员工尽职调查表模版

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

.

..

员工入职前受僱调查表

公司:

贵单位前员工 到我公司应聘,请贵公司在百忙之中抽出时间,协助我公司填写以下内容,并邮寄 / 传真至: 联系电话: 传真: 公司人事部印章

2016年4月18日

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (1) 他(她)在贵公司的工作期限: 年

月至

年 月

(2) 他(她)的工作职务:进入公司时是 __ _离开公司时是

(3) 他(她)离开公司时的月薪 元/月,月薪是税前( )税后( )

(4) 他(她)所掌握的工作知识程度

优( )

良( )

满意( )

尚可( ) 差( ) (5) 他(她)的工作效率及工作质量

优( ) 良( ) 满意( )

尚可( ) 差( ) (6) 他(她)为人做事的可信程度

优( )

良( )

满意( )

尚可( )

差( )

(7) 他(她)与别人相处得如何?

非常好( ) 好( ) 一般( )

有些不愉快( )

矛盾( )

(8) 他(她)出勤记录如何?

优( )

良( )

满意( )

尚可( )

差( )

(9) 他(她)有影响工作的家庭、财务或私人麻烦吗?

是( ) 否( )

(10) 他(她)的领导才能如何?(如果适用)

优( ) 良( ) 满意( ) 尚可( ) 差( ) (11) 他(她)对工作环境的适应能力

优( ) 良( )

满意( )

尚可( )

差( )

(12) 整體評價 优( ) 良( )

满意( )

尚可( )

差( )

(13) 总结

a. 强项

b. 弱项或须改进的地方

(14) 离职 : ( ) 本人辞职,原因: ( ) 公司辞退,原因:________________________________________ _____

( ) 合同到期,本人不续约/公司不予续约*。

(15) 贵公司会否考虑再聘用他(她)?

会 / 不会考虑*

若选答不会,请说明原因 _ ___

其他需说明的事项:______________________________________________________________ _ _ (*请删除不适用者) 谢谢合作! 联系电话: 经手人:

单位公章(人事部门)

年 月 日

相关文档
最新文档