关于科室年终总结9篇
2024年年终报告工作总结(9篇)
年终报告工作总结____年即将结束,我来公司也有一段时间了,从最初的懵懵懂懂的新人到现在游刃有余的老员工,这个蜕变让我对自己有了不同的看法。
也是这次成长,让我变成了自己更加喜欢的自己。
正是由于自己一步一步的成长,才让这段时光变得与众不同,十分深刻。
我想我会在今后再想起时,仍会笑意十分。
当初抱着一股血热进入了公司,进入了公司之后才发现工作和我想象中有一些出入。
我当初以为这个岗位是一个纯技术岗位,其实这个岗位更多的是销售。
这让我不免有些失望,原本想要提升自己的能力和技术,没想到却不是按这样的计划发展。
于是我便根据情况进行了计划的更改。
其实技术和销售结合在一起才会更好的发展,现在许多的东西都离不开营销,如果想要提升自己的能力,懂营销是必不可少的。
来到公司之后,就这样误打误撞,让我变得更加完整。
在不断锻炼自己的技术的同时,提高自己的营销技巧,学习大家营销的方式。
这成为了我今后学习的方向。
我也深刻的认识到,这个社会,懂得销售能够给自己带来的财富不止眼前,还有着更遥远的未来。
只有将自己打磨到一定程度,自己的技术才会得到更好的展示和运用。
这都基于一个能够实现运用技术的场地,而这个场地基于我们的销售之上,没有客户提供机会,你的技术又能运用于哪呢因此,我认识到这个问题之后,把营销技巧放在地位。
学习的这段时间里,我重新的又认识自己一次。
原本以为自己有了技巧便可以无忧无虑,没想到这个社会要比我想象中艰难,许多的事情都是需要自己争取的,别人不会给你千里迢迢亲自送上门。
你想要坐着收取利益,这是永远都不可能的事情。
一个人眼光的短浅,给后期人生带来的是截然不同的画面和景象,只有自己想明白了这个市场到底需要什么时,你能够赋予这个市场什么,这时你才会有得到实现抱负的机会,否则就是一场空谈,毫无价值。
我能够进入公司,并且在这个职位上坚定不移的发展,首先是感谢公司给予我的这个平台,其次是自己足够好学和努力,给自己创造了机会,在此也要感谢自己。
科室护理年终工作总结范文8篇
科室护理年终工作总结范文8篇篇1在过去的一年里,我们科室护理团队在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕医院年初制定的工作目标和计划,开展各项护理工作,严格执行各项工作标准,在提高护理服务质量、提升医院社会效益和经济效益等方面取得了显著成果。
一、加强科室护理管理,确保护理质量1. 建立健全科室护理管理制度和操作规程,规范护理行为。
根据医院护理部的要求,结合科室实际情况,制定了一系列切实可行的护理管理制度和操作规程,如护理交接班制度、护理查房制度、护理文件书写规范等。
这些制度和规程的制定,为科室护理工作的有序开展提供了有力保障。
2. 加强科室护理队伍建设,提高护理人员素质。
科室定期组织护理人员参加业务学习和培训,不断提高护理人员的专业知识和操作技能。
同时,鼓励护理人员参加继续教育和学历提升,目前科室护理人员均已达到大专以上学历。
3. 强化护理安全意识,确保患者安全。
科室定期组织护理人员学习护理安全相关知识,提高护理人员的安全意识。
同时,严格执行护理查房和交接班制度,确保患者得到及时、安全的护理。
二、提升医院社会效益和经济效益1. 优化就诊流程,提高患者满意度。
科室通过不断优化就诊流程,减少患者排队和等待时间,提高患者满意度。
同时,开展预约诊疗和远程会诊服务,方便患者就医,提高医院的社会效益。
2. 推行临床路径管理,提高医疗质量。
科室根据医院要求,推行临床路径管理,规范医疗行为,提高医疗质量。
同时,通过临床路径管理,科室还降低了医疗成本,提高了医院的经济效益。
3. 加强健康宣教工作,提高患者健康水平。
科室定期开展健康宣教活动,向患者传授健康知识,提高患者的健康水平。
同时,通过健康宣教活动,还增强了患者对医院的信任感和满意度。
三、存在问题和改进措施1. 护理人员配置不足:目前科室护理人员配置相对不足,导致护理人员工作压力较大。
拟通过增加护理人员编制和优化排班制度等方式进行改进。
2. 护理记录书写不规范:部分护理人员对护理记录的书写不够重视,存在记录不完整、不准确等问题。
医务科年终工作总结结尾9篇
医务科年终工作总结结尾9篇医务科年终工作总结结尾1不知不觉中20__年从我们身边过去了,今年是医院不断创新,不断发展的一年,这一年来,全院职工在院领导的统一安排,统一部署下,无论是医院的面貌,还是医疗技术都有长足发展,特别是下半年以来,医院进入创建二级甲等中医医院的实施阶段,全院职工通力合作,团结奋进,始终把群众利益构建和谐医患关系放在第一位。
医务科在院领导的直接领导下,不懈努力,坚持以病人为中心,以质量为核心,以技术为根本,以最终能够顺利创建二甲为目的,不断整改完善医院各种规章制度和法律法规,将各项核心制度落实到临床工作中,医院工作取得了一定成绩,现将一年来的工作总结如下:一、努力学习,加强修养,全面提高自身素质。
自觉学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。
通过学习,明确了当前和今后的学习和工作目标,并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距,制定个人整改措施,为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。
二、临床用血情况输血是治疗许多疾病的必要手段,但它始终存在一定的风险,甚至可能对患者造成严重的危害。
现代输血的至高观念是提倡“科学、合理用血”,随着我院病人不断增多、技术力量不断在增强,为减少非必要性输血,限度地降低患者除自身疾病以外的风险,保障受血者的安全。
医务科指派专人到__地区医院学习考察,并参加了__血站组织的《临床用血基础知识培训》,会后立即又在医院组织了全院人员《临床用血基础知识培训》,使我院医务人员更新了临床用血新观念、掌握了临床用血新技术、规避了许多临床用血风险。
在相关单位、院领导的关心、大力支持和协调下我院输血科终于成立了。
现输血科已经具备为临床提供24小时服务的能力,基本满足临床需要,无非法自采、自供血液行为。
外科年终工作总结(9篇)
外科年终工作总结(9篇)外科年终工作总结(通用9篇)外科年终工作总结篇1一月份:1、制定科室20__年工作计划,并按照计划中的各项要求进行落实2、对病房管理以及卫生检查一次3、组织护理查房4、组织业务学习和中西医技能操作的考核5、对护理质量进行考核6、组织中医护理基本知识和技能的培训,突出中医特色7、组织科室护士学习核心制度和相关法律法规8、召开护理安全会议9、月小结二月份:1、安排好节日的排班和安全工作2、中西医理论知识学习和中医技能操作培训及业务考核3、组织护理查房4、组织科室护士学习相关法律和核心制度5、召开病人工休会6、护理质量检查7、进行中医特色护理评价8、月小结三月份:1、安排“三八节”活动2、进行病房管理、护理质量检查3、全科护士素质考评4、召开病人工休会5、组织护理检查6、组织护士学习核心制度、相关法律法规7、组织召开护理安全评价会议8、月小结四月份:1、进行病房管理、护理质量检查2、参加中西医护理技能操作竞赛3、召开病人工休会4、组织护理查房5、组织召开护理安全评价会议6、组织护士学习核心制度、相关法律法规7、全科护士素质考评8、召开护理安全会议9、月小结五月份:1、安排五一休息的工作安排2、安排护士节活动并做好人员安排,评选优秀护士3、检查病房管理及护理质量4、组织理论和技能操作学习和考核5、组织护理查房6、召开病人工休会7、全科护理人员考评8、组织护士学习核心制度、相关法律法规9、召开护理安全评价会议10、月小结六月份:1、检查病房管理及护理质量2、组织护理查房3、召开病人工休会4、召开护理安全会议5、组织护士学习核心制度、相关法律法规6、半年工作总结7、半年差错事故评定8、月小结七月份:1、参加护士大会统一思想2、组织业务学习及技能操作考核3、组织护理查房4、病房管理及护理质量考核5、组织护士学习核心制度、相关法律法规6、全科护理人员考评7、召开护理安全评价会议8、月小结八月份:1、护理质量检查2、召开病人工休会3、组织护理查房4、全科护理人员考评5、组织业务学习和技能考核6、召开护理安全工作会议7、组织护士学习核心制度、相关法律法规8、月小结九月份:1、组织护理查房2、病房管理和基础护理考核3、全科护理人员考评4、召开病人工休会6、召开护理安全评价会议7、组织护士学习核心制度、相关法律法规8、月小结十月份:1、做好节日工作人员安排2、病房管理及基础护理考核3、召开病人工休会4、组织业务学习和技能操作考核5、全科护理人员考评6、组织护理查房7、组织护士学习核心制度、相关法律法规8、月小结十一月份:1、组织护理查房2、病房管理及基础护理考核3、全科护理人员考评5、组织护士学习核心制度、相关法律法规6、月小结十二月份:1、年终总结2、年差错、事故评定3、年终业务考核4、组织护理查房5、召开病人工休会6、对病房管理及卫生进行大检查7、年终护理人员考评8、年终护理技能(中西)考核外科年终工作总结篇2自20__年7月以来,我从外一科开始轮转,通过一个多月的工作,使我对护理工作有了较深的认识。
医院科室主任2023年终工作总结范文9篇
医院科室主任2023年终工作总结范文9篇第1篇示例:2023年终工作总结尊敬的各位领导、同事们:时间匆匆,转眼间2023年已接近尾声,值此年终总结之际,我作为医院某科室的主任,向大家汇报一下我所在科室2023年的工作总结。
一、工作回顾2023年,我所在的科室在全院领导的关心支持下,不断加强科室内部管理,提高医疗技术水平,全面提升了服务质量。
在领导班子的正确指引下,全科医护人员的工作积极性得到了充分调动,团结一致,顽强拼搏,创造了一系列可喜的成绩。
二、医疗服务水平的提升在2023年,我们科室不断加强内部管理,完善规章制度,健全内部管理体制,切实提高了科室的管理水平。
在医疗技术方面,我们在医院领导的大力支持下,不断更新、学习最新的医疗技术,提高整个科室的技术水平和服务质量。
我们还加强医患沟通,提升了医患关系,营造了良好的医疗氛围。
三、团队建设和人才培养在2023年,我们科室抓住机遇,加强对全体医护人员的培训和学习。
通过各种培训和学习机会,我们不断完善医疗服务技能,提高了医护人员的整体素质和工作技能。
科室内部的团队建设也取得了明显的成效,员工凝聚力得到了增强,共同为科室发展贡献了力量。
四、科研成果的产出在2023年,我们科室在科研方面投入了大量的精力,开展了一系列的科研项目。
通过科研项目的不断推进,我们取得了一些阶段性的科研成果,这些成果为医院的医学水平提升和科学发展做出了贡献。
五、存在的问题和改进措施在工作中我们也遇到了一些困难和问题,比如医疗设备更新不及时、部分医护人员素质不够高等。
针对这些问题,我们已经制定了具体的改进措施,并在下一年的工作计划中加以落实,相信在不久的将来,这些问题会逐步得到解决。
六、展望未来2024年,我们科室将继续紧密围绕医院的中心工作,不断加大科室内部管理和技术水平的提升力度,努力提高服务水平,为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务。
感谢各位领导、同事们一直以来对我们科室工作的大力支持,在新的一年里,我们将继续努力创新,不断超越自我,为医院的发展贡献自己的力量。
心电图室年终工作总结9篇
心电图室年终工作总结9篇第1篇示例:心电图室是医院重要的临床辅助检查科室,承担着心电图检查及分析工作。
在过去的一年里,心电图室全体工作人员在科室领导的带领下,认真履行职责,努力工作,取得了一定的成绩。
现对本年度工作进行总结如下:一、工作总体情况本年度,心电图室共收到和完成心电图检查工作XX例,平均每天XXX例,较去年相比有明显增长。
工作涉及心律失常、心肌缺血、心肌梗死等疾病的检查,为临床医生提供了重要的诊断依据。
二、质量管理在本年度工作中,心电图室始终将提高服务质量作为首要任务。
加强了设备维护保养和日常清洁,确保心电图设备的正常运转。
严格执行操作规程,规范操作流程,避免人为操作导致的误差,保证检查结果的准确性和可靠性。
三、技术提升为了适应医疗技术的发展,心电图室积极加强技术培训,提高员工的专业水平和技术能力。
参加了各类心电学学术会议和培训班,学习先进的心电图检查技术和分析方法,不断提高自身的业务水平。
四、服务意识在本年度的工作中,心电图室重视提高服务意识,努力做到“以病人为中心、以质量为核心”。
提高了服务态度,注重沟通与耐心,让患者在接受检查时感受到温暖和细心,增加了医疗机构的整体服务水平。
五、问题与改进在工作中也存在一些问题和不足,例如工作人员在多次操作中可能产生疲劳,影响检查结果的准确性;部分患者术前未按规定要求进行准备,影响了检查质量。
在新的一年里,心电图室将继续改进工作流程,加强队伍建设,提高服务水平,进一步提升科室的整体工作效率和质量。
六、展望未来未来,心电图室将继续努力提升自身的技术水平和服务质量,为临床医生提供更好的检查结果,为患者提供更优质的医疗服务。
希望在新的一年里,心电图室能够取得更大的进步和成就,为医院医疗事业的发展作出更大的贡献。
本年度心电图室在科室领导的正确领导下,全体工作人员团结一心,努力工作,取得了一定的成绩。
希望在以后的工作中,心电图室能够继续发扬优良传统,创新工作模式,为医院的发展贡献力量。
科室年度工作总结9篇
科室年度工作总结9篇科室年度工作总结9篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进展分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此,让我们写一份总结吧。
但是却发现不知道该写些什么,以下是精心的科室年度工作总结9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
今年x月,我从药剂科到院办公室工作,角色和职责发生了很大变化。
在领导和同事们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零学起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办的各项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。
1、向书本、报刊和网络学习。
通过读书、看报、上网获取新的知识和信息,如《公文写作》、《沟通技巧》等书籍,并于今年6月顺利取得卫生事业管理本科学历,撰写论文1篇,已发表1篇,为办公室工作奠定了一定理论根底。
2、向兄弟单位学习先进工作理念。
在院领导的安排下,前往浙江萧山医院、南星街道社区卫生效劳中心、成都市青羊街道社区卫生效劳中心学习交流,通过出门取经,的收获就是视野的开拓,思维的拓宽,理念的转变。
3、向单位领导和同事学习。
从不同角度看,如为人处世、管理经历、业务能力、虚心向领导、同事请教,从中学到了很多珍贵经历,使自己的思想意识和工作水平都取得了很大的进步。
院办公室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的。
我始终积极做好领导交办的任务,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同事,维护领导,维护医院形象。
一年来,较好地完成了以下各项工作任务:1、配合门诊办公室,负责完成每月对门诊、病房医疗效劳满意度调查,医技、药学部门满意度调查、行政后勤人员满意度调查,并对测评结果进展汇总分析,出好简报,全年共完成满意度调查表1600余份。
2、认真做好医院文件的收、发、登记工作,及对文件的、归档工作。
全年共收文130份,院内文件及会议纪要共发放50余份。
2024年护士年终工作总结模板(9篇)
护士年终工作总结模板一、学习方面作为护士,医学以及护理方面的知识真的是非常的多,也是需要我们认真去学习的,如果光凭经验,也不能完全的做好护士的工作,毕竟经验的累积是会让工作更加的熟练,但不能革新,同时也不能给病患带去新的护理。
除了医院安排的培训,以及日常不懂的地方问医师和同事,我在休息的时间里,也是不停下来,而是认真的学习新的护理知识,一些报刊杂志,一些新出版的书籍都是成为我床头的阅读必备,我明白,想要工作做得更好,就必须是要多去学习的,不然就很容易被淘汰掉,毕竟医学和护理的知识更新是很快的。
二、工作方面除了日常的护理工作,我也是积极的参与同事需要帮助的护理工作,一个科室里面,只有团结一心,才能更好的做好护理,这也是我这些年学到的,当初我刚进来的时候,也是有很多同事帮我,现在有的同事已经走了,或者调去别的科室了,也来了一些新的同事,我也是积极的帮助她们,让她们更快的成长,共同来做好科室的护理工作。
在巡查病房的时候,也是积极的和病人沟通,了解情况,一些病人的要求也是尽量的去满足,让病患能在我们科室尽快的康复出院。
我们护理的工作最大的希望就是病患能尽快的康复,每次看到病患人员在家属的陪同下办理出院手续,我们都是开心的,特别是一些病患住院很久,跟我们护士也是有了一点的友谊,但是我们还是更希望他们能早一点出院,早一点健康。
工作了那么多年,我虽然也是经验丰富,但是越是如此,越会发现自己要学的,要掌握的东西还有很多,工作也是可以做的再细致一点,再好一些,只有永不满足的心态去学习,去工作,那么工作才能更上一层楼,特别我们护理的工作,只要稍微多做好一点,可能病人出院的时间就缩短一些,心情更好一点,那么这也是非常值得高兴的事情,所以在接下来的工作当中,我依然要继续的学习,继续的把工作做得更加完善。
护士年终工作总结模板(二)今年的工作已经结束了,在工作的这段时间感觉自己成长了很多,今年也学到了很多的新的知识,作为护士我是需要不断的进步的,这样才能够更好的帮助患者。
2024年科室年终工作总结(五篇)
2024年科室年终工作总结____年是民生分院及我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行医院建设及门诊装修,明显地改善了我科住院环境,今年内科共收住病人____人,病人住院满意率达____%。
二、深入开展先进性教育,提____部职工的政治思想素质。
今年以来,我科____开展创先争优活动,统一思想,坚定信心,从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改;通过免费体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展诚信在卫生,满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展,全面提升了科室形象。
三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。
从今年起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。
科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。
把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。
落实医疗服务规范,落实周二、四、六医生总查房制度。
____个月来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长。
四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设我科人员利用早班____时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。
2.强化规章制度的落实科内定期召开会议,强调医疗安全,狠抓医生、护士职责执行情况,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。
3.抓好三个环节的管理和监控(1)入院时:详细问病史、全面查体,严格用药;(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务;(3)出院时:交待事项,建立感情,定期随访。
五.通过宣传回访提升患者的就诊率,加大各种常见病的宣传教育力度,使广患者从基础认识疾病、预防疾病、控制疾病,并加强回访,使患者得到关爱,认可医院、大夫。
科室年终工作总结与计划6篇
科室年终工作总结与计划6篇篇1一、科室基本情况在过去的一年中,科室全体员工齐心协力,共同努力,圆满完成了各项工作任务。
科室现有员工XX人,其中主任医师XX人,副主任医师XX人,主治医师XX人,医师XX人。
科室下设病房、门诊、医技等部门,提供全方位的医疗服务。
二、年度工作总结1. 医疗服务质量提升在过去一年中,科室始终坚持“以患者为中心”的服务理念,不断提高医疗服务质量。
通过加强医护人员的培训和学习,提高了医护人员的专业水平和服务意识。
同时,科室还引进了先进的医疗设备和技术,为患者提供更加精准的诊断和治疗。
2. 科研教学工作取得新进展科室注重科研和教学工作,积极申报并承担了多项科研项目。
在科研工作中,医护人员不断探索和创新,取得了丰硕的成果。
此外,科室还积极配合学校的教学工作,为医学事业培养了大量优秀人才。
3. 医院管理持续提升科室认真执行医院的各项规章制度,加强医院管理。
通过实施绩效考核、推行信息化管理等方式,提高了医院的管理效率和服务水平。
同时,科室还加强了医德医风建设,营造了良好的医疗氛围。
三、存在的问题和不足在取得成绩的同时,科室也存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:一是医护人员的工作压力较大,需要进一步加强心理关怀和职业培训;二是科研教学工作与先进医院相比仍有差距,需要进一步加强科研教学的投入和力度;三是医院管理方面仍存在一些不足之处,需要进一步完善和提升。
四、工作计划针对存在的问题和不足,科室制定了以下工作计划:一是加强医护人员的心理关怀和职业培训,提高医护人员的工作效率和幸福感;二是加大科研教学的投入和力度,推动科室的科研教学工作再上新台阶;三是进一步完善医院管理制度,提高医院的管理效率和服务水平。
同时,科室还将继续加强与先进医院的交流与合作,不断学习和借鉴先进的管理经验和技术手段,为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
五、总结与展望总的来说,过去一年中科室取得了显著的成绩和进步,但也存在一些问题和不足。
科室年终工作总结范本6篇
科室年终工作总结范本6篇篇1一、引言在过去的一年里,我们科室紧紧围绕医院中心工作,积极履行职责,努力提高服务质量。
通过全体成员的共同努力,取得了一系列成绩。
本总结旨在回顾过去一年的工作,总结经验教训,为今后的工作提供参考。
二、工作内容及成果1. 医疗服务质量提升(1)优化诊疗流程:针对科室特点,我们重新梳理了诊疗流程,缩短了患者等待时间,提高了诊疗效率。
(2)加强医疗技术培训:组织定期业务培训,提高了科室成员的专业技术水平,减少了医疗差错。
(3)完善服务质量:强化服务意识,关注患者需求,提高了患者满意度。
2. 科研与教学工作(1)科研工作:积极参与科研项目申报,完成了XX项课题的研究工作,取得了一定的科研成果。
(2)教学工作:作为教学基地,我们认真履行教学职责,培养了一批医学实习生和规培生。
3. 团队建设与人才培养(1)团队建设:加强团队凝聚力,倡导团队合作精神,形成了良好的工作氛围。
(2)人才培养:重视人才培养,鼓励科室成员参加各类学术交流活动,提高了整体业务水平。
4. 党风廉政建设(1)加强党风廉政建设:认真学习党的方针政策,加强党风廉政建设,提高了全体成员的廉洁意识。
(2)规范行业行为:严格遵守行业规范,杜绝了“红包”、回扣等不正之风。
三、工作亮点及创新点1. 引入信息化管理:为提升工作效率,我们引入了信息化管理系统,实现了诊疗过程的电子化,提高了工作效率。
2. 开展新业务新技术:在科室成员的共同努力下,我们成功开展了XX项新业务新技术,填补了科室空白,提高了诊疗水平。
3. 拓展社会服务功能:积极参与社会公益活动,为社区居民提供义诊、健康咨询等服务,增强了科室的社会影响力。
四、工作不足及改进措施1. 医疗服务质量仍需提升:部分科室成员服务意识仍需加强,需进一步加大培训力度,提高服务质量。
2. 科研创新能力不足:科室在科研方面仍需加强,需要提高科研意识,加强与其他科室的合作,共同推进科研工作。
放射科主任年终工作总结9篇
放射科主任年终工作总结9篇第1篇示例:放射科主任年终工作总结一年又快要结束了,回首这一年的工作,放射科主任感慨万千。
在过去的一年里,我们放射科团队共同努力,取得了许多成绩,也遇到了不少挑战,但是通过团结合作,我们克服了困难,取得了一定的进步,为医院的发展做出了积极贡献。
我要感谢放射科全体同仁的辛勤付出和专业精神。
在过去的一年里,放射科的医生和技师们每天都在为患者的健康贡献自己的力量,他们严谨的工作态度和高超的专业水准赢得了患者和家属的信任和赞誉。
在医疗技术不断更新换代的今天,我们放射科同仁始终保持着学习和进步的态度,不断提升自己的技术水平和医疗质量,在工作中展现出了敬业精神和奉献精神。
放射科在过去一年里加强了与其他科室的合作与交流。
我们意识到,放射科不是一个孤立的岛屿,只有与其他科室密切合作,才能为患者提供更全面的医疗服务。
我们积极与临床科室和手术科室进行沟通和合作,共同制定治疗方案,确保患者获得最佳的医疗效果。
通过与其他科室的交流与合作,我们放射科的工作得到了更好的展示和发挥,为医院的整体发展做出了贡献。
放射科在过去一年里注重了人才队伍建设。
人才是医院的核心竞争力,而放射科主任作为团队的领导者,始终将人才队伍建设放在首要位置。
在过去的一年里,我们加强了对员工的培训和考核,激励员工提升技术水平和工作效率,通过设立奖惩机制,激励员工争做模范。
我们还加大了对新人的引进和培养力度,为医院培养了一批年轻有为的放射科医生和技师,为未来的发展奠定了人才基础。
放射科在过去一年里也积极参与了医院的科研和学术活动。
作为医院的学术支柱,放射科主任深知科研创新的重要性,我们鼓励团队成员积极参与科研项目和学术交流,不断提升团队的学术水平和科研实力。
在过去的一年里,我们取得了一些科研成果,也有几篇论文在国内外期刊上发表,为医院的学术声誉增光添彩。
作为放射科主任,我对过去一年的工作感谢全体同仁的辛勤付出和专业精神,感谢医院领导和其他科室的支持与合作,感谢员工的努力和奉献。
临床医生2024年终工作总结(9篇)
临床医生2024年终工作总结时光如水、岁月如歌,转眼间又渡过了一年。
这一年,很荣幸能与各位同事共同进步,在大家的身上学到很多知识。
一年以来我的感受便是要做一名合格的医生不难,但要做一名优秀的医生就不那么简单了。
针对这一年我要针对我的工作做总结。
一、这一年的工作内容我今年主要在儿科的住院和门诊工作,由于本所的特点,儿科的工作比较琐碎,除了做好日常的临床工作外,还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等,有些工作我以前没做过,但为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向同事学习、向内行请教、自己摸索实践,在很短的时间内便比较胜任儿科的工作,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在医疗业务方面,我一贯树立敬业精神,遵守职业道德履行职责,全面____执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名住院医生的岗位职责。
在工作中坚持“精益求精、一丝不苟”的原则,坚持业务、学习不放松。
在工作中我尽可能去关心、尊重患者、保护患者隐私。
努力钻研业务、更新知识,提高专业技术;严格执行各种工作制度、诊疗常规的操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治,至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷;热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评;经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,不断加强业务理论学习,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高;同时,严格要求自己,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,树立了自身良好的医德和公众形象。
二、思想修养要想完成工作的责任,首先必须树立正确的世界观和人生观,具备较高的专业素质。
在这一年中我认真参加各种学习和活动。
是的,作为一名临床医生,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。
以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。
医院信息科年度工作总结9篇
医院信息科年度工作总结9篇医院信息科年度工作总结篇一我于20xx年X月起担任信息科主任职务,几年来,在院党委的领导和关怀下,在各兄弟科室的支持和帮助下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展各项工作,取得了令人满意的成绩,我自身的工作能力也得到了很大提高。
在此,我向各位领导简要汇报一年的工作情况,虚心接受大家评议。
一、全科同志不辞辛劳,团结一致,开展了大量新项目我带领全科人员认真分析具体情况并制定周密的实施方案,分别于今年的X月、X月及X月上线了门诊室外LED大屏、门诊排队叫号系统及门诊医生站,大力提高了我们医院的整体形象,有效解决了排队现象差以及有些患者就诊不及时的问题,提高了患者的就医满意度,同时有力维护了医院门诊的就医环境和就医秩序。
我们全科人员于今年的X月起认真实施2+2方案,并加班加点的做好RIS图文报告系统的上线工作。
这项工作很辛苦,需要各个兄弟部门的全力配合,除此之外,还要做好RIS图文报告系统的培训工作,使相关医务人员能够熟悉并且熟练操作该系统。
全科人员没有一句怨言,随叫随到,哪有问题就出现在哪里,兢兢业业地做工作,我们终于如期地完成了RIS图文报告系统的上线工作,得到了领导和同事的好评。
全科人员在我的组织下在X月和X月又投入到了合理用药系统的上线以及南北两院的信息系统互联工作。
有了以前的工作经验和工作强度,科里再做上线工作时适应多了,合理用药系统上线工作与操作培训工作从始至终都是有条不紊地在进行,南北两院信息系统的互联工作也很快完成并予以应用,同时我和全科同志在保证系统安全、稳定、高效地运转方面下足了功夫,确保医院的各项日常工作能顺利开展。
另外我们分别于X月、X月、X月完成了有线电视自办节目的投入使用,桌面管理系统的上线,南院食堂收费系统、食堂监控系统的上线工作并予以正常运行,大大提高了我医院信息化水平,有力推动了我医院信息化建设的步伐。
在做好各项信息系统项目的同时,我带领信息科全体同志还很好地完成了北院院内的背景音乐的全面改造和南院吸塑发光字的定做、安装。
2024年护士年终工作总结格式范文(9篇)
护士年终工作总结格式范文手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的团体。
伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了半年。
在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自我的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自我满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。
在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、以病人为中心,争创一流优质服务在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨医学,教育网收集整理,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。
进取推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。
护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和提议都能予以重视,及时解决。
二、打造科室文化,树立团队精神进取响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、理解爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,进取参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。
进取参加各项社会公益活动,为人民多办实事。
组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。
爱心奉献社会,为科室增光添彩。
三、提高护士素质、培养一流人才社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。
努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。
门诊年终工作总结(9篇)
门诊年终工作总结一年来,我觉得我现在做的事情就是跟导医差不多的的工作。
每天跟真正的导医在导诊台接待病人。
在院领导和护理部的正确领导下,紧紧围绕以病人为中心,坚持与人为本,推动我们的工作上了一个新台阶。
现将我的工作总结如下:我们的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的方便,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院医学整体服务形象。
工作时间长了,有人会对我们的工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息,如果没有强烈的事业心和责任感,我们的工作人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就像人类失去了灵魂。
一、树立新观念,提高了工作人员的职业责任感1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,我们的工作人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。
用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。
2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。
作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对我们工作人员知识智慧,沟通交流能力的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。
通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。
架起了患者与医院的桥梁。
二、通过各种培训,提高了工作人员的整体素质提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,掌握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使我们工作人员具备高度的敬业精神。
呼吸内科年终工作总结9篇
呼吸内科年终工作总结9篇呼吸内科年终工作总结篇1在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下,呼吸科通过全科医护人员的共同努力,已完成20某某达的医、教、研等各项工作任务,并且在以往的基础上又向前迈了一大步。
一、医疗工作二、教学工作1、全年常规大课教学任务顺利完成,没有出现教学事故。
多名教师参与了pbl教学工作,参与人数及力度继续保持在内科和专科前列。
2、全年顺利完成某某习;某某等临床带教任务。
积极参与完成了实习医生临床技能操作指导课的授课任务。
3、完成研究生毕业论文答辩工作,完成20某某硕士研究生招生计划;4、完成内科进修生讲座教学任务。
5、按时保质完成了上级交给的临时教学任务:①学生考试出题工作;②研究生入学试卷(诊断学、内科学)评判工作;③完成x制教学呼吸系统疾病教学指南编写;④为某某院与某某生局举办的.社区医疗培训班讲课;⑤本科生某某床综合技能比赛、首届某某生临床技能比赛及全国x医学生临床技能比赛的赛前培训与指导工作。
6、积极参加教学改革工作,本年度获得的教改项目有:①获某某大学教材编写资助,主持《呼吸系统疾病学》与《内科医师实习指南》的书稿编写工作;②申报的《形成性评价在医学生实习教学中的研究与实践》获某某科大“教学质量工程”第某某批教学研究项目立项。
7、教学获奖情况:三、科研工作科研项目完成年内指标:1、全科申报国家自然科学基金项目x项,并积极申报省部级、校级及院内课题。
3、经初步统计,全科医护人员全年共发表研究论文x篇(其中护理x篇),sci论文x篇。
会议交流论文x篇。
4、出席国际学术会议x人次,国内学术会议x人次,国内专业学习班x人次,受邀参与专业学术讲座x人次。
以上就是今年的工作总结。
呼吸内科年终工作总结篇2光阴似箭,我到内科室工作已经五年之久了,在科室长和领导的带领下,我从刚开始的年轻小护士上升到现在的护士长,我的内心还是无比自豪的。
当然这其中少不了领导的指导。
身为护士长比护士更加多了一份职责所在,更加多了一份榜样。
医院科室年终工作总结2023年度(6篇)
医院科室年终工作总结2023年度(6篇)第一篇:医院科室年终工作总结2023年度20__年即将过去,在院领导的正确领导和大力支持下,在院感委员会的指导下,全院医护人员积极参与医院感染监控工作,各临床科室医师对所有住院患者进行医院感染前瞻性调查,发现院内感染能及时、准确报告,同时院感科也加强院感病例上报管理,出现医院感染病例时,加强监测与控制,无院感流行事件发生。
常规依托护理部进行消毒隔离质量督查、无菌技术督查并反馈,协同医务科、护理部,配合院领导做好医疗安全管理工作。
每季度在院长的主持下召开一次院感委员会会议,发布一次院感简讯。
在1至10月份进行了以下工作:一、根据院感安全生产要求细化院感质量管理措施根据医院“安全生产”和“质量管理”的要求,完善了医院感染的质量控制与考评制度,细化了医院感染质量综合目标考核标准,根据综合目标进行督查反馈,全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作,认真排查安全隐患,为保证院感安全,切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理,特别是手术室、消毒供应室、口腔科、胃镜室、检验科等重点部门的医院感染管理工作;又制定了重点部位、重点环节的防治院内感染措施,院感科常规进行督查和指导,防止院感在院内暴发。
二、根据传染病的管理要求加强传染病的院感防控在手足口病、甲型h1n1流感流行期间,进一步加强预检分诊台、儿科门诊、内科门诊、发热门(急)诊等重点场所的管理,认真贯彻落实手足口病、甲型h1n1流感医院感染控制要求,加大医院感染防控力度,规范工作程序,特别是对全院医务人员以及工勤人员,加强了手足口病、甲型h1n1流感等传染病的防治和自身防护知识的培训,严格落实了院感防控和个人防护措施,防止发生院内交叉感染,积极配合有关部门,共同做好疫情防控工作。
三、根据院感管理要求,做好病例回顾性调查1至9月份,全院共出院的__例病例,院感科全部进行了回顾性的调查,结果表明:医院感染率104%,例次感染率109%。
2024年机关科室年终工作总结(5篇)
2024年机关科室年终工作总结____年机关科室年终工作总结一、工作概述____年,机关科室承担了完成上级下达的任务和保障本单位正常运转的重要责任,紧密围绕本科室的工作目标和工作重点,全年工作围绕的主线是“提高效能,推进创新,优化服务”,在上级的正确领导和支持下,全体科员们共同努力,取得了一定成绩。
二、工作内容1. 任务完成情况本年度机关科室共接收并完成了上级下达的XXX项任务,各项任务均在规定的时间内按质按量完成,各项工作顺利进行。
重点工作包括XXX、XXX、XXX等方面。
在XXX方面,我们组织开展了一系列的调研和实地考察,收集了相关数据和信息,为上级决策提供了有力的依据。
在XXX方面,我们积极与其他科室合作,共同推动了工作的开展。
在XXX方面,我们深入研究业务,总结经验,写出了一批高质量的综合报告,得到了上级的一致好评。
2. 工作效能提升本年度,我们注重提高工作效能,通过推行信息化、优化流程等方式,使工作效率得到了显著提升。
我们重视沟通和协作,建立了畅通的工作渠道,有效地整合了各种资源,减少了工作中的重复劳动,提高了工作效率。
同时,我们注重创新工作方法和思路,大胆尝试新的方式和途径,努力提高总体工作效能。
3. 服务优化为了更好地为单位内部和外部客户提供服务,我们努力优化服务。
通过建立科学合理的服务流程和规范,提高了服务质量和效率。
我们加强了与单位内部各部门的联系,密切合作,协调解决各类问题,提升了内部服务的满意度。
同时,我们注重了与外部合作伙伴的沟通和联系,加强了合作关系,提高了外部服务的质量。
三、工作亮点1. 创新思维我们注重培养创新思维,鼓励科员们解放思想,勇于尝试新的工作方式,推崇创新的理念。
在工作中,我们提倡科员们勇于提出自己的意见和建议,鼓励他们能够创造性地解决问题,发挥他们的专长和才干。
这种创新思维的培养,为科员们的个人成长和单位的发展提供了更多的机会和空间。
2. 团队凝聚力在本年度的工作中,我们注重团队凝聚力的培养。
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关于科室年终总结9篇关于科室年终总结9篇时光飞逝,20xx年就要结束了,回顾这一年的工作,有许多的感慨和收获,现将这一年的如下:一首先感谢一年来领导对我的关心和同事们对我的帮助,在工作中,我能够立足本职工作,认真对待领导交给我的各项工作并坚决执行,严格的按照岗位职责和是不准的标准来要求自己,多看同事的优点,取其之长,补己之短,科室组织的闲时充充电和每周必考的线路提高了我的业务水平,弟子规规范了我的举止言行,因此,在自身修养和业务知识方面都得到了很大的提高二现在的工作流程和6s管理与08年相比得到了很大的改善,它的每一步都特别的具体,详细,每一步都是必不可少的,严格的按照工作流程去做,不但能保证安全生产还能提高工作效率,增加经济效益,还能帮我们养成良好的工作习惯,常回头看看是我们工作中不可缺少的一部分,也是我们工作中的亮点,闲时回头看看,会发现业户的违规违纪,在处理业户的违规时,要做到公平,公正,注意方式方法,语气,语调,既能交上罚款还要让他们心服口服,当然,罚款不是目的,而且规范他们的行为以保证车站的发展有秩序的进行。
三从张站提出的整,学,变,升中我会尽力做到以下几点,上岗前首先要调整好自己的心态,有饱满的工作热情,愉悦的心情会身心的投入到工作中去,其次,在工作中,多看相邻口的同事是如何工作的,如何服务的,他们的工作方法在什么地方可让你借鉴的,如果是同样的问题发生在你身上,你会如何处理,在工作中要多学,多问,多思考,做到一日无事,三日不宁,再次,在工作中要灵活多变多换位思考,多沟通,多站在旅客的角度去思考问题,最终通过不断的学习去提升自己。
在工作中虽然尽心尽力,但是还存在一些不足,这是我今后需要提升的地方:1、工作中不够灵活,考虑问题不够全面,周到。
2、对细节服务容易受主观情绪影响,不能长久的坚持。
3、创新能力不强,这方面我要向年轻人学习。
在以后的工作中我会改正不足,积极的向同事们学习,不断丰富业务知识,提高服务水平,同时我也会一如既往的支持科长和科委的工作,我相信,我们服务二科在刘科的带领下,在大家的共同努力下,我们二科将会更加优秀,我们的顺和也会蒸蒸日上。
本学期学校医务室在学校领导的大力支持和领导下,在全校师生的配合下,以及作为全校师生健康保健员的义务和责任,较好地完成了本学期医务室的预防保健卫生工作。
本学期医务室主要做了以下工作:我校是一所拥有4500多名师生的大规模学校,预防各种疾病流行非常重要,为确保我校不出现传染源,为此,医务室在校领导的指示精神下主要采取了以下措施:①医务室协助学校坚持对食堂食品卫生、个人卫生进行检查、监督,并及时向学校有关领导汇报;②要求食堂每天对所做食品进行留样,以备检查。
同时,认真督促食堂搞好食堂环境卫生,个人卫生,并要求食堂工作人员办理从业人员“健康证”和“卫生许可证”。
③制订《群体性食物中毒应急预案》和《急性的传染病处理紧急预案》,认真搞好预防工作,防患于未然,本学期,我校未发生过食物中毒和肠道传染病。
协助学工处和团委大力开展学校卫生宣传,通过厨窗、板报、广播等大力宣传常见病的防治,除“四害”的意义及措施,艾兹病常识等。
参与组织督促学生班级卫生执周的落实。
①经学校研究决定,医务室认真准备,本学期组织开展了对高一新生的入学体检工作,了解了学生身体状况,为今后的卫生防御提供了依据,建立了学生体检档案。
②本学期在校领导的大力支持下,对医务室的医疗药品和设备进行必要的添置,处理了部份过期和失效药品,确保医疗安全。
也因此医务室才更好地做到了师生常见病防治工作,杜绝了各种医疗事故。
③医务室以高度的责任心坚守工作岗位,履行岗位职责,并亲自护送重病学生至医院治疗。
因此医务室较好地完成了本学期的各项工作任务,也得到了师生们的好评。
④认真搞好校医务室的日常工作,加强对药品、器械的正确管理使用。
根据国家规定,应该进行全校学生常规体检工作,但缘于这学期课程较紧,建议这期末或下学期完成此任务;另学校按照国家规定,举行“中小学生阳光长跑活动”,以达到教育局的要求和增强学生的身体健康素质。
本学期医务室虽然取得了较好的成绩,但搞好学校健康卫生工作,任重而道远。
在学校领导的关心和支持下,校医务室一定继续认真履行岗位职责,勤奋务实,在各方面取得更好的成绩。
××年是实现“三年”规划的要害一年,也是我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年,这一年取得了可喜的成绩:全年的业务总收入比去年同期增加了;入院人数、出院人数分别比去年同期增加和%,取得经济效益和社会效益双增长。
一、加大科室治理力度,创新优质服务新模式1、开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员,反复学习了**院长制定的《服务承诺书》、《医疗卫生气构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。
二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。
三是医院与科室、科室与个人均签订了《廉政建设和纠风工作责任书》和《服务承诺责任书》,形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。
四是强化监督、落实承诺。
继续聘请社会各界代表为监督员,定期召开会议,听取意见。
今年全科共收到锦旗面,表扬信封,拒收红包。
物品合计数千多元,得到医院的充分肯定。
2、坚持服务月活动,创新优质服务新模式科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后,今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。
活动取得了较明显的效果,不仅有效地降低了病人就诊、住院费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。
一是树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的.服务理念和行为规范。
二是落实医疗服务规范,落实周六、日医生查房制度,设置《患者心声本》、建立“医患联系卡”,制定“每日需求卡”。
三是拓宽医疗服务范畴,设置“便民服务中心”,。
四是深化主动服务内涵,在住院病人生日当天送上布满关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡,赠上一份暖和的祝愿;康复科设立“感动服务站”。
五是提供延伸式服务。
护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访,一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了大量病患者的就医就诊,、住院病人数明显增长,均达到历史最好水平。
分别两次向社会多个阶层发放了份客户满足度调查问卷,坚持病区工休会制度,广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作 ___和建议,促使科室整体服务链进一步完善。
3、今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。
为此,一方面加大对医生的治理和惩戒力度。
另一方面,积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。
4、抓好医德考评制度落实。
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我们运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养,做到三个结合:(1)学习模范人物与先进典型相结合;(2)评先树优,职称评定相结合;(3)平常表现与外出进修相结合。
二、规范医疗质量治理,提高医疗技术水平1、注重人才队伍建设我科人员利用专家做诊时间,讲课时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。
2、强化规章制度的落实科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两 ___:(1) ___整改。
(2) ___查办。
3、抓好“三个环节”的治理和监控(1)入院时:全面查体, ___搜身,具体病史,严格用药;(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务,医患一家;(3)出院时:注重事项,复查标准,热情欢送,令人难忘。
加大安全治理力度制定切实有效的安全治理措施。
安全是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育,做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估:病史采集的真实性,体检的全面性,辅检的及时性,诊断与治疗的综合性,病历书写及时程度。
对病区内设施,病人衣物,床铺定期检查,定期搜身。
对病人的饮食进行观察。
病人一日三餐除特殊情况外必需都督促病人饮食,对不进食者及时汇报并作相应处理。
④查岗位职责,主班人员不但要在岗,而且要成。
脱离自己岗位分钟视为不在岗,只一名大夫主班是不论任何情况都不准脱岗。
⑤科内设立医疗缺陷、纠纷、差错、事故监督小组。
出现差错本人必须写出书面申请、、,科内处理意见、改进措施并上报医院。
⑥大交班(试行):目的:完善质量治理,降低安全隐患,是一忽人员对病人有更深层次的了解,同时重点了解、全面把握病员情况,以便及时更改治疗方案和护理措施。
方法:⒈每周一进行一次,以座谈会形式举行,每位职工对所管病人重点交班,包括该病人的饮食、睡眠、病情变化、用药、副作用、应注重事项等逐一交清。
重点病人当场讨论。
⒉自由组合搭档,每两人一组。
一人不到位者另一人替交,所交内容要全面、真实、反应该病人的真实情况。
⒊由科主任、护士长做最后安排,把重点病人分离出来重点讨论。
⑦大查房:目的:科主任全面了解病员情况,重点查急、危、难、效果差及伴有躯体症状的病人,以便及时更正诊断、用药、护理级别、进一步规范医嘱。
方法:⒈每周四有科主任带领医生拿原始病历进行查房,现场办公、下医嘱,并根据查房情况随时讲解,提问有关内容。
⒉查房期间,由护士长带领部分护士旁听,提出合理建议,并由护士长随时提问该病相关情况。
⒊能基本把握科主任、护士长提出的相关问题。
⒋对提出合理化建议的职工要实行奖励制。
加强医院感染治理治理出效益,今年收治住院病人势头良好,各项医疗指标完成较为理想。
全年病床使用率、20xx年在忙碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。
现简要回顾总结如下:后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有计划及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。
为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。