关于环卫工人生活调查报告
关于环卫工人生活调查报告(
关于环卫工人生活调查报告(引言:环卫工人是城市中不可或缺的一部分,他们以自己的辛勤努力为城市的清洁做出了巨大的贡献。
然而,他们的生活状况却鲜为人知。
本报告对环卫工人的生活进行了调查,旨在帮助更多人了解并关注他们的生活现状,进而为改善他们的生活条件提供参考意见。
方法:本次调查采用问卷调查的方式,共收集了100份有效问卷。
在选择样本时,我们尽可能涵盖了不同年龄、性别、工龄和地区的环卫工人。
一、调查结果分析1.工资水平调查数据显示,绝大多数环卫工人的月工资在2000元至4000元之间,约占总数的75%。
其中,高工资群体的占比略低,仅为10%左右。
对于这些工资相对较低的环卫工人来说,生活压力较大。
2.工作时间约有60%的环卫工人每天工作超过8小时,且没有双休日。
在高强度的工作下,他们没有足够的时间休息和娱乐,从而可能导致健康问题。
3.工作条件近一半的环卫工人在户外工作,直接暴露在恶劣的天气环境下,如炎热夏季和寒冷冬季。
另外,缺乏专业的工作设备和工作保护措施也对他们的工作效率和安全造成了影响。
4.社会关注令人遗憾的是,约90%的环卫工人表示他们很少受到社会的关注和尊重。
许多人抱怨他们的工作经常被人轻视或忽视,这给他们的自尊心带来了打击。
二、问题分析1.工资低下环卫工人多数工资较低,无法满足他们正常生活的需求。
由于工作强度较大,他们很难找到另外的兼职工作来补贴家用。
因此,提高环卫工人的工资和福利待遇是非常必要的。
2.工作时间过长长时间的工作对环卫工人的身体健康和家庭生活造成了负面影响。
政府应该加强对环卫工人的法律保护,确保他们的工作时间和休息时间符合规定,以确保他们的生活质量。
3.工作条件差环卫工人在户外工作,长时间暴露在恶劣的环境中,没有足够的工作设备和保护措施。
政府和社会应该加大对环卫工人的支持力度,为他们提供良好的工作设备和保护措施,确保他们的工作环境更加安全和舒适。
4.缺乏社会关注环卫工人的工作被大部分人所忽视,缺乏社会关注。
关爱环卫工人的社会实践报告
关爱环卫工人的社会实践报告转眼难忘的社会实践生活就已结束了,回顾过去的实践活动,倍感充实,收获良多,不如好好的做个总结,写一份实践报告。
那么实践报告要注意有什么内容呢?下面是店铺帮大家整理的关爱环卫工人的社会实践报告范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
关爱环卫工人的社会实践报告篇1当我们每天走在整洁美观的大街小巷,你是否会想起他们--被称为是城市的“美容师”的环卫工人?他们每天起早贪黑的扫过千家万户,在最脏、最苦、最累的岗位上默默无闻的奉献着,只为让城市的明天更加美好。
但是社会上歧视环卫工人的事却时有发生,环卫工人的生存面临更加严峻的挑战。
鉴于此,本人现场调查衡阳市环卫工人的日常,其中涉及三个主题:环卫工人烈日下的坚守、环卫工人“老龄化”、关爱环卫工人,从我做起。
环卫工人烈日下的坚守进入夏季以来,马路上人流量增多,加上有些市民不注意环境卫生,随手扔掉的冷饮包装袋,纸巾到处都是,环卫工人的工作量聚增。
高温炎热的天气,加上繁重的清扫任务,环卫工人的辛苦可想而知。
在我与环卫工人的交谈时间里,她也没有停止手中的工作,“为了保持道路的干净,我们每天在路上巡回捡扫十多遍,就是在高温天气,也没间断过”。
作为环卫工人的张奶奶对我说道。
为了真正体验他们的艰辛,我拿起扫帚和簸箕,与张奶奶在40摄氏度的高温下工作。
刚工作几分钟汗水就将衣服湿透,每扫一次就会有呛人的灰尘扑面而来。
我不得不停下来原地休息,擦脸的纸巾上不仅有汗,还有黑色的污垢。
但是张奶奶一直没停下工作,扫完一段路程后,她都站直身子喘口气,擦擦汗水,就弯腰继续工作。
张奶奶,她每天要反复打扫很多次,累得腰酸背痛不说,每天吃灰尘,呼吸道也很不舒服。
经过检索媒体报道,在高温天气下,各地已发生多起环卫工人中暑死亡的事件,他们的艰辛却很少被理解,他们的安危却很少得到关注,环卫工人中暑死亡得不到赔偿这一问题为什么得不到解决呢?环卫工人“老龄化”众所周知,环卫工人现在大都是一些“5060”群体。
环卫工调查报告
环卫工调查报告环卫工调查报告篇1近期,祥瑞园小学搞了一个对我区环卫工人生活、工作现状的调查活动,我本人对全区城区环卫部门的一线工人现状进行了一次抽样问卷调查,2月16日,共调查华光路、西八路、西九路一线环卫工人6人,与环卫工人进行了交谈得知他们现在的工作情况和生活质量。
整个调查情况如下:一、基本情况1、年龄情况从受调查的6名环卫工人当中男女人数所占百分比为17%和83%从年龄结构来看,5060岁之间年龄段所占百分比分别100%从临时工受教育文化程度来看基本都是文盲、初中以下文化程度。
2、人员来源整个调查显示,我区城区环卫系统临时工来源主要有三个途径,一是下岗工人二是附近村民三是退休人员。
3、工作时间我区城区环卫一线职工的平均工作时间一般为一天6个小时,每天两班倒,没有节假日。
4、福利待遇我区环卫工人的工资普遍较低,工资平均为1100元/月,超时工作没有任何加班费。
同时由于经费紧张,只给临时工缴纳了2份意外保险,其中包括一些工龄较长的也都未予办理。
5、主要工作环卫工人的工作非常辛苦主要是负责街道的卫生保洁方面的工作。
6、清扫工具清扫工具发放不及时,只发过一次,坏了就自己做。
二、存在的问题通过这次对环卫一线职工队伍情况进行的调研,我发现如今环卫工人面临着一系列的具体困难:1、清扫工具过于简单。
目前,我区道路清扫面积大,每天要早中要两班倒,而且保洁方式全靠人海战,没有任何机械化作业。
有很多环卫工人每天工作6小时以上,有时甚至连吃饭都顾不上,大多数自己带饭解决。
2、人身安全受到严重威胁。
为了清扫路面,环卫工人每天穿梭于城市的大街小巷,而频繁往来的车辆就成了威胁环卫工人人身安全的第一杀手。
近些年来,我区新建道路、拓宽改造的道路不断增多,路况越来越好,然而,开车上路的新手也是越来越多,闯红灯、超速驾车、酒后驾车、疲劳驾驶等违法现象严重。
加上一些环卫工人年龄大、反应慢等原因,随时可能出现因为躲闪不及而导致的惨剧。
环卫工人调研报告范文
环卫工人调研报告范文一、调研背景。
咱们走在干净整洁的大街上的时候,有没有想过是谁在背后默默付出呢?没错,就是那些身穿橙色制服的环卫工人啦。
为了更深入地了解他们的工作和生活,我就搞了这么个小调研。
二、调研目的。
1. 了解环卫工人的日常工作内容和工作强度。
2. 探究他们的工作环境以及面临的困难。
3. 看看社会对他们的态度如何,还有怎么能让他们的工作和生活变得更好点儿。
三、调研方法。
1. 实地观察。
我就找了几条不同类型的街道,有商业街,还有居民区附近的街道,站在街边观察环卫工人的工作。
你还别说,这一看可真是大开眼界。
2. 问卷调查。
设计了一些简单的问题,像是“您每天工作多久呀?”“您觉得工作中最大的困难是什么?”之类的。
然后找了不同区域的环卫工人,总共收集了[X]份问卷呢。
3. 访谈。
和一些环卫工人聊聊天,听他们讲讲自己的故事。
这些叔叔阿姨们可热情了,有啥说啥。
四、调研结果。
# (一)工作内容。
1. 清扫街道。
这是大家最能想到的工作内容了。
环卫工人每天要拿着大扫帚,把街道上的落叶、垃圾扫成一堆,然后再用小铲子把垃圾铲到垃圾车里。
那工作量可不小啊,尤其是在秋天,落叶就像下雨似的,刚扫完一片又落下来一片,感觉永远扫不完似的。
2. 清理垃圾桶。
垃圾桶可是个“藏污纳垢”的地方,环卫工人得把垃圾桶里的垃圾倒出来,有时候还得把垃圾桶擦干净。
那个味道,真的是很“上头”,但是他们就跟没事儿人似的,该干就干。
3. 清除小广告。
这小广告啊,就像城市的“牛皮癣”,到处乱贴。
环卫工人要用小铲子一点一点地把它们铲掉,有时候那些小广告贴得特别紧,铲起来可费劲了。
# (二)工作强度。
1. 工作时长。
2. 休息时间少。
他们的休息时间很有限,一般就是在街边找个地方坐一会儿,喝点水,喘口气儿就又得接着干活了。
而且很多时候,要是遇到紧急任务,像上级来检查或者有什么大型活动,那就得加班加点地干,连休息的时间都没有了。
# (三)工作环境。
1. 恶劣天气。
环卫工人生存状况调查报告
环卫工人生存状况调查报告篇一:关于珠海市环卫工人生存状况的调查报告题目:(XX-XX学年第二学期)《思想政治理论社会实践》调查报告《关于珠海市环卫工人生存现状的调查报告》关于珠海市环卫工人生存现状的调查报告摘要:我国改革开放以来,随着经济的发展,人民生活水平的提高,税收和财政双增长,却未曾有效发挥二次分配的平衡作用。
普通劳动者依然生活艰苦,工资提升速度远远比不上物价上涨速度。
医疗,社会保险远远没有保障到普通劳动者的利益。
劳动密集型企业通过苛扣工资,延长工时剥削普通劳动者的剩余价值,广大的劳动人民没有真正享受到改革开放的成果,反而品尝了经济快速发展的苦果。
上学难、买房难、看病难三座无形的大山重重的压在广大劳动者的肩头。
普通工人生活长期的不到提高,社会贫富差距不断拉大,各种的社会问题不断的涌现。
严重影响着社会的稳定和谐。
普通工人的生活水平得不到提高,国家的和谐社会就无从谈起。
对环卫工人的生存状况进行调查,进而分析环卫工人的生活水平,工资待遇,社会保障状况,并深入了解内在因素,透析问题的真正成因。
再根据真正成因提出建议和改善措施,希望能促进环卫工人生存状况的改善。
关键字:环卫工人生活现状建议第一部分前言一、调查背景珠海是我国南方的一个海滨城市和经济特区。
1953年建县,1979年建市,1980年设立经济特区。
土地面积为平方公里,户籍人口万人。
XX年珠海市实现地区生产总值亿元,同比增长%,GDP增速高于同期全省(%)和全国(%)平均水平,居珠三角各市的第7位。
全年工业总产值突破三千亿(亿元),规模实现新跨越。
全市环卫工人由XX的3000人到XX年的8000多人,环卫工人是社会不可缺少的部分,是社会最勤劳的最朴实的劳动者。
二、珠海市最低工资标准我市企业职工最低工资标准在省指定二类标准的基础上,调整为1150元/月,折算的小时标准为元/小时;非全日制职工小时最低工资标准为11元/小时。
三、珠海市普通工人社会保障1、社会保险种类是:(1)计划生育保险;(2)养老保险;(3)医疗保险;(4)工伤保险;(5)失业保险。
环卫工人调查报告
环卫工人调查报告环卫工人调查报告一、调查背景环卫工人是城市中不可或缺的一支力量,他们默默地清扫街道、收集垃圾,为我们创造了一个整洁、舒适的生活环境。
然而,他们的辛勤付出常常被人们忽视,他们的工作环境和待遇也备受争议。
为了了解环卫工人的真实情况,我们进行了一次调查。
二、调查方法我们选择了五个不同城市的环卫工人作为调查对象,他们来自不同的年龄段和职位。
我们采用了面对面的访谈方式,以确保获得真实的回答。
同时,我们还参观了他们的工作现场,亲身体验了他们的辛苦。
三、工作环境在调查中,我们发现环卫工人的工作环境存在一些问题。
首先,他们需要长时间在户外工作,面对各种恶劣的天气条件,如酷暑、严寒和大风。
这给他们的身体健康带来了很大的挑战。
其次,他们工作的街道和巷道往往脏乱不堪,存在卫生隐患。
再者,他们需要与垃圾直接接触,容易感染疾病。
四、工作待遇环卫工人的工资待遇也是一个令人关注的问题。
在我们的调查中,大部分环卫工人的工资都相对较低,难以满足基本生活需求。
他们的工作时间长,休息日少,加班费也不够合理。
此外,他们的社会保障待遇也相对较低,缺乏足够的保障。
五、职业发展在调查中,我们了解到环卫工人的职业发展空间相对较小。
他们缺乏晋升的机会,很难提升自己的技能和待遇。
这导致了一些环卫工人对自己的工作产生了厌倦和不满,影响了他们的工作积极性和效率。
六、社会认可尽管环卫工人为我们城市的清洁作出了巨大贡献,但他们的工作常常被人们忽视和轻视。
在我们的调查中,一些环卫工人表示,他们希望能够得到更多的尊重和认可。
他们希望社会能够关注他们的辛勤付出,给予他们更多的支持和关怀。
七、改善建议为了改善环卫工人的工作环境和待遇,我们提出以下建议:1. 提高环卫工人的工资水平,确保他们能够获得合理的收入;2. 加强对环卫工人的职业培训,提升他们的技能和职业发展空间;3. 加强环卫工人的劳动保护,提供更好的工作条件和安全设施;4. 加大对环卫工人的宣传力度,提高社会对他们的认可和尊重。
环卫工人调查报告
部分环卫工人没有签订正式的劳动合同,缺乏必要的劳动保障和权益维护。
缺乏劳动保障
环卫工人的休息场所、卫生设施等福利设施不够完善,影响生活质量。
福利设施不完善
04
CHAPTER
对策与建议
提供必要的劳动保护用品,如手套、口罩、防晒霜等,降低环卫工人作业时的安全风险。
安全防护
改善环卫工人作业场所的设施,如提供足够的清洁水源、休息场所等,提高工作效率。
环卫工人的工作条件艰苦,劳动强度大,且工资待遇普遍偏低,这使得他们在社会中处于较低的地位,缺乏足够的尊重和关注。
加强职业培训和晋升渠道建设,提高环卫工人的职业技能和文化素质,促进他们职业发展的机会。
通过科技创新和智能化手段,减轻环卫工人的劳动强度,提高清扫保洁效率和质量,为环卫工人创造更加便捷、安全的工作环境。
收入水平
环卫工人的收入水平相对较低,往往只能维持基本生活。
居住条件
许多环卫工人居住在简陋的住房条件下,条件艰苦。
休息时间
由于工作时长和工作强度的限制,环卫工人的休息时间较少,影响身心健康。
社会认知度
环卫工人作为城市的美容师,对于城市的清洁和环境维护做出了巨大贡献,但社会认知度相对较低。
03
CHAPTER
工作设施
加强城市环境卫生管理,减少垃圾量,减轻环卫工人的工作负担。
作业环境
பைடு நூலகம்
宣传教育
鼓励市民参与城市环境卫生保护,增强社会责任感,促进社会和谐发展。
社会参与
表彰奖励
设立环卫工人节,表彰优秀环卫工人,树立榜样,激发工作积极性。
通过媒体、社区活动等方式,宣传环卫工人的重要性和贡献,提高社会对环卫工人的尊重和认可。
关于街道环卫工人生存现状的调查报告
关于街道环卫工人生存现状的调查报告环卫工人指要紧负责街道卫生保洁工作的工作人员,本文将介绍对于街道环卫工人一辈子存现状的调查报告。
对于街道环卫工人一辈子存现状的调查报告近期,祥瑞园小学搞了一具对我区环卫工人一辈子活、工作现状的调查活动,我本人对全区城区环卫部门的一线工人现状进行了一次抽样咨询卷调查,2月16日,共调查华光路、西八路、西九路一线环卫工人6人,与环卫工人进行了交谈,得知他们如今的工作事情和日子质量。
整个调查事情如下:一、基本事情1、年龄事情从受调查的6名环卫工人当中,男女的数所占百分比为17%和83%;从年龄结构来看,50-60岁之间年龄段所占百分比分别100%;从暂时工受教育文化程度来看,基本基本上文盲、初中以下文化程度。
2、人员来源整个调查显示,我区城区环卫系统暂时工来源要紧有三个途径,一是下岗工人;二是附近村民;三是退休人员。
3、工作时刻我区城区环卫一线职工的平均工作时刻普通为一天6个小时,每天两班倒,没有节假日。
4、福利待遇我区环卫工人的工资普遍较低,工资平均为1100元/月,超时工作没有任何加班费。
并且由于经费紧张,只给暂时工缴纳了2份意外保险,其中包括一些工龄较长的也都未予办理。
5、要紧工作环卫工人的工作特别辛苦,要紧是负责街道的卫生保洁方面的工作。
6、清扫工具清扫工具发放别及时,只发过一次,坏了就自己做。
二、存在的咨询题经过这次对环卫一线职工队伍事情进行的调研,我发觉现在环卫工人面临着一系列的具体困难:1、清扫工具过于简单。
目前,我区道路清扫面积大,每天要早中要两班倒,而且保洁方式全靠人海战,没有任何机械化作业。
有不少环卫工人每天工作6小时以上,有时甚至连吃饭都顾别上,大多数自己带饭解决。
2、人身安全受到严峻威胁。
为了清扫路面,环卫工人每天穿梭于都市的大街小巷,而频繁往来的车辆就成了威胁环卫工人人身安全的第一杀手。
近些年来,我区新建道路、拓宽改造的道路别断增多,路况越来越好,但是,开车内路的新手也是越来越多,闯红灯、超速驾车、酒后驾车、疲劳驾驶等违法现象严峻。
环卫工人调研报告
环卫工人调研报告环卫工人调研报告一、调研目的本次调研主要目的是了解环卫工人的工作情况、工作环境和待遇,以及其所面临的困难和需求,针对问题提出具体建议,为改善环卫工人的工作条件和生活质量提供参考。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式,通过面对面访谈的形式向环卫工人发放问卷,共发放100份问卷,其中97份得到有效回收,回收率为97%。
三、调研结果1. 工作情况在调查的环卫工人中,大多数(65%)表示每天工作时间在8小时以上,其中有超过一半的人(52%)每天都需要进行夜间工作。
对于工作强度的评价,36%的人认为较大,46%的人认为一般,18%的人认为较小。
2. 工作环境在工作环境方面,调查显示,绝大多数环卫工人(86%)表示存在垃圾桶不够的问题,这导致他们需要多次清理垃圾。
此外,65%的人表示工作场所缺乏庇护设施,无法有效防止阳光、风沙和雨水对工作的干扰。
3. 待遇情况调查结果显示,绝大多数环卫工人(94%)表示自己的工资低于城市平均水平,有近一半的人(47%)表示工资不足以维持基本生活。
而且,仅有32%的人有医疗保险和社保,绝大多数环卫工人缺乏社会保障。
4. 困难和需求在面对工作困难时,环卫工人普遍表示最大的困扰是工资低和劳动强度大。
他们希望能够加薪、减轻工作强度,并提供更好的工作保障和福利待遇。
五、建议与措施针对以上问题和需求,我们提出以下几点建议和措施:1. 加大财政投入,提高环卫工人的工资水平,保证其基本生活需要。
2. 加强强度大、时间长的夜间工作的管理和保障,提供适当的休息和补贴。
3. 完善环卫工人的工作环境,增加垃圾桶数量并加强定期清理,提供足够的庇护设施。
4. 推行社会保障政策,确保环卫工人享有医疗保险、社保等福利待遇。
5. 加强对环卫工人的培训和技能提升,提高其行业竞争力,增加就业机会。
六、总结通过本次调研,我们了解到环卫工人面临的工作条件差、待遇低、工作强度大等问题。
为了改善环卫工人的工作和生活条件,需要加大政府的支持力度,提高环卫工人的工资水平和工作环境,完善社会保障体系,加强培训和技能提升,从而提高环卫工人的社会地位和生活质量。
关于环卫工人生活调查报告(最新
关于环卫工人生活调查报告(最新环卫工人是城市中最辛勤的劳动者之一,他们默默地为城市的整洁和卫生付出着辛勤劳动。
他们的工作环境恶劣,工作强度大,工资待遇低,生活条件艰苦。
本文将通过调查环卫工人的生活情况,展示他们的现状以及他们所面临的困境。
首先,很多环卫工人的工资待遇十分低微。
根据调查数据显示,绝大多数环卫工人每月的工资在2000元至3000元之间,而一些地区的环卫工人甚至只能领到1500元以下的工资。
这样微薄的收入很难满足他们的基本生活需求,更不用提改善生活质量了。
其次,环卫工人的工作时间长,劳动强度大,很少有休息的机会。
大部分环卫工人每天要从清晨开始工作,清扫街道、垃圾清理、公厕清洁等,工作时间长达10小时以上。
而且他们需要面对各种恶劣的工作环境,如垃圾、污水、异味等,这对他们的身体健康构成了很大的威胁。
另外,他们经常处于户外工作,风吹日晒,无法避免地受到了各种天气的侵袭。
此外,环卫工人的工作不被人们充分重视,甚至受到了歧视。
调查发现,许多环卫工人在工作中遭受到了不少不公正的待遇,有的人甚至被人们报以冷眼和不屑的眼光。
他们每天为城市的清洁工作付出了很大努力,但他们的劳动所得到的社会认可和尊重却十分有限。
最后,环卫工人的福利待遇较为不完善。
调查发现,环卫工人的福利待遇十分有限,工作所需的保险和补贴很少能够得到充分保障。
即使是一些政府机构提供的保障和救助项目,大部分环卫工人仍很难享受到。
而且,许多环卫工人常常需要自行解决疾病医疗问题,面临着医疗费用高昂的问题。
总的来说,环卫工人的工作环境恶劣,工资待遇低,生活条件艰苦,而他们所付出的辛勤劳动却未得到足够的回报和尊重。
作为城市的清洁工作的重要组成部分,我们应该重视他们的生活和工作条件,为他们提供更好的工资待遇和福利保障。
只有这样,我们才能让他们感受到社会的关怀和尊重,激励他们更好地履行自己的职责,为城市的整洁和卫生做出更大的贡献。
环卫工人调查报告范文
环卫⼯⼈调查报告范⽂环卫⼯⼈调查报告范⽂ 环卫⼯⼈被称为“马路天使”、“城市美容师”,主要负责街路卫⽣保洁⼯作,给⼈们以⼲净的环境,他们永远奋⽃在城市的第⼀线,他们早出晚归,风⾬⽆阻,以“宁愿⼀⼈脏,换来万⼈洁”的⽆私奉献的精神奋战在城市环卫⼯作的各个岗位上。
环卫⼯⼈每天⼀遍⼜⼀遍的清扫⼤路,默默为城市⽂明做出⾃⼰的贡献。
如下是⼩编给⼤家整理的环卫⼯⼈调查报告,希望对⼤家有所作⽤。
环卫⼯⼈调查报告 云南省昆明市环卫⼯⼈⽣存状况调查经济学院 10统计班xx 不管在哪⾥,我们总能看到那些弯着腰,或提着垃圾箱或推着垃圾车的“黄马褂”,每天迎接太阳,披星戴⽉。
他们,是城市的美容天使,⼈们却厌⽽远之。
⾯对那些异样的眼光,他们的眼神⾥充满了委屈与⽆助。
他们⼀直⽣活在社会的最底层,他们的安全,健康都得不到保障,意外事故不断,从挂着吊瓶扫地到⽼母⽣病在床,⼉⼦九年未归坚守岗位,那么多的⾟酸背后,环卫⼯⼈的⽣存状况是怎样的呢 ⼀.环卫⼯⼈的招聘 1. 环卫⼯⼈的种类 ⽬前昆明市环卫部门⼈员分成“三等”,有正式⼯、合同⼯、临时⼯,但⼯作都是临时⼯⼲,⼯资却很低,正式⼯、合同⼯⼲活少,拿钱多,福利好。
⽽根据他们⼯作的地点⼜可以分为主城区环卫⼯,街道环卫⼯,⼚区环卫⼯等。
2. 环卫⼯⼈的来源 由于昆明正处于快发展阶段,⼤量的⼟地被征⽤,农民变成了“城⾥⼈”,在越来越⼤的⽣存压⼒下,很多没有技术,没有知识,劳动⼒不强的拆迁⼈⼝及外来⼈⼝成了临时⼤军,不得不承担着整个城市的清洁⼯作。
3. 环卫⼯⼈的招聘 事业编制的环卫⼯⼈是享有财政部门拨款发⼯资,买保险,并享有节假⽇的,⽽合同⼯则是跟相关企业签订合同,并享受⼀定待遇的,安全,⽣活基础等都得到保障,⽽临时⼯与私⼈有协议,⼤部分没有法律保护。
⼆.环卫⼯⼈的报酬及保障 1.环卫⼯⼈基础⼯资⽔平 昆明市主城区及安宁市最低⼯资⽔平为1100元,⽽东川区,呈贡等地的最低⼯资⽔平为 980元,环卫⼯⼈的基础⼯资⽔平就在最低⼯资⽔平线浮动,特别是临时⼯的⽉⼯资基本在500元⾄1000元之间浮动,⽬前昆明市环卫⼯⼈的平均⼯资为853元/⼈。
环卫工人的社会实践调查报告
环卫工人的社会实践调查报告在城市的每一个角落,都能看到环卫工人辛勤劳作的身影。
他们是城市的“美容师”,为了我们的生活环境默默付出。
为了更深入地了解环卫工人的工作状况和生活情况,我进行了一次社会实践调查。
一、调查目的本次调查旨在了解环卫工人的工作环境、工作强度、工资待遇、社会保障以及社会对他们的尊重和关注程度,以期引起社会各界对环卫工人的重视,为改善他们的工作和生活条件提供参考依据。
二、调查对象和方法1、调查对象本次调查的对象为_____市的环卫工人,包括道路清扫工、垃圾清运工等。
2、调查方法采用问卷调查和访谈相结合的方式。
共发放问卷_____份,回收有效问卷_____份。
同时,对_____名环卫工人进行了访谈,深入了解他们的工作和生活情况。
三、调查结果1、工作环境环卫工人的工作环境较为恶劣。
他们大多在户外工作,无论是严寒酷暑还是刮风下雨,都要坚守岗位。
道路上的车辆尾气、灰尘和噪音对他们的身体健康造成了一定的影响。
此外,垃圾散发的异味和可能存在的病菌也威胁着他们的健康。
2、工作强度环卫工人的工作强度较大。
他们每天工作时长普遍在_____小时以上,且工作任务繁重。
尤其是在节假日和重大活动期间,垃圾量剧增,工作压力更大。
3、工资待遇环卫工人的工资待遇普遍较低。
他们的月平均工资在_____元左右,且很少有额外的福利和补贴。
这样的收入水平难以维持他们的基本生活需求。
4、社会保障大部分环卫工人的社会保障不完善。
仅有_____%的人享有五险一金,很多人甚至没有基本的医疗保险和养老保险。
这使得他们在面临疾病和养老问题时,面临着巨大的经济压力。
5、社会尊重和关注社会对环卫工人的尊重和关注程度有待提高。
虽然近年来社会对环卫工人的关注度有所增加,但仍有部分人对他们存在歧视和不尊重的行为。
例如,乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为时有发生,增加了环卫工人的工作负担。
四、原因分析1、投入不足政府在环卫工作方面的投入相对不足,导致环卫设施设备陈旧、落后,工作条件难以改善。
环卫工人的社会实践调查报告
环卫工人的社会实践调查报告【正文】近年来,随着城市发展进程的加快,环境保洁工作扮演着愈加重要的角色。
环卫工人作为城市运转的“蓝领”力量,肩负着保持城市整洁,提升居民居住环境的重任。
为了深入了解环卫工人的社会实践情况,本次进行了一项专项调查。
一、环卫工人的基本情况环卫工人普遍年龄偏大,以中老年人居多;其中男性占绝大多数,女性环卫工人数量较少。
大部分环卫工人居住于城市郊区或城中村,由于工作性质特殊,他们的收入相对较低,生活压力较大。
虽然工作辛苦,但环卫工人积极面对生活,对工作充满了热忱。
他们心系城市,默默付出。
二、环卫工人的工作环境环卫工人是城市的“清道夫”,他们的工作环境相对较为恶劣。
在高温、严寒、酷暑等极端天气下,环卫工人依然坚持工作。
他们在道路两旁清扫垃圾,清理道路上的积水和垃圾,确保市民的行路安全。
不仅如此,他们还承担着清理公厕、河道、广场等各类公共设施的任务。
正是由于他们的辛勤付出,才营造了良好的城市环境。
三、环卫工人的社会地位与关注尽管环卫工人是城市建设中不可或缺的一部分,但他们的社会地位相对较低,鲜有人关注和理解他们的付出与辛劳。
艰苦的工作环境和低收入使得环卫工人生活倍感压抑。
许多环卫工人的子女由于经济困难无法继续上学,给自己和家庭带来了沉重的负担。
因此,社会各界应该加大对环卫工人的关注度,为他们提供更好的工作条件和生活保障。
四、环卫工人的心声与期望调查中,许多环卫工人表示希望得到社会的更多尊重与关爱,希望政府和社会各界能够加大对他们的扶助力度。
同时,他们也希望自己的劳动价值能够得到公正体现,通过提高工资和福利待遇改善生活品质。
在环保意识日益增强的今天,环卫工人也希望市民能够更加自觉地爱护环境,不随意乱扔垃圾,共同创建一个美丽的城市。
五、对环卫工作的建议与改善为改善环卫工人的工作环境和生活状况,有以下几点建议:1. 政府部门应加大投入,提高环卫工人的工资待遇,提供更好的社会保障。
2. 社会各界加强宣传教育,提高公众的环保意识,减少垃圾的产生。
关于环卫工人的社会调查实践报告
千里之行,始于足下。
关于环卫工人的社会调查实践报告社会调查实践报告:环卫工人的现状与问题一、引言环卫工人,作为城市运转中不可或缺的一环,承担着城市卫生环境的维护和社会安定的重要职责。
然而,长期以来,环卫工人的工作条件和待遇一直备受质疑和关注。
本次实践调查旨在深入了解环卫工人的现状和存在的问题,为他们争取相应的权益提供支持和倡导。
二、调查目的和方法本次调查的目的是了解环卫工人的工作环境、待遇、工作时间和身体健康等情况,以及他们面临的困境和问题。
采用问卷调查和深度访谈相结合的方法,对50名环卫工人进行了调查。
三、调查结果1. 工作环境:大多数环卫工人的工作环境脏乱差,尤其是在夏季气温高的时候,垃圾产生量大,味道难闻,环境卫生差。
缺乏相应的工作设施和保障措施,给环卫工人的身体健康带来了很大的影响。
2. 待遇:环卫工人的工资普遍偏低,与他们辛苦付出的劳动相比明显不成比例。
许多环卫工人只能靠加班来增加收入,但加班费的支付存在不规范和拖欠的问题。
第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。
3. 工作时间:环卫工人的工作时间一般从清晨开始,到深夜结束,经常需要进行夜间值班以保证城市的卫生环境。
长期的夜班和不规律的作息时间给环卫工人的身心健康带来了很大的压力。
4. 身体健康:环卫工人长时间暴露在各种有害物质和污染源中,容易患上呼吸道疾病、皮肤病和消化道疾病等。
另外,长期的劳动强度和缺乏体育锻炼使得环卫工人的体质普遍较差。
四、问题分析通过对调查结果的分析,我们发现环卫工人面临以下几个主要问题:1. 工作条件差:环卫工人的工作环境脏乱差,缺乏必要的工作设施和保障措施。
2. 待遇低:环卫工人的工资较低,加班费支付不规范和拖欠。
3. 工作时间长:环卫工人经常需要进行夜间值班,工作时间不规律,影响身体健康。
4. 身体健康问题:长期暴露在有害物质和污染源中,容易患上各种疾病。
五、建议与措施针对以上问题,我们提出以下建议和措施:1. 提高工作条件:加大投入,改善环卫工人的工作环境,提供相应的劳动保护设施。
环卫工人调研报告
环卫工人调研报告【环卫工人调研报告】尊敬的领导:经过近期的调查研究,我们团队对城市环卫工人的工作情况进行了深入的了解和分析。
现将调研报告汇报如下:一、调研目的1. 了解环卫工人的工作环境和工作强度,以及困扰他们的问题;2. 掌握环卫工人的工资待遇和福利保障情况;3. 分析环卫工人所需的培训和技能提升需求;4. 收集环卫工人对城市环境管理的建议和意见。
二、调研方法我们采用了问卷调查和个别访谈相结合的方式,共计访问了20名环卫工人,包括男女不限,年龄跨度在30岁以上。
三、调研结果1. 工作环境和工作强度调研结果显示,大多数环卫工人每天工作12小时以上,工作环境嘈杂、脏乱,对身体健康造成一定影响。
加之工作内容重复单调,给环卫工人带来较大的身体和心理负担。
2. 工资待遇和福利保障调研结果显示,环卫工人的工资待遇普遍较低,福利保障不健全。
虽然有一些地方提高了环卫工人的薪酬和保险待遇,但仍存在一些问题,如工资不按时发放、保险待遇差等。
3. 培训和技能提升调研结果显示,大部分环卫工人希望得到相关培训和技能提升机会,以提高工作效率和素质。
特别是在使用环卫设备、处理垃圾分类等方面,他们对专业知识和技能的需求较为迫切。
4. 城市环境管理建议调研结果显示,环卫工人认为加强城市环境管理是保障自身权益和提升工作效率的关键。
他们希望增加环卫设施和设备投入,提高环卫工人的地位和待遇;同时也呼吁市民共同参与,提高环境意识和垃圾分类的普及度。
四、建议与对策1. 改进工作环境和工作强度,如采用降噪设备、提供工作保护装备、合理安排工作时间等;2. 提高工资待遇和福利保障,确保按时发放工资,完善社会保险和医疗保障制度;3. 加强培训和技能提升,为环卫工人提供必要的职业培训和技能提高机会,提高他们的专业素质;4. 加强城市环境管理,加大投入,建设更完善的环卫设施和设备,提高城市环境管理水平;同时倡导市民共同参与,提高环境意识和垃圾分类的普及度。
环卫工人的社会实践报告
环卫工人的社会实践报告环卫工人的社会实践报告范文(精选8篇)难忘的社会实践结束了,这段时间里,一定有很多值得分享的经验吧,让我们一起来学习写实践报告吧。
那么实践报告有什么格式呢?以下是小编精心整理的环卫工人的社会实践报告范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
环卫工人的社会实践报告篇1目前,全球气候变暧,自然灾害频繁发生,这都和人类自身不保护环境、浪费资源、破坏生态有关,倡导低碳联盟,环保生活已经迫在眉睫了。
我对我家的日常生活做了一次调查和统计。
如下:(一)、衣:四季衣服购置,基本无浪费,相对来讲比较环保,因为我妈妈通常将我不够穿的衣服鞋祙都送人,不存在浪费。
(二)、食:早餐搭配牛奶;午餐:汤、米饭、菜和猪肉;晚餐:汤、米饭、菜和鱼肉,晚餐偶尔有点浪费,是因为妈妈说:“隔夜的菜不能吃,因为有损健康,所以晚上吃剩的饭菜妈妈都不要。
(三)、住:家里的电灯除部份用节能灯外,没有其它节能设施,夏天最热时用空调,温度控制在26度,平时主要用电扇,冬天用电暧气取暧。
通过使用发现,大功率的电器长时间开启的耗电量高,应注意控制,合理使用。
家里的燃气热水器使用频繁,特别是冬天时洗澡时间过长,浪费了大量的气和水资源,应当引起重视。
电灯用的时间过长、电脑每日使用的时间都超过了10小时,用完了又没有马上关机,造成的浪费,全家一起要动员起来养成良好的生活、学习习惯抓紧时间早睡早起,尽量利用白天完成学习、工作。
(四)行:目前家里的主要交通工具是汽车、自行车,尽量使用自行车或用公交车代步,减少浪费。
(五)其它:全家使用环保袋,家里的垃圾袋采用可降解塑料袋,在外用餐有时使用一次性餐具,有时是自带餐具。
冰箱温度设为7度。
除假期外,电视使用率较低,每日用电饭锅煮饭,都较为合理,家里的餐巾纸和卫生纸用量太大,平时都是随手扯来许多擦桌子,擦地。
没有养成节约的习惯,应当引起注意,家里养了一些植物,但没有参加过植树活动,以后要注意这方面的信息,积极参加。
环卫工人工作现状调查及分析报告
环卫工人工作现状调查及分析报告一、引言环卫工作是指负责城市卫生清洁、垃圾清运和环境保护等方面工作的人员。
作为城市管理的基层力量,环卫工作直接影响着人民群众的生活质量和城市形象。
本报告将对环卫工人的工作现状进行调查及分析,旨在了解环卫工人的工作环境、待遇和社会认同度等方面问题,为改善环卫工作状况提供参考。
二、调查方法本次调查采用了问卷调查的方式,以环卫工人为对象,涉及工作环境、收入待遇、工作满意度和社会认同度等内容。
在调查过程中,共发放了200份问卷,有效回收180份,回收率为90%。
三、调查结果与分析1.工作环境根据调查结果,63%的环卫工人表示工作环境存在一定的危险性,如道路交通事故、职业病等,这对于环卫工人的身心健康造成了一定的威胁。
此外,近70%的调查对象表示工作条件较为艰苦,长时间的户外作业容易导致受凉、中暑等身体不适。
2.收入待遇关于收入待遇方面,调查结果显示,大部分环卫工人的月收入仅为2000元左右,占比超过50%。
在追问是否还有其他福利待遇时,多数环卫工人给出的答案是否定的。
只有少数环卫工人表示享受到了一些福利待遇,如加班工资、年终奖等。
可见环卫工人的收入待遇普遍较低,且福利待遇不完善。
3.工作满意度针对工作满意度的调查结果显示,仅有20%的环卫工人表示对自己的工作感到满意,超过60%的环卫工人对工作不太满意,其中部分人表示工作的重复性和辛苦程度较大,缺乏成就感。
4.社会认同度社会认同度是指社会对一些职业或群体的认可和尊重。
调查结果显示,约80%的环卫工人感觉缺乏社会认同度。
他们认为自己的工作虽然重要,但却被轻视和忽视,缺乏应有的尊重和关怀。
四、结论及建议通过对环卫工人的工作现状进行调查与分析,我们可以得出以下结论:1.环卫工作存在一定的危险性和苦劳性,工作环境需要进一步改善。
2.大部分环卫工人的收入待遇较低,福利待遇不完善。
3.环卫工人对自己的工作满意度较低,缺乏成就感。
4.环卫工人感受到缺乏社会认同度的问题。
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关于环卫工人生活调查报告下面是小编为您准备的关于环卫工人生活的调查报告,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。
后续精彩不断,敬请关注!摘要、近年来,民生问题已成为我国经济社会发展中各种社会问题的焦点。
而城市环卫工人,为城市环境改善作出重大贡献的一个群体,他们的生存状况是值得我们去关注了解的。
特别是城市边缘郊区逐渐被城市化,其中人民的生活状态更有其研究意义。
鉴于此,我们于2009年11月在南京市东郊玄武区、白下区、三个城区的环卫工人进行了个案访谈和抽样调查。
本次调查主要围绕环卫工人的物质生活、精神生活、社会保障、生活环境等方面展开,具体分析了他们的生活状态,同时对他们的生存发展进行了探索性的思考。
关键词、环卫工人,生活状态,民生问题一、问题的提出弱势群体已经成为当下社会关注的焦点,弱势群体的生活状态是我们每一个有社会责任感的大学生应该了解的基本信息,是我们认识社会、知晓社会矛盾的必要条件、也是我们明白自己的社会责任感、树立崇高理想的必经之路。
环卫工人,作为城市美容师,为我们城市的环境改善、提高城市居民生活质量贡献了巨大的力量。
但是,环卫工人自身的生活状态却往往被人们所忽视,环卫工人被常视为城市的底层人群,游离于城市生活的边缘状态。
此外,由于受传统观念的误导,环卫工人往往被城市居民认为是没有文化、素质低、外表脏的次等公民,造成一些环卫工人感觉自己缺乏归属感和安定感,难以融入城市。
二、研究方法及样本情况本次社会调查主要采调查者观察环境、工人状态,问卷调查,深度访谈等方法,根据不同的情况对南京市东郊的环卫工人及城市市民进行了访谈及问卷调查,其中针对环卫工人共发放问卷100份,回收有效问卷93份,有效率为93%;针对南京市市民共发放问卷20份,有效问卷18份,有效率为90%。
运用Excle统计软件对问卷上的数据进行分析(分析数据的结果见附表);在发放问卷过程中对一些工人做了深度访谈,了解他们具体的生活、工作、心理状况,有的还到他们的家里进行调查。
我们在此次调研中共选取南京东郊的白下区、玄武区作为采样地点。
共采访环卫工人93名,其中男性39名,占总数量的41.9%;女性54名,占总数量的58.1%。
本次采访的环卫工人中年龄主要集中在50岁至60岁的这一年龄段中,占总人口比例的64.5%。
在问卷中可以看出主要是40至60岁的中老年人从事环卫这一行业,该群体占调查总人数的100%。
关于环卫工人的受教育程度,没有文化环卫工人最多,占总人数比例的41.9%,其次是小学、初中、高中、高中以上,分别占总比例的32.3%、12.9%、6.5%。
在对环卫工人的问卷中,我们考虑从经济生活、精神生活、社会保障、生活环境四个方面开始着手制作问卷,以求对环卫工人的生存状况有一个综合、整体的把握。
并辅以对城市居民的调查,看看市民们眼里的环卫工人,以求了解环卫工人的社会地位及被城市居民的认可度。
三、调查结果分析1.环卫工人的经济生活状况(1)收入据调查,南京市环卫工人的经济来源主要是每月的工资1200元(1000到1500的占到74.2%,500到1000元的占到22.6%,1500到2000占到3.2%),其中基本工资800~850元,另外400为考勤奖金,即没有偷懒、矿工、打扫不干净等违纪事件发生才能得到。
所以这400不一定每个月都能到他们的工资卡上,他们的收入也不能保证有1200。
有加班补贴的占67.7%,没加班补贴的为32.3%。
这个加班补贴不是严格按照加班时间来计算,而是每天下午6点~10点如果继续打扫就可以获得500元的加班费。
除此以外基本上无其他收入。
2009年南京最低工资850元(2007年10月1日调整的最低工资标准),虽南京市环卫工人工资在1200元左右,但由于大都来自农村,在南京市无养老、人生、医疗保险均占93.5%,都无城市低保,他们的年岁大都已高(40到50岁的占29.5%,50到60岁的占64.5%),而且工作时间长(8到10小时的占9.7%,10到12小时的占12.9%,12到14小时的占77.4%,14小时以上的占3.2%)有的还要供孩子上学,可见他们的生活是很艰辛的。
访谈记录、像我这么大的年纪了,按理说(小区)是不让我做的,只是大多数人不想做这个,前一段时间,几个妇女来这做没几天就走了,太累啦,又脏,因为缺人啦,所以我才能干的。
农村,我们都知道,你要是碰到个孝顺的儿女还好些,要是不孝顺的谁还会养你,趁着这几年还能动,出来赚点钱,以后老了,还有点钱养活我自己,早上、晚上自己做饭,中午只能在这买着吃,住已经很省啦,但一个月就只剩下两百块钱啦。
(2)支出南京市城东环卫工人生活的支出消费主要用在衣、食、住、用、行这几个方面上,根据调查,环卫工人每月支出500元以下占25.8%,500到1000元的占到51.6%,100元到1500的占到9.7%,1500到2000占3.2%,2000元以上的占3.2%。
环卫工人饮食方面的支出是最大的,虽然他们大都是吃面条馒头等很便宜的食物,但一个月下来至少也要400到500元(每人),再加上水电费也到了600到700元。
在此我们引用恩格尔系数进行分析,恩格尔系数(EngelsCoefficient)是食品支出总额占个人消费支出总额的比重。
根据联合国粮农组织提出的标准,恩格尔系数在59%以上为贫困,50-59%为温饱,40-50%为小康,30-40%为富裕,低于30%为最富裕。
恩格尔定律的公式是、食物支出对总支出的比率(R1)=(食物支出变动百分比/总支出变动百分比)x100%依据上面得出的结果,南京市环卫工人平均的恩格尔系数50%。
可见环卫工人的生活水平的是不高的。
除了衣、食、住、用这些固定的支出外,还有许多非固定的支出,如人情往来的费用、医疗的费用、其它特殊事件的费用,这些消费都不是每月生活的必需品,但却是碰到了这样的事情就必须花费的一笔钱。
这笔花费的特点就是不固定性、即没有固定的消费额度、没有固定的时间、也没有固定的消费地点。
在这些非固定支出上消费了过多的金钱给环卫工人的正常生活带来了很大的影响,如不得不缩减饮食、购买衣物、自身发展上的消费、尽量不回老家等。
这样大多数南京市环卫工人如果没有遇到什么突发状况的话每月最多只能净余200到500元。
由此对调查结果的分析可知南京市环卫工人的生活水平属于低等水平。
(3)居住条件、我们所调查的环卫工人基本上都不是南京本地的,他们当中6.2%的人居住在工棚,40.2%居住在厨卫不齐全的房屋,6.5%居住在集体宿舍,3.2%的人居住在回迁房屋,只有22.6%的人居住在厨卫齐全的房屋。
这就是说着他们大都(60%以上)租住在阴暗潮湿的居所。
主要因为他们中83.9%的人都没有住房补贴。
所以环卫工人对住所的所求条件很低、只要能挡风蔽日就行。
据我们的调查统计显示,一半以上的人反映所住的地方垃圾成堆。
想也知道,在南京这样的大城市,租金低的房子条件能好到哪儿去?这就是城市的美容师,美化了别人的环境却无法让自己也生活好环境里。
个案、清晨天没亮,我们来到了环卫工人的住所。
在临近小街的一旁,用几块脆而易碎的木板拼接而成的小木屋便是他们的住所。
四间并成一排,每间也就十多平方米,这样便住了三户人家。
屋子对面的饭店飘来可口饭菜的香味,但这边的环卫大妈只能用火烧着泛黄的大白菜来供给全家的伙食。
走进大妈家里。
屋子中还睡着大妈的孙女,屋里由于透风而十分阴冷,大妈说雨天的时候房屋还会漏雨。
屋子只有一间,只能容得下一张小床和简易搭起的饭桌。
隔壁的另一位大叔看到我们后神色凝重,我们为私自看到他们的住所而自责,正打算请求他的原谅,没想到大叔露出笑容很热情的招呼我们进入他的房间。
在这几块木板搭建的房间中,唯一的供暖设备就是电热毯,但大叔为了省电只会在睡前开上半小时。
大叔从事环卫事业已经二十多年,因为原来的工厂倒闭而事业,年龄过大难找工作,又为了养家糊口,他不得不选择了做环卫工人。
他儿子现在就读于军校。
当我们问到您在工作中最大的困难是什么时,他说受人的职业歧视,干活倒不觉着累,只是希望别人别总叫他扫大街的。
2、环卫工人的精神生活状况据调查,环卫工人的空闲时间安排大致如下。
有16.1%的人喜欢看电视或听广播。
看书读报,打麻将打牌,喝酒,体育运动,上网,这些我们城市人口都经常参与的休闲娱乐活动,他们都基本没有参加。
仅有3.2%的人选择的是串门聊天,还有3.2%的人选择的是唱歌跳舞。
77.5%的人说由于他们平时工作很忙,空闲时间基本没有,所以他们也就没有什么休闲活动。
环卫工人的工作很辛苦、大多数人工作时间长达14小时,没有工作时间在8小时以内的。
更别说休息日了。
有位环卫大叔告诉我们,他每天早上从6点开始到中午12点结束,7点回去吃点东西,期间一直要在街上清扫;下午从2点到晚上6点,同样是负责清扫街道和处理垃圾。
有些地段的工人一直要工作到晚上10点。
所以较其他职业的人群而言,环卫工人的精神生活更加贫乏。
3.环卫工人的社会生活状况(1)劳动合同签订状况、在调查中我们了解到,大多数的环卫工人与公司或街道办事处之间并没有签订劳动合同。
至于在工作前是否签订劳动合同也不是很关心,法律意识不强。
2008年1月1日我国开始颁布施行的《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位一旦与劳动者建立劳动关系后,应当签订书面劳动合同。
街道办执法力度不严从中可见。
(2)工时被调查者大都每天工作14个小时及以上,每月基本上无节假日。
就连过年也没有假期,反而更忙。
如果他们实在有事就只有自己请别人代劳,自己支付别人工钱。
其劳动强度之大可想而知。
关于每个月有多少休息日。
80.6%的工人都表示没有休息日,仅有19.7%的工人每月有一到两天休息日。
对于他们来说不存在休息日这个概念,他们生活的大部分时间都是在工作。
我国劳动法规定每周工作时间不得超过44小时,自愿加班时间每月不得超过36小时,但是环卫工人每周却要工作98小时左右,选择加班的环卫工人加班时间超过了120个小时。
个案、张大叔,卫岗区环卫工人,60多岁,老家在安徽农村,家里有一儿子。
去年老伴去世,他经人介绍来南京打工。
他说、我们哪还有时间休息啊,早上3、4点就起啦,起来之后,就在这扫地,因为那时侯人少,车少,一直在这呆到下午六点多,即使你扫好了,也不能坐着,得来回看有没有烟头纸片之类的东西。
有一次就因为我坐了,被检查的人看到了,他只给我说了一句老张,罚你扣50块钱啦结果,在工资卡上就真扣啦。
(3)加班补贴状况、环卫工人经常是夜里两点就要开始工作,他们大部分加工加点工作通常是有加班补贴的。
而过年时候的工资会是平时的2~3倍。
但是只限过年才有,其他法定假日并没有补贴。
但这些只有在正式工人身上才有保证,一些临时工是没有平日加班补贴的,只有过年能多拿点钱,但是我国劳动法的规定,节假日工作应该享受300%的加班补贴,平时加班享受150%的加班补贴。