关于四风四气方面问题清单

关于四风四气方面问题清单

“四风四气”不仅严重损害了党的形象，而且搅乱了改革发展稳定的大局。下面是小编整理的关于四风四气方面问题清单，欢迎大家阅读!

【关于四风四气方面问题清单1】

在全党开展群众路线教育实践活动，总书记强调要对党作风之弊来一次大扫除，集中整治“四风四气”问题。我对“四风四气”问题有以下几点思考。

一、四风“隐身衣”问题的主要表现

在调研中，群众反映的“四风”问题隐身衣主要有以下几种表现：

第一、“化整为零”，公款报销更加隐秘。一是化整为零：将大额消费采用拆分开具发票的方式降低消费金额;二是化零为整：不一事一结，采取阶段性结账，导致检查人员无法检查明细、招待次数、金额;三是延期结账：避免被举报或被抽查当场被捉，先消费待事后没有风声再结账;四是调换核算科目：将超出预算的招待费在会议费、差旅费、其他公务消费中支出，规避检查;五是拆分消费：将烟、酒类费用单独集中购买，降低消费费用并规避相关规定。

第二、送礼收礼花样翻新变样。比如通过电子商务和快递业

务来给领导干部送礼(送电子商务卡)，送礼者与收礼者不需见面，一条短信，一个微信，就产生和完成钱权交易。一些老板则采取在会所等场所预付资金，官员消费签老板单，不留痕迹。

第三、“餐桌腐败”改换门庭，奢侈享受更加隐蔽。或采用旧瓶装新酒，低档酒瓶装高档酒;或从外面宾馆吃转到部餐厅吃，将部餐厅改为奢华享受场所。而一些企业老板更是“聪明”，在企业里建设高规格豪华食堂包间，党政领导直接在企业这种食堂用餐，十分隐蔽;更有个别领导异地跨省吃喝，在两省交界地区，个别领导干部大吃大喝，跑到邻省市县吃，躲避纪委查处。

第四、“私车公用”，公费养私车。个别单位领导尤其是一把手，采取将车挂靠在本单位多个部门或挂靠在下属单位、分管单位的办法，应对超标配备车辆问题。而一些领导则打着“私车公用”的幌子，如上下班都开自己私车，但礼拜天外出游玩，油费、维修费、过路费、罚款和审验费都是由单位承担。

第五、巧立名目发福利。个别地方假借外出招商引资、推介地方特色资源、项目、产品等，各单位把各层次领导或准备外出旅游的相关人员放在其中，到年底时可根据相关规定名正言顺地发放招商引资奖、争取资金提成奖等。而有的单位则以“加班补助”的方式，在节假日突击普发经费，无论是否真加班，干部职工一律享有，有的单位甚至按照高于工作日3倍的标准进行发

放。

第六、大操大办仍有发生，礼金“批发变零售”。部分领导干部在宴请宾朋时“事主”变“批发为零售”，今天在甲地安排一拨儿，明天在乙地招待一伙儿，或者加大“提前量”，如“中秋的日子端午办”，在觥筹交错和寒暄祝语中顺利完成了“份子钱”的平稳转移。一些地方公务员办酒收礼也变了新花样，只收礼不办酒席。客人送完礼金后，管事人员给你发个红包，说现在上头查得紧不敢办酒，吃饭的问题自己到外面去解决。

二、四风“隐身衣”问题存在原因分析

我们通过走访调查和开座谈会等形式，组织部分机关党员干部集中讨论，或集中听取群众意见，从讨论和分析中发现，四风“隐身衣”问题的出现主要有以下原因：

一是思想认识不到位。一些基层干部宗旨意识淡薄，普遍认为自己为工作付出了很多，吃点喝点是应该的。多年以来形成的“吃拿卡要”等不正之风已经成为一种“潜规则”。同时，部分群众监督意识淡薄，事不关己，高高挂起，增加了四风“隐身衣”问题的存在空间。

二是监督管理不到位。一些乡镇、部门主要领导对四风“隐身衣”问题认识不到位，甚至存在放任不管的思想。在风头上，就抓一抓，风头一过，一切照旧，对基层干部缺乏行之有效的监

管机制。

三是执纪查处不到位。四风“隐身衣”问题在个别乡镇、部门及领导干部中较为普遍，存在“法不责众”的思想。特别是一些重要行政部门多年形成的“四风”问题，已经成为一种习惯，对执纪执法部门的监督存在一定的抵触。

三、治理基层四风“隐身衣”问题的对策

可以说四风“隐身衣”问题绝不仅仅只有上述这些，披着隐身衣的“四风”问题虽然款式各一，但万变不离其宗，其贪腐本质是不变的。所以，彻底整治四风“隐身衣”问题，关键还是要做到“四个从严”，还要在以下方面下功夫：

一要制度从严，扎紧“制度笼”。由于当前制度不健全，存在漏洞，导致披着“隐身衣”的“四风”问题出现。因此，要进一步加强相关制度建设，包括党制度、集中制、干部人事制度、党监督制度、反腐倡廉制度等，发挥制度的刚性作用，把权力关进制度的笼子里，从根本上解决“四风”问题，让披着“隐身衣”的“四风”无处可藏。制度规定越细，“四风”隐身钻空子的余地越小;制度执行越严，敢于以身试法者越少。

二要监督从严，常开“聚光灯”。对“四风”问题开展全方位、多层次、高密度的监督检查，打开监督的“聚光灯”，“隐身衣”就会失效，“歪风”就会露马脚。除采取纪检部门专项督

查外，要从组织、党派、媒体等多层面加强监督，强化制度的执行。同时，进一步拓宽群众监督渠道，鼓励、引导群众举报党员干部中存在的“隐形四风”问题，引导干部约束玩性、注重品行，促民风、扬正气，让“隐身歪风”无处藏身。

三要惩处从严，敢动“手术刀”。“四风”是作风问题的集中表现，也是从严治党必须祛除的毒素，对披着“隐身衣”的“四风”问题，就要敢于动真的，来硬的，更要勇敢地拿起解决问题的“手术刀”，把“隐形四风”等诟病祛除。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为的人员要严肃查处，发现一起，处理一起，要以对党和国家、民众负责的态度，按纪律条规给予相应适当的处罚。不因领导意志、私人因素使责任人减轻、逃避处罚，使违纪行为兑现相应的违纪成本，使党员干部时刻绷紧作风建设这根弦。

四要机制从严，打好“持久战”。“四风”的顽固性、隐蔽性和反复性众所周知，抓一抓就好转，松一松就反弹，甚至会更加隐蔽，这早已形成一种恶性循环，如何跳出这个怪圈，需要“常”“长”坚持，打好“持久战”。整治“四风”既要着力纠正面上的问题，又要从理想信念、工作程序、体制机制等方面加以抑制。对于群众反映强烈的突出问题，还要划“红线”、标“雷区”、设“高压线”，确保党员领导干部时刻置身社会和群众的