窑炉温度压力控制器的有关规定
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7、机修工要检查好釉线的运转情况，出现故障要立即处理，施釉用的釉泵、甩釉球、甩釉座等要有一定的备件，坏的要及时修理，确保砖底施氧化铝正常，出现故障维修不得超出20分钟，否则扣罚20元/次。
8、窑炉出现故障而发现不及时的，或发现后处理不当而造成事故严重的，按情节轻重进行扣罚有关人员20元～300元或换岗处理。
23、因转配方、或原料配方变化大等难以控制而造成大批量缺陷时，线长要及时通知车间主责请示处理方法，且线长必须在当天内有书面报告上交车间主管。否则扣罚线长50元/次。
24、要求当班炉工在正常生产的情况下每隔二小时烘干砖坯测量反弹变形数据，遇到空窑、烧成参数调节等变化时每隔一小时烘干砖坯测量反弹变形数据，记录好所检测数据，无按规定去做，每少一次扣罚10元。
4、保养、炉工要对干燥窑和烧成窑的辊棒、齿轮、轴承要经常检查、维修、更换，如发现有不转的扣罚5元/个。
5、机修工要经常巡查釉线砖行走情况，发现有影响质量问题的，要及时调整修理，如因追查不力而造成长时间砖坯质量问题或者砖坯跌落地面严重的(如超过一斗车)，扣罚有关人员10元/次。
6、当班换下来的电机，要放到指定地方，并标上故障原因，换下来的旧件等不得随地乱放，如有发现扣罚当事人20元/次。
三、当班人员食饭的制度和处罚标准：
1、车间规定当班员工饭餐时间可以到饭堂拿饭和食用所需，但拿饭后不允许在饭堂食用，违者扣50元/次处理。
2、车间规定一般情况下各员工拿饭时间共为20分钟，回岗位后方可食用。如超过20分钟的对当事人扣罚20元/次，如岗位突然出现事故发生，视情节轻重处理。
3、当班人员离开岗位取饭前，必须告知同工序人员对你所负责的设备或工作进行协助操作或监控，只有1人的工序可由班长调动人员协助看管，严禁同工序人员同时离岗取饭，否则作离岗扣罚20元/次。
2、要经常观察窑内及平台的运行情况，发现有异常问题时，及时停止入砖并通知炉工机修及有关人员处理，如发现不及时造成叠砖的扣罚责任人50元/次。
3、入砖粉尘必须吹扫干净方可入窑，入砖电眼，入砖电机速度不准任意调整，如有发现扣罚20元/次。
4、保持所属范围的场地清洁，按卫生制度进行处罚。
5、要经常检查砖底浆浓度是否合格，缺底浆或浓度不合格的按10元/次扣罚。
16、生产这程中出现设备故障或出现产品缺陷时，当班班长接到通知后必须第一时间到现场指挥和处理，并视具体情况而定是否向上汇报。否则扣罚50元/次。
17、转规格、转配方、转品种时，或当某一缺陷降级达到3%及以上时，或窑炉故障停产达到30分钟及以上时，或窑炉换棒时，或窑炉停电和停气时，本线线长必须在场处理，否则扣罚50元/次，造成严重事故的加倍处罚。
27、因转规格、转配方等原因造成的抛后变形，前3小时抛后变形免处罚；其他特殊情况由责任人在发现抛后变形24小时内递交书面报告，车间核实后可以减免扣罚，过期作默认属实处理。
七、棒房岗位管理制度和处罚标准
1、所有新棒入仓的辊棒进行质量验收，不按规定验收等致不合格品流入车间使用的每支扣罚责任人5元。
编制/日期
4、不得随意将本厂使用其他厂商的资料泄漏给第三方，否则扣20元/次。
5、棒房人员不许长时间闲谈，应多到车间巡查，否则发现每次扣罚20元。
6、缺少组织卫生检查，安全设备等，每次扣罚20元。
7、次月3号前整理好各线表格归档，缺少的扣罚20元/次。
八、砖底浆岗位管理制度和处罚标准
1、当班班长必须定期抽查炉工对砖底浆浓度控制结果，看是否在标准范围（33~35之间）之内，发现超标现象班长有权对炉工进行10元/次的处罚，否则处罚班长。
25、烘干砖坯测量反弹变形数据超标时必须及时汇报采取措施处理（600以下规格砖变化0.15mm、800以上规格砖变化0.20mm），汇报直接上级以上管理人员及短信向车间主管汇报。否则每次扣罚50元。
26、烘干砖坯测量反弹变形数据发现超标后及时汇报，采取积极的措施处理后仍然造成抛后变形的100m2以下免除扣罚，100 m2以上按《半成品车间缺陷管理制度及处理标准》处理。
5、岗位生产工具（如斗车、扫把、铁铲等）按指定的标识停放，否则扣罚10元/次。
6、保持所属范围的场地清洁，按卫生制度进行处罚。
五、窑炉入砖岗位制度和处罚标准：
1、掌握好入砖辊台、升降机构、转弯机器、储坯器、釉线等电机和电眼的使用性能，由于电机或电眼设备故没有及时发现或处理不当造成损失的，扣罚岗位工20元/次。
18、当管理人员进行窑炉调试时班长要一起参与调试，而且班长一定要跟踪到底，因特殊原因要离开时要跟相关管理人员交代清楚，并将跟踪结果及时向相关管理人员汇报。不进行跟踪或不按管量人员要求去处理的每次扣50元。
19、车间出现生产及安全事故时，当班班长必须马上电话通知线长及车间主责。凡是上级打电话故意不接听或不回复，或出现问题不及时向上级汇报的，视情节严重性扣罚30～200元/次。
9、换棒时要小心处理辊棒，入辊棒是要小心保护辊棒表面的氧化铝，对工作马虎而造成断棒的，每支扣罚当事人10元。
10、当班出现的窑炉及机械故障，要当班处理，如下班前出现的故障，要处理完毕后才可下班，否则扣罚当事人30元/次。
11．当班炉工务必要确保每支喷枪100%的完全燃烧，不允许有熄火及向外冒火冒烟的不良现象发生。面枪绝对不允许有冲火的不良现象，否则扣罚班长20元/
6、机修、保养的每日工作记录中必须记录好当班内设备运转情况，如实记录设备的故障时间、故障的原因和处理方法，以及设备的保养状况。如无记录者扣罚责任人20元/次。
7、记录本必须整齐有序地挂在指定地点并保持清洁，否则扣罚当班班长10元/次。
8、各线黑板公布栏标识要十分清晰，各文件按标识挂放，否则扣罚当班乱放者10元/次。
管理制度
新东方陶瓷生产基地
编号
XDF-SC-YL-01
版本
A
修订日期
标题：窑炉温度\压力控制器的有关规定页次1\1
一、温度控制器
1热电偶故障时，将此区温控表切换至“手动”，手动开度以喷枪的火焰为正常大小时为准，然后排除故障。故障排除后在切换到“自动”控制：如果要拆换热电偶，可以将执行器连轴松开或暂时将此区转为旁通阀手动控制。
2、炉工将底浆从工艺车间拉到窑头底浆池时，立即用波美计测量浓度，通过加水量控制在标准范围内，并且当班时间内经常抽查控制。
3、对于砖底浆浓度控制完全在标准范围内，还有出现明显棒钉时，主责线长必须及时向上级反映或将底浆标准进行修改，并宣导后落实，否则对引超严重棒钉质量事故的扣罚主责线长50元/次。
4、严禁底浆浓度不稳定，底浆偏浓时易粘棒，造成烂砖，偏稀时影响辊棒使用期限。各入口人员、炉工须对底浆浓度不定时抽查，否则因底浆空缺或浓度问题引起的质量事故的一并扣罚30元/次。
21、如果烧成温度及设备动作正常情况之下，因原料及配方的突然性变化(指无通知情况下，烧成温度变化超过±5℃计)而导致的各种缺陷，其缺陷数允许有一个烧成周期不作扣罚，如果仍然解决不了问题的，班长或线长必须立刻上报车间主责请示处理方案，否则扣罚50元/次。
22、如果是转规格或产品转料时，不按照技术科给予的工艺参数操作而出现缺陷时(如果无工艺参数时，线长必须及时向上级反映，要求提供工艺参数),如盲目操作造成生产缺陷超标时扣罚当事人100元/次（没有造成缺陷超标不扣罚）。
6、岗位生产工具（如斗车、扫把、铁铲等）按指定的标识停放，否则扣罚10元/次。
六、保养、窑炉、机修、班长、线长岗位制度和处罚标准：
1、当班炉工对成品砖的缺陷要认真分析，并按《烧成砖坯质量缺陷检测操作规程》
编制/日期
审核/日期
批准/日期
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编号
XDF-WI-GL-284
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共7页第4页
版本
A
标题：半成品车间各岗位工作制度及相关处罚标准
每小时测量砖坯烧结度、平直度、厚度和尺码，因没有及时发现而影响抛后质量的扣罚30元/次。
2、窑炉各区的烧成温度、助燃风闸、挡火板、风机风闸等不能随便改动。否则扣罚有关人员30元/次。如因质量异常需要调动风闸的要经线长以上的管理人员批准。
3、机修工要对各升降机构、转弯器、翻坯机每天要巡查，管辖的所属范围要经常加油保养，并保持机械设备的清洁，如属保养不善造成机械故障而影响生产的，扣罚有关人员30元/次。
四、干燥出口岗位制度和处罚标准：
1、掌握好出砖辊台、升降机构、转弯机器、翻砖器、釉线等电机和电眼的使用性能，由于电机或电眼设备故没有及时发现或处理不当造成损失的，扣罚岗位工20元/次。
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审核/日期
批准/日期
管理制度
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编号
XDF-WI-GL-284
页码
共7页第3页
版本
A
标题：半成品车间各岗位工作制度及相关处罚标准
20、日常生产中当责任线出现连续缺陷降级达到3%及以上的，并经两个烧成周期
编制/日期
审核/日期
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XDF-WI-GL-284
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共7页第6页
版本
A
标题：半成品车间各岗位工作制度及相关处罚标准
调整后仍无效的，线长须立即汇报车间主责，由车间主责迅速组织相关人员进行攻关，不如实汇报情况的扣罚50/次。
2温控表或执行器故障是使用手动操作及时更换、维修仪表，然后恢复自动状态。
二、压力控制器
1不得擅自关闭压力传感器进口球阀，关闭球阀将会引起错误显示。压力过高必须在关闭前应将控制表状态切换到“手动”。
2窑速变动和空窑、空板、摆动造成压力高或低于设定值0.5kpa以上时要适当调整主阀。
3主阀的开度以窑炉正常生产，压力表达到设定值，执行器开度达到50%左右为宜。
5、车间不定时抽查，超标按5元/度对相关人员进行扣罚。（班长、炉工、保养）
13、换棒后当班保养、炉工必须及时塞ห้องสมุดไป่ตู้两侧的石棉以及搞好地面清洁绝不能留到下一班，否则扣罚保养20元/次。
14、备用棉必须摆放在指定区域内，不许乱丢，能用的旧棉一定要用，否则扣罚保养、炉工10元/次。
15、当班炉工在正常情况下要控制温度在设定温度±3℃内，当出现产品缺陷时，当班班长只能在±5℃范围内调整，当班线长有权在±10℃范围内做出调整，超出范围必须申请车间主责批准方可调整。否则出现产品缺陷降级超标时扣罚当事人50～200元/次。
2、发现砖坯出现崩边、烂角等质量问题的，要及时通知机修及有关人员处理，如
果未及时汇报的，则每10分钟扣罚10元。另各线当班的干燥出口烂砖不能与其它线的砖坯混装在同一斗车内，否则扣罚责任人员每次20元。
3、干燥出口砖坯检验按《干燥砖坯的检验规定》执行，如未执行的，对责任人扣罚10元/次。
4、干燥出口有分层和裂纹的烂砖要执起放到斗车里，不能随地乱扔，如有掉到地面的烂砖干燥出砖正常后立即清理干净跌落在地面的烂砖，否则扣罚10元/次。
核准
审核
拟定
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XDF-WI-GL-284
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共7页第2页
版本
A
标题：半成品车间各岗位工作制度及相关处罚标准
责任线长必须及时整理好相关的记录表，于每月3号前上交车间，再由车间指定地方归档，否则扣罚线长20元/次。
5、班长、线长每日工作记录，必须详细记录好当班过程中出现的劳动纪律、安全防火、设备故障保养、生产缺陷和事故等问题，以及采取怎样的方法去处理，和处理的结果（尽量用数据作说明）。否则扣罚班长30元/次。线长作调节时线长也要作好记录，并和班长作好沟通及相关注意事项，让班长作好协助跟踪，否则扣罚线长50元/次。
编制/日期
审核/日期
批准/日期
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XDF-WI-GL-284
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共7页第5页
版本
A
标题：半成品车间各岗位工作制度及相关处罚标准
次，炉工、保养20元/次。各枪咀型号不许混装，要求统一规格，否则每粒扣10元。
12、当班保养、炉工不但要负责好本责任区的塞棉工作处，还要确保当班内其他区域有无漏风、漏火现象。否则巡查发现有漏风、漏火的现象，扣罚当班炉工、保养10元/次。区域负责班组非当班时的炉工、保养连同扣5元/次(如因当班换棒造成的，区域负责班组非当班时不用扣罚)。
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批准/日期
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XDF-WI-GL-284
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共7页第7页
版本
A
标题：半成品车间各岗位工作制度及相关处罚标准
2、不按工艺参数要求对辊棒进行上浆、打磨，造成磨断棒的扣罚相关责任人20元/次。
3、对新购入辊棒必须从厚度、平直度、直径度进行质量验收，否则检查发现厚度、平直度、直径度超标的每支扣罚5元/每人
8、窑炉出现故障而发现不及时的，或发现后处理不当而造成事故严重的，按情节轻重进行扣罚有关人员20元～300元或换岗处理。
23、因转配方、或原料配方变化大等难以控制而造成大批量缺陷时，线长要及时通知车间主责请示处理方法，且线长必须在当天内有书面报告上交车间主管。否则扣罚线长50元/次。
24、要求当班炉工在正常生产的情况下每隔二小时烘干砖坯测量反弹变形数据，遇到空窑、烧成参数调节等变化时每隔一小时烘干砖坯测量反弹变形数据，记录好所检测数据，无按规定去做，每少一次扣罚10元。
4、保养、炉工要对干燥窑和烧成窑的辊棒、齿轮、轴承要经常检查、维修、更换，如发现有不转的扣罚5元/个。
5、机修工要经常巡查釉线砖行走情况，发现有影响质量问题的，要及时调整修理，如因追查不力而造成长时间砖坯质量问题或者砖坯跌落地面严重的(如超过一斗车)，扣罚有关人员10元/次。
6、当班换下来的电机，要放到指定地方，并标上故障原因，换下来的旧件等不得随地乱放，如有发现扣罚当事人20元/次。
三、当班人员食饭的制度和处罚标准：
1、车间规定当班员工饭餐时间可以到饭堂拿饭和食用所需，但拿饭后不允许在饭堂食用，违者扣50元/次处理。
2、车间规定一般情况下各员工拿饭时间共为20分钟，回岗位后方可食用。如超过20分钟的对当事人扣罚20元/次，如岗位突然出现事故发生，视情节轻重处理。
3、当班人员离开岗位取饭前，必须告知同工序人员对你所负责的设备或工作进行协助操作或监控，只有1人的工序可由班长调动人员协助看管，严禁同工序人员同时离岗取饭，否则作离岗扣罚20元/次。
2、要经常观察窑内及平台的运行情况，发现有异常问题时，及时停止入砖并通知炉工机修及有关人员处理，如发现不及时造成叠砖的扣罚责任人50元/次。
3、入砖粉尘必须吹扫干净方可入窑，入砖电眼，入砖电机速度不准任意调整，如有发现扣罚20元/次。
4、保持所属范围的场地清洁，按卫生制度进行处罚。
5、要经常检查砖底浆浓度是否合格，缺底浆或浓度不合格的按10元/次扣罚。
16、生产这程中出现设备故障或出现产品缺陷时，当班班长接到通知后必须第一时间到现场指挥和处理，并视具体情况而定是否向上汇报。否则扣罚50元/次。
17、转规格、转配方、转品种时，或当某一缺陷降级达到3%及以上时，或窑炉故障停产达到30分钟及以上时，或窑炉换棒时，或窑炉停电和停气时，本线线长必须在场处理，否则扣罚50元/次，造成严重事故的加倍处罚。
27、因转规格、转配方等原因造成的抛后变形，前3小时抛后变形免处罚；其他特殊情况由责任人在发现抛后变形24小时内递交书面报告，车间核实后可以减免扣罚，过期作默认属实处理。
七、棒房岗位管理制度和处罚标准
1、所有新棒入仓的辊棒进行质量验收，不按规定验收等致不合格品流入车间使用的每支扣罚责任人5元。
编制/日期
4、不得随意将本厂使用其他厂商的资料泄漏给第三方，否则扣20元/次。
5、棒房人员不许长时间闲谈，应多到车间巡查，否则发现每次扣罚20元。
6、缺少组织卫生检查，安全设备等，每次扣罚20元。
7、次月3号前整理好各线表格归档，缺少的扣罚20元/次。
八、砖底浆岗位管理制度和处罚标准
1、当班班长必须定期抽查炉工对砖底浆浓度控制结果，看是否在标准范围（33~35之间）之内，发现超标现象班长有权对炉工进行10元/次的处罚，否则处罚班长。
25、烘干砖坯测量反弹变形数据超标时必须及时汇报采取措施处理（600以下规格砖变化0.15mm、800以上规格砖变化0.20mm），汇报直接上级以上管理人员及短信向车间主管汇报。否则每次扣罚50元。
26、烘干砖坯测量反弹变形数据发现超标后及时汇报，采取积极的措施处理后仍然造成抛后变形的100m2以下免除扣罚，100 m2以上按《半成品车间缺陷管理制度及处理标准》处理。
5、岗位生产工具（如斗车、扫把、铁铲等）按指定的标识停放，否则扣罚10元/次。
6、保持所属范围的场地清洁，按卫生制度进行处罚。
五、窑炉入砖岗位制度和处罚标准：
1、掌握好入砖辊台、升降机构、转弯机器、储坯器、釉线等电机和电眼的使用性能，由于电机或电眼设备故没有及时发现或处理不当造成损失的，扣罚岗位工20元/次。
18、当管理人员进行窑炉调试时班长要一起参与调试，而且班长一定要跟踪到底，因特殊原因要离开时要跟相关管理人员交代清楚，并将跟踪结果及时向相关管理人员汇报。不进行跟踪或不按管量人员要求去处理的每次扣50元。
19、车间出现生产及安全事故时，当班班长必须马上电话通知线长及车间主责。凡是上级打电话故意不接听或不回复，或出现问题不及时向上级汇报的，视情节严重性扣罚30～200元/次。
9、换棒时要小心处理辊棒，入辊棒是要小心保护辊棒表面的氧化铝，对工作马虎而造成断棒的，每支扣罚当事人10元。
10、当班出现的窑炉及机械故障，要当班处理，如下班前出现的故障，要处理完毕后才可下班，否则扣罚当事人30元/次。
11．当班炉工务必要确保每支喷枪100%的完全燃烧，不允许有熄火及向外冒火冒烟的不良现象发生。面枪绝对不允许有冲火的不良现象，否则扣罚班长20元/
6、机修、保养的每日工作记录中必须记录好当班内设备运转情况，如实记录设备的故障时间、故障的原因和处理方法，以及设备的保养状况。如无记录者扣罚责任人20元/次。
7、记录本必须整齐有序地挂在指定地点并保持清洁，否则扣罚当班班长10元/次。
8、各线黑板公布栏标识要十分清晰，各文件按标识挂放，否则扣罚当班乱放者10元/次。
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标题：窑炉温度\压力控制器的有关规定页次1\1
一、温度控制器
1热电偶故障时，将此区温控表切换至“手动”，手动开度以喷枪的火焰为正常大小时为准，然后排除故障。故障排除后在切换到“自动”控制：如果要拆换热电偶，可以将执行器连轴松开或暂时将此区转为旁通阀手动控制。
2、炉工将底浆从工艺车间拉到窑头底浆池时，立即用波美计测量浓度，通过加水量控制在标准范围内，并且当班时间内经常抽查控制。
3、对于砖底浆浓度控制完全在标准范围内，还有出现明显棒钉时，主责线长必须及时向上级反映或将底浆标准进行修改，并宣导后落实，否则对引超严重棒钉质量事故的扣罚主责线长50元/次。
4、严禁底浆浓度不稳定，底浆偏浓时易粘棒，造成烂砖，偏稀时影响辊棒使用期限。各入口人员、炉工须对底浆浓度不定时抽查，否则因底浆空缺或浓度问题引起的质量事故的一并扣罚30元/次。
21、如果烧成温度及设备动作正常情况之下，因原料及配方的突然性变化(指无通知情况下，烧成温度变化超过±5℃计)而导致的各种缺陷，其缺陷数允许有一个烧成周期不作扣罚，如果仍然解决不了问题的，班长或线长必须立刻上报车间主责请示处理方案，否则扣罚50元/次。
22、如果是转规格或产品转料时，不按照技术科给予的工艺参数操作而出现缺陷时(如果无工艺参数时，线长必须及时向上级反映，要求提供工艺参数),如盲目操作造成生产缺陷超标时扣罚当事人100元/次（没有造成缺陷超标不扣罚）。
6、岗位生产工具（如斗车、扫把、铁铲等）按指定的标识停放，否则扣罚10元/次。
六、保养、窑炉、机修、班长、线长岗位制度和处罚标准：
1、当班炉工对成品砖的缺陷要认真分析，并按《烧成砖坯质量缺陷检测操作规程》
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标题：半成品车间各岗位工作制度及相关处罚标准
每小时测量砖坯烧结度、平直度、厚度和尺码，因没有及时发现而影响抛后质量的扣罚30元/次。
2、窑炉各区的烧成温度、助燃风闸、挡火板、风机风闸等不能随便改动。否则扣罚有关人员30元/次。如因质量异常需要调动风闸的要经线长以上的管理人员批准。
3、机修工要对各升降机构、转弯器、翻坯机每天要巡查，管辖的所属范围要经常加油保养，并保持机械设备的清洁，如属保养不善造成机械故障而影响生产的，扣罚有关人员30元/次。
四、干燥出口岗位制度和处罚标准：
1、掌握好出砖辊台、升降机构、转弯机器、翻砖器、釉线等电机和电眼的使用性能，由于电机或电眼设备故没有及时发现或处理不当造成损失的，扣罚岗位工20元/次。
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20、日常生产中当责任线出现连续缺陷降级达到3%及以上的，并经两个烧成周期
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标题：半成品车间各岗位工作制度及相关处罚标准
调整后仍无效的，线长须立即汇报车间主责，由车间主责迅速组织相关人员进行攻关，不如实汇报情况的扣罚50/次。
2温控表或执行器故障是使用手动操作及时更换、维修仪表，然后恢复自动状态。
二、压力控制器
1不得擅自关闭压力传感器进口球阀，关闭球阀将会引起错误显示。压力过高必须在关闭前应将控制表状态切换到“手动”。
2窑速变动和空窑、空板、摆动造成压力高或低于设定值0.5kpa以上时要适当调整主阀。
3主阀的开度以窑炉正常生产，压力表达到设定值，执行器开度达到50%左右为宜。
5、车间不定时抽查，超标按5元/度对相关人员进行扣罚。（班长、炉工、保养）
13、换棒后当班保养、炉工必须及时塞ห้องสมุดไป่ตู้两侧的石棉以及搞好地面清洁绝不能留到下一班，否则扣罚保养20元/次。
14、备用棉必须摆放在指定区域内，不许乱丢，能用的旧棉一定要用，否则扣罚保养、炉工10元/次。
15、当班炉工在正常情况下要控制温度在设定温度±3℃内，当出现产品缺陷时，当班班长只能在±5℃范围内调整，当班线长有权在±10℃范围内做出调整，超出范围必须申请车间主责批准方可调整。否则出现产品缺陷降级超标时扣罚当事人50～200元/次。
2、发现砖坯出现崩边、烂角等质量问题的，要及时通知机修及有关人员处理，如
果未及时汇报的，则每10分钟扣罚10元。另各线当班的干燥出口烂砖不能与其它线的砖坯混装在同一斗车内，否则扣罚责任人员每次20元。
3、干燥出口砖坯检验按《干燥砖坯的检验规定》执行，如未执行的，对责任人扣罚10元/次。
4、干燥出口有分层和裂纹的烂砖要执起放到斗车里，不能随地乱扔，如有掉到地面的烂砖干燥出砖正常后立即清理干净跌落在地面的烂砖，否则扣罚10元/次。
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标题：半成品车间各岗位工作制度及相关处罚标准
责任线长必须及时整理好相关的记录表，于每月3号前上交车间，再由车间指定地方归档，否则扣罚线长20元/次。
5、班长、线长每日工作记录，必须详细记录好当班过程中出现的劳动纪律、安全防火、设备故障保养、生产缺陷和事故等问题，以及采取怎样的方法去处理，和处理的结果（尽量用数据作说明）。否则扣罚班长30元/次。线长作调节时线长也要作好记录，并和班长作好沟通及相关注意事项，让班长作好协助跟踪，否则扣罚线长50元/次。
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A
标题：半成品车间各岗位工作制度及相关处罚标准
次，炉工、保养20元/次。各枪咀型号不许混装，要求统一规格，否则每粒扣10元。
12、当班保养、炉工不但要负责好本责任区的塞棉工作处，还要确保当班内其他区域有无漏风、漏火现象。否则巡查发现有漏风、漏火的现象，扣罚当班炉工、保养10元/次。区域负责班组非当班时的炉工、保养连同扣5元/次(如因当班换棒造成的，区域负责班组非当班时不用扣罚)。
审核/日期
批准/日期
管理制度
新东方陶瓷生产基地
编号
XDF-WI-GL-284
页码
共7页第7页
版本
A
标题：半成品车间各岗位工作制度及相关处罚标准
2、不按工艺参数要求对辊棒进行上浆、打磨，造成磨断棒的扣罚相关责任人20元/次。
3、对新购入辊棒必须从厚度、平直度、直径度进行质量验收，否则检查发现厚度、平直度、直径度超标的每支扣罚5元/每人