办公室5年工作规划

职业规划

在公司工作的几年中，学到了很多在学校里没有学到过的知识，通过这几年的工作，对公司各部门工作流程也有了更全面更深刻的认识，做出系统的规划与细致的分析，将更有助于自己的发展和成长。

一、自我能力分析

发挥自己的优点，认清并逐步完善自己的不足，个人能力才能得到更好的发展。

二、职业计划

公司处于发展初期，发展速度迅猛，除终端销售不断扩展外，后勤办公力量也是不容小窥的。作为办公室的老员工，不能总安于现状，要在不同的领域和层次上考验自己积累经验，才能更好的适合公司和

社会的发展。制定中期的发展方案能更适应多变的社会变化。

五年职业计划

5、个人发展规划

随着公司不断发展和职业、职务变化，不断提高个人修养与个人能力，才能将职业规划惯彻始终。

五年个人发展计划

计划本身可能还有很多不完善的地方，由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素，企业本身的发展变化以及随时可能出现意外情况等因素的存在，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的，只有不断提高知识、提升职场素质和良好的心态，个人能力不断提升，才能更快的适应公司及社会发展，将计划变为现实。