总体良好,相关部门在教育方面开展了一系列工作,取得了显著成效。

但是也存在一些问题,如学校建设不足、教师队伍短缺等,需要有关部门进一步加大投入,加强对移民教育的支持和指导,提高移民文化教育水平。

六、思想文化状况随着国家政策的不断完善和社会风气的逐步开放,三峡移民的思想文化状况总体上有所改善。

但是也存在一些问题,如传统思想观念的根深蒂固、社会风气的不良影响等,需要引导移民群众树立正确的价值观,提高其文明素质。

生活的移植_跨省外迁三峡移民的社会适应

生活的移植_跨省外迁三峡移民的社会适应
江苏社会科学
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—— — 跨省外迁三峡移民的社会适应
风笑天
内容提要
本文依据对江苏、 浙江两省 /0/ 户跨省外迁三峡移民的问卷调查资料, 采用
多元统计分析方法, 定量地考察了影响移民社会适应的主要因素。 研究结果表明, 安置地政府 和居民对移民的接纳状况, 是影响移民适应状况的最重要因素。 同时, 移民的住房状况、 移民 与当地居民的交往状况、 移民相互间的交往状况、 移民对当地语言的熟悉程度、 以及两地习俗 方面的差别等因素, 也对移民的社会适应具有一定影响。 关键词 三峡移民 跨省外迁 社会适应
二、 相关研究回顾
对三峡移民社会适应性的研究主要有两类: 第一类 开始于 "$ 年代 后期, 其特 征是以早 期近 距离搬迁、 集中安置的移民为研究对象。 第二类 则开始于 #$$# 年, 并以 #$$$ 年以来的跨省外迁 移民为研究对象。 第一类研究发现, 在经济生产与劳动的适应 方面, 从事家庭副业和工商业经营的家庭均有减 少, 移民职业角色和收入结构单一化, 接近四成 的人对迁移后的生产劳动很不适应或不太适应; 大部分移民对迁移后的日常活动、 居住环境等已 基本习惯, 但对安置地的人文环境特别是治安状 况不甚乐观; 在人际关系的适应方面,Байду номын сангаас近半数移 民仍有一定程度的被歧视感, 遇到困难找新邻居 帮 忙 的 只 占 ’( #) , 而且干群关系也不够融洽。
表2 安置地点 江苏射阳市 江苏大丰市 江苏东台市 江苏如东市 浙江海盐县 浙江嘉善县
调查样本构成情况 百分比 038 4 208 2/8 4 248 7 248 / 258 3

三峡移民精神

三峡移民精神

三峡移民精神作为中国最大的水利工程和能源基地之一,三峡工程在历经多年的建设和运营后,不仅形成了巨大的经济效益和环境效益,还造就了一大批三峡移民,这些移民连同他们的家庭,面临着前所未有的巨大挑战。

在三峡移民所面临的困难和挑战中,我们看到了他们坚韧不拔的精神,那种充满信念、自信和勇气的精神不仅感动了整个社会,也是中国精神的一个重要组成部分。

三峡移民精神的核心是适应性和韧性。

首先,适应性是指移民在面临新生活和环境时的能力和意愿。

在整个三峡移民过程中,移民面临了巨大的改变和困难,包括房屋拆迁、就业不稳定、家庭不稳定等问题,但他们始终保持着积极的态度和心态。

在新的城市中,他们相互支持和照顾,同时也积极争取自己的权益和福利,为了谋求更好的生活,他们学习新的技能,改变自己的职业,创业,找到适合自己的工作。

在这样的环境中,移民树立起了自信和勇气,面对一切困难也会充满力量。

其次,韧性是指在面对挑战时的坚韧和毅力。

在三峡移民过程中,移民们不断面对各种各样的问题,其中包括环境适应、社会融入、文化差异等。

但是,他们始终不断地努力去克服这些困难,努力学习新的知识和技能,不断适应新的环境。

他们坚信自己可以战胜一切困难,不断地挑战自己,超越自己,最终取得了巨大的成功。

当然,一个完整的三峡移民精神也必须包含其他要素。

例如,积极性,为了改善生活、改变命运,三峡移民们天然具备着积极性,他们会尽最大的努力去拼搏和争取。

同时,三峡移民的这种精神也体现了他们的包容性和团结性,他们不仅互相帮助,也懂得尊重并体谅大家的不同。

另外,对于三峡移民来说,忍耐和乐观也是非常必要的,他们面对困难时,会选择耐心等待和乐观面对,这是他们成功的关键之一。

综合来看,三峡移民所形成的精神不仅对于三峡地区的社会经济发展产生了积极的影响,而且对整个中国社会的发展也有着深远的意义。

它可以激励人们树立自信和勇气、积极迎接生活的挑战;它可以教育人们要适应和融入新的环境中,不断学习、创新,实现自我价值和人生追求;它可以促进人们之间的融合和团结,不分地域、种族、文化和社会阶层,共同为构建和谐社会部署奋斗。

湖北三峡移民社会适应性的调查及其思考

湖北三峡移民社会适应性的调查及其思考
献标识码 : A
文章 编 号 : 6 2— 2 9 2 0 ) 3— 0 5— 4 17 6 1 (0 9 0 0 1 0
同性 、 情感 上 的融 人度 以及 行 为方 面 的适 宜性 等 的 一


问题 的 提 出
种 综 合性 反 映。人 的社会 适 应 性 , 仅 直接 关 系 到 人 不 在现 实 中的生 存状 况 与 生 活质 量 , 同时 也影 响到 人 的 身心 健康 及人 的成 长 与 发 展 。 三 峡 移 民 的社 会 适 应 性 不 仅影 响到 他们 能 否 在新 的迁 入 地 安定 下 来 , 时 同
20 0 9年 5月
三峡大学学报 ( 文社会科学版 ) 人
Ju n l f hn he og sU i ri ( u a ie o ra o C iaT reG re n es y H m nt s& S c l ce c s v t i o i in e ) aS
M. 0 d 20 9 v Vo No 3 L31 .
关 于社 会适 应性 , 目前 有 不 同 的表 述 。美 国心 理
学家利 兰 ( ead 和科 恩 ( oe 都认 为 , Ll ) n Cn) 社会 适 应 性 是个体 在 与社会 生 存环 境 交 互 作 用 中 的心 理 适 应 , 即
也 影 响到 他 们 当前 生 活 、 心 状 况 以及 以后 的发 展 , 身 对社会 文化 、 值观 和生 活方 式 的应对 。[ ] 国智 力 价 1美 并 在 一定程 度 上关 系 到所 在地 的社会 稳 定 与 和谐 , 因 落后协 会 ( A A MR) 对社 会 适 应 性 的定 义 是 “ 体 达 到 个 此 , 展对 三 峡 工 程 移 民 的 社 会 适 应 性 研 究 , 开 以便 有 人们期 望 的与 其 年 龄 和 所 处 文 化 团体 相 适 应 的 个 人 针 对性 地 帮助 三峡 工 程移 民解 决 好适 应 中的 问题 , 不 独立 和社会 责任 标 准 的有 效 性 或 程 度 ” [ ] 于 社 。 2关 仅 对 三峡移 民 的 生 活 与 发 展 具 有 重 要 的 价 值 , 时 , 同 会适应 性 的 内容 , 期 研 究 者 Mees等认 为 , 应 行 早 yr 适 对 维持 与促 进 移 民 所 在 地 的社 会 稳 定 与 团结 也 具 有 为 由两 个 基 本 成 分 组 成 : 自我 满 足 和 社 会 责 任 。[ ] 1 重 要 的社会 意 义 。关 于这 方 面 的研 究 成 果 有一 些 , 但 G enp n等把适 应 行 为 描述 为实 际智 力 和 社 会 智 力 re sa 现 有 的成果 主要 是 以 思 辨 与 描 述 的方 式 进 行 理 论 研 的总 和 , 即适 应 生活 环境 和社会 环 境 的能力 。[ ] 内 3国 究 , 而 从调 查实 证 的角度 研究 的非 常少 见②。 ④ 学者根 据人 格理 论 和 中 国特 有 的 文化 特 点 , 社 会 适 把 为此 , 我们 于近 期对 湖北 省 恩施 自治 州 巴东 县 和 应 性解 释 为 五 因 素 : 会 交 往 、 会 容让 、 任 心 、 社 社 责 稳 兴 夷 伍 定性 、 开放探 索 。[ ] 管这 些对 有关 对社 会 适应 性 及 宜 昌市 所辖 的 当 阳市 、 山 县 、 陵 区 、 家 区等 有移 4尽 8 其 内容 的具 体 表 述 不 尽 相 同 , 从 中我 们 可 以看 出 , 民点 的乡镇 随 机对 4 5名三 峡工 程移 民 的社会适 应性 但

三峡工程移民社会适应性与心理健康及其关联因素分析

三峡工程移民社会适应性与心理健康及其关联因素分析

三峡工程移民社会适应性与心理健康及其关联因素分析
彭豪祥;张国兵;谭平
【期刊名称】《三峡论坛(三峡文学·理论版)》
【年(卷),期】2010(000)003
【摘要】通过同时采用"社会适应性问卷"和"SCL-90评定量表"对468名三峡工程移民的社会适应性与心理健康进行调查研究发现,所调查的三峡工程移民的社会适应性与其反映心理健康的诸项目之间存在不同程度的相关,其中社会适应性与其反映心理健康关系密切的项目有包括总分在内的躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对等因素.通过时其移民的社会适应性与心理健康相关联的因素进行回归分析发现,移民的现职业、移民迁入地以及移民的收入等因素同时对移民社会适应性与心理健康具有明显的预测效应.
【总页数】5页(P43-47)
【作者】彭豪祥;张国兵;谭平
【作者单位】三峡大学田家炳教育学院;三峡大学大学生心理健康教育指导中心,湖北宜昌,443002;三峡大学田家炳教育学院
【正文语种】中文
【中图分类】B849
【相关文献】
1.三峡工程外迁移民社会整合过程中的文化融合 [J], 王进
2.三峡工程移民社会适应性与心理健康研究 [J], 彭豪祥;段跃芳;蔡厚清;张国兵;谭

3.山东省三峡外迁移民社会适应性及其影响因素分析 [J], 吴炳义;王立新;郭继志;刘典恩;陈景武
4.三峡工程库区移民社会发展设计 [J], 伍新木
5.新型城镇化背景下北京近郊非自愿移民社会适应性研究——以安河家园及京旺家园为例 [J], 沈薇;马宝建
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三峡移民社会融入及文化适应性调研访谈提纲

三峡移民社会融入及文化适应性调研访谈提纲

附件三三峡移民社会融入与文化适应性调研提纲一、调研目的建设三峡工程,根治长江水患,并发挥其巨大的电力、航运效益,是国人百年梦想。

但是三峡水库淹没区涉与重庆、湖北两地20 多个区县,上百万移民需要避让搬迁、重建家园。

移民能否顺利搬出,是三峡工程成败的关键。

重庆市江津区XX 镇,作为一个三峡移民的迁入地,当地原住居民与三峡迁入者之间,会有什么样的磨合?三峡移民也将如何去适应新的环境,新的生活,新的文化,新的习俗?让我们一起走进三峡移民生活吧!二、调研对象(一) 三峡移民(二) XX 镇土著人民(三) XX 镇政府人员三、调研方法(一)问卷调查(二)访谈调查(三)资料调查四、调研内容(一) 三峡移民生活适应程度(二) 三峡移民对迁入地自然环境的感受(三) 三峡移民对迁入地人文环境的感受(四) 三峡移民对迁出先后生活的对照落差(五) 关于三峡移民的政策制度五、调查结果(一)调研小组每位同学各完成一篇调研报告(二)全体小组成员共同制作一份PPT(三)小组课堂展示PPt,交流发言六、小组成员与分工组长:组员:资料查询:问卷拟定:发放问卷:全组成员问卷汇总与统计:全组成员调研报告:七、时间安排7 月5 日—7 月6 日:发放问卷,走访调查7 月7 日—7 月8 日:问卷统计7 月9 日:形成书面调研报告,组内交流.附件四三峡移民社会融入与文化适应性访谈内容提纲1.刚搬迁过来时,怎么样与当地人进行交流?是否讲普通话?听得懂当地方言吗?2.有没有因为语言上的不适应或者说不习惯而和当地居民发生过冲突?比如去买东西时, 有没有因为是外地口音而被不公平对待?3.几年过去了,对当地方言的习惯程度如何?有没有学过说当地话吗?4.搬迁先后的住房情况对照如何?对现在的住房条件是否满意?5.觉得安置地这边的自然环境!交通条件怎么样?和老家比有什么地方不同?6.对安置地的社会治安有什么样的看法?和老家相比,感觉对哪里的社会治安更习惯?7.以前在老家饮食方面有什么样的习惯?和安置地这边相比有什么不同?适应这边的饮食习惯吗? 8.老家的天气情况怎么样?夏天是否炎热?冬天是否下雪?感觉安置地这边的天气好些还是老家天气好些? 9.搬迁过来后,政府每户分给多少面积的耕地?是不是自己在耕种?觉得分配的土地质量如何?10.对这边的生产方式还习惯吗?比如农作物的栽种情况,农具的使用方法等?11.在老家,过春节有什么样的习俗?端五节有什么样的习俗?中秋节有什么样的习俗?可以举具体例子吗? 12.老家婚嫁方面的习俗是怎么样的?比如聘礼!嫁装!新房情况等搬迁过来后,有移民办过婚礼吗?是按老家习俗还是按当地习俗办?13.在老家,丧葬方面有什么样的习俗?对这边的丧葬习俗了解吗?感觉有什么不同?14.原来在老家的时候,村民们之间的关系怎么样?搬迁过来后,彼此之间的关系怎么. .样?15.刚搬迁过来时?和当地居民关系怎么样?这么多年后,与当地居民关系有改变吗?16.搬迁到这边后,如果家里有事普通找谁帮忙?17.感觉自己在人际关系即与人相处这方面的适应情况如何?18.感觉当地的社会风气怎么样?对同居现象有什么看法?19.从思想观念来看,觉得自己和当地居民差别大吗?比如思想开放程度,接受新事物的能力等等20..怀念在老家的生活吗?有没有产生过搬回老家居住的想法?21.觉得自己现在是不是本地人?把安置地当做自己的家乡了吗?有没有扎根下来的想法了?22.对以后的生活有什么样的具体打算?23.搬迁过来后觉得遇到的最主要的适应艰难在哪里?六年之后,这些艰难现在都克服了或者说有所改善了吗?.附件五三峡移民社会融入与文化适应性调查问卷调查地点:调查员:调查时间:一、基本情况(1)性别: (2)年龄:(3)文化程度:1.文盲2.小学3.初中4.高中(包括中专)5.大专以上(4)目前所从事的职业:___________________(5)家庭人口数:_________(6)子女人数_____其中有_____个在读书,文化程度最高的是________(7)搬迁前所在地主要从事的职业:________________二、家庭收入情况(1)去年,家庭的总收入大约:1.6000 元2.6001 一10000 元3.10001 元以上(2)家庭收入主要来源:(按所占收入比重选出排名前三位选项)1.政府补贴2.打工3.种地4.经商5.其他(3)与搬迁前相比,家庭收入:1.减少了2.差不多3.增加了(4)搬迁前,家庭收入主要来源:(按所占收入比重选出排名前三位选项)1.政府补贴2.经商3.打工4.种地5.出租房屋6.服务业7.其他(其中:1 打工收入包括工资收入、手工制品收入 2 经商包括做小本生意)三、家庭消费情况(1)去年,全家总支出大约:. .1.5000 元以下2.5001 —6000 元3.6001 —10000 元4.10001 元以上。

对三江源生态移民文化适应性问题的调查与思考

对三江源生态移民文化适应性问题的调查与思考

个 真 正 的 “ 里 人 ” 因此 , 实 施 生 态移 民 工程 城 。 在
势文 化 的冲击 。 是语 言环境 的变 化 。 同群 体之 间 三 不
最 明显 的文化 差异 就是语 言 。我 国三峡 移 民等许 多 工程 性移 民 ,他们 所使 用 的语 言前 后未 发生 太 大变
中 ,除 了要 对 生 态 移 民在 经 济 上 给 予 关 注 和 扶 持 外 , 要关 注 和研 究他 们 在 文 化 方 面所 发 生 的变 化 还
化、 异质 、 多元 的 文化 环 境 , 们 必然 面 临着 文 化 适 他
应 的困难 。 二是 文 化 间的“ 势差 ” 位 明显 。 民从草 原 移 来 到城 镇特 别是 城市 , 文化在 迁入 区文 化面 前 , 其 很 快 从原 区域 的主流 和强势 地位 变为 非主 流和 弱势地 位。 人类 学 的研 究 表 明 , 当两 种或 两种 以上 的文化 发 生碰撞 时 。 势文 化 自觉 、 自觉 地倒 向对方 , 弱 不 接受 强
的不 平衡 , 使 这 种 迁 移 不 可 避 免 会 带来 文 化 上 的 也
碰撞 如 果 是异 质 文化 的移 民, 种 碰 撞 会表 现 得 而 这 更 为集 中和 激烈 。 化适 应 与 否关 系 到生 态 移 民 的 文 生 计 发 展 , 志 着 他 们 是 否 融 入 城 镇 生 活 , 变 成 标 而
和 出现 的 问题 。

化 。 迁 入地 和迁 出地都 使用 汉语 。 在 文化 背景 和风 俗
习惯 基 本 相 同 , 因此 , 言 和 文化 隔 阂 比较 小 , 民 语 移 容易 融人 新 的环境 。 而三江 源 的生态 移 民都 是藏 族 , 大都 只会 讲 藏语 , 他们迁 入 城镇社 区 以后 , 与迁入 地 的居 民在 语 言和文 化背 景上 表现 出很 大 的差 异性 和 隔阂 , 而使 他们 难 以适应 新环境 。 从 四是传 统与 现代 的冲撞 。 三 j 江源 生态 移 民的文化 , 虽然 其 里面也存 在 着 现代文 化 的元素 .但 总体 上还是 属 于传统 文化 的

三峡库区移民就业及相关影响因素研究

三峡库区移民就业及相关影响因素研究

研究展望
深入研究移民就业问题的根源,包括政策、社会、经 济和文化等方面的因素。
研究如何优化移民的社会关系网络,以促进他们的就 业机会和适应新环境。
探讨如何提高移民在劳动力市场的竞争力,包括技能 培训、职业指导和就业信息提供等方面。
关注移民在适应新环境过程中所面临的心理健康问题 ,并探讨相应的心理干预措施。
创业支持
鼓励移民自主创业,提供创业资金和政策支持, 降低创业门槛。
跨地区就业
加强与其他地区的就业合作,拓宽就业渠道,增 加移民的就业机会。
完善移民安置政策的建议
政策宣传与解读
加强对移民安置政策的宣传和解 读,让移民充分了解政策内容和 申请程序。
多元化安置方式
根据移民的实际情况和需求,提 供多种安置方式,如集中安置、 分散安置等。
技能水平
技能水平是衡量一个移民能否适应新环境、胜任新工作的关键因素。技能包括专业技能、 通用技能以及社交技能等,这些技能在就业过程中都发挥着重要作用。
语言能力
语言能力也是影响移民就业的重要因素。具备良好的语言能力,尤其是普通话和英语能力 ,能够使移民更容易融入新的社会环境,提高就业机会。
移民安置政策对就业的影响
尽管政府鼓励库区移民自主创业,但受到文 化程度、技能水平和传统观念等因素影响, 创业意愿并不高。
03
三峡库区移民就业影响因素 研究
移民自身素质对就业的影响
受教育程度
三峡库区移民的受教育程度普遍较低,这直接影响了他们的就业能力和机会。受教育程度 高的移民在就业市场上更具竞争力,更容易找到稳定的工作。
调整产业结构
通过调整库区产业结构,增加就 业机会,为移民提供更多的就业 选择。
加强政府对移民就业的扶持力度

山东省三峡外迁移民社会适应性及其影响因素分析

山东省三峡外迁移民社会适应性及其影响因素分析

t 0 . 4 wi o 1 8 8 t P<0 01 h . .Co c u i n: h e n l so T r e—g r e mmi a t i h n o g p o i c h w g n r l v r l a 印 一 og si r g ns n S a d n r vn e s o e ea e al d o
s c a d p a in,a d p o i e rf r n ef rp o t g s ca ne r t n o mmi a t .Met od o ila a t t o n r v d ee e c o r moi o i li tg ai fi n o r g ns h s:Mu t l ttsi li e sait— p
第2 3卷第 6期
21 00年 1 2月
中 国 医学 伦 理 学
Chi s e c lEti s ne e M dia h c
Vo . 3 No. 12 6
De . 2 O c O1
山 东 省 三 峡 外 迁 移 民 社 会 适 应 性 及 其 影 响 因 素 分 析
吴 炳 义 王 立 新 郭 继 志 刘 典 恩 陈景 武 , , , ,
素分析应用 )检验 , ( 2 多因素分析应 用因子分析 、 类分析 以及 多元 线性逐 步回归。结果 : 聚 聚类分 析其总体状 况较好 的 占2 . o
4 、 % 一般 的 占3 .% 、 差 占的 4 . % ; 67 较 2 6 以社 会 适 应 总 分 为 因 变量 的 线 性 回 归模 型分 析 , 差检 验 值 F=18 8 , 0 0 。结 方 0 .4 P< . 1 论 : 东省 三峡 外 迁移 民 总体 适 应 状 况 一般 。 中最 好 的是 社 会 交往 适 应 , 差 的 是 经 济 适 应 ; 纳入 回 归 分 析 的 2 山 其 最 在 0个 自变量

三峡工程农村外迁移民心理适应的特点及对策

三峡工程农村外迁移民心理适应的特点及对策
的改 变 . 是 移 民在 搬 迁 后面 临的 最 为直 接 的 问题 . 移 民对 这种 改 变是
民. 搬迁 时间都在一年左 右 . 安 置 方 式 属 于 集 中安 置 调 研 结 果 表
往 移 民基 本上 不参 加 当地人 的婚 丧 嫁 娶 活动 . 遇 到 困难 也很 少 向邻
花 种植 技 术 . 外 出打工 的条 件也 比
以 上 文 化 程 度 的 移 民 的适 应 水 平
要 显 著 好 于 初 中 及 小 学 及 其 小 学
以下 移 民 的 适 应 水 平 因 为 文 化 程
的许 多 误会 与矛 盾 . 进 一 步抑 制 了
移 民对 外 交流 的积极 性
理 适应 性 越 好 . 年龄在 1 8 — 5 9岁 段
否适 应 . 直 接 影 响 到移 民 对搬 迁 后
生 活 的 主观 感受 . 因而 是 移 民适 应 研究 中最 基础 的方 面 移 民 目前 的
的移 民 心 理 适 应 契 合 度 明 显 高 于 6 0岁 以上 的移 民 因为移 民 的年 龄 越小 . 其接 受 新 事物 的能 力也 就 越 强. 年龄越大 , 其 故 土情 结 也 就 越
民心 理适应 的问题进 行探 讨
通 过 对 湖 北 省 荆 州 市 江 陵 县
本 次 调 查 表 明 移 民社 会 交 往
北 闸移 民村 人 户调 查 . 从 移 民主 体 的角度 . 在生产条件 、 生 活条 件 等
方 面 对 移 民 心 理 适 应 的 状 况 进 行
方 面 的心 理适 应 契 合 度较 低 . 主要 表 现 在 与 当地 人 的联 系 较 少 . 当地 村 组 与移 民村 只 相 隔不 到 一公 里 . 只有 1 5 . 6 %的移 民和邻村 的居 民有 较 多 的联 系 . 只有 8 . 5 %的移 民与本 县 其 它 乡镇 的村 民 有 比较 多 的来

三峡跨省外迁移民生活状态与适应情况调查——以安徽省L市为例

三峡跨省外迁移民生活状态与适应情况调查——以安徽省L市为例
关 键 词 : 峡 移 民 ; 活 状 态 ; 际 交 往 三 生 人
中 图分 类 号 : 9 2 8 C 1 .
文献 标识码 : A
文 章 编 号 :6 23 9 ( 0 1 0 — 0 50 1 7 -1 8 2 1 ) 70 8 —2
0 引 言
在 中 国 政 府 的 主导 下 , 峡 移 民 搬 迁 从 1 9 三 9 3年 正 式 实
( 徽 师范 大学历 史与社会 学院 , 徽 芜湖 2 10) 安 安 4 0 0 摘 要 : 大 的 跨 省 移 民 工作 是 三 峡 工 程 成 功 与 否 的 关 键 因 素 , 民 的 生 活 品 质 不 仅 与 其 自身 有 关 , 关 系到 社 会 的 庞 移 还 稳 定 和 政 府 的 诚 信 。本 研 究 对 安 徽 省 L 市 的 4 8户 三 峡 移 民 进 行 了入 户 调 查 , 析 了移 民 的 人 际 交往 状 况 及 生 活 状 态 。 结 分
1 对 象 和 方 法
1 1 对 象 .
满意; 只有 2 . 的 移 民对 现 在 的 生 活 水 平 感 到 满 意 , 大 09 即
本 研究 以 安 徽 省 L市 的 三 峡 跨 省 外 迁 移 民 为 被 试 。 20 0 9年 7月 至 8月 , 研 究 小 组 随 机 选 取 I 的 A 镇 、 本 市 B
湖 南 和 四川 等 1 个 省 份 。截 止 2 0 1 1 0 8年 4月 底 , 峡 移 民 搬 三 三峡 大 部 分 移 民 已经 在 迁 入 地 生 活 了 6到 1 0年 , 民 移 初 期 所 遇 到 的 问 题 应 该 说 已 经 基 本 解 决 , 于 移 民 群 众 来 对 迁 的第 四期 工 作 完 成 , 终 搬 迁 安 置 总 量 约 为 1 5万 人 , 最 3 其 已 迁 和 稳 的 移 巾跨 省 外 迁 安 置 移 民 占 整 个 三 峡 工 程 农 村 移 民 总 数 的 讲 , 不 仅 仅 是 “ 得 出” “ 得 住 ” 问 题 。 目前 , 民 群 逐 这 4 % 。 在 完 成 移 民 搬 迁 后 , 术 界 对 三 峡 移 民 的 关 注 焦 点 众 更 多 面 临 的 是 “ 步 能 致 富” 一 移 民 安 置 中 的 最 为 重 要 l 学 的环节 。下面从 移 民对 现 在 生活 以及各 项 政策 的满 意度 、 已经 从 搬 迁 政 策 转 向移 民 的 生 活 状 态 和 社 会 适 应 。 探 究 三 峡外 迁 移 民 在 迁 入 全 新 生 活 地 区 后 生 活 融 人 与 移 民 生 活 过 去 与 现 在 相 比 三 个 方 面 来 分 析 : . 文 化 认 同 状 况 , 及 出 现 这 种 状 况 的 原 因 , 解 决 三 峡 工 程 2 1 移 民 的 生 活 状 况 以 对

三峡移民

三峡移民
1. 迁移中的社会文化因素 血缘关系,邻里关系 社区文化归属感, 观念 2. 心理因素 恋土心理,依赖心理
三峡移民不稳定事件
原因: 1. 由于搬迁安置条件而产主的移民不稳定事件 2. 政府及其工作人员的违法失职行为和不正之风侵犯移民的利益 3. 移民的社会惰绪——相对剥夺感是产主移民不稳定事件的社会
主要以就地后靠改土来安置农村移民的做法则将使人地矛盾大大 激化。库区人口与土地的矛盾还有一种特殊的也是非常棘手的情 况:即占地移民(也称二次移民)的安置问题。由于库区有120多 个城(集)镇要搬迁,需占用大量的土地。在外迁受限的情况下 ,库区政府就得对土地被完全占用而又不具备后靠条件的移民进 行非农业安置。这种安置渠道主要有:
三峡移民的社会支持网
社会关系网是指由社会成员与他人社会互动所形成的相对稳定的社会关系 的总和。
社会支持是指人们从社会中所得到的、来自他人的各种帮助,个人的社会 支持网则是由有相当密切关系和一定信任程度的人所组成。从支持的内容 上看,可分为经济支持和感情支持;从支持的来源上看,可分为亲属支持 、邻居朋友支持和政府支持。社会支持网的规模及其紧密程度标志着其社 会成员所拥有的资源程度。
就地后靠移民的困境
移民规划滞后:历时17年 高昂的经济和环境成本导致土地开发得不偿失 利益矛盾妨碍土地调整计划的实施 移民的经济实力承受不起日益上涨的建房支出 乡镇企业陷入困境
三峡移民不稳定因素的法律思考
一.就地安置,一个沉重的话题 第一,人地矛盾突出,对立情绪难兔 第二,难舍家园故土,失落感也易产生过激情绪 第三,贫富极差越来越大,移民们窝着一肚子火 二、急于销号,投机分子伤透了移民的心 三、特困企业,移民迁建中的一串苦果 四、政策相冲突,移民们几多欢喜几多愁 五、千刀齐剐“唐僧”肉,移民们还会笑吗

三峡库区外迁移民文化冲突和心理分析

三峡库区外迁移民文化冲突和心理分析
交流 、 心态 、 风俗 习惯等 ; 第三层 次是移 民文 化的深层部 分 , 主 3 . 1 . 2 合理规划 , 提高移 民技术技能素质和心理素质 。政府 要指 移 民在 生产 生活过 程 中对社会 、 经济 、 文 化环境 适应 、 改 要 求移 民所 在单位 或者邀请职业 技能培训机 构对移 民进行专 造、 发展 的理性认识 , 包括价值 观念 。思维方式等 , 这是 移民文 业技 术技 能培训 , 增强技 能素质 , 提高就业竞争力 。同时 , 重视 化的核心部分。 移民心理考察 , 安排 心理辅 导机构进行团队心理辅导和心理健 1 . 1 物质层 面的冲突及其原 因。居 住环境和居住方式 的不 康知识培训 , 建立健全快乐 心态 , 积极面对新生活。 同 。三 峡库 区外迁 移 民属于 山地之人 , 民居 多倚 山而建 , 比如 3 . 1 I 3 共建 和谐 , 以文化为 中介进行规范和整合 。由于文化 “ 吊脚楼 ” 式, 喜散居 。而移 民安 置地的 民居 居住 习惯 不一样 , 冲突 的存在 , 移 民和安置地 居 民在价值 观念上 的碰撞 , 引发心
常常形成一个族姓 的群体集 聚而居 ; 生活饮食 习俗 的不 同。三 理 和行 为上的冲突 , 如果 没有统一的行为规范就会产生安全隐 峡库区居 民饮食上喜辣麻 , 有制泡菜 、 腌 菜的习惯 , 主食则 以杂 患和社会 不安定因素 。因此 , 需 要建立大多数人所认可和接受 粮为主 。移 民安置地 主食 为大米 , 少有杂粮 , 鱼类产品丰富 , 且 的规 章制度和行为规范 , 让 移民和安置地居 民在心理和行为上
三 丽 ( 1 . 万州区移 民局 , 重庆 4 0 4 0 0 0 ; 2 . 重庆三峡职业学院, 重庆 4 0 4 0 0 0 )

三峡库区移民就业及相关影响因素研究

三峡库区移民就业及相关影响因素研究

三峡库区移民就业及相关影响因素研究三峡库区移民就业及相关影响因素研究引言:自从三峡工程建设开始,库区移民问题成为了社会关注的焦点之一。

库区移民就业对于库区建设的顺利进行、民众生活改善和社会稳定都有着重要的影响。

本文旨在研究三峡库区移民就业情况及其相关影响因素,为今后类似工程提供有益的参考和借鉴。

一、三峡库区移民就业现状1.1 就业结构与就业形势三峡库区移民就业以工业、农业和服务业为主。

工业领域主要包括水利、能源和建筑等相关产业;农业主要以农田经营和养殖为主;服务业主要以商贸、餐饮和旅游等为主。

根据调查数据显示,三峡库区移民当前的就业形势总体良好,就业率较高,尤其在工业领域取得了较大突破。

但是,就业结构还存在一定问题,部分就业形势不尽如人意。

1.2 就业状况与收入水平三峡库区移民就业状况具有一定的稳定性。

大多数移民通过就业来维持生计,并且逐渐适应新的生活方式。

然而,调查发现部分农民工就业的不稳定性,缺乏稳定的收入来源。

另外,移民的收入水平整体上相对较低,与城镇居民相比较大的差距还需进一步缩小。

二、影响三峡库区移民就业的因素2.1 教育背景移民的教育背景对其就业有着重要影响。

普遍来说,教育程度较高的移民更容易找到稳定的工作岗位并获得较高的收入。

然而,由于移民过程中的不确定性和贫困背景,部分移民受教育程度较低,限制了他们在就业市场中的竞争力。

2.2 技能和培训技能和培训对于移民的找工作和获得高薪工作至关重要。

技能培训项目可以提高移民的专业技能和就业竞争力,并有助于其获得更好的就业机会。

然而,在某些地区的库区移民还未能获得足够的技能培训机会,导致其就业机会受到限制。

2.3 就业政策与机会政府的就业政策和机会分配也对库区移民就业产生着巨大影响。

政府应制定有针对性的政策,鼓励和支持库区移民就业。

目前,三峡库区周边地区为了吸引投资和促进经济发展,出台了一系列优惠政策,为移民提供更多就业机会和创业机会。

三、提高移民就业的对策与建议3.1 提供多元化的就业机会为了解决库区移民就业问题,应积极发展库区工业和服务业,提供更多就业机会。

三峡移民心理适应的影响因素探析

三峡移民心理适应的影响因素探析

满意度也较 高 ; 而适应 的影 响因素 。
值 与现实 间的落差过大 , 始终排斥 迁入地 , 在心理适应 方面
也 迟迟 难 以 融入 。
1 移 民政 策影 响 因素
移 民政策是 否令群众满 意是影 D l, f t  ̄ , 理适应 的前 提 , 那么 只有 首先 除去了排斥 心理 , 才可能会有心理适应 。为 了做好 长江三峡工程建设 的移 民安置工作 , 国务院 已于 1 9 9 3 年6 月 2 9日第 六次 常务会议 通过《 长江 三峡工 程建设移 民条 例》 , 该条例分 7 章6 4 条, 对三峡工 程移民安置 总的方针 、 原则和 目标 , 三峡工程移 民工作 的管理体制 , 农村 移民 、 城市及企业 迁建 , 基础和专业设施复建 , 淹没区及安置区的管理 , 扶持措 施、 奖罚制度等作 了详细 明确 的规定 。在条例 中, 国家赋予 三峡工程移民十几项扶持措施 , 大体有 : ( 1 ) 建立三峡库 区移 民后期扶持基金 , 按照一定 比例分配给湖北省 、 重庆市使用 ;
22
安徽农学通报 , A n h u i A g r iS c i . B u l 1 . 2 0 1 3 , 1 9 ( 0 4)

三峡移 民心理适应 的影 响因素探析
刘 嫣 邵 安银
4 3 4 0 2 3 )
( 长江大学马克思主义学院 , 湖北荆州

要: 从 移 民政策 、 经济状 况、 社会 交往 、 移 民年龄及文化程度 、 移民心态等方面解析三峡移 民心理适应的影响 因
只有 2 %认为有所下降 。
按规定纳税后全部上交再全部返还 , 用 于农村移 民安置 ; ( 6 ) 库 区具备 一定条件 的县 、 区优先列入生态农 业试点示 范县 , 予 以扶持 ; ( 7 ) 安置农村移 民开发 的土地和新办 的企业 , 依法 减免农业 税 、 农 业特产税 、 企业所 得税 ; ( 8 ) 中央和库 区所在

三峡移民分析

三峡移民分析

2018/9/22
三峡移民的环境经济分析
1. 环境问题的经济根源: 部门寻租和免费搭车 部门寻租:资源的利用者为最大限度地获取部门利益(水电),而忽略或者有意 回避环境成本,因为土地资源匮乏、水土流失和环境污染等问题不由水电部门负 责。二是由国家和移民以有线补偿的方式来解决。资源的利用获益者与所涉及的 成本承受着不重合,即产生外部成本,而又缺乏有效机制使外部成本内部化。 免费搭车:即有关部门和个人竞相搭车受益,但不愿出资缴费,防洪、航运、水 产、供水、旅游等部门。 这两类问题是三峡移民环境问题的根源。 2. 环境成本:经济和社会含义 资源损失和环境破坏 防洪、发电、航运、旅游、供水;善待不可更新能源,减少温室气体排放,减少 交通占地及水运节能 货币数量的比较,收益略高于损失 环境成本:1 自然资产存量的变化 2自然资产市场价值波动 3 污染引起环境破坏! 对口支援实际上已经成为三峡移民成本的一部分
2018/9/22
三峡移民思路和目标
坚持开发性移民方针和以大农业安置为基础的移民工 作思路 三峡工程成败的艾键问题是移民问题,为此,党中央, 国务院提出:百万移民要迁得走,稳得住,能致富、 显然,移民在迁入地是否能稳得住,并且致富是这次 工程性移民工作的重中之重。
2018/9/22
三峡移民分类
后靠移民:79% 移民上山,大农业安置62.4% 、二三产业23.6%、
2018/9/22
三峡移民对库区生态环境的影响
不利: 加大环境压力 移民安置加剧水土流失 移民工程加重地质灾害
2018/9/22
三峡移民社区整合与社会适应性研究
世人瞩目的三峡工程开工后,100多万移民将高开他们 世代生活的故土,让出良田家园,重辟主存空间。移 民安置的最终目的是将迁移对移民所造成的经济和社 会损失减小到最低程度,同时将非志愿性移民所可能 引发的经济、社会和环境问题控制在社会所能承受的 限度之内。世界银行的研究指出,迂移对移民可能产 主的影响包括:原有的生产体系被破坏;人们被重新 安置到另一个可能使他们的生产技能不能充分发挥, 而且资源竞争更加激烈的环境中,原有的组织机构和 社会关系网被削弱,家族群体被分散,文化特征、传 统势力及潜在的互相帮助作用被减弱。

(精编)长江三峡农村移民调查报告

(精编)长江三峡农村移民调查报告

长江三峡农村移民调查报告本网站原文为您提供以下内容三峡二期工程蓄水后,移民就地致富问题日益突出,引起了党委、政府和社会各界的高度重视和广泛关注。

这个问题能否得到妥善解决,关系到三峡工程的成败和三峡库区的长远安全。

本文通过对奉节县本地落后移民生产生活现状的分析,剖析了产生这一问题的原因,并提出了针对性的解决措施。

一、奉节县本地移民的基本情况(a)土地数量少,质量差。

奉节县共完成农村移民生产安置,其中依靠就地安置的有耕种。

人均园林用地,这是。

比安置前少了一亩。

而且大部分安置用地都是新开垦的荒地,海拔高,坡度陡,成熟度低,质量差,水土流失严重,水源条件差。

(二)收入明显下降。

据县农业调整队测算,三峡二期蓄水后,就地依靠移民的农村人口人均农业收入下降了-元。

同时,城市移民收入减少导致农村移民工作机会减少,农民工收入也急剧下降。

(3)致富难。

除了土地质量差、基础设施落后、就业渠道少等客观因素外,还存在思维保守、生存发展能力弱等问题,短期内难以致富。

这些农村移民过去大多生活在长江两岸的河谷地带,交通条件相对较好,占用了发展农业的时间、地点和人员。

他们的收入来源主要靠农业,生活质量在县城农村相对较高。

面对搬迁后的艰苦条件,他们仍然难以在短时间内适应,感到不知所措。

二、原因分析(1)农业生产条件发生重大变化。

奉节县洪灾区是长江及其四条支流(草堂河、梅溪河、朱彝河、九盘江)的河谷平台,土地肥沃,雨量充沛,日照时间长,交通便利,水源便利。

大部分土地用于种植脐橙、蔬菜等高效经济作物。

脐橙每亩收入一般在-元之间,蔬菜每亩收入一般在-元之间。

虽然搬迁后种植了果树和蔬菜,但土壤质量差对质量和产量影响很大,收入自然下降。

(二)产业结构相对简单。

农村移民的收入主要来自农业生产性收入和农民工收入。

其中,农业生产性收入一般占农民收入的%。

二期蓄水后,原脐橙果园被淹,新果园未投产。

收入主要靠食物和猪,显然是相当有限的。

然而,相当一部分移民工人的收入是在当地移民建筑工地赚取的。

浙江首批三峡移民的经济适应——兼论模糊人情化扶持及其超越

浙江首批三峡移民的经济适应——兼论模糊人情化扶持及其超越

意义的政策转变仍需在实践 中进一 步完善 , 而三 ②
作者简介 : 刘志军 , 浙江大学社会调查研究 中心 、 浙江大学地方政府与社会治理研究 中心副教授 , 士 , 博 主要研究方 向为流
动人 口与移民等。孙泽建 ( 通讯作者 ) 北京大学社会学系研究生 , , 主要研究方 向为移民安置等 。
二、 基本特征与主观评价
经 济适 应 , 常 是 指 移 民在 面对 新 的生 存 环境 通

移之后 , 经济来源变得单一 , 这确实是过渡时期移 民经济生产 的特征 , 因为 20 年移民在小生意、 01 运 输业、 畜牧业等方面的收入都较 19 99年有较大幅度 的萎缩 。经过长期的摸索和试错 , 这种情况逐步改 观 , 1 年移民群体 的经济活动与 1 2 1 0 O年前相 比, 表
《 广西社会科学》 20 , 5年第 1 期。 0 1 ④ 周晓春、 风笑天 :三峡农村移 民的潜在贫 困风险 》 《 《 , 统计 与决策》 20 。 2年第 2期; 0 俞欣 : 三峡移 民贫困化风 险和经济 重建分析 》 《 ,
《 中国水利》20 年第 1 , 4 0 O期。 ⑤ 石智雷 、 杨云彦 :非 自 移民经 济恢 复的影响 因素分析》 《 口研究》20 《 愿 ,人 , 9年第 1 ; 0 期 石智雷等 :非 自愿 移 民经济 再发展 : 于人 《 基
① D ioi R ni wv , aj.Moes n tosi eeomet nu e i l e n.D vlp et n h ne 0 2 0 : 0 d t dl adMeh D vl n —Id cdDs a met eeom n dC a g.20 , 4 7 9-7 2 d n p pc a 3.
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1.5开展安置后的建设、发展工作
• 地方政府要根据当地实际和移民具体情况, 帮助移民制订 切实可行的未来发展目标 • 同时给移民以实际的物资、资金、技术方面的支持, 切实 解决他们在发展生产、生活过程中的困难 • 建立健全移民生活保险保障体系,建立移民就业保险、医 疗保险、养老保险和生活救济法律、法规等
《三峡移民的适应性研究》
重庆迁至湖北省松滋市婉市镇 —张美
1.2职业、生产条件、劳动方式的变 化
种树、打鱼 经商 副业、兼职 种田 打工族
无业族
收入差异
根据调查,搬迁前没有从事任何副业的移民28.9%, 搬迁后占73.1%,上升了45个百分点

• 所有这些人不仅面临着重新选择、熟悉新职业的 难题更重要的是要面对新的职业、劳动方式获得 收入的问题
移民搬迁后对各方面总体满意度的分布表
6% 图表标题 1% 14%
31% 很满意 比较满意 一般 不太满意 不满意
48%
3.2 原因分析
环境因素
政府方面
移民自身
1.环境因素
习俗、生活
职业、生产 条件、劳动
习惯以及文
化的差异
方式的变化
1.1生活习惯、习俗及文化的差异
• • • • • • 饮食习俗 婚姻礼仪、丧葬礼仪 生活节奏 服饰 口音 .........
其 三 畸 形 的 剥 夺 感
四、对策研究
1.政府方面,应该规范行为、落实
工作、正确引导 2.移民自身,需要认清现实、积极 配合、主动适应
1.1合理规划,做好前期工作
政府应注意政策宣传和思想工作,恰 当宣传和引导移民认识三峡工程的重
要性
与迁入地政府在移民安排上加 迁入地政府对 强联系和协调;根据不同的情况 将他们安排到最 容易适应的地方
1.6 完善移民管理体系
• 完善由行政监督、纪律监督、群众监督和 舆论监督组成的移民工作监督体系 • 提高各级移民干部的管理素质和管理水平
2.移民自身
要做好迁后一切从头 开始的思想准备,主 动地去克服困难,去 适应环境
正确认识移民的目的 和意义,清楚自己的 责任,积极配合政府 的工作,
六、总

鉴定补贴。
文件依据:《中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅关于主城区与三峡库区开展劳务对口合作的通知》(渝委办 发〔2006〕40号)。
就地后靠式安置移民就业现状
名义上就业率高,但隐形事业或劳动力剩余现象十分严重
外迁安置的移民就业现状
• 截止2008年底,政府组织 和自主外迁的移民共计21 万人(?) • 外迁移民就业侧重与第二 、第三产业,从收入分析 ,外迁移民的人均年收入 高于后靠移民,但由于在 外迁安置地就业岗位的激 烈竞争,加上外迁移民个 人综合素质和劳动技能等 原因,是的外迁移民的非 农业收入风险成本大,不 稳定因素明显,社会负面 效益日益显露。
为什么要移民?
• 1、移民外迁是保护三峡库区生态环境的 一项重要措施。 • 2、移民外迁解决了库区安置农村移民容 量不足的难题,确保了2003年三峡工程 如期蓄水发电。 • 3、外迁还为移民提高生活水平打下了基 础。
移民类型:就地后靠和外迁
移民方向
移民批次
• 根据长江水利委员会淹没实物标调查《条 例》 一期已经迁移11. 56 万人, 二期已经迁移53. 21万人, 三期( 2004~ 2006 年) 计划迁移34. 98 万 人, 四期( 2007~ 2009 年) 计划迁移21. 13 万 人
《三峡移民的适应性研究》
重庆迁至湖北省松滋市婉市镇 —张美
• 对于这些不一样的习俗及礼仪,一位移民说 :“虽然我已经来了这个地方,但却不晓得这 个地方的风俗习惯,我还囊个在这个地方住?
• “我喜欢吃辛辣的东西,这里的菜不辣”
《广东三峡移民适应性的人类学研究》 ——程喻
• 移民普遍觉得广东的物价较原居地高,生活压力 大。 • 在穿着打扮方面也有不同的习惯。采访中一个年 轻的女移民说,她觉得广东人特别保守,对移民有 偏见。她说, 有一次她穿了一个吊带裙上街, 当 地人以为她是搞“ 三陪”的。
从现有的研究资料可以看出,随着移民迁入时间
的增加,他们的适应性也在逐渐提高。但是,移民 从迁人到适应是一个长期的过程, 因此, 地方政府的 工作重心, 不应仅仅放在移民搬迁和最初安置上, 对 于增强移民适应性的工作也应长抓不懈。
另外,三峡移民安置又是一项非常具体而复杂的
工作, 尽快使移民适应安置区的生活, 安居乐业是我 们的最终目标,所以,政府、移民以及各界社会人 士需要相互支持、共同努力。
移民的新社区要提前
作好细致的规划和周到的安排, 尽量为移民创造好的居住环境 。
1.2 帮助移民提高科学文化水平
• 加强对移民劳动技能和生产习惯的教育培 训,通过多种方式,提高职业技能,掌握更先 进的生产技术 • 加强对移民的思想和法制教育
1.3 帮助移民重建社会网络
• 政府应大力促进移民与原居民及当地基层干部的沟通,打 破移民群体的相对封闭状态, 加强他们与其他社会成员的 交流。 召 开 新 老 居 民 座 谈 会
《广东三峡移民适应性的人类学研究》 ——程喻
• 调查中,一些移民说:“ 迁出地的官员说 广东什么都安排好了, 不需要带任何东西, 所以他们就把家具都处理了。到广东后发 现家里除了按政策提供的基本的家具外, 就 什么都没有。”
政策未落实、措施不完善
• 迁移之前与迁入地在住房、就业等方面没有很好 的协调 • 安置款项的发放或使用缺乏监督
• (二)用人单位吸纳移民就业优惠政策:鼓励企业吸纳库区移民就业 ,从2006年起区别不同情况,参照下岗失业人员享受再就业优惠政策 :税收减免政策、社会保险补贴政策、岗位补贴政策、重点企业贴息
• (三)职业技能鉴定补贴政策:库区移民通过初次技能鉴定(限国家 规定实行就业准入制度的指定工种)的,给予100—990元的职业技能
社 会 宣 传 和 征 集
一 对 一 帮 助 移 民
生 产 交 流 会
走 门 串 户 交 流
田 间 地 头 解 难 题
1.4 引导移民树立正确的认识、态度和 观念
• 在后期动迁和安置过程中,政府应注意政策宣传和 思想工作, 对三峡移民的荣誉和责任要给予实事求 是的宣传 • 引导移民树立自力更生、重建新家园的信心和观 念,发挥他们的积极性和创造性,变被动移民为政 府引导下的主动搬迁
3.移民自身
• 文化水平
• 心理素质
文化水平
• 移民受教育程度偏低,相对获得信息资源的 渠道和信息量少,社会关系等其它社会资源 不多,种种原因使他们自身素质偏低,能力偏 弱。
心理素质
1.心理准备不足
2.偏差心理及偏差观念
其 一 片 面 的 、 绝 对 的 公 平 观 其二 多重 参照 体系 及有 利自 身利 益最 大化 的原 则
2.政府方面
• 过度宣传 • 政策、措施不够完善 • 工作人员态度差、素质低
过度宣传
• 一些干部在动员移民外迁时, 往往片面夸大迁人 地的优惠政策和实际的生存环境, 使移民产生不切 实际的幻想
• 移民到达迁入地的时候, 发现实际一切与幻想大不 一样时, 往往产生较强的失落感, 对政府也产生一 种不信任感
三、治安环境适应性
• 统计了移民对搬迁前和搬迁后治安状况的 评分在每个分数等级上的百分比分布,通 过前后比较,发现移民对搬迁后的治安状 况给分总体低于搬迁前,可见移民对生活 环境的安全感是低于以前的。
四、人际关系的适应性
• 主要人际关系:与邻里、 与当地人、与政府
三峡移民对政府关心程度的评 价 很关心和 比较关心 18.4, 1 一般 8% 59.9, 6 0% 21.7, 2 2% 不太关心 和很不关 心
• 安置区的规划设计没有考虑移民的实际情况
基层干部的态度和素质
• 有些基层干部素质不高,对移民工作重视不够, 或者是工 作态度粗暴 • 有的干部对工作认识不够, 认为只要执行了上级的政策就 行, 给了移民土地、家具和其他优惠条件, 移民安置工作 就合格了, 而不管实际的效果
• 调查表明,有60%的移民都认为政府对移民不够关心
32.8
12.0
16.8
9.0
买日常生活用品
25.9
40.0
20.5
11.5
2.2
看病
25.9
39.3
17.7
9.1
4.7
买菜和副食品
26.2
39.5
18.3
11.4
4.6
交通
19.2
39.3
17.7
9.1
4.7
看电影、电视等娱 乐生活
23.2
34.4
26.1
12.3
4.0
2、生产方式适应现状
• 三峡移民就业能享受的就业扶持政策(重庆地区) • (一)移民自主创业优惠政策:对城镇移民从事个体经营的(国家限 制的行业除外),按每户每年8000元的限额依次减免营业税、城市维 护建设税、教育费附加和个人所得税,并免收属于管理类、登记类和 证照类的各项行政事业性收费,期限不超过3年。
• 与邻里:关系比搬迁前有 下降,但变化不大。
三峡移民与迁入地居民的关系 17% 一般 45% 很热情和 比较热情 不热情和 不太热情
38%
• 当问及搬迁后和原居地生活差别最大的是什么方 面时,有144人回答为生产方式,148人回答为生 活水平,有效百分比分别为35.9%和36.9%,占 样本的绝大部分。问到相差最大的方面,是原居 地好还是现在好时,67.6%的人认为原居地更好 ,只有23.6%的人认为目前的更好。
三峡大坝的经济效应
• 三峡大坝的发电量为2550万度,相当于 15做核电站是的发电量,输送半径可以达 到大半个中国。
选题背景和意义
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