物业公司员工满意度调查表

湖州辛子物业公司员工满意度调查表（2011年第2季度）

1.调查对象须在公司食堂用餐和集体宿舍住宿员工，员工在以上表格中直接打勾，调查表为无记名填写。（若只在公司用餐或住宿，只须填写自己实际发生项即可。）

2.调查表由所在单位工会负责收发、集团工会负责统计。

3.考评规则：集团工会每季度组织一次评价，评价表采用百分制；季度评价得分在下次评价前有效。

4.考评结果应用：

4.1物业经理月工资与餐饮、住宿满意度得分挂钩(以月考核系数体现)：

月工资考核系数＝0.7＋月考核指标得分÷100×0.5

4.2厨师、餐厅管理员月工资和当月餐饮满意度得分挂钩(以月考核系数体现)，物业管理员、物业维修员工资和物业满意度得分挂钩。其中：

1)满意度得分在80分以下的，月考核系数＝1＋(满意度得分－60)÷4×0.01

2)满意度得分在80分以上的，月考核系数＝1.05＋(满意度得分－80)÷2×0.01。

5.上海、杭州、湖州、温州、滨海、芜湖、黄石7物业公司调查得分全集团公布，接受员工监督。

6.全年综合表现极差的物业公司，集团工会可将该物业公司经理年终奖金打5折，并视情况给予免职。