破碎爆值班长岗位工作标准

破碎爆值班长岗位工作标准

职责一、负责破碎工段生产组织工作

1、每月1日，对车间下达的当月生产计划，落实到机台、岗位及个人，保证计划的有效实施。

2、每班工作前，利用班前会时间，对工段人员产量任务及质量要求。

3、每班根据现场实际情况和设备情况，科学合理组织生产顺利进行。

4、每班结束后，召集工段人员，总结当班生产情况。

5、每月2日，利用3个工作日对上月生产计划的完成情况进行总结，报工艺主任。

职责二、负责破碎工段生产安全（防火）工作

1、每班工作前，开班前安全会，传达车间安全会精神，在0.5个工作日内完成安全防火检查记录、会议记录、教育记录的填写工作，布置当班工作及安全注意事项，两人以上落实安全责任人。

2、每班布置岗位人员对设备进行维护保养，保证设备的运转率及完好率。

3、每班利用2个小时对工段内设备及安全文明生产进行检查，并做好检查记录，发现异常情况上报机械工程师。

4、每班工作结束，开班后会，总结当班生产情况、设备情况及安全工作。

5、每月利用4天时间更换1#、2#破碎机锤头，保证石灰石的粒度满足要求。

职责三、负责破碎工段基础工作管理

一、负责工段成本管理工作标准

1、每月上旬，从核算员处领取机台费用统计表后，向工段员工汇报各机台费用情况。

2、每月根据机台费用使用情况，统计分析结超原因。

二、负责工段绩效考核工作标准

（一）考勤考核管理工作标准

1、每月初用1-2日，统计上月员工出勤情况，对违纪员工进行考核，并将结果公布员工。

2、将统计最终结果上报车间主任，审核后上报核算员。

3、每月10日左右，按工段各破碎机产量分配工段效益工资，经分管主任0.5个工作日审核后，报核算员。

三、负责工段记录管理工作标准

1、每天早会，把审核后的破碎记录上报车间统计员。

2、每月1日，领取当月记录，下发到各机台。

3、每月月初2日前，对上月的岗位记录、交接班记录等收集整理，上报机械工程师。

4、每年10月份，利用1个工作日统计下年度记录印刷数量，主任审核后上报车间记录管理人员处。