职业卫生档案样本

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职业卫生档案[1]

职业卫生档案[1]

档案号:□□□□□□□□□□职业卫生档案单位名称单位代码□□□□□□□□—□所在县区□□□□□□所在街道/乡镇□□企业规模□行业分类□□□□企业注册类型□□□休息日电话地址邮编:□□□□□□昌黎县疾病预防控制中心印制企业基本情况(一)法定代表人:__________________单位建立时间: __________________主要产品: ____________________________________________________ 职业卫生管理机构:______________________负责人: ________________联系电话:_____________职工总数:___________女职工数 __________生产工人数 __________职业卫生专业人员数 _______企业地理位置及档案登记变更情况原企业名称:成立时间:原地址:原档案号:企业登记变更日期:新迁地址:档案变更日期:新建档案号:其他事项:企业地理位置示意图企业基本情况(二)企业基本情况(二)企业基本情况(三)注:职工类型是指在岗的固定工、临时工、合同工、外包内做工、退休聘用工等,分项统计。

企业基本情况(三)注:职工类型是指在岗的固定工、临时工、合同工、外包内做工、退休聘用工等,分项统计。

生产工艺流程简介生产工艺流程简介生产中使用和产生的化学物质工作场所、工种及其接触的危害因素目录职业病危害因素检测点分布职业病危害因素监测点分布点示意图主要有害因素接触情况主要有害因素接触情况有害因素浓度(强度)测定结果有害因素浓度(强度)测定结果气象条件测定结果气象条件测定结果接触有害因素职工健康检查结果接触有害因素职工健康检查结果职业病病例登记职业病病例登记单位职工基本信息登记表单位职工基本信息登记表建设项目职业病危害评价登记。

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职业卫生档案×××公司(公章)二OO九年月日目录一、企业基本情况二、生产工艺流程图三、职业病防治管理制度档案1、职业卫生组织机构及职责2、职业病防治计划与实施方案3、职业病防治管理制度4、职业病危害场所管理制度5、生产场所卫生清洁制度6、职业卫生检查制度7、职业病防治岗位职责8、职业病危害操作规程(作业指导)9、应急救援预案四、职业卫生管理实施档案1、使用有毒有害原料登记2、职业病防护设施登记表3、个人防护用品登记表4、个人防护用品发放登记表5、职业病危害作业岗位警示标识登记五、职业病危害建设项目预评价、控制效果评价档案1、职业病危害建设项目预评价报告书2、职业病危害建设项目控制效果评价报告书六、职业卫生宣传教育档案1、职业卫生宣传教育制度2、职业病危害告知制度3、职业病危害因素信息卡4、用人单位负责人职业卫生培训证明(证书复印件)5、劳动者职业卫生宣传培训(附:培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等文字资料)七、职业卫生监测档案1、职业卫生监测制度2、职业卫生监测报告书八、职业健康监护档案1、职业健康监护制度2、接触职业病危害作业劳动者名单3、职业健康监护报告书企业基本情况1、单位名称:2、地址:3、联系电话:4、法人代表:5、行业分类:6、主要产品名称:7、主要产品年产量:8、企业营业执照复印件9、公司位于位置,占地亩立项总投资,施工投产。

工艺流程图职业病防治管理制度档案职业病防治管理制度为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病。

保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,经职业卫生工作领导小组讨论,制定本职业卫生管理制度:一、各部门、各车间在厂长、职业卫生工作领导小组的领导下,履行各自职责,做好职业病防治工作。

建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案,并妥善保存。

二、严格执行职业病危害项目申报的规定。

职业卫生健康管理档案

职业卫生健康管理档案

职业卫生健康管理档案公司名称: XXX公司档案编号: XXXX1. 员工基本信息员工编号: XXXX员工性别: 男/女出生年月: XXXX年XX月XX日身份证号码: XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话: XXX-XXXXXXX岗位名称: XXXX2. 职业卫生健康情况(1) 健康检查- 检查时间: XXXX年XX月XX日- 检查结果: 健康/有慢性疾病(如高血压、糖尿病等)- 初次进厂体检结果: 健康/有慢性疾病(如高血压、糖尿病等)- 最近一次体检结果: 健康/有慢性疾病(如高血压、糖尿病等)(2) 工作环境暴露情况- 暴露职业病危害有关因素: XXXX(例如:化学品、噪声、粉尘等)- 暴露频次及时间: XXXX(3) 职业卫生防护措施- 个人防护设备佩戴情况: XXXX(如:手套、口罩、安全帽等)- 相关防护措施培训情况及频次: XXXX(如:职业卫生培训、防护设备使用培训等) 3. 员工职业保健情况(1) 职业卫生健康教育培训- 接受过的职业健康教育培训课程及时间: XXXX年XX月XX日- 培训内容: XXXX(例如:人体解剖、危险因素认识、职业病预防等) (2) 职业病早期预警及诊断情况- 是否接受过职业病早期预警及诊断: 是/否- 最近一次预警或诊断时间: XXXX年XX月XX日- 预警或诊断结论: XXXX(如:无职业病病变/有职业病病变)(3) 健康监测- 是否进行过职业卫生健康监测: 是/否- 监测项目: XXXX(如:职业病标志物、肺功能等)- 最近一次监测结果: XXXX(如:正常/异常)4. 健康管理和康复情况(1) 健康管理- 是否参加公司提供的健康管理项目: 是/否- 最近一次健康管理时间: XXXX年XX月XX日- 健康管理内容: XXXX(如:体检、健康讲座、体育锻炼推广等)(2) 职业相关疾病康复情况- 是否接受过职业相关疾病康复: 是/否- 最近一次康复时间: XXXX年XX月XX日- 康复疗效评价: XXXX(如:康复成功/未达到预期效果)备注:以上信息均属实,仅供参考,并不涉及任何实际个人信息。

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职业卫生档案单位名称: ***有限公司建档时间:年月** 市卫生计生监督所编制职业卫生档案目录单位基本情况一览表表一:第页单位名称:;注册类型:;行业分类:;建成(投产)时间:;地址:;邮政编码:;休息日:。

法人代表:;分管负责人:;联系电话:;职业卫生管理组织名称:;负责人:;联系电话:。

现在岗职工总数:;生产工人数:;职业病危害因素接触人数:人;其中接触女工人数:人。

接触职业病危害因素类别:接触粉尘类人(其中矽尘人);接触放射性类物质人;接触化学物质类人(其中高毒人);接触物理因素类人(其中噪声人);接触生物因素类人。

主要职业病危害因素名称:。

职业病危害因素检测点:合计点。

其中:粉尘类点;化学物质类点;物理因素类点;生物因素类点;其它点。

职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制:是否;制定职业卫生管理制度:是否;制定职业病防治计划和实施:是否;年度落实职业病防治经费金额:万元职业卫生档案:有无;职业健康监护档案:应建档数:,实建档数:;健康检查结果是否告知劳动者:是否;采用何种方式:;职工职业卫生知识培训:应培训人,实培训人。

生产性建设项目:有无;建设项目职业危害性质: (1)轻微;(2)一般;(3) 严重。

目前项目所处阶段:(1)已立项;(2)可行性研究;(3)初步设计;(4)施工;(5)已竣工投产是否已进行职业病危害预评价与卫生审核:是否;其防护设施设计是否经卫生行政部门审查:是否,是否已进行职业病危害控制效果评价:是否;是否经卫生行政部门竣工验收:是否。

填表日期年月日职业卫生组织网络概况填表日期年月日单位总平面示意图制图日期年月日5生产工艺流程简介填表日期年月日6生产中使用和产生的化学物质表五第页主要原料、辅料名称和消耗量:主要产品、中间体(含废弃物)名称和产量:填表日期年月日7职业病危害因素检测点分布与防护设施情况填表日期年月日8职业病危害因素接触人员情况填表日期年月日接触职业病危害因素人员名单填表日期年月日10接触职业病危害因素职工健康检查结果填表日期年月日11职业病病例登记填表日期年月日12建设项目职业卫生“三同时”情况填表日期年月日13职业卫生培训情况填表日期年月日个人防护用品发放标准填表日期年月日年度职业卫生工作计划填表日期年月日职业卫生工作会议、活动记录注:参加对象应自己签名职业卫生工作自查情况及整改情况登记建档说明一、单位基本情况一览表(表一)1.单位名称:使用工商行政部门颁发的营业执照上的名称。

职业卫生管理档案模板(仅供参考)

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有限公司职业卫生管理档案单位名称法定代表人单位地址建档时间说明根据《中华人民共和国职业病防治法》规定:建立健全职业卫生管理档案是用人单位必须履行的法律义务,管理人员必须加强档案管理,确保档案填写规范,内容全面,保存完整。

此档案主要包括以下内容:1、职业危害防治责任制、组织机构设置文件,职业卫生管理人员任命及有关资质文件;2、职业危害防治规章制度、作业规程;3、作业场所职业危害因素种类、岗位分布及作业人员接触情况资料;4、职业病防治设施、应急救援设施配备、使用、维护、检修与更换记录;5、作业环境职业危害因素检测、评价记录与结论;6、个体防护用品配备、发放、检修与更换记录;7、主要负责人、职业卫生管理人员、职业危害工作岗位的劳动者等人员接受职业卫生教育培训与考核记录;8、职业危害事故报告与应急处置记录;9、劳动者职业健康检查结果,存在职业禁忌症、职业健康损害或职业病的劳动者处理和安置情况记录;10、建设项目职业卫生“三同时”备案、审核、审查、验收等回执或批复文件;11、职业卫生许可证申领、职业危害申报等有关回执或批复文件;12、所在地安全生产监管部门监管执法记录或文件;13、其他职业危害防治资料或文件。

要求1、此档案涉及到的有关文件或原始记录,要分类归档存放并做好登记工作;2、此档案具有重要的法律参考价值,管理人员要及时、如实、认真填写,不得随意编造和涂改。

3、此档案属永久性保存资料,管理人员必须妥善保管,不得随意借阅,无故销毁、遗弃或丢失。

当管理人员变动时,要认真做好交接工作;4、此档案可能涉及职工个人隐私或单位商业秘密问题,注意做好保密工作;5、依照相关规章制度和领导要求,认真做好其它各项有关工作。

注:本表为样表,若与本单位实际情况不符,可根据工作实际做适当调整,若本单位涉及作业人员较多,可参照样表在相应表格后附加表格予以补充。

表一职业卫生管理机构建立及人员配备情况表二职业卫生管理制度建设情况表三职业卫生基本情况表四主要生产工艺流程简图注:注明主要职业病危害因素存在环节。

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附件1档案编号:CJ-AQ-ZYWS-001建设项目职业卫生“三同时”档案?用人单位:成都市家具厂职业卫生管理负责人:王海|联系电话: 028-******** 139******** 电子邮箱目录1.建设项目职业卫生“三同时”审查登记表(表1-1)2.建设项目批准文件3.职业病危害预评价委托书与预评价报告#4.建设项目职业病防护设施设计专篇5.职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6.建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7.安全监管部门审核、审查、验收批文8.建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9.全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10.工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料~表1-1 建设项目职业卫生“三同时”审查登记表项目名称:成都市家具厂建设项目项目类型:新建项目投资: 1000万(壹仟万元整)建设工期: 2013 年 1 月 1 日至 2013 年 12 月 1 日存在的主要职业病危害因素:1、噪声;2、震动;3、高温;4、木工粉尘;5、混合性粉尘;6、苯及苯系物;7、丙酮;8、胺;9、甲醛编制日期: 2015 年 8 月15 日说明:项目类型选择:新建、改建、扩建、技改(技术改造)、引进(技术引进)填报。

另附:附件2档案编号:CJ-AQ-ZYWS-002职业卫生管理档案(2015 年度)用人单位:成都市家具厂职业卫生管理负责人:王海联系电话: 028-******** 139********电子邮箱目录1.职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2.职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3.职业病防治年度计划及实施方案(附:年度职业病防治计划实施检查表,表2-1)4.职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5.职业病危害项目申报表及回执(附:职业病危害因素申报基本情况表,表2-2)6.职业病防治经费(表2-3)7.职业病防护设施一览表(表2-4)8.职业病防护设施维护和检修记录(表2-5)9.个人防护用品的购买、发放使用记录(表2-6)10.警示标识与职业病危害告知(附:工作场所警示标识一览表,表2-7;职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证)11.职业病危害事故应急救援预案12.用人单位职业卫生检查和处理记录(表2-8)13.职业卫生监管意见和落实情况资料(表2-9)(包括:现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料)1.职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件职业卫生法律法规汇编经手人:卷一职业卫生标准规范汇编经手人:卷二职业危害防护导则卷三经手人:管理制度目录经手人:卷四2、职业病防治领导机构和管理机构设置文件成都市家具厂文件CJ安字(2015)第05号关于成立职业病防治领导机构和管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我公司职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我公司的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定,经20**年**月**日公司办公会议研究,决定成立我公司职业卫生工作领导小组,办事机构设在安全处。

用人单位职业卫生档案的管理模版

用人单位职业卫生档案的管理模版

用人单位职业卫生档案的管理模版1. 基本信息
- 单位名称:
- 组织机构代码:
- 单位地址:
- 单位负责人:
- 联系人:
- 电话号码:
2. 人员信息
- 工种:
- 从业人员姓名:
- 性别:
- 年龄:
- 职务:
- 身份证号码:
- 工作时长:
- 从业时间:
3. 体检信息
- 体检时间:
- 体检项目:
- 体检结果:
- 建议:
- 下次体检时间:
4. 职业接触史
- 职业病危害因素接触史:
- 接触方式:
- 接触时间:
- 使用的防护设备:
- 职业病危害因素防护措施的落实情况:5. 职业病防护用品配备情况
- 防护用品名称:
- 规格型号:
- 配备数量:
- 使用方式:
- 更新时间:
6. 卫生监测数据
- 监测项目:
- 监测时间:
- 监测结果:
- 监测标准:
- 监测单位:
7. 职业健康教育
- 教育时间:
- 教育内容:
- 授课人:
- 教育形式:
- 效果评估:
8. 职业病发生和职业病危害因素控制情况
- 职业病发生情况:
- 职业病危害因素控制措施:
- 控制效果评估:
- 职业病防治措施的具体实施情况:
这个模板仅供参考,具体的档案管理需要根据不同单位的特点和需求进行调整。

同时,为了能够更好地管理职业卫生档案,建议使用专业的档案管理软件或系统来统一管理和整理档案信息。

职业卫生管理档案模板

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职业卫生管理档案模板职业卫生管理档案单位名称:(盖章)建档日期:山东省卫生厅制建档说明一、职业卫生档案的法律地位1、职业卫生档案是用人单位实施职业病防治工作法律凭证。

《职业病防治法》规定:卫生行政部门履行监督检查职责时,有权查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规行为的有关资料和采集样品,并具体列出了违法行为应当承担的法律责任。

因此,用人单位在实施职业病防治工作中应当做好记录和归档工作,接受卫生行政部门的监督检查。

2、在职业病诊断过程中用人单位应当履行举证责任。

《职业病防治法》规定:职业病诊断、签定,需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供。

3、用人单位为劳动者履行义务。

《职业病防治法》规定:劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在提供的复印件上签章。

用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,并处2万元以上5万元以下的罚款。

二、建立职业卫生档案有关要求1、凡存在职业危害因素的单位,均应建立职业卫生档案。

2、对于涉及劳动者个人其他健康资料的,用人单位应当履行保密义务。

3、职业卫生档案一般为永久保存。

目录单位基本情况表 (1)厂区平面布置图(或示意图) (2)生产工艺流程简介 (3)职业病危害因素测定点分布示意图 (4)职业病防护设施登记表 (5)接触职业病危害因素作业人员登记表 (6)接触职业病危害因素人员健康检查情况登记表 (7) 接触有害因素职工健康检查结果 (8)职业病病例登记 (9)职业禁忌劳动者名单及调离情况 (10)职业卫生管理制度档案 (11)职业卫生组织机构 (12)职业卫生管理制度 (13)职业安全卫生操作规程一览表 (14)职业卫生管理实施档案 (15)职业病危害控制实施表 (16)职业病防治经费一览表 (17)个人防护用品发放登记 (18)职业病防治知识培训统计表 (19)职业病危害防护设施检修、维护记录表 (20)用人单位职业卫生检查和处理记录表 (21)职业卫生监督意见和落实情况记录表 (22)有害因素浓度(强度)测定结果 (23)气象条件测定结果 (24)建设项目职业卫生“三同时”登记表 (25)放射性同位素登记表 (26)射线装置登记表 (27)落实《职业病防治法》责任书 (28)一、单位基本情况表注:本表数字均按填表前一年度的统计数字为准。

职业卫生档案参考模板

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职业卫生档案一、档案管理要求1、职业卫生档案设职业卫生汇总档案一个和职业卫生分类档案十二个,要保存在职业卫生管理部门,制定借阅登记制度,设专人管理;2、职业卫生档案主要针对一级法人的用人单位。

用人单位为总公司或集团公司的,职业卫生汇总档案可参照职业病防治相关规定可自行设立,总公司必须能全面掌握子公司的职业卫生管理情况;总公司或集团公司所属子公司必须按本档案管理要求设立职业卫生档案;3、本档案涉及到的有关文件或原始记录,要分类归档存放并做好登记工作;4、本档案具有重要的法律参考价值,管理人员要及时、如实、认真填写,不得随意编造和涂改;5、本档案应永久性保存,其中按年度更新的档案,管理人员应妥善保管,不得随意借阅、无故销毁、遗弃或丢失。

当管理人员变动时,要认真做好交接工作;6、本档案涉及职工个人隐私或单位商业秘密,注意做好保密工作;7、若本单位涉及作业人员较多,可参照样表在相应表格后附加表格予以补充;8、本职业卫生档案为式样,若与本单位实际情况不符,可根据工作实际做适当调整,但所涉及主要内容不能缺少。

二、档案设置(一)档案的格式1、每个档案的格式一样,内容列出归档资料和表格;2、每种档案盒注明档案名称,盒中应有内容页;3、档案记录(表格)可以装订成册。

(二)职业卫生汇总档案档案内容:1、用人单位基本情况汇总一览表(附表一);2、印发两个档案的文件;3、档案目录;4、其他应列入的资料。

(三)职业卫生分类档案1、分类档案一:职业卫生机构和责任制档案档案内容:(1)职业卫生管理机构设立文件和职业卫生管理人员任命文件;(2)职业卫生管理人员一览表(附表1-1);(3)职业病防治责任制文件文本一套;(4)其他应列入的资料。

2、分类档案二:职业卫生管理制度和操作规程档案档案内容:(1)职业卫生管理制度和操作规程一览表(附表2-1);(2)职业卫生管理制度文本;(3)岗位职业卫生操作规程文本;(4)职业病防治法律、法规、规范、标准、文件一览表(附表2-2);(5)职业卫生法律、法规、规范、标准、文件文本;(6)其他应列入的资料。

职业卫生管理档案模板(仅供参考)

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有限公司职业卫生管理档案单位名称法定代表人单位地址建档时间专业资料说明根据《人民国职业病防治法》规定:建立健全职业卫生管理档案是用人单位必须履行的法律义务,管理人员必须加强档案管理,确保档案填写规,容全面,保存完整。

此档案主要包括以下容:1、职业危害防治责任制、组织机构设置文件,职业卫生管理人员任命及有关资质文件;2、职业危害防治规章制度、作业规程;3、作业场所职业危害因素种类、岗位分布及作业人员接触情况资料;4、职业病防治设施、应急救援设施配备、使用、维护、检修与更换记录;5、作业环境职业危害因素检测、评价记录与结论;6、个体防护用品配备、发放、检修与更换记录;7、主要负责人、职业卫生管理人员、职业危害工作岗位的劳动者等人员接受职业卫生教育培训与考核记录;8、职业危害事故报告与应急处置记录;9、劳动者职业健康检查结果,存在职业禁忌症、职业健康损害或职业病的劳动者处理和安置情况记录;10、建设项目职业卫生“三同时”备案、审核、审查、验收等回执或批复文件;专业资料11、职业卫生可证申领、职业危害申报等有关回执或批复文件;12、所在地安全生产监管部门监管执法记录或文件;13、其他职业危害防治资料或文件。

要求1、此档案涉及到的有关文件或原始记录,要分类归档存放并做好登记工作;2、此档案具有重要的法律参考价值,管理人员要及时、如实、认真填写,不得随意编造和涂改。

3、此档案属永久性保存资料,管理人员必须妥善保管,不得随意借阅,无故销毁、遗弃或丢失。

当管理人员变动时,要认真做好交接工作;4、此档案可能涉及职工个人隐私或单位商业秘密问题,注意做好工作;5、依照相关规章制度和领导要求,认真做好其它各项有关工作。

注:本表为样表,若与本单位实际情况不符,可根据工作实际做适当调整,若本单位涉及作业人员较多,可参照样表在相应表格后附加表格予以补充。

专业资料表一职业卫生管理机构建立及人员配备情况专业资料表二专业资料表三职业卫生基本情况专业资料表四专业资料注:注明主要职业病危害因素存在环节。

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职业卫生治理档案〔2022年度〕用人单位:职业卫生治理负责人:联系电话:目录1.职业病防治、行政、规章、标准、文件2.职业病防治领导机构及职业卫生治理机构成立文件3.职业卫生治理制度及重点岗位职业卫生操作规程5.职业病防治经费〔表1-1〕7.职业病防护设施维护和检修记录〔表1-2〕9.个人防护用品的采办、发放使用记录〔表1-3〕10.警示标识与职业病危害告知〔职业病危害告知内容包括:劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证〕11.职业病危害事故应急救援预案12.用人单位职业卫生培训记录13.用人单位职业卫生检查和处理记录关于成立职业病防治治理机构的通知为了预防、操纵和消除职业危害,防治职业病,保卫我公司职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,经研究,决定成立我公司职业卫生工作领导小组,办事机构设在〔正常环保科〕。

现将有关决定通知如下:一、职业卫生工作领导小组成员组长:副组长:组员:二、成立职业卫生治理机构,在其内设专〔兼〕职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。

1、制定年度职业病防治谋划和实施方案,建立、健全职业卫生治理制度和操作规程。

2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗健康检,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置;落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。

3、组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。

定期托付有资质的职业卫生技术侍候机构对作业场所进行职业病危害检测与评价,检测与评价结果及时向上级监管部门报告,并向劳动者公布。

4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品,积极改善劳动者的工作环境和条件。

5、组织对劳动者进行职业健康教育与培训,落实各项职业病危害告知制度,建立、健全本公司职业卫生治理档案及健康监护档案,并妥善保持。

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职业卫生档案企业名称(全称):XX宠物用品厂负责人:XX经济类型:个人经营行业分类:来料加工所在地址:XX工业基地主营:宠物玩具兼营:填表日期:20XX年10月24日XX宠物用品厂基本情况简介XX宠物用品厂位于惠州市仲凯高新开发区潼侨镇潼侨工业园内,厂区占地面积约36000平方米。

公司共有职工440人,其中安全管理人员10人,包括安全主任1名。

公司具于2002年通过了ISQ国际标准质量论证,并获得《ISO9001:2008》证书。

XX宠物用品厂厂区总占地面积约36000m2,共分为A、B、C三栋,A栋一楼为注塑部,二楼为装配部、三楼为货仓部了、四楼为喷油部;B栋为橡胶部;C栋一楼为乳胶部,二楼为车缝部,左部为行政办公楼与生产部门分开;保安室位于工厂大门旁边与各生产车间处于分离状态。

公司的主要职业病危害是粉尘,对人体的伤害和废水处理过程中废酸、碱对人体的伤害,公司根据各岗位的工作特点,对职工发放了相应的劳保防护用品和保健品,工艺上加强有机溶剂的密闭性,防止泄漏,车间采用敞开式结构,使车间内空气易流通,作业场所张贴警示牌等。

公司以后将加强对员工职业卫生方面知识的培训,加强对从事接触职业病危害因素从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗的职业健康检查,不安排未进行职业健康检查的人从事接触职业病危害因素的工作,建立健全职工职业健康监护档案,加强职业卫生方面的管理。

单位基本情况3职业危害作业工作分布表4职业危害现场监测记录表年月日5接触有毒有害作业人员名单职业病禁忌症调离人员登记表附件:1、《职业卫生管理制度》2、《职业病防护计划和实施方案》3、《健康监护管理制度》4、《职业卫生应急救援预案》5、《职业病危害因素检测、评价报告书》LZ201010626、《员工体检表》。

职业卫生档案范例

职业卫生档案范例

用人单位职业卫生档案单位名称:(公章)负责人:建档日期:辽宁省安全生产监督管理局制目录1. 用人单位基本情况2. 职业卫生管理制度和操作规程3. 工作场所职业病危害因素分布情况4. 职业病防护设施及应急救援设施基本信息及相关记录5. 工作场所职业病危害因素日常监测、检测、评价报告及相关记录6. 职业病防护用品基本信息及相关记录7. 职业卫生培训资料8. 职业病危害事故报告与应急处置记录9. 职业健康监护情况10.建设项目职业卫生“三同时”相关材料11.职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件12.其他有关职业卫生管理的资料或者文件一、用人单位基本情况填表人:审核人:日期:年月日附外委合同书及外委单位相关资料。

二、职业卫生管理制度和操作规程附各项管理制度及规程原文件。

三、工作场所职业病危害因素分布情况四、职业病防护设施及应急救援设施基本信息及相关记录附职业病防护设施及应急救援设施使用、维护、检修与更换等记录。

五、工作场所职业病危害因素检测、评价报告及相关记录附职业病危害因素日常监测相关记录、职业病危害因素检测和职业病危害现状评价委托书/合同、报告原件及有关记录原件、用人单位针对现状评价报告建议的整改落实情况。

六、职业病防护用品基本信息及相关记录(一)职业病防护用品基本信息(二)职业病防护用品配备及发放标准附职业病防护用品发放领取、维护、更换等记录。

七、职业卫生培训资料(一)XX年度职业卫生培训计划附历年职业卫生培训计划。

(二)职业卫生培训记录(三)主要负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训情况附培训证书复印件。

(四)职业病危害严重工作岗位劳动者职业卫生培训情况每条记录均应附培训记录表(格式同前)。

(五)职业卫生培训相关考核材料(如试卷等);(六)职业卫生培训现场影像资料。

八、职业病危害事故报告与应急处置记录附职业病救治、诊断、调查及应急处置等相关记录和影像资料。

九、职业健康监护情况(一)劳动者职业健康检查情况汇总表填表人:审核人:附历次职业健康检查时职业健康检查机构出具的汇总表。

职业卫生档案范本

职业卫生档案范本

职业卫生档案范本1.职业健康档案文本和国职业病防治法》的规定,结合本公司的实际,对公司各单位建立职业卫生档案,员工个人职业健康监护档案,简称“两档”,并由专人保管。

二、职业卫生档案包括:1、企、事业单位职业卫生记录卡;2、厂区各生产单位职业病危害因素分布平面示意图、厂区各生产单位重点职业病危害因素分布平面示意图;3、厂区各生产单位工艺流程简图(用箭头表示);4、各生产单位接触职业病危害因素人员一览表;5、各生产单位接触职业病危害因素人员作业人员登记卡;6、职业病危害、职业中毒记录卡;7、职业病危害因素检测结果汇总资料;8、职业病危害因素程度分级管理表;9、职业中毒事故报告与处理记录表等;10、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本;11、职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度;12、职业卫生专(兼)职管理组织、职能及人员分工;13、建设项目职业病危害管理档案;14、职业病预防控制措施技术档案;15、职业病防护设施和防护用品档案;16、职业卫生培训教育汇总资料;17、职业病事故应急救援预案及演练有关资料。

三、员工个人健康档案包括:1、员工的职业史、既往史和职业病危害接触史;2、作业场所职业病危害因素监测结果;3、职业健康检查结果、职业禁忌证名单及处理情况;4、职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康资料;5、职业健康监护委托书或合同;6、职业性健康检查工种及人员名单;7、职业病人处理、安置情况汇总资料。

四、“两档”资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记;分永久、长期、短期三种期限及时进行归档。

五、“两档”资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠,并管好和用好“两档”。

六、随时、定期地根据公司人员的变动,及时调整和补充“两档”,各表卡每年10月前系统地调整一次。

七、“两档”档案中各种资料按要求每三年复核一次;日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录,以备分析。

职业卫生档案与健康监护档案范本

职业卫生档案与健康监护档案范本

职业卫生档案与健康监护档案范本职业卫生档案与健康监护档案是用于记录和管理职业健康与安全相关信息的重要文件。

本文将提供一个关于职业卫生档案与健康监护档案的范本,包括档案的基本内容、格式、填写方法等。

职业卫生档案与健康监护档案范本(二)1. 档案名称:职业卫生档案与健康监护档案2. 档案编号:(根据具体情况填写)3. 填写单位:(填写单位名称)4. 填写人:(填写填写人姓名)5. 填写日期:(填写填写日期)6. 职业卫生档案部分:(以下为职业卫生档案的基本内容)6.1. 公司基本信息:- 公司名称:- 注册地址:- 主营业务:- 组织机构代码:- 联系电话:- 直接上级单位:6.2. 职业卫生管理机构及人员:- 负责职业卫生管理的部门及人员:- 职业卫生管理人员的培训情况:6.3. 职业危害物及防护措施:- 工作岗位及相关职业危害物:- 危害物接触途径和频率:- 采取的防护措施:- 相关防护设备的管理情况:6.4. 职业卫生监测情况:- 职业病危害因素的监测结果:- 监测方法和仪器设备的使用情况:- 监测结果的解读及处理情况:6.5. 职业病防治工作:- 职业病防治措施的制定及实施情况:- 职业病防治宣传培训的开展情况:- 职业病防治工作的评估和改进情况:6.6. 事故与职业病记录:- 事故和职业病的发生情况:- 事故和职业病的原因分析:- 事故和职业病的处理和防范措施:6.7. 职业卫生管理绩效评价:- 职业卫生绩效指标的设定和达标情况:- 职业卫生管理绩效评价结果:7. 健康监护档案部分:(以下为健康监护档案的基本内容)7.1. 员工基本信息:- 姓名:- 性别:- 出生日期:- 职务:- 入职日期:- 参加健康监护日期:7.2. 健康监护记录:- 健康监护项目:- 监护日期:- 监护结果:- 相关医学诊断和建议:- 处理和跟进情况:7.3. 职业健康状况评估:- 职业病危害因素暴露情况:- 相关职业健康状况评估结果:7.4. 职业病初步诊断:- 职业病初步诊断结果:- 相关检查和医学证明文件:7.5. 健康知识宣教与培训:- 健康知识宣教内容:- 宣教方式和效果评估:7.6. 健康监护管理绩效评价:- 健康监护绩效指标的设定和达标情况:- 健康监护管理绩效评价结果:填写方法说明:1. 档案编号可以根据公司内部的编号规范进行填写,以便于管理与查找。

职业卫生培训档案(模版)

职业卫生培训档案(模版)

职业卫生培训档案(模版)
培训计划
培训内容
在本次职业卫生培训中,我们将为参与者提供以下关于职业卫
生的培训内容:
1. 职业病的定义和特征
2. 常见的职业病类型和发生原因
3. 职业病的预防和治疗
4. 职业环境监测与评价方法
5. 职业卫生管理规定及标准
时间安排
本次职业卫生培训计划于XX年XX月XX日开始,为期两天。

第一天
第二天
培训评估
培训目的
本次培训的目的是深入了解职业卫生知识、掌握职业病防护方法、确保企业员工的健康,同时了解职业卫生管理规定及标准。

培训效果
培训结束后,我们将通过以下方式对培训效果进行评估:
1. 培训后进行问卷调查,评估参与者对培训的反馈和意见。

2. 对参与者的知识掌握情况进行随机测试,确保他们对培训内容有所理解和掌握。

附加材料
本培训档案的附加材料包括以下内容:
1. 讲师授课PPT
2. 职业病预防手册
3. 职业卫生管理相关法律法规
4. 其他相关资料
总结
本次职业卫生培训旨在提高企业员工对职业卫生问题的认识,提供职业卫生防护技能和管理经验,在企业内部促进职业卫生意识的普及和职业健康管理的实践。

我们将持续关注参与者职业卫生意识的变化和改善,为企业和员工的身体健康保驾护航。

职业卫生管理档案范本

职业卫生管理档案范本

档案编号:XX职业卫生管理档案( 20XX 年度)用人单位:XX有限公司职业卫生管理负责人: XX联系电话: XX电子邮箱: XX目录1.职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2.职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3.职业病防治年度计划及实施方案(附:年度职业病防治计划实施检查表,表2-1)4.职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5.职业病危害项目申报表及回执(附:职业病危害因素申报基本情况表,表2-2)6.职业病防治经费(表2-3)7.职业病防护设施一览表(表2-4)8.职业病防护设施维护和检修记录(表2-5)9.个人防护用品的购买、发放使用记录(表2-6)10.警示标识与职业病危害告知(附:工作场所警示标识一览表,表2-7;职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证)11.职业病危害事故应急救援预案12.用人单位职业卫生检查和处理记录(表2-8)13.职业卫生监管意见和落实情况资料(表2-9)(包括:现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料)1.职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2.职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件公司各科、处、室:为深入贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国家[2011]40号)等文件精神,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护本厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境、搞好职业卫生。

经我公司研究决定成立职业病危害防治工作领导机构:一、成立职业病危害防治工作领导机构组长:XX副组长:XX成员:XXXX二、职业危害防治领导职责1、负责制定职业危害防治规划、年度计划。

2、组织制定XX职业危害防治工作制度。

3、负责职业危害防治机构设置、职责分工和防治经费落实。

职业卫生档案范本

职业卫生档案范本

特别提示一、全部〈职业卫生档案〉共17页。

二、以下〈职业卫生档案〉中所列出的参考资料均可在网上查到。

三、以下〈职业卫生档案〉中所有红色字样,均为了指导各单位正确填写〈职业卫生档案〉用,非档案中原有的内容,故各单位的正式〈职业卫生档案〉材料中,要将所有红色字样的内容删除掉。

职业卫生档案单位:中铁三局集团第六有限公司西平项目部地址:陕西省咸阳市乾县法人代表:张承忠分管负责人:隋邦贵建档时间:2009年3月编号:中铁三局集团有限公司建档说明一、建立职业卫生档案的意义1、职业卫生档案是用人单位依法实施职业病防治工作的法律凭证和依据;2、有利于用人单位记录日常开展的职业卫生工作;使职业卫生管理工作更加规范。

3、有利于解决用人单位和劳动者之间发生的法律纠纷;4、有利于用人单位加强职业卫生管理,提高职业病防治水平。

5、有利于用人单位接受卫生行政部门监督、指导,受到法律的保护。

6、有利于用人单位节约生产成本,促进企业健康发展。

二、建立职业卫生档案有关要求1、存在职业病危害因素的单位均应建立职业卫生档案。

2、项目完工后,职业卫生档案应交子(分)公司卫生防疫站和档案室保管,局管项目交中心卫生防疫站保管。

交接时要输交接手续,双方要签字。

3、对于涉及劳动者个人其他健康资料时,用人单位应当履行保密义务。

4、职业卫生档案一般为永久性保存。

三、职业卫生档案在关问题说明1、“职业病危害项目申报表”,由项目所在地县级卫生行政部门申报。

同时上报集团公司社管中心备存。

2、“职业病危害项目申报表”中作业场所浓(强)度是由有资质的检测机构出具的有关监测数据报告。

目录项目施工平面布置图(注:项目平面布置图内要包括下列地点:施工现场(各种大型设备位置)、材料库区(变电站、配电室、机修车间、原材料库、易燃易爆物品库、精密材料库、油库、泵房等分别标注)、行政办公区、生活区、办公楼、食堂、厕所、卫生室、休息室、单身宿舍、浴室、更衣室等。

)项目工程概况工程名称:西平铁路项目经理:隋邦贵工程投资(万元):项目总工:国建军工程地址:陕西省咸阳市乾县阳峪变电站分管领导:开工时间:2009.3 承办人:安东伟拟竣工时间:2011.11 电话:施工人数:870人邮编:713306接触职业病危害因素人数:主要职业病危害因素:粉尘、噪声、振动、高温、紫外线、热副射、、X射线、注:1)承办人为专(兼)职职业卫生人员。

职业卫生管理档案模板

职业卫生管理档案模板

职业卫生管理档案(2016 年度)用人单位:职业卫生管理负责人:联系电话:目录1.职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2.职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3.职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5.职业病防治经费(表1-1)7.职业病防护设施维护和检修记录(表1-2)9.个人防护用品的购买、发放使用记录(表1-3)10.警示标识与职业病危害告知(职业病危害告知内容包括:劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证)11.职业病危害事故应急救援预案12.用人单位职业卫生培训记录13.用人单位职业卫生检查和处理记录关于成立职业病防治管理机构的通知为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护我公司职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,经研究,决定成立我公司职业卫生工作领导小组,办事机构设在(安全环保科)。

现将有关决定通知如下:一、职业卫生工作领导小组成员组长:副组长:组员:二、成立职业卫生管理机构,在其内设专(兼)职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。

1、制定年度职业病防治计划和实施方案,建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗健康检,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置;落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。

3、组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。

定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价,检测与评价结果及时向上级监管部门报告,并向劳动者公布。

4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品,积极改善劳动者的工作环境和条件。

5、组织对劳动者进行职业健康教育与培训,落实各项职业病危害告知制度,建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案,并妥善保存。

职业卫生档案样(全省统一)

职业卫生档案样(全省统一)

生产经营单位基本情况
职业病危害因素及防护措施
[作业方式] 指产生或存在职业病危害因素的设备或工序的密闭化、自动化程度。

可按全密闭、半密闭、敞开式、自动化、手工操作、隔离操作等情况填写。

接触有害因素职工基本情况表
主要生产工艺流程图
注:[主要生产工艺流程图] 用方框标明工艺、装置和设施的名称;用线条标明生产工艺全流程;文字注明主要职业危害因素的名称及产生或存在部位,在生产环节中应分别注明接害工人人数
生产、销售和使用有毒化学品台帐
注:[储存地管理是否安全、规范]:指包装是否具有规范的标识,是否具有中文说明书;规范的中文说明书应当载明产品特性、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

生产经营单位基本情况
有害因素浓度(强度)测定结果统计
主要有害因素接触情况
接触有害因素职工健康监护及职业病情况
职业健康检查异常劳动者名单
生产经营单位
劳动者职业健康监护档案表姓名
单位
电话
建档日期
职业健康检查情况表
教育培训情况表
作业场所职业病危害因素检测情况表
职业病诊疗情况表。

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职业卫生档案样本职业卫生档案×××公司(公章)二OO九年月日目录一、企业基本情况二、生产工艺流程图三、职业病防治管理制度档案1、职业卫生组织机构及职责2、职业病防治计划与实施方案3、职业病防治管理制度4、职业病危害场所管理制度5、生产场所卫生清洁制度6、职业卫生检查制度7、职业病防治岗位职责8、职业病危害操作规程(作业指导)9、应急救援预案四、职业卫生管理实施档案1、使用有毒有害原料登记2、职业病防护设施登记表3、个人防护用品登记表4、个人防护用品发放登记表5、职业病危害作业岗位警示标识登记五、职业病危害建设项目预评价、控制效果评价档案1、职业病危害建设项目预评价报告书2、职业病危害建设项目控制效果评价报告书六、职业卫生宣传教育档案1、职业卫生宣传教育制度2、职业病危害告知制度3、职业病危害因素信息卡4、用人单位负责人职业卫生培训证明(证书复印件)5、劳动者职业卫生宣传培训(附:培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等文字资料)七、职业卫生监测档案1、职业卫生监测制度2、职业卫生监测报告书八、职业健康监护档案1、职业健康监护制度2、接触职业病危害作业劳动者名单3、职业健康监护报告书21、单位名称:2、地址:3、联系电话:4、法人代表:5、行业分类:6、主要产品名称:7、主要产品年产量:8、企业营业执照复印件9、公司位于位置,占地亩立项总投资,施工投产。

34为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病。

保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,经职业卫生工作领导小组讨论,制定本职业卫生管理制度:一、各部门、各车间在厂长、职业卫生工作领导小组的领导下,履行各自职责,做好职业病防治工作。

建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案,并妥善保存。

二、严格执行职业病危害项目申报的规定。

三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。

与劳动者签订劳动合同时,将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中写明。

并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。

四、依法执行建设项目“三同时”审查制度,按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。

五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等,落实各项防护措施,积极改善劳动条件。

向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。

六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。

七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者.及时调离原岗位,并妥善安置。

依法组织本单位职业病患者的诊疗。

八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测,建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。

十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价,检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布。

十一、建立应急救援预案成立应急救援分队,落实职责,以利急需,严格执行职业病危害事故报告制度。

5为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我厂的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定,经办公会议研究,决定成立我厂职业卫生工作领导小组。

现将有关决定通知如下:**组织姓名性别出生年月部门行政受过何种职只否备注职务职务业卫生培训专职和教育主管分管成员1、设置职业卫生管理机构或者组织,配备专兼职的职业卫生人员,提供必要的职业卫生经费,保障本项目部职业病防治工作的正常开展。

2、制定项目部职业病防治实施方案和职业病危害事故应急救援预案。

3、建立健全职业卫生制度和操作规程;建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案,工程竣工后将档案资料交上级职业病防治机构保存。

4、负责落实职业病防治日常工作:做好接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查,向职工提供合格的职业卫生防护用品和设施,落实职业危害的检测,并做好职业病防治有关登记、统计、报表工作。

5、接受上级主管部门和卫生监督机构的监督检查,落实整改措施确保各项职业卫生指标达到国家标准。

6、定期向上级机关和劳动者报告劳动卫生和职业病防治工作情况。

认真落实职业健康培训制度。

6样例 2008为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,结合本厂实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分别轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定本计划。

一、依据1、国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求:2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题,应采取的改进措施3、生产工艺的改进;4、职工的合理要求。

二、事项、实施时间、实施部门和经费预算 1、生产车间改造、生产工艺改进2、防护设施建设与维护、警示标识3、个人劳动防护用品4、工作场所卫生检测评价5、职业卫生宣传6、职业卫生培训7、职工健康监护8、职业病人诊疗9、其他三、验收与考核71、作业环境氧气的含量按体积计不得小于20%。

2、粉尘浓度,每立方米空气中含有10%以上游离二氧化硅的粉尘不得大于2mg,施工中粉尘浓度、大于2mg时,工作人员必须配戴防尘口罩。

3、一氧化碳的浓度不得大于30mg%m3,在特殊情况下,施工人员必须进行作业时浓度可为100mg%m3,但工作时间不得超过30分钟。

二氧化碳,按体积计不得大于0.5%。

氮氧化合物(换算成No2)为5 mg%m3以下。

4、要预防噪声危害。

购置设备应优选低噪声设备,作业场所噪声不得大于90db,对接触噪声的作业人员进行相关知识培训,大于90db的作业场所,作业人员必须配戴防噪声耳塞。

1、施工现场要坚持文明生产,定期清扫,经常洒水,保持地面清洁、无屑、无杂物。

2、钢材、砂、石等建材以及施工机械等要摆放整齐有序。

3、加强通风管理,增加有效通风量,降低职业病危害因素浓度,达到国家职业卫生标准。

一、检查层次1、由厂领导负责,职业卫生领导小组参加,每季进行一次。

2、职业卫生专(兼)职管理人员每月一次3、车间负责人,对本车间作业范围内,每周检查一次。

二、检查内容:1、各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况;2、生产车间现场检查:生产车间的总体卫生状况。

生产车间警示标识,防护设施运行情况,应急救援设施、通讯报警装置运行情况,工人个人防护用品使用情况.工人操作规程执行情况.工人规章制度执行情况。

三、落实隐患整改8示例:(一)电焊机操作人员岗位职责1、操作人员必须熟悉操作规程,严格按规程的要求操作,焊接操作及配合人员必须按规定配戴劳动防护用品如:面罩、防护眼镜 2、使用前,应检查并确认初、次级线接线正确,输入电压符合电焊机的铭牌规定。

接通电源后,严禁接触初级线路的带电部分。

移动电焊机时,应切断电源,不得用拖拉电缆的方法移动焊机。

当焊接中突然停电时,应立即切断电源。

示例:一、交流电焊机操作规程1、使用前,应检查并确认初、次级线接线正确,输入电压符合电焊机的铭牌规定。

接通电源后,严禁接触初级线路的带电部分。

2、次级抽头联接铜板应压紧,接线柱应有垫圈。

合闸前,应详细检查界限螺帽、螺栓及其他部件并确认完好齐全、无松动或损坏。

3、多台电焊机集中使用时,应分接在三相电源网络上,使三相负载平衡。

多台焊机的接地装置,应分别由接地极处引接,不得串联。

4、移动。

电焊机时,应切断电源,不得用拖拉电缆的方法移动焊机。

当焊接中突然停电时,应立即切断电源。

91、事故、事件和紧急情况清单经调查和分析,项目部职业病危害事故和紧急情况清单如下序号危险源潜在危害事故1 氧气乙炔电焊时使用氧气乙炔如操作不当造成失火2、应急期间组织机构及职责(1)应急组织机构项目部应急组织机构及人员安排如下:总指挥 ***指挥 ***现场协调 ***通讯联络员 ***运输员 ***物资员 ***(2)应急岗位职责总指挥:准确掌握事故动态,正确制定抢险方案,执行有效处理措施,控制事故蔓延发展。

指挥:快速反应,及时了解事故情况向总指挥汇报并协助总指挥抢险。

现场协调员:及时稳妥地疏散现场人员,正确快速地引导救护车辆。

通讯联络员:快速将事故情况向总指挥汇报,及时联络救援人员,车辆和物资。

运输员:以最快的速度安全地运送伤员和救援物姿,及时投入救援、抢险。

物资员:负责组织救援物资及时足量到位3、事故、事件和紧急情况响应措施A、发现事故立即封锁现场,停止危害作业,疏散人员。

B、立即向上级领导报告。

c、总指挥立即组织抢险队伍,进入应急状态,控制事故蔓延发展。

D、联络员及时联络救援人员、车辆和物资。

E、救援、运输队及时、稳妥地疏散现场人员,正确快速地引导救援、救护车辆,并对伤员正确施救。

4、应急设备清单序号设备名单单位数量负责人用途存放地点 1 救护车辆 1 *** 急救******5、项目部主要相关领导联系方式10序号部门联系人联系电话6、周边可利用资源序号周边资源联系方式联系人用途1112(有毒有害原料的毒性资料、质检报告资料、产地)编号设备名生产厂规格型单价购入日期主要防使用保称家号(元)护作用管人 1 高压泵上海机QL-280700 2004.7.20 防尘污张三械有限型染公司名称产地供货单位使用说明产品合格证明名称车间班组分配情况分配记录备注按照《劳动防护用品配备标准》(试行)国经贸安全[2000]189号执行13141516为提高职工的自我保护意识和能力,根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定,结合本厂实际,组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度。

一、培训内容1、职业卫生法律、法规与标准;2、职业卫生基本知识;3、职业卫生管理制度和操作规程;4、正确使用、维护职业病肪护设备和个人使用的职业病防护用品5、发生事故时的应急救援措施。

二、培训的对象与方式1、新进广职工的培训:厂部、车间、班组三级教育2、车间之间的职工调动教育:3、车间内部的职工调动教育:4、临时工的教育5、定期教育三、组织实施部门、经费保障(一)告知内容1、规章制度2、操作规程3、劳动合同中职业病防护措施和待遇4、作业场所职业病危害因素检测评价结果5、职业健康检查和职业病诊断结果(二)告知方式(三)告知的责任部()(附:培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等文字资料)日期组织部门形式受教育对象受教育人数教育内容2004.7.1 市卫生监督讲课立窑车间 10 职业病危害所维修队 20 防治措施1718l、根据国家有关规定,对有害作业点必须进行定期定点监测。

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